關工委紀檢監察年終工作總結(精選多篇)

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第一篇：2014年關工委紀檢監察年終工作總結第二篇：2014年紀檢監察工作總結第三篇：紀檢監察工作總結第四篇：工作總結（紀檢監察）第五篇：2014年紀檢監察工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年關工委紀檢監察年終工作總結

2014年，地直機關工委堅持以科學發展觀爲統領，全面落實中紀委五次全會精神和各級黨風廉政建設暨反腐敗工作的各項要求，始終做到黨風廉政建設與機關黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實，爲地直機關各項工作的順利開展提供有力的政治保證和紀律保證。現將主要工作總結如下：

一、2014年工作總結

（一）、以強化廉

潔自律意識爲重點，狠抓責任制落實

1、及時傳達貫徹各級黨風廉政建設工作會議精神。全區紀檢監察工作會議後，及時召開全體幹部職工會議，傳達各級領導講話精神，統一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風廉政建設責任。

2、認真部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設與地直機關黨建有機結合，一起部署、一起考覈、一起落實；堅持一把手負總責，加強黨風廉政建設工作的領導；堅持教育、制度、監督並重的黨風廉政建設工作機制，結合實際，突出重點，做到了思想上有位子，工作中有安排，措施上有保證。

3、層層建立黨風廉政建設責任制。認真分解完善領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。層層簽訂了黨風廉政建設責任制，把責任落實到全體幹部職工。

（二）、以學習《廉政準則》爲重點，狠抓學習教育

1、把黨風廉政建設學習教育納入幹部理論學習的年度計劃進行總體部署，納入學習型組織建設一起安排，納入中心理論學習的重要內容，納入機關年度目標考覈。以廉政建設宣傳教育月活動爲契機，重點加強了《廉政準則》的學習貫徹。一是認真組織黨員幹部學習原文，結合個人思想工作實際，撰寫學習心得，對“八個禁止，五十二個不準”熟悉掌握，堅決遵守。地直機關工委副縣級以上黨員領導幹部沒有違反《廉潔從政若干準則》有關規定。二是採取有效形式加強宣傳，先後組織中心組集中學習2次，組織4期333名入黨積極分子開展《廉政準則》專題輔導，學習有關案例進行警示教育。三是舉辦了畢節地直單位學習貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》電視競答賽，地區檢察分院獲得一等獎，地區廣電局、地區公安局獲二等獎，地區衛生學校、行署辦、地區國稅局獲三等獎，地區工商局、地區國土資源局、地區文化體育局、地區住房和城鄉建設局、地區財政局、地區工業學校等6個單位獲優秀獎。通過電視競答賽的形式促使了地直單位黨員幹部認真學習宣傳《廉政準則》，深刻認識貫徹了《廉政準則》的重大意義。共有33位縣級幹部，38位科級幹部參加電視競答賽。33支代表隊共完成了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》範圍的467題的電視競答。通過此次競答賽，地直各機關再次掀起了一股學習《廉政準則》的新高潮。選送三支代表隊參加全區《廉政準則》電視競答賽，取得了好成績。地直一隊檢察院代表隊獲一等獎，地直二隊地委黨校和地區廣電局、地直三隊地區公安局獲二等獎，地委黨校黨委書記王向東同志作爲地直二隊隊員，自始至終參加了比賽。地直機關工委獲組織獎。由地直代表隊隊員組成的畢節地區代表隊參加全省比賽獲三等獎。

2、紮實開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政爲民”教育，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動取得的成果。各機關黨組織要積極協助部門黨委（黨組）認真完成踐行宗旨教育的各項規定任務，要通過“開好一次會，抓好兩次學習，開展三項活動，落實四項措施”，達到進一步增強宗旨觀念、進一步改進工作作風、進一步提高工作效能、進一步提高優質服務、進一步強化廉潔自律的目標。並在具體活動實踐中教育引導機關廣大黨員牢記宗旨、改進作風、錘鍊黨性，努力建設一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的黨員幹部隊伍。

