個人專項總結多篇

【第1篇】行政執法局參與鎮三合一企業專項整治工作個人總結

按照市委和局裏的安排，從今年10月21日起，我被抽調參與鎮“三合一”企業集中整治工作，在第五大組第二推進小組。在此期間，我自覺接受區、鎮黨委、政府的領導和指揮，嚴格遵守工作紀律，認真學習整改標準，紮實履行工作職責，經過40多天的工作，圓滿完成了自己分擔的各項工作任務，確保了整改工作目標任務的順利完成。現簡要小結

一、堅決服從組織安排，嚴格遵守工作、組織紀律。

接到市委的通知以後，我們行政執法局領導堅決服從市委的要求，在局裏工作多任務重的情況下，堅決服從全市大局，從全局抽調精兵強將參與鎮“三合一”企業整治。我11月22日到鎮裏報到後就投入了緊張的工作。在工作中，我嚴格遵守工作、組織紀律，按組長的分工和要求積極開展工作。剛開始的一段時間，工作量大又多，經常加班加點，一直到當天的工作完成纔回去，從沒有任何怨言。在工作中非常注重個人形象，從未參與過飲酒、打牌等活動。認真學習工作方法，重視說服工作，密切聯繫業主，受到了步行街上業主的好評。

二、紮實履行工作職責，認真完成分擔的工作任務，確保了整改工作任務的圓滿完成。 重視學習，把學習貫穿到整改工作的全過程。

一是虛心向不小組裏的老同志老幹部請教，學習農村工作方法和工作經驗。二是認真學習了有關的整改規定的內容，重點學習了市、區委書記的講話、《消防法》、《國務院302號令》以及省市領導關於織裏鎮“三合一”企業專項整治工作的方針政策等。使自己在思想上、理論水平和工作方法有了較大提高。三是在抓好自己學習的同時還負責包抓20位業主及所屬的400多名員工的消防知識培訓，使他們順利取得了上崗證，爲這20家企業順利通過預驗收進行試生產打下良好基礎。

2、不怕吃苦，任勞任怨。

在整改的第一階段，我和另一同事負責20家企業，每天都來回跑上3、4趟，檢查安全情況，指導業主進行整改，嗓子都幹了，也沒有喊一聲苦，叫一聲累。40多天來共發放了2000餘份的宣傳資料和《專刊》。特別是在整改的第二階段，負責了40多家企業的整改，無論是颳風下雨，每天都每家每戶樓上樓下跑上好幾趟。對部分不理解的業主進行教育說服，並耐心的講解整改標準，直到業主明白了、理解了爲止。爲順利按標準整改鋪平了道路。

3、嚴格整改標準，確保順利驗收和安全生產。在整治的過程中，我能嚴格要求自已，堅持“三合一”企業整改的標準，在人員與生產生活徹底分離的基礎上要求業主嚴格按消防的要求配置消防設備，並每天檢查逃生通道是否暢通無阻。保證了自已所負責的20多家企業安全生產並通過正式驗收。

三、心得體會。

經過40多天的整改工作，我的體會和收穫很多，主要有以下二點： 對我感受最深的是通過開展對“三合一”企業的整改，積累了工作經驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業心和責任心”、拉近了與人民羣衆的感情。

2、作爲一名政府工作人員，離開強烈的事業心和責任心，沒有想事、謀事、幹事的氣魄，爲羣衆服務就無從談起。

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【第2篇】高校教師“三治三提”專項治理活動個人總結

爲期半年的“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”專項治理活動開展以來，在學院黨總支的組織要求下，本人積極參與了學習活動，認真學習了“三治三提”重要精神。在這個過程中，我深刻地認識到這次全市開展的“三治三提” 專項治理活動是在新的歷史時期貫徹落實科學發展觀重要思想、加強黨的建設和幹部素質提升的重要舉措。

按照學習計劃，我進行了深刻的自我剖析，對自己存在的問題以及今後努力的方向進行了以下總結：

一、理論、業務學習方面

通過學習“三治三提”重要精神，我對其內涵和基本要求有了進一步認識，用一句話概括就是：這是一次新時期下的整風機期。一個地區、一個部門也是一樣，作風決定作爲。“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”看似簡單的十二個字，其深刻內涵需要我們不斷地結合實際進行挖掘和運用。我覺得這對我們教師，教育工作者來說，非常重要，需要謹記在心，也就說我們要時刻以我們的服務對象爲本，以我們的教育對象爲本，以我們的工作性質爲本。

對於學習深度而言，我覺得由於主、客觀原因，自己對“三治三提”重要精神學習深度還不夠，對其深刻內涵和要求理解得還不夠透徹，這跟自身學習的時間太少和學習態度有一定的關係，需自己進行適當的“補課”。此外，我對其他政策、理論學習的重視程度和自覺性也還不夠，有時只注重本身業務有關的內容，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，需進一步改進。

二、政治思想方面

由於在學習的過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對“三治三提”重要精神實質理解得不深不透，反映在思想觀念上，就是對新形勢下出現的一些新的現象和矛盾，不能自如地運用理論的基本方法去分析、判斷和解決這些矛盾，思想不夠解放，觀念不夠創新。反思自身的工作，發現自己較多的是機械地完成了那些傳統工作，工作方法、形式的創新意識還很不足。有時候還存在着畏難情緒，感覺很多條件都不成熟，導致怯於創新；有時候覺得作爲新手完成該完成的工作即可，導致惰於創新。

深刻地反思之後，認爲而作爲一位一線教師，一定要帶頭改變這些思想觀念，在今後的工作中一定要着眼於新思路、新視野、新舉措來推動新情況、新問題的新解決、新發展，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，積極開動腦筋、着力研究適應教育工作新發展形勢的新方法和新舉措。

四、自身形象方面

作爲一名高校的一線教師，我認爲自身形象的塑造非常重要，“德高爲師、身高爲範”這種形象不僅是外在的，更重要的是內在的。不僅要努力做一名優秀的一線教師，也要做一名讓學生及家長滿意的班主任。對照自己，我覺得這兩個目標對於我來說還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今後的工作中我將繼續從自身做起，切實落實工作效果。注重日常學習、工作和生活中的點滴積累，時時處處把自己的表現與兩個目標相對照，規範自己的一言一行，照好鏡子、把好尺子、找準差距。工作上要積極開拓創新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，讓學生和家長滿意，讓領導放心。

以上是我對自己各方面存在問題的一個剖析，爲了更好地提升自己，我將繼續以“三治三提”重要精神武裝自己的頭腦，向那些敬業、積極向上、羣衆認可的同志學習，加強自身修養，工作中多開動腦筋，少瞻前顧後，從而實現真正意義上的“提質、提速、提效”。

【第3篇】個人工作總結：幹部人事檔案專項審覈工作總結

幹部檔案工作是黨的幹部工作的重要組成部分，是幹部個人經歷和社會實踐的記錄，是幹部思想品德、業務能力和各項工作的具體反映，是培養和考察選拔幹部的重要依據，以下是小編整理的關於全國幹部人事檔案專項審覈工作總結，歡迎大家參閱。

第:精品幹部人事檔案專項審覈工作總結

爲紮實做好乾部人事檔案整理工作，按照市委組織部規範化整理相關要求，我局立即成立了工作領導小組，安排專人對我局13位幹部的人事檔案進行了詳細覈對、分類整理、查漏補缺和資料完善，現將檔案整理工作總結如下：

一、提高認識，增強責任感。

幹部檔案工作是黨的幹部工作的重要組成部分，是幹部個人經歷和社會實踐的記錄，是幹部思想品德、業務能力和各項工作的具體反映，是培養和考察選拔幹部的重要依據。按要求做好乾部人事檔案整理工作，是向黨的事業負責，向幹部本人負責。

二、領導重視，責任到位。

我局成立了以黨組書記、局長陳曉爲組長，黨組成員、副局長田充爲副組長的工作領導小組，安排專人負責此項工作，本着高度的責任心，對幹部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經查證後進行了補充，對材料中前後衝突、記錄不清等問題進行了逐一覈實。

三、查漏補缺，修正完善。

我局共有幹部16人，除3人檔案保存在人才交流中心外，其餘13位幹部人事檔案均存在以下問題：

畢業生登記表、成績表缺件，入黨材料遺失，《幹部履歷表》缺版，年度考覈材料不齊，參加培訓無記錄，以及任職審批材料、專業技術資格材料、獲獎材料和工資材料缺失，部分材料缺章等。

在檔案整理過程中，嚴格按照《幹部人事檔案審覈工作檢查驗收評分表》要求詳細覈對，針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規範、前後衝突以及缺章等問題進行了修正和完善，共補充學歷證明6份、《幹部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考覈材料41份、1993年以後工資材料10份、專業技術資料證2份、參加培訓材料1份、獲國家級獎勵材料1份，補貼照片5張，補蓋公章16份，基本解決了我局幹部人事檔案遺留問題。

四、總結經驗，改進管理水平。

通過此次幹部人事檔案整理工作，我局在總結經驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業務培訓，使幹部檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規格統一、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化，使我局幹部檔案管理工作上一新臺階。

