流動管理工作總結多篇

【第1篇】2022年流動人口計劃生育管理工作總結

2022年流動人口計劃生育管理工作總結

一、流動人口統計工作

鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的摸底，並造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動情況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。

二、流出人口辦證情況

由於我鎮流出人口多，管理區域大，鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育，併發出書面通知，要求限期辦理。並將辦證事宜下放村組織。

三、流動人口宣傳工作

四、已婚育齡婦女寄回孕情證明情況

五、流入人口驗證及管理工作

鎮地處唐巴公路段，與金堂縣接壤，由於地理優勢，所以流入人員較多。爲了更好地管理，我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。

【第2篇】鄉鎮流動人口管理工作總結

一、利用我鎮桃花節期間人員流動量大的特點，利用有線廣播很好地宣傳了國家人口委發佈的《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廣漢市人民政府《關於加強流動人口計劃生育管理的公告》。在相關部門的配合下對我鎮所轄的9個行政村和一個居委會的流動人口進行了一次全面的清理，在清理過程中發現70例違法生育現象，現正在取證處理。堅持邊清理、邊查驗《流動人口婚育證明》。

三、按要求在pip信息平臺上與padis系統上及時準確地反饋“流動人口”信息。並按時完成流動人口的各種報表工作。

四、今後打算：做好流出、流入人口的辦證宣傳工作，要求各村委會加強對流出人員的監控工作，做到婚、孕、育信息反映及時，落實補救措施及時逗硬，並函寄“流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單”。及時掌握好流動人口的計劃生育情況。

【第3篇】2022年流動黨員管理與服務工作總結

近年來，我區認真貫徹落實中組部《關於切實做好流動黨員組織關係接收工作的通知》(組電明字[20xx]14號)和《關於做好接收流動黨員關係有關統計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務的方式方法，切實加強對流動黨員的管理與服務，整體工作有了明顯成效。現將工作要點彙報

一、強化管理，構築組織機構

一是建立管理體系。針對流動黨員分佈廣、成份複雜、流動鬆散這一實際情況，我們從健全組織着手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”爲“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業，也有失業後到私營企業、外資企業、個體戶中再就業的黨員，還有企業內“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結構的多元化，對管理與服務工作提出了新的要求，爲進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎上，我們根據實際，選出工作有組織協調、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整爲零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。二是完善規章制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、調查摸底，建立管理臺帳

一是創新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網排查、戶籍民警協查、檔案資料覈查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯繫方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結合《流動黨員活動證》的發放，基層黨組織普遍對流動黨員進行登記造冊，建立臺帳，並指定專人負責，做到一季度一調查，半年一更新。三是實行流動黨員動態信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學等關係及時掌握其動態信息，瞭解其家庭生產生活、子女上學等突出困難，以便有針對性的幫扶。

三、健全制度，規範管理機制

一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯繫方式等，經所在支部同意後，發放流動黨員活動證。二

是建立雙向聯繫制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關係所在的黨組織保持經常性聯繫。三是建立“三查一報”制度。基層黨組織每半年對流動黨員基本情況進行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉接了組織關係，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯繫等，要求檢查結果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯繫人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關情況，研究管理服務辦法，落實管理服務措施;區黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關於流動黨員教育管理工作情況彙報，專題研究流動黨員管理服務工作，提出指導性意見。

四、改進方式，提高管理水平

在建立流動黨員臺帳的基礎上，大膽探索，改進流動黨員管理方式，主要採取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉時檢查其外出期間的表現和參加黨組織活動情況;“一站一崗”，在鎮、村(社區)建立了流動黨員管理服務站，對外出流動黨員設立了“我爲家鄉添光彩”示範崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤瞭解流動黨員和家庭情況，幫助協調解決實際困難;“一節一問”，每逢“七一”等重大節日，黨支部向每名黨員發信息、打電話，鼓勵他們更好地創業，創好業支持家鄉建設;“一年一評”，黨支部根據流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是在合法經營、創業致富等方面進行評議，並對流動黨員評議結果進行格次認定。

五、創新載體，豐富教育形式

一是強化行前教育和返鄉教育。基層黨組織通過行前核發《流動黨員活動證》和返鄉查驗活動證時，加強對流動黨員的行前教育和返鄉教育。二是集中教育。基層黨組織每年春節期間舉辦外出黨員座談會，聽取回鄉黨員的學習和工作的情況彙報，教育他們模範遵守國家法律法規、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵外出經商的黨員把在外積累的資金、技術帶回家鄉，領辦企業，參與家鄉建設。同時，要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。三是利用網絡，開展流動黨員跟蹤教育。區委藉助現代網絡信息的技術支持，將區黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網上，爲流動黨員建立了相互交流和學習的良好平臺。

【第4篇】鄉鎮計生辦流動人口管理工作彙報總結

一、貫徹上級會議精神，繼續開展流動人口清理驗證工作。

通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮清理驗證工作分析、總結，我鎮黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作爲這段時間的中心工作，納入鎮黨委、政府的重要議事日程，集中鎮計生辦全體工作人員、鎮駐片幹部、各村委成員、經濟社長，對照省xx年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調查工作方案，以18-49週歲育齡婦女爲清理對象，在全鎮範圍內的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮育齡婦女持證率、查環查孕率低等問題，我鎮採取帶b超下鄉，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然後進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，爲其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節育措施人員經醫院檢查身體適宜的給予落實避孕節育措施，因身體或其它原因暫時不能結紮、上環的對象給予派發避孕套進行避孕；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮的計劃外出生，提高了我鎮流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮的流動人口管理，爲我鎮下一階段流動人口管理奠定一定的基礎。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環節，漏登記、無證人員和無查環查孕人員較爲突出，個別用工單位及出租屋業主抱有事不關己的態度管理混亂。爲此，我鎮決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉查環查孕，提高查環查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。

