市疾控中心上半年工作總結及下半年工作設想

第一篇：2014年上半年工作總結及下半年工作設想

生產技術處

2014年上半年工作總結及下半年工作設想

一、概述：

2014年是籌備處設備施工和調試的高峯期，是由調試期到生產期的關鍵年，根據籌備處年初提出的基建及試車工作節點安排和生技處年初制定的工作計劃、任務目標，我們勇挑重擔，積極主動，發揮職能作用，分配各隊工作內容，協調各部門，促進工作的順利進行，代表甲方參與全廠各界區電氣設備安裝調試，負責金屬焊接質量的控制與焊接技能的培訓，負責物資計劃的報送和臨時用工和外僱車輛的統計，負責周工作計劃、月度工作計劃和月度工作總結的彙總報送。

二、今年重點工作回顧：

（一）常規工作：

我處協調各隊完成的主要工作如下：冷凝液精製站需塑封管道拆、裝，氣化框架尾工處理，各界區暖氣製作安裝，空分分子篩裝填料，配合各界區吹掃，五區酸鹼泵房管道製作安裝，磨煤機廠房圍欄製作、孔洞封蓋，冷凝液精製站中和池鋪管，mtp伴熱管制作、安裝，協助廠家進行煤乾燥調試，118樁管線製作安裝，冷凝液回收站管道安裝，空分試車保運消缺，冷凝液回收站管道打壓，各界區製作安裝操作平臺，管廊製作安裝防護棚，防火沙箱製作，冷凝液精製站φ377不鏽鋼管連接過渡，公用工程循環水池加、拆盲板，公用工程mtp循環水主管線（φ2014）恢復搶修，公用工程 1

高壓/次高壓蒸汽管線恢復搶修等工作。

外聘焊接專家，完成對管道焊接工藝指導及監督工作，對四名新焊接徒工培訓工作。同時制訂了焊材一級庫管理制度、焊條烘烤制度、焊材領用發放制度、現場管道焊接要求、母材適用焊材一覽表等，使焊接技術管理工作走向程序化、正規化。

統計外僱臨時隊伍12家，用工36224工日，（不含河南防腐、河南金鑫2家）。統計零租外僱吊車60.25臺班，板車105.25臺班，包月吊車160臺班，（1月至4月數據）。

制定了生技處經濟責任制、生技處部門職責、生產設備區域劃分管理規定、使每個職工都能自覺遵守制度，約束自己。另外完成公司材料、工具上報、審批、統計工作，組織各隊職工舉行技能比武競賽。

（二）、基建工作：

作爲電氣專業的甲方代表，我們協調施工單位、設計院和監理單位，截止到2014年6月4日，氣化、淨化、甲醇、mtp、pp界區、儲運中心、預乾燥和公用工程共計鋪設動力電纜5724176米、電氣控制電纜4512440米，安裝電氣設備3231套。完成的重點工作如下：

1、乾燥系統自2014年1月至今，順利完成電氣儀表的聯鎖調試，使煤粉乾燥試車成功時間比預期提前約15天。

2、#1煤氣化系統防雷接地線敷設3200米，電機單機試車107臺，聯動試車100臺，爲中交奠定良好的基礎。2014年6月7日3#煤氣化框架中交。完成3#煤氣化部分6kv和

380v電機dcs電氣點位調試工作。

3、淨化變換區域由於開端比較好，在施工質量、施工進度、施工資料能與工程同步進行，使施工單位的受控指數在90％以上，現場電機試車7臺，接地點鏈接60處。現界區內動設備已基本單體試運完畢，已開始敷設mcc-dcs聯鎖電纜爲以後的聯鎖試車做最後的準備。

4、甲醇界區中交成功。

5、mtp變電站高、低壓部分一次受電成功。

6、pp大機組的聯合調試成功。

7、輸煤鬥輪機6kv高壓進線調換工作完畢。完成冷凝液回收配電室、污水處理配電室、罐區配電室、輸煤翻車機配電室6kv乾式變壓器、380v開關櫃等安裝、調試工作，並順利帶電。配合公用工程機務專業完成冷凝液精製、污水處理、消防應急水泵房、甲醇泵房、汽油泵房380v電機帶電調試工作。

