普法和依法治理工作自評總結

 一、單位高度重視法制宣傳教育工作，領導帶頭學法守法用法（標準分60分，自評分60分）

（一）我局一直高度重視普法和依法治理工作，2010年11月就對“五五”普法工作進行了全面總結，2011年5月就結合部門工作實際制定了本局“六五”普法規劃，成立了以主要領導任組長、分管領導任副組長，局屬18個部門負責人爲成員的普法領導小組，領導小組下設辦公室在文化市場綜合執法大隊，由執法大隊大隊長任辦公室主任，明確了領導小組和辦公室職責，做到了主要領導親自抓、分管領導具體抓、領導帶頭學法守法用法的良好工作格局。

此項標準分6分，自評分6分。

（二）我局領導班子高度重視普法工作，把普法工作寫入年初工作計劃。納入重要工作議事日程，不斷提高領導幹部、一般幹部職工的法律法規水平，提高依法行政能力,每年結合部門各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務，並對普法工作的完成情況進行適時督查。

此項標準分6分、自評分6分。

（三）建立健全和完善本局學習學法制度，並按照學習學法制度組織全局幹部職工集中學習普法讀本，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。

此項標準分4分、自評分4分。

（四）普法依法治理工作，做到年初有工作計劃、年內有落實、年終有工作總結，領導小組至少每年聽取局屬各部門普法工作專題彙報2次，並對各部門在普法工作中存在的不足進行研究部署和加以解決，確保了普法工作的有序開展。

此項標準分6分、自評分6分。

（五）根據我局學習和學法制度，每年至少組織集中學習

10次以上，組織專題講座2次以上，確保了制度的落實和普法工作的實效性。

此項標準分6分、自評分6分。

（六）我局在文化市場綜合執法、基礎設施建設等重大決策上均嚴格遵循法律法規，陽光操作，按章辦事。

此項標準分4分、自評分4分。

（七）一直以來，我局始終堅持依法執政、依法行政、依法決策，全局幹部職工沒發生任何違法現象。

此項標準分6分、自評分6分。

（八）我局11名科級幹部，沒發生任何違法亂紀行爲和被追究紀律或刑事責任。

此項標準分6分、自評分6分。

（九）普法所需經費我局均根據需要及時支付，普法經費得到了絕對保障。

此項標準分5分、自評分5分。

（十）根據縣委普法辦的要求，我局全體幹部職工均按時參加每次的普法統一考試，並取得合格以上成績。

此項標準分6分、自評分6分。

（十一）我局充分利用部門優勢，在電臺、電視臺、網站等媒體和利用文藝演出、體育賽事等契機廣泛開展法制宣傳。

此項標準分5分、自評分5分。

二、狠抓重點地區重點對象的法制宣傳教育工作，全方位推進“法律六進”活動的開展（標準分25分，自評分25分）

（一）我局在18個局屬部門廣泛開展“法律六進”示範窗口創建活動；命名文化市場綜合執法大隊、總編室、圖書館爲示範窗口，以示範窗口推動“法律六進”工作的開展。

此項標準分6分、自評分6分。

（二）此項涉及各鄉鎮，我局不涉及，自評滿分。

此項標準分6分、自評分6分。

（三）在開展文化市場綜合執法、安全檢查等有利時機，我局對文化市場經營業主、旅遊景點負責人、電視用戶進行普法教育，次數在10次以上。

此項標準分5分、自評分5分。

（四）此項涉及各鄉鎮和教育系統，本局不涉及，自評滿分。

此項標準分4分、自評分4分。

（五）本單位不屬犯罪案件多發地，未開展專項集中教育整治活動。

此項標準分4分、自評分4分。

三、堅持貫徹落實“誰主管誰普法、誰執法誰普法”的原則，單位的普法社會責任得到切實履行（標準分15分，自評分12分）

（一）我局每年集中文化市場經營業主進行依法經營和普法交流，始終堅持貫徹落實“誰主管誰普法、誰執法誰普法”的原則，單位的職責和社會普法責任得到切實履行。

此項標準分5分、自評分5分。

（二）我局以文化市場經營業主爲普法對象，每年舉行普法培訓在2次以上。

此項標準分5分、自評分5分。

（三）對貫徹落實“誰主管誰普法、誰執法誰普法”原則我局進行了跟蹤監督落實，但存在未印發簡報、通報和痕跡資料不全等不足，自扣3分。

此項標準分5分、自評分2分。

總之，通過普法工作的開展，全局幹部職工法制意識明顯增強，法制水平明顯提高，做到人人懂法，個個守法，行政執法人員文明、嚴格執法，正確用法，自覺遵守法紀，政治上保證了零失誤，服務意識上保證了零缺點，執行上保證了零損耗，資源上保證了零浪費，安全上保證了零差錯，爲促進“三個文明”的協調發展奠定了堅實的法制基礎。

本次全縣檢查指導標準分100分，通過逐項對照檢查，存在未印發簡報、通報和痕跡資料不全等不足自扣3分，無加分項，我局的自評分爲97分。

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