加強作風建設總結多篇

【第1篇】加強作風建設促進社會和諧主題教育年終工作總結

以下是縣爲加強作風建設促進社會和諧，對主題教育做出以下工作總結：

今年五月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領導幹部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育，着力解決領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務，達到了預期目的。

主要做法和特點有：

一是基礎工作紮實到位。 全市動員大會後，縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育進行了專題研究，按照市裏《意見》要求，因地制宜地制發了《關於在全縣黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育的通知》，並專門召開動員會議，對主題教育作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。 爲確保主題教育有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考覈內容，爲此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考覈等工作。同時，各單位按照教育活動的統一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。 注重發揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿於主題教育，在全縣基本形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯繫溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作爲黨員幹部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。 堅持自我教育、正面教育爲主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要，一方面，引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設，縣委出臺了《關於進一步加強領導幹部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定；圍繞縣黨代會確定的奮鬥目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動，全縣黨員領導幹部共撰寫“推進科學發展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6，進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民羣衆關係密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優化發展環境，縣紀委在搞好專題調研的基礎上，採取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開承諾，進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處，爲全縣經濟社會又好又快發展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育，我縣黨員領導幹部作風有了新的轉變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實幹巧幹的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭幹實事的多了，無所事事的少了；主動服務的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創業的多了，追求享樂的少了。

今後，我們將在已有基礎上，深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育，激勵全縣上下特別是黨員領導幹部不斷開創各項工作的新局面。

更多閱讀：

公司經營中心年終工作總結 縣工商局年終工作總結

【第2篇】2022年縣加強作風建設促進社會和諧主題教育總結

今年五月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領導幹部中有組織、有領導、有計劃地開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育，着力解決領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務，達到了預期目的。

主要做法和特點有：

一是基礎工作紮實到位。全市動員大會後，縣紀委及時協同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育進行了專題研究，按照市裏《意見》要求，因地制宜地制發了《關於在全縣黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育的通知》，並專門召開動員會議，對主題教育作出了具體安排和部署。

二是組織領導堅強有力。爲確保主題教育有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設責任制的重點考覈內容，爲此專門成立了教育活動領導小組及辦公室，負責整個活動的組織領導、調度指導和監督考覈等工作。同時，各單位按照教育活動的統一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領導機構。

三是保障機制務實高效。注重發揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿於主題教育，在全縣基本形成了黨委統一領導，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領導體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調度和督促檢查，加強與各有關部門的聯繫溝通，做好各項工作的統籌謀劃、任務分解和督促落實；組織部門把主題教育作爲黨員幹部教育培訓的重要內容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務實。堅持自我教育、正面教育爲主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現良好的教育效果。結合縣情和發展需要，一方面，引導領導幹部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結合，積極做好教育活動與致力發展的結合文章，在學以致用、服務大局上下功夫。圍繞加強和改進領導幹部作風建設，縣委出臺了《關於進一步加強領導幹部作風建設的實施意見》，進一步完善了領導幹部作風建設的制度規定；圍繞縣黨代會確定的奮鬥目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創新發展”大討論活動，全縣黨員領導幹部共撰寫“推進科學發展、構建和諧社會”方面的理論研討文章6，進一步形成了想發展、議發展、謀發展、促發展的人氣環境；圍繞改進政風行風作風建設，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能、與經濟發展和人民羣衆關係密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優化發展環境，縣紀委在搞好專題調研的基礎上，採取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執法、管理和服務部門的主要負責人就優化發展環境向全社會作出公開承諾，進一步把“經濟發展、環境先行”落到了實處，爲全縣經濟社會又好又快發展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育，我縣黨員領導幹部作風有了新的轉變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實幹巧幹的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭幹實事的多了，無所事事的少了；主動服務的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創業的多了，追求享樂的少了。

今後，我們將在已有基礎上，深入開展好“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育，激勵全縣上下特別是黨員領導幹部不斷開創各項工作的新局面

【第3篇】加強作風和行政效能建設考覈總結階段動員會上的講話

同志們：

一、回顧和總結整改階段工作

整改階段是在前兩個階段工作的基礎上，集中精力和時間解決幹部作風和行政效能方面存在突出問題的最重要階段，是抓落實、見成效的關鍵階段，我們按照《全市作風效能集中整改階段實施方案》和《總體方案》要求，結合我局實際，制定了《柳州市農業局轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動集中整改階段實施方案》，提出了階段的工作目標和任務，明確活動的具體工作要求，將任務落實到局機關的責任科室，各部門通力合作，共同完成任務，較好地完成市作風效能辦佈置的具體工作任務。

