集中整治活動總結多篇

【第1篇】在全區幹部作風集中整治活動總結大會上的講話思想宣傳

同志們：

自今年3月中旬以來開展的全區幹部作風集中整治活動，是區委、區政府積極應對新的形勢，從加快夷陵區發展的實際需要出發採取的一項重大舉措。全面準確總結今年集中整治活動情況，對進一步推進全區幹部作風建設，營造良好發展環境，具有十分重要的意義。剛纔，洪星同志通報了民主評議結果和十佳典型事例。丹昱同志宣讀了表彰文件。全區各級各部門和廣大黨員幹部都要以此爲鏡，認真對照檢查，更加註重和加強幹部作風和發展環境建設。下面，我根據區委常委會討論的意見，講三個問題：

一、全區幹部作風集中整治活動的主要成效

全區幹部作風集中整治活動經過了充分醞釀和精心準備。整個集中整治活動按照學習動員、統一思想，徵求意見、查擺問題，集中整改、建章立制，公開承諾、階段小結個階段積極有序推進，最後通過民主評議，讓人民羣衆對幹部作風和發展環境建設情況作出評判。

總的來看，在各級各部門、廣大幹部羣衆的積極參與和共同努力下，活動得到了社會的廣泛認同，基本達到了預期目的，取得了比較明顯的成效。

1、思想觀念發生了明顯變化。這次集中整治活動雖然時間很短，但卻產生了很大震動。應該說，這項活動最直接也是最大的收穫，就是讓廣大幹部受到了一次普遍而深刻的教育，思想觀念發生了明顯變化。通過集中整治，全區各級黨政機關和廣大幹部羣衆的思想進一步解放，認識進一步統一，觀念進一步更新；通過集中整治，全區機關幹部的發展意識、大局觀念進一步增強，服務經濟、共謀發展的氛圍更加濃厚；通過集中整治，廣大黨員幹部執政爲民的理念、求真務實的作風、清正廉明的紀律進一步增強；通過集中整治，全區上下“人人關心環境，事事關係環境”、“一切圍繞發展幹，一切圍繞中心轉”的主人翁意識進一步增強。

2、發展環境得到明顯改善。一是機關作風有了明顯轉變。普遍實行了“首問負責制”、“限時辦結制”等相關制度和文明辦公、文明用語等有關規定，“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”現象有了很大改進。以貫徹落實中央1號文件精神爲契機，在全區認真組織開展了“千名幹部萬戶行”活動，促使廣大幹部不斷改進作風，深入基層，大興調查研究之風，爲廣大羣衆解決了一些實際問題，辦了一大批看得見、摸得着的實事。二是一批羣衆反映的實際困難和問題得到了有效解決。開通書記專線、區長熱線、經濟發展環境投訴中心和區作風整治辦公室舉報電話，受理各種投訴和來信來訪932件次，辦結927件，辦結率99％o三是一些影響環境的突出問題得到了有力查處。嚴格按照有關規定，對一批涉及羣衆利益的、破壞經濟發展環境的和幹部隊伍建設中的突出問題，嚴肅認真地進行了處理。目前，全區已處理56人，其中組織處理45人；紀律處分11人；刑事處理4人。四是一些反映強烈的不良風氣得到了有效扼制。“學風不濃”、“玩風太盛”、“奢風太重”的現象已得到很大的改變，機關幹部抓學習的緊了，鑽研工作的多了，節儉辦事正在成爲廣大幹部的自覺行爲。五是行政效率得到明顯提高。今年來，全區上下以深入學習《行政許可法》爲契機，不斷加大改革力度，“四個中心”建設步伐進一步加快。目前，進行政服務中心的窗口單位20個，審批項目211個，受理行政審批事項51118件，已辦結50095件，辦結率98％。今年，我區探索實行重大項目聯合審批，使得審批環節和辦事時限平均減少和縮短三分之一以上，政府工作效率進一步提高。

3、招商引資和項目建設取得明顯成效。作風整治以來，各級各部門始終堅持一手抓發展、一手抓環境，一手抓項目、一手抓作風，以作風整治促進發展環境改善，以發展環境改善促進項目建設，以項目建設促進經濟發展，認真抓好招商引資和項目建設中遇到的各種問題整改，不僅使集中整治有了明確的目標和方向，而且也讓招商引資和項目工作有了一個有力的抓手。全年共引進投資500萬元以上項目46個，投資總規模49億元，其中投資5億元以上項目3個(過10億元的2個)，投資1億元以上項目11個，投資5000萬元以上項目5個。 四大項目區建設全面啓動，大同水泥、嘉源食品、永固制罐等一批重點工業項目落戶園區，雅倩二期、粵海紡紗等一批項目如期投產，掀起了全區新一輪招商引資和項目建設的熱潮。

4、全區對外形象明顯提升，經濟發展步伐明顯加快。這次集中整治活動，在全區上下特別是在外來投資者中產生了良好反響，進一步增強了外來投資者在夷陵區投資興業的信心和決心。全民參與的積極性也被調動起來，“親商、重商、安商、扶商”意識大大增強。全區金融信用等級不斷提高，整體對外形象得到了明顯提升。全區經濟、社會持續、健康、協調發展。2022年，全區經濟實力增強，財政收入增長、農民收入增加、社會就業增長，呈現近些年來少有的大好形勢。全區國內生產總值可實現78億元，比上年增長12．5％，財政收入突破5億元，達到5．05億元，在全市縣市區中規模總量列第一；農民人平增收400元，創歷史新高；城鎮登記失業率控制在4．3％以內。

5、作風建設長效機制初步形成。集中整治期間，區委、區政府在不斷規範完善“四個中心”建設的同時，制定實施了《關於進一步優化經濟發展環境的決定》、《關於對損害經濟發展環境行爲實行責任追究的暫行規定》、《建立抓落實工作長效機制的意見》、《加強經濟發展環境投訴處理工作的暫行規定》、《發展環境民主評議暫行辦法》等制度，通過這一系列制度的建立與完善，初步搭建了一個結構比較嚴密、權責比較明晰的作風建設制度體系。全區各級各部門也都結合實際需要，進一步修訂完善了各項規章制度，各級幹部特別是領導幹部帶頭模範執行規章制度，把各項制度、措施真正抓落實，形成了較好的工作機制。

這些成果，對全區幹部作風不斷改進、服務質量不斷增強、工作效率不斷提高、發展環境不斷改善，對我區加快發展必將產生積極而深遠的影響。

二、全區幹部作風集中整治活動的主要特點

概括起來講，主要有以下六個方面：

1、強勢宣傳發動，迅速統一思想認識。一是召開千人 大會深入發動o 3月12日，區委、區政府召開了1000多名機關幹部參加的全區幹部作風集中整治暨項目工作動員大會。會議闡釋了爲什麼今年要下大決心、堅持高標準、採取硬措施，並以強有力的領導、機構作保證在全區開展這項活動，強調了在新形勢下抓幹部作風，抓發展環境的現實意義，指出了集中整治要着重治理和解決的六個方面的突出問題，並倡導要全面樹立六種作風，提出要通過集中整治，在全區上下形成“一切圍繞發展幹，一切圍繞中心轉”、“人人關心環境，事事關係環境”的社會氛圍，達到幹部作風明顯好轉、服務質量明顯增強、工作效率明顯提高、發展環境明顯改善的目的。對這次活動的指導思想、整治重點、工作措施、組織領導提出了十分明確和具體的要求。現在回過頭來看，這次大會對統一全區上下的思想產生了巨大的推動作用。二是深入學習，提高認識。各級各部門堅持把學習教育貫穿活動全過程，組織了多種形式的學習討論，達到了人人受教育、個個有提高的目的，促進了廣大幹部思想的解放和觀念的更新，爲集中整治活動奠定了堅實的思想基礎。三是廣泛宣傳，營造氛圍。發揮輿論的宣傳、監督和導向作用，及時宣傳集中整治過程中涌現出的正、反典型，充分激發了廣大羣衆參與幹部作風和發展環境建設的積極性。

2、堅持依靠羣衆，認真查擺突出問題。一是區作風整治辦公室通過發放近千份《徵求意見表》、從三峽夷陵網摘錄《訪客留言》、召開外來投資企業、本地民營業主和老幹部座談會等，共收集各類意見、建議1710條。經過彙總整理後，原汁原味地向各單位進行了反饋。二是開通專線電話、設置意見箱、舉報箱，廣開言路，廣泛接受社會監督。三是各部門各單位召開座談會200多場次，組織調查走訪3000多人次，徵求意見和建議1536條。 四是各級領導帶頭，帶領廣大機關幹部深入基層，認真聽取各方面的意見和建議，掌握了大量第一手材料。在廣泛徵求意見的基礎上，各單位按照“只談問題，不談成績；既擺現象，更挖根源”的總體要求，堅持不遮掩、不怕醜、不怕痛，深入查擺存在的問題。通過領導帶頭自查、幹部自我檢查、單位內部互查，對照六個方面的突出問題，認真查擺出在本部門、本單位和每個人身上的具體表現，明確了整改的重點。

