縣紀委監察局工作總結及2014年工作意見(精選多篇)

第一篇：2014年縣紀委監察局工作總結及2014年工作意見

2014年，**縣紀委監察局，在市紀委、監察局和縣委、政府的堅強領導下，緊緊圍繞中央、省、市、縣的各項工作部署，按照黨的十七大對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求，認真貫徹落實十七屆中紀委二次全會,省、市紀委全會,縣委十一屆七次和九次全會以及國務院，省、市、縣政府廉政工作會議的精神。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預

防”的方針，把反腐倡廉融入全縣經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設之中,着力從教育、制度、監督、改革、懲處、責任制等方面抓好各項工作的落實，爲建設綠色**、富裕**、和諧**提供了有力的支持和保障。

（一）繼續以爭創黨風廉政建設先進縣爲載體，紮實推進責任制的貫徹落實

黨風廉政建設是一項系統工程，責任制貫徹落實的好壞直接關係黨風廉政建設的成敗，我縣自去年開展爭創黨風廉政建設先進縣試點工作以來，狠抓教育、制度、監督、改革、懲處、責任制等各項工作的落實，取得了較好成績，特別是在責任制貫徹落實方面，改變以往只由縣委和各黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設責任書的模式，進一步擴大黨風廉政建設責任書籤訂的覆蓋面，在全縣範圍內實行重獎重懲的雙向目標管理責任制，除簽訂《集體黨風廉政建設責任制》外，還簽訂《鄉科以上領導幹部個人黨風廉政建設責任制》，實行“人盯人”的戰術。實踐下來，這一做法有效地克服了以往沒有和部分單位簽訂責任書，所造成的對黨風廉政建設工作認識不到位，發展不平衡的狀況。今年全會召開後，進一步健全完善這一做法，並推廣到涉及管錢管物等權力部門的一般黨員幹部中。2014年，縣委分別和全縣8個鄉鎮黨委、8個縣直機關黨委、5個縣直黨組簽訂了黨風廉政建設責任書；縣直機關黨委分別和12個縣直黨總支、45個黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書。累計共簽訂鄉科及處級幹部個人黨風廉政建設責任書441份，交納廉政公積金47.8萬元。鄉鎮和縣直單位也參照此辦法並結合部門工作實際分別與村委會、股所幹部簽訂了個人黨風廉政建設責任書。真正形成了責任制簽訂橫向到邊、縱向到底、不留死角，形成了一級對一級負責、一級促一級抓落實的責任網絡體系。責任制簽訂後，及時對全年黨風廉政建設和反腐敗工作以及農村基層黨風廉政建設任務進行分解，進一步明確了牽頭單位和協辦單位，建立聯繫會議制度，定期召開會議，研究分析工作落實中存在的問題和對策。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》，根據省、市相關要求，結合實際擬定了我縣《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃〉實施辦法》，同時制定了具體的實施分工方案，明確了具體的牽頭單位和協辦單位，確保工作真正落到實處。

（二）圍繞中心服務大局，進一步優化了經濟社會發展軟環境

全縣各級紀檢監察機關堅持把反腐倡廉工作寓於促進經濟發展，維護社會和諧穩定的大局中，不斷探索和拓寬服務大局的有效途徑，圍繞發展抓廉政，抓好廉政促發展，在監督中服務，在服務中發展，努力實現反腐倡廉建設與經濟社會發展的良性互動和協同共進。針對當前全縣存在的審批項目多、審批環節多，部門之間職責不清、管得過多過雜、互相推諉扯皮，效率低、態度差、不誠信等突出問題，縣紀委監察局按照縣委、縣政府的安排部署，採取認真開展調查研究；有針對性的開展問卷調查；理清工作思路，制定工作方案；建章立制，完善制度建設的四步工作法推進軟環境建設。制定下發了《關於優化經濟社會發展軟環境的實施意見》、《關於在全縣實行領導幹部問責的決定》、《**縣領導幹部問責辦法》、《**縣領導幹部問責辦法實施細則》、《**縣首問首辦負任制》、《**縣服務承諾制》、《**縣限時辦結制》、《**縣行政審批改革若干規定》、《行政事業性收費制度改革的若干規定》、《**縣經濟社會發展軟環境建設投訴暫行辦法》等10項配套制度，在全縣着力打造開明優惠的政策環境、廉潔高效的政務環境和公平競爭的市場環境，爲建立優質、高效、規範、一流的軟環境，爲實現全縣經濟社會又好又快發展提供有力保證。對行政審批事項和行政事業性收費項目進行全面清理，實現了全縣縣級行政審批事項減少一半，行政審批登記收費減少一半的目標。一年來，全縣屬縣級單位行政審批事項共有456項，保留實施196項，佔43％，精簡256項，精簡率57%。對清理出的166項行政事業收費實行免收，保留的85項均爲省、市收費項目。對保留的審批事項、收費項目在電視臺、報刊上進行公告。成立了經濟社會發展投訴中心，專門受理企業、羣衆、客商對各級各部門及領導幹部的投訴工作，做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀依規處理。全面實現服務承諾制、限時辦結制和首問負責制，同時執行嚴格的行政問責制，擴大了問責範圍和對象，進一步明確了問責事項、問責方式及問責程序，各級黨委、政府

成立了問責領導小組並在紀檢監察機關設立問責辦公室，對不作爲、亂作爲和效率低下等問題，嚴格實行問責。全縣各級行政問責辦公室嚴肅查處各種不作爲、亂作爲等行爲，先後對6名幹部進行行政問責，並按照一件一檔的要求進行立卷歸檔。

（三）強化對縣委政府重大決策部署執行情況的監督檢查，促進了全縣經濟社會又好又快發展

今年以

來，縣紀委監察局始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位，督促領導機關和黨員幹部堅決貫徹落實縣委、政府重大決策部署，在指導思想、路線方針政策和重大原則問題上與黨中央保持高度一致。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行爲，堅決維護黨的集中統一，堅決維護黨中央的權威。始終把紀檢監察工作放到服務於全縣經濟工作中去謀劃和發展，加強對縣委、政府各項重要工作安排落實情況的監督檢查，督促職能部門和相關人員按時、按質、按量抓好工作落實。

一是爲確保完成市政府下達**縣社會固定資產投資25.7億元，增長23%的目標，圍繞重大項目的落實，繼續組建3個督查小組，由縣紀委的副書記參與對全縣32個“五定”目標責任項目進行專項督查，督促各項任務按期落實。二是圍繞省、市、縣行政問責、服務承諾、首問負責、限時辦結四項制度的貫徹落實，成立問責辦，加大對貫徹落實制度的監督檢查力度，對頂着不辦、拖着慢辦或落實不力的要嚴格實行行政問責，全年累計對4人進行了行政問責。三是結合“解放思想，深化改革，擴大開放，科學發展”大討論活動，出臺辦法，加強軟環境建設，強化對招商引資軟環境、固定資產投資等政策執行情況的監督檢查力度，對阻撓、破壞招商引資的人和事從嚴從重堅決查處。四是按省、市、縣的安排，認真督促各單位開展“小金庫”專項清理工作，共在全縣68個縣級一級預算單位、8個鄉鎮及縣直部門對所屬單位全面開展自查自糾和清理工作。對在自查清理和重點檢查過程中發現的14個不同程度存在私設“小金庫”問題的單位下發了整改決定書，作出了相應的處罰。五是結合物價上漲的實際，配合有關部門加強對住房保障工作的監督檢查，抓好廉租房建設，開展房地產市場秩序專項整治，加強對城市房屋拆遷工作的監督檢查，強化對房地產調控政策執行情況的監督檢查。

