物資公司2014年上半年紀檢監察工作總結

第一篇：物資公司2014年上半年紀檢監察工作總結

今年上半年，我公司紀檢監察工作在集團公司紀委和物資公司黨委的正確領導下，以狠抓“懲防體系”建設及“貫徹執行黨員幹部“七不準”自查自糾活動爲契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我公司各項工作的順利開展。下面就我公司上半年紀檢監察工作總結如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，公司黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作爲重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制。爲了適應新的工作機制，對公司紀委委員、懲防體系領導小組、效能目標管理領導小組等機構人員進行了調整。同時，公司紀委結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與部室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考覈，並把考覈結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各部室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，爲促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律

公司領導始終把領導幹部廉潔自律作爲紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“七不準”規定。

一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政爲民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意爲礦山建設服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意爲人民服務的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯繫羣衆的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；

二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，同時開展了黨員領導幹部“七不準”自查自糾活動，按照《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的具體要求，對黨員領導幹部上報材料登記工作。並且認真抓好“五一”期間的黨風廉政建設工作，杜絕各種違章違紀案件的發生；

三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，公司黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管部室進行督察；

四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行爲，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導幹部和中層正職都做出了廉潔自律承諾；

五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向公司公開，增加工作透明度，自覺接受羣衆監督；

六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

七是深入開展“廉潔奉公、執政爲民”宣傳教育活動，按照中紀委《關於在全國紀檢監察系統開展向李彬同志學習活動的通知》要求，認真制定了學習安排，並以各種形式的宣傳教育活動，並且購置各種紀檢監察方面的書籍和學習資料，把宣傳教育工作引向深入。並且在工作中，努力創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，自覺接受羣衆監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政爲民”宣傳教育活動的落腳點放在執政爲民上。

四、規範辦事程序，堅持依法行政

爲了落實紀檢監察工作職能，我們按照公司紀委工作職責要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先後對公司的供應商錄入、選擇、推薦、制度的執行等管理工作進行了認真檢查。二是對公司各部門進行效能監督檢查，對查出的問題進行了通報。三是對617家與物資公司發生業務往來的供應商進行價格、質量、交貨期、售後服務和信譽度採取評價座談的方式，進行了認真的調查瞭解。四是對公司採購的招標比價、合同（協議）簽訂進行全程監督，並對價格表、審定單及各種記錄進行了認真檢查。

同時，公司紀委根據集團公司紀檢監察部“關於上報效能監察工作選題立項的通知”要求，認真起草了效能監察實施方案，並填寫上報了物資公司效能監察工作立項表。

回顧半年來的工作，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。爲此，在今後的工作中，我們將繼續堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，按照公司新的機構管理模式，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，從抓好黨員幹部廉潔自律工作爲切入點，切實轉變作風，認真履行紀檢監察工作職能，提高工作效率和工作質量，不斷開創公司黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

第二篇：2014年物資公司上半年紀檢監察宣傳教育工作總結

今年以來，我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發展、在創新中提高。現將有關情況報告如下：

一、紮實開展對黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神的宣傳工作

按照集團公司黨委工作會議要求，我們結合黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神，認真組織開展了學習宣傳貫徹黨的十七大精神與學習宣傳落實中央紀委十七屆二次全會的工作，在學習中，我們以xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列重要講話精神和中央紀委十七屆二次全會工作部署爲重點，形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的宣傳教育活動。在具體工作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯繫溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；黨羣工作部門把主題教育作爲黨員幹部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。同時，我們堅持自我教育、正面教育爲主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。一方面，引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設，進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定。通過開展這次主題教育，我公司黨員領導幹部爭幹實事的多了、無所事事的少了，主動服務的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創業的多了、追求享樂的少了。

二、加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設。

一是通過集團辦公自動化適時發佈廉政教育信息，加大《紀檢監察信息》宣傳深度，形成了相輔相成的宣傳陣地。通過網絡按照“服務大局、貼近實際、推進工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態、新舉措、新成效和新經驗，切實肩負起了爲反腐倡廉“鼓” 與“呼”的重任。二是進一步健全完善了反腐倡廉宣傳教育工作格局，在公司各支部開設了反腐倡廉專欄和專題，準確宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發展。三是制發了《關於加強反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。

