農民增收工作總結多篇

【第1篇】農民增收工作年終總結

一、基礎環境

xx鄉轄10個村子行政村子，77個村子民小組，共3008戶，10380人，現有勞動力5398多人，此中富餘勞動力1080人。xx鄉20xx年農民增收計劃目標爲農民人均純收入達到16545元，比上年農民人均純收入14773元增加1772元，增長12%。

二、主要做法

(一)增強領導，精心組織。

(二)積極培育和引進龍頭企業。

(三)鼎力扶持種養專業互助社組織，進步農民生產組織化水平。

(四)增強農業技巧培訓，鞏固好傳統財產財產。

(五)加大外出務工經濟推動力度，增加農民收入。

(六)培育農村子致富帶頭人，建立範例，以點帶面，充分調動羣衆爭當致富能手的積極性。

(七)充分施展縣機關單位的掛鉤作用，以匆匆民增收工作隊爲帶動，引導農民增收。

三、完成目標任務

1、主要經濟指標：我鄉第一財產值1397萬元，增加值796萬元，農民增收增加1346元，增幅9.5%。

2、特色財產成長：新成長筍用竹780畝。

3、培育新行農業經營主體：成長叢林人家2家(四川省康養中心、秋楓山莊叢林人家)。

4、新村子扶植：扶植幸福標緻新村子10個，創建綠美新村子10個，,創建省級“四好村子”1個，市級“四好村子”8個，縣級“市好村子”8個，規範治理新村子聚居點示範點1個，打造田園綜合體1個。

5、村子級集體經濟成長：已全面打消“空殼村子”。每個村子都有必然的村子級集體經濟收入。

四、工作責任

1、落實責任。成立由黨委書記爲組長，鄉長、分管領導任副組長，農業財產化辦公室、各村子包村子組長、村子支部書記、村子主任、村子文書爲成員的農民增收領導小組，下設辦公室在農業財產化辦公室。

2、增強闡發。鄉黨委班子每季度末召開1採集農民增收專題研究闡發會。

3、樹立臺賬。訂定了本想農民增收、實施，樹立完善工作臺賬。

4、增強記賬治理。我鄉龍門村子有10戶記賬戶，鄉財產化辦公室、統計站工作人員按期不按期到記賬戶家中指導記賬戶規範記賬，進步了記賬質量，督匆匆按時上報縣統計局。

5、增強檔案治理。增強對農民增收剛在的材料蒐集和檔案治理，規範樹立年度農民增收工作檔案。

6、強化稽覈治理，認真做好省、市抽檢和年度稽覈工作。

7、增強信息上報。按時上報農民增收工作相關資料，按時上報本想農民增收工作半年總結和年終自查申報。

五、存在的問題

固然我鄉在匆匆進農民增收工作上取得了一些成效，但也存在着一些問題，主要體現在：

1、引進龍頭企業的力度不敷快，項目徵地租地等政策辦事等方式較慢;

2、農民市場意識不強、農產品科技含量不高是造成農民增收滯後的一個緊張原因，改變農民的思想不雅念，進步農民的生產技能任重而道遠;

3、我鄉的農民增收的渠道窄，主要是寄託經濟產品和家庭飼養業，沒有農副產品加工包裝附加值增值收入，財產佈局調劑還有待增強。

六、往後的工作偏向

一是推廣先進的生產技巧和經營理念，鼎力打造無公害、有機、綠色農產品品，專業互助社組織，進步生產專業化和組織化水平;

二是加大培訓力度，改變農民不雅念。充分應用長途電視教導系統，鼓吹黨的富農政策、今世農業生產技巧和經營理念，改變“傳統小農思想”，共同縣就業局等部門，加大技能培訓力度，培養技能型人才，鼎力圖取縣農業局、就業局等的支持，選送優秀人才外出學習培訓技能。

三是加快引進企業項目，增加就業崗位。爭取爲我鄉當地羣衆提供就業崗位。

四是扶植農產品加工基地，擴張增收渠道。引進農產品深加工企業，使農產品實現標準化、規模化的生產，實現農民增收。

五是充分應用本地資源，以市場爲導向，立異經濟增長方法，成長區域特色財產，變資源優勢爲財產和品牌優勢，逐步成長具有區域特色的財產鏈或財產集羣。

六是增強設施農業扶植力度，鼎力吸引域表裏企業在我鄉投資扶植設施農業，在鞏固現有設施農業大戶的根基上，充分施展大戶的先導作用、帶頭作用，以奏效益、顯造詣來加強農民對設施農業投入的積極性。

七是加大打工經濟推進力度，繼承開展農村子貧困勞動力培訓轉移工作，整合勞務輸出相關部門的資源，推進有組織的勞務輸出工作順利開展，同時增強治理維護務工人員的正當權益，爲務工人員提供就業信息和司法律例諮詢辦事，贊助辦理勞務、勞資膠葛，使勞務輸出朝着康健有序的偏向成長。

【第2篇】農民增收及農業農村改革工作總結

農民增收及農業農村改革工作總結

2022年，市供銷社立足服務“三農”，重點在構建農業經營體系，推進農村綜合改革，農村商品流通，深化供銷合作社綜合改革等方面實現助農增收，全年實現流通營銷人均助農增收約13元，在市委辦下達我社的農民增收任務人均增收11元目標基礎上增收2元，總結如下：

一、積極構新型農業經營體系

實施“農業社會化服務惠農工程”，以土地託管服務爲重點，推動農業適度規模經營。

開展以農資供應、代購代銷、以銷定產、測土配方、統防統治、農機作業、收儲加工、產銷對接等爲主要內容，覆蓋產前、產中、產後的全程農業社會化服務。市供銷社社屬企業**市興達農業生產資料公司實施並申報農業綜合開發土地託管項目，土地託管面積6600畝：1、在魏家鄉建設託管服務中心建築面積2370平方米。2、改建農資倉庫2000平方米。3、購置硒李加工設備10臺，購置土地託管農機設備61臺套。4、建設基地灌溉設施。深度開展土地託管服務，有利於形成更緊密的“涉農龍頭企業+專業合作社+基地+農戶”的營銷模式，範文內容地圖增強企業實力，帶動農民增收。

（二）加強供銷社組織體系建設

1、在大竹鎮、花樓鄉、曾家鄉、八臺鄉等22個鄉鎮恢復重建新型供銷合作社，提前實現全市鄉鎮所在地基層供銷社全覆蓋。2、新培育社屬龍頭企業1個。3、建設國家標杆基層社1個。4、參與規範建設農民專業合作社10個，培育新型農民經紀人35人。

二、全面推進供銷合作社綜合改革

深化供銷社綜合改革，涉及到農業社會化服務體系、農產品流通、村（社區）生活服務體系、農村資金互助合作金融、基層社建設、完善聯合社治理機制、社有企業改革和轉型、資產管理等二十幾個方面，我社正按計劃有序推進。現就其主要目標任務完成情況，**市農業和農村體制改革專項小組2022年改革工作臺賬的資金互助合作金融、冷鏈物流體系建設進行重點總結。

2022年**市委市政府下達供銷社目標任務完成情況

1、2022年，全社計劃完成銷售總額1.85億元，實際完成銷售總額2.13億元，比計劃增長15.13%。

2、計劃新建基層供銷社7個，實際完成22個，比計劃增長214.18%；個人簡歷計劃參與規範發展專業合作社4個，實際完8個，比計劃增長100%；升級改造農村社區綜合服務社40個，實際完成70個，比計劃增長75%；開展土地農資技術託管服務面積6000畝，實際完成6600畝，比計劃增長10%；改造提升莊稼醫院10個，實際完成32個，比計劃增長220%；紮實推動再生資源開發公司的分揀中心項目建設工作，建成廢舊物資分揀中心1個。

3、加快發展農資、日用消費品、********、農副產品購銷網絡建設，推進倉儲物流配送中心和農資農家店建設，積極探索電子商務業務的發展。建成農副產品、農資商品、日用消費品物流配送服務站點15個，實際完成23個。

4、切實抓好2022年度淡季化肥儲備和旺季農資供應，保障化肥淡季動態儲備5000噸，實際完成6186噸。重點抓好農資主導產品推廣，開展測土配方施肥、科學配方施肥、科技服務示範，確保農資產品優質、價格優惠，服務優良。

（二）加強農村資金互助組織改革試點工作

1、基本情況

（1）試點背景。試點農村資金互助組織是爲豐富農村融資服務類型，爲促進現代農業發展和農民羣衆增收致富提供有力融資保障。

（2）試點單位和時限。**市白沙潤豪農村資金互助社是我市發展農村資金互助組織的試點單位，試點時限爲2022年8月爲驗收時間。

2、心得體會改革試點實質進展情況

（1）強化組織領導、深刻認識資金互助工作重要**。一是切實加強試點工作的組織領導，成立了以市委副書記、市長倪欣爲組長的試點工作領導小組，明確了相關部門、試點社所在鄉鎮的職能職責；二是遵照省、達州市關於試點工作的相關文件精神，嚴格審查，認真篩選，確立以白沙潤豪舊院黑雞養殖專業合作社爲發起社，成立白沙潤豪農村資金互助社；三是組建試點社工作專門班子，由市委農辦牽頭，市供銷社和發起社積極協助配合，確保試點工作有序推進。

（2）確立科學實施，穩步推進資金互助工作試點。2022年7月，**市白沙潤豪農村資金互助社召開了第一屆一次社員（代表）大會，會議通過了試點社章程，選舉產生了首屆理事會、監事會等組織機構和組****員。試點社確認擬入社社員120戶（其中精準脫貧戶16戶），認領出資額爲514.85萬元。

截止2022年11月，白沙潤豪農村資金互助合作社入股71戶，入股資金292.75萬元，其中精準貧困戶入股8戶，入股8000元，貧困戶入股3戶，入股3000元。現借款社員戶19戶，借款資金262.95萬元，收取社員借款使用費49966.94元，利潤15641.82元。有力的促進了合作社內部羣衆的生產發展。

（3）加大扶持力度，提供政策與經濟保障。一是各級職能部門加大對資金互助試點工作的指導，一年來，省農工委、省供銷社、達州市農工委、達州市供銷社、達州市改革辦、農辦等單位均多次來到白沙潤豪農村資金互助社現場進行工作督察，本站範文網在政策與業務給予了科學合理的指導，對試點社的工作發展起到了極大的促進作用。二是由省農工委下達的52萬元互助社配套股本資金已由農工委劃撥至市供銷社代管資金賬戶，首批按比例配套的20萬元已由市供銷社代轉至白沙潤豪農村資金互助社賬戶上，這對資金互助社的後續發展將起到極大的推動作用。三是市委政府高度重視，積極協調解決試點難題，安排市委常委、總工會主席陳國斌同志爲主抓試點工作的縣級領導，在農村資金互助社前期籌備工作中，陳國斌同志親自召集的協調會就有4次，解決了互助社開業的幾個重要難題。政府還在財政緊張的情況下解決了試點工作經費8萬元。市財政也安排好了配套的50萬元風險保證金。

