農民年度工作總結多篇

【第1篇】農民經紀人分會年度工作總結--注重壯大和發展農民經紀人隊伍，提高市場參與度

農民經紀人分會年度工作總結

在市農民經紀人協會直接領導下，在鎮黨委、政府重視關懷下，2003年我鎮的農民經紀人分會工作緊緊圍繞鎮面向市場、搞活流通、壯大隊伍、提高素質、增收農民大目標工作上大膽創新，全力服務於農民經紀人隊伍，總結起來，主要有“三個注重、三個提高”。一、注重壯大和發展農民經紀人隊伍，提高市場參與度。 迄今爲止，我鎮農民經紀人已達56xxxx，其中×××工商局頒發證書的16xxxx，9月份鄉鎮行政區劃調整後，新發展農民經紀人10xxxx，其中4xxxx，街道辦分別爲29、3xxxx，在發展壯大農民經紀人隊伍過程中本着既重數量、更重質量的宗旨來壯大隊伍，着重把有規模、懂市場、善經營的能人吸收到農民經紀人隊伍中來。據統計，現有567位農民經紀人幾乎覆蓋了農業產業結構調整的所有項目，還包括1xxxx農產品產、加、銷企業，活躍在市場的農民經紀人，成了市場的弄潮兒，如的板鴨、銷售到全國各地。健康蔬菜園每天上市的無公害蔬菜以多品種、優質、有競爭力的價格或爲×××市市區菜場的主要銷售商。村養豬大戶王興祥，率先淘汰老品種母豬，全部引進二元蘇太母豬3xxxx頭，以優質豬肉大量供應市場，“花木大王”朱保清是本市最大的花木種植個體戶，並獲得省建設廳綠化二級資質，園林綠化工程做到了蘇、錫、滬。事實證明，有一定規模的農民經紀人隊伍在當今市場經濟培育摔打下，對於活躍市場促進流通、農業發展、農要穩定、農民增收都有着舉足輕重的意義。

二、注重典型開道，提高農民經紀人影響力和知名度。

在市場經濟大潮中，各種市場要素如產品、技術、資金等交匯在一起，小打小敲、單兵作戰難於佔領並贏得市場，而靠典型開道是營造經紀人市場經營水平重要一着。經幾年的市場拼搏，我鎮涌現了一批懂技術、善經營、會管理的能人，農民經紀人分會及時吸收他們入會，提供優質服務和市場信息，成爲農民經紀人隊伍中的領頭羊。他們的崛起帶動了農民經紀人隊伍整體素質的提高，他們一般從長計議，市場定位高，起點規模大，不拘泥於一時的得失，鑽研技術，易接受新事物、新知識，如健康蔬菜園園主徐海林，瞄準無公害蔬菜將大興其市的趨勢，果斷辭棄原從事的出租車生意，投入到無公害蔬菜產銷業中，在農業局蔬菜辦大力支持下，運用防蟲網等新技術實現了蔬菜生產全過程無公害，在他的影響下，防蟲網覆蓋運用於蔬菜生產得到了廣泛推廣。村的，是桃樹專業戶，兼果樹專業合作社理事長，他鑽研技術，經常向省農科院專家彙報，多次從省園藝所引進新品挑苗，現有面積達5xxxx，在他的影響帶領下，果樹種植得到了較快發展，現有面積已有50xxxx畝，是塘橋的特種水產專業戶，水產協會會長，現有面積4xxxx畝，闖蕩市場多年，近年來，養蟹技術水平日益提高，今年已有2批外銷，市電視臺xxxx前往基地，拍攝並向全市介紹。

總之，對於農民經紀人隊伍中涌現出的典型，分會及時總結，重點扶持和服務使典型之花更加璀燦，影響力和知名度也日漸提高，從而促進了農民經紀人隊伍的不斷壯大發展。

三、注重服務創新，提高分會工作的前瞻性和主動性。

農民經紀人分會是農民經紀人自己的組織，隨着服務對象和內容不斷延伸擴大，給分會工作提出了更多的要求，三鎮合併後，綜合運用農業資源，更大範圍內提供服務和拓展市場成了分會新的課題，我鎮分會在服務上大膽創新。