二、採取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。

1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮黨委、政府從其他部門調任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。

2、增加投入：由於計生工作的特殊性，需要經常下鄉，加班加點，爲了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。

3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三爲主”的首要工程，我鎮要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育諮詢活動，充分利用鎮有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發到廠礦、出租屋業主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環查孕等優惠政策，明確企業主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。

【第5篇】縣流動黨員管理服務工作總結

##縣流動黨員管理服務工作總結

中共##市委組織部：

爲認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神和中央、省、市委組織部的具體安排部署，深入學習實踐科學發展觀，以改革創新的精神進一步做好新形勢下的流動黨員管理服務工作，根據#組電明[2022]100號內部明傳要求，我縣把流動黨員管理服務工作納入重要日程，狠抓落實。現將有關情況總結

一、加強組織領導

縣委成立了由分管領導任組長的工作領導小組，明確了工作責任，形成了由組織部門牽頭，宣傳、人事、公安、司法、工商、民政、稅務、勞動和社會保障等部門密切配合、齊抓共管的工作格局。實際工作中，把流動黨員管理服務工作納入黨建工作責任制，實行目標責任制管理，做到了工作有佈置，管理嚴要求，領導常督促，年終有考覈。結合工作實際，出臺了《##縣流動黨員制度》，對流動黨員管理服務工作作出了明確規定。

二、強化宣傳學習

將中組部組電明字[2022]70號和省委組織部雲組電明[2022]108號文件轉發給各黨委，各黨委轉發到各黨總支（支部），層層傳達學習貫徹。以《致全縣流動黨員一封信》的形式，向廣大流動黨員通報家鄉發展情況，公佈諮詢服務電話。

三、深入調查摸底

按照“黨員流動不流失”的要求，各級黨組織採取“四進四查兩問”（進企業、進市場、進門店、進住戶，查底冊、查戶籍、查低保、查社保，問單位同事、問左鄰右舍）的方式，對流動黨員進行“地毯式”的排查、登記，分級建立流動黨員信息庫和登記卡冊，充分掌握每一名流動黨員情況，把每一名流動黨員都納入管理。各黨支部實行跟蹤報告制度，每月收集一次、每季度上報一次流動黨員信息，及時更新和維護信息庫；利用公安部門的戶籍管理平臺對流動黨員開展黨員身份確認和信息採集。截至目前，全縣共有流動黨員573人，其中流出526人、流入47人；有返鄉流出黨員44人，其中下崗失業的26人、回鄉創業的4人、返鄉過年的1人、其他13人。

四、注重管理和服務

（一）抓好動態管理。全縣各級黨組織按照縣委的統一要求，對全縣流動黨員進行登記造冊，每月按流動黨員基本情況、流出（入）時間、流出（入）地點、所從事的工作、聯繫方式分類建立了管理臺帳。及時登記新流出、流入黨員和註銷返回流動黨員，從而做到了“四清楚”，即人數清楚、結構清楚、分佈清楚、思想狀況清楚。堅持流動黨員月報告制，以黨委爲單位，每月向縣委組織部上報《流入（出）黨員管理服務工作有關情況統計表》、《流動黨員組織關係接收情況統計表》、《全國流動黨員諮詢服務專用電話受話情況統計表》等。與此同時，對流入黨員做好記錄，通知其按期參加組織活動，使流動黨員無論身在何處，都處在黨組織的教育、管理和監督之下

（二）建立完善服務中心、站、室。按照“有利於黨員合理流動，有利於加強對黨員的教育管理，有利於發揮黨員先鋒模範作用”的要求，在縣委組織部建立了1個服務中心，在12個鄉（鎮）黨委建立了“流動黨員服務站”，在154個村（社區）建立了“流動黨員服務室”，各服務中心、站、室有固定場所，懸掛標識，明確專門工作人員，配備相關設備，設立諮詢服務電話，爲流動黨員參加黨的生活、發揮黨員作用、開闢就業渠道等提供服務。

（三）創新教育管理載體。依託##黨建網站開設了“流動黨員之家”欄目，爲廣大流動黨員提供了政策諮詢、信息服務、情況反饋、互動交流的渠道。開通了“短信黨課”平臺，爲流動黨員編髮教育信息53期，時常提醒外出流動黨員“離鄉不離黨，外出不忘家”。

（四）抓好活動證發放。結合調查摸底，及時爲外出務工流動黨員發放《流動黨員活動證》，做到知去向、能聯繫、可溝通。截止目前，全縣共發放《流動黨員活動證》71本。

（五）抓好內外協調。強化公安、民政、勞動、司法、教育、衛生、計生、工青婦等單位和部門的職能作用，提供戶籍、就業、就醫、培訓、維權、扶貧、子女入學等方面的幫助和服務。以各類就業技能培訓活動爲載體，加強對流動黨員的業務技能培訓，不斷提高其業務水平和創業能力，目前共對108名流動黨員進行了培訓。協調縣勞動和社會保障部門多形式、多途徑爲流動黨員優先提供就業崗位，確保流動黨員流得出去、找得事做。

（六）強化關愛幫扶。各級黨組織注重與流動黨員雙向溝通，及時掌握他們的生產生活情況，瞭解他們“想什麼、幹什麼、要什麼”，並協調有關部門幫助解決好實際困難和問題。結合元旦、春節慰問工作，組織發動全縣各級黨組織和廣大黨員幹部開展訪貧送溫暖活動，全年共走訪慰問流動黨員107人次。及時關注流動黨員家庭留守人員的困難和問題，爲其辦實事、辦好事141件。