第:實用幹部人事檔案專項審覈工作總結

幹部檔案工作是組織人事工作的基石，做好乾部檔案工作，對提升組織人事工作水平，具有十分重要的現實意義。近年來,我們把幹部檔案管理作爲組織人事工作的一項基礎性工作來抓，在規範管理上下功夫，在科學創新上作文章，堅持“科學規劃、目標管理、典型引路、整體優化”，全市的幹部檔案管理水平明顯提升，在推進組織工作科學化進程中發揮了積極作用。我們的主要做法是：

一、健全制度，強化管理，推進幹部檔案管理整體達標升級。

規範化、制度化是做好乾部檔案工作的基本要求。近幾年來，我們按照全省推行幹部檔案目標管理的總體要求，堅持早起步、高標準的原則，確定了“市委組織部先行帶動，縣市區委組織部樹立樣板，全市推進整體達標”的三步走目標，出臺了《長治市幹部人事檔案工作目標管理實施意見》、《長治市幹部人事檔案整理工作實施意見》等五個文件;編輯了《幹部人事檔案目標管理等級申報資料及範例彙編》;建立了全市幹部人事檔案網上聯繫平臺，加強對管檔人員的業務指導;嚴格了檢查驗收程序，邊檢查邊整改，加快了達標進度。截止目前，我市44個500卷以上的管檔單位中，達到中組部幹部人事檔案目標管理一級標準的24個，達到二級標準的8個。全省幹部人事檔案目標管理現場會在我市召開，《幹部人事檔案目標管理等級申報資料及範例彙編》一書在全省範圍內推廣。

二、堅持原則，嚴格把關，斬斷幹部選拔任用的“病源”。

選好用好管好乾部是一項系統工程。實踐證明，充分發揮幹部檔案管理功能，是選拔任用幹部的一個關鍵環節。在這方面，我們做到了嚴把“三關”：一是嚴把幹部檔案任前審覈關。爲了有效防止和克服“問題檔案”造成的幹部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任後接收”爲“任前把關”，實行了幹部檔案任前審覈制度。對擬提拔任職的市管幹部進行考察時，由市委組織部檔案主管科室負責檔案任前審覈，對材料的真實完整性逐一審覈、嚴格把關。凡未經審覈，或材料嚴重塗改，或因缺少重要原始依據材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務會。近年來，因塗改檔案中的出生時間，2名正處級幹部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團職軍轉幹部在量化考覈中扣分。二是嚴把幹部檔案轉遞入口關。實行了新任幹部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管幹部檔案評分標準》，從報送時間、審覈和整理等方面確定了評分項目及標準，設置了優秀、合格、不合格三個等次，規範新任幹部檔案的入口管理;對塗改造假或未按政策認定的幹部檔案不予接收，並限期整改，同時逐一記錄塗改情況，經組織確認後裝入幹部檔案正本;年終視報送情況進行通報。近兩年來，因認定不準確返回報送單位重新認定的7卷，市委組織部改正認定意見的3卷。三是嚴把幹部檔案管理使用關。不斷完善幹部檔案的日常管理，堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉”。兩年來，因檔案材料不全、整理不規範退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了幹部檔案的規範、有效管理，更重要的是維護了組織人事工作的嚴肅性和公正性。

三、創新思路，特色管理，充分發揮檔案管理在幹部人事工作中的重要作用。

挖掘檔案潛力，開發檔案信息資源，爲組織人事工作決策提供依據，是幹部檔案工作的重要職責。在這方面，我們着重進行了以下幾個方面的探索：一是建立特色檔案，科學評價幹部業績。爲了更加全面、歷史地識別和評價幹部，我們建立了幹部考察檔案和幹部能力檔案。在幹部任免環節中，創新性地形成了《幹部考察登記表》、《幹部任前審查表》、《試用期轉正考覈表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋幹部基層經歷、工作業績、職務任職年限、考覈、推薦、談話，紀檢、計生、綜治等部門意見的重要信息，在檔案中再現了考察全過程。另外，重點收集學歷、專業技術、資格考試、註冊考試、學科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料，形成了幹部能力檔案。二是應用智能系統，提高信息化水平。我們自主開發了《幹部人事檔案管理系統》，利用檔案數據庫進行智能化檢索，使查閱紙質檔案的工作量減少了30%;利用檔案數據庫直接生成《幹部任免表》和《幹部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準確性，又能及時地分析幹部人才隊伍結構，爲幹部選拔任用提供科學依據。三是利用數據分析，服務科學決策。我們利用檔案數據庫，通過分類檢索和統計，對幹部年齡、學歷、考覈、專業技術及專長等有關信息進行科學分析，爲實施幹部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準確的信息服務，促進了幹部人事工作決策的科學化。

以上是我們在幹部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個別單位有時在“三個時間”認定上把關不嚴，糾正不及時;二是各單位檔案管理水平不平衡，少數單位在執行幹部人事檔案日常管理制度上不夠嚴格，責任心不強;三是有些單位還存在着歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映幹部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會議爲契機，學習兄弟市和單位的好經驗好做法，進一步提高我市幹部人事檔案管理的科學化水平。

第:經典幹部人事檔案專項審覈工作總結

今年來，組織部以強化幹部人事檔案規範化管理爲目標，嚴把關口，充分發揮檔案在幹部提拔、考察使用中的作用。

一、提高認識、加強領導。

爲加強對檔案工作的領導，成立由分管部長任組長、有關同志任成員的的檔案工作領導小組，具體負責檔案幹部人事檔案的管理工作。在縣鄉領導班子換屆工作中，縣委組織部及時安排了檔案查閱負責人，落實具體工作，配合幹部任前檔案審覈工作，促進幹部檔案在換屆工作中充分發揮作用。同時，部門領導深入檔案室，指導檔案借閱工作，切切實實發揮幹部檔案的作用，使檔案工作成爲把住幹部任職的一個窗口。

二、嚴格制度，強化管理，建立健全有關規章制度。

在換屆工作中，貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和第四次全國幹部檔案工作會議精神，結合實際情況制定了《陽信縣幹部任前檔案審覈制度》和《陽信縣幹部任前檔案借閱制度》等，使幹部任前檔案審覈工作的每一個環節都有章可循、有據可依。另外，檔案借查閱工作安排專門工作人員負責，確保借查閱工作的順利進行。

三、認真貫徹執行規章制度，提供服務。

開發檔案信息資源，爲幹部換屆服務是檔案工作的主題。在硬件設施上，配備了微機、複印機、閱檔室等，大大改善了檔案查閱條件。在軟件設施上，進行了檔案檢索、統計、編目等工作，製作規範的案卷目錄，卷內文件目錄等檢索工具，加快檔案目錄檢索的速度，提高了檔案技術的現代化水平。自換屆以來供各級組織人事部門提拔考察幹部查借閱幹部人事檔案120人次，有效防止幹部“帶病”提拔。

【第4篇】關於個人所得稅檢查的專項總結報告

我局按照《國家稅務總局關於做好年個人所得稅專項檢查工作的通知》（國稅發〔〕號）的要求，結合我市實際情況，於年月日全市財政地稅工作會議上，全面佈置了個人所得稅專項檢查工作。通過專項檢查共查補稅款萬元，其中自查查補稅款萬元，重點檢查查補稅款萬元。現將此次檢查情況，總結報告

一、領導重視，宣傳有力。

檢查前，我局成立了由周時悌副局長及相關處室處長組成的專項檢查領導小組，並召開各地稅分局局長會議，明確“一稅爲主，各稅統查”的指導思想，制定檢查方案和檢查重點，下發天津市地方稅務局《關於做好年個人所得稅專項檢查工作的通知》（地稅二〔〕號），印製個人所得稅專項檢查自查表和個人所得稅專項檢查情況統計表。各地稅分局也成立了以分局長牽頭的專項檢查領導小組，進行了周密部署，並主動向當地區縣領導彙報，取得政府及有關部門的支持和配合，同時大力開展稅法宣傳工作，在納稅申報大廳懸掛標語、橫幅，發放宣傳資料，公佈稅法諮詢電話，利用有線電視網進行宣傳等等。我們還深入各地稅分局，原創： 對稅務幹部普遍進行了業務培訓，併成功舉辦了個人所得稅法知識競賽，收到良好效果。各地稅分局也根據代扣代繳單位實際情況，針對不同行業和不同特點，對納稅戶進行了多種形式的輔導。通過各方面的努力，確保了專項檢查工作順利進行。

二、方法明確，重點突出。

按照總局的要求，結合我市情況，確定了“全面自查與重點檢查相結合，一稅爲主，各稅統查”的方法。

（一）全面發動自查。從年月日至月日爲自查階段。要求所有納稅人和代扣代繳單位對年以來執行個人所得稅法的情況進行全面自查，填寫《個人所得稅專項檢查自查表》，於月日前全部收回。各地稅分局將自查情況彙總填寫《個人所得稅專項檢查情況統計表》，上報市局。通過自查，增強了納稅人依法納稅意識和稅法熟悉程度，申報率大大提高，共查補稅款萬元。