3、改革試點落實取得的突破和成效

（1）展現了綜合改革成果。白沙潤豪農村資金互助社以資金互助合作爲抓手，將農民社員的閒散資金用於農業產業發展，不光解決了農民羣衆融資難的困境，又拓展了供銷社爲農服務新領域，讓供銷社改革爲人民羣衆所認知，真正展現了供銷綜合改革新成果。（2）積累了金融業務經驗。在試點中通過對資金的組織和投放動作運作，健全制度規範管理、運行質量及效果監管的探索，掌握了一定的金融業務技能，不光爲我們供銷社提供了具有一定基礎的金融業務人才，也爲農村資金互助組織試點推廣積累了寶貴的經驗。（3）促進入股社員農業產業發展。社員程祥安是資金互助社發起社白沙潤豪舊院黑雞養殖專業合作社的理事長，今年夏季黑雞養殖出現了疫情，合作社內部有23戶養殖社員急需資金進行防疫，程祥安立即申請使用資金互助社週轉資金30萬元，解決了燃眉之急，確保了農戶不受更大的損失。

同爲互助社成員的市南虹商貿公司是省級農產品產銷對接試點項目，公司建廠和設備及農產品基地總投資已達2500萬元，2022年上半年新增竹筍及豆製品兩條生產線設備又投入了500萬元。投產後，生產流動資金缺口較大，重慶、廣州的產品訂單完成受到影響，公司作爲合作社成員向**市潤豪資金互助社貸款20萬元，用於富硒特色農產品標準化加工廠購買原材料，確保生產不斷檔，按期完成外銷訂單任務。

互助社社員朱松明，王健，朱娟發動當地社員46戶（其中精準扶貧戶3戶）貸款150萬在長壩鄉桐草灣村種植紅心獼猴桃60畝，預計2022年9月初試掛果，畝產可達1000—2000斤，預計實現年收益100餘萬元。

社員魏方勇，王遠梅，魏紅春，熱門思想彙報袁召東貸款70餘萬元，入股**米倉農業有限公司在太平鎮快活坪村馱山公園後面建設四海玫瑰鄉村旅遊項目，項目流轉當地100戶精準貧困戶的土地400畝，通過種植觀賞玫瑰、打造農家樂及觀光旅遊已使當地70餘戶貧困戶脫貧，極大的助推了當地脫貧攻堅工作。項目預計2022年5月正式開園，可實現年門票收入300餘萬元。

（三）加快建設農產品冷鏈物流體系試點

1、試點基本情況

（1）試點單位和試點時限。**市南虹商貿有限責任有限公司爲試點實施單位，公司註冊資金578萬元，其中**市供銷社控股63%。該公司爲達州市農業產業化重點龍頭企業，主要從事農產品收購、加工、冷藏冷凍、運輸和銷售工作。試點建設時限從2022年8月至2022年10月。（2）試點目標和主要任務。改擴建農產品冷凍、冷藏保鮮庫3000立方米；購置冷藏運輸車1輛；新增10個銷售窗口農產品冷藏銷售專櫃；到2022年達到年冷藏冷凍農產品週轉量5000噸，冷藏運輸量7000噸。

2、工作完成情況。2022年9—12月，已改擴建農產品保鮮冷藏冷凍庫3000立方米，增加配備叉車1輛、托盤20個、貨架100個；2022年12月底增加購置農產品冷藏運輸車1輛；2022年3月底，已增設農產品冷藏銷售專櫃10個。2022年9月上旬，完成冷鏈物流從業人員技能培訓；2022年9—10月進行冷鏈物流庫和設施設備調試工作。

3、工作總結取得的主要成效。一是加強農產品冷鏈物流企業的培育，南虹公司冷凍、冷藏保鮮庫新技術的創新與應用，發展智慧冷鏈物流，注重冷鏈物流人才的培訓，推進了**市農產品冷鏈物流的發展。二是南虹公司冷鏈物流基礎設施設備和網絡建設的投入，農產品冷鏈物流體系網絡初步形成，解決了冷鏈物流配送短板，開拓農產品銷售渠道，減少農產品流通損耗，促進山區農民種植、養殖戶脫貧增收，保障城鄉居民消費安全。三是南虹公司積極領辦、參辦農民專業合作社和開展購銷業務；建設黃豆、竹筍、馬鈴薯、果蔬、生豬、黑雞等特色農產品基地，主動參與脫貧攻堅事業，加強貧困村種養殖業發展；富硒農產品加工廠常年公開招聘內包裝車間和外包裝車間工人，精準貧困戶及異地搬遷戶應聘者條件放寬優先。冷鏈物流體系延長農產品“出山半徑”，降低城市“菜籃子”價格，一定程度上破解農產品“進城難”問題，帶動農民工和部分貧困農民工就地就業。

三、存在的主要問題

供銷合作社綜合改革涉及面廣，內生動力弱，改革專項資金少，綜合改革推進困難大。

【第3篇】州委駐村入戶幫助農民增收工作隊工作總結

工作總結

2022年12月25日

州委駐村入戶幫助農民增收第8工作隊一行16入，帶着州委、州政府全力促進農民增收、組織實施“雲嶺先鋒”工程、探索解決集體經濟“空殼村”問題等三大任務，按照州委農村工作領導小組辦公室(駐村辦)的工作要求，於3月10日赴xx縣，分別入駐縣內四個鄉鎮五個村民委員會(老城鄉庫南、波享村委會，能禹鎮星火村委會，涼山鄉冷水箐村委會，花同鄉高姑村委會)，四個農民專業協會(縣果業協會，縣龍眼、葡萄產業科技協會，縣清河果蔬生產協會，縣婦女無公害蔬菜生產協會)和一個農業龍頭企業(龍川江化工有限公司)。在近11個月的工作中，全體工作隊員思想認識統一，工作目的明確，堅持以“三個代表”重要思想統攬全局的工作方針，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法，堅持“吃住在村、工作到戶、又不擾民”的駐村方式，認真貫徹落實州委、州政府駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農民增收的各項政策措施，嚴格遵守和執行《楚雄州駐村入戶幫助農民增收工作隊員守則》和《楚雄州駐村入戶幫助農民增收工作隊員管理辦法》，貼近羣衆、尊重農民，虛心好學、求真務實，艱苦奮鬥、清正廉潔，任勞任怨、恪盡職守，克服了許多意想不到的困難，經受了元謀高溫氣候的考驗，意志得到礪煉，觀念得到更新，作風有了轉變，對農民的深厚感情得到培養，解決實際問題的能力提高，親民、愛民、爲民的形象樹立，在元謀縣委農村工作領導小組辦公室和隊員入駐地鄉(鎮)、村、協會、廠等各級的支持、幫助、配合下，助農增收、實施“雲嶺先鋒”工程、解決集體經濟“空殼”等問題的長效機制得到建立，經全體工作隊員的努力工作，較好地完成了州委、州政府賦予駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農民增收工作任務，實現了預期目標，現將全隊工作情況總結如下：

一、主要工作情況及成效

(一)抓宣傳學習，促進認識提高、步調統一。思想是行動的指南。當我們下派入駐各工作點後，正值村級“兩委”換屆、民主選舉“兩委”班子成員的最後階段，我們緊緊抓住這一時機，一方面積極主動協助縣、鄉、村級換屆指導組按照《村民委員會組織法》、《雲南省村民委員會選舉辦法》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步做好村民委員會換屆選舉工作的意見》，認真協助做好村級“兩委”班子換屆選舉工作；另一方面充分利用村委會幹部候選入進村作任職演講的機會，向村民廣泛宣傳中央1號文件，宣傳盛州農村工作會議精神，宣傳省委、州委關於在全體黨員中開展實施“雲嶺先鋒”工程的決定，宣傳州委、州政府爲全力促進農民增加收入，派出幹部駐村入戶幫助農民增收的指導思想、目的意義和工作要求。《雲南省農村工作守則》下發後，全體工作隊員進行了認真學習，並及時將農村工作守則30條複印給村委會幹部和各村民小組長、黨小組長，認真組織他們學習，讓他們能理解、會運用。隨着第二階段工作的繼續，我們組織村委“兩委”班子成員認真學習、宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神，認真分析農民增收形勢，切實貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，狠抓各項增收措施的落實。通過宣傳學習，使廣大村民進一步瞭解黨在農村的各項基本政策，更加體會到黨中央、國務院和各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視，對廣大入民羣衆生產、生活的關懷之情，法律意識、科技意識得到進一步增強，市場觀念有了明顯轉變，許多後顧之憂得到解除，發展農村經濟，克服困難，增收致富的信心和決心倍增，村務公開、民主管理制度得到有效健全和完善，農村社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展，特別是瞭解了州委下派的工作隊爲何而來，駐村入戶做什麼和工作隊員的說與做，對州委、州政府的決定給予了充分肯定，對工作隊員的到來和所開展工作給予的熱情和支持，爲我們開展工作奠定了良好的羣衆基礎，實現了思想認識和行動的統一，確保了駐村入戶，駐會入戶、駐廠入戶工作的全面開展。

(二)抓思路制定，促進工作任務、增收目標確立。沒有調查，就沒有發言權。爲使我們的工作任務與當地經濟發展實際有機結合，因地制宜找準經濟發展思路，千方百計增加農民收入，我們始終堅持以“三個代表”重要思想爲指針，樹立和落實科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣衆觀，堅持吃住在村委會，工作到農戶家，迅速轉變角色，大興調查研究之風，從調查研究、摸清實情，掌握村情村貌入手，走村入戶，深入田間地頭，與村民促膝談心，廣泛交流，認真聽取村民、協會會員對黨在農村現行政策和發展農村經濟的貫徹執行中的意見建議，瞭解他們的所思所想，掌握他們最關心的熱點、難點問題，在瞭解弄清所派駐村、會、廠的自然、經濟發展現狀和制約產業結構調整、經濟發展中的主要障礙因素等問題的前提下，與新當選的村“兩委”班子和各協會會長、公司董事長認真分析、共同研究並結合實際制定了村經濟發展思路，協會經營管理、會員發展，廠的營銷策略和任期目標、年度計劃、增收的對策措施。通過實踐檢驗，由於調查工作紮實，論證和吸納民意充分、廣泛，所制定發展思路、工作措施，具有科學性和可操作性，順民心、合民意，得到了村民代表、協會會員和廣大職工的認可和擁護；農民增收主題突出，村民發展農村經濟的積極性，創造性得到調動和激發；種植結構、品種結構得到調整，產業結構得到進一步優化；畜禽品種改良、疾病防治，種草養畜成效明顯；經濟林果業發展良好，正在成爲農民增收亮點；烤煙、花卉、蔬菜繁種訂單落實，管理運作進一步規範；科學化、規模化種養水平不斷提高；科技意識、市場意識、目標意識明顯增強，各項增收措施得到全面推進和有效落實。

