鄉鎮教育工會工作總結多篇

【第1篇】鄉鎮教育工會2022年度工作總結

2022年度，我鎮教育工會在市教育工會和鎮教育黨支部的領導下，堅持學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實新的《工會法》，在教育行政的大力支持下，與各學校充分協作，遵循“追求科學、追求發展、追求和諧”的工作總思路，積極組織全鎮教職工團結進取，奮力開拓，爲增強教職工民主管理、民主監督意識，落實教職工民主權益，爲中國小管理、教育、教學和加強學校精神文明建設，爲界首教育再創輝煌作出了應有的貢獻。 一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大教職工開展向先進人物學習活動，加強思想建設，提高教職工師德水平。

我們深知，教職工的思想境界、師德水平，直接影響一個地區的辦學水平。本年度，我們在鎮教育黨支部的統一部署下，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，同時根據根據各個階段的工作實際，積極組織廣大教職工開展向先進人物學習的活動，在加強教職工的思想建設，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。工作中，我們組織教職工學習黨的“十六屆五中全會”有關文件以及《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等與教育有關的法律知識；積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“愛與責任”爲主題的師德教育活動；組[網-找文章，到網]織教職工觀看優秀教師事蹟的錄像，對照先進找差距。通過開展一系列的活動，全體教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀。現在，凡是走進界首中國小校園的人，都會感受到到處呈現的勃勃生機。

二、提升教職工綜合素質,在推進教育改革發展中發揮作用

圍繞教育教學的中心任務，把提高師資隊伍的整體素質作爲工作重點。配合黨政部門，引導廣大教職工解放思想，更新教育觀念，加強服務意識，塑造人民教師的新形象，努力讓教師做到學爲人師、德爲人範，在加強師資隊伍建設，培養良好的師德師風方面發揮工會的獨特作用。積極開展“三育人”先進個人的評比活動,按市局要求認真開展師德師風評議活動，做到社會評學校、學生評教師、教師評校長，規範教師的教育教學行爲，嚴格執行《界首鎮教教職工行爲規範十不準》，樹立人民教師的良好形象，大力表彰師德先進典型。認真貫徹落實黨中央國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以弘揚先進教育理念爲先導，以優化師生關係爲核心，以體現時代精神爲特色，以強化實踐環節爲重點，以發揮教師的自覺性爲基本途徑，教育引導廣大教職工自覺地擔負起加強和改進學生思想道德教育的歷史責任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人，切實提高政治思想素質和職業道德水平。

進一步深入開展“爭創學習型組織，爭當創新型人才，樹新時期教職工形象”活動，鼓勵教職工成爲終身學習的先行者。深入開展“愛生行動”，徵集“愛生格言”和“愛生一例”，交流愛生經驗。繼續深入開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，讓廣大教職工在投身實踐、奉獻社會的過程中提升道德境界，展示良好形象。堅持以人爲本，關心教職工的身體、心理健康，努力創造寬鬆融洽的人際圍，引導教職工保持良好的心境，提高自身保健意識和水平。進一步繼續深入開展羣衆性業務提高活動，廣泛開展教育教學基本功培訓和競賽，推動教師掌握現代化教育方法和技能。不斷推動師徒結對、“青籃工程”等傳幫帶活動創新發展。幫助教育教職工掌握樹立新的人才觀、質量觀、教育觀、科學觀，通過專項交流，幫助教師適應第八次課程改革的新要求，掌握“賞識教育”、“探究式教育”等新理念和方法，提高教育教學創新的能力水平。加強教研組、課題組、年級組等小羣體建設，積極推進學習型組織建設。大力提高教職工學習能力，促進研究型、創新型教師隊伍建設，推進全民學習、終身學習的學習型社會建設。我們配合中國小，在校內開展多種形式的教育教學活動。本年度，我們協助中國小在校內組織了教職工素質達標和活動，一大批優秀教工脫穎而出成爲教育教學工作的骨幹；積極組織教職工參加青年教師“三優”(優質課、優質教案、優質課件)比賽，展示了青年教師的才華，促進了青年教師的儘快成長

三、切實履行工會的基本職責，真實表達和積極維護教職工合法權益

我們積極開展“一法六條例”學習活動，切實維護教職工的合法權益，維護教育改革發展穩定的大局。通過維護的職能，開創工會工作的新局面。

我們積級主動爲教教職工辦實事、辦好事，積極與有關部門聯繫，爲教職工工作、學習、生活提供方便、創造條件；做好送溫暖工

程；堅持“五必訪”制度，做好生病住院和困難教職工的慰問工作，努力爲教職工排憂解難。切實履行工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，幫助教職工解決困難。隨着教育規模的擴大，生源高峯期的到來，教職工的壓力越來越大，工作越來越辛苦，能關心他們的生活，關心他們的工作，組織豐富多彩的活動，動員更多的教職工參加文體活動，併爲全鎮教職工進行了一次體檢，促進教職工的身心健康。

