辦事處半年總結多篇

【第1篇】街道辦事處2022上半年社會治安綜合治理平安創建工作總結

街道辦事處2022上半年社會治安綜合治理平安創建工作總結

2022年是不平凡的一年，從新年伊始我國南方地區經受了冰凍_____*,到汶川大地震，乃至8月8日將在北京舉行舉世矚目的“奧運會”，我們南街辦事處一班人帶領轄區廣大居民羣衆在新一屆市、區班子的正確領導下能和全國人民攜手共進，衆志成城，戰勝災害，迎接奧運。在新舊各種矛盾相互交織，不穩定因素時有發生的城鎮聚集地，面臨種種複雜多變的社會治安情況，辦事處黨委一班人按照市、區的統一要求，積極開展“三城聯創”，在城市百日整頓的同時始終把維護社會穩定，打造“平安堯都”作爲頭等大事來抓，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，建立組織，制訂目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，採取得力措施，全面落實綜治工作目標任務，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，大力開展“平安創建”和城市“百日整治”活動，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，使社會治安狀況保持了平穩態勢。全轄區1—6月，共發生各類刑事案件 起，破獲 起，其中拘留 人、少管 人、勞教 人；治安案件 起，破獲 起，拘留 人。整治治安亂點 個，穩控重點人員 名。調處各類民事糾紛 起。查處不安全生產隱患 處，各類案件發生數比上年同期大幅度下降。現將工作開展情況彙報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標。 爲保證我轄區各項綜治目標責任的全面落實，主要做了以下四項工作：一是成立了以辦事處黨委書記陳保紅同志爲組長，即第一責任人，行政一把手辦事處主任田向宇同志爲副組長，即第二責任人，派出所長、武裝部長爲骨幹、各站所負責人及各社區主任爲成員的綜治工作領導小組，領導小組下設辦公室，武裝部長張文福兼辦公室主任，主抓綜合治理的日常工作及聯絡事宜；二是將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理，並與轄區行政事業、機關企業各單位簽訂了目標管理責任書，實行一票否決權制和錯案追究責任制；三是領導組堅持實行每月一次綜治工作例會制度，彙報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作；四是綜合治理辦公室對各項目標責任做到了案案有排查、件件有記載、半年檢查一小結、年終總結一評比；有問題隨時解決，把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。 上半年我轄區在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；上半年隱患亂點兩個，扁擔巷小區居民因吃水問題得到及時解決，祥和大廈下崗職工勞動爭議問題都被我們及時排查（簡述案情），由於處理及時沒有造成任何不良反映。二是在轄區廣泛開展入戶活動，開展與居民羣衆的談心活動，黨員包戶，社區幹部包重點人的幫教工作，及時瞭解掌握他們的思想動向，有針對性的解決思想問題，現有幫教對象名，無一名重新犯罪；三是經常瞭解掌握各小區的實際狀況，協調解決存在的實際問題，排除處理矛盾糾紛，並建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了明顯的效果。

三、鞏固防控網絡平臺，充分發揮防控人員的積極性

今年以來，我們在領導力量上加大傾斜，一把手謀劃全局，明確一名副書記專抓社會治安綜合治理工作，同時將綜治辦、司法所、派出所等單位作爲龍頭力量，使綜治工作隊伍顯現空前的合力。我們針對南街與堯廟兩塊城鄉結合的特殊綜治陣地現狀，堅持兩手抓，兩手硬，對症下藥，讓綜治效果全方位體現。一是重點發揮派出所夜巡值守隊伍，每天晚上零點到早上5點期間開展徒步巡邏。巡邏人員統一着裝、配手電、警棍，重點解決城區入室盜竊，搶劫搶奪，亂貼亂畫，火警火災，居民突發事件救助問題。二是組建小區巡查隊伍。發揮小區信息員職責深入社區入戶，對常住、流動人口和城鎮房屋出租進行調查，日常管理，及時準確瞭解掌握各小區的基本情況，同時注意監控，對片區人口和房屋出租的異常情況和治安隱患及時上報。建立臺帳，真正做到底數清、情況明、信息暢，有利於防範、打擊和矛盾的排查調處。三是發揮小區黨員、低保戶隊伍作用。對無人管理的小街小巷和企業的居住小區，專門進行衛生保潔，同時對這些死角死麪存在的治安問題，掌握情況，瞭解第一手信息，當好治安耳目和眼線。

三支隊伍運行以來，城市治安狀況得到極大改善，入室盜竊、刑事治安案件明顯下降，轄區人口狀況第一次實現了真正意義上的情況清，底數明。對城區所有常住、流入人口實行了區不漏戶，戶不漏人的登記建卡，繪製了轄區示意圖，建立了堯都南街網絡化服務博客，將逐步對城區居住人口的住址、樓層、房號、家庭基本情況建立詳細檔案，我們結合社區建設的規範，多方籌資建網，一網多用，在綜治、司法、計生、勞動保障、黨建、環境衛生等多方面工作效果都得到了綜合體現，達到絡通棋活之效果。

四、從抓住關鍵環節處着力，全力維護社會穩定。

在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，2022年爲爭創穩定、平安、和諧南街，辦事處黨委出臺了領導包社區實行2321工作制度，既：落實屬地管理的原則，保持了南街綜治工作的良好發展勢頭。

一是加強宣傳教育力度。進一步加大了創建平安活動的宣傳力度，提高全民參建意識，動員轄區內企事業單位職工和人民羣衆，進行宣傳教育，懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，特別是年初召開了轄區綜治工作、安全生產現場會規模之大，規格之高是歷年來未有的，宣傳了綜治工作的新形勢，提出了綜治工作的新要求，簽訂全年工作目標責任書，交流了經驗，效果明顯。在日常工作中，我們還結合階段性工作重點，開展了信訪工作接待日，反邪教等專題宣傳教育活動，在全轄區單位、居民和全體幹部職工中營造了良好的全員關心綜治的氛圍。暑期我們充分發揮關工委的職能作用，利用暑假開展關心下一代教育活動和我們南街多年的創舉紅哨兵組織活動。

二是加強矛盾糾紛的排查力度。我們以隨時排查，“主動出擊，有效化解”爲思路，對轄區內矛盾糾紛進行了有效的化解。堅持面上矛盾半月定期排查，重點部位，特殊時期隨時關注，積案矛盾主動出擊，綜合運用法律、經濟、行政手段

處置化解矛盾，把矛盾糾紛化解在基層，防範在萌芽狀態，沒有發生不可控的矛盾糾紛。半年來，領導接待來信來訪 人次（件）；解決問題 件；調解民間糾紛20起，調解成功100%；接待諮詢150餘人次，主要領導每週都有1－2個工作日接待上訪羣衆。

三是狠抓責任落實。一方面，嚴格落實與區委簽定的責任狀，把責任狀的任務要求“層層分解”，形成橫到邊、縱到底的責任落實網絡。

四是針對治安突出問題開展嚴打整治。今年年初，（談一個典型案例）。

五、今後努力方向

在區委、區政府的正確領導下，在各級政法部門的指導下，在辦事處黨委的精心策劃和周密運作下，縱向比較，今年有一定的起色，但從橫向比，還有一定的差距。我們清醒的認識到，我們在綜治工作上的一些探索與做法，與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距，與人民羣衆的期盼、期待還有差距，與區委、區政府、區綜治委的要求還有差距。在今後的工作中，我們將把各種制度、責任狀落實好，把初步建成的綜治防控網絡管理好，把已證明有效的舉措實施好，打造和諧堯都，平安南街，爲經濟社會又好又快發展創造良好的氛圍。

【第2篇】街道辦事處紀工委2022年上半年工作總結範文

上半年，辦事處紀工委工作在區委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全區“兩個率先”的發展大局，紮實深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執政能力建設，爲實現區委提出的“四創新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、黨風廉政建設方面 2022年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防****體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反****鬥爭深入開展。爲構建和諧社會提供了可靠的政治保證。

