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新型農民培訓工作總結多篇

新型農民培訓工作總結多篇

【第1篇】新型農民培訓半年工作總結

同志們:

這些年來,農廣校的同志們,特別是長期工作在基層一線的廣大教師,辛勤工作,無私奉獻,爲農業和農村經濟的發展培養了大量人才,做出了重要貢獻。在此,我代表農業部、代表杜青林部長,對大家表示衷心感謝,對工作在農民教育培訓戰線的同志們,表示親切地慰問。下面,利用這個機會,我也作個發言,講三點意見。

一、培養新型農民是建設新農村的重要保證

黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務,明確了推進社會主義新農村的一系列政策措施,要求按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的標準,紮實穩步推進新農村建設。五中全會專門強調,要培養有文化、懂技術、會經營的新型農民,提高農民的整體素質。爲了貫徹落實中央的戰略部署,農業部提出了貫徹落實新農村建設的實施意見,要求加快現代農業建設,實施“轉變、拓展、提升”三大戰略,啓動“九大行動”。培養造就新型農民,內涵豐富,任務艱鉅,需要我們付出艱苦的努力。我們要有強烈的事業心、責任感和使命感,首先要充分認識到農民教育培訓工作的極端重要性和緊迫性。

(一)培養新型農民是新農村建設的核心內容。沒有新農民就沒有新農村;建設新農村,就要培養新農民。農民是新農村建設的主體,是新農村建設的直接參與者和主要受益者。沒有農民科技文化素質的提高,沒有適應現代農業建設需要的新型農民,新農村建設就缺乏根本支撐。只有培養造就千千萬萬高素質的新型農民,把農村巨大的人口壓力轉化爲人力資源優勢,形成持續推動建設新農村的力量源泉,才能讓農民共享和使用農業科技成果,推進現代農業建設;才能提高農民務農和轉移就業的能力,形成增收致富的長效機制;才能使農民崇尚科學,崇尚文明,形成農村良好的社會風氣。

(二)培養新型農民是推進新農村建設的戰略抓手。新農村建設的關鍵在於發展農村經濟和提高農民素質。農村經濟的發展一靠政策、二靠科技、三靠投入,但從長遠看,關鍵還是要靠科技進步。在科技的創新和發展中,勞動者是決定因素,只有把農民培養成掌握和運用現代科技的新型農民,才能使農業科技成果真正轉化爲現實生產力,才能更好地實現“三增”目標。所以,我們要把農業和農村經濟的發展,真正轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。培養新型農民是新農村建設的重要抓手,抓住了新型農民培養,就抓住了新農村建設的關鍵。

(三)培養新型農民是解決“三農”問題的客觀需要。說到底,“三農”問題的核心是農民問題。我國農民基數大、素質相對偏低。據統計,在4.9億農村勞動力中,高中以上文化程度佔13%,國小以下文化程度佔36.7%,接受過系統農業職業技術教育的不足5%。農民的科技文化水平制約了先進技術和裝備在農業生產中的應用,制約了農村良好社會風氣的形成,制約了自我發展能力的提高,已經成爲解決“三農”問題的瓶頸。不提高農民素質,根本解決“三農”問題就會成爲一句空話。

(四)培養新型農民是加快社會經濟發展的必然選擇。《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》明確提出,要大力開展農村勞動力技能培訓;《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》進一步指出,要“支持新型農民科技培訓,提高農民務農技能和科技素質。實施農村勞動力轉移培訓工程,增強農村勞動力的就業能力。實施農村實用人才培訓工程,培養一大批生產能手、能工巧匠、經營能人和科技人員。”國務院近期發佈的《全民科學素質行動計劃綱要》,也明確要求實施農民科學素質行動計劃。可以說,培養新型農民已成爲推動經濟社會發展的內在動力。

二、當前農民教育培訓工作中要重點解決的幾個問題

農民教育培訓是培養和造就新型農民的根本途徑。影響農民教育培訓工作的因素很多,我這裏主要強調當

【第2篇】新型農民科技培訓工作總結

爲加強農民科技培訓,加快培養新型農民,爲社會主義新農村建設提供智力支撐和人才保障,黨中央、國務院高度重視,把農民科技培訓作爲科教興農和人才強農的重要戰略措施來抓。實施農民科技培訓工程,有效地提高了農民的科技文化素質,爲農業和農村經濟發展做出了積極貢獻。加強農民科技培訓,提高農民務農技能,是促進農村生產發展、建設現代農業、增加農民收入的重要保證,也是加快農業結構調整、促進“一村一品”發展、推進農業產業化經營的重要基礎工程。按照上級“做好2022年新型農民科技培訓工作”的要求,我們在全鎮31個蔬菜專業農民中開展新型農民科技培訓工作,通過對直接對從事蔬菜生產農民的培訓,使全鎮蔬菜專業農民科技水平有了一個新的突破,上了一個新臺階,全面提升蔬菜生產的科技含量,促進農民增產、增收。

