2019年團區委工作總結

今年以來，歷城團區委在團市委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大精神、習近平視察山東重要講話精神，全力聚焦“爭當全市‘四個中心’建設排頭兵”的目標任務，緊扣全團“四維”工作格局，全年累計開展46場次主題教育和志願服務活動，6000餘名團員青年參與到活動中，爲加快推進省會現代化中心城區建設做出突出貢獻。

一、2019年工作情況

（一）創新方式方法，築牢青少年跟黨走的思想基礎

一是紮實開展主題教育。學雷鋒活動月，開展“文明泉城有雷鋒”歷城團區委志願服務月活動，組織青年文化志願者將影視作品送到重點工程一線工地、敬老院、村居等，並組織全區各級團組織開展形式多樣的志願服務活動。清明節前夕，開展“以歷城青年的名義——歷城團區委走訪慰問全區21戶烈士家屬活動”，青年志願者們仔細詢問烈屬們的身體狀況和生活情況，並送上慰問品和一封飽含深情的致烈士家屬信。五四前夕，組織開展“奮鬥的青春最美麗”第十二屆“歷城十大傑出青年”事蹟分享會暨歷城共青團慶“五四”文藝匯演。聯合區紀委開展全區優秀青年黨員幹部廉政教育活動。聯合王舍人街道開展歷城縣府（市立三院）老城牆保護志願活動，弘揚保護傳統文化。舉辦了“青年大學習·歷城共青團學習貫徹團的十八大精神分享交流會”，深入學習宣傳貫徹習近平總書記“7·2”重要講話精神，進一步築牢了團員青年們不忘初心、牢記使命，艱苦奮鬥、真抓實幹的思想根基。聯合區教育局、區少工委承辦“爭做時代好隊員——你好，新時代”慶“六一”新生入隊儀式。10月12日，開展了“爭做新時代好隊員•集結在星星火炬旗幟下”主題隊日活動，團省委書記陳必昌，團省委副書記、省少工委主任劉少華，濟南市委常委、市總工會主席雷天太等省市領導出席活動。二是積極選樹青年典型。面向社會各行各業和基層一線，發現典型，樹立榜樣，通過第十二屆“歷城十大傑出青年”的評選活動，評選出第十二屆“歷城十大傑出青年”和“歷城·青春榜樣”，以榜樣的力量傳播正能量。三是推進共青團網絡新媒體工作。加強共青團信息化建設，做好網站、微博、微信、微邦的運行管理，其中，青春歷城微博每天更新，確保互動性；青春歷城微信公衆號每天推送，及時傳達學習習近平總書記重要講話精神，特別是視察山東重要講話、重要指示批示精神，廣泛發動全區團員青年開展青年大學習活動，加強各項重點工作的宣傳，投身“四個中心”建設。加強網評員、網宣員和網絡文明志願者隊伍建設，不斷提升“網軍”隊伍協調作戰能力，引導團員青年大力弘揚網上主旋律。