1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制 按照 “兩手抓、兩手都要硬” 的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作爲一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣衆參與和支持 的反****領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作爲黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發展穩定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。並提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信於民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導幹部率先垂範上去。三是構築責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反****工作任務分解到市委、政府各部門。四是採取抓關鍵環節，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。爲今年全面完成黨風廉政建設和反****工作打下良好局面。

2、堅持教育、制度、監督並重，紮實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反****工作中，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反****鬥爭深入開展。

2022年上半年，我們在區委、區政府和區黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創新思路，求真務實，持之以恆繼續努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反****工作任務的完成，爲下半年打下一個良好基礎。

二、紀檢糾風方面

1、加強組織領導，制定工作安排

1、成立了由書記張桂珍同志爲組長、主任王靜順、副書記周光躍同志爲副組長、祝鵬、周建平、樑娜爲成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責範圍內糾風工作負直接責任，並對管轄範圍內發生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

2、以解決羣衆反映的客觀實際問題爲重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，爲辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

【第3篇】街道辦事處上半年工作總結

一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心

上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設爲中心，以優化經濟環境爲重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26000萬元，佔年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18000萬元，比上年同期增長12％；完成財政收入85萬元，佔年計劃的55%；完成國地兩稅230萬元，佔年計劃的52%。

1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施

我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝（雜交稻524畝，優質稻400畝），西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在慄塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程覆蓋技術4.2畝；舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次；湘江村、慄塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行爲；另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中慄塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝；此外，認真做好森林防火預案，並預備爲了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織幹部、羣衆撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任範圍，安排從

4月1日至9月30日防訊值班，並落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民羣衆生命、財產的安全。

2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作

爲不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反覆研究，出臺了相關政策，並做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社區幹部實行嚴格的考覈制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。爲切實保證盛市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村幹部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村幹部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關於堅固虎形山快環徵地中出現的.權屬糾紛，我辦通過深入細緻的調查，終於平穩地解決好；楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支持和指導下，已經調解好；堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶慄塘村，合同意向投資2000萬元，上半年已投資200萬元；芙蓉鎮休閒餐飲業意向性落戶湘江村，將形成佔地200畝，同時容納1000人就餐的休閒餐飲業；同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市菸草局辦公大樓落戶燎原村。

3、大力尋闢財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作

今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關幹部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107.65萬，營業稅完成118.4萬，企業所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。

二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩

上半年，我辦致力於嚴抓綜合治理，維護社會穩定，爲轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。

1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，並將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村幹部採取分片包乾的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防爲主、打擊爲輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。

2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126餘起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工遊行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩幹部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了羣衆情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。

3、積極開展普法工作。爲加強對社區村幹部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村羣衆進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。

三、立足服務羣衆，發展社會事業

1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由於蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。爲了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考覈力度。另一方面，對違反計劃生育的行爲，加大執法力度，不斷打擊各種違法行爲。

2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況複雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶覈查審批。我辦專門派民政專幹於3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金35760元，並按市裏要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，於6月15日全部通過；同時，我辦對轄區內30戶扶貧對象，機關幹部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民羣衆的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段採用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成；此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專幹，組織機關幹部開展每人捐獻一日工資活動。

3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研並報請上級批准成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，採用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行爲進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行爲得到有效了控制。

4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區裏的實事考覈內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區幹部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元，物資1.8萬元，區創建資金全部到位，市級投入等驗收後全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七鬥衝社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區建設思路清晰。

5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率100%；再就業優惠證的年審、發證人數爲1487人；爲下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位；完成區下達培訓任務的64%。

上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設爲中心，有條不紊地各司其職。

四、堅持黨的領導，加強組織建設

1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關幹部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾；對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體幹部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終於在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。

2、充分發揮黨員的先鋒模範作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村幹部每月不少於兩個晚上到農戶家聊天，瞭解羣衆疾苦，拉近幹羣關係。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模範作用。

3、積極培養黨的後備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的爲期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。爲基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰鬥力。

上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由於區劃調整後，原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作；二是轄區內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位；三是個別村幹部服務意識薄弱，班子戰鬥力不強；四是部分幹部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，採取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年，我辦將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮黨組織的戰鬥力和黨員先鋒模範作用，開創楓溪新局面，重點做好以下工作：

1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動，把先進性教育作爲第一位的要務來抓，作爲第一位的任務來完成，作爲第一位的責任來對待；

2、完成楓溪生態城的初步規劃；

3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作；

【第4篇】街道辦事處紀工委2022年上半年工作總結

上半年，辦事處紀工委工作在區委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞全區“兩個率先”的發展大局，紮實深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強辦事處黨的執政能力建設，爲實現區委提出的“四創新、四提升”目標提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、黨風廉政建設方面 2022年上半年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和中央紀委第五次全會、省紀委第六次全會和hjt同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設反腐敗鬥爭深入開展。爲構建和諧社會提供了可靠的政治保證。

1、精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制 按照 “兩手抓、兩手都要硬” 的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作爲一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創造性地落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣衆參與和支持 的反腐敗領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作爲黨政一項重要工作來抓，要求各部門、各單位要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發展穩定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。並提出三點要求1、要切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信於民。2、要把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去。3、要把黨風廉政建設落實到領導幹部率先垂範上去。三是構築責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到市委、政府各部門。四是採取抓關鍵環節，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。爲今年全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好局面。

2、堅持教育、制度、監督並重，紮實抓好黨風廉政工作

今年上半年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，緊緊圍繞黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動全辦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

2022年上半年，我們在區委、區政府和區黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創新思路，求真務實，持之以恆繼續努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我辦全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成，爲下半年打下一個良好基礎。

二、紀檢糾風方面

1、加強組織領導，制定工作安排

1、成立了由書記張桂珍同志爲組長、主任王靜順、副書記周光躍同志爲副組長、祝鵬、周建平、樑娜爲成員的王家溝糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責範圍內糾風工作負直接責任，並對管轄範圍內發生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。

2、以解決羣衆反映的客觀實際問題爲重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，爲辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。

2、深入宣傳教育，加強社會監督

1、以“立黨爲公、執政爲民，樹立行業新風，優化發展環境”爲主題，深入開展民主評議行風活動。辦事處爲進一步貫徹落實區政府《關於加強和改進政府機關作風建設的若干意見》，結合實施行政執法責任制，評議考覈制以及“三優一滿意”、“爭創文明機關，爭做人民公僕”等活動，在黨員幹部中廣泛開展了黨風廉政建設教育月活動，制發辦事處開展第八個黨風廉政教育月活動的通知，同時採取問卷調查和評議相結合的方法，組織對辦事處和社區工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的評議，促進了行業作風的根本轉變。

2、加強社會監督工作。採取有效措施，除堅持日常工作的監督和考覈外，着重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距並進行了整改，增強了廉政意識、公僕意識，提高執法水平和工作效率。

3、落實目標責任，切實做好工作

1、層層簽訂《糾風目標責任書》。根據上級部門2022年糾風工作的安排意見，在辦事處領導與上級領導簽訂糾風目標責任書的基礎上，辦事處採取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各相關科室及系統單位分別簽訂了2022年《糾風目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》等，並將上述工作同落實、同檢查、同考覈，尤其是將糾風工作與黨風廉政教育工作結合起來，採取以實地查看和聽取彙報爲主的方式，對各單位、機關各科室進行了糾風目標責任書的檢查考覈，各單位均按照《糾風目標責任書》的要求做好了各項工作，完成了各項糾風目標任務。

