依法治校工作總結

【導語】

依法治校工作總結 (優選20篇) 由本站會員“aiyu287926”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：依法治校工作總結篇2：依法治校工作總結篇3：依法治校工作總結篇4：依法治校工作總結篇5：依法治校工作總結篇6：依法治校工作總結篇7：依法治校工作總結篇8：依法治校工作總結篇9：依法治校工作總結篇10：依法治校工作總結篇11：依法治校工作總結篇12：依法治校工作總結篇13：依法治校工作總結篇14：依法治校工作總結篇15：依法治校工作總結篇16：依法治校工作總結篇17：依法治校工作總結篇18：依法治校工作總結篇19：依法治校工作總結篇20：依法治校工作總結

【正文】

篇1：依法治校工作總結

我校在實施依法治校近期目標工作中，把依法治校作爲一項重要工作來抓。加強對學校依法治理工作的領導，堅持“以人爲本，以法爲準”的宗旨，抓好依法治校各項措施的落實，增強全校師生的法律素質，推動教育系統民主法制建設，實現依法治理與教育事業同步發展。在校生犯罪率爲零；一年來，我校經過依法治校，促進學校走向規範化管理道路，創造良好育才環境，主要做法是“五個加強”

一、加強組織領導，構成依法治校的工作機制

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立依法治校領導小組，由校長任組長，每年開學初學校都召開依法治校領導小組成員會，回顧總結上年工作，制訂當年依法治校工作計劃，把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，並把目標任務分解到學校各個部門和具體人員，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職、各負其責，構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、加強法制教育，打好依法治校的基礎

我校認真貫徹落實國家教委、中央綜治委和司法部《關於加強學校法制教育的意見》，把法制教育作爲依法治校的基礎和實施素質教育的重要資料，堅持課堂教學爲主，多種形式並舉，努力做到“五個結合”：

一是法制教育與課堂文化教育相結合。把法律知識教育列入學校教育計劃，作爲必修課資料。做到每週上一節法制課，真正做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，努力使青少年學生法制教育工作更加規範、更加系統、更具效果。

二是把法制教育與德育教育相結合，深化法制教育資料。

一方面，加強思想政治教育；另一方面，把法制教育融入學生的日常行爲規範教育中，使學生在規範日常行爲中理解法制教育。異常是開展依法治校工作後，制定各種規章制度本身就是化法爲規的產物，青少年學生在潛移默化中既學到了基本法律知識，又提高了遵紀守法的自覺性。

三是把法制教育與學校文化活動相結合。開展豐富多彩的活動，寓教於樂，提高學生的興趣和進取性。

一方面，充分運用學校法制園、班級法制角、櫥窗、牆報等學校最常規的法制宣傳陣地普法。另一方面，組織學生舉辦興趣小組，開展法律知識競賽、法制夏令營等多種形式的活動。四是把法制教育與師風師德教育和提高教育素質相結合。加強師風師德教育，提高教師自身素質異常是法律素質，是加強學生法制教育的前提。五是構建學校、家庭、社會聯動相結合的教育網絡。我校經過開展“三個延伸”，建立社會、學校、家庭一體化的教育網絡，使青少年學生全方位地受到法制教育和薰陶。

第一，向課外延伸。

充分利用第二課堂和社會實踐，經過組織學生參加公開審判大會、法庭旁聽、參觀青少年法制教育基地和進行社會調查等形式，使青少年學生在參與中受到生動、形象的法制教育。

第二，向家庭延伸。

堅持學校教育與家庭教育並重，經過舉辦家長培訓班的形式，使家長構成正確家庭教育觀和人才觀。

第三，向社會延伸。

充分動員社會力量協助和支持學校法制教育。首先經過聘請鎮司法機關領導擔任法制副校長，協助學校制定法制教育計劃和完善管理制度，指導法制教育活動，爲學校上法制課。

三、加強建章立制，確保依法治校的實施

建章立制是落實依法治校的具體措施，依照憲法、法律、法規和規章結合學校實際情景，全校制定了一系列規章制度，保證學校各部門、各崗位工作有序高效運作，使學校管理走上了規範化、制度化軌道。一是校長、教、工、團、班主任制定了工作職責，實現職責到人。二是建立《學生獎學評優制度》，鼓勵學生勤奮學習，鞭策後進學生努力向上。三是完善《師德考覈制度》，對認真執行道德規範，成績突出的教師進行表彰獎勵，在評優、評先、晉級、晉職方面給予優先研究。鼓勵學生、家長和社會有關方面的對師德狀態進行監督和評議。這些措施，有效地激勵、督促教師認真執教，嚴格履行崗位職責，推動禮貌教風的構成。

學校要發展、要改革、要創新，僅有走“抓治理，促管理，出成效”的道路，才能全面推進素質教育，才能真正實現“管理育人、服務育人、環境育人”與“教書育人，禮貌育人、法律育人”的有機統一，才能爲培養“有夢想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。

篇2：依法治校工作總結

青少年學生是社會的未來和期望，是21世紀的建設者，加強依法治校，全面提高青少年學生綜合素質是一項重要戰略任務。我校在實施依法治校近期目標工作中，把依法治校作爲一項重要工作來抓。加強對學校依法治理工作的領導，堅持“以人爲本，以法爲準”的宗旨，抓好依法治校各項措施的落實，增強全校師生的法律素質，推動教育系統民主法制建設，實現依法治理與教育事業同步發展。在校生犯罪率爲零；一年來，我校經過依法治校，促進學校走向規範化管理道路，創造良好育才環境，主要做法是“五個加強”：

一、加強組織領導，構成依法治校的工作機制

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立依法治校領導小組，由校長任組長，每年開學初學校都召開依法治校領導小組成員會，回顧總結上年工作，制訂當年依法治校工作計劃，把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，並把目標任務分解到學校各個部門和具體人員，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職、各負其責，構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、加強法制教育，打好依法治校的基礎

我校認真貫徹落實國家教委、中央綜治委和司法部《關於加強學校法制教育的意見》，把法制教育作爲依法治校的基礎和實施素質教育的重要資料，堅持課堂教學爲主，多種形式並舉，努力做到“五個結合”：

一是法制教育與課堂文化教育相結合。把法律知識教育列入學校教育計劃，作爲必修課資料。做到每週上一節法制課，真正做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，努力使青少年學生法制教育工作更加規範、更加系統、更具效果。

二是把法制教育與德育教育相結合，深化法制教育資料。一方面，加強思想政治教育；另一方面，把法制教育融入學生的日常行爲規範教育中，使學生在規範日常行爲中理解法制教育。異常是開展依法治校工作後，制定各種規章制度本身就是化法爲規的產物，青少年學生在潛移默化中既學到了基本法律知識，又提高了遵紀守法的自覺性。

三是把法制教育與學校文化活動相結合。開展豐富多彩的活動，寓教於樂，提高學生的興趣和進取性。一方面，充分運用學校法制園、班級法制角、櫥窗、牆報等學校最常規的法制宣傳陣地普法。另一方面，組織學生舉辦興趣小組，開展法律知識競賽、法制夏令營等多種形式的活動。[由本站網友投稿]

四是把法制教育與師風師德教育和提高教育素質相結合。加強師風師德教育，提高教師自身素質異常是法律素質，是加強學生法制教育的前提。五是構建學校、家庭、社會聯動相結合的教育網絡。

我校經過開展“三個延伸”，建立社會、學校、家庭一體化的教育網絡，使青少年學生全方位地受到法制教育和薰陶。第一，向課外延伸。充分利用第二課堂和社會實踐，經過組織學生參加公開審判大會、法庭旁聽、參觀青少年法制教育基地和進行社會調查等形式，使青少年學生在參與中受到生動、形象的法制教育。第二，向家庭延伸。堅持學校教育與家庭教育並重，經過舉辦家長培訓班的形式，使家長構成正確家庭教育觀和人才觀。第三，向社會延伸。充分動員社會力量協助和支持學校法制教育。首先經過聘請鎮司法機關領導擔任法制副校長，協助學校制定法制教育計劃和完善管理制度，指導法制教育活動，爲學校上法制課。

三、加強建章立制，確保依法治校的實施

建章立制是落實依法治校的具體措施，依照法律、法規和規章結合學校實際情景，全校制定了一系列規章制度，保證學校各部門、各崗位工作有序高效運作，使學校管理走上了規範化、制度化軌道。一是校長、教、工、團、班主任制定了工作職責，實現職責到人。二是建立《學生獎學評優制度》，鼓勵學生勤奮學習，鞭策後進學生努力向上。三是完善《師德考覈制度》，對認真執行道德規範，成績突出的教師進行表彰獎勵，在評優、評先、晉級、晉職方面給予優先研究。鼓勵學生、家長和社會有關方面的對師德狀態進行監督和評議。這些措施，有效地激勵、督促教師認真執教，嚴格履行崗位職責，推動禮貌教風的構成。

學校要發展、要改革、要創新，僅有走“抓治理，促管理，出成效”的道路，才能全面推進素質教育，才能真正實現“管理育人、服務育人、環境育人”與“教書育人，禮貌育人、法律育人”的有機統一，才能爲培養“有夢想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。

篇3：依法治校工作總結

後面還有多篇依法治校工作總結！

一學年來，學校始終堅持“依法治校，以德立校，以人爲本，發揚傳統，打造品牌，追求卓越”的辦學方向；自覺規範辦學行爲，建立自我約束、自主發展的機制，不斷加強學校管理和教師隊伍建設，密切結合學校實際，廣泛開展普法、依法治理工作，進取而又穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，學校重大事故和違法犯罪率爲零。促進了學校教育事業健康、協調的發展，創設了良好的法制學校環境

一、健全機構，明確職責

爲了認真貫徹、執行《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《義務教育法》等法律、法規，進取維護師生的合法利益，維護學校的穩定和師生的安全，我校建立了“預防爲主、標本兼治、突出重點、綜合治理”的工作思路，始終把依法治校，依法執教，依法育人工作做爲頭等大事，列入學校的重要工作日程，納入學校整體規劃之中，定期研究、總體部署，努力做到抓嚴、抓實、抓好。經過專題學習、宣傳、討論等活動，幫忙領導、教師進一步統一思想、明確職責，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，任課教師課堂抓”的工作思路，成立了以校長爲組長，外聘法制副校長、分管教學副校長爲副組長，其他班子成員爲成員的普法、執法領導小組，以德育爲主體，以班主任爲骨幹，以少先隊組織爲依託的學法、普法工作隊伍，健全了組織機構，明確了各自職責，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。構成了層層有人管，事事有人負責的良好局面。

二、建章立制，完善管理

學校注重依法建制，逐步建立、完善了學校內部管理制度。學校行辦及各處室根據本部門的實際制定了相應的行政、教育、教學、後勤等管理制度，明確了學校各中層幹部、教職工崗位職責。爲強化學校內部規範管理，學校依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和上級行政部門、業務部門的具體要求及其他有關部門教育法律、法規，制定了《學校辦學章程》，並認真遵照執行。在此基礎上，學校內部體制的改革也不斷深入，在《章程》的指導下，適應課改需要的和民主管理的師生申訴制度和教育教學工作考覈辦法相繼出臺，各種規章制度在實施過程中不斷充實與完善。這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要，有力地推進法制建設工作，構成了學校優良的校風、教風和學風。

（一）“三位一體”，強化管理

學校實行校長全面負責，校務會保證監督，教職工代表

大會參加學校民主管理的“三位一體”的學校管理制度。這種制度強化了校長的職責和權利，校長有職、用權、有職責。有效地改變了職權不明，效率低下的狀況，促進了學校管理的科學化。

1、建立健全教職工代表大會制度。

學校制定並執行教職工代表大會制度，每年召開一次教代會，完善校長決策程序，學校的重大事宜由校委會團體討論決定，凡涉及到教職工切身利益的重大問題、熱點話題，經教職工民主討論、教代會審議表決，進一步促進了校務管理的規範化，調動了廣大教職工的進取性，增強了教職工民主參與、民主管理、民主監督的意識。會議期間發動全校教職工廣泛提出意見和提議，關注學校發展。教職工每年提出的合理化提議，學校儘量採納。

篇4：依法治校工作總結

過去的一年，我們按照依法治校條件標準和我校《“五五普法”依法治校規劃》，經常與縣司法局和教育局的主管領導和主管同志聯繫指導工作，確保了依法治校工作紮實有序地開展，收到了依法治校的育人效果和辦學效益。學校在精神禮貌、“學習型組織”建設、教育科研、德育工作、教師職業道德建設、預防青少年違法犯罪、綜合目標考覈等方面工作榮獲省、市、縣先進團體。

一、注重“普法”務實，強化五個落實

普法依法治校工作，不比行政、教學工作易做，易落實，爲此，爲了把普法依法治校工作做得紮實有效，我們根據依法治校工作特點和需要，強化了五個落實。

一是工作班子落實。根據我校普法依法治校工作的需要，我們不但成立了領導小組，並且在領導小組下設立了宣教組、督查考覈組、物質供給組、檔案資料組，各組人員各有工作特點，進取肯幹，辦事熱情高。

二是工作陣地落實。學校普法依法治校工作組設有專門辦事的工作辦公室，教師普法學習室，青少年學生學法的多媒體教室，檔案資料室等應用盡有。

三是工作經費落實。凡涉及“五五普法”依法治校工作所需經費，學校行政優先及時解決。如解決教師普法專用學習筆記本，編寫印發普法依法治校宣傳資料，爲教師和學生購普法學習讀本，定期表彰獎勵學法守法用法的優秀教師和遵紀守法禮貌學生等。

四是工作任務落實。年初，我們根據上級普法依法治校的工作任務與本校工作實情相結合，制訂了詳細的工作計劃，將工作任務分解到各個工作組，以目標形式通知各組。這樣使工作既做到了有的放矢，也做到了有條不紊，還做到了我們所說的“人人有事幹，事事能實幹”的工作局面。

五是工作考覈落實。平時，我們對師生學法、守法、用法情景進行檢查考覈作以記載。年終，我們根據年初所下達的工作目標任務，對每個組工作人員和教師學法的完成情景進行量化打分，將考覈結果記入教師業務檔案，作爲評模、晉級的依據之一。

二、狠抓學法活動，強化法制宣傳教育

我校將法制宣傳教育工作爲學校的一個重要工程來抓，把普法工作作爲納入學校發展規劃和年度工作計劃，建立了普法職責制，定期召開普法工作專題會議，聽取工作彙報，研究解決實際問題。學校普法工作構成了校長親自抓，領導小組團體抓，其他部門配合抓，工作小組具體落實的齊抓共管格局。普法工作做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結，工作有始有終，有序運作。

在法制宣傳教育上，具體地講，我們抓實了法制教育四步曲：

一是狠抓領導學法活動。一年來，我校領導班子學習小組堅持把學習法律知識作爲一個重要資料，全年團體學習10次以上，學法有筆記，寫有心得體會，結合工作實際，領導帶頭查找學習貫徹執行國家教育法律法規方面存在的問題和不足，並提出整改措施，進取改善，牢固樹立了依法行政，依法治校的觀念。

二是狠抓教職工學法活動。主要做了三步工作。

（1）抓教師的平時學法。爲了使教職工能系統的學法，我們將“五五普法”中教師應當掌握的30多部法律法規的主要資料編寫成一萬多字的《普法知識講稿》，每月一至二次以講座的形式組織教師學習。