3、切實加強2014年元旦春節期間廉潔自律和厲行節約。爲貫徹落實畢地紀[]92號文件精神，進一步推進地直機關反腐倡廉建設，樹立風清氣正的社會風尚。一是加強宣傳教育，增強黨員幹部廉潔從政意識。要求各位黨員幹部，營造以廉爲榮、以貪爲恥、以浪費爲恥的良好氛圍。嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股；嚴禁以賭博和交易等形式收受財物；嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；嚴禁領導幹部擅自駕駛公車和公車私用；嚴禁用公款相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動；嚴禁私設“小金庫”、違反財務制度和規範津補貼等有關規定亂髮錢物。對地直單位一名正科級幹部私設小金庫給予黨內嚴重警告處分。二是踐行艱苦奮鬥，堅決制止各種奢侈浪費行爲。嚴格實行厲行節約，緊縮開支。認真執行辦公設備配備標準。搬新辦公中心，能用的辦公用品儘量將就使用，全年對招待費、文印費、車輛調度做了明確規定。

三是切實改進作風，由工委領導帶隊到生態文明家園聯繫點納雍寨樂鄉山背後村慰問貧困黨員20戶，到黨建“1+1”聯繫點大方雙山鎮普六村慰問貧困黨員20戶，到百里杜鵑管委會金坡鄉景

第二篇：2014年紀檢監察工作總結

2014年紀檢監察工作總結

桃園鎮紀委

2014年，我鎮紀檢監察工作在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，始終堅持“求真務實，創新創優”的基本思路，以“學先進，走前列”爲目標要求，奮力打造“風清氣正、勤政廉政”的政務環境，進一步開創黨風廉政建設新局面，爲推進全鎮經濟發展和社會和諧作出了應有貢獻。

一、以推進反腐倡廉爲抓手，打造良好的發展環境。我們始終把抓好黨風建設作爲工作重中之重，堅持在制度上求規範、工作上求創新、成就上求突破，力求做到持之以恆，全面推進。

一是抓好責任落實。在工作思路上突出“三化”，即深化責任分解、細化責任考覈、強化責任追究；在工作舉措上做到“四抓”，即圍繞上級要求抓落實，圍繞中心工作抓落實，圍繞關鍵環節抓落實，圍繞和諧穩定抓落實。爲確保黨風廉政建設抓出特色、取得成效，年初鎮黨委與各村、各單位分別簽訂了責任狀，建立了“橫向到邊、縱向到底、責任到人“的責任體系，同時健全和完善了內容上嚴格、方法上嚴肅、手段上嚴厲的一系列問責制度。

二是抓好教育引導。爲了夯實廉潔從政的思想道德基礎，我們堅持抓好黨風廉政教育，從強化培訓工作入手，不斷創新教育形式，豐富教育載體，提高廉政教育的針對性和

有效性。力求做到集中教育與經常性教育相結合，同時開展好示範教育和警示教育，通過教育、引導，增強了廣大黨員幹部的廉政理念、黨性觀念、理想信念和自廉意識。

三是抓好工作機制創新。加強統籌協調，實現部門聯動。首先是工作任務上的統籌。將“條條”和“塊塊”有機結合起來，使其融入到各部門的業務工作中；其次是統籌工作力量，按照“誰主管、誰負責”的原則，將反腐倡廉各項目標任務分解落實到相關職能部門，做到部門各盡其責，形成齊抓共管；再者是統籌工作信息，加強與牽頭部門的溝通與聯繫，建立信息反饋制度，及時掌握工作動態，真正形成工作合力。此外，我們還積極探索“三位一體”的工作機制，把鎮機關、各站所和村三個層面作爲一個整體來系統謀劃，避免工作落實上的相互脫節和方法措施上的急功近利，保證黨風廉政建設工作紮實有效的開展。