（二）開展重點檢查。從年月日至月日爲重點檢查階段。各地稅分局認真組織力量，確保檢查質量，重點檢查面都達到或超過所管戶的％。檢查重點爲：金融保險、房地產開發、證券市場、各類承租承包企業、郵電通訊、科研單位、新聞廣播、廣告、涉外企業以及自查無問題單位。重點檢查中發現了一批偷逃稅案件，對違法者進行了嚴肅處理，共查補稅款萬元。

（三）一稅爲主，各稅統查。此次個人所得稅專項檢查正值我市財務稅收大檢查工作之前，若單一佈置個人所得稅專項檢查，後又緊跟佈置財務稅收大檢查，勢必會造成重複檢查，所以我局將個人所得稅專項檢查工作融合到財務稅收大檢查中一併推動進行。各地稅分局打破科所界限，保證每個檢查小組中都有一名熟悉個人所得稅業務的幹部，這樣各稅統查，每查必查個人所得稅，分別開立稅票，保證檢查質量，提高工作效率，增加稅收收入。

三、遇到問題，及時解決。

在此次專項檢查中，我們遇到一些新情況和新問題，通過各方面的努力，都已妥善解決。

（一）行政機關、事業單位徵管漏洞較大。如對衛生系統進行檢查時，發現大多數單位都未按規定扣繳個人所得稅，有的單位甚至拒絕接受檢查。針對這種情況，我局加大對行政機關及事業單位的稅法宣傳力度，並向黨政領導彙報，取得他們的支持，逐步建立和完善代扣代繳制度。並對一些事業單位提出的有關稅收政策問題，都耐心地給予解答。如司法系統對其特崗津貼徵稅問題存有疑問，我們多次向其解釋政策，終得到他們的理解和配合。

（二）計算繁雜，工作量大。由於檢查個人所得稅時，要覈算每個人的收入和稅額，工作量很大，特別是對人員較多的單位，工作量成倍增長，檢查人員力不從心。爲解決這個困難，我們採取了“先檢查，再輔導自查，最後抽查”的辦法，即先對大型單位的某一部門進行檢查，針對檢查中發現的典型問題，對該單位有關人員進行輔導培訓，然後由他們在整個單位進行全面自查，最後由稅務人員進行抽查。這樣就大大減輕了檢查人員的負擔，增加檢查數量，提高檢查質量，也使被檢查單位的辦稅人員進一步熟悉了稅法和有關政策，提高了工作的準確性。

（三）某些行業徵管漏洞較大。檢查中發現，由於個人行醫經營分散，收入隱蔽，不易

【第5篇】參與鎮三合一企業專項整治工作個人總結

參與鎮三合一企業專項整治工作個人總結

參與鎮三合一企業專項整治工作個人總結

按照市委和局裏的安排，從今年10月21日起，我被抽調參與鎮“三合一”企業集中整治工作，在第五大組第二推進小組。在此期間，我自覺接受區、鎮黨委、政府的領導和指揮，嚴格遵守工作紀律，認真學習整改標準，紮實履行工作職責，經過40多天的工作，圓滿完成了自己分擔的各項工作任務，確保了整改工作目標任務的順利完成。現簡要小結如下：

一、堅決服從組織安排，嚴格遵守工作、組織紀律。

接到市委的通知以後，我們行政執法局領導堅決服從市委的要求，在局裏工作多任務重的情況下，堅決服從全市大局，從全局抽調精兵強將參與鎮“三合一”企業整治。我11月22日到鎮裏報到後就投入了緊張的工作。在工作中，我嚴格遵守工作、組織紀律，按組長的分工和要求積極開展工作。剛開始的一段時間，工作量大又多，經常加班加點，一直到當天的工作完成纔回去，從沒有任何怨言。在工作中非常注重個人形象，從未參與過飲酒、打牌等活動。認真學習工作方法，重視說服工作，密切聯繫業主，受到了步行街上業主的好評。

二、紮實履行工作職責，認真完成分擔的工作任務，確保了整改工作任務的圓滿完成。

1、重視學習，把學習貫穿到整改工作的全過程。

一是虛心向不小組裏的老同志老幹部請教，學習農村工作方法和工作經驗。二是認真學習了有關的整改規定的內容，重點學習了市、區委書記的講話、《消防法》、《國務院302號令》以及省市領導關於織裏鎮“三合一”企業專項整治工作的方針政策等。使自己在思想上、理論水平和工作方法有了較大提高。三是在抓好自己學習的同時還負責包抓20位業主及所屬的400多名員工的消防知識培訓，使他們順利取得了上崗證，爲這20家企業順利通過預驗收進行試生產打下良好基礎。

2、不怕吃苦，任勞任怨。

在整改的第一階段，我和另一同事負責20家企業，每天都來回跑上

3、4趟，檢查安全情況，指導業主進行整改，嗓子都幹了，也沒有喊一聲苦，叫一聲累。40多天來共發放了20xx餘份的宣傳資料和《晚報專刊》。特別是在整改的第二階段，負責了40多家企業的整改，無論是颳風下雨，每天都每家每戶樓上樓下跑上好幾趟。對部分不理解的業主進行教育說服，並耐心的講解整改標準，直到業主明白了、理解了爲止。爲順利按標準整改鋪平了道路。

3、嚴格整改標準，確保順利驗收和安全生產。在整治的過程中，我能嚴格要求自已，堅持“三合一”企業整改的標準，在人員與生產生活徹底分離的基礎上要求業主嚴格按消防的要求配置消防設備，並每天檢查逃生通道是否暢通無阻。保證了自已所負責的20多家企業安全生產並通過正式驗收。

三、心得體會。

經過40多天的整改工作，我的體會和收穫很多，主要有以下二點：

1、對我感受最深的是通過開展對“三合一”企業的整改，積累了工作經驗、提高了解決問題的能力、增強了“細心、耐心、事業心和責任心”、拉近了與人民羣衆的感情。

2、作爲一名政府工作人員，離開強烈的事業心和責任心，沒有想事、謀事、幹事的氣魄，爲羣衆服務就無從談起。

【第6篇】“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動個人總結

“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動個人總結

在市院及縣委政法的正確領導下，××縣檢察院加強領導，周密部署，精心組織，狠抓落實，較好的完成了“規範執法行爲、促進執法公正”專項整改活動各個階段的工作任務，取得了較好的整改成果。現把我個人的專項整改情況總結

一、提高認識，自覺整改

開展專項整改活動以來，我認真學習了中央政法委書記羅乾的有關講話精神，學習了賈春旺檢察長的動員講話，學習了省市檢察機關及市委政法委有關專項整改活動的文件精神等，記了五千多字的學習筆記，領會了整改活動的精神實質。通過學習提高了認識，明確了整改活動的重要意義，認識到本次專項整改活動，是直接切中檢察工作要害，是各項業務工作的統領，對各項業務工作具有巨大的推動作用。我認爲這次專項整改活動核心是規範執法行爲，促進執法公正，是我們工作中一直追求的高標準和高目標，抓好專項整改活動，就能進一步解決檢察機關業務管理水平不高帶來的規範化程度不夠的問題，進一步解決不嚴格執法、不嚴格依法辦案的問題。通過學習動員（請登陸蒸政法祕書網），統一了思想，統一了行動，激發了參加專項整改活動的主動性和自覺性，我把專項整改活動作爲檢察工作的一箇中心任務緊緊抓在手中。

二、深入查擺、認真整改 按照院整改辦的總體部署，在向檢察幹警及院外各界人士廣泛徵求了意見和建議的基礎上，我認真撰寫自查材料，進行了深入的查擺剖析。看是否存在徇私枉法、權錢交易的問題，是否存在執法不文明、違法違規辦案的問題，是否存在玩忽職守，執法不作爲的問題，是否存在不能依法獨立行使檢察權的問題等。看是否存在監督不力、執法不嚴、不廉潔辦案、不安全辦案、違法辦案等問題。找出了自身存在的四條問題。一是思想解放程度不夠，服務意識不強。二是自身學習抓的不緊，有重業務而忽視理論學習的傾向。三是重打擊輕預防，打擊、保護和預防工作擺佈不均衡。四是科技強檢意識不強，科技應用質量不高，阻礙了檢察事業的創新發展。

三、整章建制，深入整改

針對查擺出的問題，我進行了深刻剖析，找準了問題存在的不同原因和嚴重危害。存在問題的主要原因，一是宗旨意識不強，沒有真正把人民的利益放在首位，尤其是沒有真正用“三個代表”思想指導和檢驗檢察工作。二是不注重理論修養，不善於學習，學習力不強。三是追究意識不強。通過查擺、梳理和剖析，我深刻地認識到存在這些問題的嚴重危害。它是我們履行法律監督職能，維護社會公平與正義的嚴重障礙，它是規範執法行爲，促進執法公正的瓶頸，它是我們檢察事業發展的嚴重障礙。

爲了儘快解決影響公正執法的問題，消除危害，早日打牢“立檢爲公，執法爲民”的思想根基，真正做到規範執法，我堅持了邊查邊改的工作方法，對有些能立即解決的問題，進行了立即整改，對於不能立即整改的，制定了長遠規劃。