（二）服務發展大局，搭建青春建功的實踐平臺

一是組織青年投身“四個中心”建設。深入開展一爭一創（爭當青年崗位能手、爭創青年文明號）、兩紅兩優評選（紅旗團委、紅旗團支部、優秀共青團員、優秀團幹部評選）等活動，引導團員青年立足崗位創優建功。動員各級團組織主動融入“四個中心”建設，提升共青團在中心工作的貢獻率。圍繞重點項目和重點工作建設，深化青年突擊隊行動，發揮團員青年的帶動作用。繼續深化青春扶貧行動，積極整合團內和社會資源，實現對全區建檔立卡貧困青少年的精準幫扶和全面覆蓋。二是開展城市提升工程系列工作。號召街道、企業及志願服務組織等開展形式多樣的志願服務活動，全年累計開展15場次活動，助力城市提升。組織區供電公司、建行歷城支行、沃爾德集團、藍創集團50餘名青年志願者來到鮑山街道辦事處工業北路沿線，參與義務植樹活動。全福、唐冶等街道的青年志願者走進孤寡老人家中和困難幫扶家庭，開展義務健康檢查、幫助老人理髮、家電維修、生活照顧、心靈慰藉等志願服務。藍傘國際團委聯合綠之源、黃馬褂家政服務志願團隊，走進社區開展愛心助殘活動，免費爲殘疾人家庭提供除蟎、空氣消毒等家政服務。大學聯考期間，團區委組織機關、企業等10多名青年志願者，在歷城五中大門西側設置了大學聯考青年志願服務站，爲考生以及家長們提供“愛心贈飲”“愛心送考”“文明引導”等志願服務活動。國慶七天長假期間，每天組織山東建築大學、山東協和學院的大學生志願者及山東樂動體育產業有限公司的青年志願者，在景區開展遊客諮詢、人流疏導、文明勸導、環境保潔等志願服務活動，積極向遊客傳播文明旅遊理念，引導遊客文明遊覽景區。做好2019濟南環華山湖國際半程馬拉松志願服務工作，組織濟南職業學院和濟南護理職業學院的近1000名志願者在賽道各點位提供賽事志願服務。組織山東協和學院50名志願者助力濟南東站首日通車。組織山東大學、山東青年政治學院、山東農業工程學院、山東城建職業技術學院、山東協和學院和藍傘集團的300餘名志願者參與到創城複查迎評志願服務活動中。志願者們耐心細緻、熱情周到，展現出了新時代歷城青年的新擔當新作爲新形象。三是開展青春助力鄉村振興工程。開展歷城區“鄉村好青年”選培工作，經過廣泛發動和層層推報，最終評選出20名區級“好青年”，充分發揮青年在鄉村振興中的生力軍和突擊隊作用。舉辦2019年濟南市“青春助力鄉村振興”農村青年電商創業培訓班（歷城、南山），歷城及南部山區農村貧困青年、創業青年、大學生村官、經濟困難家庭未就業青年等羣體共計100餘人參加了培訓，進一步增強了他們的創業能力。四是開展掃黑除惡高校行系列活動。團區委充分發揮區掃黑除惡領導小組成員單位作用，積極開展掃黑除惡專項鬥爭宣傳，邀請區法院、區檢察院的專家先後到山東青年政治學院、山東建築大學、濟南護理職業學院等轄區高校開展了掃黑除惡法治宣傳活動，增強了大學生防範黑惡勢力危害、保護自身安全的意識。五是創新打造共青團系統雙創陣地。2017年以來，依託團省委“青年建功新動能”的各項配套政策資源，重點協同打造了山東省青年創業社區項目，這是山東共青團服務於全省新舊動能轉換的青年創業就業的基礎平臺和有形陣地，並努力將其建成全區“引才”的重要基地。以此爲龍頭，深入全區的青年創新創業園區走訪調研，發現、培養、網聚了全區各行各業一大批優秀青年人才，打造線上活躍、互動頻繁、聯繫緊密的青年創新人才和創業人才社羣，並幫助雙創園區建立團組織，努力將青年創新創業人才凝聚在團組織周圍。

（三）拓展資源力量，服務青少年的現實需求

一是維護青少年合法權益。聯合司法局等單位，成立聯合維權服務站。在區司法局法治教育中心設立了“青年之聲”青少年維權崗，在區檢察院設立“歷城區青少年維權教育基地”， 依託“小荷工作室”積極探索預防未成年人違法犯罪、未成年人保護和青少年權益維護的新模式。二是加強志願者隊伍建設，着力打造志願服務品牌。9月份啓動“我們和你在一起”志願助教服務行動，組成區檢察院、區法院、山東青年政治學院、山東建築大學、山東協和學院、濟南護理職業學院、沃爾德集團、藍傘集團等8支志願服務力量，在歷城區特殊教育學校定期開展志願助教活動。洪樓廣場青年志願者服務站以法律志願服務爲主導，爲社區青少年提供專業化，精準化的法律維權服務。菸廠社區青年志願者服務站以敬老愛老爲主導，在社區常年堅持開展關愛老人志願服務活動。“12.5”國際志願者日，開展“志願之路●快樂童行”系列志願活動，組織山東青年政治學院、濟南護理職業學院和藍傘集團的志願者，邀請山東電視臺公共頻道和濟南少兒頻道分別走進歷城區特教學校和塢東國小，爲孩子們送去冬日的溫暖。三是關愛貧困青少年羣體。暑假期間，開展了“青春同行 共享陽光”貧困青少年公益體驗活動。團區委、農行歷城支行工作人員及青年志願者陪伴歷城區部分貧困家庭青少年前往山東省博物館、農行歷城支行、歷城區文博中心進行公益體驗，併爲孩子們發放了愛心助學禮品。聯合漱玉平民大藥房和養生堂開展冬季抗感兒童維C公益贈送活動，向歷城區康復中心和柳埠街道於科村累計贈送1000盒養生堂天然兒童維C，價值五萬元。