四是抓好活動規範。爲了深入推進黨風廉政建設取得新成效，我們堅持在工作路徑上實施重點突破，進一步規範各項活動的開展。力求做到在重點突破中提升。針對農村黨風廉政建設中出現的熱點和難點問題，如計劃生育、社會治安、村風民風等方面凸現出的新情況和新問題，進行認真梳理，合力破解難題；注重在點面結合中提升。積極培育宋樓、魏窪、袁海等村級示範點和衛生院、中學、工商分局等典型單位，充分發揮示範引領作用，推動面上工作的開展；着力在

深化規範中提升。爲切實在制度化管理、流程化操作、公開化監督等方面實現提檔升級，我們積極創新工作思路，探索工作形式，增強工作效果。全鎮廣泛推行“月報告、雙月述、季度評、年終考”的勤政廉政制度，要求每個村和機關單位每月要向鎮黨委、紀委報告一次勤廉情況，每個村要堅持兩個月述職述廉一次，每季度對各村和機關單位的黨風廉政建設情況組織綜合評比，年終進行全面考覈總結，獎優懲劣。

爲推進村級勤廉雙述工作深入、持久、卓有成效地開展，我們在實踐中不斷探索和總結，提出了“三個結合”的要求，即與村民議事相結合、與民風建設相結合、與民主理財相結合。通過實行“三結合”，增強了工作的生機和活力，保證了勤廉雙述活動真正形成制度化、規範化。我們還注重依託勤廉雙述這個平臺，積極扶持和培養富民工程示範點和致富帶頭人，較好地發揮示範引領作用。

按照縣紀委的統一部署，我們精心組織開展“一述雙評”活動，保證評定結果客觀、公正，對羣衆反映的問題和提出的建議，及時落實並反饋，做到在承諾時限內準時兌現，在規定時間內完成整改。在開展“一述雙評”軟環境專項評議活動中，高度重視，周密安排，不搞形式，不走過場，真正通過專項評議實現工作作風有新改進、工作效率有新提高、幹部素質有新增強、羣衆滿意度有新提升。

二、以抓好行政績效考覈爲切入點，打造優良的政務環

境。我們積極探索和推行行政績效考覈制度，鎮黨委、政府專門下發了關於實行行政績效考覈的實施辦法，成立了以紀委牽頭的考覈機構，堅持每月定期對各村和各機關單位幹部表現和工作落實情況進行考覈，並將考覈結果在政府公示欄內張榜公示，同時認真兌現獎懲，收到了較好的效果。

按照縣委關於開展機關作風和效能建設的要求，我們認真抓好落實，通過採取一系列嚴厲的措施，進一步轉變機關和基層工作作風，提高工作效能和服務水平，建設一支人民滿意的機關幹部隊伍，促進全鎮經濟社會又好又快發展。爲了實現黨委政府權利公開透明運行，我們深入推進政務公開，拓展公開渠道，提高公開層次，創造條件讓羣衆瞭解政府、監督政府，以切實規範黨政組織的權力運行，進一步密切黨羣幹羣關係。

三、以加強民風建設爲着力點，打造優良的人文環境。鎮黨委從四個方面着力推進民風建設工作。一是加強領導。鎮、村和各機關單位都成立了由一把手負總責的民風建設領導小組，並明確專人負責，具體組織、指導、實施民風建設工作。二是強化宣傳。專題召開民風建設動員會，並通過採取宣傳車入村、張貼標語、設立諮詢臺、開辦電視專題、組織村民論壇等多種形式，大張旗鼓地宣傳民風建設的重要意義，宣傳正反兩個方面的典型，積極營造濃厚的宣傳氛圍，並把宣傳教育工作貫穿於民風建設工作的始終。三是突出重