(三)抓產業結構調整，促進種、養業佈局優化。調結構、優佈局、遵規律是確保農民增加收入的有效措施。爲確保農業增效，農民增收目標的實現，我們十分重視抓好產業結構調整和優化，切實按照省委提出的“圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的要求，以市場爲導向、效益爲中心，緊緊圍繞元謀縣委、縣政府“關於加強農業農村工作促進農民增收的決定”，把積極推進農業和農村經濟結構戰略性調整，作爲新階段農業農村經濟發展的主線和增加農民收入的主要途徑，把抓好“反菜早果”、“無公害”、“綠色食品”的生產作爲調整產業結構，加快綠色產業、特色農業、效益農業發展，實現農民增收的重點措施來抓，按照優質、高產、高效、生態、安全的原則，突出當地特色，發揮比較優勢，做好積極引導，分類指導，壩區調整農業結構的重點是搞好優勢農產品的區域佈局和規模化生產，在特色蔬菜、優質水果種植上作文章，走精細化、集約化和產業化的路子；山區、半山區調整農業結構的核心是突出地方優勢，強調因地制宜，在保護和提高糧食生產能力的前提下，拓寬發展渠道，在特色農業上下功夫，着力抓好烤煙生產、蔬菜繁種、甜玉米及早豆種植、畜牧業、優質林果業、中草藥等經濟效益高，生產訂單落實的各類作物種植生產。通過實施，全隊實施農業產業結構調整項目36個，涉及種植14630畝，養殖業725頭(只)；農產品生產訂單種植面積達10萬畝，養殖業營銷131頭(只)，漁業營銷12噸；經濟作物種植比重，畜牧業增加值在農業增加值中的比重，無公害農產品、綠色食品在整個農產品中的比重得到提高；無公害、特色和反季節”三張牌”得到打響；生產訂單不斷規範，訂單品種從糧食、蔬菜作物向畜牧養殖和經濟林果、中草藥種植延伸；以點帶面促進全縣農業產業結構調整推進；種、養結構調整優化，訂單生產擴大、營銷數量增加，特色農業的發展，爲農業增效、農民增收和農村經濟可持續發展起到了極大地促進作用。

(四)抓龍頭企業，促進農民專業技術協會健康發展。強龍頭、扶協會、建基地、聯農戶、闖市場是新形勢下農村經濟結構組織的有效形式。在抓龍頭企業發展中，我們緊緊圍繞州委、州政府《大力推進農業化經營意見》，按照“扶持產業化就是扶持農業，扶持龍頭企業就是扶持農民”的要求，強化對龍頭企業的支持。如：派駐元謀龍川江化工有限公司的工作隊員，對該公司的產品外運、原料供應、基地建設等問題進行認真調研後，積極參與公司到鐵路運輸等部門協商公司產品運輸問題，提出建造部分儲備鋼罐，以備停運期間儲備酒精，實現停運不停產的建議，注意引導企業盤活現有資產，解決產品單一問題，協助公司抓好原料生產基地建設，不斷擴大原料本地化規模，搞好成本覈算，扣緊公司、基地、農戶產業鏈，促進了企業、生產基地和銷售市場的優化整合，帶動了農民增收。在抓農民專業技術協會建設過程中，我們十分注重“公司、協會、經紀入”和“好品種+訂單”的經驗總結，全隊16名工作入員，除原州委駐村辦直接派駐協會、廠的6位同志外，按照元謀縣主要領導的要求，又賦予了10位駐村入戶工作隊員，每人聯繫一戶農民專業協會的幫扶職責，從而形成了全隊16位工作隊員人人都有與協會聯繫的工作任務。在具體工作中，我們以求實之風主動深入協會，認真開展調查研究，積極探索總結協會的組織結構、經營方式、內部管理和各級政府、職能部門應如何幫助協會解決發展中的難點問題；探索在農民專業技術協會中建立黨的基層組織等相關問題；按照“民辦、民管、民受益”和自願、互利、平等的原則，從加強會員管理和服務入手，突出協會與農民協作的聯動作用，主動幫助協會培育和建立優勢農產品生產基地，引導協會強化市場功能，克服困難，佔領市場競爭的制高點，加強營銷隊伍建設，提高產品質量，樹立品牌意識，確保產品銷售渠道暢通，不斷擴大協會生產、經營覆蓋面，吸引更多農戶加入協會組織；針對協會層次低、實體型少、組織鬆散、機制不靈活、制度不全和融資與抗禦市場風險能力弱等困難和問題，真心實意幫助協會排憂解難，採取四條措施培強壯大農民專業技術協會，即把“大協會做強”，通過各方努力，成功地爲具有一定實力和科技水平的6個協會參加組建了“元謀縣農村專業技術協會聯合會”和“元謀縣農村專業技術協會聯合會貸款擔保互助會”，探索出一條強強聯合、優勢互補、資源共享、風險共擔的新路子；把“小協會做大”，按照鄉村重點產業開發的實際需要，切實幫助協會總結成功經驗，制定內部管理規定，不斷完善經營機制，積極發展會員，創造條件，在有一定基礎的地方組建分會，使勢單力薄的協會發展壯大，如：元謀縣龍眼葡萄產業科技協會已在平田村委會和新康村委會建立了葡萄、石榴種植示範基地，會員不斷增多，種植示範不斷擴大，協會帶動、輻射作用明顯，活力得到增強；把“支部加協會”的組織模式建立在協會的管理決策中，讓幹部經常受教育，農民長期得到實惠，如：元謀縣果業協會、南繁種子繁育協會、清河果蔬生產協會、婦女無公害蔬菜產銷協會等，已先後在協會內部建立了黨支部，部分協會會長成爲了中共預備黨員，支部加協會的組織形式得到探索，共產黨員主動參與協會經營管理，率先做好新品種、新技術試驗示範，積極做好黨對個私經濟發展政策宣傳貫徹，遵章守紀，誠實守信，一個黨員一面旗的先鋒模範帶頭的作用得到有效發揮，協會的經營理念、管理制度得到更新，經營決策、運行機制更加適應市場經濟規律，符合廣大農民羣衆和會員的生產發展需要；把“鞏固國內市嘗開拓國際市嘗產品上檔升級”作爲協會經營農產品，打響元謀“無公害、綠色”品牌，實現協會與農民雙贏的市場定位，充分發揮工作隊員知識面廣、信息靈、有一定見解能力的優勢，主動爲協會提供信息服務，幫助協會不斷改進營銷策略、完善相關章程，不斷健全“市場引協會、協會帶基地、基地連農戶”的經營機制，教育和引導協會、農民和會員遵循市場經濟規律和科技規律，增強法律意識和商品意識，產品營銷市場得到鞏固和開拓，農民增收措施有效推進，協會得到健康發展。通過以上措施落實。時至12月，元謀縣已建立農民專業技術協會101個，會員人數達9283餘人。其中，2022年度新建立42個，新發展會員6262人。在協會總數中，屬實體型的農技協會有49個，服務型30個，技術交流型22個。農業龍頭企業的牽動，農民專業技術協會組織機構、內部管理、營銷策略等機制的不斷建立完善，極大地推進着農業產業結構調整和優化，促進着農民增收目標的實現，各類專業協會的壯大發展，已經成爲農業發展新階段元謀解決“三農”問題的新亮點。

(五)抓科技培訓，促進知識更新、素質提高。科技水平的高低，直接影響着農產品質量和效益的增減。在全力促進農民增收工作中，我們始終牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想，把提高農民科技文化素質作爲增加農民收入的重要措施來抓，緊緊圍繞所派駐的村(會、廠)經濟發展要求，認真搞好科技服務，積極推廣農村先進實用技術，注意有選擇地舉辦各類種、養業技術培訓，辦好示範樣板，主動邀請縣鄉農科、水利、畜牧獸醫技術入員到協會、村委會作培訓和技術指導，引導農民進行標準化、規範化、無公害農產品生產，全面提升農產品的科技含量，積極配合地震、氣象部門組織村民代表、村民小組長講授有關地質災害預防避讓措施和氣象對農業生產的影響等方面的知識，工作隊員上門爲農戶贈送《無公害農產品生產技術》、《林果花卉病蟲害防治》、《飼養動物疾病防治》、《無公害石榴栽培技術》、《中草藥栽培技術》等農村實用技術培訓教材和科教光碟供學習使用，深受廣大農戶、會員的歡迎。時至12月，全隊共組織開展各類科技知識培訓41場次，受訓入員達3929人次。通過培訓，使廣大農民瞭解了科技發展形勢，掌握了地質災害避讓方面的常識，看到示範樣板增收作用，對農業標準化、規範化、無公害化生產有了初步認識，新優品種得到運用推廣，畜禽疾病防治的觀念增強，農民的科技水平普遍提高，依靠科技進步成效明顯。

(六)抓《農民增收卡》制度建立，促進農民增收目標全面完成。突出工作重點，抓好示範引導是確保農民人均增收10％目標實現的有效措施。在建立《農民增收卡》制度、落實各項增收措施工作中，我們緊緊圍繞州委確定的增收職責任務，認真開展了走訪、調研活動，在走完所派駐地管轄的自然村，瞭解上年經濟發展，家庭收入情況的基礎上，有選擇地把生產條件、經濟收入處於入駐地區中間水平的自然村和所轄自然村的村民代表、村民小組長及部分黨員戶確定爲工作隊員落實《農民增收卡》制度的重點戶、示範戶，並深入他們家中，詳細瞭解上一年度生產、生活和經濟收入的主要構成，與各農戶促膝談心，認真分析增收的有利條件和不利因素，幫助他們理清發展思路，一戶一策制定增收措施，把增收帳算細，屬種植業有發展潛力的，就從種植的品種選擇、栽培要點等方面制定增收措施；屬養殖業有發展潛力的，就從畜種改良、畜廄改造、疾病防治和科學飼養等方面制定增收措施；屬飲食、加工、運輸服務業有潛力的，就從做好優質服務、拓寬服務領域、發揮一技之長、確保安全、衛生和減少事故、節約成本等方面制定增收措施；屬耕地面少，勞力充餘的，就從外出務工鼓勵，幫助他們牽線搭橋，作好正確引導，主動爲他們提供打工信息，走出家門促增收。通過以上工作，各示範農戶均明白了自己家庭經濟收入應從什麼地方去努力，靠政策、靠科技、靠自力更生的發展觀得到進一步樹立，增收意願變爲自我要求，增收措施變爲自覺行動。全隊共建立和落實《農民增收卡》示範戶676戶，實施結果，經工作隊員與村委會幹部逐戶覈實，示範戶人均現金收入均較上年增長10％以上，完成或超額完成了州委、州政府賦予的增收任務，爲駐地農戶做出了示範，留下了思路、留下了科技、留下了永帶不走的增收措施。