（四）以《建立健全懲治和預防腐敗體系２００８—２０１２年工作規劃》爲重點，抓實教育、制度、監督、懲處各項工作

一是加大宣傳教育力度，領導幹部廉潔從政和反腐倡廉教育得到深入開展。認真組織宣傳學習黨的十七大，十七屆中紀委二次全會，省、市紀委全會和縣委全會等有關精神，積極組織學習《新時期領導幹部反腐倡廉教程》和《紀檢監察業務教程》，編印了《**縣領導幹部廉潔自律黨政紀知識讀本》，不斷提高幹部的理論素質和業務水平。深入推進廉政文化建設。注重把廉政文化同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來。對廉政文化“六進”進行了任務分解，組織協調宣傳、婦聯、教育等部門深入推進廉政文化“六進”活動，開展了廉政文化進壯（苗、瑤）鄉活動。以“九個一”助推廉政文化進家庭，努力構建拒腐防變的家庭思想道德防線。一是開展了一次讀書思廉活動；二是每季度專題製作一塊“廉政文化進家庭”宣傳專欄；三是召開了一次家庭助廉座談會；四是舉辦一次反腐倡廉、廉內助教育講座；五是每到節日向廉內助印發廉政倡議書、發送廉政提示短信息；六是組織了一次警示教育活動；七是簽訂了一份廉內助承諾書；八是舉辦了一次廉政文化進家庭文藝演出；九是開展了一次家庭廉內助經驗交流大會，樹立家庭廉內助典型。

加大對鄉科幹部的廉政培訓和教育的力度，舉辦了全縣第二期新任職科級領導幹部廉政培訓班，向全縣副科以上幹部發送廉政賀卡460份，在縣委門口和通玄廣場專欄上定期宣傳黨紀國法，聘請知名專家，爲全縣科級、股所以上幹部1000餘人開展科學發展觀以及廉政教育培訓。爲進一步強化黨員幹部廉政教育工作，縣紀委監察局積極組織協調，建立了廉政警示教育基地。至9月底，全縣累計組織新提拔的103名科級幹部和1000餘名股所幹部到該教育基地接受警示教育。通過警示教育早打招呼、早提醒，防病於未發之前，治病於初始之時，把問題解決在萌芽狀態，保護幹部健康成長。

二是制度建設得到進一步加強，按制度辦事，靠制度管人的反腐倡廉的制度體系逐步形成。按照軟環境建設的相關要求，深化對行政審批制度、幹部人事制度、財政管理制度、金融體制、投資體制、國有資產經營管理體制等方面的改革，使反腐倡廉制度建設與經濟、政治體制改革及其他各方面的改革相協調。按照建立七項長效機制的要求，縣委政府制定下發了《**縣行政事業性收費制度改革的若干規定》、《**縣行政審批制度改革若干規定》、《**縣優化經濟社會發展軟環境建設投訴暫行辦法》、《**縣領導幹部問責辦法》等相關配套制度。要求各部門、各單位以制度建設爲抓手，進一步梳理完善內部工作制度，清理不符合優化軟環境的制度，着力解決職責不清、效率不高、工作不實、幹好幹壞一個樣的問題，逐步形成用制度管人管事的軟環境長效機制。嚴格執行《曲靖市建設工程招標投標管理試行辦法》及8個配套文件，強化對招標投標重點環節的監管和對政府投資工程的監督，嚴格執行前置審計、決算審計，確保造價合理、工程優質、幹部廉潔。自2014年11月1日至2014年11月，共組織施工招投標項目48個，其中，政府性投資31個，累計實施審計項目34項，報審金額1.22億元，審計覈減工程款917.78萬元，覈減率爲7.5%。嚴格執行經營性土地和工業用地招標拍賣掛牌出讓制度，規範協議出讓行爲。規範政府採購行爲，嚴格實行“管採分離”制度，2014年1至9月，政府採購總額達1125.17萬元，比上年同期增427.19萬元，增61.2%，節約資金85.93萬元，節約率達7.1%。繼續完善部門預算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，規範財政轉移支付，保證財政資金使用的規範性、安全性和有效性。開展“小金庫”專項整治，對在自查和重點檢查中發現私設“小金庫”的14個單位進行了處罰，建立了8項依法理財承諾書，逐步建立健全治理私設“小金庫”長效機制。一是依法設置會計賬簿，嚴禁賬外設賬和私設“小金庫”；二是依法任用會計人員，嚴禁無證上崗和任意調換；三是依法執行會計覈算，嚴禁弄虛作假。四是依法執行政府採購政策，嚴禁先採後辦和隱瞞不報。五是依法加強非稅收入管理，嚴禁亂收亂罰和坐收坐支。六是依法使用財政票據，嚴禁亂開亂用和混用、串用。七是依法加強現金管理，嚴禁違規支付和白條抵庫。八是依法開設銀行賬戶，嚴禁擅自開戶和多頭開戶。縣監察、審計、財政還組成監督檢查組對承諾單位進行不定期監督。

三是突出監督重點，進一步加強了對權力運行的制約和監督。積極推進縣委《關於進一步規範行政權力運行的實施意見》的有效實施，用公開透明的辦法監督約束幹部的用權行爲，促進了幹部勤政廉政。切實加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用經集體討論作出決定。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證人民賦予的權力始終用來爲人民謀利益。認真落實黨內監督條例，加強對民主生活會的指導和監督，有針對性地對全縣40餘個單位的民主生活會進行指導，切實提高會議質量，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導幹部報告個人有關事項等制度。對45個單位155個集體和930名個人申報各類表彰、榮譽稱號進行審查，對77名鄉科級領導幹部擬任人選進行了廉政審查；建立健全69名新提拔鄉科級領導幹部的廉政檔案，對413名縣管鄉科級幹部開展了述廉評廉；對7名鄉科級領導幹部和1名特崗人員因私出國（境）申報情況進行了審查審批；堅持縣委領導同下級黨政幹部任前廉政談話116人（次），誡勉談話13人（次），紀委領導同下級黨政主要負責人談話55人（次）；加大審計監察力度，強化對人、財、物較集中的重點部門及崗位領導尤其是“一把手”的監督。

四是嚴格依紀依法辦案，加大了對違反黨政紀案件的查處力度。查辦違紀案件是紀檢機關的重要職責，是貫徹從嚴治黨、推進反腐倡廉建設的重要任務。今年以來，縣紀委監察局重點查辦發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，繼續深入開展治理商業賄賂專項工作，嚴肅查辦重點領域和重點方面的商業賄賂案件。認真做好信訪接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，儘可能地把問題解決在基層，儘量不發生越級上訪。實行分管領導和機關工作人員包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，專人負責，一包到底，對信訪件堅持實行領導批辦回報，季度信訪專報。

今年，全縣各級紀檢監察機關共受理來信來訪和電話舉報64件（次），與上年同期相比減少了23件，下降了26%；初核違紀線索61件，其中轉立案18件，失實23件，適當處理20件，辦結率95%；縣紀委監察局機關自辦案件7件，鄉（鎮）紀委辦理6件，縣直紀委（紀檢組）辦理了5件；全縣共立案件18件，與上年同比增加了3件，增20%，結案18件，處分人員18人，其中一般幹部10人，其他人員8人，給予黨紀處分11人，政紀處分9人（雙重處分2人）。在整個案件查處工作中，一是結合治理商業賄賂和創先工作，強抓《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的貫徹落實，加大宣傳力度，認真開展清理和糾正工作；二是進一步加強信訪舉報、案件檢查、案件管理和審理工作，對信訪件實行領導批辦，信訪專報等，確保安全辦案，文明辦案。三是嚴格依紀依法辦案，增強突破複雜案件的能力，提高執紀辦案的水平。四是對實名舉報實行反饋和回覆制度，剖析典型案件，總結經驗教訓，堵塞漏洞，完善制度，發揮查辦案件在治本方面的作用。

（五）切實加強領導幹部作風建設，糾正損害羣衆利益的不正之風取得了新的成效

緊緊圍繞縣委政府不同時期的中心工作，對幹部抓工作落實適時提出紀律要求，始終堅持抓黨風帶政風促民風，把糾正損害羣衆利益的不正之風作爲重中之重的工作。認真落實國家農村義務教育階段收費政策，對全縣中國小校春秋兩季執行新的收費政策情況進行了檢查。努力糾正醫療行業中亂加價、亂收費的歪風，開展了醫藥市場的集中檢查，督促醫療機構參加了電子商務藥品集中競價招標採購。切實強化農村基層村務公開和民主管理工作，確保支農惠農政策落到實處。積極開展各種專項治理工作，協助相關部門開展打擊私挖濫採煤炭資源、公路“三亂”、規範津補貼等專項治理，開展了清理評比達標表彰、“小金庫”等專項檢查，認真開展行風評議工作。

