市交通局委員會年度工作總結（多篇）

【第1篇】市交通局委員會年度工作總結

xx年，在黨的十x大、十x屆x中全會精神指引下,在市委、市政府的正確領導下，按照上級佈置,並結合交通實際,緊緊圍繞交通建設和發展目標，切實加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲我市的交通事業快速健康地發展，爲全交通的三個文明建設作出了貢獻。現將一年來的主要工作和所取得的成績總結如下：

一、加強黨的思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

在全黨上下認真學習貫徹xx大、xx屆xx全會精神之際，我們按照上級部門的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、突出重點、注重實效地開展理論學習，取得了良好效果。

1、認真組織黨員幹部學習黨的xx屆xx全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》，在學習過程中,組織黨員回顧黨的發展歷程，把握黨的執政經驗，提高黨員幹部對黨的執政能力建設重要性的認識，增強了黨員幹部的使命感和責任感。

2、在開展基層黨組織集中整頓建設和“樹黨政幹部形象”集中學習教育活動中，認真組織黨員幹部學習新《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等黨內法規及規定性文件，學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會、全國宣傳思想工作會上有關求真務實和樹立科學的發展觀、正確的政績觀等重要講話精神，通過學習教育，提高了黨員的組織紀律性、黨組織的凝聚力和戰鬥力。

3、創新了學習方法。弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，解決了學習重點與學習其他方面知識的關係問題，理論學習與解放思想、實事求是、與時俱進相結合，與研究解決事關改革、發展、穩定相結合，增強了學習的計劃性和針對性。在學習實踐中把“三個代表”重要思想和xx大精神貫徹到了各項工作中去，推進了改革開放和交通建設步伐。

4、切實加強了幹部職工思想政治工作。一是建立了局領導與職工交心談心工作機制，定期召開了職工思想交流彙報會，及時掌握職工思想動態，切實解決職工實際困難。二是充分發揮公路職工思想政治工作研究會的職能作用，開展了職工思想政治工作系列調研活動，全年收到交通系統思想政治工作經驗交流材料和政研論文，爲重慶市交委報送了職工思想政治工作系列調研材料，獲得重慶市公路政研論文一等獎、二等獎、三等獎。三是把提高幹部職工的思想素質作爲黨組織做好思想政治工作的立足點，開展了《公民道德建設實施綱要》、“紅巖”精神、于成龍、陶行知、盧作孚、釣魚城、劉文學等合川五種德治資源的學習教育活動，使廣大幹部職工樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀；四是把提高幹部職工的法律素質作爲黨組織做好思想政治工作的根本保證，對幹部職工進行了適用性法律法規的培訓考試；五是把提高幹部職工的文化素質作爲做好思想政治工作的出發點，狠抓了職工崗位技能培訓，創造條件鼓勵幹部職工通過函授學習、到各類專業院校和黨校培訓等多種形式的繼續教育，不斷提高他們的科學文化素質，其中局領導崗位培訓2人，所長培訓1人，成人高教38人，繼續教育6人，工人技術等級培訓79人，崗位適應性培訓217人。六是組織了豐富多彩的文化體育活動，每逢節假日都開展了猜謎、答題、棋類、乒乓球、羽毛球、拔河等積極健康的文體活動；在重大節日舉辦了各種文藝演出活動。

二、加強黨的組織建設，發揮兩個作用

按照“三個代表”的要求，圍繞改革、發展、穩定的大局，把開拓進取與求真務實的精神相結合，把工作熱情與科學態度相結合，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、認真開展“永葆先進性、爲民辦實事”活動，我們按照市委的有關文件精神，認真開展助耕和村支部活動室建設。資助雙鳳鎮雲峯村春耕生產2000元，出資33000元幫助雙鳳鎮天池村、車三村、金子鎮火矢村建立支部活動室，同時還出資20000元幫助金子鎮火矢村修復村級公路5公里。

2、認真貫徹執行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。堅持了集體領導與個人分工負責制。在人事任免、重大事項決策方面堅決執行《交通局領導班重大決策議事制度》。

3、認真抓了領導班子和幹部隊伍建設。制定了中心組學習計劃，學習貫徹了“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆xx全會精神、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》等。積極培養選拔優秀年輕幹部，把具有改革創新精神，懂經營，善管理，事業心強，文化程度較高的年輕同志選拔到了後備幹部隊伍中，切實改善了領導班子的年齡結構、文化結構和專業結構，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。新提拔了公路養護段副段長1名、段長助理1名、交管所所長助理2名。

