掛職工作總結多篇

掛職工作總結範文篇1

一年來我能夠通過職責的履行來積累自己在工作中的經驗，作爲職工讓我明白工作的完成對企業的發展十分重要，至少身處於這個崗位便要通過工作中過得良好表現來獲得領導的認可，一年的時間雖然不長卻是我在職場奮鬥的重要經歷，面對工作中的進展也讓我對這一年的情況進行了總結。

認真做好自身的工作並嚴格遵守企業的各項規定，對於工作的完成而言養成良好的習慣往往能夠起到很好的促進作用，因此我能夠通過對公司規定的遵守來提升自制力，無論是提前到崗還是對自己的工作設定階段性目標都能夠激發我的鬥志，而我也將這一腔熱情都傾注在工作之中並希望能夠將其做好，對於肯在工作中付出努力的職員來說自然能夠取得理想的成就，而我也因爲對待工作認真負責的緣故從而獲得了領導的認可，而且隨着每個月的業績都能夠超額完成也讓我在職場履歷上增添了重要的一筆，重要的是我不會妄自菲薄並始終認清自己在職場的定位。

整理好公司的報表並寫好不同時間段的工作日誌，其中報表的整理對於自身綜合素質的提升十分重要，至少我在編制報表的時候能夠通過對比來分析自身的不足，再加上我也有養成寫工作日誌的習慣從而能夠從不同角度思考問題，事實上想要在職場競爭中獲得優勢便需要具備這種善於分析自身不足的能力，至少我能夠通過工作方式的改進來提升效率和業績，除了完成每月的指標以外還會額外爲自己設立工作目標，當達成目標的時候意味着自己的工作能力也在隨着時間的流逝得到提升。

注重人脈的積累從而在平時的工作中處理好與同事間的關係，想要在職場中獲得發展自然能夠明白積累人脈的重要性，所以我能夠在不影響自身工作的情況下幫助其他職員，主要是通過互幫互助來建立合作關係從而交流工作方面的經驗，對我來說這樣的交流無疑能夠幫助自己掌握更多實用的工作經驗，而且在工作中也能夠通過競爭的形式來促進相互間的進步，但我也明白工作中能夠獲得進展與平時的努力是分不開的，因此要繼續秉承這種對待工作的嚴謹作風從而認真履行好自己的職責。

對我來說本年度工作讓我從中積累了許多經驗，但我也能夠意識到自己在這一年的工作中還有着很大的提升空間，總之我會繼續做好自身的工作併爲了企業的發展貢獻自己的力量。

掛職工作總結範文篇2

我有幸隨宿州市掛職學習團到馬鞍山掛職學習一個月。來到馬鞍山，首先感受到的是馬鞍山濃濃的文化氛圍和飛速發展的經濟；感受到了“第23屆李白詩歌節”；觀看了“20xx年雨山區中國小、幼兒園詩詞吟誦比賽”，切實體會“誦讀經典·傳承文明·感悟成長”。

一、掛職幼兒園基本概況

我掛職的幼兒園——翡翠園幼兒園是一所市級民辦示範園，規模很小，共5個班一百多名幼兒，22名教職工，辦園時間爲8年。翡翠園幼兒園雖然是一所民辦園，但管理規範、氣氛溫馨，很受家長喜愛。

二、幼兒園特點

翡翠園幼兒園雖小，但是在人員配備上也是兩教一保，食堂工作人員、保健醫生、門衛等配備整齊。室內活動場地很寬敞，有區角活動；每班專欄及幼兒作品張貼展示富有趣味性、知識性；主題牆主題突出，可操作性強。室外活動場地雖小但佈局合理，能利用廢舊物品製作玩具（如利用廢舊汽車輪胎製作小盪船）等，體現了廢物利用的特點。幼兒園雖小但食堂卻很大，操作間合理分開，乾淨整潔，無油煙等，消毒工作做得也很好。另外，翡翠園幼兒園能在有限的戶外場地中劃出種植區和養殖區，以利於幼兒觀察動植物。

