退役軍人事務局就業創業和社會保險接續工作總結
【概述】
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【正文】
退役軍人事務局就業創業和社會保險接續工作總結
2020年,移交安置和就業創業科室工作在局黨組的堅強領導下,以退役軍人爲中心,深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎基本建設年”系列活動,有效防控新冠肺炎疫情、紮實開展退役軍人就業創業、穩步推進部分退役士兵社保接續,按時完成了省廳、市委政府及局領導安排部署的各項任務,各項工作順利有效運行。
一、基本情況
今年,全市共開展退役軍人現場招聘會55場、線上直播招聘會3場、網絡發佈招聘信息80餘條,市局創新開展首期“訂單式”就業培訓,共提供優質就業崗位4500餘個,幫助1800餘名退役士兵實現就業。全市共受理退役士兵保險接續申請4595人,通過初審符合辦理條件的對象共3926人,養老保險補繳測算3926人,部分退役士兵社會保險補繳受理系統養老辦結率100%,實際完成個人繳費2960人、完成率75.39%、個人補繳2596.28萬元,單位補繳5209.33萬元,醫療保險完成個人繳費170人,個人補繳113.14萬元,單位補繳190.57萬元。
二、主要做法
(一)就業創業方面
1.創新工作方法促進就業。爲有效提升退役士兵就業成功率和穩定性,市局先行先示,經過市場調研和就業形勢分析,通過周密籌劃,採取“三精”工作方法,即:精準施策、籌集崗位,精心籌備、科學施訓,精細服務、陪送上崗,舉辦了首次退役士兵“訂單式”就業培訓,打通了退役士兵參加職業技能培訓與上崗就業之間的綠色通道。通過多方協調,共籌集20個警務輔助崗位,統一向社會發布招聘信息,根據用人單位需求擇優對17名退役士兵開展了爲期5天的集中培訓,經過體能測試、政治審查,最終16名退役士兵順利通過考覈,被精準推薦到就業崗位。
2.精準施策開展技能培訓。通過收集退役士兵就業和技能培訓意向,從教育培訓機構中擇優選取師資力量強、推薦就業率高的培訓項目和機構,開展退役士兵技能培訓。主要開展了汽車駕駛、中式烹飪、網絡創業、種植養殖、電工焊工等技能培訓,共有788名退役士兵參訓,已投入經費130.52萬元,部分經費待相關培訓結束後發放。8月14日,遵義市退役軍人事務局在湄潭縣退役軍人事務局召開“自主就業退役士兵就業創業培訓工作片區推進會”,對退役士兵職業技能培訓相關工作提出了要求,會後,市局形成會議紀要,發全市退役軍人事務系統按要求開展工作,精準掌握基礎數據,爲更好退役軍人就業創業工作提供依據和支撐。
3.持續發力緩解就業壓力。疫情期間,通過貴州(貴陽)退役軍人招聘網、遵義市人力資源信息網、樂業遵義APP、退役軍人事務部門微信公衆號等網絡媒體,向退役軍人推薦就業信息,發動退役軍人積極參與線上求職。全市共開展退役軍人現場招聘會55場、線上直播招聘會3場、網絡發佈招聘信息80餘條,市局創新開展首期“訂單式”就業培訓,共提供優質就業崗位4500餘個,幫助1800餘名退役士兵實現就業。舉辦退役軍人創業座談會1次,邀請15名退役軍人企業家或創業成功人士參加,帶動33名退役軍人創業。今年9月,市局聯動遵義市公安局,在招聘警務輔助人員,專門拿出4個崗位,面向退役軍人進行招聘。在今年的徵兵工作中,我市共有246名應徵入伍的義務兵“帶編入伍”,有效解決了後顧之憂。在今年的消防員招錄工作中,我市共發動168名退役軍人報考。
(二)保險接續方面
3.常態通報促進整體推進。部分退役士兵社保接續工作自去年開展以來,市局及時召集成員單位召開聯席會議,明確職責分工,確保部門協同推動專項工作。各地迅速行動,聯動相關職能部門,邊開展工作、邊發現問題、邊解決問題,全市部分退役士兵社保接續工作穩步推進。今年來,受商情影響,該專項工作有所滯後,市局審時度勢,開展常態化的數據通報,以“曬曬進度”,引導“想想辦法”,助推“沖沖任務”。期間,共通報專項工作進度40餘期,提出10餘條切實可行的工作建議,有效推動了整體工作進度。
2.個別督促幫助後進單位。針對工作靠後、推動進度緩慢、業務知識不熟的縣市區,我局成立專項工作幫扶小組,多次到仁懷市、紅花崗區、匯川區、湄潭縣等地開展檢查工作和送政策活動,現場對專項工作經辦人員進行業務指導,通過召開座談會爲工作人員解疑釋惑,幫助其熟悉政策,鼓勵其大膽工作。特別是5月份來,各地加快工作節奏,抽調精幹力量,全市一盤棋,全市專項業務工作員通力協作,順利完成了部分退役士兵社會保險補繳受理系統數據維護工作。
3.視頻培訓提高工作效率。根據退役軍人事務部、省廳對保險接續專項工作系統錄入相關要求,爲確保每個縣(市、區)都能順利開展系統錄入、辦結工作,市局通過微信視頻會議的形式,對照操作手冊,向各縣(市、區)經辦人員演示系統操作步驟。針對各地提出的問題,再進行逐一解答,徹底解決了辦結錄入難的問題。
三、存在問題
一是退役軍人傳統型職業技能培訓壁壘仍未打破,培訓項目與市場需求脫節,就業市場調查需進一步加強;
二是退役軍人就業創業工作基礎數據不精準,部門聯動乏力,成效不佳。
四、2021年工作打算
做好退役軍人就業創業工作。進一步充實、完善承訓機構目錄和培訓項目目錄,爲退役士兵提供更優質的教育培訓服務,以開展“訂單式、定崗式、定向式”就業培訓爲抓手,堅持“誰培訓,誰負責推薦就業”的原則,讓職業技能培訓與實現就業無縫對接。統籌做好就業創業數據的摸底工作,通過數據分析,有針對性地做好就業創業工作。
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