點。堅持把握重點環節，側重宣傳和教育，引導羣衆自覺弘揚正氣、追求善美、告別陋習、摒棄邪惡；堅持把握重點內容，圍繞開展“身邊好人”評選和“誠信示範村（戶）”創建等活動，做到重點抓，抓重點。積極組織、精心策劃、周密安排好評選和創建工作，真正評選出受公認、有影響、值得贊、可以學的好人好事。2014年共推薦評選出村級身邊的好人200餘人。同時認真抓好“公益設施建設進農村”工作，高標準高質量地完成了蘇河、朱彭兩個村公益項目建設。通過身邊的好人的評選和誠信示範村（戶）的創建，力求達到學有典型，做有榜樣，營造了“守法守信、向善向上”的優良民風，促進了社會的和諧穩定。

爲進一步構建優良的社會環境和人文環境，我們還認真做好大衆信用管理與社會管理工作，積極穩妥地推進信用體系建設，不斷健全社會信用制度，增強了公民的信用意識。

四、以查辦信訪案件爲突破口，打造優良的政治環境，認真抓好信訪工作，嚴肅查處違法違紀案件。把信訪接待和處理工作作爲察民情、解民憂、幫民難、撫民生的一項重任，把案件查辦工作作爲反腐敗工作的突破口。2014年，共接待各類信訪17件（次），基本都得到妥善處理。

在信訪案件查辦方面我們認真把握好兩個方面：一是敢辦案、會辦案、善辦案。通過加強學習，積極實踐，不斷提高辦案能力和水平，提高辦案質量，提升說服人、教育人、

感染人的影響力。二是兼顧好政治、經濟和社會效益。做到查辦案件與注重社會效果相結合，通過查辦案件懲治腐敗，教育幹部，維護黨和政府的形象；查辦案件與挽回經濟損失相結合，通過對經濟領域案件的依法依紀查處，維護國家、集體和羣衆利益；查辦案件與維護社會穩定發展大局相結合，以案件查辦淨化環境，促進經濟發展和社會和諧。

2014年，我們重點圍繞職務侵佔、計劃生育收錢放生、違法超生等方面，共受理案件10件，其中立案9件，結案9件，案件結案率達100%。

2014年，我鎮紀檢監察工作雖然取得了一點成績，進行了一些有效探索，但距離縣紀委和鎮黨委的要求還有明顯差距。我們決心在今後的工作中更加努力，爭取再創新的業績。

二〇一四年十二月十九日

第三篇：紀檢監察工作總結

2014年度紀檢監察工作總結

2014年，***紀檢檢察工作在分局紀委的指導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹學習黨的十七大精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞分局改革發展穩定這個中心，注重制度建設，加強懲防體系建設、着力推進反腐倡廉制度建設和落實，繼續抓好黨員民警的作風建設、增強民警的制度執行能力和公正執法能力，不斷形成有利於反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍，結合***的具體情況，認真落實反腐倡廉宣教工作，全年未出現民警職工違法違紀案例，***的黨風廉政建設和構建懲治和預防腐敗體系工作取得了明顯成效。現將年度工作情況總結如下：，

一、進一步增強廉潔自律工作

（一）認真學習黨的十七大精神和中央、省紀委全會

精神，深入貫徹落實科學發展觀。黨總支把學習貫徹黨的十七大精神作爲一項重大任務抓緊抓好，周密部署、貼近實際、力求實效。將貫徹落實科學發展觀工作納入黨總支總體工作全局，與經濟工作和其它各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考覈。通過學習引導黨員幹部深刻領會黨的理論創新成果，深刻把握黨的十七大關於反腐倡廉建設的新要求。組織黨員幹部認真學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委 1