(七)抓“雲嶺先鋒”工程實施，促進了基層組織建設。實施“雲嶺先鋒”工程，是落實省委七屆五次全會精神，大力推進黨的基層組織建設，鞏固黨的執政地位的重要舉措。在組織實施“雲嶺先鋒”工程過程中，我們一方面在全體黨員中深入宣傳省委的《決定》和州委的《實施意見》，讓廣大黨員充分認識實施“雲嶺先鋒”工程的目的意義，知道“五好五帶頭”和“三個培養”的具體內容，達到統一認識，明確工作任務，增強責任感和使命感，奠定組織實施的思想基礎；另一方面我們結合“雲嶺先鋒”工程實施的總體要求，注意抓好村委會、協會制度建設，主動幫助新當選的“兩委”班子建立健全各項規章制度，幫助協會完善經營管理，設置“雲嶺先鋒”工程專欄，指導村級“兩委”班子對照“五好五帶頭”認真查找自身存在的問題，制定整改措施，按照“三個培養”要求，抓好組織發展，引導全體黨員帶頭學習理論科技知識，帶頭參加公益事業活動，帶頭移風易俗，帶頭執行黨的決議，帶頭執行計劃生育政策，帶頭繳納農業稅和維護社會穩定，協助黨支部建立農村無職黨員崗和相關的活動制度，讓黨員佩帶黨徽亮明黨員身份，接受羣衆監督。同時，我們還利用黨支部有關活動日，組織全體黨員重溫入黨誓詞，邀請縣、鄉有關同志到村上黨課，抓好“三會一課”活動的落實，要求每一位黨員每年至少爲本村村民做二件以上看得見的實事好事，樹好黨員形象，力求使黨支部真正成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使全體共產黨員真正成爲宣傳政策、遵紀守法、勤勞致富、帶頭致富的先鋒。時至12月，全隊共開展“雲嶺先鋒”工程宣傳培訓51場次，參訓人員2810人次；粘貼宣傳標語237條；出黑板報54期；開展黨員致富技能培訓39場次，受訓人員2153人次；有203位黨員成爲了致富能手，將81名優秀致富能手培養成爲中共預備黨員，有40名黨員致富能手中的優秀分子成爲了黨支部委員、村黨小組長和村民小組長；在協會中建立黨支部8個；黨小組2個，發展預備黨員32人；南繁村種子協會還被組織部門列爲“支部加協會”的示範點。“雲嶺先鋒”工程的實施，有力地推動着黨員的思想建設、作風建設，“五好五帶頭”和“三個培養”的推進和落實，強化了基層組織建設，黨的階級基礎增強，黨的羣衆基礎擴大，黨的社會影響力和領導能力不斷提高，黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力作用發揮，黨員隊伍整體素質得到新的提升，黨員受教育，農民得實惠充分體現，黨的執政地位得到有效鞏固，深受廣大村民、會員擁護。

(八)抓擇優選項，促進“空殼村”問題探索解決。解決集體經濟“空殼村”問題，就是解決農村基層組織“有錢辦事”的問題，不僅是我們工作隊員的重要任務，而是已經成爲村委會幹部的共同要求，通過認真調研，村級集體經濟“空殼”問題普遍存在，“無錢辦事”嚴重影響着村級組織服務農民作用的發揮。爲切實加強村委會自身建設，壯大集體經濟，提高爲民服務能力，我們針對各村實際制定新時期探索解決集體經濟“空殼”問題的思路和辦法，提出在劣勢中找優勢，變資源優勢爲經濟優勢，有一定基礎條件的要進一步加強管理、鞏固和發展現有成果，實現集體經濟積累效益最大化，目前無任何經濟積累，而且所處條件較差的村委會也要積極創造條件，因勢利導、多方尋求解決集體經濟“空殼”問題的辦法和措施，力求通過艱苦努力，在解決集體經濟“空殼村”問題上探索出一些經驗，走出一定的路子。在這一思想的指導下，我們一方面對所駐村委會解決集體經濟“空殼”問題進行調查、選項、分析、論證、與村委幹部研究形成共識，幫助制定具體措施，大膽探索發展壯大村級集體經濟的多種方式。如：藉助永武高速公路建設需要大量石料之機，充分利用村委會所轄範圍石頭資源豐富的優勢，依法依規開辦石場或協助石料加工廠搞好採石管理，收取管理費，增加村集體經濟收入；由村委會牽頭，成立和引進農民專業技術協會，建立農產品生產基地，爲農民跑市嘗找訂單，協調協會與農戶的關係，調處有關糾紛，依法維護農民、協會的合法權益，通過優質服務，在不損害農民和協會利益的前提下，村委會可以從協會既得收益中獲取一定的勞務費，既可解決農民無力跑市場，當心種子賣不出受損失，協會當心種子混亂，農民不守合同，所需農產品無法收購等問題，實現“三方”得利；充分發揮村委會有線電視網絡作用，提高服務質量，擴大電視收視覆蓋面，吸引更多農戶選擇加入村委會管理使用的電視網絡，既可利用村委會電視網向更多農戶宣傳黨的富民政策，讓廣大農民瞭解國家大事，學到更多的科技知識，獲取更多的農產品供求信息，發展自己，村委會又可通過擴大範圍，增加用戶數量，按國家政策規定，收取一定數額的電視收視管理服務費，增加村集體經濟收入，既利民又利村集體。另一方面，我們緊緊抓住州委農村工作領導小組關於每個縣搞一個探索解決“空殼村”問題試點的決定之機，按照州委駐村辦的工作要求，認真開展調查摸底，擇優選項，在與縣委農村工作領導小組辦公室共同研究，徵得縣政府領導同意的基礎上，擇優向州委農村工作領導小組辦公室上報了能禹鎮星火村委會發展養魚項目和新華鄉新平村委會大牲畜交易市場建設項目，經州委農村工作領導小組研究，星火村委會發展養魚項目得到批准列爲試點建設。通過各方努力工作，試點建設項目領導重視，工作措施紮實，扶持資金到位，項目建設總投資爲7.85萬元，建成養魚塘水面9畝，放養魚苗4.3萬尾，村委會年均收入可達0.5萬元，試點建設項目順利通過驗收，成效十分明顯，得到好評。通過以上多方探索和實踐，我們的思維方式得到轉變，村委會幹部的思路有了進一步拓寬，經驗得到集累，辦法各有所長，解決的途徑多種多樣。大膽想、勇於做、不畏難、解決村集體經濟“空殼村”問題必將走出新路子、取得新成效，“有錢辦事”的目標定能實現。

(九)抓好扶貧工作，促進“六個一”扶貧工程實施。貧困是制約發展的最大障礙，抓好州政府確定的“六個一”扶貧工程，不僅是掛鉤扶貧點的重點任務，同時也是駐村入戶工作隊員的重要職責。在實施“六個一”扶貧工程中，作爲派駐老城鄉波亨村委會、花同鄉高姑村委會和涼山鄉冷水箐村委會賦有掛鉤扶貧任務的各位工作隊員，均能嚴格執行州制定的方案組織實施，認真開展調查研究，積極協助鄉黨委、政府做好工作，指導村委會按規定程序組織有關項目申報，幫助村委會幹部落實各項工程建設任務，深入農戶家中一戶一策制定具體措施，積極主動到有關部門爭取建設資金，協調和抓好資金就位的落實，嚴守財經紀律，切實提高資金使用效益，抓好工程進度檢查、工程質量監督，確保工程質量，如期完成建設任務。作爲其他駐村隊員雖不涉及掛鉤扶貧，但仍將“六個一”扶貧工程納入駐村入戶幫助農民增收的重要內容，積極尋找項目，堅持量力而行，關心所駐點貧困羣衆的生產生活，幫助他們發展生產，協調有關部門解決他們的實際生活困難問題。時至12月，掛鉤扶貧點完成縣內移民搬遷32產，人員114人；全隊共組織勞務輸出20批439人；爭取沼氣池102口，完成14口；完成“五斜水利建設50件，爲任務43件的116.3％；完成種草養畜164畝，爲129畝任務的127.13％；實施人畜飲水工程20件，爲710人，畜1374頭(只)解決飲水問題。“六個一”扶貧工程項目的有效實施，農村基礎設施得到一定加強，貧困地區羣衆科技文化素質得到提高，貧困地區羣衆的生產生活條件得到很大改善，農民羣衆自動創業擺脫貧困的積極性和主動性得到充分調動，農村富餘勞動力得到有效轉移，“打工經濟”成爲脫貧致富增長點，所建項目發揮出來的成效，爲全力促進農民增收奠定了堅實的基矗

(十)抓隊伍管理，促進作風轉變、形象樹立。加強管理、嚴格要求，培養紮實作風，樹立良好形象，多爲“三農”作貢獻是我們全體隊員的共同意願。在整個工作過程中，我們建立了相關的例會制度、彙報制度、考勤制度和請銷假制度，注意抓好隊員的學習，定期不定期地組織全體隊員彙報工作進展情況，交流工作中成功經驗，研究和安排下步工作，統一隊員思想認識，明確各自的職責任務。作爲工作隊長、副隊長，在做好所駐村工作的同時，注重加強對面上工作的指導，管好隊伍，積極主動向州委駐村辦和縣委、政府、縣委農村工作領導小組辦公室請示、彙報工作，爭取領導與支持，抓好制度落實，深入到隊員駐地，瞭解隊員的思想、工作、學習、生活情況，聽取入駐鄉(鎮)黨委、政府，村委會幹部和協會會長對工作隊員開展工作，遵守隊員守則等方面的意見建議並與之交換意見，主動到隊員派出單位介紹隊員工作、生活情況，爭取單位後盾的支持，力所能及地幫助隊員協調解決一些實際困難和問題，做到既嚴格管理，又真誠幫助，率先垂範帶好隊伍；作爲工作隊員，不負州委重託，不辱使命，注重加強自身學習提高，嚴守駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶各項工作紀律，注重調查研究，堅持黨的羣衆路線，尊重羣衆、相信羣衆、依靠羣衆，虛心向羣衆學習，向實踐學習，模範遵守黨紀國法，帶頭執行村規民約，以求真務實之風制定工作計劃和助農增收對策措施，心爲民想、事爲民做，恪盡職守，把所派駐的村、會、廠視爲自己的家，融爲“家庭”成員的一員，以“家”爲中心，以“家”想問題，以“家”謀發展，爲“家”辦實事，爲“家”做貢獻，熱愛農民，服務農民，無私奉獻的觀念得到確立，求實、務實的作風，解決問題等才幹得到培養，肯幹事、能幹事、幹好事、求實效的形象得到樹立，鍛鍊了自己，磨練了意志，培養了與廣大農民感情，取得了理解、信任和支持，確保了各項工作任務的如期完成。時至12月，全隊共向各有關部門組織申報建設項目26個，實到位資金100.4萬元；爭取物資水泥59噸，化肥74包、鋼管250米、“旱地龍”750袋，摺合現金3.68萬元。建設項目工程的實施和做實事好事的開展，病險壩塘得到除險加固，農田用水、農民羣衆、教師、學生生活用水溝道暢通，水毀農田、坡耕地得到修復治理，村莊道路建設、村委會修繕和院內綠化得到改善；村民交通不便、路難行和村委會幹部工作生活環境差的現狀有了改變；引水管道架通、畜水池修復，解決了部分村人畜飲水困難問題；小額貸款、貸款貼息的`落實，爲山區農民、農民專業協會緩解了發展資金週轉困難之急；農用物資的及時到位，保證了增產增收措施的落實；特困家庭寒衣寒被，吃糧救助的協調，體現了黨和政府關懷之情；民事、水事糾紛、羣衆受災致貧問題的協調解決和無私救助，贏得廣大羣衆信賴和稱讚；新技術引進、新品種運用、新措施推廣，極大地推動着協會效益提高和會員、農民經濟收入的增長；基礎設施的改善有力地促進了農民增收目標的實現。