（2）抓教師的集中學法。除組織教師一月一次的普法教育學習外，我們還利用每年的寒暑假集中3——5天組織教師開展學法活動。無論是平時，還是集中學法，我們採取了學法律、專題討論、法律知識講座、寫心得體會、法律知識考試、依法對照檢查等多種形式，深入學習與教育相關的法律法規和黨的教育方針政策。做到了團體學習有記錄，個人學習有筆記，理論聯繫實際寫有心得體會，對教師的學習情景進行了檢測，對學習筆記和心得體會進行了評賽活動，評選出了學法用法的先進個人。

（3）狠抓學法專題講座活動。爲了使學法與研究工作相結合，我們將教師密切相關的法律法規重點資料撰寫了10多個學法專題輔導報告，開展教師學法專題講座。如，在學習《教師職業道德規範》的基礎上，編寫了《我們如何做一個師德高尚的人民教師》的專題講座輔導報告，在學習《義務教育法》和《教育法》的基礎上，我們編寫《如何均衡發展學校義務教育》的輔導報告，在學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法規基礎上，編寫了《“一學”（學法律）“三講”（講權利、講義務、講職責）》的學法專題輔導報告。在學習的過程中，學校根據辦學情景和教師工作實際，擬定出一些專題，組織教師進行學法專題討論，以此這樣以利於教師以法聯繫實際，深入教師學習效果。

一年來，由於我們嚴格依法治校，堅持“以人爲本”，講求科學管理學校，換來了精神禮貌建設、未成年人道德建設、教師職業道德建設、教育科研、教育質量等工作方面的好成績。

篇5：依法治校工作總結

一、加強領導，健全依法治校的工作機制

學校成立了依法治校領導小組，領導小組由校長、副校長分別任組長、副組長，各部門負責人、年級主任、班主任爲成員。學期初，學校召開依法治校領導小組成員會，總結前一階段的工作，制定下一步依法治校工作實施方案，始終把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，並把目標任務分解到學校各個部門和具體人員，做到各司其職、各負其責，構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、加強學習與宣傳，營造依法治校的氛圍

學校以“法制進學校”活動爲載體，引導全體師生學法、守法，增強教師依法治教的本事和自覺性。

(一)認真組織學法，提高師德水平

做好法制教育工作，前提是要保證教師知法、守法、用法。一年來，學校下發了相關的法律知識學習材料，認真組織全體教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《消防法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規知識。學校還先後開展了“拒絕煙毒，反對邪教”手抄報展、法制教育黑板報比賽活動，聘請法制副校長進行講座，開設“德育教育大講堂”活動。在平時政治學習中，進一步充實法律法規與黨的各項重大決策的資料，並把該項工作納入對教師的評優評先與考覈中。全體教師學法熱情高，學校效果好，沒有出現一例教師違法違紀現象。

(二)加大宣傳力度，提高學生法律意識

學校以活動爲載體，堅持做好學生的普法教育工作。經過一系列的教育活動，學生從中受到薰陶，增強了遵紀守法的法律意識。

1、充分利用宣傳陣地，進行宣傳教育。學校教育處、團委按照學校工作部署，充分利用學校各種宣傳陣地，開展普法宣傳教育活動。充分發揮學校櫥窗與教室黑板報的作用，規定櫥窗與班級的黑板報每月更新一期，組織有關處室及學生會進行檢查評比，評比結果納入班級量化考覈;利用學校廣播與心理健康信箱，宣傳心理健康知識、法律常識、學校好人好事;利用每學段升旗儀式滲透遵紀守法教育，增強守紀守法意識;舉辦法制講座，有針對性地做好法制輔導。

2、發揮課堂主渠道作用，增強學生法制觀念。學校鼓勵教師主動挖掘教材中的法制教育資料，對學生進行法制觀念的滲透，長期堅持，潛移默化。學校要求班主任上好主題班會，每期的班會，都要提前確定主題，聯繫實際，從交通安全、人身安全、預防青少年犯罪等方面開展法制教育工作，爲了保證主題班會的效果，學校每個月都要組織主題班會觀摩活動，會後，班主任進取的討論交流，共享經驗，共同解惑。

3、開展法制教育與社會實踐活動，讓學生在活動中提高法律意識。爲了確保學校普法的效果，學校進取組織了多種形式的法制宣傳活動，如開展法律諮詢、組織法律知識競賽考試，舉辦各種法制專題講座、組織學生觀看法制電影等，把普法宣傳搞活搞實，讓學生在社會實踐中豐富法律知識，提高法律素質，並將學校法制教育引向深入。

三、規範管理，提高依法治校水平

1、建章建制，強化法制管理。學校建立健全了教職工代表大會制度，每年召開一次教職工代表大會，制定貼合學校實際的《學校章程》，完善學校各種規章制度，依法規範教育、教學管理，明確職責，落實職責，使學校管理真正走上法治的軌道。

2、認真搞好行風建設，加強師德修養。在師德建設上，學校針對社會上個別教師存在的爲師不正、爲師不廉等不良現象，組織教師廣泛開展批評和自我批評，大力弘揚愛崗敬業，愛生樂業，艱苦創業的精神，進一步淨化了教師心靈，純潔了教師隊伍，全校呈現出團結、勤奮、拼搏、進取的局面。今年學校與每一位教師簽訂了《不有償家教承諾書》，禁止向學生推銷教輔資料和有償家教，維護了我校教師良好的社會形象。

3、堅持校務公開，強化民主管理。

學校充分發揮工會的職能作用，把校務公開，民主管理做爲依法治校的重要工作去落實。

【一】是依法召開職代會，調動全體教師員工參與學校管理的進取性。本學期，學校進一步健全工會組織機構，明確新時期工會職責探討基層工會工作新路。學校工會按《工會法》和《職代會管理條例》，進取主動地開展工作。全體教師進取參與學校決策，激發了教師的工作熱情和工作進取性。

【二】是堅持校務公開，促進學校和諧發展。學校大力開展校務公開工作，制定了校務公開實施方案，成立了校務公開領導小組和監督小組。定期將收費、財務收支、職稱評定、評優樹優、幹部考覈、發展黨員、特困生減免費用等熱點問題公開。每學期末召開校務公開會，向全體教職工通報情景，理解監督。此外，學校還經過學校網等途徑公佈學校各個方面的信息。校務公開增加了學校工作的透明度，促進了學校和諧發展。

【三】是實行民主管理，促進學校可持續發展。學校堅持依法治校，依法治學，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，增強“當自我的日子過，當自我的孩子教”的主人翁意識，讓每個教師都把學校的發展興衰與個人的學習、生活、工作密切聯繫起來，強化民主管理的意識，鼓勵教師對學校的發展主動獻計獻策。對教師們的提議，學校及時召開專題會，認真研究，進取採納合理化的提議。

4、建立家長、學生、社會監督機制

【一】是成立家長委員會，定期召開聯繫會，加強學校與家長、社會的聯繫，共商育人之策。

【二】是建立家長、學生來信來訪制度，公開校長辦公電話和上級主管部門舉報電話，對學生、家長來訪、電話或信函投訴做好記錄，限期覈實，及時處理。

【三】是學校堅持以公開信的形式，每學期多次向學生、家長髮放書面調查問卷，廣泛徵求學生、家長對學校教育、教學以及管理方面的意見和提議，對反應出來的問題，及時落實，及時處理。

四、依法保護師生合法權利

學校堅持依法治校，以人爲本，尊重教師的合法權利，落實和保障教師待遇。依據《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規，確保師生的權利得到落實和保障。建立和實行校內申訴制度，依法處理師生與學校之間的糾紛。

一年以來，學校努力做好學校綠化、美化、維修工作，正在想方設法改善教師的辦公條件。

工會依法行使維護教職工合法權益的基本職責，時刻關心教職工的工作、學習和生活。每逢節日，工會配合學校慰問離退休教職工，並給每位教師送去節日的祝福;對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作。

學校充分尊重和維護學生的權益。學校按照國家規定開全課程、開足課時，面向全體學生，促進學生全面發展，要求廣大教師遵循教育規律開展教育教學活動，尊重學生的身心發展規律、人格和個性發展。學校對貧困學生給予資助，對學習優異及有重大貢獻的學生給予獎勵。

學校創辦心理健康諮詢室，經常舉行心理健康教育講座，進取探索學生心理健康教育的新路子，培養學生心理自我調控本事，促進學生良好心理素質的構成。學校進取開展創立安全禮貌學校活動，學校成立了安全管理工作領導小組，逐級逐崗簽訂了安全職責書，經過各種形式對全校師生進行安全知識和自救知識宣傳，建立了學生安全和傷害事故應急預案、處理程序和報告制度。學校還在有關部門協助下，對學校周邊環境進行了綜合治理。在收取學費等問題上，學校嚴格按照國家規定標準收費，落實收支兩條線。

回顧過去一年，我校的依法治校工作做得紮實有效，成績顯著。學校先後獲得“成績突出單位”、“教工之家”等榮譽稱號。

下一階段，我們將繼續努力，牢固樹立依法治校的思想，依法治教，依法治校，爲構建和諧學校創設良好的基礎。

篇6：依法治校工作總結

一、創立基礎

依法治校是建設現代學校制度的法治基礎。曹楊二中長期以來堅持依法治校，全面貫徹落實黨的教育方針，落實依法治國基本方略的要求，深入推進依法治校。堅持法制教育與法制實踐相結合，增強廣大師生的法制觀念，提高學校依法決策和民主管理的水平，構成貼合法治精神的育人環境，切實維護學生、教師和學校的合法權益，依法保證教育方針的貫徹落實和素質教育的全面實施，顯著提升學校的辦學水平，促進學校可持續發展。

曹楊二中作爲上海市第一批“實驗性示範性高中”、第一屆全國禮貌學校，兩次榮獲全國禮貌單位稱號，學校先後十六次被評爲上海市禮貌單位，在社會上的知名度不斷提升。今年來，學校先後榮獲“全國國防教育特色校”“上海市行爲規範示範校”“上海市禁毒教育示範校”“上海市知識產權教育示範校”等多項榮譽。在新大學聯考背景下學校轉型創新，不斷提高教育教學質量，創立特色的過程中，我們愈來愈感受到依法治校對建設現代學校制度的重要性。在新的歷史階段，要辦好曹楊二中教育集團、二中教育園區、上海市科技高中，並助推學校的第四次騰飛，我們必須要經過推進依法治校，自覺加強學校自身建設，自覺學法、懂法、守法，不斷提高黨政領導、中層幹部、教師和學生的法律、法規理論水平，增強全體師生的法治意識，在辦校、辦教育集團、辦科技高中的進程中構成依法行政的工作格局，不斷追求卓越，保證在“高原上建高峯”的舉措落在實處。我們將在申報“上海市依法治校示範校”的進程中不斷自我加壓，確保此項工作的領先和示範。

二、主要做法和成效

(一)學校推進建章立制、抓牢內部治理，依法治校意識不斷增強

1、校級、中層帶頭加強學習

曹楊二中的黨政班子年富力強、廉潔自律，堅持依法治校建設現代學校制度的思路。學校黨政高度重視依法治校工作，自申報依法治校示範校起，加強學習，明確職責。

20__年學校領導班子還針對一票否決的指標進行學習，防微杜漸，高度重視創立依法治校示範校工作。20__年班子再次修訂學校“三重一大”決策制度。班子成員經過深入一線、專題學習、班子會議、行政會議、黨內民主生活會等形式，端正思想，發現問題，解決難題，尋找不足，在依法治校的工作推進中向前邁出堅實的步伐。

2、加強組織領導成立專項工作小組

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，並把目標任務分解到學校各個部門和具體人員，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職、各負其責，構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。學校成立依法治校工作領導小組，在學校黨總支、校長室的領導下，由各部門一齊實施。學校督學、校務委員會、家長委員會、學生自主管理委員會等都發揮了不可替代的重要作用。長期以來，我們和普陀區法院少年庭有共建合作協議，開展模擬法庭、法治小報等各項法治教育資料。我們邀請法律專家(普陀區檢察院院長)擔任學校法治副校長、輔導員。

3、構建完備的學校制度體系

加強規章制度建設和體系建設，構建依法管理體系。我校是普陀區首批試點和審覈經過章程建設的學校。學校依據法律、法規制定和完善學校章程，建立和完善學校各項管理制度，明確校內各級崗位和機構的職責權限和議事規則，構建科學的教育管理運行機制，我們建設以學校章程爲核心、各類規章制度爲配套的系統性的制度體系，努力實現學校辦學從“人治”向“法治”的轉變。教導處、財務處、人事室、招生辦、總務、政教等職能部門，針對本部門涉及的規章制度進行相關的20__年的廢、改、立，構成與時俱進的現代學校的“教育教學類、資產財務類、人事管理類、學生招生類、後勤保障類、安全管理類等”六大類章程。制定資料健全，體系完備的章程文件。在章程實施過程中，做到：促規範、不矛盾、不牴觸、做彙編、重歸檔。在20__年完善各部門各類學校管理制度的檔案重建工作：修改構成教育教學類49件、資產財務類31件、人事管理類11件、學生招生類11件、後勤保障類18件、安全管理類56件，新發布校內規章制度1件，總計修改176件，廢止0件。

(二)學校依法規範辦學，倡導公開透明，依法決策水平不斷提高

1、內部治理中強化校務會、行政會、教代會的作用

學校利用校務會、行政會、教代會明確界定校內不一樣事務的決策權，明確決策機構的職權和議事規則。學校重大事項(三重一大)經過校務會議決策。重大決策前，建立公開徵求意見制度。學校週三召開校務會議、週五召開行政會議，並對於會議資料每週構成學校工作簡報制度。

學校定期召開教職工代表大會，報告學校發展思路、學校財務運作情景等，請教代表共商學校發展大計，進取參與學校大事、制度的建設。20__年全教會聽取學校財務工作報告並對於績效課時工資的調整、學科課時係數調整進行了商議表決。教代會還請來老領導、老教師列席參加，充分聽取他們的意見和提議。在教代會閉會期間，學校成立教職工代表中心組，發揮在教職工代表大會休會期間的相關職能。遇到教師職務職稱晉升、評優、招生等重大工作都請教代表中心組成員參與，提高決策的透明度，提高依法決策的水平。此外學校定期召開民主黨派、青年教師、博士生教師的座談會，聽取黨外人士、青年羣衆對學校工作的意見和提議，進取發揮好他們的作用。

2、家長委員會、校務委員會發揮參謀提議作用

學校成立校級、年級兩個層面的家長委員會。家長委員會有權獲知學校的辦學目標、工作計劃和工作進展等情景，有權提出自我的相應意見，並參加學校的重大活動和學校舉辦的教育類講座等。每年舉行兩次全會，平時隨時徵求意見。涉及學校基建項目、食堂招標、校服管理、食堂監管等項目都有家長參與。校務委員會由教代會中心組成員、學校民主黨派人士、家長代表、教育局相關科室成員構成。對學校的教育教學工作和日常管理給予監督，提出意見、質疑和合理化提議，每年舉行兩次全會，平時隨時徵求意見。20__年校務委員會的商討議題多關注教育集團的建設、科技高中的建設。對於課程設置、創新性人才的連續培養提出真知灼見。學校正在儘快修訂新一輪的發展規劃，新的發展規劃也將提請家長委員會和校務委員會審議討論。

