河務管理處工作總結及明年計劃(精選多篇)

第一篇：河務管理處工作總結及明年計劃

，舉國上下，喜迎黨的十八大。在這奮進的一年裏，我處在市委、市政府和局黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大及十七屆歷次全會精神，認真學習黨的十八大會議，始終堅持以科學發展觀爲指導，解放思想，跨越發展，各項工作都取得了較大成績，圓滿完成了我處全年度工作目標。

一、認真學習十八大精神

黨的十八是在我國改革發展的關

鍵時期召開的一次非常重要的大會，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事，我處通過電視、媒體、新聞、報紙等多種方式，積極組織收聽、收看黨的十八大會議，每名職工都寫了觀看十八大的心得體會，並交流學習心得。

二、作風建設工作

爲深入貫徹落實市委、市政府和局黨委關於開展“解放思想跨越發展大討論”活動的文件精神，以新的思想解放助推河科學發展，以過硬的作風保障河的跨越發展，我處領導高度重視，積極召開了爲期四個月的“河解放思想跨越發展大討論”活動。在這次活動中，我處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面踐行科學發展觀，按照市委、市政府、局黨委“三個高於、三個提高”的目標要求，以“民生水利，跨越發展”爲實踐主題，以“解放思想跨越發展，打造河改革發展新亮點”爲活動載體，堅持解放思想不動搖，科學發展不放鬆，鞏固作風建設不懈怠，通過開展“河解放思想跨越發展大討論”活動，我處充分認清了河當前工作面臨的形勢、承擔的責任、發展的任務，切實解決了影響河事業跨越發展的保守、落後的思想觀念，澄清了影響河跨越發展的模糊認識，統一思想、振奮人心、激勵鬥志，激發了全體幹部職工幹事創業的熱情，全處上下形成了銳意進取、勇於擔當、奮力趕超的生動局面。

三、精神文明創建工作

我們在堅持抓政治理論學習的同時，進一步加強機關精神文明建設活動，積極開展“創學習型機關、建學習型黨組織、做學習型黨員”的精神文明創建活動，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。確立“全員學習、強化學習”的理念，積極學理論，學業務，學先進，使學習成爲一種常態和行爲準則，從思想上重視，從行動上抓起，努力在全處形成不斷學習的良好氛圍，進一步提高全體職工的理論水平和業務素質，以有效的學習風氣促進思想觀念的轉變，促進全處精神文明建設，大力提高幹部職工政治思想覺悟，進一步加強黨的思想、組織和作風建設。

三、工程管理工作

（一）加強執法隊伍建設，提高執法人員素質。重組了職能清晰、精幹高效、跨科室所的水政監察隊伍，明確崗位職責，保證了依法管理工作的順利開展。爲提高服務效能，轉變工作作風，使水行政行爲公開、公平、公正、高效、廉潔，建立了公示欄，公佈了服務承諾和舉報電話，設置了舉報箱。在執法隊伍的管理工作中，注重隊伍整體業務水平的提高，確保隊伍中有法律專業和水利專業人員。積極參與上級組織的培訓，認真組織本級的培訓，鼓勵本單位人員參加各類自學自考，建立了培訓制度，水政監察隊伍的整體素質得到進一步提高。

(二)爲認真貫徹落實中央和省、市委“一號”文件精神，依法保障濟寧水利改革發展，確保河工程安全運行，根據省水利廳、市水利局關於進一步推進水利警務室建設的要求，河管理處率先與魚臺縣公安局魚城派出所聯合建立了水利、公安聯防聯控警務室，配備了警用車輛，並明確了相關工作職責和義務，爲河依法管理帶來質的飛躍。

（三）抓好《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規的宣傳，營造依法治水的良好社會氛圍。我處水政監察大隊以水法規爲主要內容，以“世界水日”、“中國水周”爲切入點，通過召開研討會、舉辦知識競賽、設置永久性水法規標誌牌、在魚臺電視臺播放滾動字幕等多種形式，開展面向全社會的水法規宣傳教育活動，力求做到重點宣傳和全面宣傳相結合，集中宣傳和日常宣傳相結合，城鄉宣傳結合，形式新穎，內容全面，方法靈活。

（四）規範辦案程序，提高工作水平。在執法實踐中，嚴格按照《行政訴訟法》、《行政處罰法》及有關法律法規規定。案件查處嚴格做到立案呈批、事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、處罰得當、結案及時。對所有執法文書、統計報表，做到及時、準確、清楚、規範，設立檔案專櫃，實行專人管理。一年以來，共查處水事違法案件七起，立案一起，挽回經損失數十萬元。

（五）依法清除堤防違章種植，嚴厲打擊河道非法取土行爲。

1、加強河道清障除險工作，立足提高防洪排澇能力，本着“誰設障、誰清除”的原則，把清除阻水建築物、樹木等作爲一項重要任務，切實抓好、抓實。

2、嚴厲打擊破堤取土行爲，嚴格按照《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》的有關規定規範水事行爲。

爲嚴厲打擊破堤取土行爲，確保河堤防安全，針對冬季破堤取土高發情況，我處及時調整工作思路，積極的轉變工作方向，成立了河破堤取土專項整治活動領導小組，並制定了河破堤取土專項整治活動實施方案，極大的提高了堤防依