3、注重實際效果，狠抓整改措施落實。各級各部門堅持把整改作爲最重要、最關鍵的環節抓落實，嚴格按照“四個不放過”的要求，重點圍繞羣衆反映強烈的熱點、難點和 焦點問題，影響經濟發展環境的突出問題，幹部和領導班子思想政治建設及自身素質方面存在的問題，認真制定整改方案，全面落實整改措施，做到了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，由於各單位狠抓整改措施的落實，保證整改工作取得了較好效果，羣衆所提意見絕大多數得到了落實，一些嚴重影響發展環境的突出問題得到了解決，一些破壞發展環境的人和事得到了及時處理。

4、堅持取信於民，廣泛開展公開承諾。區直84個單位分別採取發文件、發公開信、通報情況、設置公開欄、張貼承諾書等多種形式向社會公開承諾。 20家與發展環環境關係較爲密切、人民羣衆予以較多關注的重點單位，就工作範圍、工作職責、服務措施等內容，並對單位、個人查擺出的問題和自身工作實際通過新聞媒體向社會作出了公開承諾，接受監督檢查，使人民羣衆看到了集中整治的成果，增強了加快發展的信心。同時，各單位認真制定有效措施，以實際行動實踐承諾，努力做到言必行，行必果，以實實在在的行動贏得了人民羣衆和廣大投資者的信賴和支持。

5、力求標本兼治，建立健全長效機制。集中整治期間，各級各部門堅持把完善工作機制和機關制度建設作爲治本之策，貫穿於作風建設始終，從實際出發，從管用出發，從長效出發，以基礎制度的建立和完善促使長效機制的逐步建立。區直各部門各單位共建立完善各項規章制度1260多條，其中新建420多條，修改完善840多條，有力地推動了機關工作的制度化和規範化。

6、堅持公平公正，精心組織民主評議。檢驗集中整治活動的效果如何，必須把評判權交給投資者、基層和人民羣衆。因此，區委、區政府決定在集中整治結束時和今後每年年底，組織廣大幹部羣衆和社會各界對各單位發展環境建設情況進行公開評議，並制定了《發展環境民主評議暫行辦法》。今年集中整治活動的民主評議工作，嚴格按照《暫行辦法》的規定，在各單位自查自評、組織專班考評的基礎上，組織社會各界對區直84個單位的幹部作風和發展環境建設情況進行了集中測評。測評的結果表明，人民羣衆對這次集中整治取得的成果給予飛’充分肯定，在84個單位中，得到的“優秀”和“滿意”票數絕大多數都超過了80％，最少的也超過了65％，這一結果在作風整治以前是很難達到的。在徵求意見，查擺問題時有3000多條意見和建議，但在民主評議時，卻有如此高的滿意率，說明我們開展集中整治活動絕不是走過場、搞形式，而是動真格的，也是能見實效的。面對這樣的結果，我們每一個人都應該感受到來自於羣衆的壓力和希望。

幹部作風建設和經濟發展環境的優化是一項長期性、基礎性、根本性工作，是一項永不竣工的系統工程，是保證夷陵區經濟社會持續快速發展的必備條件。要清醒地看到，這次幹部作風集中整治活動所取得的成效是初步的，是階段性的，與加快發展的要求相比，與羣衆的期望相比，都還有很大的差距。從目前我區的發展環境現狀和近期明查暗訪的情況來看，還有許多不盡如人意的地方，動員大會上所講的六個方面問題，在一些部門和單位還一定程度的存在，有些部門和單位的整改措施、公開承諾和制定的各項制度尚未完全落實到位，機關工作效率和工作作風還有待進一步改善，機關幹部的宗旨意識和奉獻精神還有待進一步增強，各種影響發展的體制性障礙還需要通過深化改革進一步予以解決。從羣衆投訴的情況來看，“三難”現象、“三亂”問題及反映有關部門或不作爲或亂作爲的投訴仍然時有發生。從集中整治白勺整體工作來看，還有許多需要進一步改進的地方。總之，集中整治活動雖然告一段落，但發展環境建設從一定意義上講纔剛剛開始，任務還十分艱鉅。因此，幹部作風和發展環境建設只有開始，沒有結束；只有起點，沒有終點；只能加強，不能削弱，必須採取過硬措施，一以貫之，常抓不懈。

三、當前和今後一個時期幹部作風建設的工作重點

當前和今後一個時期，幹部作風和發展環境建設應突出以下五個方面：

第一，鞏固成果，進一步強化認識。

全區幹部作風集中整治成果來之不易。對此，我們必須倍加珍惜。今年，我區經濟社會發展取得了較好成績，構建了一個新的較高發展平臺，這既是區委正確領導、全區人民努力的結果，也與全區幹部作風的不斷轉變、發展環境的不斷優化密不可分。2022年，是在新的平臺上推動全區經濟社會跨越式發展的關鍵一年，區委提出了“四堅持、四提升”總體思路，號召各級各部門和全區廣大人民羣衆振奮精神、自我加壓，推動全區經濟社會發展全面提升提速。實現這一目標，良好的幹部作風是基礎、是關鍵、是保證。爲此，大家必須進一步統一思想，形成共識，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，必須進一步提高對整治經濟發展環境的思想認識。廣大幹部羣衆在充分肯定集中整治成果的同時，也普遍表現出對集中整治活動結束後幹部作風“回潮”、各種影響發展環境現象出現反彈的擔心。我們絕不能對幹部作風集中整治的階段性成果估計過高，必須對可能出現的新問題、復發的老毛病有充分的思想準備和工作準備。這次會議是一次回顧總結會，更是新一輪幹部作風建設的動員部署會，全區各級各部門務必以高度負責的精神，不折不扣地做到“五個必須”，即，思想認識必須進一步提高；領導力量必須進一步加強；出臺的政策必須認真執行；公開承諾的事項必須堅決兌現；沒有解決的問題必須切實解決，更加到位地落實各項長效管理措施，努力把我區的經濟發展環境建設推向一個新的階段。

第二，持之以恆，進一步強化教育。

學習教育是一項基礎性的工作，貫穿於幹部作風建設始終。各部門各單位要拿出學習教育具體規劃，與即將開展的黨員先進性教育活動結合起來，與全區解放思想加快發展動員會上提出的大力倡導六種理念結合起來，與區委二屆二次全會上提出的努力提高六種能力和水平結合起來，認真組織實施。要持之以恆地抓好思想政治教育、愛崗敬業教育和政策法規教育，進一步增強廣大幹部特別是執法人員的職業道德素質和服務能力。要對執法人員進行全面清理，影響形象、態度蠻橫、法制意識不強、服務意識淡薄的，要嚴肅查處。要把中層幹部和窗口工作人員作爲教育培訓的重點，制定嚴密的教育培訓計劃，穩步實施，注重實效。要加強對學習教育工作的組織領導、引導、檢查督導，通過學習教育，在全區努力營造一個人人關心、服務和參與發展環境建設的良好氛圍。

第三，嚴明紀律，進一步強化查處。

抓查處，是貫穿幹部作風建設全過程、促進幹部作風建設不斷深化的重要手段。幹部作風建設，必須做到立說行、令行禁止。剛纔，區委、區政府對重點單位民主評議綜合得分情況進行了通報。這次大會之前，區委、區政府主要負責人已對排名靠後單位的負責人進行了談話。今後，要進一步嚴明工作紀律、財經紀律、組織紀律、廉政紀律。最近，吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上要求各級領導務必做到“五個不許”，對違反規定收錢送錢的和凡是參與賭博的，作出了“一律先予免職，再按規定處理”的嚴格規定，並強調指出：“好風氣是抓出來的，也是帶出來的”。全區廣大黨員幹部特別是領導幹部要認真學習吳官正同志講話精神，堅持從我做起，既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，嚴格按照區委、區政府《加強經濟發展環境投訴處理工作的暫行規定》、《對損害經濟發展環境行爲實行責任追究的暫行規定》等有關制度的規定和要求，切實抓好查處工作。當前要突出做好四個方面的工作：一是要建立健全明察暗訪巡視工作機制。要把明察暗訪作爲對今後幹部作風、發展環境和黨風廉政建設實施有效監督的重要手段和方式，作爲一項重要措施長期堅持下去。區紀委、監察局要定期組織區委黨風監督員、區政府特邀監察員及相關部門組成工作專班開展明察暗訪。對發現的問題要認真查處，確保抓出成效。二是要建立健全投訴處理工作機制。人民羣衆的投訴分四種類型歸口相關職能部門辦理，即涉及幹部作風和環境問題的投訴，以經濟環境投訴中心爲主處理；涉及老百姓切身利益的日常問題，由信訪辦負責；涉及違反黨紀政紀的問題，由紀委監察局處理；涉及刑事案件方面的問題，由司法機關處理。三是建立健全重大問題督查工作機制。重大問題由區紀委、監察局會同區委、區政府督查室進行督辦落實。四是嚴格執行對損害經濟發展環境行爲責任追究制度。