1、領導帶頭，自覺整改。在整個教育活動中，我始終把班子成員的查擺和整改，作爲整改活動的重點工作來抓，我組織班子成員帶頭查擺剖析問題，帶頭研究制定整改措施，爲專項整改活動帶了一個好頭。

2、加強政治學習，提高素質。堅持好黨組中心組學習制度，做到理論學習和業務學習常抓不懈，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀理論學懂學通，樹立科學習的發展觀和堅持正確的政績觀，純潔我們的黨性。時刻堅持用科學的理論來改造我們的主觀世界，武裝我們的頭腦，指導我們的實踐活動。

3、強化大局意識，把檢察工作融入到加快發展，創建和諧社會這一中心工作中去。分清主要矛盾，科學擺佈各項工作，立足職能，創新方法，爲縣委中心工作提供最優良的法制保障和服務。

4、加強職務犯罪預防工作，做到打擊、保護和預防並重。不斷探索預防新途徑，在震懾犯罪，防止腐敗，促進黨風廉政建設、促進經濟發展等方面發揮應有的作用。

5、組織開展執法思想大討論活動。明確爲誰執法和怎樣執法的問題，樹立公正執法、廉潔從檢的正確執法理念，樹立“立檢爲公執法爲民”的科學執法觀，解決機械執法和服務意識不強的問題。

6、想實招求實效，努力加強檢察隊伍建設，提高執法能力，尤其是大力推進科技強檢工作，確保我們的隊伍在永葆思想先進的同時永葆生產力的先進性。

7、深入實際，大下基層。經常徵求各方面的意見和建議，廣泛接受人大、政協、新聞媒體和社會各界羣衆的廣泛監督，使檢察工作和檢察幹警時刻置於人民的監督之中。

8、確定了“立得住、訴得出、判得了”的質量標準，提高了案件質量。

9、強化紀律，確保幹警廉潔從檢。我要求紀檢組把中政委、高檢院有關嚴格執法、廉潔從檢的29條規定和省院從嚴治檢“六條禁令”進行歸納整理，並裝訂成小冊子，製成可隨身攜帶的卡片,發給每個幹警，要求幹警經常學習，並嚴格遵守，既加強了黨風廉政建設工作,又規範了幹警的執法行爲。

10、加強檢務公開，建立健全急事急辦，特事特辦等工作制度。向社會公開承諾，我們支持什麼、保護什麼、打擊什麼，增強檢察工作的透明度，便於羣衆監督。

11、健全機制，深化專項整改成果。在專項整改活動中查擺是重點，整改是關鍵，整章建制是鞏固整改成果的有效手段。爲此，我要求院整改辦加大了整章建制工作力度，從根本上規範執法行爲。我們對原有各項工作制度進行了系統的討論研究，該費的費，該立的立，該改的改，共計清理檢查各項工作制度4xxxx個，費止不適用的工作制度３個，修改完善可繼續適用的工作制度５個，制定新工作制度２個，使院內各項規章制度更有可操作性。

12、按照全員參與，立足崗位，注重實效的要求，我按部署，保證時間、保證質量地參加了崗位練兵和崗位培訓活動。我參加離崗培訓56學時，撰寫論文。

專項整改活動的開展，加強了廉政建設和工作作風建設，轉變了執法觀念，強化了監督力度，提高了辦案質量和執法水平，規範了執法行爲，推動了全院各項工作的健康發展。到目前爲止，我院反貪局、瀆檢局、民行科等科室已經出色完成了全年工作目標。偵查監督科、公訴科等科室工作成果也都很顯著。今後，我們要按照市院和縣委政法委的部署，繼續開展更加深入的查擺和整改活動，力求取得更加顯著的整改效果，並推動和促進我院各項業務工作全面發展，確保圓滿完成各項檢察工作任務。

【第7篇】個人專項督查工作總結

根據惠陽安委辦《轉發關於開展安全生產重點工作專項督查的通知》的文件要求，我局全面開展安全生產重點工作專項安全隱患督查治理工作，落實好安全生產各項工作，堅決防範和堅決遏制重特大事故的發生，確保我區交通運輸安全形勢持續穩定。現將有關情況總結如下：

一、主要做法

（一）加強組織領導，確保工作紮實有效地開展。爲切實開展安全生產重點工作專項督查活動，我局成立工作領導小組，制定了工作方案，並及時下文到局屬各單位、各交管所及交通運輸企業，督促企業法定代表人落實安全生產主體責任，建立健全安全生產管理機構，嚴格執行'一崗雙責'管理制度，同時，對檢查內容進行全面的工作佈置，強調工作重點，落實具體措施，確保安全生產大檢查紮實有效地開展。

（二）開展安全督查，抓好安全生產的源頭管理。重點督查運輸企業安全安全產'回頭看'的工作情況，進一步認清當前安全生產的嚴峻形勢，深入行業重點和領域督促企業隱患排查治理工作到底到邊，針對前一段時間，開展的隱患排查整改行動中存在問題、薄弱環節及事故暴露出來的問題，繼續深入開展隱患排查治理的再檢查，再督促，再落實，做到隱患排查治理全覆蓋。一是督促各運輸企業認真落實行業安全生產主體責任，進一步完善安全生產目標管理體系，企業負責人認真履行'一崗雙責'制度，安全生產的制度、措施、人員及經費都能按規定落到實處。二是在道路客運安全方面，以組織開展'道路客運安全年'和'百日大檢查'爲主線，以認真落實客運行業'三關一監督'、'三不進站、六不出站'及'三品'檢查制度爲抓手，全面加強了對超速、超員、超範圍經營及疲勞駕駛違法行爲的查處力度，嚴格落實客運車輛凌晨2-5時停車落地休息制度，充分發揮gps動態監控系統的作用。三是在危險貨物運輸方面，強化了行業源頭管理，對全區的20家危運企業及394輛危險貨物運輸車輛整體梳理了一遍，切實做到了車輛底數清楚、標誌標識清晰，同時加強了gps在線監控。此次督查共發現安全隱患27處，已全部完成整改。

（三）排查安全隱患，確保安全生產形勢的穩定。一是加強對交通運輸企業的督查整治力度。針對目前交通運輸管理存在的問題和薄弱環節，突出工作重點，加大了督查整治力度。採取聽企業彙報、並根據企業自查情況對臺帳資料進行查閱和現場抽查等方式，對全區29家客貨運輸企業、4家客運站場、1家水上運輸企業、1個渡口1條渡船開展春節期間安全生產大檢查，查出一般安全隱患42處，已完成整改39處，渡口渡船的3處隱患未完成整改，目前，已制定整改方案，派專人負責跟蹤落實整改，嚴防在春節期間不發生安全生產責任事故。二是開展交通工程隱患治理行動。重點督查建設工程各方主體責任是否落實，安全生產責任是否落實到位，從業人員崗前培訓教育和日常安全教育培訓落實情況，施工現場隱患治理情況等。通過檢查，我局要求各項目建設單位認真履行《建設工程安全生產管理條例》，建立健全各項安全管理制度，認真排查各類安全隱患，特別對現場施工腳手架、基坑（槽）支護及其他易發羣死羣傷事故作業環節和部門全面排查，並建立健全事故隱患檔案。三是加大執法力度，落實打非治違。針對非法營運衝擊出租車及客運市場，嚴重干擾正常道路運輸經營秩序問題，聯合相關部門開展打擊非法營運，嚴厲查處違法違章行爲，據統計：截至2月底，查處各類違章車輛483宗，其中非法營運小汽車5輛，非法營運摩托車312輛，非法營運殘疾人用三輪車9輛，客運班車不按規定線路行駛、不按站點停靠49宗，無從業資格證扣證11本，查處超限超載運輸車輛97輛次，卸貨3196、31噸。四是加強對危橋、危險路段治理，完善農村公路交通安全設施。1、堅持每週至少一天對每座橋樑進行巡視檢查，做到有檢查記錄，建立橋樑檔案和數據庫，對發現水毀公路和橋樑及時搶修，保障公路、橋樑安全暢通。2、切實加強公路養護，完善養護模式。按照'統一領導、分級管理、以區爲主、鄉鎮配合'的原則，全面推進鄉村公路管養工作。目前，縣道平均公路技術狀況指數mqi達到88、9%；路面使用性能指數pqi達到88、6%；硬底化通村公路年平均好路率88%，完成市地方公路總站下達的養護指標。

二、主要存在問題

眷查發現全區交通運輸企業基本都能建立和落實好安全生產相關管理制度，建立健全安全生產相關管理臺賬。但仍存在一些問題：

1、個別企業未按要求制定元旦春節期間安全生產大檢查工作方案，無開展安全生產自查自糾。

2、個別企業未能嚴格執行安全生產會議制度，無按期召開安全生產會議。

3、個別危運企業車輛滅火器配備不足、無安裝斷電裝置。

三、下一步工作措施

（一）突出工作重點，嚴格落實整改。對檢查發現的安全隱患，要求企業能當時糾正的現場糾正，不能現場糾正整改的要作出整改計劃、措施，限期整改，直至徹底消除安全隱患，對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產安全的企業，一律停業整改。

