上半年精神文明建設工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年上半年精神文明建設工作總結

2014年上半年精神文明建設工作總結

2014年，是全面完成“十二五”的開局之年，是中國共產黨成立90週年，也是建設“五宜”城區的關鍵之年。中心精神文明建設工作要全面貫徹當的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“文明迎世園，滿意在碑林”爲契機，解放思想、大膽創新、打造品牌，切實加強思想道德建設，努力提升中心職工的文明素養，爲中心的發展提供強大的精神動力。本年度上半年工作進行總結如下：

一、以紀念建黨90週年爲契機，打理推進社會主義核心價值體系建設。中心黨支部要求各科室認真組織學習貫徹十七大精神，圍繞紀念建黨90週年，開展形式多樣的理想信念教育、愛國主義教育、榮辱觀教育等，全面結合創先爭優活動，把握十七大精神實質，把思想和行動統一到社會主義核心價值建設各項任務上來，推動學習貫徹工作不斷取得新成效。

二、深化“我們的節日”主題活動。把社會主義價值體系的要求融入到傳統節日中，同時安排相應的主題活動，使廣大職工參與其中、陶冶情操。

三、開展“迎世園”系列文明行動。倡導文明禮儀，提供優質服務，爲成功舉辦西安世園會提供良好的社會人文環

境。鞏固“創衛”成果，堅持長效管理和難點整治相結合。結合“滿意在碑林”着力提升幹部職工文明素質，樹立和展示中心良好的精神面貌。

高效服務，同志之間互相關心，互相愛護，互相幫助，同心協力，全心全意爲居民服務，共築和諧社區。

長樂坊社區衛生服務中心 二〇一四年六月十五日

第二篇：上半年精神文明建設工作總結

文章來

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k 3 一、政治文明建設工作

地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員幹部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立爲“第一要務”服務意識，站在維護各族羣衆利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務於改革發展穩定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區國土資源局2014年糾正部門和行業不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老幹部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區國土資源局2014年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局2014年深入開展黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗鬥爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作爲“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規範了從政行爲，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民羣衆監督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導幹部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定於5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子後備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期彙報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大衆的公共宣傳活動；二是加強對幹部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規行政處罰辦法》、《礦產資源開採登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經常性教育，有組織、有計劃地對全局執法人員進行法制教育，強化了幹部職工的政治素質、(來源 本站)法律素質，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，着力提高依法行政水平。我局領導爲切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作爲契機，以切實轉變作風，提高工作效率爲目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受羣衆監督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發質量。在建設項目徵地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行徵地公告，補償標準公告和附着物登記制度；徵地和補償公開、透明，接受羣衆的監督，確保被徵地單位和農民的合法權益。在房地產項目等經營性用地的供地方式上，積極採用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

二、做好精神文明建設工作

2014年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展，穩定的大局，牢固樹立爲“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展羣衆性精神文明創建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關幹部職工的文明素質，保進我局精神文明建設全面發展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年採取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育幹部職工。

深入進行革命傳統教育，培養愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續開展意識形態領域反分裂鬥再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統一、維護社會穩定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大幹部特別是領導幹部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮鬥的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動爲契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育爲重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內容有：結合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，採取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織幹部職工的學習，重點使《綱要》的20字行爲規範進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家裏做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41週年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，爲對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金爲貧困村解決生產資料，幫助發展農業生產；全體黨員幹部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決羣衆的生活困難；免費請農民看一場電影，豐富農民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產勞動，加強了黨性鍛鍊，增進了民族團結。

2、以創建“地區級文明單位”爲目標，通過開展創建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高幹部職工的文明素質，在全局形成人人爭創的濃厚氛圍，推動精神文明創建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創建地區級文明單位和衛生城市成果，按照文明辦、愛衛辦和辦事處社區的具體要求，組織經常性的愛國衛生活動，認真清理衛生死解，落實衛生管理制度；以改善生態環境，共建美好家園爲主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、淨化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；爲加快庭院綠化工作，在機關住宅環境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，爲創建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務窗口，行政執法等部門通過修訂行爲規範，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養誠信意識，完善監督機制，推廣社會承諾和行政執法公示制，使誠信成爲全局幹部職工自覺遵守的行爲準則。