1、不定期組織農民經紀人培訓、參觀、及時撰寫分發各種技術資料，今年共組織培訓5期，其中11月中旬由市協會牽頭，聘請了教授對新入會經紀人進行了培訓。7月中旬，組織果樹專業合作社社員前往無錫陽山參觀學習，9月下旬組織淺水種植基地蘇新文等人前往吳中參觀芡實的種植及管理。今年共印發資料6500份，舉辦科技早市5場，水產專業戶有在鎮農貿市場喝早茶習慣，分會同志經常與他們相聚，送技術、送信息。通過搞培訓、送資料、勤諮詢受到了農民經紀人的歡迎。

2、促進專業經濟合作組織建立，積極申報無公害產品和基地。今年，已報批專業經濟合作組織xxxx，對於已建立的專業經濟合作組織，採用加強指導，開展活動，使其名符其實，影響力不斷擴大，如組織果樹專業合作社申請“妙玉”水蜜桃商標註冊，“綠健”苦瓜茶商標註冊。在積極申報無公害農產品和基地工作中，採用超前規劃、成熟一個、申報一個，擴大知名度，增加效益爲目的。今年共申報取得無公害農產品生產基地和產品xxxx，包括健康蔬菜園、苦瓜茶生產基地、獺兔養殖基地、長江絨螯蟹養殖基地等，初步估算，可增加產品銷售收入上百萬元，獲利3xxxx萬元。

我會今年的工作雖然做出了一些成績，但與市協會要求比，與兄弟鄉鎮比，在農民經紀人規模、農產品基地與規模、流通的規模與領域尚有一定差距，但是我們有信心、有決定在新的一年中將分會工作推向新高度。

【第2篇】農民經紀人分會年度工作總結

在市農民經紀人協會直接領導下，在鎮黨委、政府重視關懷下，2022年我鎮的農民經紀人分會工作緊緊圍繞鎮面向市場、搞活流通、壯大隊伍、提高素質、增收農民大目標工作上大膽創新，全力服務於農民經紀人隊伍，總結起來，主要有“三個注重、三個提高”。

一、注重壯大和發展農民經紀人隊伍，提高市場參與度。

迄今爲止，我鎮農民經紀人已達567人，其中蘇州市工商局頒發證書的165人，9月份鄉鎮行政區劃調整後，新發展農民經紀人101人，其中 41人， 街道辦分別爲29、31人，在發展壯大農民經紀人隊伍過程中本着既重數量、更重質量的宗旨來壯大隊伍，着重把有規模、懂市場、善經營的能人吸收到農民經紀人隊伍中來。據統計，現有567位農民經紀人幾乎覆蓋了農業產業結構調整的所有項目，還包括15個農產品產、加、銷企業，活躍在市場的農民經紀人，成了市場的弄潮兒，如 的板鴨、銷售到全國各地。 健康蔬菜園每天上市的無公害蔬菜以多品種、優質、有競爭力的價格或爲張家港市市區菜場的主要銷售商。 村養豬大戶王興祥，率先淘汰老品種母豬，全部引進二元蘇太母豬30多頭，以優質豬肉大量供應市場，“花木大王”朱保清是本市最大的花木種植個體戶，並獲得省建設廳綠化二級資質，園林綠化工程做到了蘇、錫、滬。事實證明，有一定規模的農民經紀人隊伍在當今市場經濟培育摔打下，對於活躍市場促進流通、農業發展、農要穩定、農民增收都有着舉足輕重的意義。

二、注重典型開道，提高農民經紀人影響力和知名度。

在市場經濟大潮中，各種市場要素如產品、技術、資金等交匯在一起，小打小敲、單兵作戰難於佔領並贏得市場，而靠典型開道是營造經紀人市場經營水平重要一着。經幾年的市場拼搏，我鎮涌現了一批懂技術、善經營、會管理的能人，農民經紀人分會及時吸收他們入會，提供優質服務和市場信息，成爲農民經紀人隊伍中的領頭羊。他們的崛起帶動了農民經紀人隊伍整體素質的提高，他們一般從長計議，市場定位高，起點規模大，不拘泥於一時的得失，鑽研技術，易接受新事物、新知識，如 健康蔬菜園園主徐海林，瞄準無公害蔬菜將大興其市的趨勢，果斷辭棄原從事的出租車生意，投入到無公害蔬菜產銷業中，在農業局蔬菜辦大力支持下，運用防蟲網等新技術實現了蔬菜生產全過程無公害，在他的影響下，防蟲網覆蓋運用於蔬菜生產得到了廣泛推廣。 村的 ，是桃樹專業戶，兼 果樹專業合作社理事長，他鑽研技術，經常向省農科院專家彙報，多次從省園藝所引進新品挑苗，現有面積達50畝，在他的影響帶領下， 果樹種植得到了較快發展，現有面積已有500多畝， 是塘橋的特種水產專業戶，水產協會會長，現有面積40多畝，闖蕩市場多年，近年來，養蟹技術水平日益提高，今年已有2批外銷，市電視臺3次前往基地，拍攝並向全市介紹。