8、元上都變220kv送電線路工程，線路長度爲63.730km,轉角23次。協調物資及廠家到貨情況，線路設備及材料已全部到貨。沿途鐵塔基礎186基，混凝土澆築已於5月10日全部完成。按設計要求基礎過保護期組塔，嚴格把好質量關，鐵塔組立及鐵塔接線6月5日全部完成。線路導線架設已完成35km。煤化工-220kv變電站內土建進展很慢已耽誤工期，通過協調6月11日土建全部完工。鋼架溝安裝6月10日完成。站內設備安裝及電纜敷設接線6月18日完成。藍旗-元上都220kv變電站內控制電纜已協調6月8日到貨。

土建已基本完成，主設備已安裝完畢，準備鋪設電纜及調試工作。

9、協調化工區全廠接地電網主網連接及全廠管道靜電接地電網連接，與監理溝通找出問題根源，把工作落實到實處。

10、配合施工單位解決空分開車氮壓機控制櫃移位安裝調試問題。配合施工單位安裝調試1# 35kv變電站柴油發電機、2# 35kv變電站所有剩餘工作。造粒擠壓機油變已做送電試驗，爲pp造粒擠壓機試車打好基礎。協調解決6kv配電室按變更備自投改造，落實改造方案及到貨情況。

11、協調解決多倫公寓樓配電設備方案，解決配電設備技術問題，落實拆除施工變改造轉用公寓樓。

三、經驗和體會：

深入施工現場指導和協調化工工程公司各隊、各施工單位設備安裝調試工作，爲施工隊伍做好服務工作。把好設備安裝的安全關、質量關，保障了設備安裝、調試工期。

我們邊施工邊建立起了甲醇、淨化、mtp、pp的電動機設備臺帳，這爲今後的設備的檢修、點檢打下了堅實的基礎。

我們組織各隊職工舉行的技能比武賽，目的在於提高廣大職工的業務技能素質，激發職工學知識、學技能的熱情，調動職工的主觀能動性，全面提升公司職工的整體素質。同時也是展示公司職工個人風採、體現公司對職工教育培訓成果的一個有效載體。

四、工作中存在問題：

在2#變電站變壓器準備注油過程中，施工單位未按規定進行油樣分析，經多次說服無效，在沒有徵得我方同意的情況下，施工單位擅自給變壓器注油，致使3 #變和4#變壓器含水量過高，聯繫廠家返廠處理後重新安裝。

2#變電站#1變壓器c相電纜運行中接地放電，致使電纜局部絕緣燒燬，並致相鄰#3變壓器c相電纜絕緣損壞，經纏繞絕緣處理後耐壓試驗合格。

管理方面主要表現在管理上還不夠嚴格，責任制落實還不夠到位。

我們將落實責任制、加大管理力度，爲今後工作的順利開展提供保證。

五、下半年重點工作：

要以劉希祥主任的《工作報告》爲學習重點，人人明確“攻克兩個難關，實現三個轉變，打造一個品牌，確保兩個目標”爲重點工作任務。嚴格落實經濟責任制。帶頭深入現場，抓質量，抓工作進度。

另外重點工作是甲方代表參與電氣設備調試和各檢修隊伍承接籌備處下發的各項基建尾工任務。在今後的工作中，每個人都要利用自已以往的工作經驗，保證自己施工的項目質量，保證試運成功，逐步完善設備運行工況，確保設備安全、高效運行，保障設備投運後能夠長週期運行。

