2019年區機關團委工作總結
2019年,區機關團委在團區委、機關黨委的正確領導下,立足區域工作實際,創新團工作思路,不斷加強團組織自身建設,積極開展形式多樣的團建活動,切實提高了機關青年的政治思想與業務素質,充分發揮了團組織作爲黨的預備隊的先進作用,展現了新時代青年幹部的先鋒模範風采,爲推進“幸福、宜居、高顏值”生態新區建設做出了應有的努力。
一、加強組織建設,打造學習型團隊
2019年,區機關團委立足團工作現狀,針對機關團組織規模縮小、人員分散的現狀,在團區委與機關黨委的指導下,對區35歲以下青年進行重新統計與梳理,對5個機關團總支與24個部門支部重新明確支部範圍、支部工作人員分工與職責,使團工作日益走上制度化、規範化,爲機關團委日後工作的開展奠定了組織基礎,提供了人員保障。
在此基礎上,機關團委圍繞打造學習型組織的目標,緊跟形勢,採取多種有效的學習教育措施,切實提升青年幹部的思想政治素質。2019年,機關團委在團區委的指導下, 開展“書香**”系列讀書活動。組織機關青年幹部分享正能量書籍,交流讀書學習心得,在青年幹部中牢固樹立正確的世界觀、利益觀、榮辱觀,全面促進青年幹部隊伍思想素質的提高,打造新型學習型團組織。
二、豐富組織生活,打造活力型團隊
打造一支充滿工作熱情,富有生命力、創造力與戰鬥力的青年幹部隊伍,是區機關團委的工作傳統之一。2019年,區機關團委堅持這一初心,在2019“五四”青年節期間,與團區委攜手組織策劃“勇攀高峯,走進基層”登山活動。將益智與強身、娛樂與工作有機結合,不僅豐富了組織生活,增進了隊伍和諧,同時更激發了廣大幹部的青春熱情,實現了以基層精神振奮人、鼓舞人的作用。活動收穫了全區各級別、各年齡領導和同事們的大力支持與好評。
三、真情回報社會,打造愛心型團隊
常懷感恩之心,關愛弱勢羣體;以赤子之心,真誠回報社會。2016年起,機關團委充分發揮團組織作用,組織機關青年幹部積極投身愛心助學等系列社會活動。先後走進省孤兒學校、區內農民工子弟校,送去學習文化用具等,受到學生們的歡迎與好評。
總的來說,機關團委在上屆工作中取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。在此,感謝各位青年幹部對上屆機關團委工作的支持。也相信,新一屆機關團委在團區委、機關黨委的正確領導下,必將收穫更豐碩的成果。
謝謝大家!
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