4、深入開展流動黨員的調查摸底和基層黨組織集中整頓工作。按照市委組織部《關於深入開展流動黨員情況調查摸底工作的通知》（合川委組[2022]23號件）精神，及時下發通知，對我係統的流動黨員進行了全面清理，保證每一位黨員過好黨組織生活。同時以增強黨組織的創造力，凝聚力、戰鬥力爲目標，對下屬各單位黨組織進行集中整頓，指導富田公司黨支部進行了換屆選舉，將公路養護段支部改設爲黨總支，將海事處支部更名爲中共合川市港航管理處支部委員會，對公路養護段、交管所、涪江二橋、合隆路支部成員進行了調整，加強了各支部班子建設，使基層黨組織的凝聚力得到了進一步的加強。

5、在黨員發展過程中，嚴格把握入黨條件，堅持了培養考查制度和公示制度相結合，嚴格審批程序，並着重在青年中和生產一線發展黨員，不斷爲黨的肌體輸送新鮮血液，保持黨的興旺發達。全年發展黨員11名，預備黨員轉正13名，培養積極分子25人，收繳黨費達27000多元。

6、黨務工作實行目標管理責任制。各級黨組織按照局黨委制定的《黨組織目標管理責任制》認真開展了黨的各項工作，做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。堅持了“三會一課”制度，民主生活會制度，形成了黨內監督制約機制，促進了黨組織活動的經常開展。充分利用理論學習電化教育網絡開展了理論學習電化教育和理想信念教育，開展了以“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，同時與“堅定理想、廉潔從政”教育活動緊密結合，一方面用先進的典型帶動人，利用電教片廣泛開展了向焦裕錄、孔繁森、鄭培民等廉潔奉公、勤政爲民先進典型的學習活動，充分發揮其示範引導作用，弘揚正氣、鼓舞士氣；另一方面用違法違紀的案件警示人，開展警示教育，以案明紀，引以爲戒。提高了黨員幹部的思想覺悟，樹立遠大的共產主義理想，在人民羣衆中樹立了良好黨員隊伍的形象。

三、加強作風建設，樹立黨政幹部良好形象

1、認真開展了以“公道正派、求真務實”爲主要內容的樹黨政幹部形象活動。在“樹形象”活動中，大力宣傳公道正派、求真務實精神，做好了“回頭看”、自糾自查等工作，規類梳理了目前交通存在的問題，按時向組織部報送“樹形象”活動總結。

2、加強幹部紀律作風建設。爲樹立交通幹部隊伍良好形象，成立了幹部紀律作風建設領導小組，深刻認識到加強幹部作風建設的長期性、緊迫性、重要性，定期分析幹部思想、作風方面存在的問題，加強幹部紀律教育，不斷提高幹部自我約束力。

3、積極打造交通“雙優工程”。爲了確保幹部優秀，工程優質，多次與檢察院一起探討、研究如何在重點工程項目中預防職務犯罪，同時確定了今年創“雙優”的重點工程項目。認真總結了幾年來我們在預防職務犯罪工作中的好經驗，撰寫了“強化預防機制打造廉政工程”的經驗交流材料報重慶市交委和檢察院。

4、開展預防職務犯罪知識競賽。在職務犯罪教育方面，我們不斷創新形勢，組織全系統預防職務犯罪知識競賽，局機關、下屬單位黨員幹部約300人蔘加了此次競賽活動，進一步提高了黨員、幹部的防腐意識。並邀請市紀委、檢察院領導出席知識競賽。得到了社會各界的好評。

5、以行風評議工作爲契機，切實解決羣衆反映的熱點問題。按照“解決矛盾、處理問題、規範行爲、促進發展”的工作思路，以羣衆滿意爲目標，深入紮實地對局機關和局屬企事業單位進行了行風評議，對各單位領導班子廉政勤政和幹部職工工作作風、服務態度、職業道德及工作效率情況；對治理公路“三亂”措施落實情況及效果進行了認真評議，取得了較好效果。

6、認真辦理紀檢、信訪案件。今年共接到人民來信38件，其中信訪辦轉來24件，市紀委轉來4件，市級領導交辦件10件，我們都做了認真的回覆，辦結率達100%。做到每月25日前準時向市信訪辦報送信訪統計表，每季度按時向市紀檢監察室報送《黨（政）紀案件線索呈報表》。

【第2篇】市交通局委員會年度工作總結

局屬各單位黨委、總支、支部：

2009年，在黨的十六大、十六屆四中全會精神指引下,在市委、市政府的正確領導下，按照上級佈置,並結合交通實際,緊緊圍繞交通建設和發展目標，切實加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲我市的交通事業快速健康地發展，爲全交通的三個文明建設作出了貢獻。現將一年來的主要工作和所取得的成績總結如下：