第四，突出重點，進一步強化落實。

抓好落實，是轉變幹部作風的迫切需要和關鍵所在。因此，各級各部門必須高度重視，把抓落實始終擺在重要位置。要以落實區委、區政府《關於進一步優化經濟發展環境的決定》爲內容的五個制度爲着力點，着眼於突出問題的解決。從集中整治期間發現和掌握的情況來看，極個別的部門和幹部，不研究新的形勢，不學習新的知識，把一些條條款款、甚至已經廢除的“規矩”作爲藉口，導致在同樣政策、同樣背景、同樣條件下別人很容易辦成的事，在他這裏卻很難辦，甚至辦不成的現象仍然存在；極少數單位出現了“門易進，有凳坐，有茶喝，滿臉笑，就是事難辦”的怪現象；極少數單位仍然有私設小金庫，挪用、佔用項目資金的行爲，甚至存在貪污私分、揮霍浪費，用公款遊山玩水、用公車走親訪友、接送家屬子女等現象；個別單位不講誠信，把承諾喊在嘴上、寫在紙上、掛在牆上，就是不落實在行動上；個別單位領導在服務發展上當面一套、背後一套，會上表態快、會後落實難；部分單位機關內部管理不嚴，招待費管理混亂，機關幹部甚至是領導幹部上班時間打牌賭博；極個別執法人員法制觀念淡薄，執法方式野蠻、態度粗暴，利用手中權力“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，違規錯誤執法、辦人情案、辦交易案，甚至收受他人賄賂；個別黨員幹部干擾、阻礙項目建設和徵地拆遷工作，造成極壞的負面影響。對此，羣衆意見很大，社會反映也很強烈。這些問題的存在，進一步說明環境建設是一項長期而艱鉅的任務，不能有絲毫的懈怠，必須採取更力口強有力的措施，狠抓整改落實。

第五，構建合力，進一步強化領導。

當前和今後一個時期的幹部作風建設，要從集中整治活動逐步向經常化、規範化的幹部作風建設轉變。區委、區政府督查室、紀檢、宣傳、組織及經濟發。畏環境投訴中心等部門要保持密切聯繫，形成工作合力，齊心協力共同抓好後期幹部作風建設。各級各部門領導特別是主要負責人要擔當起本級本部門幹部作風建設“第一責任人”的重任，要始終堅持把幹部作風、環境建設納入重要議事日程，認真研究，精心組織，狠抓落實。要不斷深化幹部作風建設內容，圍繞“爲民、務實、清廉”的總體要求和“改進作風、優化環境、促進發展”的工作主題，進一步落實整改措施，建立長效機制，鞏固整治成果，規範行政行爲，提高行政效率。要緊緊圍繞經濟建設中心，堅持一手抓發展、一手抓環境、一手抓項目、一手抓作風，將作風整治的工作熱情和廣大幹部羣衆的積極性引導到區委各項決策部署上來。

同志們，以一流的幹部作風、一流的經濟發展環境推進 全區經濟社會發展全面提升提速，是夷陵區在新的平臺上實現跨越式發展的內在要求，也是全區人民肩負的重大歷史使命。區委要求，全區各級各部門和廣大羣衆要從踐行“三個代表”高度，進一步提高認識，統一思想，搶抓機遇，以更加飽滿的熱情、更加堅定的決心、更加過硬的作風，努力開創全區經濟社會發展的新局面。我們深信，有全區廣大黨員幹部和羣衆的積極支持，社會各界的廣泛參與，全區的幹部作風和發展環境建設一定會再上一個新的臺階!

最後，就區政府機構改革工作再強調幾點。

剛纔，作佩同志宣讀了區委、區政府《關於宜昌市夷陵區政府機構改革方案的實施意見》。對實施區政府機構改革的目的、任務、指導思想、工作步驟、組織領導已經提出了 十分明確的意見，請大家認真貫徹落實。就如何抓落實我講幾點具體要求：

第一、要提高認識，強化責任。

這次改革，雖然機構變動不多，不同於以往那種在行政機關中全面鋪開的改革。但這次改革職能調整比較大，涉及的都是經濟社會發展的重要部門，理順部門間的事權關係調整和轉變政府職能的任務仍然很重。改革調整的部門和與改革相關的部門，要站在踐行“三個代表”重要思想和完善社會主義市場經濟體制的高度，充分認識推進區政府機構改革的重要性和必要性，增強抓好改革的緊迫感和責任感。這裏需要着重強調的是，全區各級各部門必須把思想和行動統一到區委、區政府決策上來，積極支持區政府機構改革，改革調整的部門和相關職能部門要強化抓落實的責任，確保區政府機構改革順利推進。

第二、要加強配合，紮實工作。

對於改革調整的部門職能調整和劃轉，區委、區政府印發的《意見》已作出明確規定，有改革任務的部門，要認真依照文件精神，做好本部門“三定”方案擬定工作。機構編制部門要抓好機構三定方案的審覈工作，組織、人事部門要做好人員調整工作，切實保證機構編制和人員調整到位。這次政府機構改革雖然涉及少數部門調整，但在改革中，將要根據現有機構運行情況，對有的部門機構編制進行適當調整。凡涉及的部門必須服從編委決定，絕不允許人員編制劃不出的現象存在。

要認真做好思想政治工作。機構改革涉及到機構、職能調整和人員安排，難免引起部分幹部職工的思想波動。各有關部門要注意掌握幹部職工的思想動態，有的放矢地做好思想政治工作，提高大家對機構改革的思想認識，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。在機構改革的實施過程中，要教育幹部職工識大體、顧大局，以黨的事業爲重，正確對待個人工作崗位的變動，遵守紀律，服從安排。

第三，要強化領導，嚴明紀律。

要加強組織領導。機構改革是一項事關全局的大事，要以高度負責的精神，嚴謹細緻的作風，認真紮實的工作，確保改革圓滿成功。特別是有改革任務的部門，明確的牽頭負責人要對本單位的機構改革負總責、親自抓。要在認真抓好機構改革的同時，統籌安排好其他方面的工作，做到機構改革和其他工作兩不誤、兩促進。

要嚴明紀律。爲確保機構改革順利進行，必須做到令行禁止。區直各部門要帶頭貫徹中央和省市委文件精神，積極支持區政府改革工作，任何部門、任何人都不得以任何形式對政府機構改革進行干預。各部門在機構改革中要嚴肅組織人事和編制紀律，凡涉及人員調動、幹部任免重大問題，必須嚴格按有關規定執行；嚴禁出現編制調不動，人員派不進、調不出現象；嚴禁借人員定崗之機搞任人唯親、打擊報復。要嚴肅財經紀律，嚴禁在機構改革中違規調度資金，轉移資產，私分錢物。紀檢、監察、審計、財政、組織、人事、機構編制等

門要搞好協調配合，加強監督檢查，對違法違紀行爲要嚴肅查處。有關職能部門要加強對改革指導和督辦，區直部門的機構改革力爭在明年元月底以前完成。

同志們，這次區政府機構改革時間緊，任務重，要求高。各級各部門一定要按照區委、區政府的統一部署，以高度的政治責任感和使命感，克難奮進，紮實工作，確保這次機構改革各項任務的順利完成，爲進一步完善市場經濟體制、全面建設小康社會提供堅強的體制保障和組織保證。

在全區幹部作風集中整治活動總結大會上的講話

【第2篇】“安全活動日”、“安全警示月”、“百日安全集中整治”活動總結

根據****《二oo四年全局安全活動日、安全警示月暨百日安全集中整治活動方案》（***號）通知要求，爲保障職工羣衆的生命財產安全，提高＊＊的綜合管理水平，杜絕各類責任事故的發生，＊＊於11月24日開展了“安全活動日”活動，11月24日至12月24日開展了“安全警示月”活動，並開展了“百日安全集中整治”活動，現將有關情況總結如下。

一、“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動開展的基本情況

本次“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動，以“安全責任重於泰山”爲原則，以“安全第一，預防爲主”爲方針，以“吸取教訓，完善機制”爲主題，以安全生產製度建設爲核心，以機械、車輛和出租門面房安全檢查、整改爲手段，在廣大幹部職工中深入開展了“五學、五查、三糾”活動，達到了安全生產意識明顯增強、安全生產基礎明顯加強、安全生產製度明顯完善、安全生產管理水平明顯提高的目標要求，爲＊＊創造了一個團結、和諧、穩定的良好生產經營環境。

（一）深入開展以“五學”爲核心的安全生產學習教育活動

11月24日，＊＊召開了“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活?貝蠡幔?桶踩??ぷ魅〉玫某杉ā⒋嬖詰囊?肌⒄?牡拇朧┑惹榭黿?辛朔治鱟?浮?1月25日至31日，開展了安全生產學習教育活動，領導班子成員帶領廣大幹部職工深入學習了黨和國家及盛市、市局領導關於安全生產工作的指示精神，學習了安全生產技能和自我防護常識，學習了《安全生產法》，學習了《道路安全法》《山東省超員和超限運輸車輛管理辦法》，學習了山西、安徽等省市近期發生的一系列安全責任事故案例，做到了以正面教育爲主、反面警示爲輔，提高了廣大幹部職工的安全生產意識。

