2021年就業援助月專項活動總結

【概述】

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【正文】

2021年就業援助月專項活動總結

根據省人社廳、省殘聯《關於開展2021年就業援助月專項活動的通知》（皖人社明電[2021]2號）精神，我局聯合縣殘聯於2021年1月期間認真開展了就業援助月專項活動。現將具體情況總結如下。

一、基本情況

活動期間，共電話聯繫或實地走訪慰問服務對象52人，徵集縣內就業崗位1062個（不含縣外就業崗位），編印發放《靈璧縣縣內就業崗位信息摺頁》2000份、《靈璧縣縣內就業崗位信息手冊》1200本、《江蘇溧陽中關村產業園就業崗位信息摺頁》2000份；印發就業創業政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進村（社區）入戶送崗上門1200戶；幫助服務對象實現就業22人，其中就業困難人員實現公益性崗位就業3人；爲縣內企業聯繫意向員工200餘人。

二、主要做法

（一）加強組織領導。一是制定方案。結合靈璧實際，制定《靈璧縣2021年就業援助月專項活動方案》（靈人社[] 號），明確活動主題、活動時間、服務對象、活動目標、活動內容、工作要求，確保活動有章可循。二是成立組織。以人社局分管領導爲組長、相關股室（中心）負責人爲副組長、具體業務經辦人員爲成員，成立“靈璧縣2021年就業援助月領導小組”，並明確工作責任，切實加強對活動的領導，確保活動有序推進。

（二）建立幫扶清單。認真篩查就業失業登記信息系統、就業脫貧信息系統，並對照其他服務對象實名制數據庫和幫扶臺賬，通過數據比對、聯繫覈實等方式，將其中尚未就業，以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作爲重點服務對象，主動電話聯繫，詳細瞭解掌握其基本信息和就業信息，建立幫扶清單。活動期間，共電話聯繫服務對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，爲精準幫扶提供支撐。

（三）廣泛收集崗位。以縣內經營業績好、社會責任感強的企業和用人單位爲主，收集篩選一批有保障、年齡技能學歷門檻限制要求低、符合困難羣衆需求特點的崗位，建立崗位信息庫，爲實施就業援助做好準備。共篩選15家企業或用人單位就業崗位1062個，其中很多崗位對學歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內。

（四）實施精準服務。針對困難羣衆特點，圍繞困難羣衆不同需求，精準施策。對就業意願不足的，開展政策宣講、職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供培訓項目。對有就業意願的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難羣衆及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難羣衆靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難羣衆就業。

（五）招聘送崗慰問。一是組織招聘。應對疫情影響，採取線上線下相結合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場爲線上招聘會、4場爲線下鄉村集市招聘會、2場爲縣內企業招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業代表，持續進村（社區）入戶，把就業崗位信息摺頁、手冊和就業創業政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業機會。活動期間，實地入戶1200餘戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務對象聊天溝通，瞭解情況，提供政策解釋諮詢、職業指導等服務，幫助解決就業中遇到的困難問題，受到廣大羣衆一致好評。

三、存在問題

1.就業困難羣體大部份年紀偏大、文化程度底無技術特長，這些因素導至找一份比較穩定及收入可觀的工作比較困難。

2.殘疾人的就業崗位需求量還是比較少，多數用人單位不願意接納殘疾人。

四、下步打算

1.持續常態化開展就業和人才“2+N”招聘會，爲各類羣體提供就業崗位，搭建對接平臺。

2.繼續做好“公益性崗位”開發管理工作，爲各類困難羣體勞動者提供就業兜底保障。

3.全面落實各類就業創業扶持政策，確保應享盡享。

4.加大對困難羣體培訓力度，讓更多的困難羣體掌握一技之長，促進穩定就業。