三、感受精神面貌和氛圍

在翡翠園幼兒園，我感受到了教職工良好的精神狀態，從園長—教師—其他工作人員人人精神飽滿，工作熱情，體現出愛崗敬業、有愛心。

在翡翠園幼兒園，我還感受到校園氣氛的溫馨和人與人關係的融洽，園長與教師、教師與教師、教師與家長關係都非常融洽和諧，令人身心愉悅。

四、辦園經歷

翡翠園幼兒園辦園八年來，由於堅持按照幼兒教育方針、政策，堅持不搞“國小化”，曾一度不被家長認可，存在生源危機，後來經過不懈努力，直到今日一步步走來，歷盡艱辛，不斷髮展，終於獲得家長和社會的認可和擁護，纔有了今天的輝煌，從而被評爲市級民辦示範園。今天，翡翠園幼兒園作爲一所民辦幼兒園能和那麼多公辦省級一類幼兒園並存且發展良好，確實體現了其實力。

五、享受學習、感受快樂

一個月來，我作爲翡翠園幼兒園的一員，參與了幼兒園的管理，參與了各項活動如聽課、教研組活動、課題研究、詩歌吟誦會節目編排、和教師廣泛交流等，查閱了幼兒園的各種檔案資料，從中學到了很多知識和經驗，感悟頗深，彌補了自己工作上的不足。在翡翠園幼兒園學習的時光是短暫的，更是快樂的。在這短暫而快樂的時光中，我深深體會到，幼兒園的教育是深深根植於爲幼兒身心發展服務的教育理念之中的，幼兒園和諧、溫馨的教育環境、獨有的教育氛圍和教育資源如同肥沃的土壤，使幼兒園的保教工作成長爲枝繁葉茂、生機勃勃的大樹！

衷心感謝市、縣教育局領導給我提供了這次寶貴的學習機會！更感謝翡翠園幼兒園的張愛新園長、朱亞寧園長以及幼兒園的老師們對我的熱情幫助！祝翡翠園幼兒園越辦越好！

掛職工作總結範文篇3

20xx年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到臺江區茶亭街道洋頭口社區進行爲期一年的掛職鍛鍊，到現在爲止，已經有近半年的時間了。在這半年裏，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層幹部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環境的變化，社區掛職的基層工作也爲我的新聞採訪中做提供了新的素材，自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛鍊工作情況彙報如下：

一：洋頭口社區簡介

洋頭口社區轄區面積爲0.211平方公里，居民1932戶，人口4699人，社區內有轄區單位：臺江區工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。

二：半年來的主要工作

（一）以學爲先，提質塑能。社區這個廣闊天地，它有着書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然我已經是一名工作7年的老記者但對於社區基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛鍊，爲我們瞭解羣衆、瞭解熟悉基層和服務社區羣衆提供了很好的機會。爲迎接新形勢、新任務挑戰，不斷提高自身的學習力、創造力，增強知識能力和素質，變學習的“起點”爲提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門爲自己制定了學習計劃，通過學習掌握社區建設建設政策，每月總結心得體會，梳理一邊工作得。

（二）以幹爲重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自己在媒體的工作經驗，圍繞服務羣衆、凝聚民心、優化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社區書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入羣衆，才能真正的瞭解羣衆，只有學會了宣傳羣衆，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近羣衆，才能更好的服務羣衆。到社區鍛鍊以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽羣衆建議，發放民情聯繫卡，接受羣衆投訴。目前已經接受了2件羣衆投訴的問題，通過媒體報道解決了羣衆的問題。在掛職期間，我採寫了10餘篇社區新聞報道，獲得了社區居民的好評。

（三）積極參加社區的各種活動。作爲社區的掛職幹部，我先後參加了社區的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志願者活動。還幫助社區組織每季度的“服務人民、奉獻社區、共創和諧”爲主題的大型便民活動，爲轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。我都會積極參加，並且採寫相關的新聞報道。今年下半年，洋頭口社區推進網格化建設管理，創新服務爲標準，建設社區服務管理“新單元”。在這項創建活動中，我深切地體會到了社區管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網”，實現聯繫服務羣衆體系的立體化、網絡化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態。

（四）以勤爲徑，樹立形象。掛職是黨性鍛鍊的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作爲一名掛職鍛鍊的幹部，我按照組織的要求規範言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到按照組織的安排每週2天到社區採訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事羣衆同甘共苦，建立了深厚的感情，以紮實的態度和紮實的作風樹立黨報記者的良好形象。

三、存在問題和不足

半年來的鍛鍊生活，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啓迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區工作有了初步的瞭解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裏，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝一年來組織的關懷，今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。