五、建立健全機制

（一）建立健全流動黨員行前教育制度。每年利用節假日外出黨員返鄉高峯期，由所在黨支部與外出黨員談一次話，開展一次黨課教育、過一次組織生活，聽一次外出打算想法，對支部工作提一個建議等活動，有針對性的對流出黨員開展行前教育。

（二）建立健全定期思想彙報制度。以黨支部爲單位，定期聽取流動黨員的思想、工作、學習、生活和紀律情況彙報，要求流出黨員持《流動黨員活動證》主動聯繫流入地黨組織參加組織生活，每季度末以信函、電話或返鄉等方式向黨支部彙報一次思想、學習、工作和生活表現情況。

（三）建立健全民主評議流動黨員制度。各黨支部每年在向流入地黨支部瞭解流動黨員情況的基礎上，綜合分析，對流動黨員進行民主評議，黨委每年對各黨組織流動黨員的管理工作進行檢查考覈，對成績明顯的黨組織和對綜合民主評議優秀的流動黨員給予表彰獎勵。

（四）建立流動黨員返鄉創業制度。每年底組織召開一次有返鄉流出黨員參加的黨組織生活會，鼓勵他們向其他黨員介紹外出經歷和致富經驗，爲家鄉建設和羣衆增收出一個“金點子”，做一件實事。對返鄉流動黨員有創業慾望、具備創業條件的，相關部門將提供一定數額的小額擔保貸款，並幫助解決技術問題，免費辦理創業有關手續。

六、加大典型引教

通過報刊、雜誌、網絡等新聞媒體，抓好流動黨員管理服務工作典型經驗和流動黨員先進事蹟的宣傳報道，以典型引教廣大流動黨員在工作、生活中比學趕超，爭先進、比貢獻，促進先鋒模範作用發揮。全年共在市級刊物宣傳報道管理服務典型經驗一次和流動黨員先進事蹟一件。

中共##縣委組織部

2022年3月11日

【第6篇】**縣流動黨員管理服務工作總結

一、2022年主要工作

1、建立組織，構築流而不散的組織機構。針對流動黨員分佈廣、成份複雜、流動鬆散這一實際情況，我縣從健全組織着手，建立流動黨員流而不散、流而不亂的管理體系，變“有黨員無組織”爲“有黨員有組織”。按地域建立流動黨員管理服務站。在外出流動黨員人數較多，職業相對穩定，且有相對穩定活動區域的地點建立管理服務站；管理服務站的設立，使每個地域的流動黨員就近有一個相對固定的“家”。使流動黨員管理有了最基層的組織，管理和服務起來更加便捷。

2、規範管理，構建離鄉不離黨的管理機制。爲加強流動黨員教育和管理，我們積極探索有效的管理方式，變“有組織無活動”爲“有組織有活動”。一是建立制度，規範管理。先後制訂《流動黨員管理制度》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度，對流動黨員教育管理做出具體規定。二是強化教育，分類管理。充分發揮黨支部、黨小組作用，積極開展“三結合”學習實踐活動。集中學習與分散自學相結合。鼓勵個人自學，廣覽黨員政策法規，廣學先進人物和先進事蹟；現場學習與網上學習相結合。傳遞學習資料，開展學習討論，交流學習心得；重點學習與一般學習相結合。一般性學習教育則採用發放、郵寄學習材料等形式進行。三是加強聯繫，跟蹤管理。把流動黨員管理和人事關係管理結合起來，在辦理人事關係代理登記的同時，登記流動黨員的基本情況、聯繫渠道、工作狀況，並建立黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理，年終組織他們進行座談交流。

3、發揮優勢，激發流動黨員創業致富的熱情。

流動黨員大多在外闖蕩，各自在不同的地方創業。有的是廠長、經理，有的是技術骨幹，信息量非常大。黨支部充分發揮這一優勢，通過各種形式，經常爲黨員們提供交流機會，變“有活動無效果”爲“有活動有效果”。讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助。鼓勵他們創業致富。

二、流動黨員管理面臨“三難問題”

從實際情況來看，儘管我們對流動黨員的教育管理工作進行了一些積極而有益的探索，採取了一些行之有效的措施，促進了流動黨員素質的提高。但是隨着改革開放和社會主義市場經濟的不斷髮展，下崗分流、外出務工、個體經商的黨員越來越多，黨員流動越來越頻繁，流動黨員管理面臨的新問題也多了起來。主要存在“三難問題”：

1、 管理難到位。

2、 活動難開展。

3、 作用難發揮。

三、加強流動黨員管理的“四項措施”

加強流動黨員教育管理工作，必須針對流動黨員的特點，積極創新思路，採取有效措施，突出流動黨員管理的個性化，着眼於破解難題，落實“四化”的良好局面。

1、促進組織建設網絡化。按照流動黨員工作單位、居住地之間“誰有利於加強對流動黨員的教育管理，就由誰負責”的原則，使流動黨員黨組織設置超越區域、所有制、行業等侷限，形成組織健全、職責到位、工作有效的組織網絡。一是建立基層組織。根據流動黨員隊伍的特點，建立健全黨支部、黨小組的管理網絡。按照地域相鄰、人員相知、工作相聯、便於活動的原則，在崑山、東莞招商分局成立了黨支部；二是實行專人管理。流動黨員的各基層黨支部要確定專人與流動黨員聯繫。流動黨員到達外地以後，由原黨支部和聯繫人提供電話和通訊地址。指定的聯繫人每季度至少同流動黨員聯繫一次，及時瞭解他的思想動態和工作情況，徵求他們對支部的意見和建議，並負責收繳黨費等。通過健全各級組織，從而使得外出流動黨員“離鄉不離黨”，符合條件、表現突出的預備黨員能按期轉正“入黨”。