第四次全會上的重要講話及《中共中央關於加強和改進新形

勢下黨的建設若干重大問題的決定》的精神，用黨的理論來

武裝頭腦，指導實踐，推動工作，努力實現思想觀念和思想

方法、工作思路和工作方法、人員素質和工作作風的與時俱

進，不斷提高反腐倡廉建設質量和水平。不斷強化反腐倡廉

學習教育效果，提高民警、黨員的拒腐防變能力。

（二）通過常態化的反腐倡廉教育，築牢黨員幹部的思

想防線。突出抓緊經常性的“廉政提醒”教育。結合元旦、

春節等傳統重大節日，有針對性安排教育內容，提前“打預

防針”，防治“節日病”。 對公車私用、業務招待等問題做

出明確規定，防止違規違紀行爲的發生。今年以來，根據分

局關於反腐倡廉制度落實專項監督檢查活動的工作部署，教

育黨員同志要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和公僕意識，

注意加強黨性修養，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過組織黨

員幹部開展反腐倡廉專題教育、觀看電教片、組織討論等，

教育黨員幹部嚴格遵守中央和省廳、省局關於廉潔自律的各

項規定和要求，進一步增強紀律觀念和自律意識，

（三）深入開展正反典型教育。積極抓好向各類先進

典型人物學習的同時，充分工作中涌現出來的先進典型深入

開展示範教育活動，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，啓迪和

激勵廣大黨員幹部勤政爲民、廉潔從政，激發民警的進取心

和廉潔自律意識。結合分局爲建國60週年紀念活動而開展

的各項活動、組織黨員幹部集中觀看中央紀委攝製的《在新的歷史起點上---科學發展觀高端講壇》、《永不凋零的巴山紅葉----記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》、《加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風》電視片、剖析典型案例、召開座談會等活動，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，築牢廣大黨員幹部反腐倡廉的思想基礎。

二、進一步加大嚴格執紀力度

（一）認真貫徹《黨內監督條例（試行）》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，黨總支班子充分發揚民主，進一步加強了黨風監督和民主監督，切實推行黨務、政務公開工作，尤其是在人、財、物的管理使用上廣泛徵求和聽取幹部羣衆的建議和意見，重視民主集中制，使所有的黨員、幹部自覺置身於黨組織和羣衆的監督之中，不斷提高黨性覺悟和修養，增強黨組織和單位的凝聚力和戰鬥力，爲全面推進政治、思想、組織建設，切實抓好反腐倡廉工作奠定堅實的基礎，防止權力失控。

（二）大力抓好政風警風行風建設。以創建“共產黨員先鋒崗”爲契機，外樹立***人民警察嚴格公正、廉潔文明的良好形象。內抓效能建設規定，禁止在上班時間內發生脫崗、串崗現象。主要通過自查自糾、明查暗訪等形式，發現問題給予扣分、罰款處理，並在***範圍內通報。通過抓機

關作風、辦事效率、行爲規範等方面的督查，進一步提升機關服務質量和服務水平，提升***整體工作質量。

（三）警務督察活動緊緊圍繞***中心工作確定階段性督察重點。按照《關於加強警務督察工作的意見》等文件精神，加大督察力度，重點督察民警遵守制度、執法執勤以及落實各項安全穩定工作措施的情況，將***執法活動置於全方位、全過程監督之下,發現問題及時嚴肅處理，絕不姑息，對應發現問題沒有及時發現的以及發現(感謝訪問本站：)問題不及時處理的，***將嚴肅追究警務督察人員的責任。

（四）積極推進制度落實。通過《警務督察辦法》、《黨風廉政建設責任制》等制度的制定，在***形成用制度規範、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。廣泛推行任前廉政談話、提醒式談話和誡勉談話制度，有計劃的與***各部門主要負責人談話。堅持“有案就查”、“有案必查”的指導思想，嚴肅執紀，從嚴治政。進一步加強信訪舉報工作，嚴格按照信訪舉報工作程序認真處理來信來訪，做到遵守紀律，認真負責，實事求是。

三、存在的主要問題

主要表現在：1、個別民警的公正執法意識、執法能力不強；2、制度建設還不夠完善，源頭治腐工作還缺乏力度；

3、少數民警對紀檢監察工作工作的重要性認識不足，認爲紀檢監察工作容易得罪人，存在一定的牴觸情緒。

四、2014年工作打算

***紀檢監察工作要緊扣分局的“圍繞一箇中心、突出兩個重點、加強三項建設、增強四種能力、實現五大目標”中心工作，以全面履行黨章賦予的職責和任務爲指導思想，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作方針，以健全和完善教育、制度、監督並重的懲防體系爲工作載體，不斷加大從源頭上防治腐敗的力度，爲構建和諧社會做出新的努力。