一是深入推進治理教育亂收費工作。對全縣中國小校春秋兩季執行新的收費政策情況進行監督檢查，沒有發現教育亂收費情況。全年，全縣共免除學生雜費505萬元,補助公用經費1776萬元，66042名中國小生享受價值達597萬元的免費教科書；全縣21326名中國小生享受貧困學生寄宿制學生生活補助1354萬元；救助貧困大學生28人,補助2.77萬元。

二是努力糾正醫療行業中亂加價、亂收費的歪風。開展醫療行業專項檢查，重點圍繞廣大羣衆“看病難、看病貴”的藥品價格和醫療服務價格進行。共檢查醫療服務單位12家，各種醫療服務收費項目52個，醫療材料和藥品價格218個，明碼公示牌24塊，藥品價格公示和收費項目公示472個，查處價格違紀行爲3件，查處違紀金額35615.01元。參加以省（市）爲單位的網上集中採購藥品的醫院共15家，參加率達100%，集中採購藥品總金額爲1385萬元，佔醫院用藥總金額的60%。

三是強化農村基層村務公開和民主管理工作。督促落實好《雲南省村務公開和民主管理暫行辦法》，確保支農惠農政策落到實處。強化農民稅外負擔監督管理，監察、審計等部門加強對涉農資金的監管和審計，促進規範管理，確保資金安全。狠抓村務公開工作，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。

四是積極開展各種專項治理工作。協助相關部門開展煤炭私挖濫採、公路“三亂”等專項治理，切實維護了農民利益。開展了清理評比達標表彰、“小金庫”專項治理等專項檢查。特別是在春節期間爲1467輛鮮活農產品車輛免費放行，並減免車輛通行費3.68萬元，爲抗凍救災的187輛車輛免費放行，共減免車輛通行費1.81萬元。

五是認真開展行風評議工作。按照“統一組織、分級負責”的要求，採取“上下聯動、內外結合、面向社會、羣衆參與、評議系統、覆蓋行業”的方式，對地稅、國稅、建設等27家單位和8個鄉鎮的所有基層站所進行民主評議。對在行風評議中提出的問題，要求各單位的主要領導在電視臺政府網站作出公開承諾，明確整改措施和整改時限，同時，健全和完善規章制度，把行風建設納入日常工作來抓實抓好。

六、進一步加強農村基層黨風廉政建設，爲新農村建設提供了有力的支持和保證

爲加快新農村建設步伐，在農村基層黨風廉政建設中，認真貫徹落實中央關於加強農村基層黨風廉政建設的意見，始終按照中央、省、市的各項工作部署，着力抓好源頭治理工作，堅決糾正少數基層幹部工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害羣衆利益等問題；大力開展農村基層組織反腐倡廉教育，加強制度建設，認真解決農民羣衆來信來訪問題，推行領導幹部包案制，嚴肅查處農村基層黨員、幹部違紀違法案件，爲加快推進**經濟發展和新農村建設提供了強有力的組織和紀律保證。

一是爲使工作真正落到實處，縣委對2014年農村基層黨風廉政建設各項任務進行了細化分解，明確了牽頭單位和協辦單位。二是加強對農村基層黨員幹部的反腐倡廉教育，健全農村基層黨風廉政建設的各項規章制度，全面推進鄉（鎮）政務公開、村務公開和黨務公開，切實加強對農村基層各項制度情況的有效監督，切實解決損害農民羣衆利益的突出問題，強化對農村基層黨風廉政建設的組織領導六個方面狠抓落實。三是在貫徹落實工作中，教育方面，我們重點以農村文藝演出隊爲載體，抓好農村廉政文化建設，開展了廉政文化進壯（苗、瑤）鄉活動，使廉政文化與少數民族文化有機結合，收到了較好的社會效果；在制度建設方面，重點完善“三公開一聽證”制度，並逐步擴大範圍；在監督方面，重點是加強對各項惠農政策落實情況的監督；在懲處方面，重點加大對重大典型案件的懲處力度。通過努力，我縣的農村基層黨風廉政建設工作正呈現出良好的發展勢頭，爲**經濟社會又好又快發展營造了良好的環境。進一步促進農村基層黨風廉政建設，今年，全縣建立信訪代辦機構327個，聘請信訪代辦員348人，代辦各類信訪案件315件，有效避免和減少了越級上訪和集體上訪的發生。

（七）不斷加強紀檢機關自身建設，幹部隊伍素質得到進一步提高

按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，圍繞不斷提高幹部的政治素質和業務工作能力的目標，建立目標責任考覈制，強化業務考覈工作，進一步建立健全各項內部管理制度，促使工作不斷走上制度化、規範化軌道；堅持定時學習制度，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，學習掌握紀檢監察業務知識，使紀檢監察幹部的知識水平和整體素質不斷適應形勢發展的需要；深入開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活。圍繞貫徹落實科學發展觀，明確紀檢監察工作在實踐中要如何更好地服務於經濟工作的問題，幹部如何沉下基層搞好調查研究的問題，進一步解決好爭創黨風廉政建設先進縣，促進全縣經濟社會又好又快發展這個問題；圍繞貫徹落實好省、市、縣行政問責、服務承諾、首問負責、限時辦結四項制度，機關在執行上帶頭作表率；按照中央、省、市紀委對派駐（出）機構實行統一管理等一系列要求，改革現行的紀檢監察工作管理體制和運行機制，向縣直單位派出5個紀工委監察分局，由原來的雙重領導改爲由縣紀委、監察局直接領導，統一管理，調整職能，理順關係，整合監督力量，拓展監督領域，進一步強化了對全縣紀檢監察工作的領導和管理，加強了對各單位領導班子及其成員的監督，推進了全縣反腐倡廉工作的深入開展；繼續加大培訓力度，選拔6名副科以上年輕幹部到中紀委、省紀委、雲南大學進行紀檢監察業務培訓，組織紀檢監察幹部對“四項制度”和政府信息公開條例的學習考試。進一步加強機關效能建設和內容管理，結合實際制定了縣紀委監察局首問負責制、服務承諾制、限時辦結制，行政問責制，機關全體幹部職工結合崗位實際作出了個人承諾。同時，組織人力、物力、財力投入春耕生產、新農村建設及“866”工程建設工作中，帶頭爲地震災區、扶貧聯繫點捐資捐物和交特殊黨費3萬餘元，樹立了紀檢監察幹部良好形象。切實搞好紀檢監察課題調研，加強信息督查工作，共編報信息200餘條，被省紀委採用6條，市紀委採用41條，《雲南紀檢監察雜誌》採用4條，信息工作進一步爲領導決策提供了依據。

一年來，我們的工作雖然取得了一些成效，但也必須清醒地看到還存一些不容忽視的問題。一是少數地方和部門主要領導對反腐倡廉建設的長期性、重要性和緊迫性認識不夠，責任意識不強；二是從源頭上防治腐敗的新思路、新辦法還不多，部分反腐倡廉制度落實得還不夠好，對領導幹部行使權力的監督還有待加強；三是領導幹部以權謀私、貪污賄賂等案件仍時有發生，一些損害羣衆利益的突出問題還沒有得到有效解決；四是行政監察工作的思路和辦法還有待進一步高，特別是在糾正行業不正之風方面，由於體制和機制等到方面的原因，糾風工作的成效還有待進一步提高；五是紀檢監察機關的履職能力和工作水平與上級和領導的期望還有一定的差距。

2014年工作意見

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆三中全會及中央、省、市紀委全會和縣委的要求，全面履行黨章賦予的職責。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，切實抓好“建立健全懲治和預防腐敗體系2014－2014年工作規劃”的貫徹落實，爲建設綠色**、富裕**、和諧**提供有力的紀律保證。