一、加強黨的思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

在全黨上下認真學習貫徹十六大、十六屆四中全會精神之際，我們按照上級部門的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、突出重點、注重實效地開展理論學習，取得了良好效果。

1、認真組織黨員幹部學習黨的十六屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》，在學習過程中,組織黨員回顧黨的發展歷程，把握黨的執政經驗，提高黨員幹部對黨的執政能力建設重要性的認識，增強了黨員幹部的使命感和責任感。

2、在開展基層黨組織集中整頓建設和“樹黨政幹部形象”集中學習教育活動中，認真組織黨員幹部學習新《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等黨內法規及規定性文件，學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會、全國宣傳思想工作會上有關求真務實和樹立科學的發展觀、正確的政績觀等重要講話精神，通過學習教育，提高了黨員的組織紀律性、黨組織的凝聚力和戰鬥力。

3、創新了學習方法。弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，解決了學習重點與學習其他方面知識的關係問題，理論學習與解放思想、實事求是、與時俱進相結合，與研究解決事關改革、發展、穩定相結合，增強了學習的計劃性和針對性。在學習實踐中把“三個代表”重要思想和十六大精神貫徹到了各項工作中去，推進了改革開放和交通建設步伐。

4、切實加強了幹部職工思想政治工作。一是建立了局領導與職工交心談心工作機制，定期召開了職工思想交流彙報會，及時掌握職工思想動態，切實解決職工實際困難。二是充分發揮公路職工思想政治工作研究會的職能作用，開展了職工思想政治工作系列調研活動，全年收到交通系統思想政治工作經驗交流材料和政研論文，爲重慶市交委報送了職工思想政治工作系列調研材料，獲得重慶市公路政研論文一等獎、二等獎、三等獎。三是把提高幹部職工的思想素質作爲黨組織做好思想政治工作的立足點，開展了《公民道德建設實施綱要》、“紅巖”精神、于成龍、陶行知、盧作孚、釣魚城、劉文學等合川五種德治資源的學習教育活動，使廣大幹部職工樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀；四是把提高幹部職工的法律素質作爲黨組織做好思想政治工作的根本保證，對幹部職工進行了適用性法律法規的培訓考試；五是把提高幹部職工的文化素質作爲做好思想政治工作的出發點，狠抓了職工崗位技能培訓，創造條件鼓勵幹部職工通過函授學習、到各類專業院校和黨校培訓等多種形式的繼續教育，不斷提高他們的科學文化素質，其中局領導崗位培訓2人，所長培訓1人，成人高教38人，繼續教育6人，工人技術等級培訓79人，崗位適應性培訓217人。六是組織了豐富多彩的文化體育活動，每逢節假日都開展了猜謎、答題、棋類、乒乓球、羽毛球、拔河等積極健康的文體活動；在重大節日舉辦了各種文藝演出活動。

二、加強黨的組織建設，發揮兩個作用

按照“三個代表”的要求，圍繞改革、發展、穩定的大局，把開拓進取與求真務實的精神相結合，把工作熱情與科學態度相結合，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、認真開展“永葆先進性、爲民辦實事”活動，我們按照市委的有關文件精神，認真開展助耕和村支部活動室建設。資助雙鳳鎮雲峯村春耕生產xx元，出資33000元幫助雙鳳鎮天池村、車三村、金子鎮火矢村建立支部活動室，同時還出資xx0元幫助金子鎮火矢村修復村級公路5公里。

2、認真貫徹執行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。堅持了集體領導與個人分工負責制。在人事任免、重大事項決策方面堅決執行《交通局領導班重大決策議事制度》。

3、認真抓了領導班子和幹部隊伍建設。制定了中心組學習計劃，學習貫徹了 “三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》等。積極培養選拔優秀年輕幹部，把具有改革創新精神，懂經營，善管理，事業心強，文化程度較高的年輕同志選拔到了後備幹部隊伍中，切實改善了領導班子的年齡結構、文化結構和專業結構，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。新提拔了公路養護段副段長1名、段長助理1名、交管所所長助理2名。