【第7篇】2022年鄉鎮流動人口管理工作總結範文

xx鎮流動人口管理工作，在鎮黨委、政府領導下，嚴格按照《計劃生育法》、《四川省計劃生育條例》及國家《流動人口計劃生育管理辦法》和市人口局的業務指導下進行工作。堅持爲流入、流出育齡人口服務的指導思想。在相關部門的協作下，於xx年3月和至xx年9月認真對我鎮流動人口進行了兩次清理，現總結

一、利用我鎮桃花節期間人員流動量大的特點，利用有線廣播很好地宣傳了國家人口委發佈的《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廣漢市人民政府《關於加強流動人口計劃生育管理的公告》。在相關部門的配合下對我鎮所轄的9個行政村和一個居委會的流動人口進行了一次全面的清理，在清理過程中發現70例違法生育現象，現正在取證處理。堅持邊清理、邊查驗《流動人口婚育證明》。

二、今年我鎮共流出育齡人口總數爲：622人，其中：女，441人，流動人口辦證總數爲：441人，已婚育齡婦女：420人，有避孕措施的：410人，有1人流入我鎮。我辦堅持做到每個村宣傳流動人口外出時，先要到人口與計劃生育辦公室辦理《流動人口婚育證明》，流出的已婚育齡婦女，必須簽訂“外出已婚育齡婦女計劃生育協議書”，並要求她們每年寄回兩次《孕情證明》，今年的辦證率達92%。

三、按要求在pip信息平臺上與padis系統上及時準確地反饋“流動人口”信息。並按時完成流動人口的各種報表工作。

四、今後打算：做好流出、流入人口的辦證宣傳工作，要求各村委會加強對流出人員的監控工作，做到婚、孕、育信息反映及時，落實補救措施及時逗硬，並函寄“流動人口育齡婦女計劃生育信息通報單”。及時掌握好流動人口的計劃生育情況。

【第8篇】流動人口管理工作總結

一、主要特點

（一）以構建和諧社會爲主題，不斷強化組織領導

我區各級黨政領導能從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會爲目標，着眼於解決流動人口管理中的突出問題，以服務爲基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定爲主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安爲主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢羣體與保護公衆合法權益相結合，使我區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規範化。

（二）以抓“服務”爲宗旨，加強基層管理工作

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，爲抓好服務管理工作，我區各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念，改進執法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等爲手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的`自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部爲核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所爲主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，以“十戶聯防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大幹部羣衆共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

（三）以增強歸屬感爲主旨，營造和諧氛圍

爲改善流動人口就業環境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我區各級黨委、政府及職能部門本着切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策，在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執法檢查。使我區流動人口的歸屬感進一步增強。

（四）完善管理措施，嚴格依法管理

爲加強對流動人口管理，我區各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我區對流動人口的管理進一步規範化、法治化。

一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我區公安機關對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，

在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有註銷”，全年共登記流動人員13120人。

二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區以此爲切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區公安局的組織領導下，各基層派出所（警務區）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規範了出租房屋的檔案，並與房主簽訂了治安責任書和保證書。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83%。充分發揮羣防羣治組織作用，配合公安部門監督各地房屋租賃情況，杜絕了房屋無證非法出租的現象。

（五）提高服務和宣傳工作水平

我區十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行爲，特別是拖欠外來人員工資的行爲，大力開展排查調處流動人口羣體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。上半年全區共舉行各類培訓班3次，參加培訓人員13101人次。

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【第9篇】2022年上半年流動人口計劃生育管理工作總結

一、流動人口統計工作

鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的摸底，並造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動情況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。

二、流出人口辦證情況

由於我鎮流出人口多，管理區域大，鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育，併發出書面通知，要求限期辦理。並將辦證事宜下放村組織。

三、流動人口宣傳工作

四、已婚育齡婦女寄回孕情證明情況

五、流入人口驗證及管理工作

xx鎮地處唐巴公路段，與金堂縣接壤，由於地理優勢，所以流入人員較多。爲了更好地管理，我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。

【第10篇】社區上半年流動人口管理入戶檢查工作總結

爲進一步加強和規範流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，2022上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：

一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作

西窪地社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點複雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停覈銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西窪地（社區）流動人口信息登記臺帳》，做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。爲社區調控流動人口規模提供基礎數據。

二、發動門棟長協助摸排工作的開展

入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。

一是他們一旦發現自已所管轄的門棟裏面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較爲完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區裏面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。

二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建築工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。

三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口羣體性事件的矛盾糾紛。並及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及羣體性事件。

三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作

社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口管理站（設有管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作“有人管，有人服務”，“管得住，服務的好”，“管長遠、服務大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規範化管理。繼續健全完善“網格化”管理責任機制，社區一把手負責，社區成員包片，樓棟長包門，社區管理員、治保幹部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬並錄入電腦，爲及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。

四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益

開展多種形式的宣傳教育活動，今年西窪地社區被評爲平安社區，爲大力弘揚來社區的流動人員在“平安社區”建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和讚揚。爲切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務於西窪地“平安社區”建設，爲我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。

【第11篇】鎮流動人口計劃生育服務管理專項活動總結

根據省人口計生領導小組辦公室《關於在全省統一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動的通知》（粵人口計育辦[2022]2號）精神，我鎮領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性。爲進一步完善我鎮的流動人口管理，結合我鎮實際，鎮人口計生領導小組決定於2022年5月15日至6月10日，在全鎮開展爲期27日的流動人口計劃生育服務管理專項活動。

