調度計劃培訓總結多篇
【第1篇】2022年生產調度培訓學習工作總結範文
轉眼間半年的學習培訓就結束了,在生產準備部的領導下,基本完成了這次外出培訓任務。在這半年中自己對:五效真空製鹽、司爐、汽輪機、電氣運行、水採、包裝、有了比較細緻的瞭解、學習和掌握。作爲生產調度要負責公司的生產調度指揮,正確發揮指令,協調水、汽、電、滷的平衡。通過這半年學習,下面我就從以下幾方面作一下簡單的彙報。
思想上:我想怎麼樣才能在製鹽生產企業裏,做好一名合格的生產調度?首先:應該具有強烈的主人翁意識,勤奮敬業,以集體利益爲重,不過分追求個人利益,不僅能夠團結和帶領全體一線同志,充分發揮每個同志的聰明才智,還要關心集體,關心公司的發展。在積極做好本職工作的同時及時發現並反饋製鹽生產技術、公司管理等發麪存在的問題;提出合理化的建議、積極主動地爲公司的發展、生產管理出謀劃策,共同推進公司的發展。
在學習上;學習是一個人吸取知識的和養分的最佳手段,創新是一個國家和民族進步的靈魂,也是我們公司進步的靈魂。因此,在這半年的培訓學習中,我與同志們一起學習,共同探討。特別在河南平煤學習真空製鹽時,大家從整體到細節逐步的學習。圍繞滷水、鹽漿、成品鹽、蒸汽、冷凝水、不凝氣走向。進行了從整體到後來的圍繞五穩定一暢通及每臺設備的作用、使用、維護等細緻的學習。在電站這塊:大家從理論結合實際從分到整逐一學習,比如說:汽輪機大家就從八大系統從理論到實際逐一學習,再加上我們一個輪班集中開一次學習討論會,對一個輪班的學習做一個總結,佈置下個輪班的學習計劃。經過大家集體學習、共同進步,基本掌握了每個崗位及每臺設備的作用,完全能勝任公司調度崗位的要求。
面對新形勢,必須抓住機遇,迎接挑戰,事不關己,高高掛起的思想一定要拋在腦後。不學習、不進去、就要落後,落後要麼轉崗、要麼淘汰,不換人一定要換思想,不換思想就要換人。時代造就人才,善於抓住機遇的人往往就是人才。所以;我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識;掌握新技術,積極發揮聰明才智,踏踏實實、兢兢業業,任勞任怨的做好本職工作。
【第2篇】生產調度培訓學習總結
轉眼間半年的學習培訓就結束了,在生產準備部的領導下,基本完成了這次外出培訓任務。在這半年中自己對:五效真空製鹽、司爐、汽輪機、電氣運行、水採、包裝、有了比較細緻的瞭解、學習和掌握。作爲生產調度要負責公司的生產調度指揮,正確發揮指令,協調水、汽、電、滷的平衡。通過這半年學習,下面我就從以下幾方面作一下簡單的彙報。
思想上:我想怎麼樣才能在製鹽生產企業裏,做好一名合格的生產調度?首先:應該具有強烈的主人翁意識,勤奮敬業,以集體利益爲重,不過分追求個人利益,不僅能夠團結和帶領全體一線同志,充分發揮每個同志的聰明才智,還要關心集體,關心公司的發展。在積極做好本職工作的同時及時發現並反饋製鹽生產技術、公司管理等發麪存在的問題;提出合理化的建議、積極主動地爲公司的發展、生產管理出謀劃策,共同推進公司的發展。
在學習上; 學習是一個人吸取知識的和養分的最佳手段,創新是一個國家和民族進步的靈魂,也是我們公司進步的靈魂。因此,在這半年的培訓學習中,我與同志們一起學習,共同探討。特別在河南平煤學習真空製鹽時,大家從整體到細節逐步的學習。圍繞滷水、鹽漿、成品鹽、蒸汽、冷凝水、不凝氣走向。進行了從整體到後來的圍繞五穩定一暢通及每臺設備的作用、使用、維護等細緻的學習。在電站這塊:大家從理論結合實際從分到整逐一學習,比如說:汽輪機大家就從八大系統從理論到實際逐一學習,再加上我們一個輪班集中開一次學習討論會,對一個輪班的學習做一個總結,佈置下個輪班的學習計劃。經過大家集體學習、共同進步,基本掌握了每個崗位及每臺設備的作用,完全能勝任公司調度崗位的要求。
面對新形勢,必須抓住機遇,迎接挑戰,事不關己,高高掛起的思想一定要拋在腦後。不學習、不進去、就要落後,落後要麼轉崗、要麼淘汰,不換人一定要換思想,不換思想就要換人。時代造就人才,善於抓住機遇的人往往就是人才。所以;我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識;掌握新技術,積極發揮聰明才智,踏踏實實、兢兢業業,任勞任怨的做好本職工作。
【第3篇】生產調度培訓學習工作總結
轉眼間半年的學習培訓就結束了,在生產準備部的領導下,基本完成了這次外出培訓任務。在這半年中自己對:五效真空製鹽、司爐、汽輪機、電氣運行、水採、包裝、有了比較細緻的瞭解、學習和掌握。作爲生產調度要負責公司的生產調度指揮,正確發揮指令,協調水、汽、電、滷的平衡。通過這半年學習,下面我就從以下幾方面作一下簡單的彙報。