4、深入開展流動黨員的調查摸底和基層黨組織集中整頓工作。按照市委組織部《關於深入開展流動黨員情況調查摸底工作的通知》（合川委組[xx]23號件）精神，及時下發通知，對我係統的流動黨員進行了全面清理，保證每一位黨員過好黨組織生活。同時以增強黨組織的創造力，凝聚力、戰鬥力爲目標，對下屬各單位黨組織進行集中整頓，指導富田公司黨支部進行了換屆選舉，將公路養護段支部改設爲黨總支，將海事處支部更名爲中共合川市港航管理處支部委員會，對公路養護段、交管所、涪江二橋、合隆路支部成員進行了調整，加強了各支部班子建設，使基層黨組織的凝聚力得到了進一步的加強。

5、在黨員發展過程中，嚴格把握入黨條件，堅持了培養考查制度和公示制度相結合，嚴格審批程序，並着重在青年中和生產一線發展黨員，不斷爲黨的肌體輸送新鮮血液，保持黨的興旺發達。全年發展黨員 11 名，預備黨員轉正13名，培養積極分子25人，收繳黨費達27000多元。

6、黨務工作實行目標管理責任制。各級黨組織按照局黨委制定的《黨組織目標管理責任制》認真開展了黨的各項工作，做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。堅持了“三會一課”制度，民主生活會制度，形成了黨內監督制約機制，促進了黨組織活動的經常開展。充分利用理論學習電化教育網絡開展了理論學習電化教育和理想信念教育，開展了以“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，同時與“堅定理想、廉潔從政”教育活動緊密結合，一方面用先進的典型帶

動人，利用電教片廣泛開展了向焦裕錄、孔繁森、鄭培民等廉潔奉公、勤政爲民先進典型的學習活動，充分發揮其示範引導作用，弘揚正氣、鼓舞士氣；另一方面用違法違紀的案件警示人，開展警示教育，以案明紀，引以爲戒。提高了黨員幹部的思想覺悟，樹立遠大的共產主義理想，在人民羣衆中樹立了良好黨員隊伍的形象。

三、加強作風建設，樹立黨政幹部良好形象

1、認真開展了以“公道正派、求真務實”爲主要內容的樹黨政幹部形象活動。在“樹形象”活動中，大力宣傳公道正派、求真務實精神，做好了“回頭看”、自糾自查等工作，規類梳理了目前交通存在的問題，按時向組織部報送“樹形象”活動總結。

2、加強幹部紀律作風建設。爲樹立交通幹部隊伍良好形象，成立了幹部紀律作風建設領導小組，深刻認識到加強幹部作風建設的長期性、緊迫性、重要性，定期分析幹部思想、作風方面存在的問題，加強幹部紀律教育，不斷提高幹部自我約束力。

3、積極打造交通“雙優工程”。爲了確保幹部優秀，工程優質，多次與檢察院一起探討、研究如何在重點工程項目中預防職務犯罪，同時確定了今年創“雙優”的重點工程項目。認真總結了幾年來我們在預防職務犯罪工作中的好經驗，撰寫了“強化預防機制打造廉政工程”的經驗交流材料報重慶市交委和檢察院。

4、開展預防職務犯罪知識競賽。在職務犯罪教育方面，我們不斷創新形勢，組織全系統預防職務犯罪知識競賽，局機關、下屬單位黨員幹部約300人蔘加了此次競賽活動，進一步提高了黨員、幹部的防腐意識。並邀請市紀委、檢察院領導出席知識競賽。得到了社會各界的好評。

5、以行風評議工作爲契機，切實解決羣衆反映的熱點問題。按照“解決矛盾、處理問題、規範行爲、促進發展”的工作思路，以羣衆滿意爲目標，深入紮實地對局機關和局屬企事業單位進行了行風評議，對各單位領導班子廉政勤政和幹部職工工作作風、服務態度、職業道德及工作效率情況；對治理公路“三亂”措施落實情況及效果進行了認真評議，取得了較好效果。

6、認真辦理紀檢、信訪案件。今年共接到人民來信38件，其中信訪辦轉來24件，市紀委轉來4件，市級領導交辦件10件，我們都做了認真的回覆，辦結率達100%。做到每月25日前準時向市信訪辦報送信訪統計表，每季度按時向市紀檢監察室報送《黨（政）紀案件線索呈報表》。

200x年我局黨務工作取得了一些成績，但離上級黨委的要求還有距離，我們將在新的一年裏，繼續學習“三個代表”重要思想，深入貫徹十六屆四中全會精神和按照市委的要求，抓好黨員隊伍思想、組織、作風建設，爲交通事業的健康發展提供堅強的後盾。

【第3篇】市交通局委員會年度工作總結

局屬各單位黨委、總支、支部：

200x年，在黨的十六大、十六屆四中全會精神指引下,在市委、市政府的正確領導下，按照上級佈置,並結合交通實際,緊緊圍繞交通建設和發展目標，切實加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲我市的交通事業快速健康地發展，爲全交通的三個文明建設作出了貢獻。現將一年來的主要工作和所取得的成績總結如下：