3、在教育教學、財務資產、信息公開等各方面規範辦學

長期以來，我校認真執行國家教育部、上海市教委下發的有關規範中國小辦學行爲的文件，加強學校依法治校，堅決糾正違背青少年身心健康發展規律的錯誤做法，異常在課程設置、課時計劃、教學常規管理、學生在校時間和有效作業、考試次數、體育活動、教學用書管理和師德師風等問題上，進行深入的自查自糾，堅持正確合規的做法，構成有利於素質教育實施的機制和制度環境。

學校構成了十分完備的財務管理體系，制定一系列的財務制度，有着完備的財務審批程序，財務透明，用途規範合理。在歷次上級部門審計工作中都獲得好評。後勤管理已經構成一套較爲完備的規章制度，後勤人員競聘上崗，服務意識強，服務主動到位。

學校校長向全體家長公開手機號碼，24小時開機，學校其他領導、各部門、年級部主任、班主任的手機號碼也向學生公開，校內外監督機制完備，保證對學校教育教學和管理活動意見的意見和提議能夠及時反映給學校領導和有關部門，並得到有效反饋。完善豐富民主監督的力度和效度。重視依法治校的信息公開工作。學校設有黨務公開欄、校務公開平臺、意見箱等。如說學校工作計劃總結、依法治校的方案、招生規範、職稱評定結果、三好學生名單、考覈優秀教師評定、學校財務有關事項等在政務信息公開平臺或者學校網公示欄內予以公佈，理解學校、社會監督。德育條線、政教、年級部加強和家長委員會的聯繫，定期召開會議，對於涉及學生重大利益的學校決策，進行聽證、監督，保障家長學生的利益保障渠道。

(三)學校尊重師生權益保護，加大法治宣傳力度，依法辦學行爲不斷提升

1、學生權益保護

學校在教育教學上積澱了較深厚的.學校文化，教師以學生髮展爲本，以德育爲先，以質量爲重，以切實減輕學生較重課業負擔爲思路，以尊重教育規律爲途徑，教育教學質量不斷提高，質量的內涵不斷深化。貫徹落實教育部“六條禁令”，全體教師杜絕有償家教。

學校重視學生的安全教育，始終全方位地貫徹生命教育的資料，各項學生活動的開展均有安全教育和安全預案，在寒暑假中發揮班級網絡的作用，構成學生、班主任、年級部主任、校長反饋體系，定期瞭解學生安全狀況，及時反饋相關信息。

學生權益保障，異常是學校傷害處理、教師侵害學生權益行爲(包含償補課、違規徵訂教輔材料、招生升學問題等)，由黨總支牽頭，教導處、政教處、年級部落實答覆學生申訴，相關問題提請家長委員會、校務委員會商議。緊急問題由校務會議團體決議解決。異常嚴重突出的糾紛解決機制秉持多方參與、共同發揮糾紛解決的機制。必要情景尋求法律顧問參與合法合規解決。

學校、教師依法維護學生受教育權，尊重學生人格及其他人身權利和財產權利。學校無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現象，學校按照國家規定向學生收取費用，從無亂收費現象。學校關心家庭經濟困難學生，進取與社會機構聯繫，建立獎學金、助學金制度，對學習優秀學生，特長學生，家庭經濟困難學生進行獎勵和幫困。建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。學校建立完備的心理輔導體系，從課程、輔導、干預等多個環節保障學生的身心健康。

2、教師權益維護

學校黨總支、工會做好教師權益保護工作。每年落實各項保險，體現人文關懷。每年做好教工療休養工作。不斷努力完善建立制度，由黨總支牽頭、工會、人事落實答覆教師的申訴，成立調解委員會，處理教師權益的相關事務。緊急問題由校務會議團體決議解決。異常嚴重突出的糾紛解決機制秉持多方參與、共同發揮糾紛解決的機制。必要情景尋求法律顧問參與合法合規解決。

3、完善學校保護機制

安全工作是學校工作的重中之重。我校認真貫徹落實有關學校安全的法律及規定，建立完善的安全管理制度，逐級明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施、用電等的安全檢查，落實各項安全防範措施，維護學校的安全與秩序。切實加強對教師、學生法制和安全教育，預防和減少學生傷害事故，建立對各類實發事件預案，增強預防和妥善處理事故的本事，健全學生安全和傷害事故處理機制和報告制度。

學校成立安全領導小組、工作小組，開展例會彙報。20__年我們成立由青年教師爲主體的學校消防隊。組織消防演練、針對突發情景下的安全處置預案進行反覆操練。將食堂工作納入法制軌道。我校根據上級有關要求，組織有關人員學習食品衛生的相關法律，在食堂管理上，明確職責，職責到人，與食品供應商簽訂協議，不斷督促其改善工作、完善食品安全。學校成立師生聯合的膳食管理委員會，定期對食堂工作開展滿意度調查並做好反饋工作，並對食堂進行必須的獎懲。

學校加強平日和國定假日的行政值班制度，校級、中幹每一天有人住校值班，確保24小時領導在校。假日值班20__年未受到一次區、局的通報批評。我們引進新智慧學校運動場設施，今年6月完成對於運動場的監控、錄像、回放、轉播功能。近期建設人臉智慧識別系統，對於學校安全、會議組織等進行人臉識別，數據採集分析，確保學校安全高科技管理。

(四)學校緊密依託社區，共建資源載體，依法宣教成效不斷凸顯

1、領導帶頭、全員跟進，健全普法機制

學校黨總支書記任普法工作組長，政教處、團委、年級部、班主任、課任教師負責法治宣傳教育的具體工作，訂立普法規劃。黨組織帶領校領導學法，負責教職員工法律素養的提升;政教處、團委、年級部落實學生普法教育的課程教材，組織豐富多樣的學生普法活動。兩年來開展交通支隊民警來校宣傳新交規、黨總支進行黨員使用微信規定宣講、教育部“六條禁令”的宣傳教育、學科教育中滲透“反分裂法”“環保法”“勞動法”等。

2、社區合作，共建法治環境

學校與所在地的曹楊街道社區一向以來關係密切，工作往來較多，學校和社區簽訂共建協定，在更廣的範圍更深的領域進行合作。學校進取挖掘各項社會資源，經過邀請二中的協作民警、區人民法院青少年庭的法官等來校爲學生開設各類普法宣傳講座，充分利用各種社會法治教育力量，構成學校、家庭、社會“三位一體”的法制宣傳教育網絡，提高學生的法律意識。我們始終注重法制教育與學生的社會實踐相結合，培養和提高學生的法治理念和公民意識。學校充分利用“12.4”全國法制宣傳日、“禁毒日”、二中普法宣傳週等各種時機，經過黑板報、素綜課、主題班會課等形式向學生宣傳各類法制知識，並對學生進行禁毒、安全、自我保護等專題法制宣傳活動。

(五)學校未雨綢繆、防微杜漸，解決糾紛意識不斷健全

多年來，學校應對各種矛盾的處理都比較平穩，學校工作高效秩序得到保證。至今堅持無涉法涉訴糾紛。這與學校領導班子未雨綢繆、防微杜漸，把意識形態工作做在前面，注意輿論引導和說服教育的工作密不可分。

比如，學校在聘任中層幹部的時候對其本人有着較長時間的考察，學校會聽取各級人員的意見，班子進行團體討論;學校在聘任教師時發揮學術委員會、教研組長、骨幹教師、的參謀作用;在解聘教職員工時做到嚴格按照勞動法的規定，人性化操作。在對教師、學生的獎懲上發揮各個團隊的作用，綜合考量、充分發表意見、民主協商、科學決策。

三、存在問題及下一步工作

1、專題學習仍顯不足。要不斷針對依法治校指標體系，在校務會議、行政會議、教工大會上展開專題學習、動員、總結。結合相關工作推進情景對各處室工作進行評議。

2、加強普法校本課程、教材的創立和編寫工作，做到有所突破。

3、繼續高度重視學校財務內控制度和三重一大機制的進一步完善和規範。

4、進一步完善加強家長委員會、校務委員會等其他民主管理形式的參與。

5、要高度重視依法治校工作的資料收集整理，做到及時整理歸檔。

篇7：依法治校工作總結

加強依法治校，全面提高中學生綜合素質是一項重要戰略任務。本學年我們堅持“以人爲本，以德育人，以法爲準，依法治校”的管理理念，依據“依法治教”工作意見以及其他相關教育法律法規爲依據，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作的大局，在上級政府、教育局的領導下，認真落實普法的要求，紮實開展工作，全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，實現了由提高全面師生的法律意識向提高法律素質轉變，實現由注重行政管理向注重依法行政的轉變。

一、加強領導構建網絡，構成依法治校的高效機制。

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我部成立了依法治校工作領導小組，由分管校長周文生任組長、教導主任宋軼、政教主任郭林義任副組長，各年級班主任等爲成員。認真落實職責制，做到分管校長親自抓，教導主任、政教主任具體抓，構建構成由政教處、教導處等部門分工負責的網絡，各司其職，分工合作，職責到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，並把任務分解到各個部門和具體人員，構成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

二、加強法制宣傳教育，打好依法治校的紮實基礎。

加強法律宣傳教育是依法治校最經常的工作，也是最重要的工作。我部對此項工作做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準中學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預防青少年犯罪法》《中學教師職業道德規範》等。我們多次組織教師參加法律知識考試，強化學習效果，如“普法考試”和“教育系統的法律考試”等等。這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高，他們都認清了自我應盡的義務和職責，明白了自我在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自我，作守法模範，處處、事事、時時注重爲人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業的職責感，有效地提高了教育服務意識和服務質量。

對學生，我們認真貫徹落實《關於加強法制教育的意見》和中共中央8號文件《關於進一步改善和加強未成年人思想道德建設的意見》，把法制教育作爲依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點資料。我們工作思路是：

第一、注重在主渠道里。我們將法律知識教育列入學校教育計劃，作爲課程資料，做到每月不少於一節法制課，真正做到計劃，教材、課時，師資的落實，努力使中學生的法制教育更加規範化、課程化，更加深刻，更具效果。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含着的豐富的法制、規則教育元素，進行卓有成效的滲透，讓學生在潛移默化中學到基本法律知識。

第二、落實德育常規中。主要做法就是將法制教育融入學生的常規教學中，讓學生在常規管理中，適時地理解法制教育，提高遵紀守法的自覺性。另外經過多種方式進行宣傳教育。例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、LED電子屏等常規宣傳陣地進行普法宣傳。

三、加強民主制度建設，促進民主辦學的快速進程。

民主與法制是國家長治久安的重要保證，依法治校，民主管理，也是一個學校得以快進的雙足。近年來，我們致力於在學校管理中凸現“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據法律、法規以及學校的實際情景，制定了一系列規章制度，學校管理步入了規範化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規範，盡職盡責；學生管理方面的制度，又制約着學生規範行爲，勤奮學習，努力向上；學生、家長評教等方面的制度，又經過監督評議督促教師認真教學，構成禮貌教風。各項制度又構成合力，推動着學校禮貌之風的構成。

四、加強安全防範工作，建設平安和諧的學校環境。

在校生違法犯罪爲“零”，校內安全事故發生率爲“零”是我們的承諾。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。爲了這幾個零指標，我們紮實開展工作，取得較好的成效。讓學生擁有安全、優美的學習生活環境。我們貫徹上級文件精神，藉助多方力量整治周邊環境，杜絕“三室一廳”對學生的誘惑，戒除了學生買不法小商販不衛生食物的習慣，抑制了不良安全事件的發生。學校近年來，無在校生違法犯罪，無學校重大安全事件發生，實現學校平安、和諧的目標。

今後，我部將來一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規範依法治教行爲，讓依法治教工作向着規範化、制度化方面推進，向着“和諧一中、平安學校”的目標繼續努力。

篇8：依法治校工作總結

近年來我校爲進一步增強國小生的法律意識、安全意識、維權意識和自我保護本事，進取開展國小生法制教育宣傳工作，擴大普法工作的宣傳效應，取得了進取的成效。主要工作情景如下：

一、啓蒙爲先

要讓孩子自覺地學法、守法、用法，法律觀念須先立。爲此，我們結合當前國小生的年齡、心理及生活特點，先後舉辦了"讓法與我們同行"、"讓法紮根在我們心裏"等法律啓蒙教育講座，經過生動形象的故事、身邊的典型案例，啓發引導孩子們瞭解法是什麼、法與我們的日常生活有什麼重要關係等基本問題，從而幫忙其建立法的公正觀、善良觀、秩序觀等基本觀念，並在日常學習生活中不斷實踐，不斷提高，不斷昇華，爲下一步學習、運用具體的法律打下一個良好思想基礎。

二、突出重點

法制教育要有針對性，才能收到實效。在獲得蘇州市德育先進學校的基礎上，以爭做合格小公民爲抓手，我們在開展這項工作中注意抓好四個重點：一是以特殊家庭子女爲重點教育對象。經過調查摸底，我們對特殊學生進行了分類統計，建立了特殊學生的檔案。將部分行爲習慣特殊家庭子女和其他有不良行爲習慣的問題學生組成"陽光小隊"，成立幫教小組，制定幫教措施，在小隊中定期開展豐富多彩的法制、品德教育活動，進行必要的心理疏導，讓這些孩子在參與活動過程中轉變不健康思想傾向和不良行爲習慣，同時經過家訪等渠道，向這些孩子的家長進行法制宣傳，爲這些孩子創造一個良好成長環境。

二是以一年級和六年級爲重點教育年段。針對一年級新生行爲習慣差、容易成爲校外被侵害對象等特點，我們重點抓行爲習慣和安全常識教育，開設了《守護生命，人人有知》等專題法制講座，讓孩子一進校門就培養良好的行爲習慣和懂得如何保護自我。針對六年級學生模仿本事強而辨別是非本事弱的特點，我們着重經過思想教育來幫忙六年級學生提高辨別是非的本事。四是以雙休日、節假日爲重點宣傳教育期。在這期間，我們重點抓好安全法制教育，讓學生學習掌握好防火、防電、防暑、防盜、防災等安全常識，同時與社區、德育基地聯合舉辦消防演習、法制夏令營等與法律有關的教育活動，強化學生假期中的法律意識和安全意識，防患於未然。

三、形式多樣

要讓法律的精神真正深入每個孩子的心靈，應力戒教育形式、教育方法的刻板化和被動性。爲此，我們大膽實踐，不斷摸索，力求將“爭做合格小公民”活動開展得有聲有色。開學初，我校組織學生重溫了《國小生日常行爲規範》《公民道德20字規範》《國小生守則》等多項規範制度。

再如，在開展交通法規教育宣傳中，我們除採用出宣傳板報外，還邀請交警中隊的民警來校講座，大隊部利用國旗下講話向全校師生進行教育，組織學生參觀交通安全宣傳畫展覽。組織學生開展“我做合格小公民主題”徵文活動和主題班隊活動觀摩。開展法律知識競賽，做到全校學生人人蔘與，堅持普及與提高相結合，收到了良好的教學效果。舉辦以防止家庭暴力爲主題的模擬審判、參加“科學消費”演講比賽、參觀“預防青少年違法犯罪”展覽、不定期帶法律宣傳材料回家等多項活動，不僅僅增長了孩子們的法律知識，並且激發了孩子們學法、知法、守法、用法的自覺性、主動性和創造性。

