市退役軍人事務局工作總結和2021年工作計劃

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“董先生”爲你整理了這篇市退役軍人事務局工作總結和2021年工作計劃範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

市退役軍人事務局工作總結和2021年工作計劃

2020年，市退役軍人事務局堅決落實市委市政府決策部署，堅持以黨建爲引領，統籌抓好疫情防控和退役軍人工作，取得了明顯成效。2020年12月我市被省委、省政府、省軍區命名錶彰爲全省雙擁模範城，成功摘得“八連冠”。“全國示範型服務中心（站）”創建實現“滿堂紅”，市退役軍人服務中心和20個鄉鎮街道退役軍人服務站全部通過驗收。全市退役軍人羣體持續穩定，軍休幹部醫養結合省級試點工作全省領先，首家企業退役軍人服務站在春潮集團成立，軍創企業嶽華能源軍地土地置換取得重大進展。退役軍人工作影響力不斷擴大，爲烈士義務守墓30年的徐勤學入圍“山東好人”年度人物候選人，新汶退役軍人服務站站長韓冰當選市總工會掛職副主席，退役軍人範修斌、劉偉當選市科協兼職副主席，王培利、張磊等6人榮獲泰安市“最美退役軍人”、優秀“兵支書”。

一、“三個強化”完善服務保障體系。強化場地建設，20個鎮街退役軍人服務站場所總面積達到3110㎡，平均面積155㎡，超過200㎡的5個。強化平臺建設，高質量完成退役軍人精準信息數據採集4.4萬人。強化政治文化環境建設，建成小協、西張莊、翟鎮等一批政治文化環境濃厚、“軍”的特色鮮明的退役軍人服務站，泰安市驗收組和省互評複審組對我市全國示範型服務站創建工作給予高度評價。

二、“三個打造”彰顯省級試點特色。打造“一體兩翼”新格局，以建設“軍休幹部之家”暨軍休幹部醫養結合服務中心爲主體，以專業醫療機構、簽約醫生爲醫療服務保障翼，以社會養老機構、家政服務機構爲養老服務保障翼，建成七室一廳的“醫養健娛學”多功能綜合服務平臺。打造“四輪驅動”強引擎，突出黨建引領、政策保障、精準服務、機制創新，全面落實軍休幹部政治生活待遇。打造“六軸支撐”大平臺，定點醫院、簽約醫生、軍休中心、養老機構、家政企業、公益組織構建軍休幹部“半小時服務圈”。“1246”做法在全省軍休幹部醫養結合現場推進會上作典型發言，得到退役軍人事務部軍休司副司長徐敏等與會領導的肯定。

三、“三個精準”嚴格落實各項政策。精準落實優撫政策，及時足額發放各類優撫資金，完成部分退役士兵社會保險接續，爲公祭烈士活動提供保障，做好志願軍抗美援朝出國作戰70週年紀念章頒發工作。精準落實安置政策，實行“四公開一監督”陽光安置，完成2020年2名軍轉幹部、57名符合政府安排工作條件退役士兵安置工作。精準落實幫扶政策，舉辦退役軍人專場招聘會3次，爲552名困難退役軍人發放幫扶資金78.74萬元，協調銀行爲137家軍創企業發放創業扶持貸款1373萬元，實施“軍創企業培育工程”經驗做法入選全省退役軍人服務保障工作案例。

四、“三個堅持”提升雙擁工作水平。堅持領導親力親爲，由市主要領導帶隊走訪慰問駐軍部隊，市委書記劉欽海先後2次陪同北部戰區首長檢查駐新部隊參與地方脫貧攻堅，3次實地協調龍廷部隊與嶽華能源軍地土地置換工作。堅持做好擁軍服務，開展爲現役軍人家庭送立功喜報等活動800餘次，發放慰問品、擁軍袋5萬餘套，對新泰籍3名武漢抗疫、10名一線任務、103名海邊防官兵家庭進行走訪慰問。堅持爲部隊辦實事，在家屬就業、子女上學等方面爲部隊官兵服務39人次。

五、“三個注重”做好權益維護等工作。注重黨建引領，建成“黨建走廊”，創建“模範機關”，積極開展廉政教育“六個一”活動，持續推進退役軍人權益訴求化解，維護社會穩定；注重民生服務情懷，12345熱線等民生服務平臺受理訴求525件，按期答覆率100%，滿意率97.15%高於全市平均水平。注重發揮政治優勢，疫情發生後發佈致全市退役軍人一封信，5000多名退役軍人志願者積極響應號召、奮戰防疫一線，捐贈款物150萬元，大衆網等媒體報道退役軍人抗疫先進事蹟18篇，入選省廳齊魯壹點抗“疫”專題宣傳。

2020年的工作雖取得了一定成績，但仍存在着不少問題和不足，服務保障能力亟待提升，鎮、村兩級退役軍人服務站作用發揮有待加強，工作人員服務能力還有欠缺，服務水平與服務對象需求有差距，尊崇氛圍營造不夠濃厚。

2021年，市退役軍人事務局將以《退役軍人保障法》施行爲契機，着力構建退役軍人工作新發展格局。工作計劃“1246”：圍繞“退役軍人羣體持續穩定”一個目標，堅持“服務經濟社會發展、服務國防和軍隊現代化建設”兩翼聯動，秉承“用心思考、用情工作、用活動提升、用能力突破”四用工作理念，重點實施“六大創新提升行動”。

一是退役軍人思想政治工作創新提升行動。強化黨建引領，運用新時代“楓橋經驗”紮實做好退役軍人思想政治工作，探索退役軍人黨員教育管理新路徑，打造“一核多區”退役軍人思想政治教育基地。

二是退役軍人黨員定向育苗創新提升行動。聚焦育苗儲備，嚴格標準條件，突出“三好三強”，積極向組織部門推薦一批優秀退役軍人黨員，納入村“兩委”幹部後備人才庫，在培養、鍛鍊、儲備等關鍵環節上探索實踐，“選、育、管”全程跟蹤培養。

三是退役軍人就業創業服務創新提升行動。補齊服務短板，積極構建退役軍人“就業、創業、培訓、服務、支持、推進”全要素服務體系，不斷拓寬退役軍人就業創業渠道，加快退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發展人才資源轉化。

四是軍創企業高質量發展創新提升行動。搭建成長平臺，依託工業聯盟等推動軍創企業家積極融入“企業家素質提升工程”，探索實施“軍創育苗”計劃，依託孵化基地爲軍創企業孵化成長提供服務。

五是退役軍人典型示範創新提升行動。強化典型示範，大力挖掘和宣傳退役軍人先進典型事蹟，展現退役軍人退役不褪色、建功新時代的風采，在全社會營造尊崇軍人的濃厚氛圍。

六是退役軍人權益訴求化解創新提升行動。全力維護穩定，認真踐行“信息掌握有精度、分析研判有深度、接訪談話有溫度、政策解釋有準度、辦理時效有速度、解決處理有力度”的“六度”工作法，下沉一線、綜合施策，持續推進退役軍人權益訴求化解攻堅；積極發揮退役軍人關愛幫扶基金作用，爲困難退役軍人提供精準幫扶援助，切實維護社會和諧穩定。