（一）加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，切實加強對縣委、政府重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查；緊緊圍繞加強和改善宏觀調控、轉變經濟發展方式、加強資源節約和環境保護等重大政策和改革措施開展監督檢查，努力實現科學發展，堅決糾正違背科學發展的行爲；緊緊抓住影響發展的關鍵環節和關鍵問題，嚴厲打擊影響經濟發展的歪風邪氣，努力突破制約發展環境的瓶頸，促進經濟社會又好又快發展。

（二）加強專項治理，切實提高糾正損害羣衆利益的不正之風的實效性。以更大的誠意、更大的決心、更大的努力，把糾正損害羣衆利益的不正之風放在反腐倡廉建設更加突出的位置抓緊抓好，圍繞維護羣衆切身利益的問題深入開展專項治理。進一步推進農村基層黨風廉政建設。堅持聯繫會議制度，科學分解任務，明確責任單位，形成工作合力。拓展工作領域，把農村基層黨風廉政建設融入到農村經濟、政治、文化、社會和黨的建設之中，建立與社會主義新農村建設相適應的農村基層黨風廉政建設的長效機制。

（三）加強廉政教育，切實提高領導幹部廉潔自律的自覺性。將激勵、教育、關心、挽救幹部作爲想問題、作決策的出發點，將以人爲本的思想體現在思想意識、制度完善、改革措施、行爲方式之中，把工作的着力點放在提高領導幹部拒腐防變的能力上。建立健全拒腐防變教育長效機制，以樹立正確的權力觀爲重點，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育。通過示範式的正面教育、解剖式的警示教育、針對式的主題教育、提醒式的常規教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，使領導幹部少犯或不犯錯誤。堅持對新提拔科級幹部進行廉政培訓，注重發揮廉政文化的導向作用、教化作用、約束作用。積極探索實施廉政教育約談制度，做到“五個必談一約談”。

（四）創新制度建設，切實提高從源頭上防治腐敗的預見性。認真貫徹執行“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的戰略方針，正確處理懲治腐敗和預防腐敗的關係，在工作中充分體現預防在先的核心思想，把治標和治本、懲治和預防始終貫穿於反腐倡廉建設全過程，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，充分發揮制度在預防腐敗中的保證作用，真正把制度變成防治腐敗的“高壓線”和“防火牆”。進一步嚴格執行《曲靖市建設工程招標投標管理試行辦法》以及8個配套辦法，凡政府和國有、國有控股企業出資限額以上的項目，都必須公開公平公正地招投標，不斷完善工程建設項目招標投標監督機制，強化對招標投標重點環節的監管和對政府投資工程的監督，嚴格前置審計、變更審計、決算審計，確保造價合理、工程優質、幹部廉潔。要進一步嚴格執行經營性土地和工業用地招標拍賣掛牌出讓制度，規範協議出讓行爲，規範政府採購行爲，嚴格實行“管採分離”。

（五）加強監督制約，切實提高權力運行的規範性。不斷強化對權力行使的監督機制，創新監督手段，突出監督重點。強化日常監督、階段檢查，做到有權必有責、用權受監督、違紀受追究。重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。認真貫徹落實縣委縣政府《關於進一步規範行政權力運行的實施辦法》，建立規範的行政權力運行流程和操作程序，執行政府信息公開條例，深化政務公開，保證政務公開的質量和效果；積極推進黨務公開、村務公開，拓展公共企事業單位辦事公開工作領域，讓權力在陽光下運行。認真落實黨內監督各項制度，完善制約和監督機制。加強對黨員權利保障條例實施情況的監督檢查。

（六）繼續保持查辦案件工作的強勁勢頭。堅持在黨委的統一領導下，既嚴格依紀依法辦案，取得良好的法律效果，又關注人民羣衆的反映，取得良好的社會效果；既注意挽回經濟損失，取得良好的經濟效果，又注意維護黨和政府形象，取得良好的政治效果。重點查辦發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害羣衆利益的案件。嚴肅查辦工程建設中搞虛假招標投標的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取利益的案件，違法審批探礦權和採礦權、違法入股礦產開發的案件，違規發放、覈銷貸款和資產處置的案件，隱匿、侵佔、轉移國有資產的案件，嚴重違反組織人事紀律的案件，以及利用司法權索賄受賄、徇私舞弊等案件，繼續深入開展治理商業賄賂專項工作。

（七）進一步貫徹落實好行政問責等四項制度，加強軟環境建設。對存在不履行或不正確履行職責，有令不行，有禁不止；在崗不在狀態、中途脫崗；辦事效率低下，推諉扯皮，對服務對象“吃、拿、卡、要、報（銷）”等不良行爲的幹部嚴肅查處、嚴肅問責，進一步推進全縣軟環境建設。

（八）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。督促各鄉（鎮）紀委、縣直紀委（紀檢組）、紀工委對所負責部門的黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況實時開展監督檢查，促進黨風廉政建設責任制工作的進一步提高。

（九）進一步加強紀檢機關自身建設。在縣委政府的領導下，圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的目標，堅持服從核心、服務中心、順應民心、凝聚人心、增強信心，力爭在服務大局上有更高的自覺性和積極性，推進工作上有更實的舉措，履行職責上有更強的能力。進一步加強學習，提高素養，增強本領；進一步加強調查研究，開拓新思路，採取新舉措，解決新問題；進一步加強對基層工作的指導，掌握新規律，總結新經驗，創造新業績；進一步加強組織協調，形成工作合力，突破工作難點，形成齊抓共管的新局面。進一步加強紀檢監察機關領導班子建設，加強對派出紀工委監察分局、鄉（鎮）紀委、縣直紀委（紀檢組）的管理。

第二篇：縣紀委監察局工作總結及2014年工作意見

2014年，**縣紀委監察局，在市紀委、監察局和縣委、政府的堅強領導下，緊緊圍繞中央、省、市、縣的各項工作部署，按照黨的十七大對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求，認真貫徹落實十七屆中紀委二次全會,省、市紀委全會,縣委十一屆七次和九次全會以及國務院，省、市、縣政府廉政工作會議的精神。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預

防”的方針，把反腐倡廉融入全縣經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設之中,着力從教育、制度、監督、改革、懲處、責任制等方面抓好各項工作的落實，爲建設綠色**、富裕**、和諧**提供了有力的支持和保障。

（一）繼續以爭創黨風廉政建設先進縣爲載體，紮實推進責任制的貫徹落實

黨風廉政建設是一項系統工程，責任制貫徹落實的好壞直接關係黨風廉政建設的成敗，我縣自去年開展爭創黨風廉政建設先進縣試點工作以來，狠抓教育、制度、監督、改革、懲處、責任制等各項工作的落實，取得了較好成績，特別是在責任制貫徹落實方面，改變以往只由縣委和各黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設責任書的模式，進一步擴大黨風廉政建設責任書籤訂的覆蓋面，在全縣範圍內實行重獎重懲的雙向目標管理責任制，除簽訂《集體黨風廉政建設責任制》外，還簽訂《鄉科以上領導幹部個人黨風廉政建設責任制》，實行“人盯人”的戰術。實踐下來，這一做法有效地克服了以往沒有和部分單位簽訂責任書，所造成的對黨風廉政建設工作認識不到位，發展不平衡的狀況。今年全會召開後，進一步健全完善這一做法，並推廣到涉及管錢管物等權力部門的一般黨員幹部中。2014年，縣委分別和全縣8個鄉鎮黨委、8個縣直機關黨委、5個縣直黨組簽訂了黨風廉政建設責任書；縣直機關黨委分別和12個縣直黨總支、45個黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書。累計共簽訂鄉科及處級幹部個人黨風廉政建設責任書441份，交納廉政公積金47.8萬元。鄉鎮和縣直單位也參照此辦法並結合部門工作實際分別與村委會、股所幹部簽訂了個人黨風廉政建設責任書。真正形成了責任制簽訂橫向到邊、縱向到底、不留死角，形成了一級對一級負責、一級促一級抓落實的責任網絡體系。責任制簽訂後，及時對全年黨風廉政建設和反腐敗工作以及農村基層黨風廉政建設任務進行分解，進一步明確了牽頭單位和協辦單位，建立聯繫會議制度，定期召開會議，研究分析工作落實中存在的問題和對策。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》，根據省、市相關要求，結合實際擬定了我縣《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃〉實施辦法》，同時制定了具體的實施分工方案，明確了具體的牽頭單位和協辦單位，確保工作真正落到實處。