法管理的力度。

四、防汛工作

按照市防汛指揮部的部署和要求，我處繼續貫徹“安全第一，常備不懈，以防爲主，全力搶險”的方針，立足於防大汛、搶大險、救大災，突出重點，及早安排，主動防範。認真抓好各項防汛措施的落實，科學調度，周密安排，確保萬無一失。

（一）全面落實以行政首長負責製爲核心的各項防汛責任制度。

根據

市人民政府辦公室《關於成立市人們政府防汛抗旱總指揮部的通知》（濟政辦字【】61號）精神，依據河工程概況，成立了市河流域防汛抗旱指揮部，調整了流域抗旱防汛指揮部成員，流域內縣區政府主要負責同志擔任指揮和副指揮，相關職能部門負責人任成員，並於汛期組織召開了河流域防汛抗旱工作會議，會議上明確了河流域防汛抗旱目標，簽訂防汛抗旱責任狀。我處包河段領導及科室、所、工程技術人員，提前和沿河政府取得聯繫，把轄區內的重要河段和有關重要設施落實到具體行政首長。檢查督促當地政府認真抓好河道除險加固工程建設和清障工作，按照市防指的要求，本着“早檢查，早落實”的原則，對河道範圍內的除險清障項目及各類工程隱患進行全面、深入、細緻的防汛安全檢查，特別是重點部位，薄弱環節，容易忽視的死角逐一進行落實，發現問題及時處理，將各種隱患消滅在萌芽狀態。

（二）認真做好防汛準備工作

第一，積極開展了防汛大檢查。今年，我處按照市防指下發的《關於切實做好年防汛準備工作的通知》，組織工程技術人員，對河堤防和建築工程進行了全面細緻的防汛安全大檢查。第二，抓好物質儲備落實和防汛隊伍建設，做到有備無患。按照防洪工程常備料物儲備要求，汛前，我處對儲存的料物進行了清查落實，並對金鄉、魚臺兩縣羣衆號料進行了檢查統計，保證汛期需要。

（三）防汛工作開展情況

第一、加強領導，落實責任。按照《防洪法》的規定和市防指要求，我處調整充實了防汛領導小組，明確了領導和技術人員包工程、包重點險段責任制，對防汛工作進行具體細緻的安排，責任分解到人、到段。明確各河段防汛責任人、技術負責人和崗位責任人，確保在汛期包工程的各責任人全部上崗到位，按分級負責的原則，層層落實了責任。

第二、積極開展了防汛工程再檢查。根據省市會議精神和上級要求，我處對河度汛工程進行了再檢查，務求精確，一米不漏。重點排查各類安全隱患，摸清隱患情況，分析形成原因，明確責任，派人值守，落實防禦措施，對搶險料物的存放和運輸道路進行落實。針對橋路缺口、險工險段和穿堤建築物逐一制定了預案，增強針對性和可操作性。並及時與沿河縣鄉有關部門進行溝通，提供河防汛信息和工程情況，爲地方政府做好參謀。

第三、強化工程措施和非工程措施。以防禦河道標準洪水爲目標，修訂完善了河防洪預案。經過治理後的河河道行洪能力提高，但是河道上的建築物工程老化失修，毀損比較嚴重，致使工程防禦洪水標準降低。我處根據河多年的防汛情況，按照市防指、防辦的要求，對河道的險工險段、病險涵等工程的渡汛應急措施進行了修訂。進一步修訂完善了河的防洪預案，增強了防洪預案的實用性和操作性。

第四、加強防辦自身建設，提高防汛工作水平。嚴格落實各項防汛責任制，切實抓好包工程責任制和技術崗位責任制的落實，加強防汛值班，堅持24小時值班制度，每天都有一名處領導成員帶班，其餘人員輪流值班。防辦認真收集、整理水情、雨情、工情，及時爲各級各部門提供防汛信息。在防汛期間，河管理處全體人員堅守崗位，及時認真檢查工程，上情下達，下情上報，爲防汛決策提供準確參考依據。

六、安全生產工作

爲切實加強河安全生產工作，減少和杜絕安全事故的發生，保障河道工程管理工作健康有序的發展，我處牢固樹立安全生產意識，樹立“以人爲本、安全第一”的科學發展觀，真正把安全生產作爲一項重要職責，把安全生產放在工作的重要位置來抓。

1、認真學習貫徹安全生產法律法規，建立安全生產責任制。組織職工和安全生產人員學習安全生產規章制度和安全操作規程，強化安全意識，規範安全生產行爲。

2、加大安全生產投入，消除各種安全隱患。加強對堤防工程的管理，及時對堤防塌陷坑、雨淋溝等水毀工程進行修復，對防汛路進行整修，確保工程安全完整。

3、建立和完善安全生產管理和服務體系。在安全生產機構建設工作中，強化安全機構和隊伍建設，提高安全管理人員的業務素質和管理水平。注重對專職安全管理人員、兼職安全管理人員和全體幹部職工進行教育培訓，提高業務素質和安全管理水平，形成完善的安全生產管理和服務體系。