一、加強黨的思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

在全黨上下認真學習貫徹十六大、十六屆四中全會精神之際，我們按照上級部門的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、突出重點、注重實效地開展理論學習，取得了良好效果。

1、認真組織黨員幹部學習黨的十六屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》，在學習過程中,組織黨員回顧黨的發展歷程，把握黨的執政經驗，提高黨員幹部對黨的執政能力建設重要性的認識，增強了黨員幹部的使命感和責任感。

2、在開展基層黨組織集中整頓建設和“樹黨政幹部形象”集中學習教育活動中，認真組織黨員幹部學習新《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等黨內法規及規定性文件，學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會、全國宣傳思想工作會上有關求真務實和樹立科學的發展觀、正確的政績觀等重要講話精神，通過學習教育，提高了黨員的組織紀律性、黨組織的凝聚力和戰鬥力。

3、創新了學習方法。弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，解決了學習重點與學習其他方面知識的關係問題，理論學習與解放思想、實事求是、與時俱進相結合，與研究解決事關改革、發展、穩定相結合，增強了學習的計劃性和針對性。在學習實踐中把“三個代表”重要思想和十六大精神貫徹到了各項工作中去，推進了改革開放和交通建設步伐。

4、切實加強了幹部職工思想政治工作。一是建立了局領導與職工交心談心工作機制，定期召開了職工思想交流彙報會，及時掌握職工思想動態，切實解決職工實際困難。二是充分發揮公路職工思想政治工作研究會的職能作用，開展了職工思想政治工作系列調研活動，全年收到交通系統思想政治工作經驗交流材料和政研論文，爲重慶市交委報送了職工思想政治工作系列調研材料，獲得重慶市公路政研論文一等獎、二等獎、三等獎。三是把提高幹部職工的思想素質作爲黨組織做好思想政治工作的立足點，開展了《公民道德建設實施綱要》、“紅巖”精神、于成龍、陶行知、盧作孚、釣魚城、劉文學等合川五種德治資源的學習教育活動，使廣大幹部職工樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀；四是把提高幹部職工的法律素質作爲黨組織做好思想政治工作的根本保證，對幹部職工進行了適用性法律法規的培訓考試；五是把提高幹部職工的文化素質作爲做好思想政治工作的出發點，狠抓了職工崗位技能培訓，創造條件鼓勵幹部職工通過函授學習、到各類專業院校和黨校培訓等多種形式的繼續教育，不斷提高他們的科學文化素質，其中局領導崗位培訓2人，所長培訓1人，成人高教38人，繼續教育6人，工人技術等級培訓79人，崗位適應性培訓217人。六是組織了豐富多彩的文化體育活動，每逢節假日都開展了猜謎、答題、棋類、乒乓球、羽毛球、拔河等積極健康的文體活動；在重大節日舉辦了各種文藝演出活動。

二、加強黨的組織建設，發揮兩個作用

按照“三個代表”的要求，圍繞改革、發展、穩定的大局，把開拓進取與求真務實的精神相結合，把工作熱情與科學態度相結合，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、認真開展“永葆先進性、爲民辦實事”活動，我們按照市委的有關文件精神，認真開展助耕和村支部活動室建設。資助雙鳳鎮雲峯村春耕生產2000元，出資33000元幫助雙鳳鎮天池村、車三村、金子鎮火矢村建立支部活動室，同時還出資20000元幫助金子鎮火矢村修復村級公路5公里。

2、認真貫徹執行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。堅持了集體領導與個人分工負責制。在人事任免、重大事項決策方面堅決執行《交通局領導班重大決策議事制度》。

3、認真抓了領導班子和幹部隊伍建設。制定了中心組學習計劃，學習貫徹了 “三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》等。積極培養選拔優秀年輕幹部，把具有改革創新精神，懂經營，善管理，事業心強，文化程度較高的年輕同志選拔到了後備幹部隊伍中，切實改善了領導班子的年齡結構、文化結構和專業結構，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。新提拔了公路養護段副段長1名、段長助理1名、交管所所長助理2名。