2、按照區委、區政府關於開展黨政機關作風和行風評議的要求，組織了對系統各單位及其工作人員的服務意識、行政效率的專題評議，結合保持共產黨員先進性教育和”八榮八恥”教育活動，廣泛徵求羣衆意見，召開座談會，仔細整理、記錄羣衆提出的每一個具體問題，對羣衆提出的意見和建議，進行了認真的歸納和梳理，同時結合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠期的整改方案和措施，分期分批加以落實，並進行了羣衆滿意度的問卷調查，全面促進了駐區單位行業作風的根本轉變，得到羣衆的廣泛讚譽。

3、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監督、侵權要追究”的工作機制。

4、加強行風和職業道德教育。根據保持共產黨員先進性教育活動要求，在全面系統的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把黨員長期教育同抓好經常性黨員管理工作以及行業糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓羣衆得利益”的要求，完善了各項規章制度，制定了四項整改措施。同時，爲保證各項整改措施的逐項落實，對每項整改措施都確定了責任領導和責任人。

4、進一步加大專項治理工作

1、執行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現象。

2、加強窗口單位建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。

3、認真組織開展日常的糾風督察工作。按照《糾風工作專項督查制度》的有關內容，採取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對系統各單位、機關各科室實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考覈。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執法效能監察、糾風、從源頭上治理腐敗和黨風廉政教育等各項工作任務。

5、全面推行政務公開爲全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發佈各類公告、通知和辦事指南，爲羣衆辦事提供便利，使工作置於社會各界的監督之下。在內部監督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查彙報工作開展情況，及時收集羣衆反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。

二、 信訪工作方面

（一）、辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度

今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作爲工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對羣衆進行宣傳教育，引導羣衆進一步加深對國家法律法規的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使羣衆自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前駐區沒有出現大規模越級集體上訪等事件。上半年，辦事處領導閱批羣衆來信xxxx，接待來訪xxxx次。

主要領導及時閱批羣衆來信和接待羣衆來訪，先後xxxx對重要信訪問題的處理做出了批示。辦事處其它領導同志對信訪工作同樣十分重視，按照工作分工，認真閱批羣衆來信，積極接待羣衆來訪，主動參與重要信訪問題的處理。

（二）、做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度

上半年，辦事處對區信訪部門交辦的信訪報果案件及時報果，做到了件件有着落，事事有交待。辦事處信訪辦堅持每週提醒制，給xxxx社區居委會預示提醒，要求及時報送近期信訪工作動態。

（三）、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規範化的軌道

針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，辦事處信訪辦完善了制度和規定，使我辦信訪工作做到了有規可依，進一步推動了信訪工作的開展。

今年上半年以來，我辦紀檢工作在區紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。今後的工作中，我們要繼續以黨要管黨、從嚴治黨爲指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實幹，爲我辦經濟發展和各項事業取得長足進步，提供良好的政治環境和政治保障。

【第5篇】街道辦事處科協上半年工作總結範文

20_____年_____科協在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社區幹部羣衆的大力支持下，結合本街道的實際情況，以提高社區居民的科學文化素質爲目的，根據社區內不同人羣的需求，普及科學知識，努力營造社區良好的科普氛圍，提升廣大居民羣衆的科學文化素質。在我們的努力下，_____社區被省科學技術協會評爲優秀科普示範社區，_____街社區獲得區優秀科普示範區榮譽稱號，現將本辦事處上半年的工作總結如下：

一、進一步健全組織網絡，充實壯大志願服務隊伍

完善科普工作領導小組，以街道書記牽頭總負責、其他幹部成員共同參與實施的科普工作機制，進一步建立健全社區科普組織網絡，繼續充實壯大“科普志願者服務隊伍”。社區成立了一支以“服務居民，傳播文明，倡導科學，保障安全”爲主題的科普志願者隊伍，共計530名，其中有在校大學生、社區黨員、熱心居民也有退休幹部和教師，帶動周邊社區羣衆開展科普宣傳工作，樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心，依託轄區內企事業單位及共建單位，組織開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍

辦事處以各社區的活動室爲活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、科普走廊、遠程教育平臺作爲轄區科普宣傳載體，廣泛開展科普知識宣傳，在全社區營造科普宣傳的濃郁氛圍利用社區學校，定期組織居民觀看遠程教育知識講座，根據觀看計劃，每週更新觀摩內容，涉及科學常識、生殖保健、時事新聞等知識。開辦居民課堂，邀請退休老教師、社區衛生站醫生定期開辦科普知識講座。

三、開展豐富多彩的科普活動，服務轄區廣大居民

舉辦了科技創新講座，加強轄區青少年科技教育，加快培養創新人才；開展了食品安全系列宣傳活動，增強居民羣衆對食品安全的防範意識和自我保護能力；也開展了普法宣傳活動，增強居民的法律意識和自我保護的意識；同時在轄區開展“綠色生活，環保選購”主題活動，向居民朋友們宣傳要樹立科學的綠色消費意識。

以上是_____街道辦事處在上半年裏做的一些工作，通過以上開展的活動，辦事處深刻感受到居民的生活、工作都需要科學。居民對科學知道的渴求，需要我們在今後的工作中，更加努力的把科普知識以靈活多樣的方式傳授給居民，讓居民從科普中受益，生活更幸福。

【第6篇】辦事處個人半年工作自我總結

半年來，在新州辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的工作總結如下：

一、財政工作

今年在辦事處領導的積極爭取下，在財政局的大力支持下，辦事處在財政上與鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務覈算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有着財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考覈細則》，規範了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。

本着少花錢、多辦事的原則，爲領導當好參謀。因爲我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省着花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。儘量減少資金的缺口。

按着財務制度的要求，做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便於合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。

總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和採買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今後更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的爲大家服務、爲領導服務，儘量使自己滿意，同志和領導們更滿意。

【第7篇】街道辦事處2022年上半年信訪工作總結範文

街道辦事處2022年信訪工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導和上級信訪部門的大力支持及各部門密切協作下，我辦信訪工作堅持以“三個代表”重要思想爲指導，致力於降低越級上訪，降低重複信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶，爲進一步加快經濟發展創造了一個安定祥和的社會環境。我們的做法是：

一、領導高度重視，加大信訪工作力度

隨着改革深化和利益格局的調整，社會矛盾日益增多，信訪工作也遇到了許多新情況、新問題。面對嚴峻的信訪形勢和繁重的維護穩定任務。辦事處黨委、行政進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作納入重要議事日程，多次在黨政領導會議上研究加強信訪工作的措施，將突出的矛盾糾紛及羣體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態。同時，嚴格執行信訪工作目標管理責任制，把信訪工作列入年度目標考覈內容，實行了基層信訪工作“一票否決制”。辦事處與村、社區簽定了目標管理責任書，要求認真履行職責，工作到位，狠抓落實，提高了信訪工作的辦案效率和質量。今年以來，我辦受理上級交辦件4件，受理羣衆來信來訪17件76人次，回函答覆信件6封，調節涉法經濟糾紛案8起，處置舉報信4封，其中集體訪14批128人，羣體訪5批13人次，個人訪27人次，重複訪24人次，

二、健全機構，完善基層信訪組織，提高信訪工作隊伍整體素質

爲進一步加強基層信訪工作，辦事處成立了信訪工作領導小組，並由紀委書記xxx兼任信訪辦公室主任，村、社區配備了專職信訪員，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網絡，做到層層有人接待來訪羣衆，級級有人辦理來放反映的問題。辦事處黨政一把手爲信訪工作第一責任人，並明確了黨委副書記唐定國分管信訪工作，使信訪信息工作層層有人負責，對可能發生的集體訪苗頭做到發現得早、控制得住、處理得好。爲了增強信訪工作人員思想覺悟和業務素質，提高信訪工作隊伍整體素質，我辦堅持每週五組織舉辦一次政治學習，同時根據每週案件的性質，安排學習所涉及到的法律法規。