七、財務及收費工作

依法做好財務工作，建立健全各項帳簿，及時搞好帳務處理，確保資金安全。

我處把財務經濟管理工作重點放在增收節支、財務制度建設和落實，修訂完善了差旅費開支標準，在日常工作中逐步對照落實，財務基礎管理日趨規範。通過嚴格會籤制的會計報銷制度、嚴格把關制度、各管理所嚴格的預算管理制度、重大支出項目集體研究制度、依法收費收支“兩條線”管理制度的實施，進一步規範了財務報銷流程。

八、黨風廉政建設工作

爲深入貫徹市局關於廉政建設會議精神，進一步加強我處黨風廉政建設，我處成立了以黨支部書記任組長，支部成員任副組長，各科、室、所負責人爲成員的河廉政建設領導小組，進一步完善了河廉政風險防控機制，制定了《河關於進一步加強廉政建設的實施意見》。我處支部書記、處長閆先照同志與市局黨委簽訂了廉政責任書，各科室所主要負責人分別與處支部簽定了廉政責任書，從而進一步加強了我處黨風廉政建設工作。

十、存在的問題

1、辦公經費嚴重缺乏，辦公設施老化，不利於工作的開展。

2、管理經費嚴重不足，制約了管理處的正規化建設

3、管理人員少，無法滿足工程管理的需要

4、管理車輛不足，影響了依法管理工作的效率

5、自河治理以來，新的確權劃界工作尚不完善，管理範圍不明確，給管理工作帶來很大困難

年工作計劃：

，我處將繼續在市委、市政府和局黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，樹立科學發展觀，與時俱進，開拓創新，深化改革，爭取在各項工作中取得更大成績。

一、繼續深入開展政治理論和業務學習活動

認真學習貫徹落實黨的路線方針政策，不斷加強黨的思想、組織和作風建設，結合管理工作實際，建立和完善政治理論和業務學習制度，抓好職工業務學習和技能培訓。認真學習貫徹黨的十八大會議精神，建立學習制度，紮實做好各項工作，不斷把學習活動引向深入。

二、進一步做好工程管理及河道規範化建設工作

進一步完善工程管理目標責任制，建立健全各項規章制度，使管理工作規範化、制度化。繼續抓好河管理範圍內建設項目管理工作，嚴格按照水利部、國家計委和省、市有關文件規定，對建設項目進行管理。

三、加大執法力度，強化依法管理

抓好水政執法制度、隊伍建設，爲依法治水提供保障。加強水政監察與執法隊伍的思想和作風建設，做到秉公執法、廉潔執法。依法進行各項規費徵收工作，繼續強化收費隊伍，落實責任制，把收費任務明確到人，確保各項規費徵收足額到位。

四、完善管理考覈制度

進一步落實上級要求，通過管理考覈，促進水管體制改革和水利管理工作的健康發展，提高管理工作水平和效率，降低管理成本，使水利工程管理逐步規範化、制度化。

五、實行競爭上崗，落實有效的分配激勵機制

完善崗位目標責任制，按照精簡、高效的原則，實行聘用制，按崗聘人，競爭上崗，把職工收入與工作責任、工作績效結合起來，增強壓力感、緊迫感，激發工作熱情。

六、儘快解決工程缺陷和遺留問題

河治理工程新徵土地確權、大堤內部空虛的處理、沿河建築物老化失修、水位流量觀測設備的更新改造等問題，都是制約河工程管理工作的關鍵，必須引起高度重視，下大力氣，抓緊解決。

總之，我處已圓滿完成了的全年的工作目標，並取得了較大成績，這是局黨委的正確領導和河全體幹部職工共同努力的結果。，我處將繼續認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，樹立科學的發展觀，開拓創新，深化改革，創先爭優，爭取在各項工作中取得更大成績。

第二篇：新民市河務管理處黨建工作調研報告

新民市河務管理處黨建工作調研報告

根據新民市委組織部下發的有關加強事業單位黨建工作的文件精神和要求，新民市河務管理處對本單位黨員和組織建設情況進行了調研，並對調研的情況做如下彙報：

一、新民市河務管理處黨建的基本情況

新民市河務管理處共有事業編制黨員29名，其中專業技術人員6人，管理人員11人，工勤人員8人，退休人員4人。黨支部組織機構和制度比較健全，能夠獨立開展組織生活，黨員隊伍基本穩定。河務管理處支部委員會在2014—2014年度被中共新民市委員會評爲“先進黨支部”。通過調查發現，我處黨支部在新形勢下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，結合黨員的思想和工作實際，積極主動地抓黨建，取得了明顯的成效。主要表現爲以下幾個方面的特點：

1、黨的組織活動長抓不懈。我處黨支部堅持把思想政治工作作爲首要任務來抓，用先進的思想理論武裝廣大黨員幹部。結合“創先爭優”活動，黨支部制定了黨員理論學習和教育計劃，確定全年的學習、教育內容和重點。在學習的內容上突出了鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，不斷增強黨員幹部貫徹、實踐科學發展觀的自覺性和責任感。在學習形式上，堅持三會一課制度和民主生活會制度、黨員彙報制度，黨支部每年進行一次民主評議黨員活動，向上級黨組織推薦表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員。同時根據形勢任務的要求和不同階段的工作重點，認