篇9：依法治校工作總結

依法治校是貫徹黨的十六大、十七大精神，推進依法治國基本方略的必然要求。《教育部關於大力加強依法治校工作的通知》發佈以來，我局高度重視學校的依法治校工作，緊緊圍繞教育改革、發展、穩定這個中心，以抓領導幹部學法用法促進依法治校，以抓幹部、教師學法、用法帶動學生學法、守法，進一步增強了廣大幹部師生的法律意識和法律觀念，全市教育系統構成了教育行政部門依法行政，學校依法辦學、依法理解的良好局面。XX市教育局先後獲得了“20xx-20xx年全省普法依法治理工作先進單位”、“全省教育系統“五五”普法宣傳教育先進單位”、“20xx-2011年全市依法行政工作先進單位”。現將主要工作總結如下：

一、健全組織機構，健全學法制度

1.健全組織機構，制定實施方案

市教育局堅持把依法治校、依法行政作爲重要工作，納入目標考覈，每年都及時制定年度工作計劃，明確任務，紮實推進。市教育局成立了以李穎科局長爲組長、主管副局長爲副組長、相關處室處長爲成員的依法行政領導小組，各學校也成立了依法治校領導小組及辦事機構，切實加強了機構隊伍建設，爲法治化建設供給機構保障。

2.建立學習制度，將領導學習納入常規化

爲加強我局領導幹部學法，我局於20xx年制定並下發了《XX市教育局局務會議學法制度》，每年學習4次，近年來學習了《教育行政處罰暫行辦法》、《中華人民共和國行政強制法》等法律法規規章。同時，各區縣教育局、各學校也結合單位(學校)實際，制定了切實可行的領導班子學法制度、教師學法制度等。

二、切實採取有力措施，大力推進依法治校工作

1.轉變行政管理職能，切實做好依法行政。

一是爲做好我局依法行政工作，我們成立了依法行政工作領導小組，由我局局長任組長，領導小組辦公室設在我局政策法規處，具體負責依法行政工作。二是在局機關紮實開展法制宣傳教育活動，組織法律知識培訓、考試等。三是加強規範性文件的監督和管理。四是完成行政執法職責制，及時爲在執法崗位的人員辦理執法證，梳理行政執法依據，制定行政執法自由裁量權的有關規定等。

2.加強制度建設，依法加強管理

一是加強行政許可審批制度建設。制定下發了《《XX市民辦普通中學設置標準》、《XX市民辦職業高級中學設置標準》、《XX市民辦民辦普通中學年度檢查標準》和《XX市民辦職業高級中學年度檢查標準》等文件。

二是加強規範規範性文件監管制度建設。根據陝西省規範性文件監督管理辦法》，在試行的基礎上，20xx年9月，正式制定出臺了《XX市教育局規範性文件監督管理制度》(市教法發〔20xx〕39號)，進一步規範規範性文件制定和出臺，保障行政相對人的合法權益，推動我局依法行政工作。

三是加強教育系統依法治理工作。下大力氣，疏堵並用，20xx年，全市共接到羣衆投訴512件，其中諮詢政策272件，規範辦學行爲99件，反映亂收費141件。調查學校141所，調查亂收費屬實44件，處理學校23所，通報批評1所，共清退違規資金1641128元。

3.推進民主建設，完善民主監督

一是完善行政決策機制。制定了《XX市教育局黨委會議制度》、《XX市教育局局務會議制度》、《XX市教育局局長辦公會議制度》等，確立了重大事項決策必須遵循調查研究、聽取意見、專家論證、合法性審覈和團體討論等程序，把行政決策納入了規範化、制度化的軌道。

二是加強工作制度建設。近年來，修訂完善了《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《重大事項報告制度》，建立了《專項問題會議制度》、《機關公文制發工作制度》等規章制度，進一步促進了機關工作的制度化、規範化。

三是聘請法律顧問。從20xx年起，我局聘請了陝西洪振律師事務所爲我局法律顧問單位，常年負責草擬、審查、修改我局對外簽訂各類合同，供給法律培訓，對我局管理中存在的法律風險出具法律意見書等服務，爲我局科學決策供給法律支持。

4.加強法制教育，提高法律素質

一是進取推進法制教育“四落實”。一是重視法律教育教材的編寫、發放工作。20xx年我局與司法局聯合編寫了《中國小生法制教育讀本》，20xx年向全市中國小免費發放1.2餘萬冊。二是督促學校認真落實法制教育計劃，安排課時和人員開好法制教育課程。三是加強兼職法制宣傳隊伍建設，目前大多數學校都聘請了法制副校長(法制輔導員)，構成了專兼職結合的法宣傳教育隊伍。

二是大力開展法制教育宣傳活動。開展“法制宣傳教育年活動”。組織全市中國小生學法徵文活動，開展中國小法制教育調研工作。成功舉辦了“爭做遵紀守法小公民”徵文比賽活動。每年三月開展“城管法律宣傳月”活動。深入開展省、市級“依法治校示範校”創立活動。“四五”普法以來，根據教育部《關於加強依法治校工作的若干意見》，我市教育系統進取開展學校依法治理創立活動，推動學校民主法治建設，使不少學校在規範管理、依法辦事、民主決策、師生權益維護等方面取得了明顯成效。截止20xx年，我市共創立31所省級“依法治校示範校”，154所市級“依法治校示範校”。創新法律宣傳教育途徑和方式。近年來，我們力爭在增強普法實效性上多下功夫，做了一些有益的嘗試，取得了良好效果。例如一是開展“失足青少年現身說法”活動。20xx年，我局與有關單位聯合，舉辦了“失足青少年現身說法”教育大會，掀起了一股“法律進學校，學生學法律”的熱潮。二是經過文藝創作表演開展法制教育。20xx年，由多所中國小師生自編、自導、自演的全國首部中國小生安全教育舞臺劇《爲了綻放的花蕾》在人民劇院成功首演，反響熱烈。進取開展法制教育第一課活動。爲貫徹落實省委、省政府和教育部有關法制宣傳教育精神，從20xx

年開始，我局按照省教育廳的安排，在全市各級各類學校中開展了法制教育第一課活動。活動開展二年以來，各區縣教育局和各級各類學校高度重視，精心設計活動資料，全市法制教育第一課開展得有聲有色利用重大節日、紀念日開展法制宣傳教育。堅持在“626”國際禁毒日、“124”全國法制宣傳日等節日和紀念日，開展有針對性的專題法制宣傳教育。

三是加強法律知識培訓。組織機關幹部參加法律培訓。20xx年，全體機關幹部參加了《全面推進依法行政實施綱要》等法律學習培訓會。20xx年，我局10位同志參加了由《物權法》學習培訓會。20xx年，我局11位同志參加了換髮陝西省行政執法證培訓考試並順利經過。20xx年我局23位處級領導參加了學習國務院關於加強市縣依法行政決定的培訓班。

加強對教育系統領導幹部的法律培訓。舉辦民辦學校法制業務培訓。20xx年，召開了以《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等教育法律法規爲資料的民辦學校法制業務培訓班。20xx年，舉辦了提升領導幹部依法治校意識和本事培訓會，對各區縣教育局、直屬單位和區縣學校領導近200人進行了一次專業的法律培訓。推進建立領導幹部任前法律知識考試製度。從20xx年開始，我局陸續開始對新任領導幹部進行法律知識考試。

5.嚴格教師管理，維護教師權益

我局嚴格依照《教師法》、《教師資格條例》的規定認定教師資格。例如20xx年嚴肅處理了在教師職稱評定中出現使用虛假教師資格證的情景。初步建立了中國小教師隊伍管理信息平臺，實現全市中國小教師隊伍信息化管理。建立了教師申訴制度，受理了XX區94名教師的申訴。加強教師培訓，不斷提高教師師德。

6.完善學校保護機制，依法保護學生權益

一是重視學校安全。建立完善了全市教育系統建安全穩定工作三級例會制度，定期不定期開展學校安全檢查，開展創立“平安學校”活動，督促學校建立和完善各項安全預案，加強對學生和教師的安全教育等。二是健全學生學籍管理制度。在全市建立了義務教育段電子學籍管理系統，科學合理的劃分義務教育學區，嚴格保護學生的受教育權，確保進城務工人員隨遷子女理解義務教育“進得來、上得起、學得好”。三是建立了校內學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。

三、完善工作機制，及時化解矛盾和風險

1.完善行政複議工作程序

20xx年，爲了建立和完善我局行政複議案件受理制度，我處根據國務院法制辦對行政複議文本的規範性文件，制定了《XX市教育局行政複議案件適用文書格式》。

2.進一步完善民辦學校的內部管理工作

由於歷史原因，一些民辦學校存在舉辦者不清、產權不明晰、法人治理結構不完善、章程不貼合規定等情景，我局依據民辦教育法律法規，堅持鼓勵支持不遷就，依法管理不折騰，規範發展不一刀切的工作思路，結合學校實際，對民辦學校的內部管理制度進行了進一步完善，爲學校健康發展供給保障。

3.加強行政調解，及時化解教育系統存在的矛盾。

按照市政府有關文件，我局及時起草了《XX市教育局關於落實加強行政調解工作實施意見的通知》(修改稿)，目前，正在徵求意見階段。

四、存在的困難

1.依法治校的意識和本事還有待提高。少數教育系統領導和幹部還不能用法治的思維和方式去分析和解決教育改革和發展中存在的問題。

2.法制宣傳教育的方式方法有待於進一步創新。目前，我市教育系統法制宣傳教育主要還是經過開設法制課、舉辦培訓班等方式進行，雖然在普法實踐方面有一些進取的嘗試和探索，但總體力度還不夠，需要進一步加強。

3.依法行政工作難度較大。我市基礎教育階段辦學主體多元，辦學體制複雜，這給依法管理帶來了必須的困難。

篇10：依法治校工作總結

加強中國小法制教育是推進依法治國的基礎工作，也是學校教育工作的重要資料，更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育，培養青少年學生樹立法律意識，自覺增強法制觀念的重要途徑。近年來，我校在認真總結五五普法教育經驗的基礎上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結合我校法制教育工作的具體際，切實制定六五普法規劃，明確了六五普法期間，學校將加快法治化管理的進程，使學校的教育教學工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進。增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權益，創造了良好的育人環境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發展。現總結如下：

一、領導重視，組織健全

1、學校黨總支部和校行政都很重視這項工作，意識到依法治校工作是提高全民法律素質異常是師生的法制素質，是全面提高社會法治化管理的體現和要求。

2、學校成立了校長爲組長，五名副校級領導爲副組長的領導小組，成員包括學校的職能部門負責人。人員有變動，及時進行調整。領導小組根據上級的要求和學校實際情景，每年制定計劃，組織實施和認真做總結。

二、依法治校工作實現常態化

1、堅持做好教職員工的普法教育工作。

教職員工是學生的榜樣，僅有抓好了教職員工的思想，才能對學生進行潛移默化的正面教育。我校對教職員工的要求是教法先學法、育人先正己。多年來，我校在以法執教，以法治校活動中，堅持做好教工的普法教育工作。給教師購回普法學習資料組織學習。每年組織普法的考試，考試成績較好。在教職工大會上宣講政策、法規和有關的案例，經過多種形式提高了全校教職工法制意識。我們組織教職員工學習了《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》等文件。學習師德八條，對教職員工進行職業道德教育。經過學校普法教育，我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業。我校出現了一批善於運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。

2、下大力氣開展法制宣傳教育工作。

我校利用學校網絡的有利條件進行法制宣傳教育，學校網站大力開展宣傳報道，發佈有關信息。班級利用網絡和多媒體組織有關的學習。我校還運用板報、標語橫幅等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。經過宣傳教育工作，學校創設了學法、知法、守法、用法的氛圍。

3、推行民主管理和依法監督，做到校務公開。

我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監督的有效載體;是調動廣大教師參與學校改革，發展和管理等各項工作的有效手段;是維護教職工合法權益，強化教育改革，確保社會穩定和學校發展的重要途徑。爲此，我們建立了以校長爲組長的校務公開領導小組、校務公開工作監督小組和校務公開專項工作小組，各組明確分工，落實職責，根據學校的中心工作制定出計劃，把校務公開工作與履行教代會職權相結合，逐漸成爲學校民主管理工作中的重要組成部分。在學校內設立校務公開欄，及時公佈學校學校規劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情景，經過堅持校務公開制度，調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的進取性，學校的凝聚力不斷增強，構成了良好的校風、學風、教風，爲全面提高教育教學質量打下了良好的基礎。

4、建章立制，規範管理。

學校貫徹依法治國的精神，爲保證學校持續、穩定、健康發展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規制定了我校的章程。我校堅持校領導中心組學習、校行政會議制度，保障學校領導依法決策準確性。校領導注意傾聽教職工的呼聲，從職工關心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自我的言行置於教職工的監督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會經過的學校管理制度辦事。

5、建設良好的學校育人環境。

(1)學校聘請知名律師給全校師生作法制報告，以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預防犯罪提出提議，既有效豐富了師生的法律知識，又增強了大家的法制觀念。

(2)政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向學生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規定的各項權利，同時也必須履行法律規定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在複雜的社會生活中做出正確的決擇，瞭解一般違法行爲與不良行爲的界限，自覺抵制黃、賭、毒等不良誘惑，讓學生學會自我保護。

(3)加強學生法制意識的輔導，重視與家長的溝通，提高監護人對孩子的關注程度，幫忙學生儘快從心理困惑中走出來。

(4)我校緊臨津保公路南側，學校領導將交通安全工作當作學校的重中之重，把對學生的交通安全教育作爲常規工作，定期舉辦交通安全知識講座和宣傳教育活動，使安全意識深入人心，引導同學們會走路、會騎車、會乘車，告誡學生們要時刻注意交通安全，增強交通安全意識和自救自護本事。

6、綜合治理促學校發展。

(1)堅持三位一體的校門值日。

即一位行政領導、二名值周教師、學生四人每一天早上、中午在校門口值日，檢查教工、學生的作息、儀表，構成羣防羣治的氛圍。學校自我花錢聘請了三位臨時工和學校清潔工。24小時值班，中午、傍晚加強校門口的巡查。以上措施有效地遏制社會不良分子騷擾，爲學校創造了良好學習環境。

(2)深入細緻做好學校穩定工作。

學校很重視後進生的轉化工作。經過班主任、任課教師摸清後進生情景，統一對後進生轉化目標和措施，動員一切力量和有效方式來幫忙後進生，政教處爲此做了很多工作。我校對後進生中許多的單親家庭情景開展課題研究並取得了成績。

(4)學校嚴格執行上級有關文化讀物發行的規定，確保進校書刊渠道正當和批准。

(5)學校認真做好衛生防疫和食品安全工作，加強對學校設施的檢查，強調教學中的安全防範意識，保證了我校沒有發生重大安全職責事故和學生羣體中毒、生病事故。

篇11：依法治校工作總結

加強依法治校，全面提高中學生綜合素質是一項重要戰略任務。本學年我們堅持“以人爲本，以德育人，以法爲準，依法治校”的管理理念，依據“依法治教”工作意見以及其他相關教育法律法規爲依據，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作的大局，在上級政府、教育局的領導下，認真落實普法的要求，紮實開展工作，全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，實現了由提高全面師生的法律意識向提高法律素質轉變，實現由注重行政管理向注重依法行政的轉變。