（二）大力開展以“五查”爲核心的安全生產大檢查活動

12月1日至10日，＊＊安全生產工作領導小組按照縱向到底、橫向到邊的要求對門衛、酒店、倉庫、出租門面房、施工現場等重點部位進行了拉網式安全大檢查。這次安全生產大檢查緊緊圍繞五項核心工作層層展開，一是檢查責任制落實，重點檢查安全生產主要領導人責任制、一崗雙責制度的落實；二是檢查安全生產長效機制，重點檢查基層單位以人爲本，以機械、車輛管理爲中心的管理機制完善情況；三是檢查安全生產基礎工作，重點檢查軟硬件建設尤其是硬件設施建設；四是檢查隱患整改，重點檢查安全生產隱患是否得到有效整改；五是檢查事故處理，重點檢查對安全生產事故的處理是否達到“四不放過”的要求。

（三）大力開展以“三糾”爲核心的安全隱患限期整改活動

11月11日至25日，＊＊對於在安全生產大檢查中發現的安全隱患，本着“條條有方案、件件有落實”原則和糾正“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的要求指定專人限期整改：對酒店、出租門面房的供電線路進行了清理、改造，對辦公、經營區域的滅火器材進行了檢查、更新，對財務室、倉庫的門窗、防盜設施進行了加固、添置，對所有車輛、設備進行了維修、保養，全面提高了＊＊的安全生產水平。

二、“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動的主要經驗和做法

（一）突出抓好安全宣傳教育培訓，增強全員安全意識

＊＊把安全教育培訓作爲增強職工安全意識，提高整體安全水平的一項基礎工作來抓，由領導班子成員按照形勢、政策、法規、常識、案例等不同專題組織學習培訓活動，並在辦公區域、施工現場懸掛了安全生產橫幅，向職工羣衆發放了宣傳材料，提高了廣大幹部職工的安全生產意識，營造出一個人人皆知、人人關注、人人重視的`安全生產氛圍。

（二）突出抓好安全生產長效機制建設，進一步提高了安全生產管理水平

＊＊在“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動中，堅持做到“組織、責任、激勵、處理”四個到位。一是成立了以黨政主要負責人爲組長的領導小組，制訂了活動實施方案，明確了目標、責任，修訂了《車輛與駕駛人員管理制度》、《車輛使用管理制度》、《保衛人員崗位責任制》、《機動車駕駛員崗位責任制》等安全制度，使安全生產機構設置、安全生產人員配備、安全生產管理網絡建設得到進一步強化，做到了安全生產組織到位。二是按照《安全生產法》的規定，全面落實單位法人代表的安全生產第一位責任；按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，全面落實領導班子成員“一崗雙責”制度；按照市局有關規定，建立健全安全生產全員責任制，確保了安全生產責任到位。三是根據省局《綜合服務杯》“安全管理評比標準”，按照市局《安全管理評價標準》及《安全生產（管理）責任書》的要求，組成＊＊安全生產考評組，對各科室、部門的安全工作進行考評和考覈，樹立先進典型，確保了激勵約束機制到位。四是按照“四不放過”的原則，檢查各類事故的原因分析、職工教育、整改措施和責任人追究情況，確保了責任事故處理到位。

隨着“安全活動日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活動的深入開展，＊＊的安全形勢得到了進一步好轉，杜絕了各類隱患和事故的發生，安全生產工作已經逐步走上了一個程序化、制度化、經常化的新階段。

【第3篇】計劃生育集中整治活動總結報告

一、正確分析形勢，統一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮作爲人口大鎮，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高於全縣的平均水平。

爲此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以後，我們立即召開三家領導成員、全體脫產幹部、工作區書記、村職幹部、計劃生育專職幹部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮計劃生育面臨的嚴峻形勢，查找全鎮計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員幹部進一步統一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。 五是加強基層基礎工作。

我們實行工作重心下移和強根固本戰略，切實調動村級領導幹部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規範管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發展。

從三家成員到村幹部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級幹部和管理、服務行爲和廣大羣衆的生育行爲統一到國家法律法規上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。

在今後的計劃生育集中活動中，我們將進一步統一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，爲全鎮經濟建設創造良好的人口環境，促進人口與經濟、社會的協調發展，努力開創全鎮人口與計劃生育工作的新局面。

【第4篇】2022年10月計劃生育集中整治活動總結範文報告

一、正確分析形勢，統一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮作爲人口大鎮，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高於全縣的平均水平。爲此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以後，我們立即召開三家領導成員、全體脫產幹部、工作區書記、村職幹部、計劃生育專職幹部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮計劃生育面臨的嚴峻形勢，查找全鎮計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員幹部進一步統一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。

二、明確重點，加大力度，確保高質量地圓滿完成春季計劃生育集中整治活動。具體工作中：一是加大宣傳力度，在全鎮營造濃厚的春季計劃生育集中活動的輿論氛圍。在鎮駐地、主要交通幹線懸掛12幅過街簾，每村懸掛3幅宣傳條幅，張貼百幅宣傳標語，同時鎮裏組裝3輛宣傳車，錄製宣傳磁帶，村村開展宣傳《蘭陵鎮春季計劃生育集中整治活動實施方案》、《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》活動，將計劃生育所面臨的嚴峻形勢宣傳到村到戶，進一步增強廣大羣衆的法制水平、人口意識和生育觀念。二是明確重點，強化措施，狠抓計劃外懷孕流、引產工作。我們以組織育齡婦女進站健康查體爲突破口，對計劃外懷孕的底子進行摸底排查，託清非法懷孕底子。組織力量，以思想教育爲主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫院流、引產。同時，各工作區成立了計劃生育服務小組，爲流、引產育齡婦女搞好服務。爲增加透明度，各村都設立了舉報箱，發動羣衆檢舉揭發，使計劃外懷孕對象無處可藏，無處可躲。目前，全鎮育齡婦女進站查體已經結束，進站率達92%，已落實流引產 例，其中流產 例，引產 例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節育措施落實，外出躲藏，社會撫養費的徵收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。三是明確責任，嚴格執行獎懲政策。爲保證春季計劃生育集中活動紮實開展，鎮黨委、政府分別與工作區總支書記、主任，計生工作人員，村書記、主任、專職主任、會計，包村幹部簽訂《蘭陵鎮春季計劃生育“六保證、三落實”工作目標責任書》，六個保證是：各工作區、村必須保證非法懷孕全部流引產，杜絕違法生育；保證計劃外生育瞞、漏報全部上報，託清出生人口底子；保證節育措施落實到位；保證社會撫養費依法按程序徵收到位；保證如實上報違法生育黨員幹部並處理到位；保證無漏管育齡婦女（包括流入人員）。三落實是：黨員幹部“三清一帶頭”制度落實；村民自治制度落實；獎罰措施落實。在獎罰措施上，規定村六項保證有一項保證不到位，所涉及村支部書記、主任、專職主任就地免職（或停職），是黨員幹部的，視情節輕重給予黨紀處分；包村幹部立即辭退。工作區六項保證中有一項保證不到位，工作區總支書記、主任、包工作區計生專職工作人員就地免職，三年內停薪停職，不再安排任何工作；包片領導成員扣發工資，交上級組織部門處理。對完成六項保證工作目標的，經省、市、縣、鎮四級驗收合格，獎工作區現金3000元，獎村現金xx元。四是加強領導，明確責任。我們始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。做到責任到位、措施到位、投入到位，確保春季計劃生育集中活動有足夠的領導力量和專門人員，實行一天一調度制度，每天召開三家班子領導成員、工作區書記會議，由各工作區彙報當天計劃生育集中活動開展情況，對工作不積極、不配合，造成工動被動的工作區，在大會上由負責人上臺表態發言。對思想認識不到位、不端正，工作不主動、計劃生育問題較多的村，鎮黨委、政府將納入重點管理。同時加大責任追究力度，對包癖、隱瞞計劃生育問題的黨員、幹部，鎮黨委、政府堅決追究有關責任人的責任。

五是加強基層基礎工作。我們實行工作重心下移和強根固本戰略，切實調動村級領導幹部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規範管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發展。從三家成員到村幹部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級幹部和管理、服務行爲和廣大羣衆的生育行爲統一到國家法律法規上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。

在今後的計劃生育集中活動中，我們將進一步統一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，爲全鎮經濟建設創造良好的人口環境，促進人口與經濟、社會的協調發展，努力開創全鎮人口與計劃生育工作的新局面。