爲了認真總結經驗,爲了今後抓好更多的培訓提供依據,現將2022年的培訓工作總結如下:

一、培訓基本情況: 2022年,蔬菜新型農民培訓任務數31個,實際培訓31個。於2022年3月20日前就組建起科技培訓隊伍,至9月底用7個月時間完成農戶的培訓工作。並結合生產實際開展現場技術指導培訓。圍繞各村戶的生產進行展開培訓,增強培訓內容的針對性,堅持集中培訓和技術人員進村現場指導相結合,按不同作物的生育規律類進行適時培訓。

通過培訓又結合指導服務,農民參加學習的積極性很高,渴望能夠學到新技術、新經驗。通過學以致用,把科技知識宣傳應用到田頭地角,真正科技致富奔小康。

二、培訓主要做法: 爲從根本上提高廣大農民自身素質和科技水平,培養和造就新型農民隊伍,按上級要求,結合各村戶的實際需要,針對蔬菜專業農民培訓的不同要求,培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內容進行培訓,並以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農業政策法規宣傳資料;及時按照農事活動內容進行分期培訓,使適用技術到農戶、到人、到田間地頭指導農民進行生產,真正爲農民服務,全面提高農民的綜合素質。

1、培訓計劃及內容:開班動員,蔬菜安全用藥技術,國家推廣農藥施用技術,瓜果類蔬菜病蟲防治技術,茄子豆類蔬菜病蟲防治技術,有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術,蔬菜高效益茬口安排,葉菜類夏播蔬菜栽培技術,秋播蔬菜生產技術,螟蟲、粉蝨類害蟲防治技術,菜田化學除草新技術,大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術,秋播蔬菜育苗技術,秋季蔬菜安全用藥新技術,間插種蔬菜栽培技術,甘藍、雪菜栽培技術,秋冬蔬菜育苗栽培技術。

2、培訓教師 :參加培訓授課的兼職教師2人。在上崗前參加了區技術培訓1天。教師的職稱是農藝師2名。兼職教師都是長期堅持在基層一線從事蔬菜等農作物技術示範推廣的骨幹科技人員。有較強的專業技術水平和豐富的專業技術經驗,能夠幫扶農民科技致富。

3、培訓方法: 結合單位承擔的項目及各戶實情,針對不同作物不同管理環節展開了培訓工作。具體做法是採取集中培訓和入戶現場指導、發放技術資料相結合。

1、集中培訓 :開展蔬菜安全用藥技術,國家推廣農藥施用技術,瓜果類蔬菜病蟲防治技術,茄子豆類蔬菜病蟲防治技術,有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術,蔬菜高效益茬口安排,葉菜類夏播蔬菜栽培技術,秋播蔬菜生產技術,螟蟲、粉蝨類害蟲防治技術,菜田化學除草新技術,大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術,秋播蔬菜育苗技術,秋季蔬菜安全用藥新技術,間插種蔬菜栽培技術,甘藍、雪菜栽培技術,秋冬蔬菜育苗栽培技術集中培訓,累計集中培訓15次,培訓參加人員31人。

2、現場指導: 根據各個戶的生產實際、以及當時生產中存在的問題及時進行現場指導。在蔬菜生產的關鍵時期進行田間現場指導,累計現場指導 15次。 並向參加蔬菜專業農民培訓成員發放技術書籍每個人三冊:蔬菜病蟲防治圖冊,蔬菜專業培訓教程,2022年上海市新農藥使用手冊。其它蔬菜技術資料每個人15份。

三、取得的成效: 通過培訓使農戶良種使用率提高;通過培訓掌握使用高產優質蔬菜栽培技術,病蟲草害防治技術,測土配方施肥技術,使生產得到發展,產量水平有提高,經濟收入有增加,並帶動周邊農戶採用新技術,促進生產發展。

四、 存在問題及不足 :由於承包到戶,年輕人外出打工較多,導致學員人數多爲年齡偏大,由於蔬菜生產農事忙,在集中培訓時,給培訓工作帶來一定難度,召集工作難度大,由於條件限制,培訓工作開展單一。由於培訓教師多數屬於兼職,承擔的工作任務較多,加之作物多、生長期長,很難達到高質量