總之，對於農民經紀人隊伍中涌現出的典型，分會及時總結，重點扶持和服務使典型之花更加璀燦，影響力和知名度也日漸提高，從而促進了農民經紀人隊伍的不斷壯大發展。

三、注重服務創新，提高分會工作的前瞻性和主動性。

農民經紀人分會是農民經紀人自己的組織，隨着服務對象和內容不斷延伸擴大，給分會工作提出了更多的要求，三鎮合併後，綜合運用農業資源，更大範圍內提供服務和拓展市場成了分會新的課題，我鎮分會在服務上大膽創新。

1、不定期組織農民經紀人培訓、參觀、及時撰寫分發各種技術資料，今年共組織培訓5期，其中11月中旬由市協會牽頭，聘請了 教授對新入會經紀人進行了培訓。7月中旬，組織 果樹專業合作社社員前往無錫陽山參觀學習，9月下旬組織淺水種植基地蘇新文等人前往吳中參觀芡實的種植及管理。今年共印發資料6500份，舉辦科技早市5場， 水產專業戶有在鎮農貿市場喝早茶習慣，分會同志經常與他們相聚，送技術、送信息。通過搞培訓、送資料、勤諮詢受到了農民經紀人的歡迎。

2、促進專業經濟合作組織建立，積極申報無公害產品和基地。今年，已報批專業經濟合作組織7個，對於已建立的專業經濟合作組織，採用加強指導，開展活動，使其名符其實，影響力不斷擴大，如組織 果樹專業合作社申請“妙玉”水蜜桃商標註冊， “綠健”苦瓜茶商標註冊。在積極申報無公害農產品和基地工作中，採用超前規劃、成熟一個、申報一個，擴大知名度，增加效益爲目的。今年共申報取得無公害農產品生產基地和產品8個，包括 健康蔬菜園、 苦瓜茶生產基地、獺兔養殖基地、 長江絨螯蟹養殖基地等，初步估算，可增加產品銷售收入上百萬元，獲利30多萬元。

我會今年的工作雖然做出了一些成績，但與市協會要求比，與兄弟鄉鎮比，在農民經紀人規模、農產品基地與規模、流通的規模與領域尚有一定差距，但是我們有信心、有決定在新的一年中將分會工作推向新高度。

【第3篇】xx鎮2022年度減輕農民負擔工作總結

爲全面貫徹落實黨中央、國務院和省政府、市政府等文件精神，全面落實有關減輕農民負擔的各項政策和措施，確保農業增產、農民增收、農村穩定。我鎮黨委、政府的高度重視，成立了xx鎮減輕農民負擔專項治理工作領導小組及其辦公室，負責對全鎮農民“減負”工作的組織實施。現將我鎮2022年減輕農民負擔工作的情況總結如下：

一、認真貫徹落實中央和省關於農村稅費改革和減輕農民負擔的一系列政策措施。今年，我鎮嚴格按照省有關文件精神要求，農業稅一律按3%的稅率徵收，單此一項全鎮農民免交農業稅34.66萬元。農民負擔進一步得到了減輕，保護了農民的合法權益，維護了農村社會的穩定。

二、各涉農部門具體收費項目能夠按有關收費文件執行。如計劃生育服務證工本費、流動人口婚育證明書、婚育學校學習費、計劃外生育社會撫養費、農民使用集體土地建房、屠宰稅、中國小收費、農村住宅用電、派出所、衛生院各項收費辦證均能嚴格按照國家、省規定的項目範圍環節和標準收取，沒有超標準收取和搭車亂收費現象發生。

三、進一步加強對各種政策補貼款發放使用的監管。對各種政策補貼款發放使用情況，我鎮一律實行公示制度，專款專用，不截留、擠佔、挪用，不抵頂各種涉農收費，切實將各種政策補貼款及時足額發放到農民手中。2022年，我鎮種糧直補款爲0.7579萬元，均已全部發放到有關農戶手中。