三、加強主題教育，全面提高黨員幹部的綜合素質

今年上半年，我們結合中紀委《關於在全國紀檢監察系統向李彬同志學習》的文件精神，認真組織黨員幹部開展了“向李彬同志學習，無私奉獻”爲主題的學習討論活動，全體黨員對李彬同志的先進事蹟進行了學習討論和交流。通過主題教育，使全體黨員對李彬同志在工作中忠於黨和人民，熱愛紀檢事業，無私奉獻的政治覺悟有了進一步的瞭解和認識。廣大黨員表示一定要向李彬同志想羣衆之所想，急羣衆之所爭，全心全意爲人民服務的精神學習，學習他不怕吃苦，面對困難不懼怕，忘我的工作精神，把黨的十七大精神全面地貫徹到自己的工作中來，要牢記自己的使命，不斷提高自身素質和工作水平，以紮實的工作作風和良好的精神風貌幹好工作，爲神華寧煤又好又快發展做出自己應有的貢獻。在學習中，各支部對學習情況都進行了認真的總結，每一名黨員也分別撰寫了心得體會。

四、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設活動。

一是在廉政文化建設的內容上，堅持以人爲本，注重把堅定理想信念、增強宗旨觀念作爲廉政文化建設的核心內容；把提高思想道德觀念作爲廉政文化建設的重要內容；把提高廉政文化素養作爲廉政文化建設的基礎內容。

二是在廉政文化建設的形式上，創新載體，把廉政文化的內容進行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民羣衆踊躍參與，使幹部羣衆在輕鬆的氣氛中受到廉政文化的薰陶。今年，我公司認真組織人員參加了集團公司舉辦的“先鋒頌”活動，並在此項活動初賽過程中取得了好成績。另一方面，我們認真組織各支部充分利用宣傳櫥窗園地，開設廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內容進行宣傳教育，從整體上增強了幹部羣衆的反腐倡廉觀念。精心組織廉政文化作品創作，賦予廉政文化新的時代內涵，推進廉政文化在社會上的傳播。

三是在廉政文化建設的方法上，拓展領域，着力開展了廉政文化進機關活動。在廉政文化進機關活動中，把廉政文化與創建文明機關、人文機關等工作緊密結合，在分部機關也設置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機關文化建設中。

在今年上半年工作中，我們紀檢監察宣教工作雖然比過去有了一定的進步，但也存在不足之處：從總體上講，工作創新力度還不夠大，過分注重“規定動作”，“自選動作”抓得少，工作缺乏特色和亮點。從具體工作上講，在上級專業報刊上發稿率低。下一步，我們將按照上級的部署和要求，發揚成績、改進不足，努力把紀檢監察宣教工作提高到新水平：一是充分發揮反腐倡廉“宣教”工作格局的優勢，在提高“自選動作”的水平上求突破，推動紀檢監察宣傳教育工作開創新局面；二是將廉政文化建設擴大全公司，在提高全社會的廉政意識和水平上求突破，推動黨風廉政建設和反腐敗工作繼續深入；三是認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神，着重圍繞“勤政廉政”、“落實科學發展觀”、“構建和諧礦區”，有的放矢地搞好宣傳教育工作，在提高宣傳教育工作對反腐倡廉、經濟社會發展的貢獻率上求突破。

第三篇：xx公司2014年上半年紀檢監察工作總結

2014年上半年紀檢監察工作總結

xx公司紀委

2014年以來，在集團公司紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委堅持以黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀委六次全會精神爲指導，積極貫徹集團公司“三會”和紀檢監察會議精神，緊緊圍繞企業發展的中心工作，以作風建設爲主線，深入開展“領導幹部作風建設年”活動，加強懲防體系建設，進一步加大對工程建設領域突出問題的專項整治力度，不斷強化外協隊伍管理效能監察，積極創建廉潔項目示範點，進一步營造風清氣正的內部環境，爲公司持續、健康、和諧發展提供了政治和紀律保證。

一、大力推進懲防體系建設

強化監督檢查力度，確保重大決策部署落實到位。分公司紀委把嚴肅政治紀律、確保政令暢通作爲首要政治任務，認真履行職責，加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保黨紀、政紀的堅決執行和上級重大決策部署的貫徹落實。加強對重要決策部署落實情況的監督檢查，確保各項政策、措施、任務落實到位。

完善預防制度，全面推進內控機制建設。針對預防機制的建立健全，公司紀委對各級管理人員進行明確分工，及時確定內控機制建設的目標任務和工作措施，廣泛宣傳開展內控機制建設的意義和作用，認真分析工作人員在行政管理中容易出現問題的環節、崗位，合理確定風險點，在此基礎上加以研判，制定出規避職業風險、化解矛盾的風險排查機制。 突出監察重點，促進領導幹部廉潔從政。認真貫徹執行