【第5篇】經濟發展軟環境建設集中整治活動總結

根據市委、市政府統一部署，我局自2001年5月中旬至8月中旬開展了經濟發展軟環境建設集中整治活動。整個活動中，我們結合“三個代表”重要思想學習教育活動和“進萬家門、知萬家情、解萬家難”活動的開展，抓住建黨80週年的有利時機，加強學習的組織領導，統一思想認識；認真自查並廣泛發動羣衆查擺問題；針對問題，深刻剖析，拿出切實可行的整改方案並抓好落實;修改完善規章制度，注重長效管理，推進了民政事業的整體發展，促進了社會穩定和經濟發展。一、認真學習，用思想認識到位保證整個學教活動取得實效爲切實開展好此次活動，我們成立了經濟發展軟環境建設集中整治活動領導小組，由一把手任組長，局分管負責人爲副組長，相關職能科室負責人蔘加，負責整個活動的組織、領導和督查，同時明確各單位的主要負責人爲此次活動第一責任人。針對民政工作業務繁忙的特點，我們採取集中學習與個人自學相結合，靈活運用觀看電教片、開展心得體會交流、聘請省十佳青年何建忠同志作報告、開展新世紀民政人新形象大討論、江澤民總書記“七一”講話專題學習等多種方法，使廣大幹部職工特別是機關工作人員充分認識經濟發展軟環境建設集中整治活動對加快區域發展、改進機關作風、密切黨羣關係、維護社會穩定、加快推進現代化的重要作用，認識到開展軟環境建設的緊迫性，讓廣大幹部職工聯繫實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。整個活動期間，一共集中學習25次，每人完成心得體會3-，參學率達到95%以上。二、堅持羣衆路線，認真排查自身存在的問題和不足6月5日至30日，我們進行了集中整治活動的自我排查階段工作。在繼續抓好學習教育，增強做好自我排查階段工作的自覺性的基礎上，6月5日- 20日，我局領導班子成員、科室、單位圍繞6 個方面的重點內容，結合“三個代表”整改措施落實情況“回頭看”，堅持一切從實際出發，一切從大局出發，深入剖析反思，全面排查問題。自查過程中，做到自查不怕露醜，自改不留空白，從嚴要求，保證質量，要求每人都必須達到“三個一”，即：對領導班子至少提一條意見和建議，對所在科室、單位至少提一條意見和建議，對個人至少剖析出一條存在的問題和不足。同時，採取召開民主生活會、徵求意見會、服務對象和離退休老幹部座談會、個別訪談、設立意見箱和舉報電話、向市有關單位部門及各鄉鎮發放徵求意見函等方法，敞開大門，廣泛徵求意見，依靠羣衆查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人蔘加的徵求意見會，徵求意見34條；召開了離退休老幹部座談會、鄉鎮民政幹部座談會及各類民政服務對象座談會等8個座談會，共有各類服務對象67人蔘加，徵求意見17條；向機關和鄉鎮發放徵求意見函136份，徵求意見 31條，先後共徵求意見82條。系統黨委先後召開民主生活會和黨委會對排查出的問題反覆“照鏡子”、查原因，進行認真的梳理歸類，明白我們存在的主要問題，羣衆最需要我們做什麼，怎麼做，同時整理出16條意見上報市軟建辦。針對這些問題，努力從思想深處找原因，在黨性修養上找根源，大家進一步認識到了整治經濟發展軟環境的必要性和艱鉅性，堅定了加強軟環境建設的決心。三、針對存在的問題，制定切實可行的整改方案7月1日起，活動進入了集中整改階段。在廣泛徵求意見自我排查的基礎上，針對基層和羣衆提出的突出問題，形成了初步整改方案，並將整改方案印發基層單位徵求意見。在徵求意見過程中，採取個別訪談、召開座談會等方式共發放94份徵求意見表，回收89份，徵求意見10條，召開座談會3次，參加座談人員32人，徵求意見4條。針對這些意見，進一步修改完善拿出了加強政治理論和業務技能學習、幹部管理、爲民服務態度、加強職能工作等16條整改措施，並最終於7月10日形成軟環境建設集中整治整改方案，印發各基層單位，接受羣衆監督。同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，對17項27條落實的重點，明確了負責人及責任科室，規定了完成時間，落實整改責任制，並張榜公佈，利於監督。四、認真抓好落實，軟環境建設集中整治各項措施取得實效搞好集中整改，重在落實。在學習教育階段邊學邊改，自我排查階段邊查邊改的基礎上，集中整改階段，根據整改方案，認真抓好整改方案中16條整改措施17項27條重點整改工作的落實，狠抓政務公開、規範服務、文明辦公、文明接待工作，積極開展基層窗口單位文明窗口創建和行風評議活動，認真抓好整改工作責任制的落實。公佈監督、投訴電話，結合“三個代表”回訪複查工作，明察暗訪，廣泛徵求羣衆意見，對羣衆反映強烈的問題進行專項檢查，保障整改措施到位；將軟環境建設集中整治與正常工作開展有機結合，根據羣衆意見，調整充實下半年工作重點；根據整改責任制中各項工作完成時限，定期開展督查，嚴格要求，一着不讓；充分利用獎懲措施，將軟環境建設集中整治情況與年終考評評先評優掛鉤，激勵大家發揮主動性、創造性，爲搞好整改工作獻計獻策。在落實整改的過程中，我們從抓解決具體問題入手，堅持爲羣衆多辦實事、辦好事：一是對上訪對象所反映的問題，實行首問負責制，經查屬實並且我們有能力解決的立即想辦法予以解決，切實爲民解憂愁。對一時解決不了的問題，給予充分的說服，切實改變了機關以往“門難進、臉難看、事難辦”的.舊形象；二是在自身資金緊張的情況下擠出4萬元資金並積極向上爭50萬元專項資金爲200多戶特困危草房戶修建房；三是爲全市80名7-14歲完全喪失勞動能力且家境貧寒的殘疾少年辦理保額1000元的一次性養老保險，並聯系省殘疾人基金會和臺灣曹氏基金會向我市下肢殘疾人捐贈12輛總價值1.1萬元的輪椅車；四是克服資金緊張的矛盾，爲河失鎮籌集6萬元扶貧資金支持老區建設；對舊城改造中因拆遷致貧的走訪慰問，深入調查瞭解，將符合條件的納入城市最底生活保障網；五是抓住全國實施社會老年福利事業“星光計劃”的機遇，加大鄉鎮敬老院建設指導力度，加快市社會福利院建設進程，嚴格管理，推進我市老年事業社會化步伐；六是廣泛開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難”活動，全面掌握和了解全市優撫對象、貧困戶、五保戶、殘疾人、老年人等服務對象的基本生活狀況，爲下一步有針對地採取措施爲他們排憂解難打下了基礎；七是配合文明辦制訂我局職責範圍內的文明城市創建規劃，認真抓好省雙擁模範城的創建、社區建設、城鄉低保、婚姻登記管理、殯葬改革等職能工作。五、建立健全各項規章制度，實行長效管理爲鞏固“三個代表”學習教育和軟環境建設集中整治的效果，進一步規範服務、依法行政，確保軟環境建設不走過場，根據當前民政工作面臨的新情況、新形勢、新要求，將我局制訂的規範性文件進行專項清理，廢除過時文件，對現存文件進一步覈查、修訂完善，同時，加強內部管理，將原有的文明辦公制度、考覈制度、車輛管理制度、招待制度、財務管理制度等6項規章制度，採取自下而上的方式廣泛徵求意見，健全完善並嚴格執行，充分體現“制度大家訂，執行靠大家”的指導思想。同時，面向社會公開承諾社會保障、社會事務管理、規費收取、社區建設、精神文明建設等5項服務內容，進一步推行政務公開，規範辦事程序，提高行政執法透明度，轉變機關工作作風，提高辦事效率，接受社會監督，實行長效管理。至8月中旬，全市經濟發展軟環境建設集中整治活動即將結束，通過整治，我們民政系統廣大工作人員工作作風明顯增強，辦事效率明顯提高，爲民服務的宗旨意識明顯增強，黨羣、幹羣關係密切，有效推動各項民政工作順利開展，維護了社會穩定，促進了全市經濟的發展。但我們不能以活動的結束而終止整改，而是要以“三個代表”作爲民政事業發展的指導思想，貫穿於事業發展的始終，繼續學習江總書記“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，認真貫徹中共十五屆五中全會精神和市委工作會議精神，提高理論水平和業務技能，增強在工作中實踐“三個代表”的責任感和自覺性；認真貫徹整改責任制，狠抓整改措施落實到位，取信於民，服務於民；繼續堅持羣衆路線，加強對整改工作的監督，從而確保整改措施的落實到位以及各項民政工作依法開展，鞏固軟環境建設集中整治活動成果。

【第6篇】社會秩序集中整治活動工作總結

爲營造良好的投資創業環境，_____市最近開展了社會秩序集中整治活動。作爲此次集中整治工作的突破口，整治強裝強卸，已初步取得成效。現將工作彙報如下：

強行服務、強行阻工、強收固定力資費……這些違法行爲嚴重干擾了企業的正常生產經營秩序，使企業造成經濟損失，惡化了投資環境。整治期間，_____市各鎮和紀檢、公安、建設、建工、交通等職能部門聯合出擊，一批不法分子受到了打擊處理。

裕綸公司紡二分廠易地改造過程中，當地從事運輸的拖拉機強行要求裝運建築材料，且漫天要價。在廠方另請其他拖拉機裝運時，當地拖拉機手蠻橫地用拖拉機堵塞道路和廠門，卸下外來拖拉機的皮帶，甚至毆打外來拖拉機駕駛員，造成改造工程延誤半個多月。城北派出所接報後及時處理，６名不法分子受到打擊。