【第3篇】新型農民科技培訓總結

工作總結如下:

通過培訓又結合指導服務,農民參加學習的積極性很高,渴望能夠學到新技術、新經驗。通過學以致用,把科技知識宣傳應用到田頭地角,真正科技致富奔小康。

二、培訓主要做法:爲從根本上提高廣大農民自身素質和科技水平,培養和造就新型農民隊伍,按上級要求,結合各村戶的實際需要,針對蔬菜專業農民培訓的不同要求,培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內容進行培訓,並以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農業政策法規宣傳資料;及時按照農事活動內容進行分期培訓,使適用技術到農戶、到人、到田間地頭指導農民進行生產,真正爲農民服務,全面提高農民的綜合素質。

1、培訓計劃及內容:開班動員,蔬菜安全用藥技術,國家推廣農藥施用技術,瓜果類蔬菜病蟲防治技術,茄子豆類蔬菜病蟲防治技術,有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術,蔬菜高效益茬口安排,葉菜類夏播蔬菜栽培技術,秋播蔬菜生產技術,螟蟲、粉蝨類害蟲防治技術,菜田化學除草新技術,大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術,秋播蔬菜育苗技術,秋季蔬菜安全用藥新技術,間插種蔬菜栽培技術,甘藍、雪菜栽培技術,秋冬蔬菜育苗栽培技術。

3、培訓方法:結合單位承擔的項目及各戶實情,針對不同作物不同管理環節展開了培訓工作。具體做法是採取集中培訓和入戶現場指導、發放技術資料相結合。

1、集中培訓:開展蔬菜安全用藥技術,國家推廣農藥施用技術,瓜果類蔬菜病蟲防治技術,茄子豆類蔬菜病蟲防治技術,有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術,蔬菜高效益茬口安排,葉菜類夏播蔬菜栽培技術,秋播蔬菜生產技術,螟蟲、粉蝨類害蟲防治技術,菜田化學除草新技術,大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術,秋播蔬菜育苗技術,秋季蔬菜安全用藥新技術,間插種蔬菜栽培技術,甘藍、雪菜栽培技術,秋冬蔬菜育苗栽培技術集中培訓,累計集中培訓15次,培訓參加人員31人。

2、現場指導:根據各個戶的生產實際、以及當時生產中存在的問題及時進行現場指導。在蔬菜生產的關鍵時期進行田間現場指導,累計現場指導15次。並向參加蔬菜專業農民培訓成員發放技術書籍每個人三冊:蔬菜病蟲防治圖冊,蔬菜專業培訓教程,2022年上海市新農藥使用手冊。其它蔬菜技術資料每個人15份。

【第4篇】鎮新型農民科技培訓總結

開展農民培訓,提高農民素質,是建設現代農業、促進農民增收、統籌城鄉經濟社會發展的重要舉措。20xx年縣農委、財政、團縣委組織實施了新型農民科技培訓項目。

爲紮實做好新型農民科技培訓工作,確保按質按量完成培訓任務,根據嶽農培組[20xx]1號文件精神,結合我鎮實際,我們主要做了以幾項工作:

一是加強領導,成立組織。我們成立了以鎮長爲組長,分管副鎮長爲副組長,團委、農技、財政、相關人員爲成員的新型農民科技培訓工作領導小組,下設辦公室(設在鎮農技站),具體負責項目的實施。

二是明確目標,編制方案。爲把此次培訓工作抓緊、抓實、抓好,我們編制了目標任務明確,培訓內容清楚的頭陀鎮新型農民科技培訓工作實施方案。

三是強化保障,嚴格機制。首先是政策保障到位,鎮政府制定了各種優惠政策,鼓勵和動員農業技術幹部深入生產第一線,切實搞好新型農民科技培訓,切實推廣各種增產、增效技術,切實提高農民科技素質。其次是技術保障到位,在師資安排上,請來了縣農委的高級農藝師,保證了培訓需求 四是認清形勢,科學定位。首先是講清“大道理”,讓農民“認”培訓。其次是算好明白賬,讓農民“想”培訓。我們近把幾年全縣農業受災情況作爲提高農民科技意識的一堂生動教育課。通過算賬對比的辦法,讓農民體會到科技對增加收入的重要性。再是選準着眼點,讓農民“參與”培訓。根據我鎮農業發展實際和農民的現實願望,確定了分類培訓、服務產業、注重實效和創新機制的思路,農民從中找到了自己渴求的培訓項目後,都自覺地參與到培訓中來。