2014年是貫徹黨的十六大精神，推進地區經濟跨越式發展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區三幹會精神，開拓創新、紮實工作、狠抓落實，把地區國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業務目標任務和公共目標任務，以優異的成績爲地區經濟業務的跨越式發展做出貢獻。文章來

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第三篇：2014年上半年精神文明建設工作總結1

xxx2014年上半年精神文明建設工作總結

本年度在縣教育局領導下，學校領導班子帶領全校教職員工，以加強領導班子思想建設爲重點，以進一步促進教育改革，全面提高教學質量爲目標，全面促進了學校各項工作的開展。現將我校精神文明建設工作情況彙報如下：

一、制定明確的發展目標

學校領導領導班子建設目標是：艱苦創業、勤政廉潔、同心同德、追求卓越。在學校發展三大目標下又細分爲行政管理目標（規範、和諧）、教學管理目標（善學、求實、創新）、德育管理目標（耐心、嚴肅、 引導）和後勤管理目標（熱情、及時、到位）四項子目標。

二、切實建設一流的領導班子

首先，提升領導班子的學習力。堅持每週一次的中心組學習制度和學習心得交流制度。在深入實踐科學發展觀活動中，通過學習使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領導班子成員的政治理論水平。學校對理論學習的內容做了細緻的安排，《教師法》、《教育法》、 "三個代表"重要思想、黨的十七大精神、胡錦濤總書記關於"八榮八恥"的重要講話、社會公德、職業道德、家庭美德爲核心的"三德"教育也都是學習的內容之一。

其次，提升領導班子的決策力。我們注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程，主要做法一是開好黨支部會議。一般情況下每月召開兩次，遇有重大問題隨時召開。在發揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最後形成黨支部工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會及校務會。彙報工作，溝通情況，分配任務，查漏補缺，及時改進。一個調研是學校發展現狀和職工工作現狀調研。採用教師問卷和召開教研組長座談會的形式，採集信息，瞭解一線教師對學校建設的意見和建議，掌握第一手資料。

第三，樹立大局意識和全局觀念，注重團結協作。我校把“同心同 1

德”確定爲班子建設的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關心整體，心繫全局，通力合作，明確個人分工，發揮個人最大優勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經常碰頭，交叉工作經常協商，重大問題反覆研究。通過相互溝通，廣聚羣智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

第四、確立公僕和服務意識，領導班子的執行力有了很大提高。在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生爲本、以學校發展爲根的工作理念，一切從實際出發，從大處着眼，小處着手，甘當職工的勤務員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面，學校主要領導都要親自參加，給予關心和慰問。我校班子堅決貫徹執行縣教育局和相關上級部門的通知、決定和指示，在招生、收費、基建等方面，不遺餘力執行好政策，解釋好政策，事事不拖延、不隱瞞、做到實實在在、明明白白。

第五、保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。我校曾被縣總工會授予"先進教工之家"稱號，如何使校務公開工作再上新臺階，促進班子廉正建設，我校班子主要做了以下工作：一是積極發揮教代會的作用，有關學校發展和改革的重大問題一律提交教代會表決；二是豐富校務公開內容，凡是能公開的如教師成績獎懲、職工月考勤統計表等細節工作都儘量創造條件公開。三是開展"廉政文化進校園"、"青少年廉潔教育"活動。主要是認真貫徹落實中共中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《建立健全教育、制度、監督並座的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，認真宣傳《預防未成年人犯罪法》等內容，通過“崇廉憎腐”教育，淨化學生心靈，使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成爲合格的中國特色社會主義事業接班人。

三、建設一流的教師隊伍擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍

是打造一流學校的前提和基礎。我校採取的主要措施表現在：

（一）突出師德師風建設。一是在學校週一組織例會時，一有時間就集中學習《中國小教師職業道德規範》，時刻提醒教師注意行爲操守。二是開展師德師風大討論。每一位教師都參加討論和寫出心得體會。

（二）實行局部優化組合。將業務水平一般、能力不強的教師調離主要學科教學一線，同時加大外聘雙語教師的力度，提高教育教學質量。建立教師激勵制度，探索實施評聘合一，績效掛鉤。