金泰公司在擴建施工過程中，江峯村極少數不法分子爲獲取不正當利益，組織挑動部分村民在施工現場阻撓施工，向施工單位敲詐４萬餘元。公安機關經偵查，對涉案的３名主要犯罪嫌疑人執行刑事拘留，擴建工程得以順利施工。

【第7篇】交通局集中整治幹部作風活動工作總結範文

按照縣委、縣政府關於在全縣開展集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動的安排，爲進一步深化作風建設、優化發展環境，切實轉變幹部作風，全力維護社會大局穩定，爲全縣經濟社會發展提供堅強保證、營造良好社會環境。現將我局整治幹部作風的活動總結如下：

一、加大宣傳力度，營造良好活動氛圍。

爲認真搞好“整治”活動，我局召開了動員大會，對整治活動進行了安排部署，成立了領導小組，制定了活動方案，明確了活動的目標任務和方法步驟。各所屬單位也分別召開了動員會，制定了活動方案，爲活動的開展奠定了基礎。採取懸掛標語，編髮簡報等形式，加大宣傳力度，共懸掛活動宣傳標語兩幅，編髮簡報10餘期，營造了良好的活動氛圍，調動了廣大幹部職工參與的積極性和主動性，有力的推動了活動的開展。

二、加強領導，明確責任。

爲切實加強對“集中整治”活動的組織領導，我局成立了以總支書記爲組長的領導小組，設立了“整治”活動辦公室，抽調素質好的人員專門負責整治活動的日常工作。明確了“整治”活動一把手負責制，各單位主要領導要親自抓，負總責。加強對所屬單位的督促檢查，嚴防活動走形式走過場，取得了明顯的效果。

三、加強學習，提高素質。

爲了搞好學習，我們制定了學習計劃，把集中學習和分散自學相結合，機關單位集中學習5天，局黨組成員輪流輔導，黨員幹部認真聽講、記筆記、寫心得體會；工程施工人員和下鄉人員把學習資料帶到工地上，利用休工的間隙時間，自覺組織學習，做到學習工作兩不誤。在學習中進一步強化了廣大黨員幹部的政治意識、責任意識、服務意識和創新意識，取得了明顯的成效。

四、嚴肅紀律，制定獎懲措施。

這次整治機關幹部作風，我們在抓好學習的同時，進一步嚴肅工作紀律，對各項機關管理制度進行了補充和修訂，重新印發了《縣交通運輸局機關管理制度》。從一點一滴抓起，從抓上下班簽到入手，嚴格考勤簽到制度。着力解決幹部作風上的“庸、懶、散、僵”問題。堅決糾正事業心、責任感不強，工作缺乏積極主動性；工作推諉扯皮，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避；自由散漫，有令不行、有禁不止等問題。着力解決領導作風上的“假、浮、蠻、拖”問題。着力解決權力運行中的“私、奢、貪、腐”問題，堅決糾正利用職權和職務便利，爲親屬、朋友經商辦企業、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益；堅決杜絕公務消費大手大腳、鋪張浪費，違反規定配備和使用公務用車等現象。

自查自糾階段，廣大幹部職工認真查找自身在工作作風、生活作風方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。通過深入基層走訪、召開座談會、發放徵求意見表等形式，廣泛徵求服務對象以及“兩代表一委員”和社會各界對幹部作風、優化經濟發展環境等方面的問題意見和建議。針對自我查擺和羣衆反映中發現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，並就整改問題、優化服務作出明確承諾。

五、開展領導幹部作風“假、浮、蠻”突出問題自查整改

縣交通運輸局着重從六步驟展開自查整改。

一是研究部署自查整改。召開局黨政聯席擴大會議，組織局領導班子及各單位、部門負責人傳達學習市作風辦下發的關於對領導幹部作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改的通知精神，切實增強局領導班子及各單位、部門負責人對此項工作的必要性和重要性的認識。二是虛心徵求意見建議。向縣直有關單位、交通運輸企業發放徵求意見建議函；向局屬單位及機關科室發放徵求意見建議表，廣泛徵求和虛心聽取人民羣衆、下屬企業對我局領導幹部作風“假、浮、蠻”方面存在的問題及意見和建議。三是廣泛開展談心找問題。局主要領導找班子成員及各下屬單位、科室負責人、分管領導分別找分管對象的幹部職工談心交心，切實傾聽全局幹部職工的心理話。四是發動羣衆挖問題。組織召開全局幹部職工大會，圍繞對局領導幹部作風“假、浮、蠻”方面存在的突出問題進行無記名測評。全方面掌握羣衆的意見建議。五是專題召開查問題。領導班子及成員採取“自己找、相互提、大家評”等方法，舉辦專題會、開展談心交心、組織民主測評、發放徵求意見表，廣泛徵求意見和建議。在徵求意見、談心交心、民主測評的基礎上，召開專題民主生活會，全面查找班子及成員在領導幹部作風“假、浮、蠻”方面突出問題，深刻剖析根源，認真開展批評與自我批評，研究制定解決的辦法和措施，並形成自查報告和整改意見。六是認真落實整改。把研究制定的整改措施和辦法落實到各單位和部門，並責任到人。接受羣衆和社會各界的監督，確保整改措施落到實處。

經我局圍繞“五個方面”進行自查、廣泛徵求意見和開展民主測評，未發現領導幹部在“假、浮、蠻”作風方面存在有突出問題。

【第8篇】2022年狂犬病防制集中整治活動工作總結

一、交通發展必須堅持以人爲本

發展是我們黨執政興國的第一要務，首先是要發展經濟，只有經濟發展了，經濟實力和綜合國力增強了，人民的生活水平才能不斷改善，國家才能長治久安，促進人的全面發展纔有堅實的物質基礎。交通作爲建設平果經濟社會發展的先行官，必須堅持以人爲本，這是科學發展觀的本質和核心。“人”是指最廣大人民羣衆。“本”是指發展的出發點和落腳點，就是要以最廣大人民的根本利益爲本。近年來，我們交通以科學發展觀爲統領，各項工作都充分體現了“人”和“本”的思想，事事以人爲本，時時以人爲本，把老百姓的利益放在第一位。以對人民負責的態度，把科學發展觀的本質和內涵始終貫穿於公路建設和交通運輸管理上來，從真正意義上爲人民、依靠人民、惠及人民。通過幾年的努力，全縣交通工作取得了顯著的成績，經過農村革命老區公路建設和農村公路通達工程建設、通行政村等級公路硬化建設，目前我縣通等級公路總里程907公里，其中二級公路31.3公里，三級公路133公里，四級公路742公里；目前，全縣171個行政村及10個社區，所有社區已通等級路，148個行政村通四級路以上，佔行政村總數86.5%，預計2022年底，全縣171個行政村將村村通等級路。屆時，全縣行政村通等級公路率達100%，達到全市領先地位。道路運輸管理工作上以新增客運班線和營運客車爲手段，促進運輸市場的發展，淨化了我縣道路運輸市場，使我縣運輸市場正朝健康、有序、安全方向推進，實現了車進站、站管車、人進站的良好秩序。今年來共審覈辦理道路運輸證834本，新開通10條農村客運班線許可投入20輛，目前已有14輛投入運行，全縣農村客運班線達23條，客運車輛總數達382輛。這都受到了廣大人民羣衆的高度讚譽，大大推動了農村經濟社會的發展，爲農民兄弟脫貧致富創造了良好的環境條件。特別是一些偏僻村莊，農民看着修到家門口的公路，從心底裏感謝國家，感謝我們的黨。

二、以科學發展觀爲統領，正確把握我縣交通發展面臨的新形勢

以科學發展的眼光認真審視和正確評估交通發展面臨的形勢，準確把握交通發展的規律和脈搏，是實現交通又好又快發展的重要前提，我們必須對我縣交通發展當前面臨的形勢有清醒的認識。

（一）經濟社會發展新形勢，給交通發展提出了新要求

目前，我縣經濟社會的快速發展，使得我縣主城區在獲得更大發展空間的同時，也帶來了強勁的運輸需求。預計“十一五”期間，我縣公路客貨運週轉量、水路貨物週轉量、汽車保有量，以及港口貨物吞吐量還將出現大幅度的增長。交通需求不僅表現在數量的快速增長，也表現在對高品質運輸服務的強烈需求，對交通服務形式、內容與質量的越來越高的要求。如何進一步增強交通服務能力，提高運作效率和服務質量，更多地方便社會公衆，保障公衆安全，更好地滿足人民羣衆日益增長的交通運輸需求，成爲交通部門迫切需要研究解決的重點課題。

【第9篇】糧食流通服務中心集中整治活動工作總結範文

爲貫徹落實市創建及集中整治活動文件精神，我中心堅持以深入貫徹落實科學發展觀，以實現好、維護好發展環境作爲一切工作的出發點和落腳點，着力解決在實際工作和幹部隊伍中存在的違背黨的性質和宗旨，羣衆反映強烈的突出問題，進一步轉變我中心幹部職工工工作作風，不斷提升服務羣衆的意識和能力，取得了轉好的成效。現將我中心一年來開展創建和集中整治活動工作總結如下：