主要開展以下八個方面的工作：

（一）針對問題，制定公開承諾。根據市作風效能辦《關於在集中整改階段中開展公開承諾的實施意見》，局效能辦按照有關文件要求，制定了《柳州市農業局關於在機關和幹部中推行公開承諾的實施方案》。明確了單位、部門和個人對公開承諾的總體要求、基本原則以及承諾的內容，有步驟、有計劃地開展制定承諾、公開承諾和評諾工作。

局作風效能辦於6月中旬制定完成《柳州市農業局向社會公開承諾書》，並以文件形式上報市作風效能辦。經市作風效能辦審覈後，刊登在7月24日的《柳州日報》上，同時，局效能辦還將承諾製作成板報公佈在單位內部和柳州市農業信息網站上向社會公開。到7月底，全部完成了科室承諾書和個人崗位公開承諾書。 2022年8月6日，局作風效能辦將局機關各科室、個人承諾製成專題版報在單位內部公開。

【第4篇】加強作風建設促進廉潔從政個人總結

在縣局開展的加強作風建設促進廉潔從政主題教育以來，進一步增強了廣大黨員幹部廉潔從政的意識，促進了黨風廉政建設的有效深入開展。現將參加活動以來個人的開展情況、存在問題及整改措施小結如下：

一、活動開展以來的學習活動情況：學習了：市、縣紀委關於利用明察暗訪開展機關作風建設警示教育；中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定；胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話；溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話；吳官司正在中央紀委七次全會上的工作報告；省第八次黨代會精神和省紀委第二次全會精神；國家工商總局、省、市、縣局工作會議精神和黨風廉政建設工作會議精神等材料。參加了由縣局組織的專題學習、知識測試、上黨課、傳統革命教育、警示教育、大討論等活動。通過學習和參加各項活動，自己感觸很深，我認爲這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘鍊。

二、剖析自查情況

通過自檢自查，本人在工作、生活方面不存在“虛報浮誇、鋪張浪費、貪圖享樂、陽奉陰違、以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風，也不存在“濫用職權、違法行政、損害羣衆利益”等不正之風，能做到務求實效、勤儉節約、令行禁止、生活正派、情趣健康、廉潔從政“，認真履行自身職能。但離領導的要求還有一定差距，主要有以下幾方面做得不夠：

1、政治理論學習不夠，偶爾會存在懶惰意識；

2、學習方面有待加強，做不下來學習，除了自己負責的具體工作外就放鬆了對工商其它業務的學習；

3、思想守舊，創新意識不夠。

針對以上問題，在今後將從以下幾個方面加強學習，努力提高自身的綜素質：

1、加強政治理論學習，做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的幹部；

2、做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，不斷武裝自己的頭腦；

3、在自己負責的具體工作外，進一步加強工商其它業務的學習，要做到工作更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成好交給的名項工作任務；

4、在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而後行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，實實在在做事、老老實實做人，幹好本職工作。

【第5篇】開展加強作風建設促進廉潔從政教育活動個人總結

在縣局開展的加強作風建設促進廉潔從政主題教育以來，進一步增強了廣大黨員幹部廉潔從政的意識，促進了黨風廉政建設的有效深入開展。現將參加活動以來個人的開展情況、存在問題及整改措施小結

一、活動開展以來的學習活動情況：學習了：市、縣紀委關於利用明察暗訪開展機關作風建設警示教育；中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定；胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話；溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話；吳官司正在中央紀委七次全會上的工作報告；省第八次黨代會精神和省紀委第二次全會精神；國家工商總局、省、市、縣局工作會議精神和黨風廉政建設工作會議精神等材料。參加了由縣局組織的專題學習、知識測試、上黨課、傳統革命教育、警示教育、大討論等活動。通過學習和參加各項活動，自己感觸很深，我認爲這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘鍊。

二、剖析自查情況

通過自檢自查，本人在工作、生活方面不存在“虛報浮誇、鋪張浪費、貪圖享樂、陽奉陰違、以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風，也不存在“濫用職權、違法行政、損害羣衆利益”等不正之風，能做到務求實效、勤儉節約、令行禁止、生活正派、情趣健康、廉潔從政“，認真履行自身職能。但離領導的要求還有一定差距，主要有以下幾方面做得不夠：