一、高度重視，確定指導思想

根據省流動人口計劃生育服務管理專項活動精神，按照上級部門的安排，鎮委、鎮政府領導高度重視流動人口計劃生育管理和服務工作，要求分管領導和工作人員、計生專幹除自身加強學習外，還要強化宣傳，使其深入人心，把流動人口計劃生育管理工作作爲目標責任制考覈的重要內容，同時要制訂具體的活動計劃、工作任務和時間表，抓好抓實，採取有力措施，確保在建設流動人口計劃生育工作上不留死角，引導流動人口自覺履行計劃生育義務。

二、強化組織，成立活動領導機構

根據省通知精神，我鎮及時召開流動人口專題會議，並制定流動人口計劃生育服務管理服務方案，迅速將流動人口服務方案印發下放到各村流動人口負責人，要求各村要認真落實方案內容，配合流動人口的`清理清查。同時成立流動人口計劃生育服務管理專項活動領導小組，切實加強對此次專項活動的領導。

成立的流動人口計劃生育服務管理領導小組爲：組長張東雄，副組長陳**，成員由林爲忠、張木帆、林瑞燕、鄭躍輝、張傑生、林其周、童澍、黃財喜等組成。領導小組下設辦公室，主任陳**，副主任林良偉，成員由王少芝、蘇思樂、林少卿、黃雪華、謝俊峯、林婉蘋、林曉丹、黃如珍組成。

四、協調配合，進行人口全面清理清查

在全鎮範圍內的對流動人口聚集地段進行全面清理。重點抓好對工廠、宿舍、商鋪、窩棚等重點地段和流入已婚育齡婦女等育齡對象的清理清查。()重點對育齡對象的信息進行詳細採集，切實做好流動人口的信息更新，進一步完善全員流動人口數據庫，要徹底摸**動人口的計劃生育狀況，對在清查中發現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節育措施人員經醫院檢查身體適宜的給予落實避孕節育措施，減少流動人口在我鎮的計劃外出生，進一步完善我鎮的流動人口管理。

五、強化督查督辦，對流出人口進行摸查覈實

組織人員校對、錄入全員流動人口信息，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對已流出但未辦理《婚育證明》或《服務證》的育齡婦女，經覈實婚育情況清楚的，通知其家人爲其代辦。實時跟蹤外出已婚育齡婦女避孕節育措施的落實，及時掌握流出人口的變化情況，及時更新信息。

六、流動人口清理清查情況

經清理清查彙總，今年全鎮新增流動人口146人，其中，流出人口數共146人。流出已婚育齡婦女人數43人，其中，未育9人；已生一孩15人，落實上環措施13例；已生二孩19人，落實結紮措施16例。這次流動人口計劃生育服務管理專項活動重點清理清查工地1個，廠區宿舍3個，窩棚1個；發放流動人口計劃生育證明29人，接收查詢信息38條，已反饋信息38條，專項活動經費投入0.15萬元。

新塘鎮計劃生育辦公室

【第12篇】流動人口計劃生育管理模式創新工作總結

爲了進一步加強流動人口管理，優化治安環境，結合自身實際，積極轉變工作理念，深入推進管理模式創新，以提升我縣流動人口計劃生育管理水平。

一、建立月末排查機制。爲了確保信息數據庫與變化了的實際相符，使流動人口底數達到月清季明，針對流動人口數量的動態性和流向的不確定性，採取定期排查，及時採集補錄的`辦法，把每月的最後一天作爲流動人口排查日，由鄉鎮村組幹部逐戶進行訪視登記，隨時把握動態，全面瞭解流入、流出及迴流情況，及時報送並變更相關數據和檔案資料，對數據庫數據信息進行補充和更新。這樣，一方面強化了源頭控管，把流入、流出人口及時納入了管理視野；另一方面保證了信息採集工作的連續性，同時，也確保了數據庫數據的真實和完整。

二、建立分類管理機制。按照居住時間長短、職業、收入、流向、活動等情況，將轄區內的流動人口劃分爲勞務型、經營型、公務型、社會型及盲目型，通過細化流動人口類型，區別對待，因人施策，使街道、社區在流動人口工作中易於操作，便於管理，增強了管理的針對性和主動性。

三、建立部門聯動機制。根據城區轄區範圍，結合社區區域規劃，劃分責任區，並繪製流動人口分佈圖。每個社區成立流動人口管理服務工作站，實行聯席辦公，按照工作職責要求，每月對所轄區內居民小組、家屬樓院、社會經濟組織的常駐人口、()流動人口進行清查登記和信息採集，分類統計、建檔立卡，輸入微機、歸口管理，從而形成了齊抓共管、綜合治理的良好局面。

四、建立信息反饋機制。爲了加強區域合作，保持良好的協作關係，確保信息的暢通，在接到兄弟單位的查詢及外省要求協查事項時，平臺操作人員必須當天予以處置和情況反饋。當天難以解決或把握不準的，必須於一周內予以答覆，不得推諉拖延，從而保證工作高效和信息的暢通。

【第13篇】開展流動人口管理和服務工作總結

根據鄂衛生計生委下發的[2022]39號《關於紮實做好2022年元旦春節期間流動人口衛生和計劃生育服務管理工作的通知》文件精神，結合我辦實際，緊緊抓住春節期間流動人口大量返鄉探親的有利時機，採取得力措施，集中精力，認真開展流動人口計劃生育管理和服務工作。現將我辦開展活動的.情況總結匯報如下：