一、加強領導，精心組織。一是我中心成立了創建和集中整治活動領導小組，以中心主任擔任組長，分管領導擔任副組長，相關科室負責人爲成員，領導小組下設辦公室。領導小組負責建創和集中整治活動具體工作的組織、指導和督查，由辦公室負責工作的具體安排、協調和督促。明確分工，責任別人，確保了組織實施落到實處。二是廣泛宣傳發動。及時召開創建和集中活動工作動員會，把市委、市政府有關工作精神傳達到全系統所有幹部職工，並要求各相關單位和全體幹部職工緊密聯繫實際，結合工作特點，把存在於思想作風、工作作風、生活作風方面的突出問題找出來，加以切實整改，務必求得實效。三是統籌安排、全面落實。領導小組辦公室根據上級要求，結合我中心實際，制定了《市糧食流通服務中心集中整治影響發展環境的幹部作風突出總是活動實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容、整改效果等作出了具體安排，確保了全中心作風建設工作環環相扣，落到實處。

二、強化認識，深化學習。爲進一步優化發展環境，提升服務水平，順利推進系統創建和集中整治活動，深化幹部學習氛圍，強化幹部職工思想認識，使各項規章制度、文件精神得以落實。一是重點學習了黨的十七大及十七屆全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話關於加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風、踐行社會主義核心價值體系重要精神；二是組織學習了市委、市政府及上級黨委政府關於集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動精神；三是傳達了市委、市政府領導關於開展創建和集中整治活動會議講話精神。

【第10篇】國小學生交通安全集中整治專項活動活動總結

國小學生交通安全集中整治專項活動活動總結

爲進一步落實上級文件要求，在我校開展了一系列學生交通安全集中整治專項活動，現將活動總結如下：

1.爲了培養學生自我安全保障及防範意識。學校領導還在校園周邊張貼“關於開展學生交通安全集中整治專項行動的通告”，並分批上路檢查學生騎自行車及乘坐非法營運車輛的情況，爲學校安全教育工作排除隱患

2.各班組織學生觀看了“交通安全視頻”，對全校學生進行了一次深刻的.安全教育活動。交通安全視頻中血淋淋的的交通事故畫面讓同學們觸目驚心；一個個小故事則形象直觀地教給了學生們許多交通安全常識。各班主任結合班級情況及時總結，強調了上學、放學途中乘車、步行以及平時玩耍、節假日出行應該注意的安全事項。此次活動，有效地提高了學生交通安全意識，爲他們安全、健康成長創造了良好的環境。

生命只有一次，人生沒有彩排。我校將堅持以創建“平安校園”爲主線，落實安全主體責任，強化安全基礎，提升學校本質安全，建立安全長效機制。

【第11篇】在全區幹部作風集中整治活動總結大會上的講話

同志們：

自今年3月中旬以來開展的全區幹部作風集中整治活動，是區委、區政府積極應對新的形勢，從加快夷陵區發展的實際需要出發採取的一項重大舉措。全面準確總結今年集中整治活動情況，對進一步推進全區幹部作風建設，營造良好發展環境，具有十分重要的意義。剛纔，洪星同志通報了民主評議結果和十佳典型事例。丹昱同志宣讀了表彰

【第12篇】xxxx年10月計劃生育集中整治活動工作總結範文報告

一、正確分析形勢，統一思想，進一步增強抓緊抓好計劃生育工作的信心與決心。我們蘭陵鎮作爲人口大鎮，計劃生育所面臨的形勢與全縣是一樣嚴峻的，壓力甚至要高於全縣的平均水平。爲此，全縣春季計劃生育集中活動動員大會以後，我們立即召開三家領導成員、全體脫產幹部、工作區書記、村職幹部、計劃生育專職幹部參加的動員大會，進行總動員、總部署，認真分析全鎮計劃生育面臨的嚴峻形勢，查找全鎮計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，動員廣大黨員幹部進一步統一思想，提高認識，樹立抓好當前計劃生育工作的信心和決心。

二、明確重點，加大力度，確保高質量地圓滿完成春季計劃生育集中整治活動。具體工作中：一是加大宣傳力度，在全鎮營造濃厚的春季計劃生育集中活動的輿論氛圍。在鎮駐地、主要交通幹線懸掛12幅過街簾，每村懸掛3幅宣傳條幅，張貼百幅宣傳標語，同時鎮裏組裝3輛宣傳車，錄製宣傳磁帶，村村開展宣傳《蘭陵鎮春季計劃生育集中整治活動實施方案》、《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》活動，將計劃生育所面臨的嚴峻形勢宣傳到村到戶，進一步增強廣大羣衆的法制水平、人口意識和生育觀念。二是明確重點，強化措施，狠抓計劃外懷孕流、引產工作。我們以組織育齡婦女進站健康查體爲突破口，對計劃外懷孕的底子進行摸底排查，託清非法懷孕底子。組織力量，以思想教育爲主，督促、引導計劃外懷孕育齡婦女主動到醫院流、引產。同時，各工作區成立了計劃生育服務小組，爲流、引產育齡婦女搞好服務。爲增加透明度，各村都設立了舉報箱，發動羣衆檢舉揭發，使計劃外懷孕對象無處可藏，無處可躲。目前，全鎮育齡婦女進站查體已經結束，進站率達92%，已落實流引產 例，其中流產 例，引產 例。同時我們在做好計劃外懷孕流、引產工作的同時，對出生人口瞞報、漏報，節育措施落實，外出躲藏，社會撫養費的徵收等進行集中清理、集中解決，切實堵塞漏洞。三是明確責任，嚴格執行獎懲政策。爲保證春季計劃生育集中活動紮實開展，鎮黨委、政府分別與工作區總支書記、主任，計生工作人員，村書記、主任、專職主任、會計，包村幹部簽訂《蘭陵鎮春季計劃生育“六保證、三落實”工作目標責任書》，六個保證是：各工作區、村必須保證非法懷孕全部流引產，杜絕違法生育；保證計劃外生育瞞、漏報全部上報，託清出生人口底子；保證節育措施落實到位；保證社會撫養費依法按程序徵收到位；保證如實上報違法生育黨員幹部並處理到位；保證無漏管育齡婦女（包括流入人員）。三落實是：黨員幹部“三清一帶頭”制度落實；村民自治制度落實；獎罰措施落實。在獎罰措施上，規定村六項保證有一項保證不到位，所涉及村支部書記、主任、專職主任就地免職（或停職），是黨員幹部的，視情節輕重給予黨紀處分；包村幹部立即辭退。工作區六項保證中有一項保證不到位，工作區總支書記、主任、包工作區計生專職工作人員就地免職，三年內停薪停職，不再安排任何工作；包片領導成員扣發工資，交上級組織部門處理。對完成六項保證工作目標的，經省、市、縣、鎮四級驗收合格，獎工作區現金3000元，獎村現金xx元。四是加強領導，明確責任。我們始終堅持一把手親自抓、負總責，進一步形成齊抓共管的合力。做到責任到位、措施到位、投入到位，確保春季計劃生育集中活動有足夠的領導力量和專門人員，實行一天一調度制度，每天召開三家班子領導成員、工作區書記會議，由各工作區彙報當天計劃生育集中活動開展情況，對工作不積極、不配合，造成工動被動的工作區，在大會上由負責人上臺表態發言。對思想認識不到位、不端正，工作不主動、計劃生育問題較多的村，鎮黨委、政府將納入重點管理。同時加大責任追究力度，對包癖、隱瞞計劃生育問題的黨員、幹部，鎮黨委、政府堅決追究有關責任人的責任。

五是加強基層基礎工作。我們實行工作重心下移和強根固本戰略，切實調動村級領導幹部抓好計劃生育工作的積極性，大力推行計劃生育村民自治，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，真正做到“有人管事、有錢辦事、有章理事”，抓住整治活動的契機，重點抓好培訓和規範管理，努力提高整體素質和工作能力。六是堅持依法行政，推動計劃生育集中活動向縱深發展。從三家成員到村幹部都認真學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，切實把各級幹部和管理、服務行爲和廣大羣衆的生育行爲統一到國家法律法規上來，嚴格按照法律程序解決計劃生育工作中的矛盾和問題，把計劃生育管理和服務全面納入法制化軌道。

在今後的計劃生育集中活動中，我們將進一步統一思想，振奮精神，加強領導，強化措施，集中時間，集中力量，不惜一切代價，背水一戰，把工作措施落實到位，堅決完成縣委、縣政府下達的各項工作目標任務，爲全鎮經濟建設創造良好的人口環境，促進人口與經濟、社會的協調發展，努力開創全鎮人口與計劃生育工作的新局面。