《廉政準則》，加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，把管理對象延伸至基層幹部，實行管理重心下移，抓基礎、抓源頭。加大對領導班子及其成員執行黨的政治紀律、貫徹民主集中制、落實黨風廉政建設責任制情況和幹部選拔任用工作的監督。落實經濟責任審計規定，強化監督成果運用。

二、深入開展“領導幹部作風建設年”活動

分公司紀委爲積極響應集團公司黨委開展“領導幹部作風建設年”活動的號召，進一步加強分公司幹部隊伍建設和從業人員的職業紀律，專門成立了xx公司“領導幹部作風建設年”活動領導小組，全面負責分公司“領導幹部作風建設年”活動的日常推進工作，並根據集團公司黨委下發的《關於開展“領導幹部作風建設年”活動的實施意見》等文件的有關要求，結合分公司實際，制定了切實可行的《xx公司“領導幹部作風建設年”活動工作推進方案》，將活動的開展分爲宣傳發動、查找問題，突出重點、制定措施和抓好落實、整改提高三個階段，並緊密結合《xx公司“領導幹部作風建設年”活動工作推進表》的時間規劃，認真部署各階段的主要工作和基本要求，通過學習相關文件精神、加強思想教育，出臺整改措施、完善制度建設，強化組織建設、理順監督機制等工作，建立起了保證活動開展的長效機制，促使廣大幹部進一步增強政治意識、憂患意識、責任意識和黨性觀念，把思想和行動統一到集團公司紀委和公司黨委的決策部署上來。

三、加強工程建設領域突出問題專項治理

在專項治理方面，公司紀委主要採取了以下措施：一是認真進行排查，找準突出問題。分公司結合各項目自身建設2

情況，就大宗物資採購、大零機械租賃、外協隊伍聘用管理和非生產性支出等大額資金使用及外協隊伍實力素質進行監督檢查，並根據檢查結果，提出降低生產成本，提升企業效益的意見。二是加大監管力度，增強監管效果。在重點工程和關鍵領域，分公司採取了由公司副總常駐項目加強管理、監督的辦法，嚴格執行投資項目審批、覈准、備案管理程序，規範項目決策，科學確定項目規模、工程造價和標準，認真落實開工報告制度、施工許可證制度和安全生產許可證制度，確保工程項目審批和建設依法合規、公開透明運行。同時，公司還出臺了《xx公司招、投標管理辦法》，加強對招標投標活動的監管。

四、開展協作隊伍管理效能監察

分公司紀委堅持效能監察工作與加強和完善企業管理、治本抓源頭相結合，組織協調與業務部門相結合的原則，抓好協作隊伍管理效能監察工作。一是分項目繼續開展機械管理效能監察立項工作，做好項目機械租賃與管理工作。紀委結合項目機械管理的新特點，修訂完善現場工作人員廉潔自律規定，規範從業行爲。同時繼續加強與分公司業務部門的溝通聯繫，及時反映情況，提出整改建議，積極做好機械合理租賃、嚴格管理工作，努力降低生產成本。二是各項目、工區，根據公司下達的目標任務，針對本單位的實際特點，圍繞着建設節約型企業、項目、工區，從降本降耗、提高質量、安全生產、業務管理等方面存在着的薄弱環節，分析原因、制定措施，進行整改。

五、推進廉潔項目示範點建設

爲表彰先進，樹立典型，激發廣大職工以更加積極的姿 3

態投身到項目建設、公司發展中來，公司紀委積極配合集團公司紀委評選廉潔項目示範點的活動，決定將虎門長堤路項目列爲分公司廉潔項目示範點。並根據集團公司紀委關於創建廉潔項目示範點的有關要求，認真做好以下工作：一是健全組織機構，加強班子建設。虎門長堤路項目部在公司紀委的指導幫助下，配齊配強了項目部黨風廉政建設領導小組和紀檢監察“兩組四員”，項目領導班子定期研究部署創建工作，並進行責任分工，明確工作內容，確保創建活動落到實處。二是認真學習集團公司和公司加強幹部隊伍作風建設的有關文件和《局“領導幹部作風建設年”活動學習讀本》等資料，並在項目部內積極開展廉潔從業教育，努力培育符合項目實際的廉潔文化，使廉潔之風進項目、進隊伍、進現場，積極營造風清氣正的良好氛圍。三是健全廉潔制度，完善內控和風險防範體系建設，確保監督監管到位。四是加強安全質量管理，打造企業品牌。虎門長堤路項目建立各類管理制度，加強現場隱患排查，嚴防安全事故發生，項目部至今無重大安全事故發生。同時，項目部深入開展勞動競賽，提高項目管理人員和協作隊伍的生產積極性，使工程進度、質量、安全、環保、效益及信譽評價處於領先地位。