1、政治理論學習不夠，偶爾會存在懶惰意識；

2、學習方面有待加強，做不下來學習，除了自己負責的具體工作外就放鬆了對工商其它業務的學習；

3、思想守舊，創新意識不夠。

針對以上問題，在今後將從以下幾個方面加強學習，努力提高自身的綜素質：

1、加強政治理論學習，做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的幹部；

2、做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，不斷武裝自己的頭腦；

3、在自己負責的具體工作外，進一步加強工商其它業務的學習，要做到工作更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成好交給的名項工作任務；

4、在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而後行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，實實在在做事、老老實實做人，幹好本職工作。

【第6篇】街道加強作風建設工作總結

街道加強作風建設工作總結

**街道加強作風建設工作總結

＊＊街道堅持以人爲本、執政爲民，不斷加強幹部教育管理，完善作風建設，狠抓制度落實，取得了顯著成效。

狠抓教育管理，爲作風效能建設奠定堅實基礎。落實目標責任制，對黨風廉政建設進行層層分解和全面部署，與基層各社區黨支部簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確各社區的黨風廉政建設工作職責。開展黨風廉政建設教育，堅持從源頭抓教育的原則，利用機關全體人員會、黨政聯席會、居委會主任例會進行集中學習，同時利用宣傳欄、開展大討論等方式，深入宣傳預防和懲治****的法規、制度等，提高了黨員幹部貫徹落實黨風廉政和反腐倡廉的積極性和主動性，黨員幹部廉潔自律意識有了較大提高。

完善規章制度，形成作風效能建設長效機制。堅持用制度管事、管人、管權、管錢，着力發揮制度的整體功效，構建科學合理有效的制度體系。突出抓好規範機關幹部從政行爲，對公車管理、範文內容地圖考勤、會議、接待等制度進行明確規定。突出抓好黨務居務財務公開,公開內容包括計劃生育、廉租房、低保、財務等，居務監督委員會發揮應有作用，有效開展對居務事務民主決策、“三務”公開、集體“三資”和便民服務的監督，使廣大羣衆及時瞭解和參與社區各項事務，出謀劃策助力社區發展。完善居民事務幹部代辦工作制度，規範工作流程，健全各項規章制度，實行“首問責任制”、“限時辦結制”等制度，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使羣衆一目瞭然，確保工作“優質、高效、便捷、公開”運轉。

落實執政爲民，提高爲民服務能力和水平。街道便民服務中心設有民政救助、計劃生育、勞動保障等8個服務窗口，可集中一站式辦結30餘項與社區居民生活密切相關的服務事項。11個社區均依託街道便民服務大廳，建成社區代辦站，大廳確定9名專職代辦員，各社區配備2至3名代辦員，組成36人的專兼職代辦員隊伍，進行居民事務代辦和居級會計委託代理服務。個人簡歷截至目前，爲居民辦理計劃生育業務1792件，殘疾人業務210件，爲944名居民辦理了城鄉居民社會養老保險，繳納保費96.16萬元。不斷加大對城市困難羣衆救助力度，做好城鄉低保工作，截止目前，共發放保障金200餘萬元；積極開展“情暖萬家、朝陽助學、夕陽扶老、愛心助殘、康復助醫”五大救助工程，爲轄區內 14名大病致困人員辦理大病醫療救助，對9名困難人員實施社會救助。全力解決社區居民關切的熱點、難點問題，2022年確定老舊小區改造、背街小巷改造、農貿市場改造、保障性住房建設等10件爲羣衆辦好事實事並張貼公示。目前，完成投資330餘萬元，共拆除亂搭亂建300餘處，清運垃圾3000餘噸，平整荒草地約120xx平方米，修建20xx平方米娛樂場所4處、健身廣場5處，建涼亭3個，完成15棟樓的外牆粉刷。開展稅務街外牆保溫工程，現已完成6座居民樓的外牆保溫工程和兩座居民樓的窗戶更換工作。籌資30餘萬元，對柳杭市場進行規範升級改造，更換棚頂、排水設施，修復修建經營櫃檯、規範廣告牌匾等工作基本完成。