【第13篇】縣誌辦創建和集中整治活動工作總結範文

一、精心組織，確保了活動落到實處。

(一)加強領導，統籌安排。我辦高度重視創建和整治活動，從活動伊始就抓得緊、抓得實。一是在3月13日，我辦召開了創建和整治活動動員會，進行宣傳發動和氛圍的營造。二是成立領導機構。成立了由主任爲組長、爲副組長的創建和整治活動領導小組，設立了辦公室，由專人負責創建和整治活動的日常工作，確保了活動的有序開展。三是領導小組辦公室結合我辦實際，印發了《縣地方誌辦創建作風模範縣暨集中整治幹部作風突出問題活動實施方案》，對整個活動的工作目標、整治範圍、活動內容、時間部署、工作要求等做出了具體安排，細化了階段目標和活動內容，確保了活動環環相扣、落到實處。

(二)圍繞主題，深化學習。一是深入開展教育學習。按相關文件要求，深入開展了學習教育活動，增強了廉潔從政、依法行政意識、服務發展、促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。二是突出學習重點。組織全局黨員、幹部學習《全省集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》、《全縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》、和鹿心社省長的講話精神、《公務員法》等一系列有關法律法規、規章制度、工作紀律，以及相關業務知識。三是豐富學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調研與撰寫心得相結合，形成了互動學習的學風。

(三)認真查擺，着力整改提高。爲深入查擺問題，努力把問題找準，議透，我辦對照《全縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》提出的影響發展環境的幹部作風5個方面24種突出問題，開展了“七查七看”活動，一是在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯繫本單位的工作實際，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。二是在個人自查的前提下，辦黨支部組織召開了全體幹部職工、社會服務對象，發放徵詢意見表100餘份，開通了舉報電話等形式徵求社會各界的意見和建議。三是我辦組織全體幹部職工召開了創建和集中整治專題民主生活會，進行自我查擺問題和開展批評與自我批評。會上，與會人員對照創建和集中整治活動“七查七看”的要求，認真查找個人和單位在深入開展創建和集中整治方面存在的突出問題，結合自身思想工作實際，紮實開展批評與自我批評。通過召開此次民主生活會，全體幹職工達到了統一思想、解決問題、共同提高的目的。四是制定整改措施。全體幹職工根據自身查擺的問題、剖析原因特別是民主評議會上其他同志的批評意見，對整改措施進行了進一步完善，並填寫了《創建和整治活動銷號整改單》。

二、注重宣傳，營造良好氛圍。

（一）營造民主和諧氛圍。通過徵求意見、民主評議、召開民主生活會和組織生活會等，加強了溝通，消除了隔閡，取得了共識，增進了團結。在開展批評的過程中，大家講原則，講黨性，既坦誠地指出問題，又中肯地分析原因；既嚴格要求，又與人爲善，使被批評者思想上受到觸動，感情上得到昇華，黨組織凝聚力得到增強。

（二）激發學習熱情。通過學習方針政策、學習先進典型、開展大討論、深入調查研究，廣大黨員加深了對影響發展環境的幹部突出問題的理解和認識，增強了學習實踐科學發展觀的自覺性，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。全體黨員普遍受到了集中教育，思想素質得到提高，學習熱情空前高漲。

三、強化工作措施，做好自選動作。

(一)強化工作措施，完善各項制度。一是完善我辦各項管理制度。嚴格執行上下班簽到制度、“節假日”值班制度、幹職工請銷假制度等。二是強化督查，提高執行力。在工作上，以嚴要求、高標準開展，突出監督檢查，加大考覈力度，提高工作執行力，切實把各項工作做到位，做到實處。

四、注重實效，確保了創建和整治目標得以實現。

(一)思想實現大轉變。一是責任意識有所增強。通過整頓，幹部職工對自身的職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數幹部職工的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規範，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。幹部職工的服務意識得有了較爲明顯的增強，服務態度進一步端正，對辦事羣衆以禮相待，熱情服務。四是服務意識增強。通過對照《全縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》的要求，查擺在“庸、懶、散、假、浮、蠻、私、奢、貪”方面的具體表現，解決大家反映的突出問題，進一步增強幹部的服務意識；在邊議邊改的過程中，極大地增強了黨員自身的宗旨觀念和責任意識。班子成員和全體黨員以相互提高爲目標，進一步轉變了工作作風、改進了工作方法和效率。

(二)服務能力有所增強。通過整頓，幹部職工的服務能力有了明顯的增強。通過學習，增強了服務意識，提高了業務工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了爲企業、爲基層站服務的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

【第14篇】發改委集中整治活動工作總結範文

一、領導重視，推進迅速

這次機關作風整治活動，我委高度重視，成立了專門領導小組及辦公室，具體負責了整個活動的組織、指導、督促、協調工作。並結全本委實際，研究提出了本委的具體作風整治實施方案。在這次活動中，我委領導以身作則，表率帶頭，並在民主生活會上要求全體幹職紮實開展好機關作風集中整治，切實規範從政行爲，嚴肅工作紀律，以實實在在的成效取信於民。並帶頭查擺自身存在的突出問題，爲全委幹職起到了較好的示範帶頭作用。在這次會上，我委全體幹部職工都對自身突出問題進行查擺，並填寫了整治活動自查自糾表。

二、強化學習，夯實思想

我委黨組在查擺階段，堅持把深化理論學習、深入討論擺在重要位置。在學習的形式上，靈活多樣，既突出黨組（黨委）中心組的集中學習和平時的集體學習，也注意引導黨員幹部廣泛開展自學；在學習的內容上，豐富全面，繼續引導廣大黨員幹部深入學習機關作風整治必讀文章，組織廣大黨員幹部深入學習《中共中央關於印發〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知》、《公務員法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定〉的通知》及有關法律法規、規則制度等內容。通過學習，進一步深化了對機關作風整治活動必要性的理解，做到了活動推進一步，學習跟進一步，使查擺階段有了更爲深厚的思想基礎，增強了查擺階段工作的實效性和針對性。

三、徵求意見，認真分析

委黨組堅持把召開機關作風整治民主生活會作爲搞好自查自糾階段的重要基礎。會前準備充分，會議主題明確，剖析深刻。在查擺問題過程中，委黨組積極採取發放問卷調查表、召開座談會、深入調研、公開熱線電話等多種方法和形式，共發出徵求意見表約20餘份，向和我委工作關聯密切的區直部門、鄉鎮街道和相關企業對照影響發展環境的幹部作風“五個方面”、“19種突出問題”中廣泛徵求意見和建議。在認真歸納梳理和反饋的基礎上，委領導班子成員之間坦誠深入地開展了談心活動，溝通思想，找準問題。班子成員撰寫的發言材料，準備充分、內容充實、分析客觀、坦誠實在。在民主生活會上委主要領導帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，發揮了帶動作用，班子成員從分管的工作和自身存在的不足等方面進行批評與自我批評，對黨組和全委存在的突出問題及其原因進行了分析深入，形成了民主團結、務實創新、集中精力推進科學發展的良好氛圍。

四、分析到位，推動發展

委黨組對分析檢查報告的撰寫高度重視，黨組主要領導親自參與修改、親自聽取意見建議。報告在形成過程中，認真吸納了學習培訓、調查研究、開展批評和自我批評形成的重要成果。全體幹職對委黨組分析檢查報告是充分肯定的，尋找問題全面、分析原因客觀、確定的思路符合實際、提出的保障措施堅強有力。整體報告較好地反映了工作實際，體現了羣衆意願，成爲整改落實的堅實依據。

五、健全制度，取得進展

圍繞存在問題，我們本着“早動手、早研究、早部署”的原則，委黨組突出重點，抓住關鍵，緊緊圍繞制約全區經濟社會發展的瓶頸難題，就相關工作開展謀劃和思考。及時組成調研組，深入鄉鎮、企業調研，就經濟社會發展的熱點、難點問題及時研究並提出相關對策建議。進一步加強體制機制建設，出臺了《區重大產業項目調度制度》、《區發改委首問負責制度》、《區發改委責任追究制》、《區發改委限時辦結制度》和《區發改委建立健全信訪舉報機制實行信訪舉報責任制》。按照機關作風整治活動意見的要求，我委黨組緊密結合實際，從科學發展和工作需要出發，以解決突出問題爲重點，認真進行了體制機制創新工作。對於查找出的突出問題，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、即知即改。對一些近期能夠解決的問題和事關發展改革長遠發展的問題，注重從體制機制方面找原因，從內部自身建設上找原因，進一步修改和完善了內部規章制度，初步形成了一些保障和服務科學發展的制度成果。

六、主動應對，發揮職能

爲實現我區經濟平穩較快發展，我委把作風整治活動與區委、區政府中心工作結合起來，與“項目帶動、工業強區、三產興區、服務活區”的建設結合起來、與促進當前工作結合起來，以科學發展觀爲指導，主動應對，加強調研，紮實工作，取得較好成效，促進全區經濟社會實現了平穩較快發展。認真貫徹中央宏觀政策，及時做好經濟運行調研分析、預警預測和跟蹤調度，正確判斷形勢，積極出謀劃策，向區委、區政府呈報《區發改委關於如何建立完善幹部教育培訓機制等內容建言獻策》等報告。在區發改委政務網站、區發改委網發佈信息20餘條，編報集中整治活動第1期簡報，積極爲區委、區政府出謀劃策，當好參謀助手。