二、幾點體會

（一）抓宣傳、認識清、齊努力是做好助農增收工作的前提。只有政策、決定、決議，會議精神宣傳到位，思想認識統一，目標一致，羣衆的生產積極性得到激發和調動，對黨和政府的向心力得到凝聚，實現同心同德，協調配合，我們的各項工作才能得到有效開展。

(二)摸實情、好思路、措施實是做好助農增收工作的基矗只要虛心學習，深入調查研究，吃透村情民意，找準癥結，廣納羣衆意見，充分尊重民意，我們的工作思路、發展目標才能清晰並符合實際，所提出的措施才具有針對性、科學性和可操作性，所制定的實施方案、工作內容才能穩步推進、落到實處。

(三)遵規律、突特色、結構優是做好助農增收工作的核心。只有遵循市場經濟規律和科技規律，注意產業發展導向，突出地方資源特色，堅持因地制宜選準選實發展項目，搞好擇優佈局，挖掘生產潛力，整合生產要素，變資源優勢爲經濟優勢，全面提升農產品質量，協會實力才能增強，商品農業、效益農業和農民增收目標纔可得以實現。

(四)做引導、融身民、辦實事是做好助農增收工作的關鍵。只有充分尊重農民生產經營自主權，注重運用提供服務、示範帶頭的方法，做給農民看、真心爲民想，引導羣衆自覺行動，切忌強迫命令、形式主義和一刀切，走好羣衆路線，把羣衆之事當成自己的事來做，讓羣衆真正理解、信任和支持，羣衆的積極性、主動性和創造性才能得到充分調動，增收纔會取得實效。

(五)嚴要求、守紀律、多奉獻是做好助農增收工作的動力。只有加強管理，不斷提高隊員政治思想素質和解決實際工作問題的能力，自覺遵守工作隊員守則，力戒形式主義，注重黨性鍛鍊和黨性修養，恪守愛民之責，善謀爲民之策，多做利民之事，紮紮實實地爲羣衆解疑難、辦實事，工作隊員的影響力、帶動力的作用才能發揮，隊員才能“當代表”，隊員的指導、引導纔有活力，黨委、政府發展農村經濟策略纔能有效貫徹落實。

(六)後盾強、多溝通、增投入是做好助農增收工作的保證。只有派出單位給予大力支持，政治上、工作上、生活上給予隊員關心、支持和幫助，隊員的後顧之憂才能解除；只有州委駐村辦和所駐縣委、政府及鄉(鎮)黨委、政府切實加強領導，工作隊員才能取得支持和幫助，工作的信心、勁頭才足；只有各級增加投入，工作隊員多渠道爭取項目建設扶持資金，充分發揮資金管理使用效益，農業基礎設施才能得到改善和加強，各項增收措施才能落到實處，農業經濟才能得到健康持續發展，工作隊員想辦之事纔有強力支撐，州委、政府賦予的“三大任務”才能全面、圓滿、有效完成。

三、存在的主要問題及建議

(一)農業基礎設施脆弱，建設資金投入不足制約着農業生產快速發展和農民經濟收入的增加。多渠道增加農業投入，廣泛發動羣衆，着力抓好以高穩農田、入畜飲水、“五斜水利、抗旱水源、水土保持、坡耕地治理等爲主要內容的農田水利基本建設，夯實農業基礎，不斷改善農民生產、生活條件仍應是助農增收的重要工作職責。

(二)農業信息系統建設滯後，農業產業結構調整步伐推進慢，農業區域特色不明顯，農民增收難的問題依然存在。加快信息系統建設，拓寬發展思路，圍繞市場需求，因地制宜找準資源優勢，加大農業龍頭企業、農民專業協會培育扶持力度，大力推進農業產業化經營，着力提高經濟作物在種植業的比重，提高畜牧業增加值在農業增加值中的比重，提高無公害農產品、綠色食品在整個農產品中的比重，變劣勢爲優勢，變資源優勢爲經濟優勢，千方百計增加農民收入仍應作爲各級領導認真思考，下大決心抓好的重中之重工作。

(三)農民專業協會發展不平衡，實體型協會較少，帶動拓展增收力弱，種植品種單一，傳統農產品多，名、特、優產品少，市場不確定因素大，農業組織化程度低。圍繞把小協會做大、大協會做強的目標，深化對“公司、協會、經紀人”的組織模式和“好品種+訂單”的經營模式的總結推廣，着力抓好會長、會員培訓，增強辦會能力，提高會員素質，積極幫助協會申報項目，爭取智力支持和發展資金扶持，創造條件發展一批實體型專業協會，下大決心扶持和培養一批農產品營銷大戶和農民經紀人隊伍，扣緊公司、協會、基地、農業產業鏈，把協會真正建成帶領農民增收致富的實體型經濟組織。

(四)農村勞動力進城就業受觀念、素質和競爭加劇的影響，走出家門學技術、學致富本領的願望不強烈，宣傳力度不夠，而且外出務工入員鞏固率低，快速增收效果不突出。遵循“政策引導、有序流動、加強管理、改善服務”的方針，做好統籌協調，加大勞務輸出宣傳力度，解除後顧之憂，主動做好牽線搭橋，積極探索民間勞務輸出的有效途徑，多渠道組織農民外出務工，加強農村勞動力的訂單轉移培訓，大力發展農村“打工經濟”，着力營造環境，因地制宜搞好農村二、三產業和非公有制經濟發展，齊抓共管，各方努力，下大力氣解決好農村剩餘勞力轉移難的問題。

(五)實施“雲嶺先鋒”工程整體推進有差距。繼續以開展“三級聯創”活動爲載體，按照“五好五帶頭”要求，深化“三個培養”，着力提高農村黨員素質；樹立“農民富不富，關鍵在支部”的觀念，切實改善農村黨員隊伍結構；抓好制度建設，加強村務公開、民主管理，民主監督，穩步推進村民自治進程；黨建工作與經濟建設相結合，充分發揮農村無職黨員的作用，把設崗定責落到實處；營造良好輿論氛圍，動員全體黨員積極參與，堅決反對各種形式主義,多爲羣衆辦實事,努力使全體黨員成爲自覺學習、幹事創業、開拓創新、爲民服務、廉潔自率的表率；以農村經濟發展，農民增收實績和廣大農民羣衆滿意率來檢驗實施“雲嶺先鋒”工程的成效,以“雲嶺先鋒”工程的實施,促進黨的基層組織建設和執政能力水平的提高。

(六)探索解決集體經濟“空殼村”，實現“有錢辦事”問題任重道遠，山區村委會尤爲艱難。繼續轉變觀念，勇於探索、勇於實踐，大力發展農村股份制混合經濟，在政策允許內，多方尋求增加集體經濟創收的增長點，因地制宜制定增收計劃，大膽探索發展壯大村級集體經濟的多種形式，把探索解決集體經濟“空殼村”問題放到村級“兩委”班子做好工作的重要日程，認真研究，制定長短計劃目標，列入鄉(鎮)黨委、政府工作檢查範圍和對村級“兩委”幹部年終目標責任制完成情況考覈的重要內容，以此增強緊迫感和責任感，使“有錢辦事”目標儘快得到實現。

(七)駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶的派駐形式、管理機制應認真總結完善。開展工作必要的培訓經費應給予保證；增收項目的扶持應給予適當傾斜；隊員之間、工作隊與工作隊之間的工作經驗、工作方法的相互交流時間應統籌安排，並有所適當增多；州委駐村辦與隊員派出單位對隊員的雙重管理應加強協調；隊長、副隊長對隊員的看望應有一定的條件作保障；各級領導對工作隊員的領導、指導、幫助應形成制度並落到實處；工作隊員自我學習、自我提高、自我要求，勤奮努力的紮實作風應持之以恆。

【第4篇】xxxx年促進農民增收工作總結範文

xxxx年在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村繁榮的工作思路，根據縣委政府下達的年度增收目標任務，鞏固提升傳統產業，積極發展優勢產業，合力攻堅特色產業，以龍頭企業爲抓手，採取了一系列有效措施，積極推動農民增收工作。

一、農民增收情況

基本情況。我鄉行政區域面積93.2平方公里，轄7個行政村，35個農業合作社，總戶數980戶，總人口4002人，農業人口3856人，農村勞動力2035人，xxxx年農民人均純收入達6450元。xxxx年人均純收入達7300元，比xxxx年增加850元，同比增長12%，轉移農村剩餘勞動力780人，實現勞務收入800萬元。糧食總產量2500噸，人均糧食產量1100斤，均對貧困戶脫貧25戶，103人，較好的實現了增收目標。

1.傳統種植業提質升級。一是下大力氣推廣優質馬鈴薯、雜交玉米種植，改良種植模式，推廣新品種，新技術，提高單位產量。馬鈴薯同比去年人均增產200斤，人均增收近200元。二是大力發展乾果。在、、裏三個村廣泛發動羣衆，新栽植核桃1200畝，並對海洋坪村2000畝核桃示範點進行了補植撫育,對已有的成年核桃樹進行修枝、整形，施肥培土，提高了後續產出能力，今年同比去年增產10%。三是對海洋坪村3000畝金銀花進行了技改，產量大幅提升，同時積極搞好內引外聯，吸引南江商販，收購鮮花20噸，實現產值達30萬元，人均將增收近300元。四是依託現有資源，大力發展巴藥產業，目前種植的1000畝魔芋和1000畝桔梗、茯苓、天麻中藥材長勢良好。

2.特色養殖異軍突起。大力發展巴山土豬、秦巴黃牛、南江黃羊、巴山土雞特色養殖項目，着力培育種養大戶、家庭農場（牧場）、農村專業合作社等新型農業經營主體。現已新增種養大戶10戶、家庭牧場2戶，養殖專業合作社4個。