一、加強領導構建網絡，構成依法治校的高效機制。

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我部成立了依法治校工作領導小組，由分管校長周文生任組長、教導主任宋軼、政教主任郭林義任副組長，各年級班主任等爲成員。認真落實職責制，做到分管校長親自抓，教導主任、政教主任具體抓，構建構成由政教處、教導處等部門分工負責的網絡，各司其職，分工合作，職責到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，並把任務分解到各個部門和具體人員，構成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

二、加強法制宣傳教育，打好依法治校的紮實基礎。

加強法律宣傳教育是依法治校最經常的工作，也是最重要的工作。我部對此項工作做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準中學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預防青少年犯罪法》《中學教師職業道德規範》等。我們多次組織教師參加法律知識考試，強化學習效果，如“普法考試”和“教育系統的法律考試”等等。這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高，他們都認清了自我應盡的義務和職責，明白了自我在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自我，作守法模範，處處、事事、時時注重爲人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業的職責感，有效地提高了教育服務意識和服務質量。

對學生，我們認真貫徹落實《關於加強法制教育的意見》和中共中央8號文件《關於進一步改善和加強未成年人思想道德建設的意見》，把法制教育作爲依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點資料。我們工作思路是：第一、注重在主渠道里。我們將法律知識教育列入學校教育計劃，作爲課程資料，做到每月不少於一節法制課，真正做到計劃，教材、課時，師資的落實，努力使中學生的法制教育更加規範化、課程化，更加深刻，更具效果。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含着的豐富的法制、規則教育元素，進行卓有成效的滲透，讓學生在潛移默化中學到基本法律知識。第二、落實德育常規中。主要做法就是將法制教育融入學生的常規教學中，讓學生在常規管理中，適時地理解法制教育，提高遵紀守法的自覺性。另外經過多種方式進行宣傳教育。例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、LED電子屏等常規宣傳陣地進行普法宣傳。

三、加強民主制度建設，促進民主辦學的快速進程。

民主與法制是國家長治久安的重要保證，依法治校，民主管理，也是一個學校得以快進的雙足。近年來，我們致力於在學校管理中凸現“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據法律、法規以及學校的實際情景，制定了一系列規章制度，學校管理步入了規範化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規範，盡職盡責；學生管理方面的制度，又制約着學生規範行爲，勤奮學習，努力向上；學生、家長評教等方面的制度，又經過監督評議督促教師認真教學，構成禮貌教風。各項制度又構成合力，推動着學校禮貌之風的構成。

四、加強安全防範工作，建設平安和諧的學校環境。

在校生違法犯罪爲“零”，校內安全事故發生率爲“零”是我們的承諾。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。爲了這幾個零指標，我們紮實開展工作，取得較好的成效。讓學生擁有安全、優美的學習生活環境。我們貫徹上級文件精神，藉助多方力量整治周邊環境，杜絕“三室一廳”對學生的誘惑，戒除了學生買不法小商販不衛生食物的習慣，抑制了不良安全事件的發生。學校近年來，無在校生違法犯罪，無學校重大安全事件發生，實現學校平安、和諧的目標。

今後，我部將來一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規範依法治教行爲，讓依法治教工作向着規範化、制度化方面推進，向着“和諧一中、平安學校”的目標繼續努力。

篇12：依法治校工作總結

我校現有5個教學班，學生147人，教職工22人。我校以法制教育爲突破口，以不斷提高教職工的職業道德水平及增強法制觀念爲主要資料;爭取一流教學質量，以各種豐富多彩且切合實際的活動爲載體;學校不斷加強依法治校工作力度，取得了必須的成效。

一.加大工作力度，規範依法治校工作

1.我們制定了依法治校工作規劃、工作計劃，工作任務分解表，從組織機構、具體目標任務、實施方案措施等方面都作出了具體安排。成立了依法治校工作領導小組，由校長任組長，要求黨支部、總務處、教導處、團委、校辦公室、年段等部門在依法治校工作上要通力合作，進取參與。

2.制定、完善學校各種規章制度，編制了《規章制度彙編》一書，依法規範教育、教學管理，針對以前制定的規章制度，不斷完善，層層明確職責，落實職責，使學校的各項工作儘量向法制化、規範化的方向發展。

3.組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習之際，組織教師認真學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》等，保證幹部每年有40小時的學習法律時間。

二.依法治校，做到“真抓、實幹”

1.我校重視和加強對學生的法制教育，堅持做到集中教育與個別教育相結合，校內教育與校外輔導相結合，法制教育與德育工作緊密結合。以《中學生日常行爲規範》爲依據，加強對學生良好行爲習慣的養成教育。經過班會、校會、升旗之機向學生宣傳規範，並做好檢查工作，發現問題及時予以處理。

2.開展一系列的活動，使學生在各類活動中不斷增強法制意識。我們經過舉辦“法律知識辯論會”，參觀“珍惜生命.拒絕毒品圖片展出”，舉辦“法制宣傳版面”，中學生法律知識競賽等活動，強化學生的法制觀念。

3.優化育人隊伍，營造優雅莊重的學習環境，將公民道德建設綱要中的20字方針(愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻)向學生不斷宣傳強化，學校還佈置了大事欄、通知欄、評比欄等。

4.重視了校務公開工作，將學校的重大事件公佈於公開欄內。比如說職稱評定結果、三好學生名單、優秀教師評定、學校財務有關事項等在欄目內公佈，併成立民主理財小組，定期評議學校開支情景，力圖做到“給羣衆一個明白，還領導一個清白”。

5.重視分年級教育學校領導分別聯繫一個年級，具體配合年級組長抓德育工作，七年級重視入學教育及行爲習慣養成教育，八年級重視防止兩極分化教育，九年級着重進行夢想教育及畢業升學教育。

三.我校重視教師素質的培訓提高

1.重視教師的法律知識學習，並對教師中存在的體罰、變相體罰學生的現象進行討論，經過觀看師德啓示錄等活動，逐步消除此類現象的發生。我們要求教師要學習有關教育方面的法律.法規，對照自我，開展批評與自我批評，爲學校多作貢獻，組織學校教職工法律知識考試，收到了良好的效果。

2.高度重視教代會，充分發揚民主，傾聽羣衆的呼聲，廣泛採納各種合理化提議，爲學校各項工作的開展起到了有力保證。

3.組織教師參加教育科研活動，讓每一個教師的工作本事都得到較好的發揮。

四.重視依法工作資料收集整理

爲使依法治校工作走上規範化軌道，根據教育局保衛股要求，學校安排專門人員，對依法治校工作資料進行了收集整理，構成了各種資料，並且都進行整理歸檔，依法治校工作正朝着正常的軌道運行着。

五.依法治校結出了累累碩果

我校重視依法治校工作，重視制度建設，盡力做到依法辦事，取得了好的效果。

六.下一步工作打算

我校將根據有關要求，召開依法治校專題會議，對本年度工作進行總結，對各各職能分工負責人的工作進行評議，對工作成績突出的予以表彰，對工作不力的同志進行批評教育。對下一年的工作早做安排，制定措施，規範依法治校行爲，將依法治校工作向常規化、制度化方向推進。

篇13：依法治校工作總結

隨着社會的提高，人們對教育的關注將越來越多，對教育的要求將越來越高，而教育本身也需要了解社會的需求，需要得到社會的理解和支持。學校要滿足社會需要和適應時代發展，就必須儘快尋找一個能夠融洽學校、學生、家長、社會於一體的新的辦學模式作爲補充，以加強學校與社會的聯繫與溝通。正是基於這種認識，近年來，我校堅持"依法治教，以德立校"的辦學思想，不斷推進內部管理體制改革，學校民主管理和制度建設取得了長足的發展，有力地促進了學校教育資源的整合和校長負責制的落實，提高了學校的整體辦學水平和辦學效益。

一、提高認識，樹立法治理念。

教育法制工作是一項全面性、長期性、綜合性的戰略任務。我們結合"五五"普法規劃和教育法制工作計劃，結合自身實際，研究制定本校的依法治校工作計劃，在學校年度工作計劃中，我們始終把依法治教、依法治校資料納入全局和學校工作總體規劃內，明確工作目標，健全工作網絡，落實工作措施。

首先是從轉變觀念做起，在教職工中大力開展教育法規、教育規程的學習，並經過開展"依法執教，做新時期合格教師"大討論，撰寫心得體會等形式，轉變思想，牢固樹立全體教職工的依法治教觀念。進一步提高領導幹部現代法治理念，在學習和實踐中努力提高依法決策、依法管理、依法治教、依法行政的本事與水平。

其次是深入開展普法教育。學校重視抓好學校領導、教職工的教育法律法規的學習。，教師的繼續教育安排必須學時用於普法，新教師上崗前培訓加大普法的分量。把深入普及法律常識，增強法制觀念，減少犯罪作爲國小生法制教育的重點。尤其抓好學校管理人員、教職工對《事故處理辦法》的學習，重點學習《刑法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《國防教育法》以及學生傷害事等方面的法律法規。把做好學生的法制宣傳教育，培養學生的法律素質，作爲學校素質教育的重要資料，切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。經過開設法制講座、舉行法制知識競賽、設立法制宣傳月等多種形式，向中國小生宣傳有關法律常識，從小培訓學生學法、懂法、守法、用法的法治意識。

開展警校共建等形式對學生進行法制教育，聘請法制輔導員、民警到學校進行專題講座，充分發揮法制輔導員在學生的法制教育中的作用。經過活動課、班隊會、板報、知識競賽，進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，以及社會公德教育、法制教育、紀律教育、品德修養教育，抓好日行爲規範的養成，堅持貫徹學生日常行爲規範，端正校風校紀建設。加大《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，進行法制和國防教育。

二、依法管理，規範辦學行爲

1、落實制度，管理有章可循。將校內常規管理已構成的行之有效的經驗上升爲配套制度，並使之完善。使學校各方面的工作納入規範化管理軌道，逐步納入法治軌道，不斷提高依章管校的水平。重視教師隊伍教育和管理，使教師在教書育人、管理育人、服務育人、依法辦事等各個方面都能爲人師表。經過制定《教師管理制度》、《班級管理辦法》等，落實職責，保證學校有一個正常的教學、科研和生活秩序。在實際工作中，不斷進行學校章程的細化工作，使相應的規章制度更具有可操作性。把學校管理工作納入法制軌道。加強學校治安綜合治理工作，切實保證學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。

2、校務公開，深化民主管理。校務公開是依法治校的重要部分，我們對校務公開工作做到：規範操作，嚴格管理，構成制度。學校成立了校務公開工作領導小組、監督小組，齊抓共管，定期研究校務公開工作。首先，在範圍上，實現由學校面向各部門、各年級公開；其次，在程序上，實現由單純辦事結果公開向辦事過程公開；第三，在公開資料上由一般資料擴展到羣衆關心的所有熱點問題，敏感問題，以及影響到本校發展的深層次問題；第四，校務公開做到重大事項、職稱評定、競爭上崗、支出公開，公示增加工作的透明度，體現學校班子的民主工作作風。我們充分發揮教代會在校務公開中的基本載體作用，學校重大決策以及關係到教職工切身利益的事項，我們堅持經過教代會進行公開。學校教代會制度規範，審議提議權、審議同意權或否決權、評議監督權、選舉權等一一落到實處，同時，建立了齊全科學的教代會資料檔案。

我們將校務公開和學校的各項制度相結合，逐漸成爲學校管理的重要組成部分。經過實行校務公開，提高了決策的民主性、科學性，學校領導自我約束，學校重大事情科學民主進行決策，工作過程嚴格程序進行操作。促進了學校的發展。學校領導清清白白做人，亮亮堂堂辦事，促進了廉政風氣的構成，並有力的推動了學校各項工作的開展。校長管好了自我，也帶動了全體職工，工作起來腰桿子硬了，勁頭也就更足了。

3、狠抓安全，營造良好育人環境。學校安全工作重於泰山，學校把安全工作當作頭等大事來抓，不可麻痹大意，心存僥倖。我們認真組織學習《學校傷害事故處理辦法》，堅決落實學校安全保衛工作領導職責制、職責追究制、考覈獎勵制；堅持"安全第一，預防爲主"的方針，把安全教育、安全管理的各項制度、措施落到實處；進取依靠教育局、中心學校、派出所等單位和相關部門，做好學校及周邊環境的綜合治理工作，確保學校穩定和師生生命財產的安全。

在內部安全管理中，我們堅持"安全第一，預防爲主"的原則，一是制定了嚴格的安全管理網絡，從校長到每名教師，層層簽定安全職責書，做到層層抓落實，處處職責到人，全體教職工人人蔘與抓安全。二是定期進行安全隱患大排查，定期檢查食堂衛生和安全工作，教學設施設備安全，及時排除隱患。對因教師因工作失職造成學生意外傷害，嚴格追究聘任，並在考覈評優中實行一票否決制，從而爲學生營造安全的學習環境。

4、規範行爲，樹教育行風正氣。我們以行風評議爲契機，認真制訂貼合校情的“行風評議實施方案”，依據“以評促糾、以評促建，以建互促，優化行風”的宗旨，確定了四個工作主題，1、辦學行爲2、教師職業道德建設；3、政務校務公開；4、社會宣傳。目前仍存在個別教師職責心不強，學校現代化建設步伐過慢，不利於學生髮展等問題，也爲下階段工作指明瞭方向，暢通了監督渠道，將服務意識貫徹到辦學過程中，學校一是公開評議工作電話，制訂投件箱，及時反饋家長提議。得到了學生家長的一致肯定。二是有重點走訪學生家庭，深入調查瞭解特困生，特殊生家庭情景，給予學生生活上的幫忙，受到了社會、家長的好評；三是捨得投入，改善學生學習安全環境，確保每位學生在校的人生安全，

總之，經過走依法辦學、依法治校之路，促進了學校教育改革的發展，推動了學校課程改革和現代化建設的進程，真正使教育成爲爲人民服務，爲社會培養人材的一項規範化的、公共的事業。在以後的工作中，我們將凝聚目標，與時俱進，取得更好的辦學業績。

篇14：依法治校工作總結

我校在實施依法治校近期目標工作中，把依法治校作爲一項重要工作來抓。加強對學校依法治理工作的領導，堅持“以人爲本，以法爲準”的宗旨，抓好依法治校各項措施的落實，增強全校師生的法律素質，推動教育系統民主法制建設，實現依法治理與教育事業同步發展。在校生犯罪率爲零；一年來，我校經過依法治校，促進學校走向規範化管理道路，創造良好育才環境，主要做法是“五個加強”

一、加強組織領導，構成依法治校的工作機制

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立依法治校領導小組，由校長任組長，每年開學初學校都召開依法治校領導小組成員會，回顧總結上年工作，制訂當年依法治校工作計劃，把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，並把目標任務分解到學校各個部門和具體人員，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職、各負其責，構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、加強法制教育，打好依法治校的基礎

我校認真貫徹落實國家教委、中央綜治委和司法部《關於加強學校法制教育的意見》，把法制教育作爲依法治校的基礎和實施素質教育的重要資料，堅持課堂教學爲主，多種形式並舉，努力做到“五個結合”：

一是法制教育與課堂文化教育相結合。把法律知識教育列入學校教育計劃，作爲必修課資料。做到每週上一節法制課，真正做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，努力使青少年學生法制教育工作更加規範、更加系統、更具效果。

二是把法制教育與德育教育相結合，深化法制教育資料。

一方面，加強思想政治教育；另一方面，把法制教育融入學生的日常行爲規範教育中，使學生在規範日常行爲中理解法制教育。異常是開展依法治校工作後，制定各種規章制度本身就是化法爲規的產物，青少年學生在潛移默化中既學到了基本法律知識，又提高了遵紀守法的自覺性。