狠抓監督檢查，確保作風效能建設取得實效。積極做好社區各項惠民政策落實情況的監督檢查，建立以最低生活保障制度爲核心，以實物、醫療、就業、助學、養老等配套措施爲補充的社區救助制度，認真落實好“低保”、社會救濟、廉租住房和城鎮醫療等各項優撫政策。範文寫作今年上半年，街道爲618戶城市低保戶發放保障金140餘萬元，爲50戶農村低保戶發放保障金6.1萬元，爲11 名大病致困人員實施大病醫療救助，對 8名困難人員實施社會救助。做好重點項目有關情況的督導和監督檢查，重點對基層“政務居務公開”、“ 責任追究”、“五賬代管”等開展情況進行審計監督，提高基層民主決策透明度。積極發揮羣衆監督、信訪舉報、審計監察和專項檢查等渠道的作用，實行包案負責制，及時處理羣衆反映的熱點難點問題，營造和諧的社會氛圍。

（編輯：傑作）

《街道加強作風建設工作總結》是篇本站範文網，主要描述社區、制度、建設、進行、公開、開展、羣衆、落實，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

【第7篇】街道加強作風建設工作總結範文

**街道加強作風建設工作總結

＊＊街道堅持以人爲本、執政爲民，不斷加強幹部教育管理，完善作風建設，狠抓制度落實，取得了顯著成效。

狠抓教育管理，爲作風效能建設奠定堅實基礎。落實目標責任制，對黨風廉政建設進行層層分解和全面部署，與基層各社區黨支部簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確各社區的黨風廉政建設工作職責。開展黨風廉政建設教育，堅持從源頭抓教育的原則，利用機關全體人員會、黨政聯席會、居委會主任例會進行集中學習，同時利用宣傳欄、開展大討論等方式，深入宣傳預防和懲治腐敗的法規、制度等，提高了黨員幹部貫徹落實黨風廉政和反腐倡廉的積極性和主動性，黨員幹部廉潔自律意識有了較大提高。

完善規章制度，形成作風效能建設長效機制。堅持用制度管事、管人、管權、管錢，着力發揮制度的整體功效，構建科學合理有效的制度體系。突出抓好規範機關幹部從政行爲，對公車管理、考勤、會議、接待等制度進行明確規定。突出抓好黨務居務財務公開,公開內容包括計劃生育、廉租房、低保、財務等，居務監督委員會發揮應有作用，有效開展對居務事務民主決策、“三務”公開、集體“三資”和便民服務的監督，使廣大羣衆及時瞭解和參與社區各項事務，出謀劃策助力社區發展。完善居民事務幹部代辦工作制度，規範工作流程，健全各項規章制度，實行“首問責任制”、“限時辦結制”等制度，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使羣衆一目瞭然，確保工作“優質、高效、便捷、公開”運轉。

落實執政爲民，提高爲民服務能力和水平。街道便民服務中心設有民政救助、計劃生育、勞動保障等8個服務窗口，可集中一站式辦結30餘項與社區居民生活密切相關的服務事項。11個社區均依託街道便民服務大廳，建成社區代辦站，大廳確定9名專職代辦員，各社區配備2至3名代辦員，組成36人的專兼職代辦員隊伍，進行居民事務代辦和居級會計委託代理服務。截至目前，爲居民辦理計劃生育業務1792件，殘疾人業務210件，爲944名居民辦理了城鄉居民社會養老保險，繳納保費96.16萬元。不斷加大對城市困難羣衆救助力度，做好城鄉低保工作，截止目前，共發放保障金200餘萬元；積極開展“情暖萬家、朝陽助學、夕陽扶老、愛心助殘、康復助醫”五大救助工程，爲轄區內 14名大病致困人員辦理大病醫療救助，對9名困難人員實施社會救助。全力解決社區居民關切的熱點、難點問題，xxxx年確定老舊小區改造、背街小巷改造、農貿市場改造、保障性住房建設等10件爲羣衆辦好事實事並張貼公示。目前，完成投資330餘萬元，共拆除亂搭亂建300餘處，清運垃圾3000餘噸，平整荒草地約12000平方米，修建2000平方米娛樂場所4處、健身廣場5處，建涼亭3個，完成15棟樓的外牆粉刷。開展稅務街外牆保溫工程，現已完成6座居民樓的外牆保溫工程和兩座居民樓的窗戶更換工作。籌資30餘萬元，對柳杭市場進行規範升級改造，更換棚頂、排水設施，修復修建經營櫃檯、規範廣告牌匾等工作基本完成。