三、建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐漸走上制度化、規範化軌道

我辦堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責、誰分管、水協調”的原則，結合我辦實際制定了《領導接待日製度》和《領導接待日接待工作安排表》，建立健全了《來訪人員羣衆須知》，《信訪工人員職責》等信訪工作各項制度，切實把信訪工作目標落到實處，使我辦的信訪工作基本做到了有規可依，推動了信訪工作的開展，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。自年初以來，我辦先後深入基層瞭解羣衆關心的熱點、難點問題，派查、摸底，提前介入，超前處理，做社會調研31次，走訪羣衆158人次，召集各類協調會6次，形成領導高度重視、信訪辦具體負責，各方密切配合的有效機制。

四、加大“重複上訪的專項治理”工作力度，強化對信訪案件的督辦工作

我辦始終把遏止集體訪與重複訪作爲信訪工作的重點來抓，對全辦重複上訪案件進行了全面排查摸底，在具體實施過程中，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，有效緩解各種矛盾，把重複上訪的羣衆穩定在當地，穩定在基層，把問題解決在當地，解決在基層。通過採取及時預防，提前介入，變被動受訪爲主動下訪，變行政治訪爲依法治訪，變單一治訪爲綜合治訪等有效措施，嚴格把握政策界限，保持政策和工作的統一性、連續性、防止誘發新的矛盾和問題;對專項治理工作進行統籌安排，周密部署，積極深入探索建立和完善上訪問題的經常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使重複上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態的進一步擴大和不良影響的發生。

五、做好今後信訪工作的措施及辦法

根據當前的信訪形勢和任務，按照區委、區政府的總體要求，我辦在今後的工作中，要重點抓好以下三方面的工作：

1、落實責任，抓住機遇

繼續落實信訪工作領導責任制和責任追究制，努力形成領導重視信訪工作的新局面，要繼續堅持黨政領導一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期向區委主管領導彙報信訪工作，指導基層信訪工作的開展，研究解決羣衆反映的人點難點問題的有效途徑。健全各級信訪工作領導小組，鞏固各部門各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，認真落實責任追究制度。

2、貫徹條例，依法行政

要進一步加大《信訪條例》的貫徹實施力度，加強對專項信訪幹部的法制教育，不斷強化法制觀念和依法辦事意識，切實提高依法行政和依法處理信訪問題的綜合素質和業務水平，依法應到和規範羣衆的信訪行爲，教育和疏導其依法逐級有序信訪，積極引導通過司法途徑和法律程序解決。

3、要完備調處預案。

堅持“誰主管，誰負責”“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的信訪工作原則，做到發現有重大信訪苗頭和突發性事件徵兆時，要及時報告，啓動調出預案，果斷處理。把涉訟信訪問題向司法渠道分流，形成人民羣衆有求必應、有應必爲、有爲必著的“呼有所應、困有所幫”的良好局面。

街道辦事處2022年信訪工作總結

今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區委、區政府正確領導下，在區信訪局的具體指導下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神爲指針，緊緊圍繞維護全區社會政治穩定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區上半年無一起信訪案件發生，信訪工作取得了較好的成績。

一、切實加強對信訪工作的領導

2022年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做爲工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區信訪問題力度，確保轄區社會大局的穩定。

二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度

在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學習了上級有關文件精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規範運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現問題，處理不當，造成嚴重後果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區負責人簽訂了信訪目標管理責任書，原創文祕材料，盡在網絡。確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪羣衆制度、信訪工作彙報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規範化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到羣衆中去。

三、認真開展社區信訪例會

今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(xx社區、xx社區)認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區信訪例會，並逐步完善社區信訪例會制度，力求使社區信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

四、加強陣地建設和健全信訪網絡體系

爲更好地開展信訪工作提供良好的辦公環境。同時辦事處積極建立信訪網絡體系，一是以分管領導對本系統的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯繫，並主動地與其他領導配合處理信訪工作問題;二是在基層設立信訪聯絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區兩個社區6個居民小組，都設有一名住處聯絡員。

總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創、一滿意”的工作思想，以維護社會穩定爲大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環節。今後我們要繼續努力，找出差距，總結經驗，使信訪工作再上新臺階

【第8篇】街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結

標題：街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結

今年來，在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下，以及在xx市民政局的具體業務指導和有關部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保戶供養、殯改、老齡等工作。並始終堅持“上爲政府分憂，下爲百姓解愁”的指導思想，堅持“以民爲本，爲民解困”的工作作風，在社會事務方面做出了成效。主要表現是：

一、把民政工作做到實處，真正體現到“上爲政府分憂，下爲百姓解愁”。

（一）做好救濟工作。首先，深入基層、街道、村細緻調研，瞭解貧困羣衆的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就儘量給予城市最低生活保障。現階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金爲185040元，每年每戶領取1000元左右。再次，經常與市民政局溝通，爭取重視和支持，市民政局下撥自然災害，春荒期間困難羣衆口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下撥分散供養五保戶供養金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，村委會困難戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難羣衆口糧3014斤，折款4521元，發放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名屍火化防腐費9120元。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯繫，與羣衆多接觸，瞭解羣衆疾苦，做羣衆的貼心人，過年過節走訪特困戶，代表政府送去溫暖。

（二）做好優撫工作，穩定社會大局。歸屬於我們辦事處的優撫對象共有166戶、人，其中：現役軍人85人，烈屬3戶、病故軍屬2戶，複員軍人8人，傷殘退伍軍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放；尤其是在春節前夕，做到及時組織優撫對象召開座談會，加強聯繫，及時發放慰問信、對聯和慰問金，並且匯同居委會做好慰問工作。

（三）做好敬老院的管理和分散供養五保戶的供養工作，保障其生活。

我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內環境衛生，經常深入敬老院瞭解情況，發現問題，及時妥善處理。送去檯凳椅桌一批，鍋、消毒碗櫃，放物櫃、牀、風扇等等，及時爲敬老院房屋改危補漏，端午節送去過節禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養的五保戶的供養，依月發放供養金，使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家裏瞭解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮颱風、下暴雨的時候，親自到五保戶家裏看望，送去衣物、棉胎等。過年過節，時刻心牽着這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。

（四）做好殯葬改革工作。爲了加強殯葬管理，搞好殯葬改革，維護xx中心城區不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關於殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節假日，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門，認真處理本轄區所出現的無名屍。工作主動負責，爲殯葬改革工作做出貢獻。

二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、爲老年人謀幸福的觀念，使老年人老有所樂，有計劃、有步驟地組織老年人蔘加門球、乒乓球、象棋等有益於身心健康的活動。同時發揮老年人老有所爲的作用，經常與恩城離退休幹部溝通，並定時召集老幹部召開座談會，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議，爲辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經濟發展。

三、做好殘聯工作，爲“關注基層殘疾服務，保障

【第9篇】街道辦事處2022上半年工作總結

2022上半年主要工作情況

(一)突出可持續發展理念，街道經濟在困境中求發展

今年，街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢，創新工作思路，有意識的調整優化轄區產業結構，走“依託樓宇經濟，大力發展現代服務業”的路子，千方百計促進經濟可持續發展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區閒置資源調查工作，並圍繞轄區產業定位，請專業公司製作《金牛區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依託金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。

(二)突出管建並重，推動城市管理再上新臺階

高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節假日和平時一個樣)，依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合 “全國城市社區文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發新面貌。上半年先後投入200餘萬元，用於金沙公園東社區綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治，並專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護，清理轄區3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力爲轄區羣衆打造優美整潔的工作和居家環境，得到了轄區羣衆的好評。

(三)突出服務羣衆，推動社會事業全面進步

1、全轄區各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中，社區居務公開率達100%;轄區羣衆全面實現應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發放低保金12.6萬元，爲轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險，爲22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，爲轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼，共計發放2.64萬元。城鎮新增就業人數220人，下崗失業人員再就業91人，就業實體安置81人，提供免費職介登記384人，爲下崗失業人員提供崗位1177個，創業培訓完成9人，發放社區金融小額貸款10萬元，發放就業培訓卷105張，完成農民工培訓140人。