第四篇：公司上半年紀檢監察工作總結

公司上半年紀檢監察工作總結

進入201*年以來，xx公司紀檢監察工作在集團公司紀委和公司黨政領導下，堅持圍繞中心服務大局，認真貫徹落實集團公司紀委一屆十次全委（擴大）會議和xx公司紀檢監察工作會議精神，努力爲實現公司確定的各項任務目標提供有力保障，反腐倡廉各項工作有序推進，取得了明顯成效。

一、認真貫徹集團公司紀委一屆十次全委（擴大）會議精神，安排部署xx公司201*年反腐倡廉工作任務

集團公司紀委一屆十次全委（擴大）會議召開以後，我公司通過中心組學習、201*年紀檢監察工作會議等積極組織相關人員認真學習了張文學董事長的講話和**書記的工作報告。通過學習，我們認識到，**書記的工作報告按照黨的十八大精神確定了反腐倡廉建設的新思路、新部署、新要求，工作報告的內容很全面，重點很突出，措施也很具體，我們必須要認真抓好貫徹落實。張文學董事長的講話深入貫徹落實黨的十八大精神，推動201*年黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新水平，對我們全面推進反腐倡廉建設具有十分重要的指導意義，我們必須深刻領會，並貫徹於具體工作之中。

參照集團公司責任分工，結合自身實際，我們對xx公司201*年黨風廉政建設工作進行了責任分工，明確了公司黨政班子成員和機關各部門在黨風廉政建設中的責任，並以承興黨發〔201*〕20號文件下發各單位。

二、穩步推進權力運行監控機制建設和黨務公開工作

3月6日，xx公司召開了201*年紀檢監察工作會議，會上對全年權力運行監控機制工作進行了細緻部署，今年xx公司權力運行監控機制工作的重點是“加強檢查考覈，發展兩個延伸”;按照集團公司要求，我們還下發了《加強國有企業風險管控進一步權力運行監控機制建設的實施方案》，對下一階段的工作方向進行深入指導；按照計劃，我們將在六月下旬對基層單位權力運行監控機制運行情況進行半年考覈，並納入年度考覈內容，我們爭取在最短的時間內把這項工作再次推上一個新的水平。

在推進黨務公開工作中，我們轉發了xx集團《關於深化黨務公開工作的實施意見》（開字〔201*〕44號），對需要公開的內容，認真按照程序進行了公開。同時對兩個下屬試點單位黨務公開工作進行了督導，按照集團公司黨委《關於開展黨務公開工作示範點創建情況調研的通知》要求，xx公司、xx公司矸石熱電廠兩個試點單位黨務公開工作也上報集團公司做了經驗交流。

三、認真開展了反腐倡廉教育工作

一是召開201*xx公司年幹部講評大會。大會以“轉變作風，提升素質，狠抓實效，促進發展，爲全面完成201*年任務目標做出新貢獻”爲主題，重點對公司所屬16個基層領導班子和全體中層以上幹部2014年履職情況進行講評，對領導班子和領導人員民主測評情況進行了通報。會議肯定了成績，指出了存在的問題和不足，對做好今後工作提出希望。會後各單位紛紛召開專題會議，組織學習討論等多種形式開展宣傳教育活動，傳達貫徹會議精神，要求各級領導班子和領導人員要把壓力變成動力，勇於面對當前嚴峻形勢，化困難挑戰爲機遇，以更加奮發有爲的工作作風爲企業的持續發展做出新的貢獻。

二是開展了“學先進 倡清風 促轉型”主題教育。根據集團公司要求，制定了xx公司“學先進 倡清風 促轉型”主題教育實施方案。在學習教育階段，公司領導班子和所屬各單位領導班子通過中心組集中學習和召開民主生活會等形式，認真學習了中國共產黨十八大報告和《廉政準則》、《廉潔從業若干規定》等內容。5月22日，我們組織了中層以上領導及重點崗位人員參觀了**市檢察院預防職務犯罪警示教育巡迴展覽；我們還爲公司班子成員每人購買了《領導幹部從政道德教育啓示錄》讀本，並將組織領導人員觀看《失德之害-領導幹部從政道德警示錄》光盤。