（二）圍繞中心服務大局，進一步優化了經濟社會發展軟環境

全縣各級紀檢監察機關堅持把反腐倡廉工作寓於促進經濟發展，維護社會和諧穩定的大局中，不斷探索和拓寬服務大局的有效途徑，圍繞發展抓廉政，抓好廉政促發展，在監督中服務，在服務中發展，努力實現反腐倡廉建設與經濟社會發展的良性互動和協同共進。針對當前全縣存在的審批項目多、審批環節多，部門之間職責不清、管得過多過雜、互相推諉扯皮，效率低、態度差、不誠信等突出問題，縣紀委監察局按照縣委、縣政府的安排部署，採取認真開展調查研究；有針對性的開展問卷調查；理清工作思路，制定工作方案；建章立制，完善制度建設的四步工作法推進軟環境建設。制定下發了《關於優化經濟社會發展軟環境的實施意見》、《關於在全縣實行領導幹部問責的決定》、《**縣領導幹部問責辦法》、《**縣領導幹部問責辦法實施細則》、《**縣首問首辦負任制》、《**縣服務承諾制》、《**縣限時辦結制》、《**縣行政審批改革若干規定》、《行政事業性收費制度改革的若干規定》、《**縣經濟社會發展軟環境建設投訴暫行辦法》等10項配套制度，在全縣着力打造開明優惠的政策環境、廉潔高效的政務環境和公平競爭的市場環境，爲建立優質、高效、規範、一流的軟環境，爲實現全縣經濟社會又好又快發展提供有力保證。對行政審批事項和行政事業性收費項目進行全面清理，實現了全縣縣級行政審批事項減少一半，行政審批登記收費減少一半的目標。一年來，全縣屬縣級單位行政審批事項共有456項，保留實施196項，佔43％，精簡 256項，精簡率57%。對清理出的166項行政事業收費實行免收，保留的85項均爲省、市收費項目。對保留的審批事項、收費項目在電視臺、報刊上進行公告。成立了經濟社會發展投訴中心，專門受理企業、羣衆、客商對各級各部門及領導幹部的投訴工作，做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀依規處理。全面實現服務承諾制、限時辦結制和首問負責制，同時執行嚴格的行政問責制，擴大了問責範圍和對象，進一步明確了問責事項、問責方式及問責程序，各級黨委、政

第三篇：2014年紀委監察局工作總結及2014年工作計劃

xx年，××區紀委監察局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的指導方針，以改革創新的精神抓好《工作規劃》和區委實施辦法的落實，努力把反腐倡廉建設融入全區經濟、政治、文化、社會建設之中，反腐倡廉工作呈現整體推進的良好態勢。現總結如下：

一、xx年工作紮實有效

（一）加強監督檢查，服務科學發展。加強對政治紀律執行情況的監督檢查。重點加強對中央、省、市、區委全會、紀委全會精神及上級黨委、政府和區委、區政府重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查；嚴肅換屆工作紀律，對換屆選舉中的違紀違規行爲進行了調查。把加強對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查作爲首要任務。6次深入各項目單位，重點加強對我區xx年和xx年62個擴大內需項目及落實中央關於擴大內需保增長政策的跟蹤監督檢查，對發現的問題要求項目單位限期作出整改，並督促整改落實到位；抽調15位紀檢監察幹部參加區委第二批學習實踐活動指導組、抽調8名紀檢監察幹部參加第三批學習實踐活動巡迴檢查組和指導檢查督促小組，加強對學習實踐活動的監督檢查。緊緊圍繞區委、區政府的重大決策部署，成立幹部監督和項目實施監督檢查組，制定《實施方案》，按照“一個項目落實一人”的原則，選派了21位紀檢幹部對建設項目實施全程監督檢查，確保xx年“昭通彝族火把狂歡節”的順利舉辦。對公開拍賣公產房、安全生產、重大項目招投標、糧食清倉查庫、重特大案件審理、轉業士官安置、人口與計劃生育抽樣調查、財政支農資金、代課教師轉正招考、招考錄用交警及整村推進和產業項目實施情況等工作進行了監督檢查。

（二）加強檢查考覈，落實黨風廉政建設責任制。認真搞好黨風廉政建設責任制任務分解，繼續分區級班子、鄉鎮辦事處、區直部門三個類別制定責任書。繼續執行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，明確在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中，主要領導和分管領導、主辦單位和協辦單位以及紀檢監察組織的職責要求，並對全區xx年度黨風廉政建設責任制工作的落實檢查及考評結果進行了通報。認真抓好檢查考覈工作，今年以來，共對189個部門的黨風廉政建設責任制進行了檢查考覈。把大力加強農村黨風廉政建設作爲當前和今後一段時期我區反腐倡廉工作的重點，積極推進鄉、村主要領導廉政承諾、個人有關事項報告等制度，開展村幹部勤廉雙述、基層站所評議活動，對村幹部任期和離任經濟責任專項審計。今年，鄉鎮幹部勤廉雙述129人、村幹部49人；村民民主評議村幹部148人，基層站所民主評議鄉幹部106人；鄉鎮主要領導報告有關事項28人、村幹部53人；鄉鎮黨政領導任期經濟審計18人、村幹部49人。認真貫徹落實中央、省、市、區強農惠農政策，加強補貼資金、農村低保發放情況的監督檢查，今年省級下達全區的良種補貼、綜合直補資金均全部按照“一折通”管理辦法兌付到農戶手中；進一步推進農村民主管理，建立健全農村集體資金、資產、資源管理制度，開展清產覈資的152個村財務管理都實行“雙代管”、“收支兩條線”和一支筆審批，“村財鄉管村用”得到加強；切實解決損害農民利益突出問題，督促相關部門規範收款制度，嚴禁向農民收取政策規定以外的任何費用。嚴肅查處農村基層幹部違紀違法案件11件、16人（不包括農村黨員超生案件）。召開農村黨風廉政建設專項檢查工作動員部署會議，下發《關於轉發〈關於開展農村黨風廉政建設專項檢查工作的通知〉的通知》（昭區紀辦通〔xx〕3號），進一步細化了各項工作任務，開展農村黨風廉政建設專項檢查工作，獲得省、市紀委專項檢查組的好評。

（三）加強反腐倡廉教育，增強黨員幹部思想道德防線。結合深入學習實踐科學發展觀活動，印發《關於開展“加強作風建設、促進科學發展”主題教育的通知》（昭區紀通〔xx〕5號），在全區範圍內同步開展“加強作風建設、促進科學發展”主題教育。以××區北閘鎮“1.01”羣體性事件爲典型，在全區三級幹部片區工作會議上開展了貫徹落實科學發展觀、做好新形勢下羣衆工作的警示教育活動，使全區1073餘干部受到了教育；以預防職務犯罪“百場講座進鄉鎮”活動爲平臺，以××區蘇家院鄉“6.28”擡屍上訪事件爲典型，已在西涼山片區就進一步加強農村黨風廉政建設和反腐敗工作開展了四場講座。組織全區新提拔任用的6名副處級以上領導幹部、49名正科級以上領導幹部參加由市紀委等單位聯合舉辦的反腐倡廉建設和履職能力專題培訓班。分兩次召開xx年度新提拔任用幹部任前廉政談話會議，對137位新提拔任用幹部作了集體的廉政談話，並與他們簽訂了《廉政承諾書》。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進廉政文化“六進”活動。組織開展“巾幗共謀×× 發展大計，促進廉政文化進家庭座談會”，全區130餘名副科以上婦女幹部參加了座談；同區國稅局和昭通永孜堂製藥有限公司聯合舉辦了“和諧杯”稅收發展暨廉政建設演講比賽。以××區政府信息公開門戶網站爲平臺，發佈紀檢監察工作重大事項88條；重充分發揮廉政短信作用，利用節假日向全區副科級領導幹部發廉政短信5000餘條。基本完成了《中國紀檢監察 報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》的徵訂任務；加強紀檢監察信息工作，上報信息76期，下發信息17期。