2、強化爲民服務意識，着力解決羣衆最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成爲轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已爲轄區6名就業困難人員提供了就業崗位，完成目標任務的60%。

(四)突出實效創新，全面加強基層黨建工作

一是進一步完善社區幹部考覈評價機制。制發了《社區黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區工作者考覈獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區黨建經費。上半年共劃撥給3個社區黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區黨員活動經費，有力保障了社區黨建工作有效開展。三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解羣衆糾紛6起，爲羣衆辦實事30餘件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是紮實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪，爲下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作，雖然望月湖街道全體幹部職工齊心協力、努力拼搏，但與區委、區政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區可供利用資源相對較少，經濟總量不突出。二是不穩定因素依然存在，維穩形勢不容樂觀等等。

【第10篇】辦事處上半年工作總結

一、經濟快速穩步發展

（一）各項經濟指標持續增加

今年1~6月份辦事處實現營業收入 億元，比上年同期實際增長 %；企業增加值完成 億元，比上年增長 %；企業總產值完成

億元，比上年增長 %；規模內企業完成營業收入 億，實現增加值 萬元，利潤 萬元；實現財政收入 萬元，比上年度增長

%；農民人均純收入 元，比上年增長 %；招商引資完成 萬元。

（二）以科學發展觀爲指導，促進經濟工作再上新臺階。

年初，爲全面落實區委八屆十次全會精神和辦事處建設社會主義新農村的總體要求，我們認真分析企業的實際情況，決定實施工業經濟“一二二”工程，即確保一個億元企業，新增兩個年營業額3000萬元企業和兩個1000萬元企業；盤活現有企業的存量資產，加快企業結構調整的步伐。爲此，我們一是扶優扶強，努力培育支柱產業。在對外招商引資十分困難的情況下，我們在現有的25家中小企業中，選出了以爐料公司、井建公司、駿馬球團公司、雙星水泥公司、馬鞍磨球公司、恆聯礦業公司等一批發展前景好、市場競爭力強的企業作爲重點，並建立了工委領導聯繫點制度，每位領導負責聯繫一個企業，而且與該企業的業績同考覈月獎懲。有力地支持了企業的發展和壯大。截止6月底，區內五家規模內企業實現營業收入

億元；實現企業增加值

萬元。二是整合資源，積極轉變經濟增長方式。今年以來，辦事處一方面重點支持一些符合國家產業政策、市場前景好的企業和產業，鼓勵他們發展壯大，另一方面配合市有關部門淘汰關閉一些國家明令禁止的行業，整合發展資源，提高經濟增長質量，促進我辦經濟結構的進一步優化，逐步向資源節約型、環境友好型經濟轉變。三是編制項目，積極爭取發展資金。根據國家的財政政策和新農村建設的需要，我們先後編制了“小流域治理工程”“農村菜藍子工程”“南疆黃羊養殖基地工程”“科技示範戶培育工程”“企業信息化管理工程”等一批項目建議書，積極爭取上級政策資金，促進我辦新農村建設。還委託區農林水利局編制了“旗星水庫除險加固工程”和“農村飲用水安全工程”兩個項目，年內可望實施，這些項目一旦實施，必將極大地改善我辦的水利基礎設施薄弱的狀況，爲實現農民增收、農村穩定、農村經濟發展起到積極的推動作用。四是加大力度，積極培育新的經濟增長點。今年，我辦新上和擴建項目各一個，累計總投資近800萬元。其中南疆黃羊養殖基地項目已建成並投入運營，該項目兼牧嶺林場和水庫綜合資源利用開發，集種植和養殖爲一體，已初具規模。目前已養殖南疆黃羊50餘隻，養魚6萬尾。恆聯礦業公司二期擴建項目，新上磁選生產線一條，目前正在積極的建設之中，固定資產總投資達400多萬元。該項目投產後可實現年營業收入超千萬元，必將成爲我辦工業企業的後起之秀。五是安全生產形勢明顯好轉。上半年我辦繼續把安全生產工作當做頭等大事來抓，今年的第一號文件、第一會議、第一份責任書就是安全生產工作，層層落實安全生產責任制，強化檢查監督，在班子建設、建章立制等方面取得了新的成效。在安全生產月活動中，還組織了市、區人大代表、政協委員到一些規模較大的企業進行安全督察，有力地促進了全辦安全生產工作的開展，取得了上半年無一起安全生產事故發生的好成績。六是羣策羣力，積極抓好重點工程建設。首先是陶沖水庫除險加固工程建設，圍繞優質工程的目標，在規定的時間內完成了施工任務；其次是村村通工程“旗月路”建設，面臨着跨地區施工，羣衆工作十分艱難的困難，辦事處領導夜以繼日，苦口婆心，利用人情、親情、感情，上下求索，做了大量而細緻的羣衆思想工作，克服重重阻力，在兄弟鎮、村領導的配合下，於5月底實現了全線貫通，有效地改善了我地的交通環境。

二、明確目標、精心組織，全面推進社會主義新農村建設

建設社會主義新農村是我國十一五規劃的重要內容，是全面建設小康社會，統籌城鄉發展，工業反哺農業、城市帶動鄉村，切實解決

“三農”問題的重要舉措，上半年辦事處根據郊區區委、區政府的統一部署，把建設社會主義新農村工作作爲辦事處今年工作的重中之重，全力投入，積極開展“四清”、“四改”、“兩拆”，圍繞“七化”目標全面推進社會主義新農村建設。爲把新農村建設好，我們：

（一）成立組織，廣泛宣傳，深入發動，與廣大幹羣攜手共建新農村。辦事處首先成立了以工委書記爲組長的新農村建設領導小組，並及時召開全辦動員大會，增強廣大羣衆對新農村建設的思想認識，把廣大幹部羣衆的注意力集中到新農村建設上來。爲了做好前期發動工作，辦事處還將3月份定爲建設社會主義新農村“宣傳突擊月”，廣泛利用《致廣大農民朋友的一封信》、簡報、橫幅、標語、宣傳廣播車等多種載體，大力宣傳建設社會主義新農村的好處，動員廣大羣衆發揮主人翁精神，積極投身到新農村建設中來。

（二）明確目標，重點突出，措施具體。辦事處根據市區新農村建設的具體要求，針對辦事處自身實際，明確了新農村建設的目標任務，以“四清”“四改”“兩拆”爲突破口，以馬鞍示範村爲重點，全面推進新農村建設。自正式開始建設以來，我們目前已完成了：①“四清”：清理垃圾748立方米，清溝（塘）8681立方米，清理柴垛48處，清理路障110處。②“四改”：完成改廁20戶（簽約210戶），改廚122戶，改圈6戶。③“兩拆”：拆除破舊遺棄和危險建築物31處，拆除在礙交通和村容村貌的建築物和堆放物274平方米（房屋22間）④公共設施建設情況：村村通硬化道路7.9公里，鋪設人行道210米，修建排水溝渠210米，河道護砌110米，完成菜市場整體改造工程1000平方米。興建公廁和垃圾中轉站各一座，完成了辦事處總體規劃和中心鎮、中心村的建設規劃，並形成了成果圖。同時完成了中間河中間段治理工程，示範小區標準化建設和水電線路改造，完成了健身場地、衛生室、文化活動中心、銅馬公園和超市建設工程，興建示範小區公廁2座，新增藏書2000冊，出新圍欄600多米，整合了區內公共基礎設施。