一、加強領導，認真落實管理與服務工作

辦事處領導高度重視，成立了以黨工委書記金培富爲組長的領導小組，精心策劃，嚴密部署，要求各社區認真開展春節期間流動人口管理和服務工作，在元旦春節期間圍繞'流動人口'583'行動'的主題，切實認真開展好'五個送進'、'八個一'、'返鄉迎接、節中慰問、離鄉歡送'活動。堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務並舉的原則，建立完善各項制度措施，強化管理工作，認真研究流動人口情況，積極開展流動人口宣傳服務工作。

二、加大宣傳力度，提高流動人口政策知曉率

春節前夕，我辦積極組織開展了形式多樣、適宜便民、易於接受的流動人口計劃生育宣傳教育活動，多渠道、多途徑加大計劃生育法律法規、生殖健康、避孕節育等知識的宣傳。通過電子顯示屏、宣傳標語、宣傳摺頁、入戶走訪等多種方式向廣大育齡羣衆宣傳了國家人口和計劃生育政策、法規。活動期間，免費發放避孕藥具210盒，爲門面房、租住戶流動人口發放連心卡358張、年曆畫冊358幅。同時我辦充分利用春節期間大量務工人員集中返鄉的有利時機，紮實有效地開展流動人口計劃生育'關心到戶，服務到人'專項行動。一是採取集中學習、登門培訓、面對面諮詢等方式，與流動人口逐人見面、強化相關知識的宣傳培訓。二是通過辦事處行政幹部和社區幹部責任包保，摸**動人口在外的婚育、節育情況，摸清春節後準備流出人員底數，指導督促他們辦理《流動人口婚育證明》，建立流動人口信息管理檔案，及時錄入微機，切實做到底數清、流向明、建檔全、信息通，杜絕流動人口漏管、管理不到位的現象。

三、抓'四術'，紮實開展計劃生育優質服務

辦事處轄區單位、村居委會緊緊抓住元旦春節期間大量外出人員回家團聚的好時機，認真開展'四術'清查、免費生殖健康檢查和隨訪服務。()元旦春節期間，西城辦事處積極爲117名已婚育齡婦女提供優質的生殖健康普查服務。

四、做好綜合服務，維護流動人口合法權益。

爲返鄉流動人口提供計劃生育優質服務，指導幫助他們落實好安全有效、以長效爲主的避孕節育措施，做好避孕藥具的免費發放，檢查並兌現各項法定獎勵等利益導向政策，切實幫助解決返鄉流動人口生育、生產、生活方面的實際困難。做好流出人口中特殊困難家庭走訪幫扶和'留守子女'、'空巢老人'探視慰問工作。主動聯繫外出未返鄉流出重點對象，積極開展各種形式的慰問活動，採用電話、短訊等通訊方式主動與未返鄉的流出人口溝通聯繫，及時掌握其享受的基本衛生服務、計劃生育相關信息和有效聯繫方式。想方設法爲流動人口辦實事、辦好事，努力爲流動人口提供生育、生產、生活等方面的優質服務，提高流動人口的計劃生育管理與服務水平。活動期間共慰問流動人口家庭22戶，送去慰問金及物資合計1.1萬元。

五、依託信息技術，掌控轄區流動人口現狀

進一步完善全員流動人口信息庫，充分應用padis對接系統和全員流管子系統掌握轄區流動人口現狀，對轄區申請流出人員辦證並及時建檔，已婚育齡婦女信息及時錄入系統，辦事處流管員與社區專幹加強溝通，密切配合，加強協查反饋，通過接收的流動人口避孕節育報告單，全面掌握重點管理對象生育、避孕節育情況。並定期將該育齡婦女避孕節育報告單向其戶籍地進行通報，從而實現戶籍地和現居住地共同管理模式。今年通過padis對接系統反饋流出人口信息391條，提交流出外省已婚育齡婦女87人、新增流入已婚育齡婦女19人，接收有效避孕節育報告單171份、提交避孕節育報告單50份；通過全員流管子系統覈查反饋省內流出已婚育齡婦女信息171條、流入已婚育齡婦女信息429條。

西城辦事處

【第14篇】市流動人口管理小組2022工作總結與2022工作計劃

市流動人口管理小組2022工作總結與2022工作計劃 2022年，市流動人口治安管理工作領導小組辦公室以“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞“兩個率先”和“平安_____”建設大局，抓住開展流動人口落腳點治安管控攻堅戰的有利時機，全面清理排摸登記流動人口落腳點。堅持發展經濟與善待百姓相結合、堅持熱情服務與依法管理相結合，進一步加強和改進流動人口管理工作，取得了明顯進步。

一、領導體制得到了進一步健全。各級黨委、政府高度重視流動人口管理工作，將其納入當地經濟社會發展總體規劃，統籌安排、協調發展。

各轄（市）區均已建立了黨政領導牽頭、有關部門參加的流動人口管理工作領導（協調）小組。到2022年底，全市已有流動人口治安管理辦公室182個，暫住人口登記管理小組838個，有專職協管員938名、兼職協管員1470名。

同時，各級政府相繼制訂了保障流動人口管理經費的具體政策，解決管理經費不足問題。武進區委、區政府專門下發文件，由區財政按照暫住人口登記數每人10元安排專項經費；由各鎮、開發區按不低於區財政撥款數安排專項資金，用於暫管工作，落實了全區暫住人口管理經費。

天寧、鐘樓、新北、慼墅堰區財政部門在經費緊張的情況下，想方設法保證了全市396名暫住人口協管員工資的按時足額發放。

二、服務措施得到了進一步落實。各職能部門按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想，將流動人口保護服務工作放到首要位置來抓，對外來人口就業、子女入學等，與本市居民實行同等待遇。