繼續重視退協、女工委工作。熱情歡迎退協老同志參政議政，教育系統重大事務均請退協參與。積極參與組織退協各項活動，組織全體退休老同志去揚州參觀火車站和潤揚大橋，爲70歲及以上整生日的老同志集體祝壽，讓老同志離開教育後又貼近教育，繼續關心、支持教育。加強對女教職工合法權益和特殊利益的保護，充分發揮“半邊天”的作用。女工委進一步組織好女教職工活動，繼續在活躍女教教職工業餘生活、改革課堂教學、提高教育教學質量等方面作出努力。充分認識加強工會組建工作的重要性，最大限度地把教職工組織到工會中來。在教職工羣衆中大力弘揚扶貧濟困的良好風尚，廣泛組織會員開展團結互助活動，使教職工感受到社會主義大家庭的溫暖。

四、進一步加強教代會建設，不斷推進民主管理進程

教代會是教職工參與學校民主決策、民主管理、民主監督的基本形式。在黨支部的領導下，進一步貫徹上級部門的精神，繼續加強教代會的制度建設，規範和完善民主管理與民主監督的程序，落實各項職權。堅持在改革的過程中，改革方案必須經教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監督的權利。把教職工最關心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學及教育發展規劃等有協商權和知情權；對切身利益有協商權和通過權；對有關政策法規落實情況有監督權。繼續堅持和發展教代會民主評議幹部制度、經費使用情況和領導幹部履行職責、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強對領導幹部的監督。繼續做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機構的職責，做好提案的落實工作。指導參與組織了界首國中二級教代會，通過了學校一系列管理制度，進一步規範了學校管理。我們堅定不移地全面貫徹執行並落實市教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神，配合黨政，全面推進校務公開，爲廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內容，完善教代會制度，提高教代會質量。

2022年度，我們不僅參加了全部的行政辦公會，而且多次在教育辦公會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開界首教育黨建、收費、財務、基建、職評、評先、考覈、福利、教學、後勤等整個工作情況，通過“校務公開欄”和各類會議公佈各類材料,全面接受教職工和社會各界對學校辦學的監督。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的瞭解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

一年來，我們的工作體會是：堅持黨的領導是工會工作的根本保證；堅持爲教育教學中心服務是工會工作的應盡義務；堅持民主管理、民主監督、民主權益是工會工作的基本職責；堅持學校可持續發展是工會工作的長期任務。

在新的一年裏，我們將繼續發揚優良傳統，竭誠爲教職工服務，爲教育發展服務，充分發揮了橋樑紐帶作用，再接再厲，力爭把學校工會辦成教職工最溫馨的家，爲創品牌教育出力，爲教育發展作出更大的貢獻。

【第2篇】鄉鎮教育工會2022年工作總結

一年來，我鎮教育工會工作在上級工會及鎮黨委、政府的領導下，圍繞教育科學和諧發展這個中心，以“爭當師德標兵 做人民滿意好教師”爲抓手，以發展和諧勞動關係、維護教職工合法權益爲主線，以推進學校民主政治建設，促進和諧校園創建爲重點，以貫徹《中國小教師職業道德規範》爲契機，創新思路、強化措施，求真務實，團結和動員全鎮教職工以新的姿態、新的形象，新的業績，參加創建教育強鎮的工作中，全面推進全鎮中國小科學和諧的發展。

一、本年開展的工作

1.更新校務公開專欄

全鎮在本學期更新校務公開專欄的學校有：xx中學、野壩中學、xx國小、西溪國小、海西國小、岔白國小、野壩國小、韋寨國小、高錦國小、合心國小。其中林中、野中、林小、海西、岔白、韋寨六所學校專欄具有各自學校特色。其他學校組織機構、長期公開內容未裝入專欄內。

2.網絡公開

春季學期已在網上公開的學校有：林中、野中、林小、西小、瑤小、西橋、餘姚、合心、高錦、海西、韋寨、野小等。公示兩次以上的有：林中、野中、林小、西小、合心、野小、岔白。未公開的學校有：幼兒園、新水、課件下載[]增坪、灣子、石山、鬧箐、松樹、清塘等8所學校。

xx年秋季學期已在廉政網上進行財務公開的學校有：xx中學、岔白國小、野壩中學、新水國小、高錦國小、海西國小、xx國小、野壩國小、西溪國小、韋寨國小、清塘國小、合心國小、松樹國小。