（三）落實責任，狠抓長效管理。爲保證社會主義新農村建設的成果，落實好責任，辦事處尤其重視長效管理機制的建立。我們除了實行周調度會制度外：一是與各成員單位簽訂了新農村建設目標責任狀，確定考覈任務。二是制定了建設社會主義新農村管理責任制，討論通過了村容村貌整治期間的“四清”、“四改”、“兩拆”的補助標準。三是製作了“文明監督卡”。充分發揮村級自治組織，共青團、婦聯等的作用，廣泛開展“百家女走百家門”活動，堅持每月、每季、年度考覈評比。四是充實了環衛隊力量，並加大了對環衛經費投入和工作考覈力度。五是重點路段增加了垃圾池和垃圾桶，嚴格實行一天“兩清掃一清運”，真正做到戶堆放、村收集、辦清運。六是充分發揮“五老”的作用，做到環境衛生整治有五老帶頭，長效管理，五老監督，檢查考覈由五老定高低，獎罰兌現五老拍板。七是嚴格考覈辦事處機關幹部和村支兩委。將機關全體工作人員今年第十三個月工資基數作爲風險金，根據上級考覈結果按等次分別給予獎懲，對各村書記、村支兩委、一般工作人員也同樣向辦事處建設社會主義新農村領導小組辦公室交納保證金，根據年終考覈兌現獎懲。

三、社會事業全面進步

（一）進一步加大社會治安綜合治理力度，爲礦區經濟繁榮創造良好環境。

我們一是強化責任制的落實，與辦屬各單位、駐礦單位簽訂責任書

份，明晰目標，分解任務；二是認真開展“五五”普法活動，強化宣傳，利用板報、會議、培訓班、宣傳車、發放法制資料等多種形式廣泛宣傳；三是進一步完善“四結合”防控體系，以安銅派出所爲骨幹，組織基層民兵、共青團員、聯防中隊，採取定期與不定期相結合的方式進行巡邏，充分發揮村民組長，部分農村老黨員、綜治信息員的作用，有效地防止了偷盜等案件的發生，今年以來我辦轄區內未發生一起“白闖”案件；四是完善村級警務室，確保實現警務前移；民事調解室，治保室“三室合一”；五是以規範化建設爲抓手，進一步發揮司法調解作用，加大對重大治安隱患，複雜疑難矛盾排查調處力度。針對礦區特定環境，我們定期對一些矛盾進行摸排，及時介入，進行協調。今年上半年尤其是牧嶺鐵砂再選糾紛矛盾停息後的鐵砂外運，辦事處由綜治辦牽頭進行跟蹤協調，目前外運方案已基本確定，農民羣衆的利益也得到了有效保障。

（二）繼續加強人口與計劃生育工作力度。

據統計，截至六月份，轄區總人口5785人，已婚育齡婦女爲1296人，上半年出生人口11人，其中一孩8人，人口性別比是120，比同期下降了10個百分點；共做四項手術46例，手術及時率、到位率均爲100%。一是認真開展“計劃生育活動月”，活動月期間廣泛利用廣播、宣傳車、宣傳標語、板報等多種形式大力宣傳國家的計劃生育政策和法律法規，共張貼標語20幅，橫幅11條，出板報6期，形成了良好的計生法制氛圍。二是積極開展“五項清理”工作，對去年遺留的計生問題進行全面清理，解決了歷史遺留問題。三是着重加強流動人口管理。我們定期對外出流動人口進行摸底，建立了完善詳細的臺帳資料，及時排除隱患，上半年“北上”1次，做手術1例，杜絕了計生死角。四是加大投入，搞好服務陣地建設。辦事處對村、社區的計生服務站按規範化要求進行了進一步的完善。五是認真落實國家的有關獎勵制度，繼續開展關愛女孩“千人幫千戶”活動，開展婦科病普查活動。

（三）進一步加強精神文明建設工作。

一是以創建“學習型”郊區活動爲載體，繼續營造全民學習、終身學習的氛圍。我們按區建設學習型郊區指導委員會的要求，認真開展“學習日”活動，及時組織辦事處中心組、機關幹部、支部以及村支兩委進行法律、法規、業務知識和電腦等技能學習。今年以來辦中心組學習每月不少於兩次，機關幹部和支部學習達到40多次，其中重點對樹立正確的社會主義榮辱觀，“八榮八恥”和中央、省、市、區關於建設社會主義新農村的相關會議、文件精神進行了認真深入的學習，通過學習，進一步提高了辦村兩級工作人員的素質，促進了各項工作的順利開展。

二是創建文明單位活動紮實開展。以創建文明村、文明社區和平安村、平安社區爲目標，進一步加大經費的投入，調整增加環衛和管理人員，規範了管理，開展了道路交通專項整治，結合新農村建設的“四清”“四改”“兩拆”工作，做到了溝渠暢通、道路整潔，爲迎接市、區考覈文明村、文明社區達標打下了基礎。

（四）全面構建社會保障體系。

一是繼續完善企業職工的社會保障體系，擴大社會保險覆蓋面，解決職工的後顧之憂。二是完善新型合作醫療制度。截止6月底全辦參保人數達到 人，參合率達

%，進一步確保了廣大村民病有所醫，減少因病致貧、因病返貧。三是搞好民政優撫工作。上半年農村低保110戶月發放低保款6673元，城市低保56戶月發放低保款13640萬元；在確保五保老人生活支出外，又投入近

萬元，對敬老院的房屋進行了二期改造；在社會救濟方面，上半年發放救災款13000元，同時積極開展第九個“殘疾人”活動日，並組織殘疾人蔘加了區殘聯組織的文藝匯演，取得集體一等獎和一名個人一等獎的優異成績，辦事處還爲一名殘疾人解決了輪椅問題。

（五）加大教育投入，保證教育質量。

一是堅持把教育放在優先發展的位置上，不斷加大對教育資金的投入力度，新建的馬鞍中心國小綜合教學樓即將投入使用。二是進一步規範學校和學生日常管理，創建安全、文明校區。三是繼續發揮法制副校長的作用，聘請有關專家舉辦各類培訓班，加強未成年人教育，上半年就開展了“紀念紅軍長征勝利70週年”愛國教育活動，教育學生髮揚長征精神，自力精神；經常性地組織中國小教師與家長座談會，探討教育工作新思路。四是繼續實行高中生補貼制度。五是鞏固“兩基”成果，初等教育及初級中等教育適齡兒童少年入學率均達到100%，輟學率均控制爲零，15週歲、17週歲完成率和殘兒入學率也均達到100%。

（六）加大財稅工作，努力增加財政收入

一是積極拓寬增收渠道，財政收入達到歷史新高。加大稅收徵管力度，做到應收盡收；多方協調，增加稅源，解決了安銅地區運轉稅收等問題；加大協稅力度，以誠信的態度、優質的服務、優惠的政策積極吸納外圍的稅源。二是嚴格按照政策要求做好涉農資金的發放工作。上半年共通過銀行發放了糧食補貼

萬元。三是規範村級財務管理。開展村級幹部離任審計、年度審計，及時檢查、督促村級財務公開情況。四是做好辦財區管前期工作，擬定了《辦財區管實施方案》，爲下一步的`辦財區管打下了良好的基礎。

（七）加強農組建設，爲經濟社會發展提供組織保證。

一是繼續深入開展“三級聯創”活動，實施“雙培雙帶”的“23384”先鋒工程。二是根據黨中央、省、市、區委的統一部署，繼續開展好辦事處和各村、居委會的保持共產黨員先進性教育活動，鞏固教育成果。爲使教育活動取得達到教育黨員，保持黨員的先進性作用，辦事處及時召開村級動員大會，同時督促各參學單位認真搞好學習動員、分析評議、整改提高各階段工作，保證了教育活動取得“兩不誤、兩促進”的效果。活動期間還請黨校教授爲參學黨員上課，切實提高了全體參學黨員的理論素養，增強了宗旨意識和“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的權利觀。同時還積極開展無職黨員“建崗爭先”和黨員承諾等活動，使黨員羣衆在社會主義新農村建設中發揮先鋒模範作用。