狠抓監督檢查，確保作風效能建設取得實效。積極做好社區各項惠民政策落實情況的監督檢查，建立以最低生活保障制度爲核心，以實物、醫療、就業、助學、養老等配套措施爲補充的社區救助制度，認真落實好“低保”、社會救濟、廉租住房和城鎮醫療等各項優撫政策。今年上半年，街道爲618戶城市低保戶發放保障金140餘萬元，爲50戶農村低保戶發放保障金6.1萬元，爲11 名大病致困人員實施大病醫療救助，對 8名困難人員實施社會救助。做好重點項目有關情況的督導和監督檢查，重點對基層“政務居務公開”、“ 責任追究”、“五賬代管”等開展情況進行審計監督，提高基層民主決策透明度。積極發揮羣衆監督、信訪舉報、審計監察和專項檢查等渠道的作用，實行包案負責制，及時處理羣衆反映的熱點難點問題，營造和諧的社會氛圍。

（編輯：傑作）

【第8篇】加強作風建設促進廉潔從政教育活動個人總結

一、活動開展以來的學習活動情況：學習了：市、縣紀委關於利用明察暗訪開展機關作風建設警示教育；胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話；中紀委關於嚴格禁止利用職務(本文至)上的便利謀取不正當利益的若干規定；吳官司正在中央紀委七次全會上的工作報告；溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話；國家工商總局、省、市、縣局工作會議精神和黨風廉政建設工作會議精神等材料；省第八次黨代會精神和省紀委第二次全會精神。參加了由縣局組織的專題學習、知識測試、上黨課、傳統革命教育、警示教育、大討論等活動。通過學習和參加各項活動，自己感觸很深，我認爲這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘鍊。

二、剖析自查情況

通過自檢自查，本人在工作、生活方面不存在“虛報浮誇、鋪張浪費、貪圖享樂、陽奉陰違、以權謀私、驕奢淫逸”等不良作風，也不存在“濫用職權、違法行政、損害羣衆利益”等不正之風，能做到務求實效、勤儉節約、令行禁止、生活正派、情趣健康、廉潔從政“，認真履行自身職能。但離領導的要求還有一定差距，主要有以下幾方面做得不夠：

1、政治理論學習不夠，偶爾會存在懶惰意識；

2、思想守舊，創新意識不夠。

3、學習方面有待加強，做不下來學習，除了自己負責的具體工作外就放鬆了對工商其它業務的學習；

針對以上問題，在今後將從以下幾個方面加強學習，努力提高自身的綜素質：

1、加強政治理論學習，做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的幹部；

2、在自己負責的具體工作外，進一步加強工商其它業務的學習，要做到工作更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成好交給的名項工作任務；

3、做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，不斷武裝自己的頭腦；

4、在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而後行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，實實在在做事、老老實實做人，幹好本職工作。

【第9篇】國土資源局黨組“加強作風建設、促進科學發展”主題教育總結

爲深入貫徹落實十七屆中紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，切實加強黨員領導幹部黨性修養，樹立和弘揚良好作風，按照《中共××縣國土資源局黨組開展“加強作風建設、促進科學發展”主題教育實施方案》要求，現對我局主題教育開展情況總結如下。

一、指導思想和目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，按照胡錦濤同志關於加強領導幹部黨性修養樹立和弘揚良好作風“六個着力六個切實”的要求，進一步加強領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，認真落實“八個堅持八個反對”的要求，切實加強領導幹部黨性修養，增強宗旨觀念和責任意識，樹立和弘揚優良傳統和作風，通過活動努力使黨員領導幹部做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政爲民、恪盡職守、清正廉潔，做到“一面旗、一團火、一盤棋”，爲推進××經濟又好又快發展做出國土部門應有的貢獻。

二、主要做法

結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，堅定理想信念，增強立黨爲公，執政爲民的自學性和堅定性。教育活動以正面教育和自我教育爲主，分爲學習文件、提高認識，查找問題、邊整邊改，建章立制、總結提高三個階段進行。