真開展黨風廉政教育、警示教育等學教活動，着力增強黨員幹部模範守法、依法行政、廉潔從政意識，努力拓寬黨員幹部知識面。

2、牢記黨的服務宗旨。根據新民市委組織部加強事業單位黨建工作的文件精神和要求，我處積極主動地開展黨建活動。牢固樹立了爲黨服務，爲人民羣衆服務的指導思想，緊密結合本單位特點，富有成效地開展了各種活動。如廣泛開展走進千家萬戶活動、積極參加定點扶貧工作、抗震救災活動、捐款捐物活動等等，有效地促進了黨員隊伍作風的轉變和工作效率的提高，增強了黨員的工作活力。

3、加強組織建設。組織建設是基層黨建的基礎。爲使黨支部有效發揮作用，我處圍繞增強黨組織的凝聚力和戰鬥力的目標，開展了形式多樣，內容豐富的創建活動，如建立和完善黨員訪談制度，支部領導和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝集力。狠抓支部的自身建設，健全黨內生活制度。黨組織堅持每年在新黨員的培養、發展方面，按照《黨章》要求，堅持十六字方針，做到成熟一個，發展一個，使優秀分子能夠不斷加入黨內，爲黨組織輸入新鮮血液。

4 、抓責任落實。河務處黨支部把黨建工作擺在重要位置。黨支部高度重視黨建工作，年初召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。河務處黨支部積極配合水利局黨委，採取了有力措施，認真落實市委組織部有關文件精神，建

立黨支部黨建工作責任制，從制度上保證黨建工作的紮實開展。充分發揮了黨員的先鋒模範作用。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

總之，我處黨建工作的整體水平有了新的提高，黨員隊伍總體是好的，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員（特別是年輕黨員）的先鋒模範作用發揮明顯。

二、存在的主要問題

近年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現爲：

1、理論水平不高。一些黨員平時不注意理論學習，對黨的政策一知半解，不能帶頭宣傳黨的路線、方針、政策。

2、先鋒意識不夠。一些黨員往往把黨組織要求黨員在本職工作崗位兢兢業業、多做貢獻的起碼要求，當作黨員標準的全部，在平時工作中侷限於做好本職工作，很少考慮如何發揮先鋒模範作用。

3、責任制落實不到位。黨組織成員大多數兼任行政職務，考慮業務工作多，顧及支部工作的時間少，不能正確處理黨建工作和業務工作的關係，圍繞中心工作抓好黨建工作的主動性還有所欠缺，從而使黨建工作和業務工作“一體化“。部分黨員幹部對黨建的作用認識模糊，忽視了黨建工作在各項工作中應有的作用。

4、黨建經費缺乏保證。目前，黨建工作經費沒有列入行政預算，黨建工作經費沒有保障，影響黨員幹部工作積極性，制約黨建工作開展。

三、加強黨組織建設的建議

1、進一步完善和落實黨建工作責任制。

牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職“的觀念。一是要把黨建工作列入重要議事日程，健全工作機構，加強組織領導，層層建立落實黨建工作責任制。二是要爲黨組織開展工作創造必要的條件，爲把黨建工作開展得有生機、有活力，促使黨建各項工作順利開展，在人財、物、時間等方面對開展黨的活動給予必要的保障，做到給黨務人員配備人員經費。

2、要利用各種機會，加強黨性教育。

要充分利用各種節日和黨員社區服務日活動爲契機發揮黨組織的宣傳優勢，開展豐富多彩的慶祝、紀念活動，擴大黨組織的影響力。要充分利用“創先爭優”活動等有效載體，加大對優秀黨員等典型的宣傳力度，激勵先進，示範他人。

3、要注重黨務工作的資料積累。

認真做好各種活動、會議、檢查記錄，專人負責，並分門別類，及時整理歸檔，保證黨務工作的規範化。還要加強對羣團組織的領導，關心支持他們的工作的開展。

4、強化監督，深入貫徹民主集中制原則。

要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，確保黨內監督內容，定期檢查黨員和領導幹部按規定參加所在黨支部組織生活情況。推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。

5、重視培養，以人爲本，建設好黨務工作幹部隊伍。黨務工作幹部隊伍的建設是搞好黨建工作增強黨組織活力的關鍵。加強黨務幹部隊伍的建設，一要把素質高、思路清、能力強、羣衆信服的同志，特別是中青年黨員幹部選到黨組織領導工作崗位上來。二要把好培訓關，黨務工作是一門科學，有其自身特點和規律，在組織黨務幹部上崗培訓、日常學習的同時，應針對職工幹部的特點，採用“請進來，走出去”的方式，幫助他們加深對黨務工作的認識，提高他們的政治業務素質。三要採取必要的措施，穩定黨務幹部隊伍。遇到人事變動和工作調整，幹部出空缺要及時按照有關規定和程序補上，保證工作的連續性。

新民市河務管理處

二〇一四年三月二十八日

第三篇：2014年四河中心幼兒園園務工作計劃

2014年四河中心幼兒園園務工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》爲指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。圍繞 “規範管理，彰顯特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新，以保教結合爲原則，以貫徹安全工作爲主線，以師資隊伍建設與內涵建設爲重點，以促進幼兒發展爲目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、工作思路