4、深入開展流動黨員的調查摸底和基層黨組織集中整頓工作。按照市委組織部《關於深入開展流動黨員情況調查摸底工作的通知》（合川委組[2022]23號件）精神，及時下發通知，對我係統的流動黨員進行了全面清理，保證每一位黨員過好黨組織生活。同時以增強黨組織的創造力，凝聚力、戰鬥力爲目標，對下屬各單位黨組織進行集中整頓，指導富田公司黨支部進行了換屆選舉，將公路養護段支部改設爲黨總支，將海事處支部更名爲中共合川市港航管理處支部委員會，對公路養護段、交管所、涪江二橋、合隆路支部成員進行了調整，加強了各支部班子建設，使基層黨組織的凝聚力得到了進一步的加強。

5、在黨員發展過程中，嚴格把握入黨條件，堅持了培養考查制度和公示制度相結合，嚴格審批程序，並着重在青年中和生產一線發展黨員，不斷爲黨的肌體輸送新鮮血液，保持黨的興旺發達。全年發展黨員 11 名，預備黨員轉正13名，培養積極分子25人，收繳黨費達27000多元。

6、黨務工作實行目標管理責任制。各級黨組織按照局黨委制定的《黨組織目標管理責任制》認真開展了黨的各項工作，做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。堅持了“三會一課”制度，民主生活會制度，形成了黨內監督制約機制，促進了黨組織活動的經常開展。充分利用理論學習電化教育網絡開展了理論學習電化教育和理想信念教育，開展了以“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，同時與“堅定理想、廉潔從政”教育活動緊密結合，一方面用先進的典型帶動人，利用電教片廣泛開展了向焦裕錄、孔繁森、鄭培民等廉潔奉公、勤政爲民先進典型的學習活動，充分發揮其示範引導作用，弘揚正氣、鼓舞士氣；另一方面用違法違紀的案件警示人，開展警示教育，以案明紀，引以爲戒。提高了黨員幹部的思想覺悟，樹立遠大的共產主義理想，在人民羣衆中樹立了良好黨員隊伍的形象。

三、加強作風建設，樹立黨政幹部良好形象

1、認真開展了以“公道正派、求真務實”爲主要內容的樹黨政幹部形象活動。在“樹形象”活動中，大力宣傳公道正派、求真務實精神，做好了“回頭看”、自糾自查等工作，規類梳理了目前交通存在的問題，按時向組織部報送“樹形象”活動總結。

2、加強幹部紀律作風建設。爲樹立交通幹部隊伍良好形象，成立了幹部紀律作風建設領導小組，深刻認識到加強幹部作風建設的長期性、緊迫性、重要性，定期分析幹部思想、作風方面存在的問題，加強幹部紀律教育，不斷提高幹部自我約束力。

3、積極打造交通“雙優工程”。爲了確保幹部優秀，工程優質，多次與檢察院一起探討、研究如何在重點工程項目中預防職務犯罪，同時確定了今年創“雙優”的重點工程項目。認真總結了幾年來我們在預防職務犯罪工作中的好經驗，撰寫了“強化預防機制打造廉政工程”的經驗交流材料報重慶市交委和檢察院。

4、開展預防職務犯罪知識競賽。在職務犯罪教育方面，我們不斷創新形勢，組織全系統預防職務犯罪知識競賽，局機關、下屬單位黨員幹部約300人蔘加了此次競賽活動，進一步提高了黨員、幹部的防腐意識。並邀請市紀委、檢察院領導出席知識競賽。得到了社會各界的好評。

5、以行風評議工作爲契機，切實解決羣衆反映的熱點問題。按照“解決矛盾、處理問題、規範行爲、促進發展”的工作思路，以羣衆滿意爲目標，深入紮實地對局機關和局屬企事業單位進行了行風評議，對各單位領導班子廉政勤政和幹部職工工作作風、服務態度、職業道德及工作效率情況；對治理公路“三亂”措施落實情況及效果進行了認真評議，取得了較好效果。

6、認真辦理紀檢、信訪案件。今年共接到人民來信38件，其中信訪辦轉來24件，市紀委轉來4件，市級領導交辦件10件，我們都做了認真的回覆，辦結率達100%。做到每月25日前準時向市信訪辦報送信訪統計表，每季度按時向市紀檢監察室報送《黨（政）紀案件線索呈報表》。

200x年我局黨務工作取得了一些成績，但離上級黨委的要求還有距離，我們將在新的一年裏，繼續學習“三個代表”重要思想，深入貫徹十六屆四中全會精神和按照市委的要求，抓好黨員隊伍思想、組織、作風建設，爲交通事業的健康發展提供堅強的後盾。