學習專業知識，掌握維修技能是對我們的基本要求。在設備安裝、調試過程中，在保證工作進度的情況下，邊學習邊幹，虛心請教，刻苦學習，積極處理安裝調試過程中出現

的各種問題，通過設備安裝調試工作，掌握更多知識，提高自己的技術水平，爲化工工程公司以後的檢修工作提供強有力的技術支持。

生產技術處

2014年6月9日

第二篇：社區2014年上半年工作總結及下半年工作設想

南洲社區2014年上半年工作總結及下半年工作設想

一、上半年的工作情況

上半年，在街道黨工委、辦事處的正確指導下，社區各項工作順利開展。上半年，社區的幹部的工作方式方法有較大改進，工作安排上也較爲合理，工作人員的互助精神更加協調，工作也積極、主動，整個社區的工作開展，也形成了較大的合力。上半年的工作主要體現在：

1、 上半年在街道黨工委、辦事處正確指導下，在各科室和兄弟社區居委會的幫助和

支持下，順利完成社區“兩委”換屆選舉工作。社區黨支部升級爲社區黨總支部後，積極發揮樓宇黨支部的作用，認真組織和開展黨90週年一系列慶祝活動，認真開好各項會議，傳達第一二個“五年規則”的有關內容。今年支部發展預備黨員1名。其它幾個社區黨支部也發展了預備黨員或入黨積極分子。

2、 上半年的計生工作情況：計生工作主要是充分利用去年的入戶調查和第六次人口普

查爲依據，以打好計生基礎工作爲目的，借用檢查的有利時機，不斷鞏固，加強計生基礎，特別是緊緊抓住例會制度，促進計生工作的任務落實，並取得一定實效。社區還裝了b超室一間，改善了服務環境。

3、 城市管理工作水平進一步提高，創文迎檢經驗有一定積累。社區及周邊的環境衛生

和確件設施，在上級的重視和大家共同努力下，有明顯的改觀。城市管理服務工作中，能抓重點、難點，能統籌兼顧。在多次的迎檢工作中，人的積極性和主動性都能較好地發揮出來，管理和服務水平有明顯提高。在多次的迎檢工作中有所體現。創文工作也從和質量上有提高。

4、 社會和諧穩定、社區人民安居樂業。上半年，緊緊抓住重點人羣，重點時間的跟蹤、

處理。具體表現在：重大節日，的維穩工作，重點人羣的穩控；妥慎處理賴伯上京事件；妥慎處理街因治水修復圍牆事件；成功調解公司乘客傷事件；成功處理少數民族之間的糾紛事件等等，確矛盾消除在萌芽狀態，確社區和諧平安，上半年社區未發生安全事件和羣體事件，也未發生集體上訪和死亡事件。

5、 民政和其它工作情況：

民政工作有序，社區開展慈善捐款工作，上半年，社區超額完成全 的獻血工作任務。工作也順利開展，其它工作也能在各部門的支持下，順利完成。

二、目前社區工作中存在的問題和困難

1、 黨 工作中，因和其它一些原因，支部開展活動較少。會議多爲單一開會形式，

如何發揮樓宇黨支部作用，黨員的作用，有一定的難度。

2、 計生工作方面：省的新的統計口徑，內容多，規定有變化，要弄懂並掌握，難度

大，時間要長，對工作開展有一定困難。例會中要求完成節任務，雖然量不多，但難度很大。

3、 城市管理和服務工作，創文檢查工作，要求越來越嚴，而且廣場作爲重點檢查項目，

社區壓力大，在精細化管理，硬件的，確實難度大，任務重。特別是入戶調查，要取得非常高的難易度。除了日常工作外，突擊上門也很難取得好的效果，這些都是存在的困難。

4、 維穩工作也存在較大壓力。如目前圍牆的修復問題未解決，公司之間矛盾，整

治“五類”遇到的危險和風險，也都存在不穩定因素。

三、下按年社區工作的設想和一些建議：

下半年社區工作任務重，時間緊，壓力大，計生從以下幾個方面做好工作：

1、 認真做好創文迎檢的各項宣傳，迎檢工作。

2、 認真做好人大換屆選舉工作。

3、 繼續鞏固和加強計生基礎工作。

4、切注意和信息，確保社區平安、穩定。

5、 其它工作任務逐步完成。

四、一些體會

目前的社會經濟，羣衆的訴求也越來越多，社會矛盾也將在這個時期多發，作爲基層社區，應該有居安思危思想，儘量化解矛盾，以人爲本，降低不穩定風險。今後，居委應如下幾點體會：