3.招商引資成效明顯。充分利用自然條件，變資源爲資產，引進垣遠、石全石美等4家礦業公司，進行建築石料開發開採，總投資8000萬元、流轉林地近300畝，由企業司出資近300萬元新建防火通道12公里，解決了廠河溝村四、五、六社，海洋坪村五、六社近600名羣衆出行難的問題，同時解決了周邊100餘羣衆就地務工。

4.多渠道促進農村勞動力轉移。召開在外務工成功人士座談會，通過他們帶動本鄉富餘勞動力外出務工。及時發佈用工信息和免費就業培訓，引導富餘勞動力有序向外輸出。年內全鄉共向外輸送勞動力1500人次。

5.及時兌現種糧補貼、公益林補助等惠農資金近200萬元。

二、主要工作措施

1.加強領導，建立農民增收工作制度。今年我鄉及時調整領導小組，明確責任，着力研究並督促落實好農民增收工作，始終堅持將農民增收工作作爲全鄉工作重心，科學規劃，統籌安排。定期召集駐村負責人及幹部彙報會和主要領導不定期下村檢查等多種形式，進一步提高駐村幹部對促進農民增收工作的責任意識，把工作任務落到實處。

2.落實強農惠農政策，增加農民收入。認真落實糧食直補、良種補貼等政策，確保各項強農惠農資金及時足額兌現到羣衆手中，讓廣大農民充分享受發展成果。

3.樹立典型，加強培訓。我鄉在每村重點培育一名農村致富帶頭人，培養致富能手和種養專業戶成爲農村經濟的領頭羊，帶動農村一方經濟的發展，並加強農村實用技術培訓和勞動就業培訓，培訓農民工70人次，種養殖業技能培訓320人次。

4.着力抓好農村基礎設施建設，改善農民增收條件。鄉黨委、政府高度重視，把基礎設施建設作爲xxxx年農村工作的中心任務來抓。一是完成農村水窖建設，新建水窖77口，兌現補助資金23萬元，完成場鎮水廠取水點新建和管網建設工作，確保了場鎮居民飲水安全。二是完成場鎮水廠取水點新建和管網建設工作，確保了場鎮居民飲水安全。三是啓動戶表升級改造及低電壓治理工程的規劃，預計將在xxxx年元月底前全部完工，即將啓動實施第二批農網升級改造工程，屆時將徹底改變我鄉用電不安全、用電難的現狀。四是積極申報村、裏村15公里村道路硬化項目，投勞１400個投資２１萬元，對全鄉６０公里村社道路進行全面管護。

三、存在問題

一是經濟基礎薄弱，產業化、城鄉化水平還很低;地處山區，長期受自然因素制約，農民增收渠道窄。

二是農村能人、致富帶頭人少，缺乏敢於擔當，敢於帶頭創業致富的農村人才，一定程度制約了農村產業的發展和農民增收。

三是農業生產投入還不足，農業基礎設施建設落後，農業新技術、新品種、新成果轉換慢，實現可持續發展的戰略目標難度較大。

四、下一步工作思路

我鄉繼續堅持把調整產業結構、實現農民增收定位爲主要目標，統籌兼顧抓好招商引資和農村基礎設施建設等各項工作。着重抓好以下幾方面工作：

1.完善民生基礎設施建設。繼續抓好危房改造、鄉村公路建設和農村電網升級改造、農村飲水等工程，切實保障增收工作順利開展。

2.繼續打造“一鄉一業”、“一村一品”工程。我鄉充分利用本地資源，以市場爲導向，創新經濟增長方式，積極發展區域特色產業，變資源優勢爲產業和品牌優勢，如銀花、核桃、中藥材、巴山土豬、秦巴黃牛、本地山羊、鄉村土雞等是強勢產業，繼續打造“一村一品”工程，使其逐步成爲具有區域特色的產業羣。

3.多面推進，加大招商引資力度。努力招商引資，多引進企業入駐我鄉，爲鄉村解決勞動力轉移、增加農民收入。

4.整合資源，發力創建和諧小鄉鎮。圍繞我縣農民增收目標，進一步強化鄉黨委政府的職能作用，結合扶貧規劃，整合各類項目資金，集中人力、物力、財力攻堅，逐步把建成美麗、和諧、富裕的鄉鎮。

【第5篇】xxxx年農民增收工作自查工作總結範文

xxxx年，鄉在縣委縣政府的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、牢固樹立和落實科學發展觀，我鄉以“農業增效，農民增收、農村繁榮”爲促進農民增收工作的出發點，抓好特色產業、引進龍頭企業，不斷提高農民科學生產水平，不斷提高農民組織化生產和產業化經營水平，有效地促進了農民增收，並對一年來的工作進行自查自糾，現將自查工作總結如下：

一、基本情況

鄉下轄10個村，53個社，一個居委會，共2932戶，11849人，現有勞動力5353人,常年務工3017人。鄉xxxx年農民增收計劃目標爲農民人均純收入達7650元，比上年農民人均純收入增加680元，增長22.03%。通過全鄉幹部羣衆齊心協力，艱苦奮鬥，到xxxx年11月止我鄉實際農民人均純收入爲7725元，比xxxx年增收755元，同比增長23.07%，農村富餘勞動力轉移2117人，勞務收入2880萬元，貧困人口減少296人，較好地實現了縣委縣政府下達的農民增收任務。

二、主要做法

（一）加強領導，精心組織。我鄉通過召開促農增收動員會等形式，進一步提高全鄉幹部職工促進農民增收工作重大意義的認識，把思想統一到縣委、政府的決策上來，把推進該項工作擺到重要議事日程，成立了鄉促進農民增收工作領導小組，明確責任，完善工作落實機制，着力研究並督促落實好相關工作，建立了完善的目標責任制度，把促進農民增收工作分解落實到班子成員和相關責任人，注重實效，建立促農增收工作隊考勤機制和每週一例會彙報制度，並建立年終考覈激勵機制，確保各項工作落實到位。

（二）創新工作機制。強化合力攻堅機制，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員單位協同抓、有關部門配合抓，深入開展“掛幫包”活動，幫助農戶制定增收規劃，形成推動促進農民增收工作的強大合力。建立利益聯結機制，深入開展“兩個帶動”，推行“專合組織+基地+農戶”模式，形成風險共擔、利益均沾的緊密型利益聯結機制。完善風險防範機制，大力發展政策性保險和商業保險，逐步增加保險品種，擴大保險覆蓋面，同時加強市場監測和預警，定期發佈生產資料和農產品價格信息，不斷提升“三農”服務能力。

（三）做優農業特色產業，增加農民經營性收入。

1.穩定糧油產業。鼓勵土地向專業大戶、專業合作社流轉，發展適度規模經營，穩定播種面積，優化品種結構，提高單產水平，不斷增強糧食綜合生產能力。我鄉堅持“鞏固面積，加強管理，提高單產”的方針，強化技術培訓、並通過品種更新、割制改革、推進測土施肥、病蟲害綜合防治和加強管理等措施來提高傳統產業單產。糧食播面穩定在2.34萬畝以上，產量0.82萬噸以上；油菜播面穩定在0.46萬畝以上，產量0.11萬噸以上。xxxx年，糧食生產實現農民人均收入550元。

2.做大主導產業。大力發展茶葉、核桃“雙百工程”。一是加大對村、村、村、村、村茶葉示範帶5400畝茶葉的管護和補植；二是加大核桃產業的發展規模。在搞好村、村1100畝核桃管護基礎上，已全面完成核桃新增擴面1500畝；三是積極探索在茶葉和核桃空行套作甜葉菊、藥南瓜等中藥材，大大緩解了農民種茶前期無收益的問題；四是大力發展梨園350畝，現已全面完成梨樹的栽植和管護，明年將掛果。xxxx年，實現農民人均收入1005元，同比增加200元。

3.做優特色產業。重點抓好以空山黃牛、巴山土雞、中藥材等具有比較優勢特色產業發展，產值力爭突破8000萬元。加強新型經營主體的培育，發展專合組織5個、專業大戶20個，因地制宜發展水產養殖，通過新型經營主體的帶動助農增收。

4.拓展第三產業，大力發展鄉村旅遊。充分發揮資源稟賦優勢，着力打造“梨園壩古村落鄉村旅遊”。年實現旅遊接待人數達到1萬人次，旅遊業總收入突破50萬元，以此促進農民增收。

5.培育和引進龍頭企業。採取“公司+基地+農民”的形式加強產業化經營，積極調整產業結構。面對傳統農業產值比重大、產品單一、附加值低等問題。引進了川通清銘白茶專業合作社和秦巴生態牧業有限責任公司以及組建專業合作社5個。以村和村爲核心和起點，帶動周邊區域的共同發展，擴大項目的影響力，爲當地及周邊居民提供新的就業機會，常年增加1500餘人就業。有利於增加鄉村居民的收入，加快脫貧致富奔小康步伐。

6.培育農村致富帶頭人。樹立典型，以點帶面，充分調動羣衆爭當致富能手的積極性。通過深入各村對我鄉的種植大戶、經濟型小老闆、外出務工之星、養殖能手等致富能手進行調查摸底，共有27位農民年收入達10萬元以上。我鄉通過培養致富帶頭人成爲入黨積極分子，引導廣大黨員和致富帶頭人大力調整產業結構，加強對農民黨員、致富能人的培訓，全年共舉辦各類培訓班31期，培訓黨員107名，致富能人161名，對黃正洪等7戶種養專業戶進行資金扶持3萬餘元，“7.1”召開鄉致富能手錶彰大會等形式，有效地調動了農民致富的積極性。

（四）提高農民工技能，增加農民工資性收入。

1.擴大勞務輸出。加強就業培訓，力爭每戶都有一個明白人、創業人、技能人、文明人、就業人。加強就業指導，搞好綜合服務，切實維護農民工合法權益，不斷提高勞務輸出的組織化程度。共培訓農民工1000人次，輸出勞動力5100人次，其中從事非農產業勞動力4000人次，實現勞務收入2000萬元。

2.就近轉移農民。大力推進項目建設，高度重視非農經濟發展，重點培育一批加工、運輸、建築等非農產業，積極引導在外創業成功人士回鄉創業，吸納農民就近就地轉移就業。年內回引創業人員2人，就近轉移勞動力200人，實現收入100萬元。

3.加快城鎮建設。按照城鄉一體化思路，引導農民向城鎮、新村聚居集中。堅持產城一體、產村相融，以城鎮、新村建設帶動產業發展，大力發展二、三產業，拉動社會需求，有效增加就業崗位，爲農民增收搭建平臺，促進農民工資性收入增長。