（三）注重對青年教師的培養。新老教師結對子，發揮老教師“傳幫帶”的作用，新教師一到學校， 由老教師講示範課，然後按學科自願結成幫教對子。從備課、講課批改作業到課外輔導等各個教學的基本環節，全由中老教師進行輔導幫助。除了新老教師"結對子"外，我校還加強教學管理，組織了聽課小組，主要由校領導和骨幹教師組成，對全校教師進行聽課評比，提高了教師的教學水平。

（四） 發揮黨員教師的帶頭作用。借保持共產黨員先進性教育活動的東風，我校通過黨員示範課、黨員示範班、黨員示範年級的展示活動，進一步在校內樹立黨員教師模範典型，通過“黨員師德風尚”演講活動弘揚我校黨員教師的先進形象，這些措施有力地推動了學校的教學改革，提高了教學質量。

（五）學習外地先進教育教學經驗。我校在教育經費相當緊張的情況下，先後選派各學科教學骨幹教師到新疆昌吉、沙灣、庫爾勒等學校聽課。“沒有教不好的學生”和“班級管理承包制”等教育教學理念爲我校教育教學發展帶來了一股清新之風。

（六）加大教師培訓力度，提高教師業務能力。我們通過“走出去、請進來”等學習活動，組織教師到自治區教育學院、巴州師範參加“雙語”培訓，加強師德和法制教育。先後爲語文組、數學組、雙語組牽線搭橋，到烏市、庫爾勒市優秀的學校去聽骨幹教師的觀摩課，以人之長補己之短；聘請縣教研室的教研員來我校聽課、評課，開展講座，進行調研，給教師最直接、最精當的指導，爲教師教育教學能力的提高提供服務。學校組織專業計算機老師對教師每週三下午7：00～7：40進行

全員微機培訓，分教師和行政人員兩個班進行。使全體教師掌握基本的微機操作規程，能熟練進行文字處理和文件編輯，會運用一種軟件製作課件，爲熟練進行多媒體教學奠定了較爲紮實的基礎。

加強教師專業培訓，使教師樹立先進的教育理念。嘗試建立科學、規範的師德評估和管理制度，執行學生評議教師制度，並將評議結果納入全員量化考覈和職稱評定的管理系列。在結構工資中設立師德工作獎，實行師德考覈一票否決制。

四、奮鬥一流的工作業績

我校三大目標的實現，關鍵在務實、創新，打造自己的品牌。我們的方法是：

（一）綜合管理工作常抓不懈。學校管理是一個系統工程，需要一套行之有效的規章制度，做到有章可循，有規可依，使管理工作在常規化、制度化、規範化下進行。爲此，我們重點制定了校務室、教研組長、班主任工作職責，進一步明確了責任，做到了有的放矢。

進一步抓好學習型學校創建活動。抓好一支隊伍，建立以教研組長、黨支部書記、班主任爲核心的創建文明骨幹隊伍。強調團隊意識，讓教師在合作與互助中自主發展，共同提高；構建學習網絡，創建學習型組處、支部、年級，形成全員學習，終身學習的氛圍；構建發展型培訓機制，鼓勵教師自我超越，適應時代和社會發展的新要求；激發教師內在的發展潛能和動力，引領教師不斷走向新的起點，邁向成功，實現學校跨越式發展。

（二）狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。我校召開了"未成年人思想道德建設研討會"，並以此爲契機，認真貫徹實施《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，促進德育工作的開展。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行養成教育、理想教育等，辦好學校的宣傳櫥窗，成立文藝、體育學科等興趣小組，開展豐富多彩的文化活動、讓學生充分展示自己的才能。我校以深入實踐科學發展觀活動爲契機，將學生養成教育作爲突破點，通過"克服陋習講文明，自強素質樹新風"活動，有效改善了學風。

切實加強學生心理健康教育工作。從師生關係、生生關係、家校關係出發，以互動方式和家長學校形式，解決矛盾，釋放、舒緩壓力，營造一種民主、和諧、寬鬆、健康的心理氛圍，讓每一個人都發揮最大的能量，獲得成功，讓每一個學生的身心都得到健康發展。充分、合理利用愛國主義教育基地、社會實踐基地等開展形式多樣的社會實踐活動，在潛移默化中使學生受到諸如愛國主義、環保、安全、團結合作、奉獻等多方面教育。