1、 提高幹事的責任心和責任感，要善於發現問題、處理問題。

2、 要改進工作方式、方法，善於處理問題。

3、 要學會評估事件發生的風險和可能造成後果。

一點建議：

1、 在處理和整治工作中，要有理有節，減少投訴。

2、 工作要積極主動，公平合理。

3、 要善於與有關職能部門溝通，爭取解決實際問題。

社區工作千頭萬緒，既要爭取上級部門和有關職能部門的支持和幫助，也要爭取羣衆的參與和支持。因此，本身從事社區工作的同志，也要積極主動，發揮自己聰明才智，提高任務水平，增強服務意識，做到既會幹，又能幹，既愛幹，又敬業，時刻牢記自己的職責，切實圍繞街道中心工作要求和任務，紮紮實實工作，認真履行職責。同時，社區也認識到自己存在的這樣、那樣問題，也希望，一如既往地支持和幫助社區開展各項工作，共同解決社區存在的問題，共同和諧社區。

南洲社區居委會

二〇一四年七月二十五日

第三篇：供電所上半年工作總結及下半年工作設想

供電所

2014年工上半年工作總結

2014年上半年我所緊緊圍繞着市局“以經營管理爲中心，以安全生產爲基礎，大力推進優質服務工作”的指示精神，不斷鞏固和加強我所標準化建設管理水平，全面提升安全生產、營銷服務、專業管理、綜合管理等工作的標準化，強化服務功能，提高工作質量和效率。現就我所2014年上半年工作完成情況和2014年下半年工作思路彙報如下：

一、2014年1-5月份主要指標完成情況：

2014年1-5月份，我所完成購電量17235.58萬千瓦時，同比增長6.14%，售電量完成17003.01萬千瓦時，同比增長

7.64%；10kv線損率完成裝1.35%、同比下降1.38個百分點；低壓購電量完成1820.92萬千瓦時，同比增長12.23%，售電量完成1675.35萬千瓦時，同比增長16.10%；低壓線損率完成7.99%，與去年持平；售電單價完成618.08元/千千瓦時，同比-20.75%；電費回收率100%。未發生安全考覈責任事故。

二、重點工作完成情況

1、認真落實廊坊供電公司領導指示精神，深入開展“學習型班組”創建工作

一是1月份與公司相關科室領導，到廊坊供電公司輸電部參觀學習，通過此次參觀學習，初步接觸和了解了“創建學習型班組”的步驟和一些具體做法，並於 4月14日再次參加了廊坊供電公司組織的“創建學習型班組”的專項培訓，系統學習了創建學習型班組的重要意義，聽取了其他部門創建學習型班組的成功經驗；

二是明確思想，制定目標，明確了我所“創建學習型班組”與“創先爭優”活動有機結合的中心思想。以“提升班組能力和全體員工綜合素質”爲切入點，制定出了“建設以黨員幹部、技術骨幹爲主體，以供電所標準化流程管理爲依託的學習型班組”的創建目標；

三是共同謀劃，確立願景，激發職工的內在動力，所內全體職工設立了個人願景，樹立“學習爲本”和“不斷學習”的理念，引導職工積累自我發展的資本，並在個人願景的基礎上提煉出了“在學習中不斷提高，超越自我，在工作中細微管理，愛崗敬業”的共同願景；

四是按照華北電網公司學習型班組考覈評價指標，基本完成了組織、學習、創新、績效四個體系的構建和檔案資料的支撐工作，並就14個具體的指標項目進行了詳細規劃，確保每個具體項目的有效開展；