三是把法制教育與學校文化活動相結合。開展豐富多彩的活動，寓教於樂，提高學生的興趣和進取性。

一方面，充分運用學校法制園、班級法制角、櫥窗、牆報等學校最常規的法制宣傳陣地普法。另一方面，組織學生舉辦興趣小組，開展法律知識競賽、法制夏令營等多種形式的活動。四是把法制教育與師風師德教育和提高教育素質相結合。加強師風師德教育，提高教師自身素質異常是法律素質，是加強學生法制教育的前提。五是構建學校、家庭、社會聯動相結合的教育網絡。我校經過開展“三個延伸”，建立社會、學校、家庭一體化的教育網絡，使青少年學生全方位地受到法制教育和薰陶。

第一，向課外延伸。

充分利用第二課堂和社會實踐，經過組織學生參加公開審判大會、法庭旁聽、參觀青少年法制教育基地和進行社會調查等形式，使青少年學生在參與中受到生動、形象的法制教育。

第二，向家庭延伸。

堅持學校教育與家庭教育並重，經過舉辦家長培訓班的形式，使家長構成正確家庭教育觀和人才觀。

第三，向社會延伸。

充分動員社會力量協助和支持學校法制教育。首先經過聘請鎮司法機關領導擔任法制副校長，協助學校制定法制教育計劃和完善管理制度，指導法制教育活動，爲學校上法制課。

三、加強建章立制，確保依法治校的實施

建章立制是落實依法治校的具體措施，依照憲法、法律、法規和規章結合學校實際情景，全校制定了一系列規章制度，保證學校各部門、各崗位工作有序高效運作，使學校管理走上了規範化、制度化軌道。一是校長、教、工、團、班主任制定了工作職責，實現職責到人。二是建立《學生獎學評優制度》，鼓勵學生勤奮學習，鞭策後進學生努力向上。三是完善《師德考覈制度》，對認真執行道德規範，成績突出的教師進行表彰獎勵，在評優、評先、晉級、晉職方面給予優先研究。鼓勵學生、家長和社會有關方面的對師德狀態進行監督和評議。這些措施，有效地激勵、督促教師認真執教，嚴格履行崗位職責，推動禮貌教風的構成。

學校要發展、要改革、要創新，僅有走“抓治理，促管理，出成效”的道路，才能全面推進素質教育，才能真正實現“管理育人、服務育人、環境育人”與“教書育人，禮貌育人、法律育人”的有機統一，才能爲培養“有夢想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人。

篇15：依法治校工作總結

一、加強領導構建網絡，構成依法治校的高效機制。

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我部成立了依法治校工作領導小組，由分管校長周文生任組長、教導主任宋軼、政教主任郭林義任副組長，各年級班主任等爲成員。認真落實職責制，做到分管校長親自抓，教導主任、政教主任具體抓，構建構成由政教處、教導處等部門分工負責的網絡，各司其職，分工合作，職責到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，並把任務分解到各個部門和具體人員，構成了一級抓一級的工作格局和層層抓落實的高效運行機制。

二、加強法制宣傳教育，打好依法治校的紮實基礎。

加強法律宣傳教育是依法治校最經常的工作，也是最重要的工作。我部對此項工作做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高，抓好法制教育隊伍建設;一手瞄準中學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預防青少年犯罪法》《中學教師職業道德規範》等。我們多次組織教師參加法律知識考試，強化學習效果，如“普法考試”和“教育系統的法律考試”等等。這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高，他們都認清了自我應盡的義務和職責，明白了自我在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自我，作守法模範，處處、事事、時時注重爲人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業的職責感，有效地提高了教育服務意識和服務質量。

對學生，我們認真貫徹落實《關於加強法制教育的意見》和中共中央8號文件《關於進一步改善和加強未成年人思想道德建設的意見》，把法制教育作爲依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點資料。我們工作思路是：第一、注重在主渠道里。我們將法律知識教育列入學校教育計劃，作爲課程資料，做到每月不少於一節法制課，真正做到計劃，教材、課時，師資的落實，努力使中學生的法制教育更加規範化、課程化，更加深刻，更具效果。我們要求全學科教師挖掘學科教材中蘊含着的豐富的法制、規則教育元素，進行卓有成效的滲透，讓學生在潛移默化中學到基本法律知識。第二、落實德育常規中。主要做法就是將法制教育融入學生的常規教學中，讓學生在常規管理中，適時地理解法制教育，提高遵紀守法的自覺性。另外經過多種方式進行宣傳教育。例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、LED電子屏等常規宣傳陣地進行普法宣傳。

三、加強民主制度建設，促進民主辦學的快速進程。

民主與法制是國家長治久安的重要保證，依法治校，民主管理，也是一個學校得以快進的雙足。近年來，我們致力於在學校管理中凸現“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據法律、法規以及學校的實際情景，制定了一系列規章制度，學校管理步入了規範化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規範，盡職盡責;學生管理方面的制度，又制約着學生規範行爲，勤奮學習，努力向上;學生、家長評教等方面的制度，又經過監督評議督促教師認真教學，構成禮貌教風。各項制度又構成合力，推動着學校禮貌之風的構成。

四、加強安全防範工作，建設平安和諧的學校環境。

在校生違法犯罪爲“零”，校內安全事故發生率爲“零”是我們的承諾。我們也把這個指標當作學生法制安全工作的“高壓線”。爲了這幾個零指標，我們紮實開展工作，取得較好的成效。讓學生擁有安全、優美的學習生活環境。我們貫徹上級文件精神，藉助多方力量整治周邊環境，杜絕“三室一廳”對學生的誘惑，戒除了學生買不法小商販不衛生食物的習慣，抑制了不良安全事件的發生。學校近年來，無在校生違法犯罪，無學校重大安全事件發生，實現學校平安、和諧的目標。

今後，我部將來一如既往地推進依法治校工作的深入開展、更加規範依法治教行爲，讓依法治教工作向着規範化、制度化方面推進，向着“和諧一中、平安學校”的目標繼續努力。

篇16：依法治校工作總結

多年來，我校始終堅持“一切爲了學生的健康發展，一切爲了教師的專業發展，一切爲了學校的和諧發展”的辦學思想，把依法治校納入學校工作的重要議事日程，不斷加強學校管理，確立了“依法治校，以德育人，突出特色，爭創一流”的辦學宗旨；確定了“以加強學校章程和制度建設爲重點，以實現學校管理科學化、制度化、規範化、民主化爲目標，以全面提高幹部師生法律素質爲基礎，全面推進依法治校”的工作思路；成立了由校長任組長，黨支部書記、法制副校長任副組長，各科室主要負責人、年級組長爲成員的依法治校工作領導小組；制定了我校依法治校工作規劃、工作制度和實施方案；落實了學校各職能機構、各工作崗位職責；健全了依法治校工作檢查、考覈機制；構成了幹部師生共同參與，全方位推進依法治校的工作局面，各項工作取得了很大進展。

一、明確職責，推進法治進程

學校高度重視依法治校工作，堅持“一手抓教育，一手抓法治”，把依法治校工作擺在重要議事日程。學校黨支部、校行政完善會議制度，認真組織實施，加強檢查指導，及時研究解決工作中的新情景、新問題，真正做到依法治校，建立職責制，一級抓一級，層層抓落實，使教育走上法治軌道。並把依法治校工作落實到每個處室，建立健全各項制度，異常是督促檢查制度，逐步構成規範化、制度化、程序化的依法治教工作機制，保障依法治校工作正常有序、卓有成效地開展，促進依法治教工作與學校治安綜合治理、精神禮貌建設同步協調發展。

二、認真學法，提高全員素質

校領導認識到要使依法治校真正得到落實，必須首先抓好教師的學法。爲此，我校把普法王作納入議事日程，列入學校工作計劃，組織全校教職工認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和中國小教師師德規範等法律法規。同時加強對教師法制理論的學習，不斷提高教師的政治素質、法律素質和業務素質。

三、廉政規範，依法管理學校

現代化管理模式主要體此刻兩方面：一是讓教師享有充分的校情知曉權;二是決策的程序化和執行的規範化。爲了使教職工真正參與民主管理學校，調動教師的工作進取性，學校各項工作都向全體教師公開，增加透明度，傾聽教師的意見，使校務公開、財務公開得到真正落實。

1．校長根據國家教育法規管理學校。教育法規是國家機關制定的教育方面的法規，包括憲法中的教育條款、法律、行政法規、規章、地方性法規等規範性文件，是國家教育意志、目的的體現，是國家教育方針政策的反映。校長依照上述法規來管理學校，並且在執法過程中，嚴格做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，從而使學校工作走上法治化、規範化的軌道。

2．制定學校章程，以“章”治校。制定依法治校工作規劃、實施方案，建立中層幹部例會制度，全體教職工的學習制度，實行校長負責制，教師雙向聘任制，制定人事崗位職責條例，班主任工作管理條例，教師教學工作常規、教育質量評價獎勵辦法等規章制度。並根據《教師法》、《未成年人保護法》對教師進行考覈，落實職責狀。同時對學生抓好《國小生行爲規範》和《一日常規》的強化培訓。制定了學校門衛制度，教育設施安全制度，校舍安全管理制度，組織夜間巡邏和雙休值班，做好學校的安全保衛工作。這樣從制度上保證了以法治校，使普法工作落到實處，使學校的各項王作以法紀爲準繩正常運轉，有力地推動了良好校風構成。

3．建立校務公開制度。學校成立校務公開領導小組，對學校重大事務和涉及教職工、學生切身利益的事項，都能公開辦理。公開辦事資料、公開辦事形式、公開辦事程序、公開辦事結果。實行校務公開，堅持“實事求是”原則，遵守“及時公開”原則，學校每年召開教代會，充分發揮教代會在學校民主管理和監督中的作用。

(1)大事公開。學校重大事務必須做到人人皆知，經過黨支部、校行政、教代會等會議，統一研究部署決定，充分發揚民主，充分依靠組織，充分公開透明。

(2)招生公開。學校成立招生領導小組，公開招生程序，按國家要求公示收費標準，對特殊情景，由校長室團體處理。

(3)人事公開。學校在幹部聘用上嚴格堅持能者上，平者讓，庸者下。大膽提拔年輕幹部，堅持組織培養、團體推薦，嚴格考察，進行試用，讓組織放心，讓羣衆滿意。

(4)評先公開。學校在評先評優上，將指標、要求、程序全部透明公開，讓全體教職工在評先中向先進學習，在評先中認識自我的不足，在評先中找到做好工作的方法，在評先中不斷完善自我。

(5)收費公開。我校收費做到了：①代辦清單化②收費標準化③收費程序規範化。學校所收任何費用都要公示，併發告家長書，讓社會、家長、學生監督，杜絕亂收費現象。

四、構建模式，依法管理教師

依法治校的重要資料之一是必須依法管理教師。亦即依據《憲法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等來管理教師。

1．保護、落實教師的權利。依法管理教師，首要的問題是要保護、落實教師的權利。《憲法》中規定的公民基本權利首先應當在學校裏得到保護和落實。此外，教師還享有《教師法》、《教育法》規定的權利。所以，我校讓教師充分享有進行教育教學活動、開展教育教學改革和實驗的權利；指導、管理、評價學生的權利；獲取工資報酬和享受各項福利待遇的權利；參與學校民主管理的權利；參加進修培訓的權利等。

2．教育、督促教師履行義務。教師的權利和義務是相互聯繫、不可分割的對立統一關係。《教師法》、《教育法》對教師的職業義務作了明確的規定。要求全體教師要做到：遵守職業道德，爲人師表；貫徹國家教育方針，遵守規章制度，履行聘約，完成教育教學任務；對學生進行教育，組織和帶領學生開展社會活動；關心、愛護學生，尊重學生；制止侵犯學生合法權益的現象，不斷提高教育教學水平等。

3．異常關注學校、教師在管理學生時的違法行爲。學校時刻關注教師在管理學生時是否有違法行爲，經過嚴格管理，學校至今尚未發現重大違規現象。

五、加強德育，提高學生素質

1．建立一個主陣地——強化班團體建設。我校把德育工作放在一切工作的首位，成立政教處主抓班團體建設，在深入開展“人人爭做禮貌學生，班班爭創先進團體”活動的同時，以《國小生日常行爲規範》、《學校一日常規》、《國小生守則》爲基本資料，把自覺遵守國小生日常行爲規範作爲學生遵紀守法的起碼要求，進而把交通法規、消防安全等作爲班級普法教育的重要資料，班級建立紀律監督員制度，時時檢查，定期評估，法紀以班級團體建設爲載體，既激活了班團體建設，又落實了普法教育目標，使班級紀律明顯好轉，凝聚力增強。

2．開通一條主渠道——融入學科教學。學科教學是學校教育的主渠道，在各種教學中，我們要求任課教師以學科知識爲載體，把道德教育、法制教育融入學科教學。這就要求任課教師，深入挖掘教材的德育功能，深入瞭解學生思想行爲動態，挖掘法制宣傳的資料，做到既完成學科教育任務，又實現普法教育目標。

3．強化學校環境建設——增強普法宣傳氛圍。“環境鑄人”。教師引導學生自我動手，創造一個良好的法制教育環境，是法制教育的極好形式，所以，學校把普法宣傳列入學校文化建設的重要資料，學校出宣傳法制專欄，組織師生觀看法制宣傳電視、電影，收聽法制知識廣播，構成了一個立體化的法制教育環境。

4．走出去、請進來——校內教育與校外教育相結合。學校開展法制教育，應與社會廣泛結合，封閉在課堂上的法制教育是膚淺的，缺乏活力的，僅有在多彩的社會實踐中，才能提高學生守法、護法的自覺性，所以在普法教育中，我們經常組織學生去街道、社區開展廣泛的社會實踐活動，使學生在活生生的事例中，感受到遵紀守法的重要性。

5．開展家庭訪問——家庭教育與學校教育結合。家庭是學生成長的主要環境，爲了充分發揮家庭教育的作用，全體教師經常進行廣泛深入的家庭訪問，針對不一樣的家庭類型和孩子的表現狀態，提出具體的教育方法。異常是向家長宣傳《未成年人保護法》、《九年制義務教育法》等法律、法規，以法律法規爲準繩，加強對學生行爲規範教育和心理健康教育，愛家愛校愛團體教育，家長與教師齊抓共管，使學生明確無論是家庭生活、學校生活、還是社會生活都需要法紀。

六、強化管理，保證學生合法權益

1．全面執行課程計劃。開齊課程、上足課時。這是實施素質教育的制度保證。我校依據市教委制定的課程計劃編排課程總表，並隨機檢查教師到課上課的實際情景。教師不折不扣地執行課程計劃，嚴格按照課程總表上好每節課，充分調動了學生進取性，促進了學生的全面發展。

2．強化教學常規管理，向管理要質量。我們認真實行學校內部管理體制改革，真正落實教師崗位目標職責制。實行目標管理考評制度。以教學規章制度的要求來規範教師的教學行爲，以《教師職業道德》來約束教師爲人師表，這是落實以教學爲中心、保證素質教育順利實施的重要條件。