（五）深化農村產權改革，增加農民財產性收入。

1.加快產權改革。加快推進農村集體土地(宅基地)使用權和所有權、房屋所有權、土地承包經營權、林權、小型水利工程所有權的確權頒證和農村集體資產清產覈資、股份量化等工作，農業特色產業所有權、標準化生產基地物權，根據業主申請搞好確權登記。高標準農田建設和土地整理產生新增耕地確權到農戶。

2.引導流轉交易。堅持依法自願有償原則，鼓勵支持承包土地向專業大戶、農民合作社有序流轉，共流轉土地1900畝；規範化推進城鄉建設用地增減掛鉤試點和集體經營性建設用地流轉；依法徵收農民集體所有土地，逐步提高農民在土地增值收益中的分配比例，保障農民權益。鼓勵農民通過房屋、農機具等資產及生產資料租賃取得收益。

（六）兌現強農惠農政策，增加農民轉移性收入。

1.落實強農惠農政策。認真落實耕地地力補貼、農機具購置補貼等農業補貼政策，按時足額發放各類強農惠農政策資金，充分發揮政策的激勵引導作用，調動了農民生產積極性和創造性。

2.推進精準扶貧開發。積極爭取和落實好各類扶貧政策、項目和資金，紮實推動基礎扶貧、產業扶貧、新村扶貧、科技扶貧、智力扶貧、生態扶貧，加快改善農村生產生活條件。減貧對象家庭年人均純收入要達到2300元以上，貧困人口增收幅度高於全縣平均水平。

3.完善社會保障體系。加快推進戶籍制度改革和社會保障制度改革，破除城鄉二元結構，完善社會保障制度，擴大保險覆蓋面，提高參保率。xxxx年，全鄉新型農村社會養老保險覆蓋0.95萬人，新農合參保率達100%，失業、工傷、生育保險和城鄉低保實現應保盡保，農村“五保”集中供養率達到45%以上，不斷提高農村最低生活保障和補助水平。

三、存在的問題

通過自查，雖然我鄉在促進農民增收工作上取得了可喜的成績，但也存在着一些問題，主要體現在：

1、引進龍頭企業的力度不夠快，項目徵地租地等政策服務等步伐較慢。

2、農民市場意識不強、農產品科技含量不高是造成農民增收滯後的一個重要原因，轉變農民的思想觀念，提高農民的生產技能任重而道遠。

3、我鄉的農民增收的渠道窄，主要是依靠經濟產品和家庭飼養業，沒有農副產品加工包裝附加值增值收入，產業結構調整還有待加強。

四、今後的工作方向

一是聚力優勢產業發展，在羣衆增收致富上下功夫。

1.繼續加大茶葉的管護和擴面。加大對村、村、村茶葉示範帶的管護。

2.加大核桃產業的發展規模。在繼續搞好村3500畝核桃的管護的基礎上，積極引進省市農業開發有限公司，力爭在全鄉新植清香核桃2000畝。

3.加大梨園產業的發展規模。

4.繼續擴大中藥材套作，在茶葉、核桃、梨園中套作甜葉菊、藥南瓜等藥材，切實增加農民收入。

5.積極推進梨園壩古村落保護，大力發展鄉村旅遊。

二是加大培訓力度，轉變農民觀念。充分利用之聲等各種宣傳手段，宣傳黨的富農政策、現代農業生產技術和經營理念，轉變“傳統小農思想”，加大技能培訓力度，培養技能型人才。

【第6篇】xxxx年一季度農民增收工作總結範文

今年我鄉在縣委縣府的領導下，認真貫徹落實縣上有關促進農民增收的文件和會議精神，召開了鄉黨政辦公會專題研究我鄉農民增收工作，召開了鄉、村、社三級幹部大會安排佈置農民增收工作，制定了鄉農民增收工作方案及其他相關文件，細化了農民增收具體措施。經過自查，現將今年一季度我鄉農民增收工作情況總結如下：

一、我鄉狠抓臍橙產業銷售工作，實現臍橙銷售農民人均純收入608元，增加128元，同時狠抓柑桔春季管理，爲今年臍橙高產打下了堅實的基礎。

二、今年我鄉在抓好農戶蔬菜生產的同時，在黃金村新發展了鋼架大棚蔬菜50畝，全鄉實現農民蔬菜產業人均純收入60元，增加15元。

三、狠抓畜禽和水產養殖。由於去年秋季補欄工作抓得紮實，今年一季度出欄豬、兔、雞、鴨比上年同期增加了26%，實現農民人均純收入910元，增加48元，水產養殖實現農民人均純收入51元，增加10元。

四、狠抓勞務開發工作。我鄉今年一季度舉行了2次農民工培訓，參加培訓的有530人次，請了本鄉的養殖大戶、種植能手、企業老闆、創業能人、農技和畜牧技術人員授課，一季度實現勞務開發縣外務工人均純收入1727元，增加57元。

五、培植小微企業。培養鄉土創業人才，引回務工青年，實現小微企業及縣內務工方面人均純收入230元，增加40元。

六、統籌城鄉發展，落實惠農政策，認真抓好救災救濟、良種補貼、柑桔幼林果園管護補助資金的發放，到齡老人的新型農村養老保險收益，高產農業創建的農用物資補助等轉移性收入帶動全鄉人均純收入300元，增加60元。

以上合計一季度實現全鄉人均純收入3886元，同比增加261元。

【第7篇】扶貧辦農民增收工作總結範文

按照縣委、縣政府關於農民增收工作的統一部署和要求，今年以來，我辦緊緊圍繞全縣農民增收工作，認真貫徹落實黨和國家的扶貧開發政策，積極實施整村推進，農村基礎設施建設、扶持農村生產發展項目等扶貧工作，促進了我縣農民增產增收，助推農業經濟又好又快發展。現將我辦xxxx年農民增收工作情況報告如下：

一、xxxx年農民增收工作完成情況

（一）抓好我縣3500個貧困人口減貧工作的落實

貧困人口減貧工作是今年省政府爲民辦實事的一號工程，也是省考覈我縣扶貧工作的重要內容。xxxx年省下達給我縣減少貧困人口指標任務是3500人。接到這項任務後，縣委、縣政府高度重視，把這項工作列入縣政府xxxx年爲民辦實事的首要任務，及時召開全縣扶貧工作會議進行部署安排，爲了儘快完成減少貧困人口工作任務，縣扶貧辦緊緊依靠我縣各鄉鎮和有關單位的支持，將減貧任務落實到村、到戶、到人。並重點鎖定出3808個減貧人口，實地摸底他們的生產增收項目以及各項收入來源，採取得力措施進行幫扶，努力使鎖定的貧困人口實實在在的脫貧。

省扶貧辦督查組xxxx年9月11日對3個鄉鎮、3個村鎖定的貧困人口進行抽查，據抽查結果，目前這些被鎖定的3808個貧困人口的人均純收入已高於貧困線2650元，年底脫貧沒有問題。我縣完成年度減貧指標任務的108.8%，超額完成省下達的工作任務。

（二）落實xxxx年中央財政扶貧發展資金項目

今年省下達我縣xxxx年中央財政扶貧發展資金（第一批）爲1510萬元，計劃實施扶貧項目30個，其中，用於建設貧困村修路建橋項目9個；貧困村飲水工程6宗；扶持貧困村生產發展項目12個；扶貧貸款貼息資金項目1個；實施“雨露計劃”培訓2項。

1、基礎設施項目建設情況

省下達我縣基礎設施項目資金共598萬元，其中，投入資金429萬元，建設貧困村修路建橋9條，硬化村道路長6.427公里，建設漫水橋2座，涵洞38個；投入資金169萬元，建設貧困村飲水工程6宗，建攔河壩6座，過濾池6座，拉水管長19.2公里；截止今年11月底，所有基礎設施項目已全部竣工完成；但部分項目尚未進行驗收。基礎設施項目已撥付資金490.5萬元，資金撥付率82.02%。

2、生產發展項目建設情況

省下達我縣生產發展項目資金702萬元，實施種養項目12個，其中，扶持貧困村種植橡膠4500畝、檳榔2000畝、山茶樹4200畝；扶持貧困村養山雞2000只、養鴨34000只、養鵝35000只、養後備母豬275頭、養肉豬1000頭、養蜂1250箱；發放石斛、橡膠、檳榔肥料幫助農民管理石斛48畝、橡膠5000畝、檳榔5000畝。除養蜂項目第二批蜂種在12月份完成發放外，其他項目已於9月中旬全面實施完成。各類種苗和管理肥料都發放到農民手中，但還沒及時報賬。生產發展項目已撥付資金492.15萬元，資金撥付率70.1%。

3、實施“雨露計劃”培訓資金

省下達實施“雨露計劃”培訓資金60萬元，其中，已投入資金48萬元，舉辦農民實用技術培訓班36期，共培訓農民4982人次。其中，橡膠割膠技術培訓班13期，培訓1600人次，橡膠管理技術培訓班13期，培訓1600人次，檳榔種植技術及管理培訓班5期900人次，禽獸養殖培訓班5期882人次。投入資金12萬元，貧困村幹部培訓班1期36人。培訓類項目已撥付資金60萬元，資金撥付率100%。

（三）抓好鐵皮石斛特色產業項目發展

爲了響應縣委、縣政府發展地區特色產業的工作部署，貫徹落實《縣優勢特色產業發展規劃（xxxx年-xxxx年）》文件精神，我辦積極扶持貧困村農民、農民專業合作社發展鐵皮石斛特色產業。截至今年11月底，全縣已種植鐵皮石斛180畝，預計今年能收穫鐵皮石斛40畝，但由於今年30號颱風“海燕”11月10日侵襲我縣，造成17畝鐵皮石斛受災。其中：鐵皮石斛種植大棚及種苗完全被毀的9畝，鐵皮石斛大棚被掀頂及部分種苗被毀的8畝，直接經濟損失129.65萬元（其中：大棚損失37.25萬元，種苗損失92.4萬元）。目前預計只能收穫23畝，按每畝收益16.67萬元計算，可以增加農民收入383.41萬元，比去年的4.5萬元高出378.91萬元。效益比去年同期增長84.2倍。

（四）抓好農村小額貸款扶貧貼息工作

今年以來，我縣農村扶貧小額貸款貼息工作穩妥推進，有效解決了當前農村發展經濟出現資金短缺的問題，促進了農業增效，農民增收。截止今年10月底，我縣扶貧小額貸款共貸出4418萬元，其中，農村信用社已貸出1650萬元，農業銀行已貸出1463萬元，郵儲銀行已貸出1305萬元，共扶持4366戶農戶發展生產。其中，養殖戶1486戶貸款1520萬元；種植戶2802戶貸款1952萬元；其他貧困戶貸款946萬元。

今年我縣財政已撥到相關銀行的小額貸款扶貧貼息資金共計220.9萬元，其中，信用社82.5萬元、農業銀行73.15萬元、郵儲銀行65.25萬元；目前，已對農戶貼息116.19萬元，佔已撥貼息資金的52.6%。其中，信用社62.53萬元，佔53.81%；農業銀行8.6萬元，佔7.4%；郵儲銀行45.06萬元，佔38.78%。歷年剩餘貼息資金320.58萬元（含xxxx年150萬元）。