2、加強安全設備管理，堅持“安全第一，預防爲主、綜合治理”的方針，本着“嚴、細、深、實”的工作方針對我所安全管理工作進行重點安排，落實安全生產管理責任制，做到安全、可靠、經濟供電：

一是年初，以每條10kv線路至低壓臺區爲單位層層簽訂設備運行安全管理責任狀。

二是深入推進標準化作業流程，嚴格執行安全工作制度實施流程、“兩票”工作流程，執行工作票24份，標準化作業指導書18份，實現安全運行管理流程化、制度化，確保施工安全；

三是明確安全(推薦訪問本站：)管理工作責任，嚴格按照電力設施保護條例、設備巡視管理、缺陷管理等工作流程，認真做好設備安全運行的管理工作；

四是順利實施了新農網升級工程，完成了堂二里八街、豐林村的低壓線路架設工作，通過農網升級不僅改造了我所用電村街的供用電設備，同時也增進了供電所與用電村街的聯繫，真正實現了“規劃超前、結構合理、技術先進、安全可靠、供用和諧”的電氣化格局。

五是加強安全教育培訓工作：以“4.1”安全日活動、反事故演習、班前班後會等有效載體，以“三個不發生”百日安全活動爲契機，以落實“三防十要”反事故措施爲主要內容，做到“四不傷害”，注重安全教育人文理念，讓每位員工增強對家庭和社會的責任感，激發出認真學習和遵章守

2、營銷管理工作是企業發展的根本，我所結合自身實際情況，以降損增效爲目標，重點做了以下五方面的工作：

一是簽訂營業管理責任狀，合理細緻的分解線損、單價電費等主要營業指標，做到營業指標考覈到人；

二是按照標準化工作流程，修改制定了營銷管理工作考覈內容，嚴格執行電力監管條例，落實“三不指定”工作要求，認真執行國家電網公司規定的營配分開、抄收分離、供電可靠性目標管理和電壓監測點管理流程，明確專業班組和人員的工作職責和範圍，執行嚴格的考覈制度，增加了抄覈收工作的透明度。加強了低電壓用電臺區的管理，在2014年解決了涉及11個村街近3700餘戶低壓用電客戶的低電壓問題的基礎上，又制定上報了石家堡、董家堡、格達等5個村街的低電壓改造計劃，已經得到審批，近期將開展專項治理工作；

三是積極開展營業普查，理順和掌握轄區內各類用電客戶的情況，及時糾正用電不規範行爲，規範用電秩序。 紀的動力，從而避免工作中的失誤和違章所帶來的傷害。

四是認真執行國家的電價政策，發揚“三勤”“三千”精神，用真情贏得用戶的理解和支持，切實履行市局的電費結算協議制度。不斷探索保證電費結零的新辦法、新思路，確保電費足額回收；

五是利用局內聯網的計量管理、業擴報裝、抄覈收和線損管理等信息系統做好網絡信息的資源共享和信息快速傳遞工作。

3、強化制度管理，完善優質服務常態機制：

一是嚴格執行優質服務和電力緊急服務工作流程，結合本所實際情況，進行明確分工，使所內員工能夠最大限度的發揮自身能力，確保優質服務工作形成常態機制；

二是加強所內“三化達標”管理，爲客戶創造良好的服務環境。嚴格推行“誠信服務”，徹底轉變思想作風，不斷加大優質服務的學習教育力度，進一步提高員工的服務水平。

三是加強精神文明服務窗口建設，改革所內搶報修值班工作模式，明確所內值班室是所內日常客戶報修服務的中樞，營業廳是首問責任制和“一口對外”的窗口。上半年共計處理日常報修業務132次，高低壓用電諮詢業擴報裝業務165次，全部實現了答覆率100%，辦結率100%的服務目標；

四是以高效率的供電服務，推動地方經濟發展，向社會公開服務承諾，嚴格按照各項規範的流程開展工作，定期召開行風建設座談會，多方面聽取用電客戶的意見和建議，對於優質服務工作中存在的缺點和不足立即改正，促進了行風建設的不斷提高。