（二）嚴格落實責任，強化源頭管理。督促各運輸企業全面貫徹落實安全生產法律法規制度，加大安全投入，健全企業安全管理機構，完善和落實各項安全生產管理制度，加強從業人員安全培訓教育，加強車輛24小時動態監管，遏制超速、疲勞駕駛等違法行爲，杜絕較大安全事故的發生，確保安全生產形勢持續穩定。

（三）履行管理職責，杜絕安全隱患。督促客運站切實履行'三不進站、六不出站'管理規定，嚴格車輛安全例檢工作，對例檢不合格車輛堅決不予以發車應班，並做好'三品'查堵工作，同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責，杜絕危險品攜帶上車。

（四）加大執法監督，淨化運輸市場。繼續深入開展道路運輸'打非治違'工作。突出工作重點，進一步加大公路治超力度，嚴查'三超一疲'，嚴厲打擊非法營運等違法行爲。

（五）做好公路管養，確保安全暢通。嚴格按照《廣東省公路條例》積極做好轄區道路管養工作，切實加強公路、危橋路段的日常巡查力度，確保道路安全、暢通。

【第8篇】國小信息技術教材專項培訓個人總結

國小信息技術教材專項培訓個人總結

20xx年8月23日－25日，國小信息技術教材專項培訓在臨沂四小舉行，我作爲一名信息技術教師，有幸參加了此次培訓活動，通過參加活動，我獲益匪淺，現將參加教材專項培訓活動總結如下：

8月23日下午，臨沂市國小信息技術教材項培訓會開幕式在臨沂四小會議室舉行，青島出版社兩位編輯人員參加了開幕式，出席會議的還有臨沂市教研室信息技術教研員劉輝老師以及各縣區部分信息技術教師，會議由蘭山區信息技術教研員主持，會上，棗莊市教學研究室劉勇老師作了《在全推進素質教育的今天中國小信息技術課程與教學》的精彩報告，劉勇報告的主要內容有“時代要求與我國基礎教育教改之路”、“中國小信息技術課程的內涵”、“信息技術學科的教學策略以及信息技術學科教師的專業發展四部分，他博古論今、從國外到國內闡釋了科技發展的迅速，通過相互對比論證了我國深化教育改革，紮實推進素質教育的重要性和必要性，並且由幾個典型的案例指出了我國教育體制中的不合理的方面。接着劉勇老師對中國小信息技術課程的內涵進行了解讀，對中國小信息技術學科教學策略的核心內容“自主、合作、探究”進行了深入地挖掘、詮釋。最後他希望老師們加強業務學習，促進學科專業發展。

在隨後兩天的學習中，青島版信息技術編著人員及我市信息技術學科教研專家對國小信息技術教材的編寫思想及特色作了介紹，詳盡分析了dreamweaver和logo的單元教材，培訓活動中，對dreamweaver和logo單元教學進行了交流及專項訓練。

通過兩天的培訓，我學習到了諸多教學理論及學科知識，思想上對國小信息技術的教學有了更深一層次的認識。

一、在信息技術學科中要紮實推行素質教育。

中國小信息技術課程標準指出：中國小信息技術的主要任務是培養學生良好的信息素養，把信息技術作爲支持終身學習和合作學習的手段，爲適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。我們作爲信息技術教師，絕不能單純爲了教給學生知識而學習信息技術。棗莊教研室劉勇老師說的對，我們不能把信息技術作爲一門學科來看待，而是要將所學習的信息技術作爲一門技術，整合到其他各門學科之中，使其輔助於日常工作、學習和生活。同時，信息技術課程的教學也要遵循學生的認知發展規律和不同年階段的心理特點，不能單純爲了教而教，而應當將素質教育新理念、新要求有意識地融合到學生學習中，培養他們自主、合作、探究的意識和不斷創新的能力，激發調動學生學習信息技術的興趣、求知慾，進而在學習中形成積極主探求知識的習慣。信息技術的學習中，我們還要教育學生大膽質疑、積極動腦、動手，在學思中實踐創作、勇於創新。

通過這兩天的學習，反思自己平時的課堂教學，有諸多需要改過的地方，比如在課堂上單純看學生掌握了多少知識，忽視了學生學習方式的習慣養成，重視了學習結果而忽略了學習過程的重要性。在今後的信息技術教學中，我應當嘗試着讓學生自主探究新知識，教給學生學習信息技術的方法和技巧，古人云：授人以魚，不如授人以漁。在信息技術教學中，教給學生信息技術的學習方法遠比傳授給他們知識重要的多。

二、不斷學習知識，加強自身專業發展。

通過這兩天的學習，我對dreamweaver和logo教材內容有了更深層次的學習，同時，也深感自己信息技術知識的孤陋寡聞，僅僅兩天的'培訓，使我意識到自己對信息技術要學的內容還有太多太多，尤其是作爲一箇中師生畢業的我，需要不斷地充電，才能不被社會所淘汰。最重要的是，作爲信息技術教師的我，要想教給學生更多的知識，就要有淵博的專業知識，一位大教育家曾說過：要想給學生一瓢水，老師就需要有一桶水。在信息技術飛速發展的今天，這恐怕是作爲信息技術老師的最低要求。更何況，在信息技術這一學科的海洋裏，dreamweaver和logo僅僅是微不足道的一滴水，然而用兩天的培訓絕不能將其學通，這就需要我在今後的時間裏進行深鑽細研，向同行學習，向高手請教，不恥下問，勇於探索，除了學習教材內容外，還要廣泛汲取信息技術其他方面的知識，爲以後的教育教學此文轉自國中化學資源網打下基礎。

三、活學活用，深入挖掘教材、解讀教材。

在教學中，我們最先做的事情是去備課，這就需要我們很好地去解讀教材，將教材做爲教學的工具，要用教材去教，而不是教教材。通過編著人員對教材的編寫思想及特色的介紹，以及對單元教材的分析，使我對教材有了更進一步的把握和了解。回顧縣綜合素質抽測時，學生所做的題目“給指定的郵箱發郵件”一塌糊塗，從要本上來說是由於老師對教材的把握不深，單純地用教材去教教材，缺乏對教材的深層次的解讀，由此可見，正確地解讀教材、理解編者的編寫意圖，才能更好地服務於教學。

在今後的教學生涯中，我要不斷地探索，積極地去研究，努力地學習新知識，更好地投身到教育教學此文轉自國中化學資源網之中去。

【第9篇】專項整治年度個人工作總結1000字

通過“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”這12個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰鬥力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員幹部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工羣衆的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：

一、一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力。提高自身素質，增強爲人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績；增強做羣衆工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有爲的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去認真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成爲羣衆的榜樣，敢於說出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢於迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出；在生死危難關頭，能夠豁得出去。總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把羣衆最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

三、要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作爲工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規章制度，準時上下班、規範着裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子遊戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織纔有戰鬥力、凝聚力。

【第10篇】專項效能監察工作個人年終總結

今年以來，我站紀檢監察室認真按照市公司效能監察工作的部署和要求，完善企業管理，提升企業效能，堅持以經濟效益爲中心，以“降本、增效、保廉、發展”爲目的，重點對煤炭經銷、物資採購以及車輛管理等工作認真開展了效能監察，制定了具體的實施方案，取得了較好的監察成果。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，廣泛宣傳，健全機制

1、加強組織領導，明確工作職責。強有力的組織領導，是組織開展各項活動的成敗關鍵。爲確保效能監察工作的順利開展，就必須加強領導，明確責任。因此，在開展效能監察過程中，我站成立了以站長和書記爲組長的效能監察領導小組，負責審定效能監察項目，聽取工作彙報，解決工作中遇到的問題，審定工作總結及取得的成果。

2、加大宣傳力度，提高思想認識。效能監察工作在幹部職工中不同程度的存在一些模糊認識。針對這種情況，要開展好效能監察，就要從提高思想認識入手，抓好宣傳教育。充分調動一切宣傳手段和工具，如撰寫站內信息、召開專題會議等，進行廣泛宣傳，並及時宣傳在效能監察工作中涌現出來的先進科室和先進個人，達到宣傳與激勵相結合的作用，從而爲開展好此項工作奠定較好的職工基礎。

3、建立工作機制，提供製度保障。制度是確保活動順利進行的前提，爲保證效能監察活動順利開展，我站結合實際，制定了《晉中煤銷介休發煤站效能監察辦法》等相關制度，通過各項工作制度的實施，使效能監察開展制度化、活動工作管理規範化，有力地保證了效能監察活動的順利進行。

二、開展專項監察，營造良好環境

1、項目監察立項情況

年初，爲保證我站發運任務的順利完成，拓寬煤源採購渠道，壓縮採購成本，經中層以上領導會議研究決定，從介休市金路達貿易有限公司購買中煤4000噸，發熱量4500大卡，到站臺價格爲360元/噸，共計1440000元。具體效能監察立項情況如下：

(1)立項時間

20xx年3月18日

(2)項目名稱

煤炭經銷

(3)項目實施單位

山西煤炭運銷集團晉中有限公司介休發煤站

項目完成進度

20xx年3月28日完成

2、我站對辦公用品的採購實行嚴格的管理制度，制定了《物品採購辦法》。所有日常辦公用品及必需物資，由後勤統一採購，定期有計劃地購置一次，並嚴格管理，做到既有保障又不浪費。採購辦公用品及所需物資由後勤指派專人負責，所購物品要填寫入庫明細表，並由保管物品人員驗收入庫。使用辦公用品時要做好記錄，各部門或工作人員在領取物品時要簽字。