四、充分發揮職能部門作用，加大對涉農方面的亂收費、亂罰款和攤派的監督力度。我鎮紀檢、人大等部門，認真依照《廣東省減輕農民負擔工作責任制》、《廣東省涉及農民負擔案件追究實施細則》等規定，加強對涉農收費的監督檢查，一經發現有亂收費、亂罰款和攤派行爲的，嚴肅處理有關當事人，絕不手軟，因此杜絕了加重農民負擔現象發生。

五、認真落實涉農收費公示制度。對涉農收費部門進行全面清理整頓，將有關涉農收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目，全部實行公示，接受當地羣衆的監督。2022年，我鎮清理廢止涉農收費項目13項，降低涉農收費標準的1項，建立涉農收費公示牌1個，設立投訴舉報電話2個，有力促進了我鎮“減負”工作的順利開展。

一年來，我鎮雖然在減輕農民負擔工作方面取得一些成績，但減輕農民負擔工作有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今後我鎮將進一步貫徹落實“三個確保”的長效機制，確保我鎮無“三亂”現象，切實減輕我鎮農民的負擔，促進我鎮農村穩定、健康、協調的發展。

xx市xx鎮人民政府

2022年12月20日

【第4篇】2022年度減輕農民負擔工作總結

勞動和社會保障局是政府組成部門，是行政執法局。xx年度的減輕農民負擔工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級勞動保障部門的具體指導下，我局認真學習和貫徹執行中共中央、國務院、省委、省政府和縣委、縣政府減輕農民負擔的政策措施，進一步減輕農民負擔，維護了廣大農民的合法權益和農村社會的穩定。具體做法如下：

一、領導高度重視，措施到位

局領導班子對減輕農民負擔工作高度重視，成立了減輕農民負擔工作領導小組，由xxx局長任組長，並分工xxx副局長專抓。對有關涉農收費項目進行了全面的清理；保留的收費項目全部實行公示；對減負工作做到逢會必講，不斷提高全系統幹部職工的思想認識，同時公佈投訴電話2個，隨時接受廣大農民的監督。

二、規範自身行爲，涉農收費執行到位

一是降低了省政府規定保留的使用流動人員調配費收費標準，根據廣東省物價局（粵價［xx］334號文件）規定，就業服務管理中心從xx年1月1日起就已經降低了此項收費標準，由原每人每月10元降爲現每人每月9元，此項費用一直以相關法律法規和文件所規定的收費標準執行，並全部按規範的辦理流程在就業中心服務大廳統一公示，接受社會監督。二是取消了外出人員就業登記卡公本費和失業證公本費。據統計，我局就業中心今年辦理的就業登記卡爲xxx份，失業證爲xxx本，分別爲農民減輕負擔xxx元和xxxx元。

三、重視保護民工權益，維權到位

根據省、市、縣有關文件精神，一年來，勞動監察大隊會同有關部門進行了4次較大規模的執法檢查。今年2月開展了整頓勞動力市場秩序檢查活動；7月開展了養老保險檢查；9月開展了維護農民工合法權益工作檢查； 12月份開展了“金霆行動”的執法大檢查。通過專項檢查，較好地維護農民工的合法權益。據統計，今年受檢查用人單位xxx戶，涉及勞動者xxxxx人，補籤勞動合同xxx份，發出限期補辦用工手續通知書31份，受理解決勞資糾紛案68宗，追回被拖欠的工人工資達xx萬元。

一年來，我局雖然在減輕農民負擔工作方面取得一些成績，但減輕農民負擔有效工作機制還有待改進和加強。在新形勢下，今後我局將進一步貫徹落實“三個確保”的長效機制，確保我局無“三亂”現象，切實減輕農民的負擔，促進農村穩定、健康、協調的發展。

