倉儲部掛職工作總結

2017年3月，我由公司安排，到倉儲部掛職。雖然這半年的時間很短暫，但對我個人卻產生了深遠的影響。新的工作環境、新的工作內容和新的領導和同事，掛職鍛鍊給予我的那份收穫、那份激勵、那份思考。將永遠激勵我以更積極的心態投入到以後的工作和生活。在掛職期間，我嚴格按照公司對掛職鍛鍊人員提出的各項要求，邊學邊幹，邊幹邊學，在實踐中激發了自己的工作熱情和智慧，也正是在這種狀態下，我不僅收穫了工作閱歷，也收穫了思想、能力和美好的回憶。現將我對掛職工作的心得體會彙報如下：  

  一、掛職期間完成的主要工作  

  在這段時間中，自己始終把學習鍛鍊作爲主要目標。這次的掛職鍛鍊，是一次很有挑戰的工作，因爲既要按時完成河西分公司的各項工作，又要做好掛職部門的工作。考驗的不單是幹事能力，還有協調部署的能力。每一項工作都是時間短任務急，所以，工作中充分利用互聯網平臺--遠程，來完成一些異地工作。倉儲部門的工作對於我來說，是一個很陌生的領域，我作爲一個非專業的門外漢，需要學習的很多，因此要做到“三到位”，心理到位—思想上主動進入新環境，深刻體會新的職責和任務；語言到位—語言上主動融入新環境，既要多學新崗位的“行話”，又要多學“土話”；行爲到位—行動上主動深入新環境，高標準要求自己，堅決消除“混時間”、“無所作爲”的言行舉止。(版權歸本站)

到了倉儲部之後，從收貨到配貨，逐項熟悉流程。收貨組，是倉儲部的第一關，來貨驗收、上傳、入庫都有着嚴格的規定，相比較分公司，人員分工更爲嚴謹，來貨覈對規格廠家批號，按要求拆箱驗收等等，組長很耐心的給予我指導，當我第一次獨立完成一次收貨工作時，就像剛剛參加工作時候一樣興奮。幾天後，我又到了零貨組跟大家進行盤點、參與配貨，熟悉藥品瞭解貨位。通過基層的工作，我瞭解到本部門和採購部門密不可分的關係，也瞭解到配貨過程中容易出現的錯誤，這都是我在分公司在辦公室崗位所不常見的。

在接下來的掛職期間，我會逐步深入基層，學習新的知識，發現新的問題，真正的幫助倉儲部部長分憂解難，發揮應盡的職責。

  二、強化了嚴謹細緻的工作作風，提高了工作能力。對我來說，領導的每一個建議都是一種鼓勵，每一次批評都是一種鞭策，每一次指導都是一種昇華，這樣的態度不斷影響，不斷激勵，讓我這半年中工作作風不斷得到完善，工作能力不斷得到提高。我堅守“認認真真做人、踏踏實實做事”的信條，秉持知實情、說實話、辦實事、求實效的一貫作風，不脫離實際，堅持“發展爲要”、“以人爲本”理念，不搞形式主義和政績工程。

三、堅持廉潔自律，進一步嚴格養廉持廉守廉的操守。掛職鍛鍊期間，嚴格執行中央八項規定。一是堅持一個“簡”字。從自身做起，身體力行糾正“四風”，切實轉變工作作風。二是堅守一個“不”字。正確行使手中的權力，思想上不出現缺口，落實自律規定不找藉口。三是堅定一個“嚴”字。我認真踐行“三嚴三實”，嚴格按照規定辦事，不搞變通，不搞下不爲例。

    掛職鍛鍊是組織的一份關懷、一份培養，也是自我錘鍊、自我反省、自我完善的難得機遇。我爲能擁有這樣的鍛鍊機會感到幸運，在下半年的掛職期間，一定能夠把個人成長同組織的需要緊密結合起來，用實際行動爲貢獻出自己的能力和智慧，不辜負組織上的培養和支持。