2014年四河中心幼兒園工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《宿遷市一日活動實施細則》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發展孩子、服務家長，成就教師”爲教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出美術特色教育、抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設，規範管理，彰顯特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個快樂家園,讓每一個孩子健康成長”。

三、主要工作目標

（一）規範管理。加深教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續完善優化激勵機制。

（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育人員配置達標、考覈規範。

（三）彰顯特色。以保教並重爲前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行爲規範上下功夫，在美術教育等特色教學上有所突破。

（四）優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施，加強園資、園產管理，重點抓幼兒一日活動。

（五）家園共育。創新開放式家教指導新模式，提高家園共育的一致性和質量。積極發揮示範幼兒園示範幅射作用，讓示範幼兒園的聲譽越做越好。

四、主要工作及措施

（一）規範管理，重視有效的過程管理。利用集體的智慧，進一步落實“集中決策，條線把關，快速落實”的工作原則，以及“誰分管誰負責”的責任考評制度，不斷修訂完善幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

1. 以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神爲核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮鬥的勇氣和不拘小節的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人爲本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：“工作着是幸福與快樂的”，使幼兒園成爲教職員工快樂的精神家園。

2. 增加對保教人員、後勤人員的檢查與考覈，加大對教職工常規工作檢查考覈與反饋。

3. 營造良好的人文環境，不斷提高教職工的福利待遇。

（二）強化隊伍。加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。

1．根據幼兒園園本培訓計劃，進行每週一次的教師教學能力的培訓。

2．全園以教研組爲單位，開展紮實有效的教研活動。

3．加強師資隊伍基本功的培訓，開展基本功單項活動。

4．加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。

5．保教人員每週週二例會制度。

6．.組織各類人員外出參加業務培訓 （三）彰顯特色，配合幼兒園的特色課程“英語”，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

1、明確幼兒園辦園理念，彰顯幼兒園美術教學辦園特色。

2、以教科研爲抓手，重點搞好”園本教研製度建設與教師發展““通過幼兒評價，提高幼兒園保教質量”兩項實驗課題。

3. 彰顯英語辦園特色。開展園本教研，不斷摸索與研發具有四糼特色的課程。

4. 園本教研通過“示範課、特色課、模仿課”多樣化的方式活動；骨幹教師下鄉支教活動，師徒幫教結對活動不同範圍開放活動。

（三）保教工作 1、加強園內教育常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。在幼兒間開展早操、朗誦、英語口語對話等的比賽活動，班級間開展常規競賽評比。 2、打造美術教育和英語教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發具有本園特色的課程。探索英語教學、美術教學如何融合課改背景下教育課程的新模式；針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。

3、開展紮實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。

4、在教師中開展五個一活動：“讀一本教育名著，寫出讀書隨筆；上一節公開課，寫出教後反思；整理一個教育故事，寫出案例評析；開展一個小課題研究，寫出教育論文；研究一位名師授課，寫出成長感悟”通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。

5、努力做好教學業務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。

（四）後勤工作

1、更新觀念，增強服務意識。調動全體後勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關係，以滿足師生、家長的合理要求爲出發點和歸宿，全心全意爲師生和家長服務。

2、抓好幼兒保健管理。

（1）保證幼兒膳食質量，通過召開膳委會會議等途徑瞭解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。

（2）加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。

（3）繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考覈辦法》，加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和流失關。

3、常抓不懈，提高安全防範意識。

（1）強化安全責任重於泰山、安全人人有責的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預防各類安全事故發生。

（2）強化一日活動各環節的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查，每月一次教學及食品衛生抽查，每天行政檢查，並做好安全檢查記錄。

（3）提高安全意識，加強有關業務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責對教師加強突發事件的處理能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。

（4）結合一日活動各環節，對幼兒進行安全教育並開展安全周活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

（5）加強門衛職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛生安全的管理和檢查等工作，對發現的安全隱患及時彙報、及時維修和排除，杜絕因食品衛生、消毒不嚴等不良事故的發生。

4、落實財產管理責任制。繼續執行財產登記和維修申報制度，制定財產管理、使用、賠償等細則，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產的意識。

5、衛生環境，責任到人。簽定保育員安全衛生責任書。衛生環境，具體分工，責任到人。

（五）家長社區工作

1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會、家長學校辦講座、組織親子活動、開好家長會。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好“全員大家訪”活動。