（一）要加大反腐倡廉宣傳教育力度。要把深入學習貫徹十七屆四中全會作爲當前首要的政治任務抓緊抓好，要完善黨風廉政建設宣傳教育制度。一是要充分發揮黨風廉政宣傳教育的作用，鞏固反腐倡廉“大宣教”格局，要以警示教育，組織開展案例通報教育、集中觀看反腐專題片等活動開展反腐倡廉宣傳教育，增強宣傳教育的效果。二是要把廉政文化納入工作體系建設中，整體規劃、具體安排，使廉政文化建設工作成爲一項常規性工作，確保廉政文化建設的可持續發展。力爭經過努力，在***形成 “以廉爲榮、以貪爲恥”的從政氛圍和良好社會風尚。

（二）要加快制度體系建設。一是協助黨總支健全黨

務、政務公開制度，進一步完善重大事項集體決策制度，加強對權力運行的重點對象、重點環節、重點部位，特別是重大決策、重要人事任免、重要項目和大額度資金使用等工作

的監督制約，嚴格落實“三重一大”制度規定。二是完善幹部監督考覈制度。加強民警監管改造工作過程的監督；按照相關規定對機關部門負責人、***主管民警進行廉政談話、誡勉談話和警示談話。

（三）要加強領導幹部廉潔自律工作。開展預防職務犯罪教育，增強廉潔自律意識，以規範領導幹部事權、財權、人事權；按照幹部管理權限，做好領導幹部廉潔自律的督促檢查工作，嚴格要求領導幹部管好家屬子女；發揮羣衆的監督作用，拓寬從源頭上防治腐敗的領域，最大限度地降低腐敗發生率。

（四）強化重點監督，規範行政權力運行。加強辦理***工作過程中的監督力度，嚴格考覈中公開、公正、公平原則的執行，切實維護法規制度嚴肅性和權威性，消除***工作中不穩定因素。

第四篇：工作總結（紀檢監察）

今年以來，我委紀檢組認真貫徹盛市紀委和省經貿委紀檢監察工作會議和有關文件精神，結合本委實際，創新工作機制，規範行政行爲，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全市經貿系統沒有發生一起的違法違紀案件，幹部隊伍作風建設持續深入，機關辦事效率提高，爲經貿事業持續健康提供了有力保障。so100

一、爭創“五強班子”，規範從政行爲。

今年初，市委把經貿委班子納入了“實踐三個代表，爭做五強班子”試點行列。爲了紮實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強；與時俱進，思想解放，創新能力強；勤政務實，勇於實踐，實幹精神強；團結協調，維護大局，民主觀念強；牢記宗旨，艱苦奮鬥，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設的力度和步伐，爲做好黨風廉政建設工作起到了表率作用。

1、統一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設作爲增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流於形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經貿系統、相關單位對我委“五強班子”建設的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見並限期改善。在“五強班子”建設中全委共收集到各方反饋意見23條。

2、認真整改，解決突出問題。根據羣衆意見，我們重點解決了三方面的問題：一是解決好班子、隊伍自身存在的作風方面的不足，比如班子成員深入基層調查研究不夠、辦事效率不高、整體活力不強等問題；二是解決好機改後的遺留問題，比如資產分割、幹部年齡老化、職工素質偏低等問題；三是解決好經貿行業發展環境的問題，主要是理順行業管理體制，加強服務協調職能，建立中小企業擔保體系，成立煤炭技術服務中心等。

3、建章立制，規範行政行爲。在“五強班子”建設中，我委根據變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內部管理制度進行了修訂完善，並補充新增了10餘個制度。這些制度在充分討論的基礎上，三易其稿，彙編裝訂成冊，人手一本。做到了委內各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。