五是點面結合,追求實效。我們因地、因人、因產業而宜,點面結合,以點帶面,取得了事半功倍的效果。建立了我鎮最大的無性系高標準茶葉示範基地110畝。無公害高山蔬菜茭白示範基地400畝、西紅柿示範基地280畝。我們按照不同培訓對象、不同區域特點、不同產業發展情況,採取了不同形式的培訓辦法。一是集中培訓與分散輔導相結合。二是現場指導與田間示範相結合。三是走出去與請進來相結合。目前,全鎮共舉辦各類科技培訓班4期60場(次),入戶指導20xx人次,印發明白紙3000份,受訓農民達4000人。在全鎮9個村中選定了50戶核心農戶,並建立了核心農戶檔案。在全鎮5個行政村成立了5個農民科技書屋,配置了淡水養殖、無公害蔬菜栽培技術、蠶桑、果樹栽培技術等書籍100餘本;書屋每天都有專人值班,保證了農民隨時都可以閱覽科技書。

【第5篇】2022年鎮新型農民科技培訓總結

開展農民培訓,提高農民素質,是建設現代農業、促進農民增收、統籌城鄉經濟社會發展的重要舉措。20xx年縣農委、財政、團縣委組織實施了新型農民科技培訓項目。

爲紮實做好新型農民科技培訓工作,確保按質按量完成培訓任務,根據嶽農培組[20xx]1號文件精神,結合我鎮實際,我們主要做了以幾項工作:

一是加強領導,成立組織。我們成立了以鎮長爲組長,分管副鎮長爲副組長,團委、農技、財政、相關人員爲成員的新型農民科技培訓工作領導小組,下設辦公室(設在鎮農技站),具體負責項目的實施。

二是明確目標,編制方案。爲把此次培訓工作抓緊、抓實、抓好,我們編制了目標任務明確,培訓內容清楚的頭陀鎮新型農民科技培訓工作實施方案。

三是強化保障,嚴格機制。首先是政策保障到位,鎮政府制定了各種優惠政策,鼓勵和動員農業技術幹部深入生產第一線,切實搞好新型農民科技培訓,切實推廣各種增產、增效技術,切實提高農民科技素質。其次是技術保障到位,在師資安排上,請來了縣農委的高級農藝師,保證了培訓需求 四是認清形勢,科學定位。首先是講清“大道理”,讓農民“認”培訓。其次是算好明白賬,讓農民“想”培訓。我們近把幾年全縣農業受災情況作爲提高農民科技意識的一堂生動教育課。通過算賬對比的辦法,讓農民體會到科技對增加收入的重要性。再是選準着眼點,讓農民“參與”培訓。根據我鎮農業發展實際和農民的現實願望,確定了分類培訓、服務產業、注重實效和創新機制的思路,農民從中找到了自己渴求的培訓項目後,都自覺地參與到培訓中來。

五是點面結合,追求實效。我們因地、因人、因產業而宜,點面結合,以點帶面,取得了事半功倍的效果。建立了我鎮最大的無性系高標準茶葉示範基地110畝。無公害高山蔬菜茭白示範基地400畝、西紅柿示範基地280畝。我們按照不同培訓對象、不同區域特點、不同產業發展情況,採取了不同形式的培訓辦法。一是集中培訓與分散輔導相結合。二是現場指導與田間示範相結合。三是走出去與請進來相結合。目前,全鎮共舉辦各類科技培訓班4期60場(次),入戶指導20xx人次,印發明白紙3000份,受訓農民達4000人。在全鎮9個村中選定了50戶核心農戶,並建立了核心農戶檔案。在全鎮5個行政村成立了5個農民科技書屋,配置了淡水養殖、無公害蔬菜栽培技術、蠶桑、果樹栽培技術等書籍100餘本;書屋每天都有專人值班,保證了農民隨時都可以閱覽科技書。

【第6篇】新型農民科技培訓工作總結範文

爲加強農民科技培訓,加快培養新型農民,爲社會主義新農村建設提供智力支撐和人才保障,黨中央、國務院高度重視,把農民科技培訓作爲科教興農和人才強農的重要戰略措施來抓。實施農民科技培訓工程,有效地提高了農民的科技文化素質,爲農業和農村經濟發展做出了積極貢獻。加強農民科技培訓,提高農民務農技能,是促進農村生產發展、建設現代農業、增加農民收入的重要保證,也是加快農業結構調整、促進“一村一品”發展、推進農業產業化經營的重要基礎工程。按照上級“做好2009年新型農民科技培訓工作”的要求,我們在全鎮31個蔬菜專業農民中開展新型農民科技培訓工作,通過對直接對從事蔬菜生產農民的培訓,使全鎮蔬菜專業農民科技水平有了一個新的突破,上了一個新臺階,全面提升蔬菜生產的科技含量,促進農民增產、增收。