（四）加強案件查辦工作，彰顯社會公平正義。把查辦案件作爲紀檢監察機關的基本職能，牢固樹立有案不查是失職、不查有影響的大案要案是不盡職、查辦案件不促進經濟社會發展是不稱職的理念，加大查辦案件工作力度。xx年，共受理信訪舉報110件次（不含上級轉來和領導交辦的20件），其中：來信106件，來訪2件，電話舉報2件。作信訪問題辦理的100件，已辦結96件，辦結率達96；領導批准作信訪初查覈實的26件33人，已查清結案26件33人，當年結案率100。爲21名幹部澄清了問題。共審理黨政紀案件24件、31人，其中，開除黨籍14件14人，留黨察看6件6人，黨內嚴重嚴重警告2件2人，警告3件3人，記過1件1人，行政降級3件3人。恢復黨員權利3件3人，解除處分1件2人。在立案、辦案中，始終做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法，始終堅持“一案雙查”、“一案兩報告”制度。

（五）加強專項治理，解決損害羣衆利益的突出問題。及時全面啓動了工程建設領域突出問題專項治理工作，計劃用2年左右的時間，對xx年1月1日以來規模以上的投資項目進行全面排查。着重開展治理教育亂收費專項整治工作，對××區二中、××區四小等學校亂收費等行爲進行了嚴肅查處。對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度執行情況進行了監督檢查，對國有土地使用權出讓情況進行了專項清理檢查，對存在的突出問題督促整改完善，已基本建立健全了招拍掛制度和土地市場運作的規章制度。深入開展查處土地違法違規案件專項行動，重點查處非法批地、未批先用、批少用多等案件。對全區土地收費情況進行了檢查，督促國土部門規範收費制度，按規定應收盡收如數收交財政，防止擠佔挪用甚至貪污土地收費款項事件發生。以建立“公開、公正、公平”的機制爲主線，緊緊圍繞完善執法依據、健全服務功能、加大監管力度、提高工作質量開展工作，認真貫徹執行招投標法，按照雲南省“395和396”號文件要求，強力推行工程量清單招標。切實加強對工程建設招標投標執法活動的監督管理，嚴格對建設工程實行“雙合同”制，共簽訂廉政合同79份。嚴格對工程建設實行跟蹤監督管理，對廉租房、××區中心敬老院等重大項目進行全程監督。

（六）加強制約監督，規範權力運行機制。全面推行行政問責和陽光政府四項制度，嚴格執行《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》。印發了《關於轉發〈昭通市監察局關於省政府督查組明查暗訪我市實施陽光政府四項制度有關情況的通報〉的通知》（昭區監通〔xx〕1號），利用對我區部分單位上班時間看網絡電影、聽音樂、玩電腦遊戲的7名工作人員進行問責的機會，要求各鄉鎮、辦事處，區直各部門對照查找存在問題，認真進行整改。對農業、勞動人事保障系統政風行風建設情況進行民主評議，同時，對去年評議過的公安、民政系統基層站所整改措施落實情況進行跟蹤檢查；印發《關於印發〈××區進一步清理規範黨委、人大、政協和法院、檢察院系統評比達標表彰活動工作方案〉的通知》（昭區紀通（xx）2號），對全區評比達標表彰活動進行清理規範；加強監督檢查，確保鮮活農產品運輸“綠色通道”暢通；對醫療服務和購銷進行監督檢查，對全區農村新型合作醫療資金管理進行問效；對雲南人民廣播電臺第150期《金色熱線》羣衆投訴的17項問題進行認真及時的辦理。

（七）加強機制創新，推進治本抓源頭工作。以制度建設爲重點，以容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環節爲突破口，着力從源頭上預防腐敗。下發《關於印發〈區紀委監察局貫徹落實昭區辦通〔xx〕104號文件安排任務的分工方案〉的通知》（昭區紀辦發〔xx〕1號），對區紀委監察局牽頭負責和協助辦理的各項工作任務進一步細化分解，加強建立健全懲治和預防腐敗體系建設。堅持關口前移，增強監督合力，認真落實黨內監督各項制度，加強了對領導幹部特別是主要領導幹部的監督。加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，加大對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監督檢查。印發《關於xx年春節期間加強廉潔自律工作、着力解決涉及羣衆利益的突出問題的通知》（昭區紀通〔xx〕1號），大力發揚勤儉節約、艱苦奮鬥作風，堅決制止奢靡之風和鋪張浪費行爲；印發《關於認真貫徹落實厲行節約八項要求的通知》（昭區紀〔xx〕6號），認真貫徹落實厲行節約八項要求，嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設、公務接待支出、一般性支出，嚴禁黨政機關以各種名義向企事業單位轉嫁、攤派和報銷費等行爲；與區公安分局聯合下發了《關於加強酒後駕駛交通違法行爲管理的通知》（昭區紀通〔xx〕7號），對黨政機關幹部酒後駕駛交通違法行爲進行了嚴格要求。對公款出國境旅遊問題進行進一步的清理，認真開展了清查“小金庫”回頭看工作。今年，執行領導幹部述職述廉434人次；紀委負責人同下級黨政主要負責人談話108人次；領導幹部任前廉政談話132人次；誡勉談話1人次。

（八）加強自身建設，提升紀檢監察機關隊伍的整體素質和工作水平。按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”和區委提出的“××新發展，我們再行動”的要求，在紀委監察局機關認真開展第二批學習實踐活動，基本實現了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總體目標，經羣衆測評爲滿意。認真組織幹部職工學習紀檢監察系統先進工作者王瑛、湯楊、李龍偉等同志的先進事蹟，在全區紀檢監察機關與學習實踐活動同步開展了第二批、第三批“做黨的忠誠衛士，當羣衆的貼心人”主題實踐活動。在主題實踐活動期間，××區紀委監察局積極辦實事、辦好事，籌集8000元錢、4000斤大米幫助掛鉤扶貧的××區炎山鄉廟壪村部分貧困戶解決了缺衣少糧的問題；籌集5000元錢，幫助灑漁鄉解決林改經費緊缺問題。認真貫徹落實中紀發〔xx〕9號、中紀發〔xx〕10號、雲紀發〔xx〕4號文件及中央、省、市紀委地方縣級紀檢監察機關建設工作電視電話會議精神，出臺《加強紀檢監察機關建設的若干意見》（區紀發xx3號），圍繞全面提升紀檢監察工作水平，切實抓好領導班子建設、幹部隊伍建設，建立健全區紀檢監察機關經費和裝備設施保障制度。選任提拔了7名正科級幹部、2名副科級幹部，重點充實配齊了區委巡視組和區紀委監察局派出機構的領導崗位。針對區紀委監察局科室多、機構多、黨員多的實際，切實加強黨組織建設，成立××區紀委監察局黨總支。分期分批組織紀委監察局機關副科級以上幹部參加“時代知識前沿講座”，進一步豐富了紀檢監察幹部的知識結構。下發《轉發〈關於全省紀檢監察機關認真學習貫徹關於黨政機關厲行節約若干問題的通知〉的通知》（昭區紀通〈xx〉4號），提出了明確要求，切實加強紀檢監察機關的厲行節約工作。進一步完善工作思路、明確職能職責和目標任務，加強紀檢監察派出機構的統一管理工作。一年來，區委巡視組、區紀工委監察分局按照職能職責和區紀委監察局的要求，根據分類歸口的原則，主動開展監督檢查工作，全面履行了紀檢監察的工作職能，基本上實現了對全區反腐倡廉工作的全面覆蓋，使派出機構的的活力大大增強。