近年來，我校在依法治教、依法治校的進程中作了認真的探索，取得了一些成績，但教育法治依然任重道遠。《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》》中指出：“全面推進素質教育，根本要靠法制，靠制度保障。”就我們學校來說，當前應抓好內部機構和法制隊伍建設，依法治校的制度建設和培訓工作，進取進行探索實踐。還要進一步加強對廣大教師進行《教育法》、《教師法》等教育法規以及其它法律、法規的知識學習教育，把教育、法制教育和師德教育、提高教師社會地位結合起來，促進教師提高自身的政治思想、業務素質。要把學校章程的建立和學校的常規管理、民主管理制度的建設結合起來，加強依法治校程序性制度的研究和建設，嚴格依法辦學，逐步走上高質、高效、規範發展的軌道。學校還應進一步總結經驗，反思在依法治校過程中所走過的路，不斷深化法制教育資料，增強教育的針對性、時效性和普及性，與時俱進堅定走依法治校的成功之路。“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”是社會主義法制的基本方針，我們全校師生將遵循這一方針，在上級部門領導下，堅持走好依法治教、依法治校的征程，滿懷信心的迎來教育法治的又一個春天。

篇17：依法治校工作總結

多年來，我校始終堅持“一切爲了學生的健康發展，一切爲了教師的專業發展，一切爲了學校的和諧發展”的辦學思想，把依法治校納入學校工作的重要議事日程，不斷加強學校管理，確立了“依法治校，以德育人，突出特色，爭創一流”的辦學宗旨；確定了“以加強學校章程和制度建設爲重點，以實現學校管理科學化、制度化、規範化、民主化爲目標，以全面提高幹部師生法律素質爲基礎，全面推進依法治校”的工作思路；成立了由校長任組長，黨支部書記、法制副校長任副組長，各科室主要負責人、年級組長爲成員的依法治校工作領導小組；制定了我校依法治校工作規劃、工作制度和實施方案；落實了學校各職能機構、各工作崗位職責；健全了依法治校工作檢查、考覈機制；構成了幹部師生共同參與，全方位推進依法治校的工作局面，各項工作取得了很大進展。

一、明確職責，推進法治進程

學校高度重視依法治校工作，堅持“一手抓教育，一手抓法治”，把依法治校工作擺在重要議事日程。學校黨支部、校行政完善會議制度，認真組織實施，加強檢查指導，及時研究解決工作中的新情景、新問題，真正做到依法治校，建立職責制，一級抓一級，層層抓落實，使教育走上法治軌道。並把依法治校工作落實到每個處室，建立健全各項制度，異常是督促檢查制度，逐步構成規範化、制度化、程序化的依法治教工作機制，保障依法治校工作正常有序、卓有成效地開展，促進依法治教工作與學校治安綜合治理、精神禮貌建設同步協調發展。

二、認真學法，提高全員素質

校領導認識到要使依法治校真正得到落實，必須首先抓好教師的學法。爲此，我校把普法王作納入議事日程，列入學校工作計劃，組織全校教職工認真學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和中國小教師師德規範等法律法規。同時加強對教師法制理論的學習，不斷提高教師的政治素質、法律素質和業務素質。

三、廉政規範，依法管理學校

現代化管理模式主要體此刻兩方面：一是讓教師享有充分的校情知曉權;二是決策的程序化和執行的規範化。爲了使教職工真正參與民主管理學校，調動教師的工作進取性，學校各項工作都向全體教師公開，增加透明度，傾聽教師的意見，使校務公開、財務公開得到真正落實。

1．校長根據國家教育法規管理學校。教育法規是國家機關制定的教育方面的法規，包括憲法中的教育條款、法律、行政法規、規章、地方性法規等規範性文件，是國家教育意志、目的的體現，是國家教育方針政策的反映。校長依照上述法規來管理學校，並且在執法過程中，嚴格做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”，從而使學校工作走上法治化、規範化的軌道。

2．制定學校章程，以“章”治校。制定依法治校工作規劃、實施方案，建立中層幹部例會制度，全體教職工的學習制度，實行校長負責制，教師雙向聘任制，制定人事崗位職責條例，班主任工作管理條例，教師教學工作常規、教育質量評價獎勵辦法等規章制度。並根據《教師法》、《未成年人保護法》對教師進行考覈，落實職責狀。同時對學生抓好《國小生行爲規範》和《一日常規》的強化培訓。制定了學校門衛制度，教育設施安全制度，校舍安全管理制度，組織夜間巡邏和雙休值班，做好學校的安全保衛工作。這樣從制度上保證了以法治校，使普法工作落到實處，使學校的各項王作以法紀爲準繩正常運轉，有力地推動了良好校風構成。

3．建立校務公開制度。學校成立校務公開領導小組，對學校重大事務和涉及教職工、學生切身利益的事項，都能公開辦理。公開辦事資料、公開辦事形式、公開辦事程序、公開辦事結果。實行校務公開，堅持“實事求是”原則，遵守“及時公開”原則，學校每年召開教代會，充分發揮教代會在學校民主管理和監督中的作用。

(1)大事公開。學校重大事務必須做到人人皆知，經過黨支部、校行政、教代會等會議，統一研究部署決定，充分發揚民主，充分依靠組織，充分公開透明。

(2)招生公開。學校成立招生領導小組，公開招生程序，按國家要求公示收費標準，對特殊情景，由校長室團體處理。

(3)人事公開。學校在幹部聘用上嚴格堅持能者上，平者讓，庸者下。大膽提拔年輕幹部，堅持組織培養、團體推薦，嚴格考察，進行試用，讓組織放心，讓羣衆滿意。

(4)評先公開。學校在評先評優上，將指標、要求、程序全部透明公開，讓全體教職工在評先中向先進學習，在評先中認識自我的不足，在評先中找到做好工作的方法，在評先中不斷完善自我。

(5)收費公開。我校收費做到了：①代辦清單化②收費標準化③收費程序規範化。學校所收任何費用都要公示，併發告家長書，讓社會、家長、學生監督，杜絕亂收費現象。

四、構建模式，依法管理教師

依法治校的重要資料之一是必須依法管理教師。亦即依據《憲法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等來管理教師。

1．保護、落實教師的權利。依法管理教師，首要的問題是要保護、落實教師的權利。《憲法》中規定的公民基本權利首先應當在學校裏得到保護和落實。此外，教師還享有《教師法》、《教育法》規定的權利。所以，我校讓教師充分享有進行教育教學活動、開展教育教學改革和實驗的權利；指導、管理、評價學生的權利；獲取工資報酬和享受各項福利待遇的權利；參與學校民主管理的權利；參加進修培訓的權利等。

2．教育、督促教師履行義務。教師的權利和義務是相互聯繫、不可分割的對立統一關係。《教師法》、《教育法》對教師的職業義務作了明確的規定。要求全體教師要做到：遵守職業道德，爲人師表；貫徹國家教育方針，遵守規章制度，履行聘約，完成教育教學任務；對學生進行教育，組織和帶領學生開展社會活動；關心、愛護學生，尊重學生；制止侵犯學生合法權益的現象，不斷提高教育教學水平等。

3．異常關注學校、教師在管理學生時的違法行爲。學校時刻關注教師在管理學生時是否有違法行爲，經過嚴格管理，學校至今尚未發現重大違規現象。

五、加強德育，提高學生素質

1．建立一個主陣地——強化班團體建設。我校把德育工作放在一切工作的首位，成立政教處主抓班團體建設，在深入開展“人人爭做禮貌學生，班班爭創先進團體”活動的同時，以《國小生日常行爲規範》、《學校一日常規》、《國小生守則》爲基本資料，把自覺遵守國小生日常行爲規範作爲學生遵紀守法的起碼要求，進而把交通法規、消防安全等作爲班級普法教育的重要資料，班級建立紀律監督員制度，時時檢查，定期評估，法紀以班級團體建設爲載體，既激活了班團體建設，又落實了普法教育目標，使班級紀律明顯好轉，凝聚力增強。

2．開通一條主渠道——融入學科教學。學科教學是學校教育的主渠道，在各種教學中，我們要求任課教師以學科知識爲載體，把道德教育、法制教育融入學科教學。這就要求任課教師，深入挖掘教材的德育功能，深入瞭解學生思想行爲動態，挖掘法制宣傳的資料，做到既完成學科教育任務，又實現普法教育目標。

3．強化學校環境建設——增強普法宣傳氛圍。“環境鑄人”。教師引導學生自我動手，創造一個良好的法制教育環境，是法制教育的極好形式，所以，學校把普法宣傳列入學校文化建設的重要資料，學校出宣傳法制專欄，組織師生觀看法制宣傳電視、電影，收聽法制知識廣播，構成了一個立體化的法制教育環境。

4．走出去、請進來——校內教育與校外教育相結合。學校開展法制教育，應與社會廣泛結合，封閉在課堂上的法制教育是膚淺的，缺乏活力的，僅有在多彩的社會實踐中，才能提高學生守法、護法的自覺性，所以在普法教育中，我們經常組織學生去街道、社區開展廣泛的社會實踐活動，使學生在活生生的事例中，感受到遵紀守法的重要性。

5．開展家庭訪問——家庭教育與學校教育結合。家庭是學生成長的主要環境，爲了充分發揮家庭教育的作用，全體教師經常進行廣泛深入的家庭訪問，針對不一樣的家庭類型和孩子的表現狀態，提出具體的教育方法。異常是向家長宣傳《未成年人保護法》、《九年制義務教育法》等法律、法規，以法律法規爲準繩，加強對學生行爲規範教育和心理健康教育，愛家愛校愛團體教育，家長與教師齊抓共管，使學生明確無論是家庭生活、學校生活、還是社會生活都需要法紀。

六、強化管理，保證學生合法權益

1．全面執行課程計劃。開齊課程、上足課時。這是實施素質教育的制度保證。我校依據市教委制定的課程計劃編排課程總表，並隨機檢查教師到課上課的實際情景。教師不折不扣地執行課程計劃，嚴格按照課程總表上好每節課，充分調動了學生進取性，促進了學生的全面發展。

2．強化教學常規管理，向管理要質量。我們認真實行學校內部管理體制改革，真正落實教師崗位目標職責制。實行目標管理考評制度。以教學規章制度的要求來規範教師的教學行爲，以《教師職業道德》來約束教師爲人師表，這是落實以教學爲中心、保證素質教育順利實施的重要條件。

近年來，我校在依法治教、依法治校的進程中作了認真的探索，取得了一些成績，但教育法治依然任重道遠。《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》》中指出：“全面推進素質教育，根本要靠法制，靠制度保障。”就我們學校來說，當前應抓好內部機構和法制隊伍建設，依法治校的制度建設和培訓工作，進取進行探索實踐。還要進一步加強對廣大教師進行《教育法》、《教師法》等教育法規以及其它法律、法規的知識學習教育，把教育、法制教育和師德教育、提高教師社會地位結合起來，促進教師提高自身的政治思想、業務素質。要把學校章程的建立和學校的常規管理、民主管理制度的建設結合起來，加強依法治校程序性制度的研究和建設，嚴格依法辦學，逐步走上高質、高效、規範發展的軌道。學校還應進一步總結經驗，反思在依法治校過程中所走過的路，不斷深化法制教育資料，增強教育的針對性、時效性和普及性，與時俱進堅定走依法治校的成功之路。“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”是社會主義法制的基本方針，我們全校師生將遵循這一方針，在上級部門領導下，堅持走好依法治教、依法治校的征程，滿懷信心的迎來教育法治的又一個春天。

篇18：依法治校工作總結

隨着社會的提高，人們對教育的關注將越來越多，對教育的要求將越來越高，而教育本身也需要了解社會的需求，需要得到社會的理解和支持。學校要滿足社會需要和適應時代發展，就必須儘快尋找一個能夠融洽學校、學生、家長、社會於一體的新的辦學模式作爲補充，以加強學校與社會的聯繫與溝通。正是基於這種認識，近年來，我校堅持"依法治教，以德立校"的辦學思想，不斷推進內部管理體制改革，學校民主管理和制度建設取得了長足的發展，有力地促進了學校教育資源的整合和校長負責制的落實，提高了學校的整體辦學水平和辦學效益。

一、提高認識，樹立法治理念。

教育法制工作是一項全面性、長期性、綜合性的戰略任務。我們結合"五五"普法規劃和教育法制工作計劃，結合自身實際，研究制定本校的依法治校工作計劃，在學校年度工作計劃中，我們始終把依法治教、依法治校資料納入全局和學校工作總體規劃內，明確工作目標，健全工作網絡，落實工作措施。

首先是從轉變觀念做起，在教職工中大力開展教育法規、教育規程的學習，並經過開展"依法執教，做新時期合格教師"大討論，撰寫心得體會等形式，轉變思想，牢固樹立全體教職工的依法治教觀念。進一步提高領導幹部現代法治理念，在學習和實踐中努力提高依法決策、依法管理、依法治教、依法行政的本事與水平。

其次是深入開展普法教育。學校重視抓好學校領導、教職工的教育法律法規的學習。，教師的繼續教育安排必須學時用於普法，新教師上崗前培訓加大普法的分量。把深入普及法律常識，增強法制觀念，減少犯罪作爲國小生法制教育的重點。尤其抓好學校管理人員、教職工對《事故處理辦法》的學習，重點學習《刑法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《國防教育法》以及學生傷害事等方面的法律法規。把做好學生的法制宣傳教育，培養學生的法律素質，作爲學校素質教育的重要資料，切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。經過開設法制講座、舉行法制知識競賽、設立法制宣傳月等多種形式，向中國小生宣傳有關法律常識，從小培訓學生學法、懂法、守法、用法的法治意識。

開展警校共建等形式對學生進行法制教育，聘請法制輔導員、民警到學校進行專題講座，充分發揮法制輔導員在學生的法制教育中的作用。經過活動課、班隊會、板報、知識競賽，進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，以及社會公德教育、法制教育、紀律教育、品德修養教育，抓好日行爲規範的養成，堅持貫徹學生日常行爲規範，端正校風校紀建設。加大《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度，進行法制和國防教育。

二、依法管理，規範辦學行爲

1、落實制度，管理有章可循。將校內常規管理已構成的行之有效的經驗上升爲配套制度，並使之完善。使學校各方面的工作納入規範化管理軌道，逐步納入法治軌道，不斷提高依章管校的水平。重視教師隊伍教育和管理，使教師在教書育人、管理育人、服務育人、依法辦事等各個方面都能爲人師表。經過制定《教師管理制度》、《班級管理辦法》等，落實職責，保證學校有一個正常的教學、科研和生活秩序。在實際工作中，不斷進行學校章程的細化工作，使相應的規章制度更具有可操作性。把學校管理工作納入法制軌道。加強學校治安綜合治理工作，切實保證學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境。

2、校務公開，深化民主管理。校務公開是依法治校的重要部分，我們對校務公開工作做到：規範操作，嚴格管理，構成制度。學校成立了校務公開工作領導小組、監督小組，齊抓共管，定期研究校務公開工作。首先，在範圍上，實現由學校面向各部門、各年級公開；其次，在程序上，實現由單純辦事結果公開向辦事過程公開；第三，在公開資料上由一般資料擴展到羣衆關心的所有熱點問題，敏感問題，以及影響到本校發展的深層次問題；第四，校務公開做到重大事項、職稱評定、競爭上崗、支出公開，公示增加工作的透明度，體現學校班子的民主工作作風。我們充分發揮教代會在校務公開中的基本載體作用，學校重大決策以及關係到教職工切身利益的事項，我們堅持經過教代會進行公開。學校教代會制度規範，審議提議權、審議同意權或否決權、評議監督權、選舉權等一一落到實處，同時，建立了齊全科學的教代會資料檔案。