3.公開資料收集

每所學校公開資料與網上、專欄裏公開的內容一一對應，資料收集做到了規範化、經常化、科學化。

4.活動開展情況

組織中國小生參加縣安全知識文藝展演獲三等獎；組隊參加縣教育工會承辦的全縣教職工象圍棋、乒乓球比賽獲得了組織獎，乒乓球團體三等獎；成功舉辦了鎮教職工“慶祝建黨90週年”紅歌賽。xx片區獲一等獎；xx中學、野壩中學獲二等獎；韋寨國小、野壩國小獲三等獎；合心、高錦、瑤坪片區、海西等獲組織獎。6月份全鎮各中國小也相繼以校舉行了中國小生“慶祝建黨90週年”紅歌賽。使師生校花網全面瞭解、正確認識黨的光榮歷史、偉大成就、寶貴經驗、革命傳統和優良作風；瞭解黨全心全意爲人民服務的根本宗旨和立黨爲公、執政爲民的本質；瞭解光輝的革命歷程和燦爛的歷史文化，真正感受到黨的偉大、祖國的可愛，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

5.教代會工作

本期只有西溪國小上交了教代會報告單，於6月13日召開了西溪國小教師會，有民主評議領導班子、通過學校績效工資分配方案及審議校長報告、工會報告、財務報告等。其餘學校已於本期相繼召開一次教代會。

6.老齡工作

於今年老年節召開了全鎮女45週歲、年50週歲以上老教師及退休教師座談會，讓他們各抒己見，在座談會上盡情發揮自己的特長：唱歌、書法、彈奏、跳舞，過了一個開心的節日。

二、存在的不足

1.部分學校以條件特殊爲由還無校務公開專欄，一學期無網上公開內容，學校的民主建設意識薄弱。

2.有的學校公開內容有誤，生均公用經費還以國小每期每生150元、155元計算公開在廉政網上。

3.部分學校收支公開內容粗略，令人不信服。

4.學校臨時公開不夠及時有效。

三、改進措施

1.下期全鎮每所學校必須進一步建立、健全校務公開專欄，並有效發揮好專欄作爲學校民主窗口的作用。

2.各校認真領會文件，瞭解中央、省、地、縣下撥生均公用經費數額。正確覈算該校收支情況並及時有效無誤進行公開。公開的內容做到詳細、真實。

xx鎮小教工會

xx年11月5日

【第3篇】某鄉鎮教育工會2022年度工作總結報告

本站範文網最近發表了名爲《某鄉鎮教育工會2022年度工作總結報告》的範文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收穫。

2022年，在市總工會的領導下，堅持以科學發展觀爲指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意教育爲中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全鎮教職工爲學校的發展作出新貢獻。

一、落實《學校教職工代表大會規定》深化校務公開工作

爲依法保障教職工參與學校民主管理和監督，完善學校制度，促進學校依法治校，依據教育法、教師法、工會法等法律，我鎮教育工會在落實《學校教職工代表大會規定》，要求各校根據相關規定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規，遵守學校規章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關係，使全體教職工依法參與學校民主管理和監督。充分發揮工會在學校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學校都能落實和迴應，對重大事項通過校發文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發揮工會民主監督作用，開展工會民主評議學校中層幹部活動，各校嚴格按照上級文件落實校務公開。

二、民辦學校工會組建工作

我鎮有民辦（學校、幼兒園）xx所，爲了更好地做好教育均衡發展，xx教育工會要求各民辦學校成立工會小組，健全組織機構，範文寫作並做到真情投入工會工作，增強做好工會工作的責任感和使命感。樹立工會幹部良好形象，積極做好黨政所急、羣衆所需、工會所能的民生工作。從民辦學校的特點出發，做好維權工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》爲依據，切實履行工會職責，依法爲教職工維權。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細處着手，善於與羣衆在心靈上溝通，在具體的工作中實現工會的地位和價值。

三、工會自身建設和合格“職工之家”建設情況

爲了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針爲指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。xx鎮教育工會團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業的發展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業務素質水平。把創建“先進教職工之家”作爲精神文明建設的一個重要組成部分，着力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創建機制。把創先和創實工作滲透，融匯在教育工作的各個環節、各個方面。做好“和諧家庭”、“書香家庭”創建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“和諧家庭”、“書香家庭”創建工作同教育工作一起佈署，一起檢查，一起落實，增強創建共識，激發創建熱情，不斷提高教育工會的質量水平。

