區委組織部2023年第一季度工作總結

區委組織部2023年第一季度工作總結範文

2023年以來，x區委組織部深入貫徹落實區委、區政府各項工作要求，認真履行職責，全力推進各項組織工作有序開展。

一、第一季度工作開展情況

1.幹部隊伍建設方面。激勵幹部擔當作爲，完成區直行政、參公單位共x人職級晉升工作。加強幹部教育培訓工作，舉辦x區2023年中青年幹部培訓班和婦女幹部培訓班。整合資源，發揮現有人員最大效益，完成市場開發服務中心機構改革x名工作人員轉崗培訓。組織開展“一報告兩評議”工作，完成2022年度市委管理領導班子和領導幹部年度考覈工作。及時配備國企中高層人員，完成x區城鄉建設投資有限公司管理人員公開招聘。發揮部門職能督促檢查駐村工作隊，與區紀委監委、區鄉村振興指揮部督查考評組聯合成立x個督查組，對駐村工作隊紀律作風進行督查，紮實抓好乾部隊伍作風大查擺大整治工作。強化培訓，提高幹部隊伍素質，以破除“八弊”爲總抓手，創新舉辦“新時代組工幹部大學堂”，打造新時代黨務幹部隊伍。

2.在黨的建設工作方面。抓好各級黨組織書記年度抓基層黨建述職評議工作。已完成區委書記、各鄉鎮（街道）黨委（黨工委）書記和區直有關黨（工）委（黨組）書記、各村（社區）黨組織書記述職評議工作。抓好2023年組織工作部署和業務培訓。組織召開x區2023年組織工作會議，做好學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的動員部署。加強組織工作業務培訓，重點對各鄉鎮街道組委、組幹、區直各單位黨建業務專幹等x多名同志進行培訓。

3.在人才工作方面。建立鄉村振興教授博士工作站。依託工作站教授博士的資源網、人脈網，建立“人才+項目”合作模式，發揮專家團隊在技術研發、科技人才、資金來源等多方面優勢，吸引更多的高層次人才和項目落地x發展。組織區委人才工作領導小組成員單位學習全國、全區和全市人才工作會議精神，組織召開2023年x區委人才工作會議。充實基層和專業人才隊伍，開展2023年x區機關事業單位競爭性轉任和公開選聘幹部工作。開展“六支人才隊伍”數據庫建設。

4.在老幹部工作方面。以黨建引領落實走訪慰問制度，全區共慰問走訪x人，發放慰問金及慰問品共x萬元。嚴格落實政治待遇，認真召開2023年離退休幹部迎春座談會暨經濟社會發展情況通報會。狠抓青少年思想教育工作，完成2022年度“新三好”評選活動。完成全區關工委系統學習《關於加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》精神，並認真開展全市離退休幹部職工黨組織和黨員基本情況調查統計工作。突出整合資源，創新開展“黨建領航整合資源精細服務”大行動，完善x社區、x社區、x小區三個服務點。

5.在組織人才建設方面。持續選優配強隊伍，今年已調整替換駐村第一書記x名、工作隊員x名，及時充實隊伍力量，保持鄉村振興隊伍穩定。研究制定駐村幹部管理考覈辦法、召回撤換、關愛激勵等五項工作制度，從實從嚴加強對駐村工作隊員日常管理。組織開展春節走訪慰問駐村第一書記和工作隊員x名，全區召開座談會x場次，發放慰問金x萬元，辦實事好事x件。推動2022年度全區駐村工作隊（第一書記）年度考覈工作，最終由區委、區政府審定通過，共評出優秀等次x人。

二、下一步工作計劃

一是加強黨的政治建設，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。加強政治忠誠教育和黨性教育，做深做實政治素質考察，推進政治監督具體化、精準化、常態化，嚴格執行黨章和黨內政治生活準則，加強對人才的政治引領和政治吸納，把黨的政治建設各項要求貫徹落實到組織工作方方面面。

二是抓好創新理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。組織實施黨的創新理論學習教育計劃，持續深入抓好黨的二十大精神教育培訓，把學習黨的二十大精神作爲黨員、幹部、公務員教育培訓的必修課，牽頭組織開展主題教育，引導黨員幹部以學促幹、知行合一。

三是黨建引領基層治理，增強黨組織政治功能和組織功能。深入推進“品質先鋒”工程，深化黨建引領吹哨報到、接訴即辦改革，做實物業黨建聯建工作，推動三級黨建工作協調委員會規範化運行，分類指導推進各領域黨建工作全面進步，實施“兩新”組織黨建工作三年行動計劃，健全完善黨建引領樓宇治理工作機制，建強用好黨羣服務中心，持續加強黨員隊伍教育管理。

四是抓好乾部選育管用，建設堪當重任的高素質幹部隊伍。圍繞“優結構、強功能”做好處級領導班子調整配備，實施幹部治理能力提升三年行動計劃工作方案，加強幹部專業能力培訓和實踐鍛鍊，落實年輕幹部“千帆計劃”，推動科級幹部跨部門跨領域交流任職，加強對幹部的全方位管理和經常性監督，不斷提升公務員工作質效。

五是加強政治機關建設，持之以恆打造模範部門、過硬隊伍。高標準做好市委巡視反饋意見整改工作，落實加強全區組工幹部隊伍建設的工作方案，深入開展黨建研究，做強組宣品牌，樹立“講政治、重公道、業務精、作風好”的良好形象。