3、嚴格執行《介休發煤站車輛管理制度》，遵守車輛調用程序，所有車輛統一管理、調度、保養、維護。

車輛的年審、保險、養路費的繳納事務，統一由後勤指定專人負責管理。未經批准，單位車輛不得外借。車輛設置行車記錄本，記載行駛里程、時間、地點、用途以及維修情況。

油料管理方面。車輛油料由後勤統一購買油卡，每月底將出車公里數及油耗彙總，結合車輛調派單，進行審覈統計並上報。

車輛維修、保養指定專業廠家，統一結算。如有特殊情況，請示站長批准，否則費用一律不予報銷。鼓勵自我檢修和保養，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，分管領導批准後方可維修。並每月將修理費統計上報。

4、嚴格執行《考勤制度》。凡本單位在職職工，要全體參加考勤考覈制度，月終嚴格按考覈結果發工資。嚴格遵守考勤考覈制度、請假制度。

5、在領導幹部廉潔方面。強化廉政教育，切實提高黨員幹部的廉政意識，堅持黨員幹部廉政教育制度。我站黨支部充分利用中心組、支部會議等，廣泛組織黨員幹部深入學習黨的政治理論、優良傳統、黨紀條規教育，認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和“八項規定”，使全體黨員的黨性觀念進一步確立，反腐倡廉意識進一步增強。

積極搞好自查自糾，結合貫徹落實黨的羣衆路線教育實踐活動，各班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，根據自己所分管的本職工作，認真查擺“四風”方面存在的問題。通過簽寫廉潔書和舉行民主評議，自覺接收廣大職工的監督。

三、20xx年工作計劃

1、我站效能監察工作的開展在宣傳力度上仍有不足。今後，我們有必要利用現有宣傳條件，加大宣傳力度，進一步提高領導幹部的思想認識，把效能監察工作進一步落到實處。同時要注重學習其他單位的優秀成果，並有效地加以應用。

2、我站對效能監察人員的業務培訓力度不夠，業務水平有待進一步提高，在理論聯繫實際方面還有一定的差距，密切聯繫羣衆不夠，有待加強。下一步，在全面加強思想素質教育和廉潔自律教育的同時，適時安排一些有關效能監察方面的培訓，不斷提高效能監察人員的綜合素質和履行職責的能力，增強他們的責任意識、廉潔意識和績效意識，壯大效能監察隊伍的整體實力。

3、需要進一步加強對決策環節、財務管理、煤炭經銷、採購環節等的效能監察。重點監察我站煤炭經銷和日常採購等是否規範。

4、要仔細檢查具體工作中履行職責方面存在的問題，調查違紀行爲。通過監督檢查，督促完善各項規章制度，加強企業管理。同時，要分清責任，對有關責任人要進行責任追究。

5、進一步暢通民主監督渠道，健全監督網絡，對舉報、發現問題的職工進行獎勵，充分發揮職工羣衆的監督作用，保證所立項目順利實施。總之，效能監察工作是紀檢監察工作服務生產經營和管理工作的切入點和着力點。今後，我站效能監察領導組要繼續嚴格按照市公司的安排部署，繼續認真抓好物資採購和煤炭經銷的成本控制和效能監察工作，從源頭上預防和治理腐敗，繼續保持黨風廉政建設和反腐敗工作的良好發展勢頭，爲保障我站利益，加強我站的管理，進一步提高經濟效益，做出應有的貢獻。

【第11篇】專項整治年度個人工作總結

爲貫徹落實省工商局等六部門聯合下發的《陝西省汽車市場專項整治工作實施方案》的文件精神，切實開展好專項整治工作，市局以規範市場經營主體和經營行爲爲主線，以取締無照經營、嚴厲打擊各種非法經營活動爲重點，以強化行政執法，加強日常監管，建立長效監管機制，促進汽車市場健康有序發展爲目標，採取五項切實可行措施，使專項整治工作取得階段性成果

一是認真學習領會上級文件精神，結合實際，制定具體實施方案。

省工商局等七部門文件下發後，市局迅速向下作了傳達，組織執法人員認真學習了上級文件精神，從大力整頓和規範市場經濟秩序，貫徹“三個代表”重要思想，實現經濟快速發展的高度認識整治工作的重要意義，增強了整治工作的緊迫感和自覺性。同時，市局向市政府主管副市長做了專題彙報，經市領導同意，主持召開了六部門聯席會議，並聯合印發了《陝西省汽車市場專項整治工作實施方案》。市局還根據系統工作實際，制定了《陝西省工商局汽車市場專項整治工作實施方案》，召開了全系統汽車市場專項整治工作會議，進行了全面動員和部署，爲全面開展汽車市場專項整治工作奠定了基礎。

二是加強組織領導，建立健全汽車市場專項整治機構2022年專項整治工作總結工作總結。

爲確保此項工作順利實施，取得實效，根據市汽車市場專項整治工作領導小組的分工，市局也專門成立了領導小組，由局長親自掛帥，副局長統籌協調，雙生分局具體負責組織。同時，各分局也分別成立了相應的組織機構，使整治工作形成了政府領導、工商牽頭、部門配合、上下聯動、綜合治理的良好局面。

三是強化宣傳，營造整治氛圍。

市局充分運用報紙、電臺、電視臺、因特網等載體將汽車市場專項整治工作的重要意義、整治工作的內容、範圍、重點進行了廣泛宣傳，先後出動宣傳車150臺次，在主要街道懸掛宣傳橫幅20餘條，散發宣傳單3500份，圖片展示板24塊，使整治工作深入人心。

四是搞好調查，摸清底數，使整治工作有的放矢。

市局組織各縣(市)、區局對汽車市場經銷企業進行了全面調查摸底，準確掌握了各類經營主體的數據檔案，爲集中開展整治工作打下良好基礎。據統計，全市共有新機動車市場經營主體22家、汽車配件市場經營主體486家、汽車維修市場經營主體276家。

五是開展實地檢查，做好規範工作。

市局在汽車市場專項整治工作中，組織執法人員對各類汽車市場經營主體資格和經營行爲進行了“拉網式”檢查，重新審查了經營主體資格，檢查了企業經營行爲，對無照經營的經銷企業予以堅決取締，對超範圍經營的業戶予以警示，對各類汽車市場違章違法案件及時予以查處。

截至9月15日，全系統共出動執法人員837人次，車輛335臺次，檢查各類市場經營主體667家，其中汽車經營企業23家，汽車維修企業241家，汽車配件經銷企業328家，報廢車回收拆解企業1家，舊機動車市場2處。共取締無照經營業戶9家，對25家業戶予以警示，共立案28件，罰沒入庫近3。8萬元，有力地維護了我市汽車市場的經營秩序。

【第12篇】專項整治個人工作總結範例

今年，全區道路交通安全專項整治工作在區委、區政府的正確領導下，在區各有關職能部門和各鎮、街道、開發區的大力支持下，以“降事故、保安全、保暢通”爲總體目標，按照國務院“五整頓，三加強”工作部署，全面深入地開展了以預防重特大交通事故爲重點的整治活動，取得了良好成效，基本實現了區政府年初下達的各項工作目標，在機動車持續快速增長、道路新建、改建、擴建加快的形勢下，道路交通事故繼續保持了平穩態勢。1至9月份，全區共發生一般以上(立案)道路交通事故108起，死亡48人，傷91人，直接經濟損失57.4萬元。與去年同期相比，事故數上升3.8%、死亡人數下降9.1%、傷人數上升13.8%、直接經濟損失下降63.2%。發生重大交通逃逸事故5起，偵破5起，偵破率達100%。

一、整治工作取得的成效

(一)事故防控責任得到有效落實，交通安全齊抓共管局面良好

今年以來，各級黨委、政府對道路交通安全工作十分重視，中央和省、市、區各級領導多次進行批示，部署加強預防和壓降重特大交通事故。在道路交通安全倍受社會各界關注的形勢下，區委、區政府對交通安全的重視程度也切實提高到了一個新的高度，作爲“平安創建”和社會穩定和諧的重要工程，將全年事故預防目標納入到各地各部門的年度工作目標範圍，明確了各地各部門在預防交通事故等方面的職責任務。並層層與各地各部門負責人簽訂了目標責任書。同時，全區以貫徹落實國務院“五整頓三加強”爲重點，依託安全生產工作會議和交通安全聯席會議制度，建立健全了以安監委牽頭，公安、交巡警、交通、市政規劃、*、建設、工商、教育等部門共同參與、齊抓共管良好的交通安全整治機制。通過定期總結、分析、通報道路交通安全整治工作，共同研究治理道路交通安全問題，促進了全區交通安全專項整治工作的有效開展。