掛職工作總結範文篇4

按照縣委組織部的安排，我於20xx年4月到xx村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來，我時刻牢記組織和領導的重任，按照省委、市委和縣委關於選派黨員幹部到村任職的指導思想，進一步理清工作思路，用心進取、紮實工作，現將心得體會彙報如下：

一、xx村基本狀況

xx村位於xx市區南部，104國道1005公里處，南洛高度穿境而過，面積11平方公里，轄13個自然村莊，24個村民小組，774戶，3118人口，黨員100人，村地理位置優越，交通便利，街道整潔，鳥語花香，綠樹成蔭，農民健身和文化場所等一應俱全，20xx年8月以來村兩委以xx示範村圍繞完美鄉村建設總體目標，立足近郊優勢，科學規劃，快速推進，將xx村打造成了一個生態宜居村莊美的近郊觀光農業村莊。

二、掛職心得體會

一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，務必摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識

二是發展意識。發展是硬道理，發展是執政興國的第一要務。務必突出發展這個主題，樹立強烈的發展意識，要一門心思想發展，一切力量爲發展，解決一切與發展不相適應的傳統觀念，擺脫一切不利於發展的思想障礙，革除一切影響發展的條條框框，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明：大發展小困難，小發展大困難，不發展難上難。

三是服務意識。

這既是貫徹落實“全心全意爲人民服務”根本宗旨的內在要求，更是轉變幹部隊伍作風、密切黨羣幹羣關係的必然要求。

透過一月來的掛職學習，耳聞目睹，自己既感受到了差距，也看到了期望，更體會到了職責感、使命感與緊迫感，學習回來後我就召開馮巷村兩委班子會議，帶領村兩委深入到xx村對口學習交流，村兩委都深受感動，壓力很大，都意識到思想上要有轉變，觀念上要有新認識，工作上要有壓力，行動要一致，改變過去工作中的不足之處，立足本職，紮實開展各方面工作，爲xx村發展貢獻自己的一切。

掛職工作總結範文篇5

眨眼一年竟然就過去了，這一年工作也到了尾聲了。對工作進行了回顧，我也發現本年度自己的工作做的還可以，中間所出的錯誤相對比較少，大部分的時候的工作還是做好了。現對將結束的工作有總結如下：

一、做事負責，工作努力

作爲公司職工，我對工作很負責人，從工作到我手上爲止，我就已經當成自己的事情去做了，絕不會有拖延、亂做的現象。不管工作難易，我都很努力的去達到領導要求的那樣。事事都是自己去做的，沒有去把事情甩給別人幫忙，我能自己完成的就儘量自己做，畢竟工作的同時也是在幫自己在積累經驗。每天、每次的工作我都是自己努力去承擔，如果是是自己做錯了，那我們會承擔起責任，努力去把錯誤改正，把問題解決了。

二、改正錯誤及時

這一年，我工作的期間，也會因爲自己或者其他原因而致使工作有漏洞和錯誤，我基本上都能及時的發現，不讓問題遺留到後面，都是發現的那一刻就立馬找出出錯的原因，然後立馬改正好，避免了問題隨着時間變得越來越嚴重，以至於到後面無法解決的情形。在解決問題的過程中，也努力的把出現過的問題記下來，以免下次出現一樣的失誤。由於自己幾乎每次都能及時的把問題發現了，然後又努力更正，因而我的工作上這一年並沒有出現過大錯，工作完成得也很好。

三、溝通協商能力加強

因爲以前的我不善於跟人交流，因此很多問題都不能得到解決，所以在今年，我就努力的把自己這個不足給改正了。平時工作上只有有需要跟人商量溝通解決的，我一定是立馬跟人進行溝通，努力的弄明白事情，做一件事我會把要求給弄清楚了，然後再去把事情給做了，所以溝通和協商的能力加強了，工作做的也就更好了。我與大家的關係也因此更貼近了，與老師的交流也多了，那我在公司的存在感也就強了，如此我所做的事情也多了，這樣我現在進步是真的好大，相比以前，變化也很大。

如今新舊正在進行交替，我有了本年度的一個工作的表現以及獲得的成績，讓我對來年自己的工作很是期待，期待做出更好的一番成績來，與各同事以前把公司真正的建設好。