在堅持對學生進行愛國主義教育中，我校從活動到機制，從方法到模式，從系列到系統，創新務實，形成了"五個結合"：一是愛國主義教育與各項重大活動相結合，促進學生熱愛祖國和中華民族崇高精神的形成；二是愛國主義教育與課堂教學渠道相結合，使優秀的人文內涵"潤物細無聲"地融入到學生的心田；三是愛國主義教育與校園文化相結合，讓學生在美的享受中，提升愛國情操；四是愛國主義教育與社會實踐、社會關注的熱點相結合，培養具有創新精神和實踐能力的卓越人才；五是愛國主義教育與學生自主發展、卓越發展相結合，爲學生卓越發展提供平臺。愛國主義教育活動在學校如火如荼地展開，極大激發了學生的愛國情感和社會責任感。

（三）提高教師教科研能力，爲教學打下堅實基礎。由學校教務處負責規劃全校教研工作，各學科組於本學期初均向學校提交了課題計劃和實施方案。經過不懈努力，我校教研課題研究取得了豐碩成果。 抓好常規教學管理，是教研工作的一項重要內容。因此，我們組織開展大型的以課堂教學五環節爲主要內容的檢查評比活動，本學期先後組織開展兩次。學校領導班子成員平均聽課20節，公開課4節，主講人達20人次之多，每次都進行了說課、評課，有記錄，有總結，並將有關情況存入教研活動檔案，這就使廣大教師真正重視常規教學，推動了教研工作向縱深發展。

五、重視精神文明校園的創建

（一）根據情況及時調整創建縣級文明校園領導小組，成立了由黨總支書記萬麼措爲組長、二位副校長任副組長、黨政工團齊抓共管的領導

機構，並制定出臺了《精神文明創建工作規劃》，進一步明確了主要任務和具體措施，形成了人人蔘與的工作機制。同時利用各種媒介、抓住各種機會反覆宣傳創建工作的重要性和深遠意義，使廣大幹部羣衆樹立了較強的創建意識。

（二）把開展創建學習型學校活動作爲創建縣級文明校園的主要內容來抓。爲在全校形成濃郁的創建氛圍和紮實的創建行動，創建學習型學校的目標是：建立終身教育的理念，深化教育教學改革；健全學習型組織系統，建立科學的人才培養機制；增強教師教育教學研究的能力，建設師德高尚、業務精良的教師隊伍。

六、後勤服務熱情、到位

1.以創衛工作促進校園改造步伐。每個班級都劃分了衛生區，堅持每日兩掃制度，由專人對打掃結果進行檢查，並將檢查結果納入班級量化考覈。在學校正在改建的條件下，總務處購花木，美化學校。每學期開學，學校都要求各個班級對本班的教室進行佈置，做到整潔優美、富有班級特色和濃郁的文化氣息。

七、實行安全工作一票否決。

（一）學校非常重視社會治安綜合治理工作。學校領導親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛工作。設立值班室，安裝了專門的值班電話，並安裝電腦監控裝置，實行24小時值班制度。

（二）安全工作是學校工作的重點。本學期，根據學校實際情況起草了《民族完小安全管理制度》，並多次開會研究部署安全工作。加大了宣傳力度，在校園內醒目的地方張貼標語，辦理了有關安全知識的板報，對廣大師生進行宣傳教育。反覆排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態。重申了值班紀律，嚴格了門衛制度，切實保證學校師生的安全。

(三）學校堅持每年爲師生進行身體健康檢查，對在檢查中發現問題的，通知本人或家長及時進行治療。除了正常的體檢，還積極聯繫爲女教工進行專項體檢。學校計劃生育工作形成一把手負總責，領導小組

成員齊抓共管的管理與服務相結合的工作格局，努力轉變計生工作理念，改進工作方法，規範程序，加強管理，完善設施，熱情服務，明確責任。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模範地執行計劃生育政策，實現了計劃生育率100%。