(二)危險路段治理工作深入推進，重大事故隱患整改措施基本到位

圍繞“五一”、“十一”、“春運”、“清明掃墓”等節假日和重大活動交通安全保衛工作，全區認真落實重大交通事故隱患報告制度和公路危險路段排查整改制度，並形成了由安監委牽頭，公安、交巡警、交通、建設等部門共同參與的交通安全大檢查機制。通過對彎道、臨湖、環山公路以及新建、改建、事故易發多發路段進行實地勘察，定期組織力量深入學校、危險化學品運輸企業、客貨專業運輸等重點單位進行執法檢查，發現問題，迅速落實整改措施，及時將各類事故隱患消除在萌芽狀態。年內，全區共開展了5次交通安全大檢查，深入學校、客貨專業運輸等重點單位230多家，發現和整改重大事故隱患17處(個)。

(三)交通安全執法力度加大，嚴重交通違法行爲明顯減少

交巡警部門結合開展“預防重特大道路交通事故專項行動”和“酒後駕駛”、“施工車輛”、“停車秩序”等專項整治活動，嚴格按照交通法律法規，加大了對闖紅燈、超速超載、酒後駕駛、疲勞駕駛等嚴重交通違法行爲的查處力度。1至9月份，共糾查糾交通違法12.42萬起，暫扣駕駛證件87本，行政拘留交通違法者36名，查扣無牌證、報廢、拼裝等違法機動車6125輛、非機動車385輛。

(四)交通基礎設施逐步完善，交通安全管理科技水平不斷提高

在區委、區政府和上級公安機關的高度重視下，今年，全區加大了交通基礎設施和科技裝備投入力度。至目前，全區投入使用的交通信號燈將近200組，各類交通標誌標牌達7000多塊，交通隔離護欄40多千米。新增電子監控系統8套，交通誘導信息屏4塊。大中隊配有車載流動電子測速儀3套，新型酒精檢測儀4臺，執勤民警全部配有帶藍牙打印功能的警務通以及錄音筆、耳麥等裝備。

(五)交通安全宣傳氛圍濃厚，羣衆交通安全意識普遍增強

今年，圍繞“珍惜生命、平安出行”、“安全生產月”爲主題的交通安全宣傳活動此時彼伏，全區以區、鎮、村三級宣傳網絡爲平臺，形成的濃厚的交通安全宣傳氛圍。由區文明辦牽頭負責共招收了交通安全宣傳義務員、志願者200人。交巡警大隊以“五進”工程爲載體，定期組織民警深入學校、企業、農村、機關、社區等上門宣傳399次，組織集中宣傳活動7次，舉辦法制講座45場，製作、展出黑板報、圖板198塊，民警深入轄區單位散發各類宣傳材料10萬餘份，新聞媒介刊播宣傳稿件24。城南、甪直等中隊先後成爲轄區4所學校的德育基地，15名民警被21所學校聘爲法制副校長、校外輔導員。6月10日，大隊選送的木瀆實驗國小幼兒園情景劇《小熊上學》，在xx省公安廳交巡警總隊、xx省少工委和江xx廣播電視總檯少兒頻道聯合舉辦的全省首屆“交通安全在我心中”少兒情境表演秀大賽活動中，獲得幼兒組表演第一名和創意獎、交通安全貢獻獎。

(六)重大交通事故處置和預警機制健全，道路交通駕馭能力明顯提高

按照區政府制訂的全區突發性公共事件處置總體方案，大隊進一步完善了《惡劣天氣交通管理工作預案》、《道路交通突發性事性處理工作預案》、《重特大道路交通事故處置工作預案》，加強了交通安全預警機制建設。今年9月22日以來，大隊根據市公安局決定，全面負責全區道路交通事故接處警工作，通過在大隊內部建設二級接處警平臺，強化民警交通事故接處警業務培訓，實行交通事故全天24小時快速接處警，進一步提高了道路交通事故現場處置和救援能力。

二、整治工作主要措施

(一)加強了整治工作組織領導

大隊認真履行道路交通安全專項整治工作辦公室職能，在年初及時制訂了《全區道路交通安全專項整治工作方案》，並通過由區安監委文件的形式轉發到各地各部門，明確了全年的工作目標、工作措施和任務職責。同時，切實發揮交巡警在交通安全管理的主導作用，明確交通安全和事故預防工作由大中隊一把手領導負責，將事故預防工作任務和目標層層分解到各中隊。在專項整治活動中，大隊領導實行分片蹲點指揮和帶頭上路執勤，中隊領導堅持每天上路執勤，具體負責各項整治工作措施的組織落實。

(二)着力整改了一批交通事故隱患

按照全省公路危險路段定期報告制度和重大交通事故隱患報告制度，大隊對轄區事故多發、易發路段採取每月排查整改，並聯合路政大隊着力整治了一批交通事故隱患。4月份，大隊通過對全區道路進行實地勘察，先後確定吳東路東環高架出口匝道、糧食市場、東方大道通園路口、蘇震桃等5處重大交通事故隱患點段，並及時向區政府提交書面報告，納入了整改計劃，目前5起重大交通事故隱患全部整改結束。9月下旬，針對吳中大道因施工改造，路*通信號燈和沿線交通標誌標線缺乏，重大交通事故頻發的情況，大隊及時向區政府作了緊急報告，要求相關責任單位儘快採取有效措施，落實交通安全防範設施。同時，各中隊按照屬地負責的要求，依靠當地政府，也加大了轄區鄉鎮級和農村道路的交通安全隱患排查整改力度。

(三)積極參與和完善道路交通基礎設施建設

大隊按照交通安全法、江蘇省道路交通安全條例等有關法律法規規定，通過提前介入新建、改建、擴建道路的前期設計、規劃，主動提出合理化建設，將電子抓拍系統、交通誘導屏和信號燈、交通標誌、標線等基礎設施納入工程建設範圍，做到同步規劃、同步建設和同步投入使用;加強道路開挖審批，落實施工單位、施工路段的交通安全防護設施，有效防止了新的交通事故隱患產生，保障了道路交通基礎設施科學、規範、合理。同時，對建成區範圍內的主次幹道路，大隊按照“暢通工程”評價體系標準，通過實施路*通渠化，改進信號燈控制方式，調整交通標誌、標線，對學校、醫院、新村等有條件的路段漆劃一批佔道停車泊位，緩解一系列交通矛盾，提高了城區道路的通行效率和行車安全係數。

(四)強化重點車輛、駕駛人的安全源頭管理

大隊以客運、危險化學品車輛、校車、施工車及其駕駛人爲重點，按照屬地化管理要求，對上述重點車輛及駕駛人逐步建立健全了管理基礎臺帳，結合交巡警信息平臺，對重點單位落實相應的管理民警，經常上門開展宣傳、檢查和指導，對存在安全隱患的部位，採取發整改通知書、落實處罰措施等，從源頭上堵住了一批事故隱患產生，築牢了事故預防的第一道防線。今年，大隊根據《江蘇省校車管理辦法》，會同區教育局，對全區17所學校的42輛校車及駕駛人，通過嚴格審查，核發了校車專用標誌及駕駛人信息管理卡。同時，通過強化路面檢查，共查處25起校車超載違法，取締無接送學生資格的校車12輛、駕駛人15名，有效保障了學生交通安全。

(五)建立健全聯勤機制，加大交通“亂點”整治

以整治“黑車”、“摩的”爲重點，各地通過政府協調，先後組建了由交巡警、派出所、交管所、*隊等部門共同參與的整治工作組，通過採取集中整治、宣傳教育、路面巡防等多種措施，對無牌無證、違法停車、非法載客、隨意掉頭等現象突出的二三輪摩托車、殘疾車開展了強有力的整治活動。吳中經濟開發區、城南街道和木瀆鎮還成立了由政府分管領導掛帥的專項整治小組，通過固定人員、固定時間、固定路段，堅持天天打、時時查，大大提高了對“黑三輪”的打擊力度，有效改善了上述地區的交通治安環境。年內，共查扣摩托、殘疾等“黑三輪”達2250餘輛，收繳、拆除非法裝置650輛。

(六)大力開展城鄉道路行車秩序整治

對xx省道和xx大道等重點公路，大隊配足配強了警力，實行領導掛鉤聯繫和帶頭上路執勤制度，利用測速儀、測酒儀等科技裝備，加大對超速、超載、酒後駕車、疲勞駕駛等嚴重違法行爲的查處力度。在城市出入口、公路交界處，組織值班室和夜間巡邏車落實全天24小時查控措施，對七座以上客運車和危險化學品運輸車輛實行逐輛登記檢查，嚴防超員超載、無牌證客運、危險化學品車輛出入境。對城區和中心鎮區道路按照規範化、標準化管理要求，合理劃分責任區段，實行路口定點、路段巡查的管理方式，並先後組織開展了“違法停車”、“酒後駕駛”、“施工車輛行駛秩序”等集中整治，切實加大對闖紅燈、違反標誌標線、車輛亂停亂放等現象的查糾力度。針對農村道路拖拉機、農用車、摩托車、電瓶車違法上路行駛現象較爲突出，大隊積極調整勤務管理模式，不斷延伸早晚上路執勤時間，組織民警加班加點，利用早晚上下班高峯時段進行集中整治，及時查扣和取締無牌證、假牌證、未檢驗、報廢、拼裝車輛，淨化農村道路交通環境。