三是切實加強黨內廉政建設。認真貫徹落實中紀委五次會議及省、市、區、紀委相關文件精神，組織召開了辦紀工委紀檢監察工作會議，認真學習了紀檢監察和黨風廉政建設等方面的法規、文件。制定了2022年度《黨風廉政建設責任分解實施意見》和《村級領導班子和村級領導幹部黨內廉政建設考覈辦法》，同各單位簽訂了責任狀，突出考覈的重要作用，切實提高黨員幹部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。

四是切實抓好日常管理工作。爲保證黨員隊伍的純潔性、組織性，辦事處充分利用“學習日”、“學習周”的示範作用，及時抓好對黨員日常管理工作，對思想上有問題，工作上有困難的同志及時給予幫助，及時收繳了所有黨員黨費，以及日常新老黨員的統計，談心談話工作，使黨員管理工作規範化、制度化。

四、存在的問題和不足

一是廣大幹部羣衆思想還不夠解放，經濟發展環境不夠優越，區位優勢不突出。

二是機關作風還需進一步加強，工作的積極性、主動性有待進一步提高。

三是基礎設施建設仍嚴重不足，由於遠離市區，迎接輻射極低，無法實現與城市無縫對接。

四是辦事處遠離市區，雖然目前狀況較好，但經濟發展的後勁不足，層次不高，缺乏高科技型、節約資源型，綠色環保型企業。

五是農業結構雖然有所改善，但仍不夠合理，農業產業化規模小，層次低，農民增收渠道不夠寬。

五、下半年的工作安排

下半年，辦事處將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和區委八屆十次全會精神，以統籌城鄉發展爲主線，以經濟建設爲中心，以農民增收爲落腳點，堅持以人爲本，全面落實科學發展觀，解放思想、大膽進取，奮力拼搏，圍繞年初制定的發展目標，全面打造和諧安銅，努力實現經濟社會各項事業再上新臺階。

一是進一步加強對現有規模內企業的新興產業的扶持力度，確保工業經濟“一二二”工程目標實現，同時加強招商引資和產業調整工作力度，增強新項目的開發能力，力爭年內對雙馬銅礦進行正式開採。

二是繼續優化農業產業結構，培育發展種養殖大戶，進一步拓寬農民增收渠道。

三是加大基礎設施建設力度，爭取儘早完成區內所有“村村通”工程建設，啓動飲用水工程、旗星水庫除險加固工程、小流域治理工程和農村菜藍子工程等項目建設。

四是進一步加大社會主義新農村建設力度，加強協調各方，在完成現有新農村建設工作目標任務的基礎上，完成中心區綠化亮化工程和示範小區建設工程，進一步完善村級服務室、活動室、文化活動中心等建設。

【第11篇】2022年上半年街道辦事處工作總結

今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想爲主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將優化經濟環境工作擺在首位，致力於土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化進程。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況複雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現將上半年工作總結

一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心

上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設爲中心，以優化經濟環境爲重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26萬元，佔年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18萬元，比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元，佔年計劃的55%;完成國地兩稅23萬元，佔年計劃的52%。

1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施

我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1―6月改種稻田3629畝，其中早稻135畝(雜交稻524畝，優質稻4畝)，西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在慄塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程覆蓋技術4.2畝;舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到15人次;湘江村、慄塘村各引種南方早熟梨5畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行爲;另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林27畝，其中慄塘村4畝，湘江1畝，曲尺村22畝;此外，認真做好森林防火預案，並預備爲了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織幹部、羣衆撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任範圍，安排從4月1日至9月3日防訊值班，並落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民羣衆生命、財產的安全。

2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作

爲不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反覆研究，出臺了相關政策，並做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社區幹部實行嚴格的考覈制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。爲切實保證省、市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村幹部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村幹部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關於堅固虎形山快環徵地中出現的權屬糾紛，我辦通過深入細緻的調查，終於平穩地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支持和指導下，已經調解好;堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶慄塘村，合同意向投資2萬元，上半年已投資2萬元;芙蓉鎮休閒餐飲業意向性落戶湘江村，將形成佔地2畝，同時容納1人就餐的休閒餐飲業;同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市菸草局辦公大樓落戶燎原村。

3、大力尋闢財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作

今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關幹部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成17.65萬，營業稅完成118.4萬，企業所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。

二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩

上半年，我辦致力於嚴抓綜合治理，維護社會穩定，爲轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。

1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，並將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村幹部採取分片包乾的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防爲主、打擊爲輔、打防結合的辦法，如加強對練xx人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。

2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126餘起糾紛，調解率達到1%。如五三機械廠企業改制致使4多名下崗職工遊行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩幹部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了羣衆情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。

3、積極開展普法工作。爲加強對社區村幹部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村羣衆進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。

三、立足服務羣衆，發展社會事業

1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由於蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。爲了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考覈力度。另一方面，對違反計劃生育的行爲，加大執法力度，不斷打擊各種違法行爲。

2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況複雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶覈查審批。我辦專門派民政專幹於3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金3576元，並按市裏要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，於6月15日全部通過;同時，我辦對轄區內3戶扶貧對象，機關幹部逐一對口進行幫扶，6戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民羣衆的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段採用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成;此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專幹，組織機關幹部開展每人捐獻一日工資活動。

3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研並報請上級批准成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，採用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行爲進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行爲得到有效了控制。

4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區裏的實事考覈內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區幹部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元，物資1.8萬元，區創建資金全部到位，市級投入等驗收後全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七鬥衝社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區建設思路清晰。

5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率1%;再就業優惠證的年審、發證人數爲1487人;爲下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位;完成區下達培訓任務的64%。

上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設爲中心，有條不紊地各司其職。

四、堅持黨的領導，加強組織建設

1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關幹部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體幹部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終於在3天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。

2、充分發揮黨員的先鋒模範作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村幹部每月不少於兩個晚上到農戶家聊天，瞭解羣衆疾苦，拉近幹羣關係。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模範作用。

3、積極培養黨的後備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的爲期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。爲基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰鬥力。

上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由於區劃調整後，原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作;二是轄區內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位;三是個別村幹部服務意識薄弱，班子戰鬥力不強;四是部分幹部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，採取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年，我辦將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮黨組織的戰鬥力和黨員先鋒模範作用，開創楓溪新局面，重點做好以下工作

1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動，把先進性教育作爲第一位的要務來抓，作爲第一位的任務來完成，作爲第一位的責任來對待;

2、完成楓溪生態城的初步規劃;

3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作;

4、進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度;

5、嚴抓計劃生育、綜合治理等各項社會事業工作;

6、優化經濟發展環境，確保重點項目建設的順利進行;

7、全面完成財政、稅收任務;

8、致力做好招商引資工作，爭取有新的突破

執法大隊xx年工作總結及xx年度工作計劃尊敬的局領導；你們好；在即將告別xx年，迎來充滿生機和活力的xx年之際，回顧我們大隊這一年多以來，工作的開展取得了長足的進步和驕人的成績，在局領導的統籌佈署，堅強領導下，我們大隊全體人員團...

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展我局以領導責任制爲龍頭、以目標管理爲核心、以創優爭先爲目標、以一票否決爲保證，始終把社會治安綜合治理與信訪工作作爲重點工作來抓，明確目標，量化考覈，將綜治工作與行政職...

高中開展“紅色時尚，永遠跟黨走”活動總結 爲紀念一二·九學生運動 75 週年，**新區得勝高級中學團委於 xx 年 12 月 8 日下午 隆重舉行紀念大會，同時也作爲學校第八屆學生業餘黨校開學典禮，由此拉開了我校“紅色時尚，永遠跟黨走”系列...