公安機關更新執法觀念，改進執法方式，進一步簡化了對暫住人口、房屋出租戶的管理手續，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理，不搞大規模清查、不搞普遍式查房。社區民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等爲手段，開展治安防範宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；市公安局還對部分暫住人口協管員上路檢查辦理暫住證，侵犯外來人員合法權益等問題進行了查處。

勞動保障部門取消了對用人單位招用農村勞動力的行政審批和職業工種限制，實行了城鄉勞動者憑技能自主擇業、競爭上崗制度；開展了農民工勞動保障權益保護專項檢查活動和外來務工人員工資支付專項執法檢查。人口和計劃生育部門對外來婦女實行了與本市婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施。

教育部門大力推進“藍天計劃”，在全市改建興建了7所公辦藍天學校，審批了12所流動兒童簡易學校。

三、管理力度得到了進一步加大。全市各級公安機關本着什麼問題突出就重點整治什麼問題，哪裏問題嚴重就重點整治哪裏的原則，以整治促管理。

1至3月份，開展了以打擊黃*毒娼爲重點的“清風行動”。3月份至年底，又集中開展了以出租房屋、中小旅館、工地工棚、集貿市場等爲重點的流動人口落腳點治安管控攻堅戰，在流動人口管理工作上取得了重點突破。

全市共登記房屋出租戶65533戶，登記暫住人口732362人，安裝旅館信息系統1017家。依法落實了房屋出租戶的治安責任，全市房屋出租戶治安責任書籤訂率達到了100%。

在重點整治的基礎上，各級公安機關結合社區警務戰略，進一步落實了長效管理措施；全面推行公寓式、集中式管理，2022年，天寧青龍新市民公寓投入使用，武進江村正在建設更大規模的公寓，目前全市已經建立各種類型的外來人員集中居住擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，全市有47.9%的暫住人口居住在出租房屋內。2022年公安機關登記的出租房屋已達7 .97萬戶，租住人員達45.9萬人。

一些出租房屋成爲違法犯罪分子特別是流竄犯、逃犯藏身的重點場所，成爲不法分子實施*、強姦、搶劫和黃*毒娼等違法犯罪活動的窩點。由於受經濟條件制約，租賃房屋居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，對平安建設構成了嚴重威脅。

根據省綜治辦、省公安廳、民政廳、建設廳、地稅局、工商行政管理局的通知精神，3月21日，市公安局已部署在全市集中開展出租房屋管控會戰，着力解決非法出租、非法從事中介經營、租住人員情況不明、藏污納垢等問題，嚴厲查處打擊各類違法犯罪活動。通過會戰，將達到以下目標：一是年內農村地區出租房屋登記率達100％，城市和縣城鎮出租房屋登記率達90％,租住人員登記率達到95%以上。

爲了切實提高暫管人員的工作積極性，提高暫住人口房屋出租戶的登記率，市公安局還實行了登記*計件獎勵辦法，對辦理暫住人口登記、採集錄入信息並新發暫住證的，按每證1元獎勵；對新登記房屋出租戶並簽訂治安責任保證書的，每登記一戶獎勵5元。二是一些違法違規、藏污納垢的出租房屋得到依法整治和查處，房屋出租戶和外來人口集中、治安狀況複雜的重點地區得到有效整治，治安狀況明顯改觀，羣衆安全感明顯提高。

三是出租房主、房屋租賃中介機構業主的治安責任明晰，主動配合有關部門做好管理工作的意識明顯增強，治安管理的規定和制度得到有效落實。納入登記的出租房屋的治安責任保證書籤訂率達100％。

四是各相關職能部門協調配合、整體聯動的出租房屋管理工作機制基本建立，集中居住管理模式得到普遍推廣，外來人口協管員隊伍穩定，綜合治理措施得到進一步落實，發現、預防和控制違法犯罪活動的能力明顯提高，絕不讓涉及出租房屋的問題成風成片，絕不讓出租房屋中發生在全國、全省有重大影響的惡性案件和事故。五是通過會戰，發現抓獲一批在逃犯罪嫌疑人和流竄犯罪、職業犯罪分子，摧毀一批犯罪團伙及地域性幫派，破獲一批案件。

三、強化執法工作，在保護流動人口合法權益，維護社會管理秩序上有新作爲 過去，我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素，把他們作爲防範管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人爲本、執法爲民的內涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能，堅決杜絕不作爲、亂作爲現象。

正確處理管理與服務的關係，通過實施有效服務，實現依法管理與熱情服務相統一；正確處理查處違法與保障人權的關係，實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。

年內，將紮實抓好五項工作： 一是依法嚴厲打擊混跡於流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判，結合“十運會”安全保衛工作；以情報信息爲主導，始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊職業犯罪、流竄犯罪和黑惡勢力犯罪等危害嚴重的犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，着力解決突出治安問題，保證治安大局穩定。

二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。

三

是大力整頓勞動力市場秩序。深入開展勞動力市場秩序清理整治行動，重點打擊職業介紹領域的各種違法犯罪活動，取締各類非法職業中介機構。

進一步加強對民辦職業中介機構的規範管理，引導和規範自發形成的零工市場。加大對拖欠農民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和剋扣工資的企業。

四是深入探索妥善處理城市流浪乞討問題的有效途徑。認真總結救助管理工作的經驗和不足，改進救助服務，鞏固和完善“禁討區”制度，特別是落實流浪兒童、精神病人等特殊對象的保護性救助，切實做到保障流浪乞討人員合法權益與維護公衆合法權益的有機統一。