二、存在的主要問題

（一）少數農村基層幹部作風不實、辦事不公現象依然存在，羣體性事件還時有發生，農村黨風廉政建設和反腐敗工作形勢仍十分嚴峻。

（二）一些部門和領域違紀違法行爲仍時有發生，一些損害羣衆利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。

（三）有效發揮自身優勢，從教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等方面紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，保障全區優化發展的能力和水平有待進一步加強。

（四）在查辦大案、要案、有影響的案件上做得還不夠。信訪初查質量不高。

（五）裝備落後，人手緊張。辦案工作還基本停留在一隻筆、一張嘴、一張紙上，辦案裝備已不適應新時期辦案工作的需要。區委巡視組、區紀工委監察分局辦公條件十分差，到目前爲止，仍沒有配備公務用車，制約了工作的有效開展。

三、xx年工作打算

（一）紮實抓好對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。

加強對中央和省、市、區委重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查，明確工作職責，制定相關制度，嚴格紀律要求，切實解決影響和制約科學發展觀貫徹落實的突出問題，切實解決羣衆反映強烈的突出問題，切實解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面違背科學發展觀要求的突出問題。着力解決影響和制約科學發展的突出問題，切實把服務、保障和促進科學發展的要求落到實處。繼續按照“四抓一化三促進”的要求，紮實做好保增長、保民生、保穩定的各項工作，加強擴大內需促進經濟增長政策落實情況監督檢查，強化對中央決策部署落實情況、工程項目規劃和立項情況、審批和建設程序、資金管理使用情況、工程建設質量的監管，全面提高項目質量和資金效益，最大限度地發揮中央新增投資的拉動作用。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，切實維護全區社會和諧、穩定。

（二）紮實抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

進一步修訂完善《黨風廉政建設責任制》，在責任內容、責任範圍、責任指標上增加可操作性和考覈辦法。積極探索開展落實“一崗雙責”的“三個一”活動，要求每個黨政領導班子成員結合分管工作，每年解決一個黨風政風行風方面的熱點問題，創建一項預防腐敗的長效機制，推進一個重點領域或關鍵環節的改革創新。全面推行黨委領導、紀檢監察機關牽頭、各有關部門聯動的責任追究協調機制，確保責任追究得到充分落實。

（三）紮實抓好黨員領導幹部作風建設。

按照xx屆四中全會要求，切實履行協助黨委抓黨風職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律爲抓手，找準黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，突出重點，強化措施。大力弘揚求真務實的作風，認真解決作風漂浮、弄虛作假等問題；大力弘揚密切聯繫羣衆的作風，真心實意地爲羣衆辦好事、辦實事；大力弘揚艱苦奮鬥的作風，認真貫徹落實厲行節約八項要求，嚴肅整治“舉筷子、端懷子、泡池子、練嗓子”等不良現象。深入推行行政問責四項制度和陽光政府四項制度，嚴格執行《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領導幹部作風方面的突出問題，不斷改進做好羣衆工作的方式方法。督促區直各部門黨組織、各鄉鎮、辦事處黨委切實負起抓作風建設的領導責任，對不認真履行職責，對黨員幹部隊伍中的不良風氣不聞不問、不抓不管，導致不正之風蔓延、各種紀違法案件頻發的，要嚴肅追究領導責任。

（四）紮實抓好農村黨風廉政建設。

繼續把大力加強農村黨風廉政建設作爲當前和今後一段時期我區反腐倡廉工作的重點，加強農村黨員幹部的教育和監督，加強推進農村改革發展重大原則、各項制度、強農惠農政策落實情況、集體資金、資產、資源管理使用和農村土地承包、土地徵用及村級組織選舉等情況的監督檢查。加強農村基層民主政治建設，進一步明確區、鄉、村“三級職責”。開設農村廉政教育課堂，以區、鄉黨校爲陣地，定期集中組織農村黨員和村幹部加強反腐倡廉教育；全面推行“黨支部提議、‘兩委’會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議”的村級“四議”決策機制；堅持“三個延伸”推進村務公開、財務公開，即從定時公開向隨時公開延伸、從“定題”公開向羣衆“點題”公開延伸、從辦事結果公開向辦事過程公開延伸。

（五）紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。

紮實抓好案件查處。認真落實辦案件工作力度“兩個必須，三個提高”的要求，繼續加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦商業賄賂案件和嚴重侵害羣衆利益案件；嚴肅查處發生在農村基層、發生在羣衆身邊的重大典型案件、羣體性事件和重大責任事故背後的腐敗問題；嚴肅查辦貫徹落實中央擴大內需、促進經濟增長政策措施中的違紀違法案件，違反政治紀律亂告誣告的案件，重點領域和關鍵環節中嚴懲侵害羣衆利益的“三類案件”，以實實在在的反腐成效取信於民。充分發揮查辦案件的治本功能，對典型案件及時進行通報總結，及時開展警示教育活動。

紮實開展糾風治亂工作。集中精力開展好工程建設領域突出問題專項治理工作，着力開展公款出國（境）旅遊和借外出學習考察公款旅遊、公務接待、機關辦公樓裝修改造等專項治理，進一步深化“小金庫”治理工作。強化對“四項資金”的監管，加強對服務羣衆、聯繫羣衆制度和維護羣衆權益機制建設及執行情況的監督檢查，深入治理教育亂收費，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，認真解決羣衆反映強烈的環境保護、安全生產、食品藥品安全、企業改制、徵地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護羣衆權益。

紮實開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；教育黨員領導幹部做到拒腐蝕、永不沾，經受住權力、金錢、美色這“三關”的考驗，增強立黨爲公、執政爲民的自覺性和堅定性。把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃，列入中心組學習、上黨課、培訓班、報告會、主題教育。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進廉政文化“六進”活動，努力在全社會營造廉榮貪恥的社會風尚。繼續以預防職務犯罪“百場講座進鄉鎮”活動爲平臺，在各鄉鎮、辦事處開展警示教育活動。

紮實開展源頭治理。重視反腐倡廉建設理論創新，加強反腐倡廉理論研究和交流。以容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環節爲突破口，加強對政府投資工程招投標的監管。認真治理土地管理等領域的突出問題，加強礦產資源勘探開發規劃管理和制度建設，進一步規範政府採購工作。認真治理金融、司法領域的突出問題，深入推進幹部人事制度、行政管理體制、現代市場體系建設及財稅、投資體制等方面的改革。加強對已取消審批事項的後續監管，深化預算透明工作，實行政府投資項目公示制度。

第四篇：縣紀委監察局2014年工作總結

今年我縣的機關效能建設工作以服務羣衆爲宗旨，以“作風更實、服務更優、效能更高、形象更佳”爲目標，積極工作，找準載體，落實各項措施，進一步創新體制機制，優化政務環境，着力解決機關效能建設中存在的突出問題，促進機關及工作人員勤政、廉政、優政，確保機關效能建設取得新實效。現將全年工作總結如下：

一

、突出效能建設，加強機關效能建設

根據州紀委年初安排，結合我縣實際，起草了《縣紀委監察局行政效能監察室2014年度工作計劃》，明確了今年機關效能建設的各項工作任務。重點要求從強化長效機制建設，行政許可法的落實，經濟發展環境的優化和機關效能建設上着手，認真開展工作。

（一）建立機制。按照中央、省、州、縣紀委全會的要求，我們以轉變幹部作風爲契機，縣委下發了《關於深入開展服務型機關創建活動的決定》，縣紀委下發了《關於進一步加強幹部作風建設幾項規定的通知》，效能室出臺了《瀘溪縣機關效能建設明查暗訪方案》和《**縣機關效能建設明查暗訪制定》採取有效措施有效的遏止了大吃大喝、公車私用、上班缺崗、打牌賭博等不良作風，推動了廉潔、效能型政府建設，促進了領導幹部廉潔從政。