爲了認真總結經驗,爲了今後抓好更多的培訓提供依據,現將2009年的培訓工作總結如下:

一、培訓基本情況: 2009年,蔬菜新型農民培訓任務數31個,實際培訓31個。於2009年3月20日前就組建起科技培訓隊伍,至9月底用7個月時間完成農戶的培訓工作。並結合生產實際開展現場技術指導培訓。圍繞各村戶的生產進行展開培訓,增強培訓內容的針對性,堅持集中培訓和技術人員進村現場指導相結合,按不同作物的生育規律類進行適時培訓。

通過培訓又結合指導服務,農民參加學習的積極性很高,渴望能夠學到新技術、新經驗。通過學以致用,把科技知識宣傳應用到田頭地角,真正科技致富奔小康。

二、培訓主要做法: 爲從根本上提高廣大農民自身素質和科技水平,培養和造就新型農民隊伍,按上級要求,結合各村戶的實際需要,針對蔬菜專業農民培訓的不同要求,培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術內容進行培訓,並以簡要易掌握的技術手冊、技術資料、簡明農業政策法規宣傳資料;及時按照農事活動內容進行分期培訓,使適用技術到農戶、到人、到田間地頭指導農民進行生產,真正爲農民服務,全面提高農民的綜合素質。

1、培訓計劃及內容:開班動員,蔬菜安全用藥技術,國家推廣農藥施用技術,瓜果類蔬菜病蟲防治技術,茄子豆類蔬菜病蟲防治技術,有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術,蔬菜高效益茬口安排,葉菜類夏播蔬菜栽培技術,秋播蔬菜生產技術,螟蟲、粉蝨類害蟲防治技術,菜田化學除草新技術,大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術,秋播蔬菜育苗技術,秋季蔬菜安全用藥新技術,間插種蔬菜栽培技術,甘藍、雪菜栽培技術,秋冬蔬菜育苗栽培技術。

2、培訓教師 :參加培訓授課的兼職教師2人。在上崗前參加了區技術培訓1天。教師的職稱是農藝師2名。兼職教師都是長期堅持在基層一線從事蔬菜等農作物技術示範推廣的骨幹科技人員。有較強的專業技術水平和豐富的專業技術經驗,能夠幫扶農民科技致富。

3、培訓方法: 結合單位承擔的項目及各戶實情,針對不同作物不同管理環節展開了培訓工作。具體做法是採取集中培訓和入戶現場指導、發放技術資料相結合。

1、集中培訓 :開展蔬菜安全用藥技術,國家推廣農藥施用技術,瓜果類蔬菜病蟲防治技術,茄子豆類蔬菜病蟲防治技術,有機肥的施用及蔬菜專業肥施用技術,蔬菜高效益茬口安排,葉菜類夏播蔬菜栽培技術,秋播蔬菜生產技術,螟蟲、粉蝨類害蟲防治技術,菜田化學除草新技術,大棚蔬菜翻茬高溫消毒和化學消毒技術,秋播蔬菜育苗技術,秋季蔬菜安全用藥新技術,間插種蔬菜栽培技術,甘藍、雪菜栽培技術,秋冬蔬菜育苗栽培技術集中培訓,累計集中培訓15次,培訓參加人員31人。

2、現場指導: 根據各個戶的生產實際、以及當時生產中存在的問題及時進行現場指導。在蔬菜生產的關鍵時期進行田間現場指導,累計現場指導 15次。 並向參加蔬菜專業農民培訓成員發放技術書籍每個人三冊:蔬菜病蟲防治圖冊,蔬菜專業培訓教程,2009年上海市新農藥使用手冊。其它蔬菜技術資料每個人15份。

三、取得的成效: 通過培訓使農戶良種使用率提高;通過培訓掌握使用高產優質蔬菜栽培技術,病蟲草害防治技術,測土配方施肥技術,使生產得到發展,產量水平有提高,經濟收入有增加,並帶動周邊農戶採用新技術,促進生產發展。

四、存在問題及不足 :由於承包到戶,年輕人外出打工較多,導致學員人數多爲年齡偏大,由於蔬菜生產農事忙,在集中培訓時,給培訓工作帶來一定難度,召集工作難度大,由於條件限制,培訓工作開展單一。由於培訓教師多數屬於兼職,承擔的工作任務較多,加之作物多、生長期長,很難達到高質量

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