五是積極實施“預防拐賣女童和青年婦女項目”。維護流動婦女兒童的合法權益，是全社會的共同責任，也是我們流動人口治安管理各只能部門義不容辭的職責。

勞動、工會等部門將加強對流入我市女性的職業技能培訓，切實維護她們的合法權益；教育部門將挖掘潛力，保障外來女童能享受九年義務教育的權利，公安部門將嚴厲打擊拐賣婦女兒童犯罪活動和威逼利誘外來婦女從事賣*陪侍的不法行爲，爲廣大農村婦女外出打工創造寬鬆的環境；司法部門將加強對外來婦女法律知識的普及宣傳，提高她們依法維護自身合法權益的意識和能力。

四、強化組織領導，在解決制約流動人口管理工作的障礙上有新突破 系統總結流動人口管理工作經驗教訓，深入分析面臨的嚴峻形勢，從現實與長遠結合上，從整體與局部結合上，深入研究，創新思路，努力破解制約流動人口管理工作的體制性、機制性、保障性障礙。 一是按照統籌發展、協調發展、可持續發展的要求，推動流動人口管理納入經濟社會發展和區域發展規劃，在解決管理力量嚴重不足、部門協作配合不緊、經費缺乏基本保障等實際問題上下功夫，逐步建立適應流動人口管理工作需要的組織機制和保障機制。

二是積極探索和拓展流動人口社區管理服務機制，推動管理措施在基層的落實。積極完善和推廣集中住宿、公寓式、物業式和分層次管理等行之有效的方法，不斷提高管理水平。

切實加強制度建設，逐步建立流動人口長效管理機制。 三是密切關注珠三角發生“民工荒”問題後，民工向長三角轉移的動態，特別是負面影響，研究應對措施，爲黨委政府決策提供依據.

【第15篇】流動人口管理服務工作總結

2022年，全國婦聯以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，積極參與流動人口管理工作，重點抓了女性外出務工人員的管理、教育和服務工作，充分發揮了婦聯組織在促進城鄉經濟發展和社會穩定中的特殊作用。

一年來，我們主要抓了四方面的工作：

一、調查研究，提供決策建議，營造良好的政策環境

做好流動人口管理工作，是落實“三個代表”重要思想的必然要求，是實現社會全面發展的客面需要。全國婦聯站在實踐“三個代表”重要思想和事關國家穩定發展的戰略高度，充分認識到做好流動人口管理工作的重要性，做好流動人口中婦女兒童工作的緊迫性。

早在兩年前，彭珮雲、顧秀蓮同志就對如何做好“打工妹”工作作出重要批示。今年年初書記處召開會議進行整體工作部署和研究，權益部下發了婦聯參與社會治安綜合治理工作要點，其中也提出了對做好流動人口工作的要求。兩會期間，全國婦聯召開了在京全國人大女常委、全國政協女委員座談會，會議通報了全國婦聯工作情況和當前婦女發展和婦女工作中存在的主要問題，向各位人大黨委、政協委員提供了提案，議案的建議。這些建議的內容也涉及到流動人口較集中的地方非公有制企業女職工的勞動保護問題，兩會代表對此非常重視。2022年11月13日至23日，以全國政協副主席周鐵農爲團長，全國婦聯副主席、書記處書記莫文秀等委員爲副團長的全國政協委員視察團一行23人，就城市流動人口中的婦女兒童權益保護問題深入有關省市進行考察，寫出調查報告，就進一步提高全社會對流動婦女兒童權益保障工作的認識、建立更加符合實際的流動婦女兒童的管理與服務、因地制宜制定科學有效的政策措施、加強流動婦女勞動權益保障工作、做好流動婦女兒童衛生保健工作、教育工作、法律援助和法律服務工作等問題向中央提出了決策建議。一年來，各級婦聯也開展了大量的調查研究，寫出了許多很有份量的調查報告，原創：http:// 如等媒體進行宣傳，爲各級領導開展工作、制定相關政策提供了依據。

二、加強宣傳教育，開發婦女人力資源，提高外出務工婦女的綜合素質

全國婦聯和各級婦女組織注重對流動人口特別是女性外出務工人員的教育。中國婦女報社成立了“打工妹之家”，開展了多種形式的宣傳活動和在京女性務工人員骨幹培訓活動。廣東、浙江、福建、江蘇等省個體私營經濟發達，外來務工人員多，這些省的婦聯組織把流動婦女素質教育、法制教育分別納入全省實施的“婦女素質工程”和各個時期的婦女普法教育工作中，作爲一項長期性、系統性的任務緊緊抓住不放。安徽、四川、重慶等是勞務輸出的大省市，各級婦聯在提高外出務工婦女素質方面也做了許多工作。如安徽省婦聯和17個地市婦聯推動當地建立了婦女勞動力市場並重點給輸出的家政服務人員講法制課、生活技能課，進行上崗前的培訓。四川省成都市婦聯成立了全省首家“打工妹夜校”，夜校通過講座、諮詢、研討、知識競賽、觀看電教片等形式，向社區外來女性普及與社會生活有關的法律、法規及政策，傳播科技、文化、婚姻、家庭與計劃生育等方面的知識，幫助她們提高文化素質和從業技能，更新思想觀念與思維模式，拓寬交流渠道與就業途徑，從而使外來從業女性不斷提高自己、充實自己、完善自己，成爲都市建設的一支主力軍。

三、動之以情，因勢利導，做好流動人口的服務工作

外來務工婦女遠離家鄉，在她們的工作和生活中會遇到種種困難，需要婦聯組織關心她們，熱忱地伸出援助之手。全國婦聯加強了對非公有制經濟中婦委會工作的領導，開通