（二）加強督查。做好效能監察立項工作，在立項中突出機關效能建設和領導幹部廉潔從政內容。一是進一步規範公務接待。以文件規定各縣直單位及鄉鎮公務接待在每月10號前張榜公佈，縣直單位公務接待實行現金結算制，鄉鎮公務接待實行廉政食堂制，嚴禁發包包煙上高檔酒；實行臺帳管理制，各單位把公務接待情況納入黨風廉政建設責任制工作臺帳，每季度報縣紀委備案。一年來，效能室會同其他相關部門，先後3次抽查。今年來全縣公務接待開支明顯下降，尤其減輕了鄉鎮的公務接待壓力。二是進一步規範崗位紀律。先後4次會同組織、宣傳、政法等部門對工作人員上班時間到賓館茶樓喝茶、打牌賭博情況進行了督查，對相關人員給予了通報和曝光。三是進一步規範領導幹部公車私用。會同廉政室對全縣各公務車輛進行登記,先後3次對領導幹部不經審批同意擅自駕公車和用公車接送子女上下學情況進行督查。對三個單位駕駛人員違規用公車接送子女上下學情況進行通報批評，並在電視媒體上公開曝光。

二、突出依法行政，加強《行政許可法》落實

爲確保近幾年來我縣狠抓《行政許可法》的工作成果，今年我們繼續加大對行政許可法的落實和行政審批事項的清理力度，進一步規範、簡化行政審批項目和辦事程序。

（一）認真清理。按照州政辦明電〔2014〕168號文件要求，成立了以縣政府常務副縣長爲組長，縣政府辦、監察局、法制辦、縣人大內司委負責人爲成員的大足縣貫徹實施《行政許可法》工作領導小組，負責對全縣各單位貫徹落實《行政許可法》工作的監督檢查。按照《行政許可法》的要求，堅持“有減必減”的原則，進一步清理了行政許可項目。重點檢查了縣發展改革局、工商局、環保局、質監局、公安局、交通局、安監局、衛生局、國土局、地稅局、建設局、林業局共15個部門和行業貫徹實施《行政許可法》的情況。07年以來依法取消或調整與我縣有關的行政許可項目10項，目前保留行政許可項目270項，並對實施的行政審批項目實行了編碼管理，建立健全調整、變更、公示管理辦法，強化對行政審批項目的動態監管，確保我縣的行政審批工作依法進行。

（二）規範執行。加大對涉及提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本等方面的執行力度，具體共有八項內容：1是否認真貫徹執行《行政許可法》；2對審批辦證事項是否做到應進盡進、環節減少、程序簡化；3重大決策是否民主、科學；4是否有效解決服務過程中存在的辦事拖拉、效率低下問題；5是否制定出臺相關便民利民服務措施；6是否實行規範服務、文明用語，主動接受羣衆監督；7是否及時受理、辦理羣衆投訴件；8是否嚴格執行公務接待限額和公務車輛管理規定。

三、突出效能投訴，加強投訴中心建設

積極發揮行政效能監察投訴中心的作用，堅持“有訴必理，有理必果”的原則，努力解決羣衆的各項投訴。

(一)加強建設。今年來，委局領導高度重視效能投訴中心的建設工作，安排了專門的辦公室，並調入專門工作人員主抓效能投訴工作，公開了效能投訴電話。建立了行政效能投訴登記卡，進一步規範了行政效能的投訴、受理、辦理程序。並認真落實州紀委相關文件精神，對中心工作人員進行了專門培訓，促進投訴中心工作不斷完善。

(二)嚴格履職。10月份來，投訴中心共受理各類投訴4件，辦結4件，辦結率爲100%。雖然羣衆投訴量不多，但投訴中心工作並不爲此放鬆精力，而是根據羣衆投訴情況，主動下基層，到相關部門進行銜接，處理結果及時與相關部門進行溝通，確保投訴件處理辦理結果使羣衆滿意、部門認同。在做好投訴件辦理工作的同時，投訴中心積極配合、認真完成州效能投訴中心交辦的

各項工作任務。認真辦結州效能投訴中心轉辦的【2014】00012號和【2014】00019號轉辦件。

四、突出集中整治，優化經濟發展環境

今年來，我們一直把轉變幹部作風，優化經濟發展軟環境作爲效能監察工作的重中之重。年初，根據我縣實際，制定了《落實六項制度優化經濟發展環境工作計劃》，結合縣委狠抓幹部作風和全州開展的

經濟發展軟環境集中整治工作，在優化經濟發展環境，推動縣域經濟又好又快發展方面作出了積極有效的工作。

（一）狠抓整治。今年的優化經濟軟環境建設的工作重點是以落實全州經濟發展軟環境集中整治爲中心，結合實際開展好自身工作。我縣主要表現在：一是領導重視。一直以來，縣委縣政府都堅持“工業立縣，產業富民”戰略目標不動搖，把不斷優化經濟發展環境作爲中心工作來抓，主要領導擔當起優化經濟發展環境的探討者，和帶頭實踐者。在本次集中整治活動中，組建了由縣紀委書記掛帥，監察局長主抓的專項整治領導小組，從全縣各戰線抽調了一批素質高、業務精、黨性強的同(來自好範 文網：)志搭建了工作班子。縣委主要領導也經常過問整治工作的開展情況。同時要求縣直各部門根據自身實際，依照方案進一步細化本部門的責任內容和責任標準，制定具有部門實際特色的責任分解書，層層簽定，層層落實，確保每項責任目標都分解到科室、細化到崗位、落實到人頭。二是措施得力。我們重點開展“八查”，即查該精簡的審批項目是否得到精簡，查該減少的審批環節是否得到減少，查該縮短的辦事時限是否得到縮短，查該取消的行政事業性收費是否得到取消，查“四亂”行爲是否仍然存在，查機關效能建設機構和效能保障制度的建設情況，查政務公開推行情況，查該落實的首問負責制、一票收費制、全程代辦制、限時辦結制、檢查批報制、責任追究制等六項制度是否得到落實等。三是效果明顯。通過整治，我們完成清理03年來出臺的優惠政策了12個；進一步狠抓了《六項制度》的落實；依法設定行政審批270項，調整了10項，取消了10項；依法設定行政事業性收費項目141個大項，285個小項並向社會公開。事實證明，我們較好的把優化經濟發展環境與轉變政府職能結合了起來，今年來，更是吸引了新加坡喜豐、浙江匯祥、成都超人、中國礦業界龍頭中冶集團、**縣最大的民營企業長青公司等大企業、大集團在**落戶，一批原來外出投資餓**籍企業家也紛紛返鄉投資創業。

（二）嚴辦案件。縣委縣政府高度重視經濟發展軟環境的建設，並明確提出凡損害了經濟社會發展軟環境，造成了不好的影響，妨礙了瀘溪經濟社會的發展，就必須進行處分，追究責任。出臺了《六項制度》並狠抓落實，今年來，效能室先後3次走訪企業監測點，深入瞭解縣直各單位對縣委縣政府優惠政策的落實情況，共收集意見和建議13條。並把《六項制度》的落實情況專門立項監察。今年4月份，對縣房地產管理局違反六項制度，經濟發展環境一案進行了嚴厲查處，收繳違紀資金20餘萬元，並追究一把手責任，協同組織部門對其一把手就地免職。

一年來，我縣的機關效能建設在去年取得成績的基礎上，有了進一步的提高和鞏固，機關幹部的工作作風得到明顯轉變，工作效率得到明顯提高，服務意識得到明顯改善，行政成本得到有效降低，總體工作開展地比較順利，達到了預期目標。但還存在着一些問題：一是還有個別同志認爲機關效能建設已經是過去的事，思想有些鬆懈；二是部門服務質量、辦事效率還有待於進一步提高，個別部門“門好進、臉好看、話好聽、事難辦”的現象仍然存在，辦事難、辦事繁的問題仍未從根本上得到解決；三是還有部分機關工作人員沒有嚴格按照制度辦事，還有流於形式的現象；四是部分機關幹部的業務素質與效能建設的要求還有一定的差距，還有待進一步加強。上述問題需要我們高度重視，認真對待，在今後的工作中，採取有效措施，切實加以解決。

第五篇：縣紀委監察局2014年工作總結

2014年，縣紀委、監察局在上級紀委和縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中、四中全會精神爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照《實施綱要》要求和中省市紀委全會工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，圍繞縣委深化“創建