（四）加強自身建設，夯實密切聯繫青年的組織基礎

一是推進全區共青團改革。依託歷城共青團網站、微博、微信，對改革的重要意義、重大舉措進行重點宣傳，爲共青團改革營造良好氛圍。按照共青團改革方案要求，首先配齊配強街（鎮）工作力量，根據改革方案中“街（鎮）團(工)委書記由同級黨政副職或副職級幹部兼任，同時配備專職副書記，使用行政編制”的要求，基本配齊了街（鎮）團(工)委書記和專職副書記，目前團(工)委書記基本由街（鎮）副書記兼任，專職副書記均爲行政編制。其次，保障街（鎮）共青團工作經費，按照改革方案中明確提出的“區級財政按照每個街（鎮）每年不低於2萬元共青團工作經費的標準納入年度預算”的要求，團區委就街（鎮）共青團工作經費向區財政局申請追加預算，並於年前追加到各街鎮預算中。再次，調整直屬團組織隸屬關係，整合原有不合理的體制，對部分直屬團組織進行了改革。通過改革，進一步理順了工作關係，增強了工作活力。二是加強團幹部隊伍建設。舉辦全區團幹部素質能力提升培訓暨2019年度歷城區共青團系統工作會議，理論學習與現場考察學習相結合，進一步提升了全區團幹部理論知識水平，拓寬了工作思路。組織團區委機關幹部在全國團幹部教育管理網進行在線學習，圓滿完成學習課程，取得良好學習效果。按照“大學習、大調研、大改進”工作要求，團區委領導班子堅持問題導向，立足全區共青團工作實際，確定並形成了《歷城共青團服務新舊動能轉換工作調研報告》《歷城區共青團基層組織建設調研報告》等調研課題，通過深入到企業和困難青少年家中實地調研，面對面聽取意見建議，全面深入準確瞭解實際情況。通過調研，瞭解了轄區內青年創業園區的基本情況，掌握了青年創業園區的團組織建設情況。落實團省委團幹部“三聯四促”常態化下沉基層工作，以直接聯繫、直接服務、直接引導爲重點，每年包靠聯繫1個街道，常態聯繫20名左右當地青年，重點聯繫青年社會組織和青年志願者2支隊伍，團區委機關幹部每月拿出4-5個工作日到聯繫的街道，面向青年直接開展工作，形成團幹部聯繫、服務、引導青年工作制度，切實轉變了團幹部工作作風。

（五）聚焦重點領域，努力完成招商引資和扶貧工作

一是招商引資工作。今年團區委作爲全區重點招商引資部門，做到招商與招才並舉，引資與引智並重，實現招商引資與招才引智同頻共振、同步推進。截至目前，團區委引進落地公司7家，分別是濟南安城投資有限公司、濟南達豐電力有限公司、山東布蘭卡信息科技有限公司、山東幫財商創業投資公司、山東齊盛機電工程有限公司、山東澤富海健康科技有限公司、濟南沐德投資合夥企業（有限合夥），超額完成今年的招商引資任務。二是扶貧脫貧工作。按照上級統一安排，團區委對口幫扶南部山區柳埠街道於科村。在去年建設光伏太陽能發電、茶葉種植、“一事一議”村莊道路路燈安裝、黑驢養殖項目和開展暑期支教活動的基礎上，推進建設光伏太陽能發電項目，對接光伏能源公司，擴大太陽能發電建設面積。團區委自8月21日在於科村啓動省半年脫貧攻堅督查問題整改示範村建設後，以實幹快乾的作風和繡花的精神，打造了“於科模式”，爲全市脫貧攻堅全面整改探索出了切實可行、行之有效的工作新模式。第一書記及幫扶責任人通過看吃穿、看住房、看子女、看病人、看學生、看水電、看資料，問貧困戶收支情況，定長期、長效幫扶措施的“七看一問一定”模式，摸底排查貧困戶的需求，爲他們解讀幫扶政策。在村民代表大會上，研究表決扶貧專崗設置、孝善養老、危房改造等重大事項。市委副書記蘇樹偉、區委副書記邊祥爲、區委副書記徐蓓等領導到村調研，對於科村的工作給予肯定。全區脫貧攻堅培訓會於9月14日在於科村舉辦，市內各縣區相繼到於科村學習扶貧經驗，“於科模式”在全市得以推廣。

                            共青團濟南市歷城區委

                                2019年1月9日