上半年，周至縣工商局緊緊圍繞市局“高效服務推進法治建設年”的目標要求，以服務周至經濟大發展爲主線，在具體工作中全面落實總局提出的“五個更加”的要求，進一步理清思路，提高認識，努力建設市局黨委滿意、縣委政府滿意、市場主體滿...

今年上半年在市委、市政府領導的高度重視和直接領導下，市人大、市政協也給了正確的監督和指導。全體水利工作者爲實現水利現代化，按照國家的治水思路、省水利廳的工作思路。

短期內，我在公司的目標是：我希看自己可以更快、的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成爲一名優秀的跟單員。

一年以來，在縣委的正確領導和市委政法委的大力指導下，在各級各部門的全力支持配合下，縣委政法委按照省、市政法工作會議要求，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,以推進“和諧”建設爲主題，以實施“社會安全工程”爲載體，以提高執...

【第12篇】xx辦事處2022年信訪半年工作總結

一、切實加強對信訪工作的領導

2022年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做爲工作的重要內容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔任信訪工作領導小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，實行領導分工負責制，黨政主要領導負總責，分管領導親自抓，其他領導分口抓，部門領導具體抓，職責明確，各負其責，限期消除化解，強化解決轄區信訪問題力度，確保轄區社會大局的穩定。

二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度

在去年的基礎上，今年辦事處認真組織學習了上級有關文件精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規範運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質量明顯提高。二是強化領導責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩定工作，每位領導對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現問題，處理不當，造成嚴重後果的要嚴格追究責任。三是落實目標管理制度，街道黨工委與社區負責人簽訂了信訪目標管理責任書，確保責任目標落實到位，責任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領導公開持牌接待來訪羣衆制度、信訪工作彙報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規範化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內容深入到羣衆中去。

三、認真開展社區信訪例會

今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區（xx社區、xx社區）認真貫徹上級的有關精神，積極召開社區信訪例會，並逐步完善社區信訪例會制度，力求使社區信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。

四、加強陣地建設和健全信訪網絡體系

爲更好地開展信訪工作提供良好的辦公環境。同時辦事處積極建立信訪網絡體系，一是以分管領導對本系統的信訪工作負全責，加強城管、計生、民政等部門橫向聯繫，並主動地與其他領導配合處理信訪工作問題；二是在基層設立信訪聯絡員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區兩個社區6個居民小組，都設有一名住處聯絡員。

總之，2022上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創、一滿意”的工作思想，以維護社會穩定爲大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環節。今後我們要繼續努力，找出差距，總結經驗，使信訪工作再上新臺階。

【第13篇】2022年6月辦事處半年個人工作總結範文

半年來，在新州辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的工作總結

一、財政工作

今年在辦事處領導的積極爭取下，在財政局的大力支持下，辦事處在財政上與鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務覈算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有着財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考覈細則》，規範了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。

本着少花錢、多辦事的原則，爲領導當好參謀。因爲我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省着花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。儘量減少資金的缺口。

按着財務制度的要求，做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便於合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。

總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和採買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今後更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的爲大家服務、爲領導服務，儘量使自己滿意，同志和領導們更滿意。

【第14篇】街道辦事處2022年上半年工作總結範文

今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想爲主線，貫徹黨的xx屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將優化經濟環境工作擺在首位，致力於土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化進程。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況複雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現將上半年工作總結如下：

一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心

上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設爲中心，以優化經濟環境爲重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26萬元，佔年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18萬元，比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元，佔年計劃的55%;完成國地兩稅23萬元，佔年計劃的52%。

1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施

我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1―6月改種稻田3629畝，其中早稻135畝(雜交稻524畝，優質稻4畝)，西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在慄塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程覆蓋技術4.2畝;舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到15人次;湘江村、慄塘村各引種南方早熟梨5畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行爲;另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林27畝，其中慄塘村4畝，湘江1畝，曲尺村22畝;此外，認真做好森林防火預案，並預備爲了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織幹部、羣衆撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任範圍，安排從4月1日至9月3日防訊值班，並落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民羣衆生命、財產的安全。

2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作

爲不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反覆研究，出臺了相關政策，並做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社區幹部實行嚴格的考覈制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。爲切實保證省、市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村幹部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村幹部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關於堅固虎形山快環徵地中出現的權屬糾紛，我辦通過深入細緻的調查，終於平穩地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支持和指導下，已經調解好;堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶慄塘村，合同意向投資2萬元，上半年已投資2萬元;芙蓉鎮休閒餐飲業意向性落戶湘江村，將形成佔地2畝，同時容納1人就餐的休閒餐飲業;同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市菸草局辦公大樓落戶燎原村。

3、大力尋闢財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作

今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關幹部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成17.65萬，營業稅完成118.4萬，企業所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。

二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩

上半年，我辦致力於嚴抓綜合治理，維護社會穩定，爲轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。

1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，並將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村幹部採取分片包乾的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防爲主、打擊爲輔、打防結合的辦法，如加強對練xx人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。

2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126餘起糾紛，調解率達到1%。如五三機械廠企業改制致使4多名下崗職工遊行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩幹部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了羣衆情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。

3、積極開展普法工作。爲加強對社區村幹部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村羣衆進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。

三、立足服務羣衆，發展社會事業

1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由於蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。爲了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考覈力度。另一方面，對違反計劃生育的行爲，加大執法力度，不斷打擊各種違法行爲。

2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況複雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶覈查審批。我辦專門派民政專幹於3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金3576元，並按市裏要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，於6月15日全部通過;同時，我辦對轄區內3戶扶貧對象，機關幹部逐一對口進行幫扶，6戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民羣衆的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段採用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成;此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專幹，組織機關幹部開展每人捐獻一日工資活動。

3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研並報請上級批准成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，採用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行爲進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行爲得到有效了控制。

4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區裏的實事考覈內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區幹部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元，物資1.8萬元，區創建資金全部到位，市級投入等驗收後全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七鬥衝社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區建設思路清晰。

5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率1%;再就業優惠證的年審、發證人數爲1487人;爲下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位;完成區下達培訓任務的64%。

上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設爲中心，有條不紊地各司其職。

四、堅持黨的領導，加強組織建設

1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關幹部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體幹部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終於在3天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。

2、充分發揮黨員的先鋒模範作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村幹部每月不少於兩個晚上到農戶家聊天，瞭解羣衆疾苦，拉近幹羣關係。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模範作用。

3、積極培養黨的後備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的爲期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。爲基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰鬥力。

上半年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由於區劃調整後，原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多，嚴重影響了辦事處的正常工作;二是轄區內出現的矛盾，有的沒有及時調解到位;三是個別村幹部服務意識薄弱，班子戰鬥力不強;四是部分幹部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題，我們一定會認真分析研究，採取有效措施，不斷地改進，把我們的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年，我辦將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮黨組織的戰鬥力和黨員先鋒模範作用，開創楓溪新局面，重點做好以下工作：

1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動，把先進性教育作爲第一位的要務來抓，作爲第一位的任務來完成，作爲第一位的責任來對待;

2、完成楓溪生態城的初步規劃;

3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作;

4、進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度;

5、嚴抓計劃生育、綜合治理等各項社會事業工作;

6、優化經濟發展環境，確保重點項目建設的順利進行;

7、全面完成財政、稅收任務;

8、致力做好招商引資工作，爭取有新的突破

【第15篇】2022辦事處個人半年工作總結

半年來，在新州辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的工作總結

一、財政工作

2022年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與新惠鎮脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務覈算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有着財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考覈細則》，規範了整個社區的財務管理，提高了資金的使用效率。

本着少花錢、多辦事的原則，爲領導當好參謀。因爲我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節省着花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。儘量減少資金的缺口。

按着財務制度的要求，做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便於合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。

總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和採買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素，所以今後更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的爲大家服務、爲領導服務，儘量使自己滿意，同志和領導們更滿意。