xx縣勞動保障局

xx年12月16日

【第5篇】減輕農民負擔年度工作總結

一、上半年工作簡要回顧

（一）開展政策宣傳，統一思想認識。今年三月份，我們以“四五”普法宣傳和農業“兩法”宣傳爲契機，組織開展農村稅費改革精神和中央、省、市等減輕農民負擔政策宣傳活動，以及涉農價格和收費投訴舉報周活動。三月二十日，我們與市農業局送法下鄉小組一起，專程赴仙居縣橫溪鎮設攤宣傳，印發有關宣傳資料xxx多份，接受羣衆諮詢xx多人次。各縣（市、區）相應採取多種形式進行廣泛宣傳，其中三門縣涉農價格和收費投訴舉報周活動搞得有聲有色，減負辦會同縣糾風辦、縣物價局一起現場布攤設點x個，設立舉報電話x部，電視講話x次，分發宣傳資料xxxx多份，懸掛橫幅標語xx條，接受羣衆諮詢xxx多人次，受理案件x起。通過宣傳，進一步提高了廣大幹部羣衆的思想認識，增強執法部門、涉農收費部門的法律意識和政策水平，增強農民羣衆的維權意識，營造良好的政治氛圍和社會環境。

（二）深入調查研究，加強政策指導。去年以來，我市x個縣（市、區）全面實施了農村稅費改革。爲了及時瞭解農村稅費改革的政策到位情況和農民負擔真實狀況，我們於今年三、四月間，深入基層搞調查。調查結果表明，xxxx年全市人均稅費負擔xx.x元，畝均稅費負擔xxx.x元，比xxxx年均減少xx%。其中：農民直接承擔提留統籌費xxxx萬元，比上年減少xx.x%，人均負擔元，比上年減少了元，占上年人均收入的%，比上年又下降了個百分點；xxxx年全市農村義務工、勞動積累工分別爲xxx萬工和xxx萬工，比上年減少xxx萬工和xxx萬工，人均兩工負擔工，比上年減少工，比全省人均兩工負擔減少工；xxxx年全市農戶承擔的社會負擔爲xxxx萬元，比上年減少xxxx萬元，下降xx.x%，人均爲xx.x元，比上年減少了x.x元，下降xx%。從總體上看，我市農民負擔確實得到減輕。

在調查的基礎上，我們撰寫了《對臺州市農民負擔工作的調查與思考》的調研文章，分析了現狀、特點與問題，提出了對策措施，供市有關領導參考。同時，我們起草並與市糾風辦聯合下發了《關於xxxx年全市減輕農民負擔工作意見》，部署和指導面上工作。

（三）開展專項檢查，嚴肅查辦案件。今年三月份，我們配合市計委就做好全市農業生產性費用專項整治工作，抽查了黃巖區和溫嶺市的水電部門和農機部門，總體情況比較正常，但對個別地方存在的超標準收費問題進行督促整改。今年四月份，我們配合市計委對６個縣（市、區）農民建房等涉農價格和收費情況進行抽查，共發現違法違規案件xx起，涉及各種亂收費金額xxxxxxxx元。這些案件涉及面廣量大，爲了有效制止亂收費，切實減輕農民負擔，我們市減負辦、市計委、市糾風辦根據浙價檢［xxxx］xxx號關於《轉發國家計委、財政部、農業部、國土資源部、建設部、國務院糾風辦關於繼續開展全國農民建房收費專項治理的通知》的文件精神，聯合下發《關於xxxx年農民建房等涉農價格和收費違法案件的處理意見》給有關縣（市、區）人民政府，督促其整改。

（四）及時處理農民來信來訪，維護農村社會穩定。今年上半年，我們共接受農民信訪案（事）件四起，x批次，xx多人數。查辦省減負辦轉辦案（事）件四起，其中：仙居一起，路橋二起，三門一起。這些案（事）件大多涉及農民建房過程中的亂收費問題，由於量大面廣，發生時間較早，情況錯綜複雜，所以辦結有一定難度。儘管如此，但我們對農民信訪案（事）件均十分慎重，動之以情，曉之以理，能按政策落實的儘量做好轉辦和督辦工作，不能按政策落實的也儘量做好思想說服工作，以維護農村社會穩定。

【第6篇】2022年農民工年度工作總結範本

xx年上半年，珠海市國資委全面貫徹落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議、省委十屆八次全會和市委六屆九次全會精神，緊緊圍繞《xx年珠海市農民工工作要點》，以科學發展觀爲統領，圍繞統籌城鄉發展和“率先轉型升級、建設幸福珠海”的要求，以新生代農民工爲重點，大力開展農民工職業技能培訓，促進農民工就業，切實維護農民工合法權益。現將我委xx上半年農民工工作情況總結匯報如下：

