2020年度退役軍人事務局工作總結

【概述】

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【正文】

根據年度工作計劃，現將退役軍人事務局2020年度工作總結公佈如下：

一年來，潁上縣退役軍人事務局深入學習貫徹習近平總書記關於退役軍人工作的系列重要論述精神，在縣委、縣政府和縣委退役軍人事務工作領導小組的堅強領導下，在市退役軍人事務局的具體指導下，堅持抓體系、打基礎，抓制度、促落實，抓隊伍、強素質，抓矛盾、除隱患，大力開展“基層基本基礎建設年”“思想政治工作年”“業務技能練兵比武”等活動，各項任務圓滿完成，服務保障整體水平穩步提升。

（一）始終堅持以黨的建設爲中心。建立和落實黨建工作責任制，黨組書記親自抓，相關負責人具體抓，制定《關於全面落實黨建工作責任制的實施方案》，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。9月份召開黨員大會增補支委2名，及時做好新進5名工作人員黨組織關係轉接和全體黨員黨費的收繳、公示等工作。紮實開展黨員教育管理。圍繞《黨章》、黨的理論和習近平總書記重要講話等內容，堅持“三會一課” 制度，全年共組織黨課教育4次、主題黨日3次，開展經常性教育近80次，築牢黨員幹部和廣大職工的思想基礎。持續加強黨風廉政建設。制定《2020年黨風廉政建設工作方案》和《2020年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解》，結合原局長徐彪腐敗案例，紮實組織“三個以案”“以案五說”等專題教育，先後組織現場警示教育2次、黨組集中學習8次、專題研討5次、專項整治2次和逐級談心，領導幹部人人簽訂《廉潔承諾書》，純正了單位風氣、政治生態和內部氛圍。

（二）紮實推進服務保障體系建設。強化整體質效。落實《退役軍人事務部關於學習推廣新時代“楓橋經驗”提升基層退役軍人管理保障能力的實施意見》和省、市相關要求，紮實開展“基層基本基礎建設年”“思想政治工作年”“業務技能練兵比武競賽”等活動，系統專（兼）職工作人員達到845人，推動了基層服務保障體系提質增效，促進矛盾就地化解、服務精準規範、管理日臻完善。狠抓制度建設。細化制定了《潁上縣退役軍人服務體系工作職責》《潁上縣退役軍人服務中心（站）工作流程》等制度，統一規範“兩站一中心”3級26類制度規定，明確各級工作職責、工作制度、工作流程，使各項工作有法可依、有章可循。注重以點帶面。深化退役軍人精細化、個性化、親情化服務，完成對縣退役軍人服務中心擴建、整修，着力開展“一站式”服務，積極打造1個縣級、4個鄉鎮級“楓橋式退役軍人服務中心（站）”，促進退役軍人服務保障水平全面提升。

（三）積極維護退役軍人合法權益。成立潁上縣退役軍人事務局平安建設工作領導小組，統籌推進退役軍人事務領域重大風險和矛盾攻堅化解，依法維護退役軍人合法權益。堅持“聽”退役軍人之聲。建立完善主要領導開門接訪常態化、制度化工作機制，局班子成員堅持親自抓、靠前抓信訪工作，每日輪流“面對面”接訪，提高辦理效能，切實把問題解決在本局，人員穩定在當地。注重“訪”退役軍人之情。堅持領導帶案下訪，把退役軍人上訪轉變爲領導幹部主動下訪，深入一線瞭解真實情況；堅持領導幹部約訪，把信訪退役軍人“請過來”，耐心細緻的宣傳政策、解答疑惑、疏導情緒，迴應退役軍人關切，化解疑難問題，確保信訪“件件有着落，事事有迴音”。全面“排”退役軍人之憂。圍繞退役軍人羣體反映強烈的重點問題開展橫到邊、豎到底的梳理排查，努力做到矛盾早發現、情況早掌握、問題早化解。學習借鑑新時代“楓橋經驗”，整合矛盾排查化解資源，實行集中辦公、集成管理、集約服務，爲退役軍人提供更廣泛、更便捷、更高效的矛盾化解工作。積極“解”退役軍人之難。對複雜疑難信訪事項和重點信訪人員，逐案、逐人制定問題清單、措施清單、責任清單，明確責任領導、責任單位、化解責任人、化解措施和化解時限，一案一策化解信訪突出問題，依法依規維護合法權益，妥善處理羣衆反映的問題。2020年以來，累計受理各類信訪事項139件，其中部級交辦26件、省級交辦41件、市級交辦12件、縣級交辦38件，本級信訪受理22件，先後接待來訪政策諮詢類退役軍人共計1400餘人次。