三是抓好“兩節”期間教育。兩節期間，我們專門下發了《xx公司關於201*年元旦、春節期間加強反腐倡廉教育的意見》，並轉發了省國資委紀委《關於做好元旦、春節期間改進工作作風加強廉潔自律工作的通知》，要求各單位高度重視，認真貫徹落實，確保學習不走過場，節日期間不出現問題。xx公司爲了營造風清氣正、文明節儉的節日氣氛，加強了對各項規章制度的執行考覈力度，開展多樣性的形勢任務教育；xx公司利用媒體、網絡等組織學習先進典型事蹟與開展警示教育活動。“兩節”期間，公司領導班子成員帶頭執行廉潔自律各項規定，各級管技人員自覺遵守廉潔從業規定，保證了各級領導人員和管技人員沒有違規違紀問題發生。

四、紮實開展了效能監察工作。

201*年爲了對效能監察選好項立好項，紀委監察部結合xx公司中心工作與年初工作會議上既定的各項任務目標，充分進行調研。最終經過分析篩選，共立項8項。其中，xx公司立項的項目有：《**市地方煤礦兼併重組》、《後勤單位增收節支“雙十五”》。基層單位立項的有6項：xx公司的《加強管理，確保完成全年利潤指標》和《三相注漿滅火技術應用》；xx公司的《加強管理，扭虧增盈》和《強化安全生產管理》；平安公司的《土地項目治理》和《搬遷費的管理》等。在今年所立的八個項目中，逐項制定了實施方案，明確了監察計劃，上半年已經進行了多次能效追蹤，對所發現問題及時進行糾錯整改，截至目前，各效能監察項目都在順利實施中。

五、加強了廉潔從業監督檢查

1、按照集團公司黨委201*年廉潔從業承諾的通知要求，我公司印發了《xx公司關於開展高級管理人員201*年度廉潔從業承諾的通知》，全公司108名副處級以上管理人員做了廉潔從業承諾。紀委監察部全稱督促，並聯合黨委工作部、工會等部門對全部人員的廉潔從業承諾書進行了網上公示。

2、根據集團公司《關於嚴肅整合工作紀律的通知》文件要求，xx公司認真貫徹文件精神予以轉發，加強對xx公司、後勤單位的的督促，並要求各涉及整合事宜單位對執行情況進行自查，報xx公司紀委監察部備案。

3、對今年以來14名新提任和崗位變動幹部進行了廉政談話和黨紀政紀法規知識考試，並建立了個人廉潔檔案；組織棚戶區改造工作、平安礦業礦能改造、怡達供氣等重點建設工程項目單位簽訂廉潔責任書。

201*年上半年，紀檢監察部門還參與了招投標的監督、工程項目的驗收、設備的報廢、廢舊物資的讓售、招聘提任的監管、重要文件的審覈以及安全工作的監察等大小監督監察工作30餘次，對各類權力的行使起到重要監控作用。

六、關於信訪案件與隊伍建設工作。今年上半年，我公司紀檢監察部門接受羣衆來信來訪2件次，沒有上級移交信訪案件，所有信訪案件均由黨政正職親自批示，現已辦理完畢，爲公司信訪工作減輕壓力。

爲了進一步健全黨內監督、行政監察與羣衆監督相結合的監督機制，依據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的實施意見，結合xx公司實際，我公司在供應、銷售、人力、財務、羣監等重點領域及離退休幹部中聘任9名黨風廉政監督員（紀檢監察員），並將於近期舉行監督員聘任儀式，以及相關業務培訓工作。

上半年，我們雖然做了一些工作，但按照集團公司所要求仍有一定差距，比如權力運行監控機制工作在各單位之間的發展仍然存在不平衡，“兩個延伸”做得還不夠，廉潔文化建設工作還需加強，案件查處需要進一步加大力度等。下半年，我們將及時進行總結，查漏補缺，特別是要以“學先進、倡清風、促轉型”主題教育爲抓手，按照實施方案的安排，做好深化崗位實踐階段階段工作，切實使主題教育收到實效；還要進一步加強企業廉潔文化建設，不斷拓展陣地、創新載體。要大力宣傳廉潔理念、普及黨政紀條規、弘揚勤廉精神、鞭撻腐敗現象，着重發揮教育在反腐倡廉建設中的基礎作用。

第五篇：2014年街道紀檢監察上半年工作總結

一、工作總結

今年以來，街道紀工委在區紀委和街道黨工委的領導下，認真貫徹落實區紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設推進年”活動爲契機，結合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監督機制、強化黨風廉政教育、開展行風建設等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響幹部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經濟和各項事業的健康發展。