（一）加強學習、提高認識。

1、教育活動期間，我局結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話，學習溫家寶總理在國務院第七次廉政工作會議上的重要講話和賀國強書記在十七屆中紀委三次全會上的工作報告，學習白恩培在省紀委八屆四次全會上的重要講話和省紀委八屆四次全會工作報告，學習市紀委二屆四次全會和縣紀委十一屆四次全會精神。對加強領導幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風進行了專題學習。

2、在教育活動動員會上，我局圍繞“加強作風建設、促進科學發展”主題，由局黨組書記對全局黨員幹部上了一次廉政黨課活動。

3、開展正反典型教育。要按照中央和省委要求，認真組織開展向王瑛同志學習的活動，把學習先進事蹟落實到加強黨性修養，轉變工作作風上，落實到具體工作中，做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”；並以近年來少數領導幹部黨性觀念不強，作風上放鬆要求而滑入腐敗深淵的典型案例爲反面教材，組織觀看了警示教育片、學習違法違紀案件剖析材料等，積極開展警示教育。

（二）制定整改措施

在廣泛徵求意見，深入查擺問題的基礎上，重點圍繞思想作風、學風、工作作風、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風建設年活動的工作落到實處。

1、進一步完善學習制度。加強對政治理論和業務知識的學習，不斷提高局機關黨員幹部的整體素質和工作水平。堅持和完善相關學習制度，改進學習方法，不斷更新學習內容，加強對黨的新方針政策和國土資源法律法規的學習，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高機關幹部適應新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學習記錄，建立工作筆記、學習記錄。聯繫實際，學以致用，結合業務工作，加強調查研究，努力把學習的成果轉化爲工作成果。

2、進一步轉變工作作風。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。一是多深入基層，多搞調查研究，認真研究管理政策，深入調查研究，積極開展有針對性的專題調研，爲領導決策提供服務，當好參謀。二是繼續轉變工作作風，變被動服務爲主動服務，變等着服務爲主動上門服務，方便服務對象，提高工作效率。三是督促檢查，發現問題，及時解決問題。以踏實有爲的工作作風、求真務實的工作舉措，做到抓國土資源工作的氛圍不淡、力度不減、政策更優，千方百計破難題，矢志不渝求發展，確保全面完成年度工作任務。

3、進一步解放思想，更新觀念。以作風建設年活動爲契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，結合當前××縣經濟發展趨勢和本局的工作實際，積極投身於“激發活力、創新工作”大討論大實踐活動中。緊緊圍繞年初既定的經濟發展的總體目標，統一思想、攻堅破難，以“項目推進”、“服務經濟”爲主要抓手，進一步解放思想，開拓進取、增強創新意識，爲更好地推動全縣國土資源工作服務全縣經濟社會發展大局，在“加快科學發展、構建和諧社會、建設全面小康、實現平穩較快發展”發揮應有作用。

4、進一步提高廉潔從政意識。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立爲政清廉，廉潔從政意識。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風和腐敗行爲，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨人的政治本色。開展節約型機關建設，制定各項管理制度，切實壓縮行政費用開支。

三、抓好整改落實

通過狠抓整改落實，機關作風建設在全系統樹立了良好的黨風、政風和行風，調動了廣大黨員幹部的積極性，有效的保證了全局上下思想統一、精神集中，各項業務工作順利開展。機關作風建設是一個老問題，同時又是一個不斷髮展中的新課題，是一項長期的任務。我局虛心聽取並接受廣大羣衆及社會各界對國土資源管理工作的意見建議，認真抓好整改和落實。

一是繼續把思想建設擺在首位。組織全體幹部職工進一步學習“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣衆觀，圍繞機關作風建設，深入開展“學習型機關”、“服務型機關”創建活動，提高廣大黨員幹部和職工的思想覺悟，提高隊伍的整體素。

二是繼續抓好機關效能監察工作。組織黨風行風監督員定期或不定期地對全系統黨風、行風、政風建設情況進行明查暗訪，對存在的問題及時採取措施，督促整改。對整改不到位的國土所、科室和個人給予通報批評，並責成限期整改。重點將抓好責任追究這個重要的環節，嚴肅查處嚴重影響機關效能建設的人和事，並將追究結果列入機關效能考覈內容。

三是繼續推進優質服務的措施。抓好國土幹部培訓工作，不斷提高國土幹部“五種能力”，即爲經濟社會協調發展提供保障的能力；依法行政的能力；維護農民合法權益和社會穩定的能力；協調溝通和推進工作的能力；清正廉潔和自我約束的能力。通過五種能力的提高，促使機關工作人員轉變作風，創新工作制度，不斷提高服務質量和辦事效率。