(七)深入開展預防重特大交通事故專項整治活動

貫徹全國、全省、全市預防重特大道路交通事故工作精神，今年，大隊先後部署開展了“春運”、“五一”、“十一”三次節假日交通安全保衛戰和“奮戰七十天，全力預防重特大事故”等集中攻堅戰，通過採取宣傳、教育、管理、執法等多種手段，加大裝備、警力、設施投入，集中時間、集中力量整治事故多發路段、多發部位，嚴格查處超速、超載、酒後駕駛、疲勞駕駛、闖信號燈等重點交通違法行爲，限度預防和遏制了重特大事故發生。在今年7月、8兩個月的“酒後駕駛”集中整治行動中，大隊通過制訂周密方案，召開全警動員大會，統一執法標準，實行領導帶班，落實行動保密措施，針對酒吧、飯店、*等酒後駕駛多發地區，開展19次夜間統一整治行動，共查處酒後駕駛29人，暫扣駕駛證29本，並對兩名醉酒駕駛者進行了行政拘留。

(八)切實加強交通安全法制宣傳教育工作

爲切實提高轄區羣衆的交通安全法制意識，倡導守法行車、文明交通的社會良好氛圍，增強羣衆交通事故自我防範能力，大隊以農村居民、中國小生、外來人員等爲重點，以“五進”工程爲重點載體，組織民警深入學校、農村、社區、外來民工集居地及公路沿線，積極開闢宣傳陣地，採取拉橫幅、展出圖板、製作櫥窗專欄、上門發放宣傳材料和舉辦法制講座等形式，廣泛宣傳交通安全法規和預防重特大交通事故常識。6月8日，東山中隊結合今年以來轄區摩托車交通事故實例，組織在整治行動中查獲的50餘名摩托車、拖拉機、農用車的車主及駕駛人進行了交通安全法制集中教育。10月12日，在全國預防重特大交通事故集中整治統一行動日和集中宣傳日中，大隊根據支隊部署，組織20多名警力，在吳中汽車客運站廣場等人員密集地區共設立5個集中宣傳點，通過展出50塊宣傳板畫、設立5只宣傳臺、組織民警向過往駕駛人、騎車人、行人發放交通安全畫冊、《安全行車須知》等共計4500份宣傳材料，營造了濃厚的交通安全宣傳氛圍。

三、存在的問題及面臨的形勢

今年，全區道路交通專項整治工作雖然取得較好成效，繼續確保了全區事故形勢穩定。但是，形勢不容樂觀，尤其是年內在蘇震桃一級公路天鵝蕩路口發生的一起死亡4人的重大交通事故，再次給我們敲響了警鐘，還有很多我們沒有掌握或者是沒有辦法掌控的重大交通事故隱患存在。隨着區內路網不斷擴張，新建、改建道路繼續推進，車輛和駕駛人持續快速增長，各類交通矛盾也將更加突出，事故隱患也將層出不窮。

當前，轄區道路交通安全突出的問題：一是少數單位對交通安全工作重視程度不夠，重經濟利益、生產效率，輕安全管理，自我約束、自我教育和範防意識不強，對交通安全法規定的教育宣傳和管理義務不落實，甚至不配合公安交巡警部門的工作，放任單位內部車輛和駕駛人、職工的交通違法行爲。二是外來人員、農村居民以及一些駕駛人的交通安全法制意識仍然不高，交通行爲不規範，闖紅燈、無證駕駛、酒後駕駛等違法行爲還非常普遍。三是城市發展進程中的交通矛盾日益突出，停車難、行車難現象日益加劇，新村、小區及酒店等服務場所的車輛亂停亂放十分突出，而停車資源和管理力量十分缺乏。四是“黑車”、“摩的”根除難度越來越大，拒絕檢查甚至暴力抗法現象不容忽視。五是車輛、人員跨區域流動日益頻繁，交通逃逸交通事故不斷增多，偵破難度也不斷加大。

【第13篇】專項整治年度個人工作總結模板

20xx年4月1日至4月30日，爲了進一步加強我區的安全生產工作，強化拆遷過程中的安全監管，進一步規範轄區內危險化學品生產經營單位安全生產現狀，區安監局決定，在全區範圍內，開展危險化學品生產經營單位安全生產專項整治工作。此次專項整治工作，規範了危險化學品生產經營單位基本的安全條件，打擊取締了不具備安全生產條件的生產經營單位，提高了危險化學品生產經營單位的安全管理水平和事故應急處理能力，強化了從業人員的教育培訓，消除了各類事故隱患。專項整治工作中明確職責、積極協調、精心組織、依法監管，取得了危險化學品專項整治的階段性成效，保持了我區危險化學品行業安全生產形勢的穩定。

一、工作情況

(一)統一思想，加強領導

1、統一思想，加強領導

爲了此次專項整治工作，區安監局制定、下發了《大興區安全生產監督管理局關於大興區危險化學品生產經營單位安全生產專項整治工作方案》。各屬地政府、街道辦事處對抓好危險化學品安全專項整治工作高度重視，加強組織領導，強化責任落實，對檢查內容、檢查時間、人員安排以及職責分工等做了統一部署，從而爲專項整治工作的順利、有效的開展打下了堅實基礎。

2、領導重視，依法整治

區安監局在召開的局領導班子會議上，堅持把危險化學品安全生產整治工作納入會議議程，聽取彙報，研究和解決在整治工作存在的困難和問題。

區安監局李延國局長對抓好危險化學品安全生產專項整治工作進行統一安排和部署，要求各科室要高度重視危險化學品專項整治工作，不斷總結危化生產經營單位在安全生產管理工作中存在的薄弱環節，認真開展危化生產經營單位安全生產事故的警示教育，做到舉一反三，嚴防和杜絕類似事故的再次發生，以求真務實的工作作風，真正把全區危險化學品安全生產專項整治工作做好，爲促進經濟發展和保持社會穩定創造一個良好的安全環境。

(二)加大宣傳工作力度，廣泛營造社會氛圍

爲進一步加強全區危險化學品安全生產專項整治工作，我局堅持以全面貫徹落實市、區安全生產工作會議精神爲契機，加大危險化學品生產經營單位安全生產工作的宣傳教育工作，向羣衆宣傳危險化學品安全管理的法律法規，鼓勵羣衆積極舉報非法生產經營危險化學品的單位和個人，大力營造安全生產社會氛圍，廣泛提高全社會對危險化學品安全生產整治工作重要性、必要性的認識，提升安全防範和自我保護意識，爲杜絕生產安全事故的發生，確保國家和人民生命財產的安全做出了貢獻。

(三)加強執法，全力監管

1、加大檢查力度，規範危險化學品生產經營活動4月1日至30日，我局共檢查危險化學品生產經營單位192家，出動執法檢查車次48次，出動執法人員156人次，下達責令改正指令書28份，強制措施決定書6份，發現安全隱患476條，已整改落實418條。對檢查中發現的問題要求負責人立即整改，對於一時難以解決的問題則要求其限期整改。通過全面、細緻的整治，督促危險化學品生產經營單位及時消除存在的安全隱患，規範其生產經營活動。

2、及時查處舉報，消除安全隱患

爲及時消除隱患，保障羣衆權益，我局加大了對危險化學品生產經營單位投訴舉報的查處力度。4月1日至30日，我局共受理關於危險化學品生產經營單位的舉報3起，已查處3起，對已查處的舉報都已通過網絡舉報平臺進行了回覆。

(四)摸清底數，做好臺帳

對轄區內的危險化學品生產經營單位進行了摸底、排查，建立了從事危險化學品生產經營單位的信息臺帳，對每日檢查情況進行客觀、詳實的記錄，認真分析執法數據信息，從而有針對性的開展下一階段執法檢查工作。

二、存在不足

我局危險化學品專項整治工作雖取得一定成效，但問題還存在不少，如：

①對從業人員教育培訓不到位;

②危險化學品儲存不符合安全生產條件;

③安全標誌缺少;

④生產經營單位的主體責任還未完全擔負起來，企業負責人的安全生產意識、法律意識還有待加強;

⑤企業日常對危化品的管理工作存在許多不規範的地方，一些單位獲取了《危化品經營許可證》後放鬆了企業自身的安全管理工作等問題。

三、工作建議以及下一階段重點

要嚴格貫徹落實《危險化學品安全管理條例》，加大對《條例》的宣傳力度，明確危險化學品生產經營單位是安全生產的主體責任單位。要建立健全各企業的安全管理規章制度，要以企業自查自糾自除隱患爲重點，繼續開展危化品安全專項整治工作，全面規範危化品生產經營單位的安全經營行爲，避免危險化學品安全生產事故隱患的發生。

在本次大檢查的基礎上，今後我們將嚴格執行安全生產法律法規，進一步加大對危險化學品專項整治的力度。加強安全生產基礎工作，完善企業基礎管理，強化企業規範管理，對重大危險源實行動態管理，嚴格監控，加大事故隱患的整改力度，避免各類安全生產事故隱患的發生。爲促進我區安全生產形勢平穩好轉，建設和諧大興作出新的更大的貢獻。