2、各班每兩週更新家長園地，每月認真填寫家園聯繫手冊，與家長保持經常聯繫。通過“家長信箱”“調查問卷”“家長諮詢日”等形式積極採納家長的好建議。

3、積極參加社區等各級組織舉辦的文藝活動，技能比賽，親子游戲。尋找家長共同關注的育兒問題，開展互動，半日活動彙報、家長資源進課堂，提高家園工作質量。

五、月份工作安排

二月份：

1、進行招生報名工作。

2、大環境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。

3、做好各班入學前的各項準備工作，如：環境衛生、環境佈置等。

4、針對存在的安全、衛生問題進行整改。

三月份：

1、慶“三八”活動，開展孝敬教育活動。

2、組織後勤人員學習工作職責及對後勤管理提出意見和建議。

3、加強春季消毒、防病工作，做好清潔衛生工作。

4、檢查各類戶外活動器械的設備安全。

5、檢查幼兒一日生活環節的銜接及情況。

6、開展教研活動。

四月份：

1、加強衛生、食品檢查，預防春季傳染病發生。

2、各部門衛生工作檢查。

3、環保周系列活動的設計，籌劃安排工作。

4、組織幼兒春遊或主題活動。

5、各段幼兒比賽活動的材料準備。

6、調整改進幼兒食譜。

7、衛生保健工作檢查。

五月份：

1、結合節日進行教育（“五一”勞動節、“五四”青年節、母親節），並開展相關的慶祝活動。

2、家長學校活動。

3、進行“六一”系列活動的準備工作，並進行評優評先；

4、加強衛生安全工作檢查。

六月份：

1、開展慶“六一”家園同樂活動等系列活動，做好大班畢業典禮的慶祝活動。

2、各班、各科室清點財產、資產、資料歸檔。

3、安排暑假工作。

4、全園進行大掃除。結束。

第四篇：河務系統五五普法工作計劃

法制宣傳教育是提高全民法律素質、推進依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的一項基礎性工作。爲適應新形勢、新任務對黃河法制宣傳教育和依法治理工作的新要求，全面推進長垣黃河依法行政、依法治水進程，根據中宣部、司法部、水利部、黃委、河南河務局、新鄉河務局《關於開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》和《河南省委宣傳部、省司法廳關於法制宣傳教育和依法治理工作的第五個五年規劃》精神，制定本規劃。

一、指導思想和主要目標

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和省委七屆十次全會精神，全面落實科學發展觀，按照全面推進依法行政的要求，圍繞可持續發展水利的目標任務，大力推進依法治理，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，爲構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會營造良好的水利法治環境。

（二）主要目標

“十一五”期間是我國全面建設小康社會的關鍵時期，也是水利事業發展的關鍵時期。進一步提高沿黃羣衆的水法律素質和水憂患意識，營造自覺遵守水法規和珍惜水、保護水的良好社會氛圍；進一步提高長垣黃河干部職工，特別是領導幹部、公務員和水行政執法人員的法律素質，增強依法決策和依法行政的能力；進一步增強各級河務部門依法行政、依法治理和依法管理的自覺性，提高運用法律手段進行社會管理和公共服務的能力和水平。

二、主要任務

（一）深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度。要進一步學習宣傳憲法、國家的基本法律制度以及黨和國家關於民主法制建設的理論、方針和政策，努力提高廣大幹部羣衆的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統一意識。進一步學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的政策、方針和重大理論，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。培育民主法制觀念、愛國主義觀念和國家安全統一意識。

（二）深入學習宣傳水法規。要進一步加強對《水法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費徵收管理條例》、《黃河水量調度條例》、《河南省黃河工程條例》、《河南省黃河河道管理辦法》等水利法規的學習、宣傳，提高幹部職工水法律素質，增強全社會的節水意識，促進用水觀念的轉變，推進可持續發展水利的順利發展。

（三）深入學習宣傳規範行政行爲的法律法規。加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》等法律法規的學習培訓，增強各單位依法行政的自覺性，樹立執政爲民理念，提高依法行政的能力，促進嚴格執法和文明執法。

（四）深入學習宣傳規範企業經營管理的法律法規。要採取(一篇好範文帶來更多輕鬆：)多種形式，開展企業經營管理人員法制教育和法制培訓，加強《安全生產法》、《勞動法》、《招標投標法》、《合同法》等方面法律法規的宣傳教育，增強誠信守法、依法經營和依法辦事的意識。

（五）深入學習宣傳維護社會公平正義的相關法律法規，促進社會和諧穩定。堅持水利法制宣傳教育和認真學習胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀的重要論述相結合。大力倡導和樹立“八榮八恥”，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”爲主要內容的公民法制宣傳教育，形成遵守法律、崇尚法律和依法辦事的社會風尚。積極促進政（企）務公開、民主評議和民主理財等民主制度建設，構建較爲完善的民主執政體系。

（六）組織開展法制宣傳教育專題活動。結合“世界水日”、“中國水周”和“12.4”全國法制宣傳日，積極推動節水型社會建設、取水許可、加強河道採砂管理等專題宣傳教育活動，不斷掀起宣傳學習水法規的熱潮。

（七）充分發揮網絡傳媒在法制宣傳教育中的作用。要不斷創新法制宣傳教育形式，充分發揮廣播、電視、網絡、報刊等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，擴大宣傳覆蓋面。各單位要積極向中國水利報“人·水·法”專版、水利部“水政在線”、黃河網（報）“黃河水政”、河南黃河網等網絡媒體傳送信息資料，支持、運用這些宣傳平臺，不斷提高法制宣傳的質量和水平。