二、主要做法

（一）爲確保農民增收工作穩步推進，我辦成立以主任爲組長，辦公室成員爲組員的促進農民增收工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組員通力合作的工作局面。

（二）抓好xxxx年度扶貧資金項目的實施工作，對於基礎設施建設、生產發展項目等實行分管領導親自抓制度，確保xxxx年度扶貧資金項目按時、按質、按量完成。投入扶貧項目資金共計1510萬元，扶持4個鄉鎮4個行政村覆蓋17個村民小組568戶2953人發展經濟。

（三）抓好貧困村莊貧困農民培訓工作，針對我縣農民生產發展需要，開展農民實用技術培訓、貧困村幹部培訓等各類培訓，提高農民實用技能，促進農民增收。

（四）抓好整村推進工作，以扶貧開發工作重點村爲對象，以增加貧困羣衆收入爲核心，以完善基礎設施建設、發展社會公益事業、改善羣衆生產生活條件爲重點，以促進經濟社會文化全面發展爲目標，整合資源、科學規劃、集中投入、規範運作、分批實施、逐村驗收。

（五）抓好農村小額貸款貼息工作，我辦積極聯繫各鄉鎮人民政府，並與縣農村信用合作聯社聯手發動農民貸款，對符合條件的貸款農戶發放扶貧貼息。這樣做對農民發展生產，增加收入，脫貧致富起到積極推動作用。

三、存在問題

【第8篇】加快剩餘勞動力轉移拓寬農民增收渠道工作總結

xx勞動保障所2022年工作總結——加快剩餘勞動力轉移拓寬農民增收渠道

200x年，是深入貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，做好勞動保障工作是農村經濟增效、農民增收的有效途徑。我鎮的勞動保障工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障局的業務指導和關心支持下，在有關部門的通力合作下，認真學習和實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，以黨的十六大精神爲指導，積極貫徹落實中央、省、州、縣農村勞動力轉移和就業再就業工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的有關決定，切實加快勞動力資源開發步伐，做大做強勞動力資源開發這一目標和任務，堅持把促進農村勞動力就業、實現農民增收、提高人民生活水平作爲出發點，把擴大就業和轉移農村剩餘勞動力作爲經濟和社會發展的重要目標，進一步擴大了勞動力轉移規模。經過全鎮各級、各部門的共同努力，埋頭苦幹，創新實幹，我鎮的勞動保障工作取得了一定的成績。爲了總結經驗，發揚成績，再接再厲地做好2022年的勞動保障工作，在認真總結2022年工作的基礎上，提出2022年的工作思路。現將一年來的工作總結

一、2022年的基本工作

針對我鎮人多地少和剩餘勞動力較爲豐富這一現狀，結合瀘政發〔2022〕24號和瀘發〔2022〕8號文件精神，鎮黨委、政府及時成立了金馬鎮勞務輸出工作領導小組（金髮〔2022〕34號）文件，之後又制定了《金馬鎮關於2022年度勞務輸出目標責任考覈的實施意見》，及時下達《金馬鎮人民政府關於下達2022年度勞務輸出指標的通知》（金政發〔2022〕7號）文件，根據客觀因素的影響，又出臺了《關於認真做好2022年勞務輸出工作的通知》等文件。在這些文件中都將農村勞務輸出工作的重要性和必要性、指導思想、目標任務、政策措施、獎懲辦法等都作了明確規定，並且還把勞務輸出工作列入中心工作目標責任考覈。

在具體工作中，我鎮主要是通過政策扶持，政府引導，能人幫帶，充分利用瀘西縣金水建築建材有限責任公司這一龍頭企業，努力把金馬的勞動力資源變爲經濟資源，提高農村勞動力就業率，加快全鎮經濟發展。全鎮 二○○四年度計劃向外省及省內輸出農村勞動力4000人，比縣委、縣人民政府下達的任務數3300人增加700人，農村勞動力在非農業比例提高到20％。今年1至12月，全鎮通過各種渠道共輸出勞動力4028人，完成縣下達任務數3300人的122％。其中由縣勞務輸出公司輸送41人，累計已達106人，就業中心輸送8人。輸出省外41人，省內1966人，縣內789人，輸出人員主要是從事建築、加工、運輸或進廠務工等城市經濟的各行各業中。根據統計數據分析，勞務輸出不僅可以實現勞動力資源、知識、文化、經濟的雙向流動，從而達到緩解就業壓力，促進經濟發展的目的，還成爲農民發家致富的重要途徑。勞務收入已成爲許多農民家庭收入的重要來源，好的村子出現了“外出一個，致富一家，外出一羣，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發展，勞務輸出已經逐漸提高了外出務工人員家庭收入和生活質量，推進了土地適度規模經營，加快了城鎮化進程，還有力地促進了農村社會公益事業的發展。

做好勞務輸出工作，不僅可以使勞動者增長見識、轉變觀念、提高素質，還可以爲家鄉創匯，爲家庭創收，同時還有有效地減緩就業壓力。總之，我鎮的勞務輸出工作在縣委、政府的正確領導下，通過全鎮各級各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應，其做法主要是：

（一）加強組織領導，把勞務輸出作爲一個新產業來抓

鎮黨委、政府認真領會縣委、政府勞務輸出工作會議精神，把勞務輸出作爲發展本地經濟、增加農收入的一項重要工作列入議事日程，有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了鎮勞務輸出工作領導小組，緊緊圍繞縣委、縣人民政府關於開發勞動力資源的決定，把勞務輸出納入對各村委會考覈的重要指標。鎮主要領導還經常深入到各村委會督促此項工作的完成情況，要求各單位、各部門密切協作，爲勞務輸出創造寬鬆的環境，同時還把勞務輸出工作爲扶貧開發的一項重要內容，切實加強對勞務輸出的領導和管理。

（二）加大宣傳輿論力度，積極營造良好氛圍

爲使縣委、政府有組織地開展勞務輸出這一決策深入全鎮5萬多人民羣衆中，我們充分利用廣播、牆報以及《金馬快訊》和《今日金馬》等刊物，樹立典型，大力宣傳勞務輸出的成功經驗和典型事蹟，讓羣衆摒棄外出務工是羞人行爲的思想，提高人們對勞務輸出的認識，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實，講道理，跟農戶講實惠，把縣委、政府支持與鼓勵勞務輸出的有關政策宣傳到農戶家中，讓更多的人認識到外出務工是一項學技能、長見識、增收入的有效途徑，進而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉變擇業觀念意識，積極外出創業務工。在宣傳中還通過身邊的典型例子，讓大家瞭解“靠土地增收有限，走出去創業海闊天空”的道理，從而形成了“走出家門闖世界，外出務工奔小康”的良好氛圍。

（三）完善部門密切配合，相互支持的工作機制

農村剩餘勞動力轉移是一項系統工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動勞動力轉移的合力。鎮政府爲有效避免“人難找，事難辦”現象的出現，召開了相關部門領導參加的會議，形成“統一領導，分工協作，部門聯動，齊抓共管”的工作格局，要求勞保所、派出所、計生、信用等部門要簡化辦事手續，認真做好各種服務工作。鎮政府還與各村委會簽訂勞務輸出目標責任考覈，並把勞務輸出考覈納入全鎮中心目標考覈範疇，還要求機關幹部職工關心、支持外出務工人員，結合實施“雲嶺先鋒”工程，做到“輸出一個，幫扶一個，帶動一片”，把勞務輸出作爲增加農民收入的有效手段來抓，努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會支持”的工作局面，爲做好勞務輸出工作提供了堅強的組織保證。

（四）認真組織，嚴格把關，做好各種服務工作

爲確保輸出的務工人員安置得好、穩得住、幹得好、有效益，對來報名的人員嚴把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質等關口，真正做到符合條件一個，辦理手續一個，面試合格一個，組織輸出一個，這些硬件使務工者突破了行業、崗位的條件限制，從而有效地避免了安置不好、穩定不了或其他思想觀念問題的產生。各村民委員會還經常與勞動保障所聯繫，做好務工人員家屬的思想工作，把務工者的生活情況、待遇情況及時告訴其家屬，耐心回答他們提出的各種問題，及時爲外出人員帶去身份證、畢業證等證件。紮實的工作使我鎮輸出人員的穩定率達94％。

（五）按時上報勞動力資源和勞務輸出情況報表。

爲了及時瞭解掌握各階段勞務輸出情況，鎮勞動保障所積極配合鎮企業辦切實做好勞動力資源的調查建檔、職業培訓和外出務工人員的跟蹤管理服務，認真做好勞動力儲備情況的調查，及時準確地上報農村勞務輸出情況統計報表以及各種業務報表，沒有一次漏報、缺報，並且還全面落實了我鎮轄區範圍內離退休人員數，認真做好離退休人員社會化管理服務體系，切實抓緊抓好離退休人員的社會化管理服務工作，已把全鎮範圍內離退休人員造冊登記，還超額完成了縣局分給我鎮的報刊徵訂任務數。同時還認真做好技校招生工作，圓滿完成縣局下達的任務數。

（六）認真形勢，加強業務學習。

學習是永恆的，只有不斷學習，纔會進步。鄉鎮自9月份成立勞動保障所以來，由於人員少，事情又多，對勞動保障知識瞭解甚少，要做好勞動保障工作，就要學習黨的各項方針、政策以及勞動保障方面的業務知識，這就要求每個幹部認真學習業務知識。因此，我們積極參加縣局組織的業務知識培訓，認真聽了縣局8個科室主任講解的業務知識，爲做好勞動保障工作，打下了良好的基礎，對內增強了素質，對外樹立了良好的形象。

二、金馬鎮勞動保障工作中存在的主要問題和困難

我鎮的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨着工作的進一步開展也出現了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動力轉移工作十分艱鉅，這些都與主客觀因素有關，主要表現在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉寶”觀念較強，還存在着“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。

（一）思想認識不足，組織工作有待改進

從目前金馬鎮勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在着對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現村與村之間勞動力輸出的數量和質量存在很大差距，部分地區的勞務輸出仍然是民間自發的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

（二）求職人員擇業意識還未轉變

在衆多的求職人員中由於他們受傳統擇業意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機關、事業單位、國有企業是他們擇業的標準，否則寧願守在家裏，也不願到集體、私營企業中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不願到每月幾百元的集體、私營企業中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。

（三）現有的勞動力資源素質偏低，適應不了現代社會勞動的需求，嚴重影響勞務輸出

勞動者素質偏低，是由勞動者的文化程度、職業培訓、技術技能水平、思想覺悟和職業道德等多方面反映的。目前

加快剩餘勞動力轉移拓寬農民增收渠道