三、2014年下半年工作謀劃

1、重點工作安排

一是繼續鞏固和提高我所標準化建設管理水平，對照《國家電網公司標準化示範供電所評價考覈標準》，將指標細化分解責任到人，突出指標量化、分層管理模式，將標準融入到日常各項管理工作中去，以保障日常工作標準化、標準工作一流化、一流工作常態化的工作目標的實現。

二是認真落實廊坊供電公司領導指示精神，深入開展“學習型班組”創建工作，在所內形成良好的學習氛圍，鑄造團隊精神，推廣新知識，提升職工的學習力和創造力，通過對安全生產、業務技能和優質服務的學習，增強員工的協作意識、競爭意識、服務意識，提高工作水平和工作效率，提升班組實力，塑造職責到位、管理規範、工作高效、服務真誠的一流隊伍。

三是嚴抓安全設備管理，將所內所有線路設備做到與市局gis系統嚴格一致，使gis系統真正成爲我所設備管理工作中一項能夠爲管理者提供真實依據的載體，真正在安全設備管理工作中做到可控、能控、在控；加強剩餘電流動作保護器的管理工作，在做好我局產權範圍內的一、二級剩餘電流動作保護器的運行、維護、試驗與檢測工作外，着力開展低壓居民用電客戶三級保護器的管理工作；全面完成農網升級工程的工作，

四是加強供用電合同及相關協議的管理工作，爲我所開展用電檢查和營業普查工作提供有力依據，維護正常的供用電秩序；按照市局要求合理確定電壓監測點，通過對電壓數據的分析，爲改善我所電壓質量提供可靠的依據，減少因電壓質量問題而導致的線路功率因數、線損率的異常波動；加強低壓臺區營銷管理，推進低壓抄表、覈算、收費三分離的工作；嚴格執行“電力監管條例”和市局關於“三不指定”

的相關規定，嚴格執行標準化業擴流程，保障營銷mis的時效性。

五是繼續深化優質服務管理工作，做好值班記錄和計劃停電與臨時性停電通知的服務閉環管理工作，儘量爲企業減少停電所造成的損失；下半年開展一次行風監督員座談會，增加用戶走訪次數，多方面聽取客戶意見和建議，不斷提高優質服務水平，在廣大用電客戶中樹立國家電網品牌。

六是繼續加強內部培訓學習工作，努力提高所內青工和農電工的勞動技能和業務素質。

以上是我所2014上半年工作的開展情況和2014年下半年工作設想，我所將繼續鞏固和提高標準化供電所創建成果，加強所內的各項管理，在市局的正確領導和大力支持下，努力完成2014年度的各項工作任務。