三、對象及其要求

（一）對象

長垣黃河法制宣傳教育的對象是轄區沿黃一切有接受教育能力的公民。河務部門廣大幹部職工、特別是領導幹部、公務員、水行政執法人員和

領導小組由局長任組長，成員由機關有關部門負責人組成。各部門要按照職責分工，齊抓共管，協同配合，認真貫徹落實。

本規劃確定的法制宣傳教育各項任務分別由下述部門負責落實：黨組中心組集體學法制度由局辦公室負責；領導幹部法制講座制度和公務員普法培訓由人勞科負責；水利企業經營管理人員培訓考覈制度由企業單位自身負責；水行政執法人員培訓考覈制度由水政科負責。

普法和依法治理工作領導小組下設辦公室，設在局水政科，普法辦成員由水政科、局辦公室等責任部門組成，其主要職責是：

（1）負責全局法制宣傳教育的日常工作；

（2）擬訂全局法制宣傳教育規劃、年度計劃、階段性總結報告和有關文件；

（3）組織落實有關規劃、年度計劃等各項任務；

（4）組織徵訂或編制相關普法學習宣傳資料；

（5）對局屬各部門“五五”普法工作進行督促檢查，總結推廣典型經驗，促進“五五”普法各項工作的開展。

五、工作步驟和安排

本規劃從2014年開始實施，到2014年結束。共分三個階段：

宣傳發動階段：2014年10月前，制定五年普法規劃，做好宣傳、發動工作。我局制定的五年規劃，報新鄉河務局普法辦備案；同時，要建立普法工作領導機構及其辦事機構。

組織實施階段：2014年11月至2014年。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定年度工作計劃，突出年度普法宣傳和依法治理工作重點，做到部署及時、指導有力、督促到位，確保規劃全面貫徹落實。

檢查驗收階段：2014年，在局黨組的統一領導下，按照本規劃確定的目標、任務和要求對“五五”普法工作進行總結。根據新鄉河務局制定的“五五”普法工作驗收標準，進行“五五”普法自查並提交自查總結報告，迎接各級的考覈驗收，對在“五五”普法工作中涌現出的先進部門和先進個人予以表彰。

六、保障措施

1．加強領導，抓好落實。建立和健全領導機構和辦事機構，明確領導職責，建立普法聯絡員制度，將“五五”普法和依法治理工作納入本單位的年度目標考覈，做到有部署、有檢查，保障規劃的落實，推動全局“五五”普法和依法治理工作的深入開展。

2．落實法制宣傳教育經費保障。將“五五”普法工作經費列入本單位的經費預算，專款專用，確保“五五”普法工作的順利進行。

3．“五五”普法期間，對普法與依法治理工作領導機構或其辦事機構不落實，出現刑事犯罪、重大經濟犯罪等嚴重違紀違法行爲的部門，實行“一票否決”，取消部門及其主要負責人評選先進的資格。

4．積極鼓勵宣傳教育形式的創新，經我局認定爲創新形式的宣傳教育活動，可納入年終考覈，對科室予以適當加分獎勵。

第五篇：唐山市陡河河道管理處2014年防汛工作總結

唐山市陡河河道管理處2014年防汛工作總結

我處的防汛防洪工作在市水務局、市指揮部的統一領導下，在相關部門的積極配合和大力支持下，通過4個多月來艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務。在應對“7.21”、“7.28”、“8.2”暴雨及10號颱風過程中指揮調度、抗洪搶險中取得了寶貴的經驗教訓，並立足於防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，認真做好防汛工作思路並提出了工作要點。

一、汛前準備

1、汛前精心安排，全面部署

進入汛期後，處領導對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，由徐輝主任帶頭，對防汛防洪工作統籌安排，爲開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。爲確保我處安全生產，按上級指示精神大力開展“安全生產月”活動和“打非治違”專項行動，突出抓好工程施工、防火防盜、用電用水、交通辦公等的安全監管、排查和整治，切實做到責任到人、措施到位、科學防範。通過組織各部門開展自查自糾、組織相關部門集中開展安全排查整治、組織開展安全演練等一系列措施，進一步提高了我處安全生產意識和管理水平。

2、提高防汛意識，增強防洪宣傳

爲充分做好防洪防汛工作，我處非常注重提高全處幹部職工的防洪防汛意識。上汛後我處就加強了宣傳《防洪法》的力度，

從學好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防汛法》的貫徹落實，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規範轉化爲廣大幹部職工的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進了依法防洪、依法治水工作。針對河道控制性工程增多，管理工作面臨新的課題和挑戰的現狀，我處閘管所支部積極行動，變壓力爲動力，以時不我待、攻堅克難的工作精神，利用汛前時間，加強專業知識、專業技能的學習。他們在2到5月間，先後5次邀請市區河道鋼壩、船閘、橡膠壩的生產廠家或承建單位的技術人員，對全所運行管理人員進行現場培訓。通過組織各部門開展自查自糾、組織相關部門集中開展安全排查整治、組織開展安全演練等一系列措施，進一步提高了我處安全生產意識和管理水平。截至目前，共發放宣傳資料30餘份，對所屬各部門進行安全檢查，現場提出整改意見9處，下達責令整改通知書1份，更換滅火器材25具，特殊崗位人員培訓註冊5人，20餘人參與了網絡安全答題競賽活動。