以上是我校在今年上半年創建精神文明建設和宣傳工作中的一些做法。今後我校建設和發展的總體思路是：大力推進學校人事制度改革和完善教職工聘任制；積極穩妥地推進學校後勤社會化改革，爲學校早日實現三大辦學目標提供堅強有力的保障和服務；加大學校硬件和軟件建設步伐，力爭操場改造工程啓動、新建一座學生公寓，早日實現男、女寄宿生公寓分管目標。

在今後的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實"三個代表"的重要思想，在縣教育局的領導下，堅定信心，紮實工作，使我校辦學條件優良、育人環境優美、教師隊伍優秀、學校管理手段優化、教學質量優異。以實際行動創建三個一流，創建縣級精神文明校園，實現我校跨越式發展，創造更輝煌的明天。

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2014年6月25日

第四篇：2014年上半年精神文明建設工作總結

今年前半年各項工作任務已經基本完成，現按要求分四個方面彙報如下：

一、前半年重點工作

今年1—6月份，我按照領導具體要求，結合崗位實際，主要做了以下三個方面的十二項重點工作：

（一）科室具體工作

1、籌備舉辦了“xx市首屆道德模範評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天，於 1月6日舉行，共評選6類道德模範30名。

2、完成了xx、xx、xx縣區xx年精神文明建設目標管理責任書的考覈情況彙報和全市9縣區考覈結果的彙總；修訂和補充完善了xx年精神文明建設目標管理責任書。

3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。

4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關於命名錶彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定，《xx市文明旅遊景區建設管理辦法》，會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。

5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節採訪報道的服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的採訪詞。

6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家，修改先進事蹟材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。

7、及時起草了《全市精神文明建設工作綜述》、各種通知、函件等近20餘份。

8、協調參與了“倡導文明新風，重建和諧家園”送文化下鄉活動。

9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。

10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。

（二）參與了市委重點工作督查活動

11、參與了全市重點工作督查活動和xx年度市管領導班子和領導幹部及黨風廉政建設責任責任制考覈工作。xx縣5天，市直單位10天，起草了xx縣考覈工作方案、市直單位工交財貿口領導幹部和領導班子考覈情況彙報，市委第二考覈組關於xx縣科學發展示範點建設督查情況彙報、xx縣“優化發展環境塑造良好形象”活動督查情況彙報、xx縣扶貧開發科學發展示範點創建標準以及xx縣“優化項目建設環境、推動xx科學發展”、“注重實效搞宣講、凝心聚力促發展”典型材料等7篇文稿。

（三）重點參與了全市文明xx建設活動

12、今年重點參與了城鄉環境衛生整治和文明xx建設活動。主要做的工作是：配合協同其它同志一道起草了市委、市政府《關於開展全市城鄉環境衛生整治和文明xx建設活動的安排意見》，動員會議講話、主持詞等；擬定下發了《xx市文明xx建設活動工作方案》；起草宣傳標語62條；編髮簡報3期；協調聯通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作戶外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、led電子宣傳標語8條、牆體固定標語7塊、社區宣傳標語44條；制定了《xx市文明xx創建標準（討論稿）》和文明xx重點工作督查表；起草了文明xx創建活動進展情況彙報和情況通報；收集整理市上和各縣區文明xx工作方案等文檔15份；協調參加了9次討論安排會議；多次電話和書面彙報、溝通、瞭解、督促各縣區文明xx建設活動進展情況。

二、領導批示和安排工作完成情況

截止目前，上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲於完成領導安排交辦的具體工作任務，沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看，與領導要求和期望相比，與新形勢和新任務相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務的質量不高；工作主動性不夠，致使跟不上領導的工作節奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時效性有限；具體事務太多，致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。