《市交通局委員會200x年度黨務工作總結》

【第4篇】市交通局委員會年度工作總結

局屬各單位黨委、總支、支部：

2022年，在黨的十六大、十六屆四中全會精神指引下,在市委、市政府的正確領導下，按照上級佈置,並結合交通實際,緊緊圍繞交通建設和發展目標，切實加強了黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，爲我市的交通事業快速健康地發展，爲全交通的三個文明建設作出了貢獻。現將一年來的主要工作和所取得的成績總結如下：

一、加強黨的思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

在全黨上下認真學習貫徹十六大、十六屆四中全會精神之際，我們按照上級部門的要求，制定學習計劃，運用多種形式，分層次、突出重點、注重實效地開展理論學習，取得了良好效果。

1、認真組織黨員幹部學習黨的十六屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》，在學習過程中,組織黨員回顧黨的發展歷程，把握黨的執政經驗，提高黨員幹部對黨的執政能力建設重要性的認識，增強了黨員幹部的使命感和責任感。

2、在開展基層黨組織集中整頓建設和“樹黨政幹部形象”集中學習教育活動中，認真組織黨員幹部學習新《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等黨內法規及規定性文件，學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會、全國宣傳思想工作會上有關求真務實和樹立科學的發展觀、正確的政績觀等重要講話精神，通過學習教育，提高了黨員的組織紀律性、黨組織的凝聚力和戰鬥力。

3、創新了學習方法。弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，解決了學習重點與學習其他方面知識的關係問題，理論學習與解放思想、實事求是、與時俱進相結合，與研究解決事關改革、發展、穩定相結合，增強了學習的計劃性和針對性。在學習實踐中把“三個代表”重要思想和十六大精神貫徹到了各項工作中去，推進了改革開放和交通建設步伐。

4、切實加強了幹部職工思想政治工作。一是建立了局領導與職工交心談心工作機制，定期召開了職工思想交流彙報會，及時掌握職工思想動態，切實解決職工實際困難。二是充分發揮公路職工思想政治工作研究會的職能作用，開展了職工思想政治工作系列調研活動，全年收到交通系統思想政治工作經驗交流材料和政研論文，爲重慶市交委報送了職工思想政治工作系列調研材料，獲得重慶市公路政研論文一等獎、二等獎、三等獎。三是把提高幹部職工的思想素質作爲黨組織做好思想政治工作的立足點，開展了《公民道德建設實施綱要》、“紅巖”精神、于成龍、陶行知、盧作孚、釣魚城、劉文學等合川五種德治資源的學習教育活動，使廣大幹部職工樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀；四是把提高幹部職工的法律素質作爲黨組織做好思想政治工作的根本保證，對幹部職工進行了適用性法律法規的培訓考試；五是把提高幹部職工的文化素質作爲做好思想政治工作的出發點，狠抓了職工崗位技能培訓，創造條件鼓勵幹部職工通過函授學習、到各類專業院校和黨校培訓等多種形式的繼續教育，不斷提高他們的科學文化素質，其中局領導崗位培訓2人，所長培訓1人，成人高教38人，繼續教育6人，工人技術等級培訓79人，崗位適應性培訓217人。六是組織了豐富多彩的文化體育活動，每逢節假日都開展了猜謎、答題、棋類、乒乓球、羽毛球、拔河等積極健康的文體活動；在重大節日舉辦了各種文藝演出活動。

二、加強黨的組織建設，發揮兩個作用

按照“三個代表”的要求，圍繞改革、發展、穩定的大局，把開拓進取與求真務實的精神相結合，把工作熱情與科學態度相結合，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，使黨的基層組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、認真開展“永葆先進性、爲民辦實事”活動，我們按照市委的有關文件精神，認真開展助耕和村支部活動室建設。資助雙鳳鎮雲峯村春耕生產xx元，出資33000元幫助雙鳳鎮天池村、車三村、金子鎮火矢村建立支部活動室，同時還出資xx0元幫助金子鎮火矢村修復村級公路5公里。

2、認真貫徹執行民主集中制，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則。堅持了集體領導與個人分工負責制。在人事任免、重大事項決策方面堅決執行《交通局領導班重大決策議事制度》。

3、認真抓了領導班子和幹部隊伍建設。制定了中心組學習計劃，學習貫徹了 “三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》等。積極培養選拔優秀年輕幹部，把具有改革創新精神，懂經營，善管理，事業心強，文化程度較高的年輕同志選拔到了後備幹部隊伍中，切實改善了領導班子的年齡結構、文化結構和專業結構，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。新提拔了公路養護段副段長1名、段長助理1名、交管所所長助理2名。