（四）認真做好退役軍人移交安置。積極營造良好氛圍。積極在政務網站、退役軍人事務局公衆號、服務中心（站）宣傳櫥窗等媒體上宣傳退役軍人安置政策，爲符合政府安排工作條件退役士兵按1:1.4比例提供安置崗位，按量化評分標準，公開、公平、公正組織年度29名轉業士官選崗安置，進一步規範了安置程序，受到了廣泛認可。嚴格組織報到審覈。認真做好退役軍人報到接收、檔案審查等工作，第一時間爲退役軍人辦理接收手續，細緻審查退役士兵檔案，並逐人錄入信息數據庫；採取退役軍人歡迎會、退役士兵座談會等形式，傳達縣委縣政府對退役軍人的關心關愛，表彰他們從軍爲國的情懷，營造退役軍人尊崇氛圍。嚴密組織政治教育。紮實開展退役軍人保密宣傳和思想教育，爲退役士兵印發1000餘份保密明白紙和教育手冊，幫助退役軍人守牢安全保密底線；通過政治生態、經濟環境、就業形勢等介紹，幫助退役軍人儘快適應角色轉變。2020年，全縣共接收復員軍隊幹部2人、轉業士官29人、退役士兵400人。

（五）大力開展就業幫扶助力脫貧。狠抓優待政策落實。經細緻審查、覈定，全縣現有重點優撫對象10634人，全年累計爲復員退伍軍人、三屬、殘疾軍人、兩參人員和60週歲退伍軍人等5類重點優撫對象發放各項撫卹補助款6492.153萬元，併爲各類優撫對象解決醫療補助金共196萬元。強化就業創業扶持。採用常態化、重點化宣傳方式加大技能培訓政策宣傳力度，全年組織146名退役軍人技能培訓，同時確定技能培訓機構1家、就業創業孵化基地1家、技能培訓基地1家；疫情期間舉辦網絡招聘2場，發佈就業崗位10000餘個，組織退役軍人高職擴招224人、退役復學23人。健全常態化聯繫制度。採取縣、鄉按比例，村(社區)全覆蓋的方式，與31550名退役軍人建立常態化聯繫制度【縣局16名、鄉鎮2129名、村（社區）31534名】，並健全村級“周探望”、鄉鎮“月走訪”、縣級“季聯絡”工作機制和聯繫工作臺賬，及時掌握、幫助解決退役軍人現實困難。政府幫扶援助力度大。在春節、元旦、八一等時機，認真開展走訪慰問近2000人次，先後慰問疫情防控赴鄂一線的現役官兵4人次、邊海防現役官兵26人次、援潁抗洪部隊官兵20餘波次，結合抗美援朝70週年，縣、鄉主要領導上門爲90名抗美援朝老同志頒發紀念章和慰問信。一年來，縣政府共投入資金9670餘萬元【專項崗位工資發放5790萬、部分退役士兵社保接續467萬、春節八一慰問優待金1489.6萬、價格、醫療和生活補貼1114萬元、一次性退役金700萬元、公益崗位支出110萬元】，專項用於退役軍人幫扶援助，濃厚了全縣尊崇、尊重退役軍人氛圍。

（六）圓滿完成年度各項專項工作。部分退役士兵社保接續。先後5次召開縣委退役軍人事務工作領導小組會議、退役軍人事務工作會議、社保接續專題調度會議，專題研究部署、調度推進；制定《潁上縣解決部分退役士兵社會保險問題工作方案》，建立“一門受理、協同辦理”工作機制，開展“一站式”服務，確保在規定時間推進部分退役士兵社保接續政策落實。共籌措投入資金4689萬元，受理辦結3059人，辦結率100%。第三批次扶持就業專項崗位開發。認真貫徹落實省委、省政府皖發〔2018〕27號等文件精神，出臺《潁上縣人民政府辦公室關於印發潁上縣退役士兵扶持就業專項崗位第三批次選崗工作方案的通知》（潁政辦〔2020〕40號），再次開發扶持就業專項崗位扶持退役軍人實現再就業。向全縣中心工作聚力。全縣退役軍人、退役軍人事務工作者積極響應縣委、縣政府號召，發揚“退役不褪色、退伍不退志”精神，積極投入新冠肺炎疫情防控、抗洪防汛等中心工作。年初，30個鄉鎮退役軍人服務站先後組建了122個退役軍人先鋒隊，1800多名退役軍人晝夜奮戰在抗疫一線；退役軍人事務局抽調10名精幹力量成立臨時黨支部，組成“疫情防控先鋒隊”，一線支援慎城鎮四里灣社區疫情防控工作和經開區復工復產；8月份，全縣1231名退役軍人和188個鎮、村退役軍人服務站共363名退役軍人事務工作者，共組建59個突擊隊、先鋒隊參加抗洪防汛搶險工作，積極配合現役部隊、民兵和預備役部隊進行抗洪搶險，爲保淮河大堤安全和泄洪區內人民財產生命安全貢獻了力量。