3、抓好防汛物資儲備

我處嚴格按照市局要求，抓好物資儲備。每年10月20日前提出下一年度的防汛物資採購補庫計劃，經市防辦與市財政局審覈批准後，來年7月1日前採用政府採購的方式採購入庫。進入汛期以後，我處迅速對全處的防汛物料進行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質的儘早更換。在局機關的領導下儲備必要的搶險救災物資、器材，制定了各種應急

安排措施。準備防汛搶險舟2條、救生圈24件、救生衣500件、植樁機1套、水泵13臺，認真做好防汛物資儲備，安排專櫃專人保管。

二、汛期管理

1、全面檢查，防患未然

在市局的統一領導下，我處主要開展了對防洪排站，以及沿河兩岸廠礦及出水口的全面檢查活動，發現問題立即採取措施，問題解決在洪澇災害之前，做到防患於未然。加強河道控制性工程巡視排查，檢查工程是否存在問題、隱患，檢查陡河市區段橡膠壩、鋼壩的運行高度是否符合《唐山市市區河道和南湖防汛及用水調水方案》（以下簡稱《防汛方案》）要求的高度。汛期，針對整個市區段河道工程的巡視檢查26次。密切關注氣象信息，及時將水情、雨晴通知相關部門。針對暴雨預報和上游水庫通過陡河棄水流量向兩河指揮部、李各莊工地、豐南水務局等相關部門發出通知19批次。汛期，上游水庫通過市區河道工程安全棄水2700萬方。對汛期內涉河施工單位及時發佈汛情，組織專人負責汛期人員物資的準備工作，遇大雨天氣則24小時專人值班。及時接收、登記雨水情電報和發送雨水情信息，對收到的水情信息半小時內全部發送，做到不遲報、不錯報、不漏報。

2、抓好防汛值班，加強與相關部門的溝通

搞好防汛值班工作，汛期嚴格執行了24小時防汛值班制，落實了防汛值班責任制和領導帶班責任制。每班有帶班領導1

名，司機1名，值班人員2名，水情組、電臺值班人員各1名，遇有強降雨、颱風及其他重大、特殊情況時，防辦人員全體到崗。值班人員堅守崗位，嚴守紀律，按時交接班，做到不漏崗、不空崗，24小時不斷人。值班人員因事不能到崗的，則自找其他值班人調換，並告知防辦領導。值班期間值班司機嚴守崗位，保證防汛用車。防汛值班狀況良好，相關信息都能在第一時間得到反饋和迅速的處理。加強與防汛辦、農水處、水庫、兩河指揮部、李各莊工地及用水企業等相關部門的聯繫與溝通。汛期，工作電話、傳真均詳細記錄存檔備查，其中重要工作電話、傳真71個。

3、做好人員組織安排，加強防汛調度

我處組織河道所、閘管所人員組成了一支宏大的防汛檢查隊伍，對全市的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發現的問題，主要是河道內影響行洪的阻水物都明確責任單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環節，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，採取了臨時保安措施。通過對全市中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，爲引洪泄洪提供了有效保證。對於市區河道的閘壩羣，根據《防汛方案》、並結合河道實際情況，進行聯合調度、科學調度，並檢查相關部門調度指令的落實情況。針對暴雨預警，大的工程調度4次，即7月21日、7月25日、7月28日、8月3日。以7月21日爲例，早上8時許接收到當晚暴雨預警後，及時向兩河指揮部等部門發出通知，做好必要準備工作。9點，按照上級指令，向兩河指揮部下達工程調令：由勝利

橋鋼壩開始，按照《防汛方案》要求的高度，依次向上遊塌壩，上下游兩壩操作間隔時間不得小於兩小時。午後巡視檢查各壩高度，只有建華橋橡膠壩沒按要求塌壩。晚上，通知兩河指揮部建華橋橡膠壩塌平。

4、河道所防汛精神表現

防汛期間表現出很多的感人事蹟：王志斌同志整夜堅守南外環橡膠壩，楊明同志凌晨開私家車接送人員檢查河道、所長董新傑帶領人員冒雨堅守在防汛工作第一線，多次檢查五條河汛情，體現河道所人員不顧己利一心爲公、舍小家顧大家的奉獻精神。

三、總結防汛經驗及存在問題。

1、防汛工作任重而道遠，隨着環城水系的健全及納入管理，河道形態發生大的改變，河道工程增多，新的河道形式給未來的防汛工作提出更高要求，河道所防汛任務任重道遠。

2、健全的防汛體系爲防汛指揮有序、高效進行奠定了基礎，機構健全，人員安排到位爲今年的防汛快速反應做出貢獻。

3、防汛信息、防汛情況信息收集系統不全面

目前防汛情況的信息收集還主要靠人員大面積排查，這樣費時費力，手段仍然十分落後，建議在險工險段設立現代化的信息監測系統。

四、提高防洪意識，做好長期準備

2014年的防汛防洪工作雖然已經告一段落，但防洪防汛工作遠遠沒有結束。在今後的工作中，我們將繼續根據上級的總體部署和要求，從實踐“三個代表”重要思想的高度，及早動員，

及早部署，層層檢查，狠抓落實，不槍手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作爲一項長期工作來抓，做到依法治水，爲經濟社會事業的發展提供良好的環境。

唐山市陡河河道管理處

2014年9月19日