***供電所

二○一一年六月十四日

第四篇：2014年上半年工作總結和下半年總體設想模板

附件1：

xx單位2014年上半年工作總結

和下半年工作設想

總結部分

導言：以精練的語句,高度概括2014年上半年本單位主要工作（注：此部分原則上不超過300個字）

一、主要指標完成情況及主要業績（未出數據可空白）：

（一）集團、省kpi考覈（基本目標、挑戰目標完成情況，與去年同比增長，列全國、省第幾位）。

（二）承擔的集團（省）其他重要指標完成情況。

（三）圍繞年初工作會議 “一一五五”工作思路，如何開展工作及所取得的工作業績和創新成果。

（四）……

二、主要工作

（一）圍繞本單位的工作亮點，對在集團（省）公司所考覈的指標完成情況靠前的要着重介紹所採取的措施。

三、存在問題和對省公司的有關建議

（二）……

（三）……

四、其他重要典型案例及突出事蹟

五、2014年上半年工作總體評價

設想部分

導言：對本單位下半年工作總體設想，簡要發展形勢分析及預測（注：此部分原則上不超過300個字）

一、主要計劃指標：

（一）kpi指標：指標值，增長率，預計全國（省）排位目標

（二）其他重要工作指標（目標）

（三）……

二、爲完成上述指標（目標），擬採取的措施。

（一）現狀分析，計劃目標，實施階段，進度要求，主要措施，預期效果及收益。

（五）

三、需要省公司（其他部門、單位）協調配合的重點工作

（一）

（二）（三）

四、其他重要工作

第五篇：瀘疾控中心2014年上半年普法工作總結和下半年計劃

瀘西縣疾控中心2014年上半年普法工作

總結及下半年計劃要點

全民學法普法，是構建 和諧社會，建設法制國家的基本要求。2014年是深入貫徹落實“五五”普法規劃和實施“三五”依法治縣之年，鞏固提高普法成果重要的一年。要求，爲落實《瀘西縣衛生局2014年普法依法治理工作目標管理責任書》，縣疾控中心把普法培訓學習、宣傳、教育，作爲一項長期的發展戰略任務，貫穿疾控業務始終，推動衛生事業的全面、協調、可持續發展。

一、上半年度普法工作情況

半年來，按照《責任書》目標要求，爲提高職工對普法工作重要性的認識，中心領導積極利用各種會議，傳達學習縣委、縣衛生局有關普法工作的會議精神，立足於“十一五”規劃確定的衛生工作總體目標，結合衛生法制宣傳教育的行業特點，組織實施普法主題學習、宣傳、教育活動。

根據疾病預防控制職能，按照年初計劃，一是積極開展對《中華人民共和國傳染病防治法》和《艾茲病防治條例》的學習、培訓，據統計，上半年組織縣、鄉、村三級防疫人員，進行“甲型n1h1流感”防治知識培訓80餘人，預防艾滋病知識培訓40餘人，提高了相關人員的法律法規知識；二是開展專業法律法規宣傳教育活動。據統計，上半年共開

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展結核病宣傳日、計劃免疫日、艾滋病宣傳日、麻風病宣傳日等共4次；開展乙腦疫苗強化免疫1次；對高危人羣培訓進行艾滋病知識培訓50餘人次，對完成艾滋監測和宣傳起到了積極的作用。同時，還組織36人蔘加了縣婦聯舉辦的《婦女權益保護法》知識競賽考試。

此外，在普法實施的整個過程中，縣疾控中心還把貫徹《學校衛生管理條例》、《公共場所管理條例》、《職業病防治法》等法規，重點開展進鄉村，進社區、進學校、進企業等幾個主要環節的宣傳教育活動，進入學校進行衛生知識的宣傳和學生常見病的體檢工作，通過認真組織、廣泛宣傳，使全民都瞭解衛生相關法規內容，也提高了疾控工作人員 依法服務的水平和能力。

二、下半年普法工作計劃要點

依法治國，創建平安和諧社會，是黨中央提出的重大戰略決策，是踐行科學發展觀的具體體現，按年初計劃，下半年主要工作是：

1、以學習《憲法》爲主，重點學習《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《執業醫師法》、《勞動合同法》等法律法規。

2、在職工中組織學習與本職工作有關的衛生法律法規，如執業醫師法、傳染病防治法、獻血法、職業病防治法、

藥品管理法、艾滋病防治條例、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、突發公共衛生事件應及條例等。

3、完成上級部門安排佈置的相關法律法規的學習和考試。

4、學習衛生部門下達的規章及時事法規。

5、藉助每年“6.26”禁毒宣傳日，配合有關部門，積極開展禁毒防艾教育，提高全民防艾知識。

6、開展衛生“三下鄉”活動，廣泛宣傳新型農村合作醫療，宣傳衛生防疫與疾病控制，把衛生法律法規等政策，送到廣大人民羣衆手中。

7、結合疾控業務，組織開展結核病、艾滋病、麻風病等專業知識培訓。

8、用以會代訓形式，定期（每季度）組織中心職工法律法規知識培訓，組織完成“五、五”普法學習考試，不斷增強職工對法律法規的理性認識，提高學法、守法、用法的自覺性。

瀘西縣疾控中心

二〇一四年六月十五日