我們將校務公開和學校的各項制度相結合，逐漸成爲學校管理的重要組成部分。經過實行校務公開，提高了決策的民主性、科學性，學校領導自我約束，學校重大事情科學民主進行決策，工作過程嚴格程序進行操作。促進了學校的發展。學校領導清清白白做人，亮亮堂堂辦事，促進了廉政風氣的構成，並有力的推動了學校各項工作的開展。校長管好了自我，也帶動了全體職工，工作起來腰桿子硬了，勁頭也就更足了。

3、狠抓安全，營造良好育人環境。學校安全工作重於泰山，學校把安全工作當作頭等大事來抓，不可麻痹大意，心存僥倖。我們認真組織學習《學校傷害事故處理辦法》，堅決落實學校安全保衛工作領導職責制、職責追究制、考覈獎勵制；堅持"安全第一，預防爲主"的方針，把安全教育、安全管理的各項制度、措施落到實處；進取依靠教育局、中心學校、派出所等單位和相關部門，做好學校及周邊環境的綜合治理工作，確保學校穩定和師生生命財產的安全。

在內部安全管理中，我們堅持"安全第一，預防爲主"的原則，一是制定了嚴格的安全管理網絡，從校長到每名教師，層層簽定安全職責書，做到層層抓落實，處處職責到人，全體教職工人人蔘與抓安全。二是定期進行安全隱患大排查，定期檢查食堂衛生和安全工作，教學設施設備安全，及時排除隱患。對因教師因工作失職造成學生意外傷害，嚴格追究聘任，並在考覈評優中實行一票否決制，從而爲學生營造安全的學習環境。

4、規範行爲，樹教育行風正氣。我們以行風評議爲契機，認真制訂貼合校情的“行風評議實施方案”，依據“以評促糾、以評促建，以建互促，優化行風”的宗旨，確定了四個工作主題，1、辦學行爲2、教師職業道德建設；3、政務校務公開；4、社會宣傳。目前仍存在個別教師職責心不強，學校現代化建設步伐過慢，不利於學生髮展等問題，也爲下階段工作指明瞭方向，暢通了監督渠道，將服務意識貫徹到辦學過程中，學校一是公開評議工作電話，制訂投件箱，及時反饋家長提議。得到了學生家長的一致肯定。二是有重點走訪學生家庭，深入調查瞭解特困生，特殊生家庭情景，給予學生生活上的幫忙，受到了社會、家長的好評；三是捨得投入，改善學生學習安全環境，確保每位學生在校的人生安全，

總之，經過走依法辦學、依法治校之路，促進了學校教育改革的發展，推動了學校課程改革和現代化建設的進程，真正使教育成爲爲人民服務，爲社會培養人材的一項規範化的、公共的事業。在以後的工作中，我們將凝聚目標，與時俱進，取得更好的辦學業績。

篇19：依法治校工作總結

加強中國小法制教育是推進依法治國的基礎工作，也是學校教育工作的重要資料，更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育，培養青少年學生樹立法律意識，自覺增強法制觀念的重要途徑。近年來，我校在認真總結“六五”普法教育經驗的基礎上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結合我校法制教育工作的具體際，切實制定“六五”普法規劃，明確了“六五”普法期間，學校將加快法治化管理的進程，使學校的教育教學工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進。增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權益，創造了良好的育人環境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發展。現總結如下：

一、領導重視，組織健全

1、學校黨總支部和校行政都很重視這項工作，意識到依法治校工作是提高全民法律素質異常是師生的法制素質，是全面提高社會法治化管理的體現和要求。

2、學校成立了校長爲組長，五名副校級領導爲副組長的領導小組，成員包括學校的'職能部門負責人。人員有變動，及時進行調整。領導小組根據上級的要求和學校實際情景，每年制定計劃，組織實施和認真做總結。

二、依法治校工作實現常態化

1、堅持做好教師的普法教育工作。教職員工是學生的榜樣，僅有抓好了教師的思想，才能對學生進行潛移默化的正面教育。我校對教職員工的要求是教法先學法、育人先正己。多年來，我校在“以法執教，以法治校”活動中，堅持做好教工的普法教育工作。給教師購回普法學習資料組織學習。每年組織普法的考試，考試成績較好。在教職工大會上宣講政策、法規和有關的案例，經過多種形式提高了全校教職工法制意識。我們組織教職員工學習了《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》等文件。學習師德八條，對教職員工進行職業道德教育。經過學校普法教育，我校教師都能做到遵紀守法、愛崗敬業。我校出現了一批善於運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。

2、下大力氣開展法制宣傳教育工作。我校利用學校網絡的有利條件進行法制宣傳教育，學校網站大力開展宣傳報道，發佈有關信息。班級利用網絡和多媒體組織有關的學習。我校還運用板報、標語橫幅等形式大張旗鼓宣傳。利用召開教職工大會、班隊會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。經過宣傳教育工作，學校創設了學法、知法、守法、用法的氛圍。

3、推行民主管理和依法監督，做到校務公開。我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監督的有效載體；是調動廣大教師參與學校改革，發展和管理等各項工作的有效手段；是維護教職工合法權益，強化教育改革，確保社會穩定和學校發展的重要途徑。爲此，我們建立了以校長爲組長的校務公開領導小組、校務公開工作監督小組和校務公開專項工作小組，各組明確分工，落實職責，根據學校的中心工作制定出計劃，把校務公開工作與履行教代會職權相結合，逐漸成爲學校民主管理工作中的重要組成部分。在學校內設立校務公開欄，及時公佈學校學校規劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情景，經過堅持校務公開制度，調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的進取性，學校的凝聚力不斷增強，構成了良好的校風、學風、教風，爲全面提高教育教學質量打下了良好的基礎。

4、建章立制，規範管理。學校貫徹依法治國的精神，爲保證學校持續、穩定、健康發展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規制定了我校的章程。我校堅持校領導中心組學習、校行政會議制度，保障學校領導依法決策準確性。校領導注意傾聽教職工的呼聲，從職工關心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自我的言行置於教職工的監督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會經過的學校管理制度辦事。

5、建設良好的學校育人環境。

（1）學校聘請法制副校長給全校師生作法制報告，以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預防犯罪提出提議，既有效豐富了師生的法律知識，又增強了大家的法制觀念。

（2）政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向學生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規定的各項權利，同時也必須履行法律規定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在複雜的社會生活中做出正確的決擇，瞭解一般違法行爲與不良行爲的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學生學會自我保護。

（3）加強學生法制意識的輔導，重視與家長的溝通，提高監護人對孩子的關注程度，幫忙學生儘快從心理困惑中走出來。

（4）我校緊臨津保公路南側，學校領導將交通安全工作當作學校的重中之重，把對學生的交通安全教育作爲常規工作，定期舉辦交通安全知識講座和宣傳教育活動，使安全意識深入人心，告誡學生們要時刻注意交通安全，增強交通安全意識和自救自護本事。

6、綜合治理促學校發展。

堅持三位一體的校門值日。即一位行政領導、二名值周教師、學生四人每一天早上、中午在校門口值日，檢查教師、學生的作息、儀表，構成羣防羣治的氛圍。值周教師24小時值班，中午、傍晚加強校門口的巡查。

以上措施有效地遏制社會不良分子騷擾，爲學校創造了良好學習環境。

篇20：依法治校工作總結

學校創辦於20xx年，是一所國辦普通高中學校。多年來，學校不斷加強對依法治校工作的領導，抓好依法治校各項措施的落實，增強全校師生的法律意識和法制觀念，推進學校民主法制建設新發展。一年來，學校進一步加強領導，廣泛宣傳，規範管理，依法治校工作收到了較好的效果，學校的教育教學秩序穩定，成績突出，全校師生的法律意識進一步增強，無違法亂紀事件發生。

一、加強領導，健全依法治校的工作機制

學校成立了依法治校領導小組，領導小組由校長、副校長分別任組長、副組長，各部門負責人、年級主任、班主任爲成員。學期初，學校召開依法治校領導小組成員會，總結前一階段的工作，制定下一步依法治校工作實施方案，始終把依法治校工作擺上重要議事日程，做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施，並把目標任務分解到學校各個部門和具體人員，做到各司其職、各負其責，構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、加強學習與宣傳，營造依法治校的氛圍

學校以“法制進學校”活動爲載體，引導全體師生學法、守法，增強教師依法治教的本事和自覺性。

（一）認真組織學法，提高師德水平

做好法制教育工作，前提是要保證教師知法、守法、用法。一年來，學校下發了相關的法律知識學習材料，認真組織全體教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《消防法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規知識。學校還先後開展了“拒絕煙毒，反對邪教”手抄報展、法制教育黑板報比賽活動，聘請法制副校長進行講座，開設“德育教育大講堂”活動。在平時政治學習中，進一步充實法律法規與黨的各項重大決策的資料，並把該項工作納入對教師的評優評先與考覈中。全體教師學法熱情高，學校效果好，沒有出現一例教師違法違紀現象。

（二）加大宣傳力度，提高學生法律意識

學校以活動爲載體，堅持做好學生的普法教育工作。經過一系列的教育活動，學生從中受到薰陶，增強了遵紀守法的法律意識。

1、充分利用宣傳陣地，進行宣傳教育。學校教育處、團委按照學校工作部署，充分利用學校各種宣傳陣地，開展普法宣傳教育活動。充分發揮學校櫥窗與教室黑板報的作用，規定櫥窗與班級的黑板報每月更新一期，組織有關處室及學生會進行檢查評比，評比結果納入班級量化考覈；利用學校廣播與心理健康信箱，宣傳心理健康知識、法律常識、學校好人好事；利用每學段升旗儀式滲透遵紀守法教育，增強守紀守法意識；舉辦法制講座，有針對性地做好法制輔導。

2、發揮課堂主渠道作用，增強學生法制觀念。學校鼓勵教師主動挖掘教材中的`法制教育資料，對學生進行法制觀念的滲透，長期堅持，潛移默化。學校要求班主任上好主題班會，每期的班會，都要提前確定主題，聯繫實際，從交通安全、人身安全、預防青少年犯罪等方面開展法制教育工作，爲了保證主題班會的效果，學校每個月都要組織主題班會觀摩活動，會後，班主任進取的討論交流，共享經驗，共同解惑。

3、開展法制教育與社會實踐活動，讓學生在活動中提高法律意識。爲了確保學校普法的效果，學校進取組織了多種形式的法制宣傳活動，如開展法律諮詢、組織法律知識競賽考試，舉辦各種法制專題講座、組織學生觀看法制電影等，把普法宣傳搞活搞實，讓學生在社會實踐中豐富法律知識，提高法律素質，並將學校法制教育引向深入。

三、規範管理，提高依法治校水平

1、建章建制，強化法制管理。學校建立健全了教職工代表大會制度，每年召開一次教職工代表大會，制定貼合學校實際的《學校章程》，完善學校各種規章制度，依法規範教育、教學管理，明確職責，落實職責，使學校管理真正走上法治的軌道。

2、認真搞好行風建設，加強師德修養。在師德建設上，學校針對社會上個別教師存在的爲師不正、爲師不廉等不良現象，組織教師廣泛開展批評和自我批評，大力弘揚愛崗敬業，愛生樂業，艱苦創業的精神，進一步淨化了教師心靈，純潔了教師隊伍，全校呈現出團結、勤奮、拼搏、進取的局面。今年學校與每一位教師簽訂了《不有償家教承諾書》，禁止向學生推銷教輔資料和有償家教，維護了我校教師良好的社會形象。

3、堅持校務公開，強化民主管理。

學校充分發揮工會的職能作用，把校務公開，民主管理做爲依法治校的重要工作去落實。

一是依法召開職代會，調動全體教師員工參與學校管理的進取性。本學期，學校進一步健全工會組織機構，明確新時期工會職責探討基層工會工作新路。學校工會按《工會法》和《職代會管理條例》，進取主動地開展工作。全體教師進取參與學校決策，激發了教師的工作熱情和工作進取性。

二是堅持校務公開，促進學校和諧發展。學校大力開展校務公開工作，制定了校務公開實施方案，成立了校務公開領導小組和監督小組。定期將收費、財務收支、職稱評定、評優樹優、幹部考覈、發展黨員、特困生減免費用等熱點問題公開。每學期末召開校務公開會，向全體教職工通報情景，理解監督。此外，學校還經過學校網等途徑公佈學校各個方面的信息。校務公開增加了學校工作的透明度，促進了學校和諧發展。

三是實行民主管理，促進學校可持續發展。學校堅持依法治校，依法治學，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，增強“當自我的日子過，當自我的孩子教”的主人翁意識，讓每個教師都把學校的發展興衰與個人的學習、生活、工作密切聯繫起來，強化民主管理的意識，鼓勵教師對學校的發展主動獻計獻策。對教師們的提議，學校及時召開專題會，認真研究，進取採納合理化的提議。

4、建立家長、學生、社會監督機制

一是成立家長委員會，定期召開聯繫會，加強學校與家長、社會的聯繫，共商育人之策。

二是建立家長、學生來信來訪制度，公開校長辦公電話和上級主管部門舉報電話，對學生、家長來訪、電話或信函投訴做好記錄，限期覈實，及時處理。

三是學校堅持以公開信的形式，每學期多次向學生、家長髮放書面調查問卷，廣泛徵求學生、家長對學校教育、教學以及管理方面的意見和提議，對反應出來的問題，及時落實，及時處理。

四、依法保護師生合法權利

學校堅持依法治校，以人爲本，尊重教師的合法權利，落實和保障教師待遇。依據《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規，確保師生的權利得到落實和保障。建立和實行校內申訴制度，依法處理師生與學校之間的糾紛。

一年以來，學校努力做好學校綠化、美化、維修工作，正在想方設法改善教師的辦公條件。

工會依法行使維護教職工合法權益的基本職責，時刻關心教職工的工作、學習和生活。每逢節日，工會配合學校慰問離退休教職工，並給每位教師送去節日的祝福；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作。

學校充分尊重和維護學生的權益。學校按照國家規定開全課程、開足課時，面向全體學生，促進學生全面發展，要求廣大教師遵循教育規律開展教育教學活動，尊重學生的身心發展規律、人格和個性發展。學校對貧困學生給予資助，對學習優異及有重大貢獻的學生給予獎勵。

學校創辦心理健康諮詢室，經常舉行心理健康教育講座，進取探索學生心理健康教育的新路子，培養學生心理自我調控本事，促進學生良好心理素質的構成。學校進取開展創立安全禮貌學校活動，學校成立了安全管理工作領導小組，逐級逐崗簽訂了安全職責書，經過各種形式對全校師生進行安全知識和自救知識宣傳，建立了學生安全和傷害事故應急預案、處理程序和報告制度。學校還在有關部門協助下，對學校周邊環境進行了綜合治理。在收取學費等問題上，學校嚴格按照國家規定標準收費，落實收支兩條線。

回顧過去一年，我校的依法治校工作做得紮實有效，成績顯著。學校先後獲得“成績突出單位”、“教工之家”等榮譽稱號。

下一階段，我們將繼續努力，牢固樹立依法治校的思想，依法治教，依法治校，爲構建和諧學校創設良好的基礎。

【小編簡評】

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