一、督促企業貫徹落實農民工工作，促進農民工就業

督促各市管企業貫徹落實各項農民工工作，配合市有關部門開展實施“南粵春暖行動”、“春風行動”、企業春季用工需求調查等系列活動，深入實施“農民工援助行動”，加大對農民工就業的幫扶力度，爲農民工免費提供政策諮詢、就業指導和職業介紹等就業服務，促進農民工充分、穩定就業，並推行農民工同崗同酬。xx年上半年，僅格力集團就吸納農民工22234人。

二、統籌規劃，大力開展農民工職業技能培訓

爲提高農民工的職業技能，國資系統各市管企業開展形式多樣的職業技能培訓。在農民工相對集中的市管企業，如格力電器公司在員工培訓中心專門開闢農民工培訓專區。格力電器公司還鼓勵員工利用業餘時間進行學歷提升，公司開設了成人大學聯考大專班、本科班及碩士班，農民工可自行選擇報考，憑學歷證書及發票到可到公司報銷學費。公司內部還設有多種免費培訓班，鼓勵員工進行專業知識及特殊工種培訓，組織員工進行特殊工種考證，考證費用也可憑證書及發票進行報銷。

三、切實幫助農民工解決實際困難

各市管企業，特別是農民工集中的格力電器公司等公司，不但積極維護農民工的合法權益，還切實有效地採取了一些措施，關心幫助解決農民工的實際困難。主要有：一是積極響應珠海市政府的號召，組織和幫助員工開展積分入戶及積分入學活動;二是幫助農民工春節返鄉。xx年度農曆春節期間，大多數企業與公交集團簽訂了市管企業農民工返鄉的優惠汽車票協議，包括專車往返、上門售票，方便購票等;企業還開展爲員工團訂火車票及高鐵票， xx年春運期間，根據不完全統計，幫助xx多農民工買到火車票;1000多人買到武廣高鐵票。三是開展男女聯誼活動，解決農民工單身問題。上半年國資系統先後組織了3次內外聯誼活動，通過活動近30多對農民工青年男女牽手成功。四是部分企業主動聯繫房地產商談團購房，供農民工選擇購買。

四、辦實事，送溫暖，慰問幫扶農民工

市管企業在提高及完善農民工福利待遇方面的措施基本實行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補貼等。在各大節假日來臨之際，爲慶祝節日的到來，也爲表達市管企業對全體農民工的關懷及慰問，組織發放了節日慰問金。

上半年，國資系統還在5家企業試點建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽光互助基金爲例，在xx年上半年救助11名農民工及家屬，救助金額達12.7萬元。同時要求各市管企業建立了慰問生病住院員工及產婦的制度，聯合基層工會購買慰問品看望因傷、病住員工，此舉充份體現了企業對農民工的關懷，也爲遠在他鄉因病住院的農民工送上了一份安慰。

五、農民工工作中存在的困難問題xx年上半年，政府及時出臺了一些新的惠民政策，深受農民工擁護，但同時也出現了農民工工作的新難題，主要反映在以下幾個方面：

1、外來工子女入學問題。雖然教育局推出了積分入學的辦法，但由於有在珠年限等限制，導致大部分農民工子女無法入公辦學校。另外積分入學只針對初入國小一年級及七年級生效，希望開通插級生入學辦法。

2、農民工積分入戶問題。大部分農民工反饋積分入戶相關程序太複雜，希望相關政策向大企業傾斜減化程序。

3、農民工素質教育經費問題。在提高農民工素質教育方面，公司做了很多工作，爲了加大鼓勵企業在此方面的投入，建議相關單位下撥一定的經費給企業。

4、購房還貸問題。珠海市內房價高漲，普通農民工無法承受，某市管企業今年爲農民工在坦洲某花園商談了團購房事宜，因優惠折頭較多，得大了廣大農民工的認可。購房中發現，因珠海公積金中心規定，在坦洲買房人員無法使用珠海公積金用戶還貸，所有房款均爲商業貸款，無形中增加了農民工一大筆費用。該類農民工希望政府能出面解決。

5、廉租房。珠海房價日趨增長，租房房租也隨之增長，農民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。建議珠海增加廉租房，解決農民工實際困難。