二、開展“六講六賽”，轉變工作作風。

在加強班子建設的同時，我們重視調動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關氣氛一派生機勃勃。

1、加強職工教育。定期不定期地召開職工大會，學習傳達國家、省和市上重要文件精神，引導職工加強思想修爲，

着力建設一支思想先進、政治過硬的經貿隊伍；發揮共、工、青、婦羣團組織的作用，組織職工學習法律知識、業務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業培訓制度》，鼓勵和支持職工業務學習，提高職工的專業技術水平和學歷層次。

2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內容爲“講政治，比立場信仰，賽大局觀念；講學習，比進去精神，賽業務能力；講正氣，比遵章守紀，賽協作精神；講法治，比學法用法，賽執法水平；講創新，比實幹巧幹，賽工作實績；講奉獻，比文明服務，賽勤政爲民”的講、比、賽活動。爲了使活動持續、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結表彰，量化評優標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。

3、強化目標管理。我們把目標管理作爲一項剛性任務來抓，全年目標經委務會確定後，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規定各科室於月末、年末前對全月、年度目標執行情況進行總結，寫成書面材料交考覈小組總評，逗硬獎懲。

4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執法人員學習涉及經貿領域的相關法律、法規，貫徹執行我委制定的《經貿委行政執法規定》、《行政執法監督檢查規定》、《委內行政執法責任制》、《行政執法錯案責任追究試行辦法》等規定，加大經貿行業違法違規案件查處力度；對行政執法主體及其行政執法人員在行政執法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的，依法予以糾正，並對負有錯案責任的行政執法人員予以追究，絕不手軟。

三、建立“三項制度”，落實發展保障。

1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和幹部職工隊伍建設的重要內容，堅持把黨風廉政建設與經貿行業發展、與重點工作任務、與幹部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考覈一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責

第五篇：2014年紀檢監察工作總結

2014年紀檢監察工作總結

2014年，我們紀檢監察工作在局黨組的堅強領導下，緊緊圍繞省廳、市委市政府反腐倡廉工作重心，始終堅持把反腐倡廉作爲國土資源管理的生命線，反腐倡廉工作取得明顯成效。

一、深入開展“兩整治一改革”活動，國土領域腐敗專項治理取得紮實成效

（一）加強思想教育和組織領導，構築拒腐防變的思想防線。根據上級關於加強黨風廉政建設的指示和要求，緊密結合國土資源部門的實際，研究制定了《2014年全市國土系統反腐倡廉工作要點及責任分工》，提出了2014年反腐倡廉的工作思路和重點，明確了各項重點工作的牽頭單位和配合單位，着力形成誰主管、誰負責，各司其職，各負其責的良好工作格局，確保反腐倡廉各項任務落到實處。在此基礎上，結合局黨組中心組學習、結合黨課教育、治庸問責學習教育、“建設學習教育等活動，切實加強了黨風廉政建設和反腐倡廉的思想教育，用科學理論和正反典型案例教育引導黨員幹部堅定理想、信念，樹立正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的免疫力。

（二）深入排查風險點，構築流程崗位防線。堅持以崗定責，全面排查。全系統1000多名幹部職工全部參加排查，尤其是管審批、管項目、管執法、管資金、管人事的重點崗位人員，實施了重點排查，做到了排查工作的全覆蓋。在排查過程中，堅持從梳理各自崗位業務流程入手，深入查找制度上、管理上的漏洞和

薄弱環節。從思想深處剖析原因，逐項逐項地擬製出可能導致以權謀私的風險點。在個人自查的基礎上，召開集中評審會，採取個人講、大家議、領導點評的方法，相互啓發，相互查找，相互把關，做到風險點不查準不放過。全系統共排查風險點146個，撰寫廉政承諾書2014多份，並公示上牆，接受監督，時時提醒。