一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監察工作思路、目標和任務。區紀委十二屆三次全會暨全區行政監察工作會議召開後，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先後召開了班子擴大會議、全體機關幹部及社區幹部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關幹部中“以廉爲美、以廉爲樂、以廉爲榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。

二是圍繞完善監督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。爲了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組 ”，由黨工委書記任組長，並與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作責任書，將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解，做到了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠羣衆的支持和參與開展工作的良好局面。爲了進一步加強黨風廉政建設，街道從加強領導、健全制度入手，建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監督和責任追究等十餘項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監察工作彙報，進一步完善了黨風廉政建設長效機制。

三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響幹部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據年初區紀委來××調研時提出的工作要求，黨工委結合當前新形勢、新任務的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響幹部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，幹部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員幹部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導幹部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區紀委向處級領導幹部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會。並結合實際開展了實踐活動，建立了工作聯繫點，領導幹部每人包一個社區居委會、黨員領導幹部每人包一個規模以上非公有制企業黨組織。領導幹部每月2-3次深入到社區、企業，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共爲企業辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員幹部收看《寵妻縱子謀家財的悲劇》、《責任的呼喚》等警示教育片，在黨員幹部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員幹部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關幹部踊躍參與，共收到 64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，並將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關幹部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內容，宣傳街道、社區黨員幹部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區書記、樓院黨支部書記均爲廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(家庭)黨員中廣泛開展志願者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區做表率”爲主題，各社區黨員志願者積極參加各類奉獻活動。街道現有6個社區黨總支，28個樓院黨支部，有48支志願者隊伍，黨員志願者結合羣衆的需要，以羣衆關心的熱點、難點問題爲服務重點，以鄰里互助、優撫助殘、敬老扶幼及法律援助等爲服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志願者服務活動，受到羣衆的歡迎和好評。

四是圍繞行風建設，全力推進依法行政。一方面是抓政務公開。《政府信息公開條例》正式實施後，街道在原有基礎上，公開了政府信息公開查詢熱線及投訴舉報熱線兩部電話;設立黨工委書記、辦事處主任辦公接待日，每週三現場辦公;同時，還利用網站、led大屏幕滾動、應急信息處理系統發送短信及政務公開宣傳欄等多種渠道，及時地向百姓發佈政府信息。在街道內部，建立了工作作風督查組，上半年多次對街道服務窗口工作情況進行督查，針對存在的問題及時給於糾正。同時加強行政效能建設，黨員幹部及工作人員統一掛牌服務，實行首問負責制、ab角職位代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，提高工作的透明度，接受羣衆的監督。在賑災捐款中認真發揮督查作用，自5月14日至今，共收捐款49萬餘元，全部上交上級指定部門，在過程中加強資金管理，建立了捐款登記臺帳及日捐款進度表，

實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續健全，陽光透明。另一方面是抓轄區行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯絡員隊伍。組織人大代表、政協委員及評議員15人，對轄區內的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區衛生管理、外勤和百姓加強聯繫等方面問題9條，街道將發現的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。

雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以後的工作中加以改進。

二、下半年打算：

一是大力加強黨風廉政教育。在領導幹部和機關黨員幹部中深化理想信念和廉潔從政教育，結合紀念改革開放30週年活動，結合街道開展的“站在新的起點、唱響幹部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內容，創設教育載體，確保教育成效。同時，堅持領導幹部述職述廉制度。按照上級要求，高質量地召開好班子民主生活會。

二是大力加強廉政文化建設。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區、進學校、進機關中，精心設計廉政平臺，通過在街道辦公區懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環境。

三是大力加強行風建設。一方面抓制度建設，通過完善健全各項規章制度，嚴格工作紀律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓監督監察，積極做好轄

行風民主評議工作，組織社區監督員，對轄區內的行業單位進行明察暗訪，發現問題及時糾正、及時反饋意見並制定落實整改措施，切實解決損害羣衆利益的突出問題。

三、主要建議：

1、今年區委開展了“站在新的起點，實現科學發展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結束，在這個過程中機關、街道和社區應該是蒐集到了許許多多意見建議，其中應該是也有紀檢監察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠對街道乃至全區的檢查監察工作有一個推動和提升。

2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現在看來，這方面的活動對於黨員幹部，尤其是領導幹部的警示教育作用還是非常明顯的，當然，在教育形式上可以進一步豐富。