【第7篇】農民工年度工作總結

xx年上半年，珠海市國資委全面貫徹落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議、省委xx屆八次全會和市委xx屆九次全會精神，緊緊圍繞《xx年珠海市農民工工作要點》，以科學發展觀爲統領，圍繞統籌城鄉發展和“率先轉型升級、建設幸福珠海”的要求，以新生代農民工爲重點，大力開展農民工職業技能培訓，促進農民工就業，切實維護農民工合法權益。現將我委xx上半年農民工工作情況總結匯報如下：

一、督促企業貫徹落實農民工工作，促進農民工就業

督促各市管企業貫徹落實各項農民工工作，配合市有關部門開展實施“南粵春暖行動”、“春風行動”、企業春季用工需求調查等系列活動，深入實施“農民工援助行動”，加大對農民工就業的幫扶力度，爲農民工免費提供政策諮詢、就業指導和職業介紹等就業服務，促進農民工充分、穩定就業，並推行農民工同崗同酬。xx年上半年，僅格力集團就吸納農民工22234人。

二、統籌規劃，大力開展農民工職業技能培訓

爲提高農民工的職業技能，國資系統各市管企業開展形式多樣的職業技能培訓。在農民工相對集中的市管企業，如格力電器公司在員工培訓中心專門開闢農民工培訓專區。格力電器公司還鼓勵員工利用業餘時間進行學歷提升，公司開設了成人大學聯考大專班、本科班及碩士班，農民工可自行選擇報考，憑學歷證書及發票到可到公司報銷學費。公司內部還設有多種免費培訓班，鼓勵員工進行專業知識及特殊工種培訓，組織員工進行特殊工種考證，考證費用也可憑證書及發票進行報銷。

三、切實幫助農民工解決實際困難

各市管企業，特別是農民工集中的格力電器公司等公司，不但積極維護農民工的合法權益，還切實有效地採取了一些措施，關心幫助解決農民工的實際困難。主要有：一是積極響應珠海市政府的號召，組織和幫助員工開展積分入戶及積分入學活動；二是幫助農民工春節返鄉。xx年度農曆春節期間，大多數企業與公交集團簽訂了市管企業農民工返鄉的優惠汽車票協議，包括專車往返、上門售票，方便購票等；企業還開展爲員工團訂火車票及高鐵票， xx年春運期間，根據不完全統計，幫助xx多農民工買到火車票；1000多人買到武廣高鐵票。三是開展男女聯誼活動，解決農民工單身問題。上半年國資系統先後組織了3次內外聯誼活動，通過活動近30多對農民工青年男女牽手成功。四是部分企業主動聯繫房地產商談團購房，供農民工選擇購買。

四、辦實事，送溫暖，慰問幫扶農民工

市管企業在提高及完善農民工福利待遇方面的措施基本實行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補貼等。在各大節假日來臨之際，爲慶祝節日的到來，也爲表達市管企業對全體農民工的關懷及慰問，組織發放了節日慰問金。

上半年，國資系統還在5家企業試點建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽光互助基金爲例，在xx年上半年救助11名農民工及家屬，救助金額達12.7萬元。同時要求各市管企業建立了慰問生病住院員工及產婦的制度，聯合基層工會購買慰問品看望因傷、病住員工，此舉充份體現了企業對農民工的關懷，也爲遠在他鄉因病住院的農民工送上了一份安慰。

五、農民工工作中存在的困難問題xx年上半年，政府及時出臺了一些新的惠民政策，深受農民工擁護，但同時也出現了農民工工作的新難題，主要反映在以下幾個方面：

1、外來工子女入學問題。雖然教育局推出了積分入學的辦法，但由於有在珠年限等限制，導致大部分農民工子女無法入公辦學校。另外積分入學只針對初入國小一年級及七年級生效，希望開通插級生入學辦法。

2、農民工積分入戶問題。大部分農民工反饋積分入戶相關程序太複雜，希望相關政策向大企業傾斜減化程序。

3、農民工素質教育經費問題。在提高農民工素質教育方面，公司做了很多工作，爲了加大鼓勵企業在此方面的投入，建議相關單位下撥一定的經費給企業。

4、購房還貸問題。珠海市內房價高漲，普通農民工無法承受，某市管企業今年爲農民工在坦洲某花園商談了團購房事宜，因優惠折頭較多，得大了廣大農民工的認可。購房中發現，因珠海公積金中心規定，在坦洲買房人員無法使用珠海公積金用戶還貸，所有房款均爲商業貸款，無形中增加了農民工一大筆費用。該類農民工希望政府能出面解決。