（三）深層次建立防控體系，構築管理制度防線。一是基於風險點，建立防控措施。每個幹部和單位在排查風險點的基礎上，針對風險點成因，制定相應的防控措施，並提交組織集中評審。全局共建立防控措施13條。二是着眼重點崗位，建立防控制度。重點在行政審批、資金管理、項目安排、幹部人事制度等權力運行的重點部位和環節，建立和完善相關制度，做到用制度管人，用制度管權，用制度管事，堵塞漏洞，規範權力運行。三是突出重點領域，建立防控辦法。結合全市國土系統實際，細化鄂紀發

[2014]25號文件中的防控措施，充實我們實踐中的經驗，分別制定了全市國土系統土地市場、採礦權市場、土地整治風險防控實施細則，取得了防控制度上的突破。

二、切實開展廉政文化建設，幹部廉潔從政意識不斷提升

（一）樹立廉政文化建設理念。堅持以文化的觀念抓廉政建設，讓廉政文化變成抵禦腐敗的強大體能。今年廉政文化建設重點是丟掉“三個私慾”，培養健康心態，就是丟掉官欲，恪盡職守；丟掉名欲，實幹興業；丟掉利慾，廉潔奉公。

（二）豐富廉政文化建設活動。開展《廉政準則》專項檢查。發放《廉政準則》對照檢查表，組織系統副科級以上幹部，對照

“8個方面52個不準”，逐條對照自查，進一步強化了幹部廉政準則的“高壓線”意識。

（三）加強正反典型教育。組織系統幹部，集中收看了《韋壽增先進事蹟情景報告會》和《國土懲腐》電教片。一個閃耀着人性的光芒和國土人的精神，催人奮進。

三、強化監督檢查，預防和懲治腐敗的力度不斷加大

一是積極開展作風效能綜合評價工作。根據市委市政府開展市直部門作風效能綜合評價的部署和要求，開展了培根固本、轉作風、提效能專項活動，發放《開展作風效能綜合評價徵求意見函》千餘份，廣泛徵求企業和行政對象對國土部門作風效能的意見建議。截止12月底收回138餘份，收集到建議15條。

二是認真開展治庸問責工作。嚴格按照治庸問責工作分工和先行一步、更嚴一些的指示和要求，積極開展了監督檢查和案件查辦工作。研究制定了《開展治庸問責明查暗訪的活動方案》，抓了治庸問責舉報投訴和上級轉辦案件的調查處理工作，共辦理各級轉辦的案件3件。

三是做好經常性的監督檢查工作。今年共受理來信來訪13件次，下發三級預警通知書2份，立案查處2件，依據司法機關判決辦理行政開除手續1人，追究黨政紀責任1人。

2014年的反腐倡廉工作雖然取得了明顯成效，但是與省廳和市委市政府的要求相比，與國土資源發展事業的要求相比，與社會公衆的期望相比，還存在一定的差距。2014年，我們將以以

“兩整治一改革“爲抓手，以推進行政審批制度改革爲目標，進一步加強國土資源部門的黨風廉政建設。

一是紮實開展“兩整治一改”工作。嚴格按照《關於開展“兩整治一改革”實施方案》的安排和部署，督促各責任科室和單位，創新工作方法，紮實高效地完成“兩整治一改革”工作目標和任務。

二是深入推進治庸問責工作。繼續紮實做好舉報投訴的受理、明查暗訪和調查覈實以及追究問責工作；加強與省廳、市紀委、市治庸辦等有關職能部門的工作聯繫與溝通，務求治庸問責工作取得實效。

三是進一步加強作風效能建設。嚴格按照上級關於深入推進行政審批制度改革的部署和要求，繼續推進行政審批制度改革，進一步優化審批流程，推進網上審批，以此爲動力，採取多種形式徵求意見、接受監督，全面加強作風效能建設，全面推進工作在抓創新、上臺階、轉作風、提效率等方面邁出新步伐、創造新業績、取得新成效。

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