四、建立長效機制

（一）加強組織領導，堅持從健全機制上推進國土系統機關作風建設

一是建立工作機構。根據縣委辦、政府辦關於加強機關作風建設的要求，我局成立機關作風建設領導小組，由局長任組長，副局長爲副組長，下設辦公室，形成了一把手負總責，領導小組指導協調，各科室具體負責，全局幹部職工共同參與的領導機制和工作機制。

二是突出工作重點。我局把增強服務觀念、提高辦事效率作爲機關作風建設的重點。確定了以優化發展環境、規範行政行爲、改進工作作風、提高服務質量爲總目標，把解決土地徵收徵用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害羣衆利益的突出問題作爲機關作風建設的重點。嚴肅查處在審批權、執法權、人事權行使過程中出現的違法違紀案件。

三是領導帶頭示範。局領導按照“幹在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務羣衆。局領導以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執行上，特別是涉及到人事權、財權、事權等問題，都做到嚴格依法、依規辦理。

（二）加強思想教育，堅持從提高素質上推進國土系統機關作風建設

一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員幹部和職工的奉獻意識。以權力觀教育爲重點，認真學習“三個代表”重要思想，加強理想信念教育和宗旨觀教育。通過在學習實踐科學發展觀活動過程中開展的“三走進、三破解”、“千名黨員幹部下基層、千名人民羣衆進機關”、“三個一”和“下基層解民憂、聽心聲促發展”等主題實踐活動，使廣大黨員幹部受到了深刻的教育，增強了社會的責任感，增強了執政爲民的意識，激發了工作熱情。

二是開展法律法規和黨紀條規教育，增強黨員幹部和職工的法紀意識。把貫徹《黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》、執行國土部“行政爲民十項措施”和“五條禁令”、以及省國土廳“六項禁令”，作爲黨風廉政建設責任制考覈的重要內容，發到每個工作人員手中。

三是開展正反典型教育，增強黨員幹部和職工的自律意識。精選一些案例，剖析案件情況與教訓，使每個幹部爲之震憾。開展以案論紀、借案說法的教育，也收到了較好的效果。

四是開展塑造黨員幹部良好形象主題教育，增強黨員幹部和職工的保廉意識。認真開展法律法規和黨紀條規的學習，進一步堅定黨員幹部理想信念，自覺築牢拒腐防變的思想和道德防線。

（三）加強制度建設，堅持從規範管理上推進國土系統機關作風建設

一是實施重大事項集體決策制度。凡是人事安排、大額財務安排、物資採購、土地指標分配、地價確定、土地違法案件處理、重要政策出臺等重大事項全部由集體研究決定。

二是嚴格執行土地招拍掛制度。經營性土地出讓全部實行招拍掛，工業性用地一律按政府確定的地價統一出讓，國土部門在土地整理工程發包時都不參與招投標工作，只負責項目立項、質量監督、檢查驗收、資金撥付。不但防止了暗箱操作，而且有效地預防了腐敗行爲的發生。

三是健全和完善財務監管制度。嚴格執行“收支兩條線”規定，建立了“預算嚴格、收支合理、操作規範、監督嚴密”的財務管理和監督體系。按照《國有土地使用權出讓金徵收管理暫行辦法》，出讓金收入直接進入財政專戶管理，進一步加強了收支監管。局內部建立了財務審計制度，每季度進行一次財務覈算。各基層國土所一律實行財務報賬制。

三、下步工作打算

爲廣泛深入地開展“加強作風建設、促進科學發展”主題教育，進一步提高廣大黨員、幹部、職工的思想認識，促進機關職能的轉變，提高服務水平和辦事效率，形成乾淨幹事的新氣象，使我局各方面工作都邁上新臺階。我局在今後的工作中，將繼續發揚好的做法，在完善制度的基礎上建立機關作風建設長效機制，不斷改進我局的作風，把作風建設成果轉化爲求真務實的工作作風，轉化爲與時俱進的精神狀態，轉化爲全面建設小康社會目標而奮鬥的理想信念，進一步提高我局全體幹部職工依法行政、辦事高效、廉潔從政、服務優質的政府機關行政能力和水平