思想上:我想怎麼樣才能在製鹽生產企業裏,做好一名合格的生產調度?首先:應該具有強烈的主人翁意識,勤奮敬業,以集體利益爲重,不過分追求個人利益,不僅能夠團結和帶領全體一線同志,充分發揮每個同志的聰明才智,還要關心集體,關心公司的發展。在積極做好本職工作的同時及時發現並反饋製鹽生產技術、公司管理等發麪存在的問題;提出合理化的建議、積極主動地爲公司的發展、生產管理出謀劃策,共同推進公司的發展。
在學習上;學習是一個人吸取知識的和養分的最佳手段,創新是一個國家和民族進步的靈魂,也是我們公司進步的靈魂。因此,在這半年的培訓學習中,我與同志們一起學習,共同探討。特別在河南平煤學習真空製鹽時,大家從整體到細節逐步的學習。圍繞滷水、鹽漿、成品鹽、蒸汽、冷凝水、不凝氣走向。進行了從整體到後來的圍繞五穩定一暢通及每臺設備的作用、使用、維護等細緻的學習。在電站這塊:大家從理論結合實際從分到整逐一學習,比如說:汽輪機大家就從八大系統從理論到實際逐一學習,再加上我們一個輪班集中開一次學習討論會,對一個輪班的學習做一個總結,佈置下個輪班的學習計劃。經過大家集體學習、共同進步,基本掌握了每個崗位及每臺設備的作用,完全能勝任公司調度崗位的要求。
面對新形勢,必須抓住機遇,迎接挑戰,事不關己,高高掛起的思想一定要拋在腦後。不學習、不進去、就要落後,落後要麼轉崗、要麼淘汰,不換人一定要換思想,不換思想就要換人。時代造就人才,善於抓住機遇的人往往就是人才。所以;我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識;掌握新技術,積極發揮聰明才智,踏踏實實、兢兢業業,任勞任怨的做好本職工作。
【第4篇】2022年生產調度培訓學習總結
轉眼間半年的學習培訓就結束了,在生產準備部的領導下,基本完成了這次外出培訓任務。在這半年中自己對:五效真空製鹽、司爐、汽輪機、電氣運行、水採、包裝、有了比較細緻的瞭解、學習和掌握。作爲生產調度要負責公司的生產調度指揮,正確發揮指令,協調水、汽、電、滷的平衡。通過這半年學習,下面我就從以下幾方面作一下簡單的彙報。
思想上:我想怎麼樣才能在製鹽生產企業裏,做好一名合格的生產調度?首先:應該具有強烈的主人翁意識,勤奮敬業,以集體利益爲重,不過分追求個人利益,不僅能夠團結和帶領全體一線同志,充分發揮每個同志的聰明才智,還要關心集體,關心公司的發展。在積極做好本職工作的同時及時發現並反饋製鹽生產技術、公司管理等發麪存在的問題;提出合理化的建議、積極主動地爲公司的發展、生產管理出謀劃策,共同推進公司的發展。
在學習上; 學習是一個人吸取知識的和養分的最佳手段,創新是一個國家和民族進步的靈魂,也是我們公司進步的靈魂。因此,在這半年的培訓學習中,我與同志們一起學習,共同探討。特別在河南平煤學習真空製鹽時,大家從整體到細節逐步的學習。圍繞滷水、鹽漿、成品鹽、蒸汽、冷凝水、不凝氣走向。進行了從整體到後來的圍繞五穩定一暢通及每臺設備的作用、使用、維護等細緻的學習。在電站這塊:大家從理論結合實際從分到整逐一學習,比如說:汽輪機大家就從八大系統從理論到實際逐一學習,再加上我們一個輪班集中開一次學習討論會,對一個輪班的學習做一個總結,佈置下個輪班的學習計劃。經過大家集體學習、共同進步,基本掌握了每個崗位及每臺設備的作用,完全能勝任公司調度崗位的要求。
面對新形勢,必須抓住機遇,迎接挑戰,事不關己,高高掛起的思想一定要拋在腦後。不學習、不進去、就要落後,落後要麼轉崗、要麼淘汰,不換人一定要換思想,不換思想就要換人。時代造就人才,善於抓住機遇的人往往就是人才。所以;我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識;掌握新技術,積極發揮聰明才智,踏踏實實、兢兢業業,任勞任怨的做好本職工作。
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2021電話客服工作總結篇一從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。轉眼間,一年來的客服工作即將結束,現將一年來的工作情況總結如下:一、立足本職,愛崗敬業作爲客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡...
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創文創衛工作總結篇一按照縣委、縣政府關於創衛工作的安排和部署,結合全縣創衛工作的要求,縣人大機關緊緊把握全縣創衛工作的脈絡,從實際工作入手,切實收到了一定的效果。一、領導高度重視,組織機構健全年初,按照縣委有關創衛會議和文件精神要求,我辦及時召開了機關創...