三、下半年工作打算

下一步將重點做好文明xx建設工作。具體有四個方面的工作打算：

1、繼續做好全市城鄉環境衛生整治和文明xx建設活動的各項工作：

(1)協調聯繫領導小組召開的各類會議；

(2)協調聯絡整治活動的轉段等工作；

(3)做好文明xx建設的上傳下達、協調、銜接等工作。

2、重點抓好文明xx建設工作：

(4)擬定文明xx創建標準（七個方面）；

(5)擬定文明xx七個管理辦法；

(6)擬定文明xx七個測評細則；

(7)編髮文明xx建設活動簡報；

(8)協調聯繫召開“文明xx建設組成員單位會議”；

(9)協調抓好文明xxxx建設示範點；

(10)協調組織開展文明xx建設活動督查指導工作；

(11)做好文明xx建設活動的總結工作。

3、負責抓好創建科具體工作：

(12)組織協調全市開展羣衆性精神文明創建活動；

(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考覈驗收工作；

(14)起草農村精神文明建設現場會議發言材料並做好有關協調工作。

4、按照領導的安排做好其它事務性工作。

四、今後的五條工作建議

籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動（載體）、抓好一批示範點。

1、籌劃一個會：召開“文明xx建設組成員單位會議”，彙報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。

2、選好一段路：在8縣1區分別確定1—2個xx示範路段，在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養護站、收費站、加油站、文化站、衛生院、學校、變電所、工商所以及信用聯社、聯通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環境建設。

3、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發現問題、分析研究解決問題。

4、確定一些主題活動（載體）：具體要在xx沿線以“做文明有禮的xx人”爲重要載體，工青婦、教育等單位要把各自確定開展的主題活動，融入到這個載體當中，形成特色鮮明的實踐活動。

5、抓好一批示範點：重點在xx示範沿線推出2個以上各具體特色的單項或綜合性示範點，通過抓點引導，達到典型示範，整體推動之目的。

第五篇：上半年精神文明建設工作總結

一、政治文明建設工作

地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員幹部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立爲“第一要務”服務意識，站在維護各族羣衆利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務於改革發展穩定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區國土資源局2014年糾正部門和行業不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老幹部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區國土資源局2014年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局2014年深入開展黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗鬥爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作爲“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規範了從政行爲，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民羣衆監督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導幹部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定於5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子後備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期彙報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大衆的公共宣傳活動；二是加強對幹部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規行政處罰辦法》、《礦產資源開採登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經常性教育，有組織、有計劃地對全局執法人員進行法制教育，強化了幹部職工的政治素質、法律素質，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，着力提高依法行政水平。我局領導爲切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作爲契機，以切實轉變作風，提高工作效率爲目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受羣衆監督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發質量。在建設項目徵地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行徵地公告，補償標準公告和附着物登記制度；徵地和補償公開、透明，接受羣衆的監督，確保被徵地單位和農民的合法權益。在房地產項目等經營性用地的供地方式上，積極採用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

二、做好精神文明建設工作

2014年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展，穩定的大局，牢固樹立爲“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展羣衆性精神文明創建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關幹部職工的文明素質，保進我局精神文明建設全面發展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年採取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育幹部職工。

深入進行革命傳統教育，培養愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續開展意識形態領域反分裂鬥再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統一、維護社會穩定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大幹部特別是領導幹部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮鬥的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動爲契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育爲重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內容有：結合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，採取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織幹部職工的學習，重點使《綱要》的20字行爲規範進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家裏做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41週年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，爲對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金爲貧困村解決生產資料，幫助發展農業生產；全體黨員幹部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決羣衆的生活困難；免費請農民看一場電影，豐富農民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產勞動，加強了黨性鍛鍊，增進了民族團結。

2、以創建“地區級文明單位”爲目標，通過開展創建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高幹部職工的文明素質，在全局形成人人爭創的濃厚氛圍，推動精神文明創建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創建地區級文明單位和衛生城市成果，按照文明辦、愛衛辦和辦事處社區的具體要求，組織經常性的愛國衛生活動，認真清理衛生死解，落實衛生管理制度；以改善生態環境，共建美好家園爲主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、淨化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；爲加快庭院綠化工作，在機關住宅環境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，爲創建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務窗口，行政執法等部門通過修訂行爲規範，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養誠信意識，完善監督機制，推廣社會承諾和行政執法公示制，使誠信成爲全局幹部職工自覺遵守的行爲準則。

2014年是貫徹黨的十六大精神，推進地區經濟跨越式發展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區三幹會精神，開拓創新、紮實工作、狠抓落實，把地區國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業務目標任務和公共目標任務，以優異的成績爲地區經濟業務的跨越式發展做出貢獻。