4、深入開展流動黨員的調查摸底和基層黨組織集中整頓工作。按照市委組織部《關於深入開展流動黨員情況調查摸底工作的通知》（合川委組[xx]23號件）精神，及時下發通知，對我係統的流動黨員進行了全面清理，保證每一位黨員過好黨組織生活。同時以增強黨組織的創造力，凝聚力、戰鬥力爲目標，對下屬各單位黨組織進行集中整頓，指導富田公司黨支部進行了換屆選舉，將公路養護段支部改設爲黨總支，將海事處支部更名爲中共合川市港航管理處支部委員會，對公路養護段、交管所、涪江二橋、合隆路支部成員進行了調整，加強了各支部班子建設，使基層黨組織的凝聚力得到了進一步的加強。

5、在黨員發展過程中，嚴格把握入黨條件，堅持了培養考查制度和公示制度相結合，嚴格審批程序，並着重在青年中和生產一線發展黨員，不斷爲黨的肌體輸送新鮮血液，保持黨的興旺發達。全年發展黨員 11 名，預備黨員轉正13名，培養積極分子25人，收繳黨費達27000多元。

6、黨務工作實行目標管理責任制。各級黨組織按照局黨委制定的《黨組織目標管理責任制》認真開展了黨的各項工作，做到了年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。堅持了“三會一課”制度，民主生活會制度，形成了黨內監督制約機制，促進了黨組織活動的經常開展。充分利用理論學習電化教育網絡開展了理論學習電化教育和理想信念教育，開展了以“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，同時與“堅定理想、廉潔從政”教育活動緊密結合，一方面用先進的典型帶

動人，利用電教片廣泛開展了向焦裕錄、孔繁森、鄭培民等廉潔奉公、勤政爲民先進典型的學習活動，充分發揮其示範引導作用，弘揚正氣、鼓舞士氣；另一方面用違法違紀的案件警示人，開展警示教育，以案明紀，引以爲戒。提高了黨員幹部的思想覺悟，樹立遠大的共產主義理想，在人民羣衆中樹立了良好黨員隊伍的形象。

三、加強作風建設，樹立黨政幹部良好形象

1、認真開展了以“公道正派、求真務實”爲主要內容的樹黨政幹部形象活動。在“樹形象”活動中，大力宣傳公道正派、求真務實精神，做好了“回頭看”、自糾自查等工作，規類梳理了目前交通存在的問題，按時向組織部報送“樹形象”活動總結。

2、加強幹部紀律作風建設。爲樹立交通幹部隊伍良好形象，成立了幹部紀律作風建設領導小組，深刻認識到加強幹部作風建設的長期性、緊迫性、重要性，定期分析幹部思想、作風方面存在的問題，加強幹部紀律教育，不斷提高幹部自我約束力。

3、積極打造交通“雙優工程”。爲了確保幹部優秀，工程優質，多次與檢察院一起探討、研究如何在重點工程項目中預防職務犯罪，同時確定了今年創“雙優”的重點工程項目。認真總結了幾年來我們在預防職務犯罪工作中的好經驗，撰寫了“強化預防機制打造廉政工程”的經驗交流材料報重慶市交委和檢察院。

4、開展預防職務犯罪知識競賽。在職務犯罪教育方面，我們不斷創新形勢，組織全系統預防職務犯罪知識競賽，局機關、下屬單位黨員幹部約300人蔘加了此次競賽活動，進一步提高了黨員、幹部的防腐意識。並邀請市紀委、檢察院領導出席知識競賽。得到了社會各界的好評。

5、以行風評議工作爲契機，切實解決羣衆反映的熱點問題。按照“解決矛盾、處理問題、規範行爲、促進發展”的工作思路，以羣衆滿意爲目標，深入紮實地對局機關和局屬企事業單位進行了行風評議，對各單位領導班子廉政勤政和幹部職工工作作風、服務態度、職業道德及工作效率情況；對治理公路“三亂”措施落實情況及效果進行了認真評議，取得了較好效果。

6、認真辦理紀檢、信訪案件。今年共接到人民來信38件，其中信訪辦轉來24件，市紀委轉來4件，市級領導交辦件10件，我們都做了認真的回覆，辦結率達100%。做到每月25日前準時向市信訪辦報送信訪統計表，每季度按時向市紀檢監察室報送《黨（政）紀案件線索呈報表》。

200x年我局黨務工作取得了一些成績，但離上級黨委的要求還有距離，我們將在新的一年裏，繼續學習“三個代表”重要思想，深入貫徹十六屆四中全會精神和按照市委的要求，抓好黨員隊伍思想、組織、作風建設，爲交通事業的健康發展提供堅強的後盾。