四、工會開展的各類活動情況

我鎮教育工會結合上級精神和本鎮實際，開展了服務職工在基層活動。根據鎮委鎮政府要求，我們轉發了《黨員教職聯繫羣衆活動實施方案》，本站範文網制定了活動方案，成立了領導小組，全面負責對各基層工會開展活動的指導、督查考覈工作，對活動開展情況進行統一部署。各校認真組織此項活動，成立了活動領導小組，制定了實施方案，並將此項活動作爲做好教職工工作的一個重要抓手，深入羣衆，瞭解實情，真誠傾聽羣衆呼聲，面對面做羣衆工思想工作與羣衆談心交友，增進感情，實打實地爲羣衆服務和辦實事。其中，中心國小成立“揚帆志願”服務隊，一年來累計服務次數8次，參加志願服務xxxx人次，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示範課評選等活動結合起來，與開展以激發智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質爲目標的教學基本功競賽活動結合起來，不斷提高教育系統廣大教職工的思想道德素質和教書育人能力。充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，推動學校各項工作科學發展，促進教育事業科學發展。此外，切實維護教職工精神文化合法權益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設理念，通過運動和學習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之餘得到強身健體。今年，我鎮教育工會先後組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。

五、送“溫暖”活動情況

懂民情，暖民心一貫是xx鎮教育工會的指導思想和重點工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計爲困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節和春節前夕分別對全鎮xx多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，並詳細瞭解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，爲教育事業作出更大貢獻。

六、工會女職工委員會工作情況

我鎮教育工會中，女會員佔有比例達xxx%，爲進一步加強我鎮教育工會女職工組織規範化建設，充分發揮工會女職工組織作用，根據

【第4篇】鄉鎮教育工會2022年工作總結及2023年工作規劃

XX年，是xx鎮教育工會生機盎然、碩果累累的一年。在縣鎮兩級黨委的正確領導下，在上級工會組織的精心指導下，全鎮廣大教育工會幹部、教職工按照“圍繞一箇中心，突出六個重點”的工作思路，振奮精神，團結協作，與時俱進，開拓創新，認真履行職能，全面完成了各項目標任務，爲xx鎮教育推進改革、促進發展、維護穩定作出了積極貢獻。

一、XX年工會工作總結

(一)學校民主政治建設有新突破

教育工會是由教職工自願結合的羣衆性組織。組成人員學歷文化水平較高，參政議政慾望較強，自我保護的意識和能力較強，女教職工人數比例較高，勞動關係和利益需求具有特殊性。xx鎮教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工羣衆，以維護教職工民主權利爲重點，以深化校務公開、民主評議領導幹部爲突破口，以落實教代會職權爲目標，強化民主管理，推進學校民主政治建設。

1、源頭參與力度不斷加大。確立了教代會在學校領導體制中的地位，明確了教代會民主管理爲校長負責制的內容之一，堅持了民主評議學校領導幹部，把加強學校民主管理、堅持教代會制度、落實教代會職權、推行校務公開、落實黨全心全意依靠教職工辦學的根本指導方針寫入了教管組年初工作要點，並規定出臺人事制度改革方案等關係教職工切身利益的重大舉措都必須經教代會通過。各校工會組織積極參與學校的改革和發展，廣泛徵求意見，維護教職工合法權益。

2、校務公開不斷推進。xx鎮教育總支高度重視校務公開工作，領導親自掛帥，組織機構健全，措施責任到位，成效顯著，羣衆滿意，各中國小均成立了校務公開領導小組，推行了校務公開。各學校根據本校的實際，不斷把校務公開工作引向深入，並作爲全面落實教代會職權的一項重要措施，做到了羣衆想了解什麼，就及時公開什麼，對財務收支、職稱評定、評先評優、教工入黨、幹部任用、績效工資分配等關係教職工切身利益的重大事情，不僅公開結果，而且公開過程。

3、教代會制度不斷完善。xx鎮教育工會始終把教代會作爲推進學校民主政治建設的重要工作來抓，不斷完善教代會的各項制度。在共產黨員先進性教育活動中，按照兩級黨委的要求，狠抓了學校民主管理，下發了監教工[XX]13號《監利縣教職工代表大會實施細則（試行）》和《xx鎮中國小校教代會工作規程》，對教代會的指導思想、組織原則、代表的權利義務、職權和工作機構、提案處理落實等，都作了明確的規定，爲學校教代會制度化、規範化、法制化、網絡化建設提供了保證。各校教育工會，不僅依法召開教代會，而且注重教代會職權的落實和質量的提高。教代會的內容越來越豐富，影響越來越大，作用越來越明顯。

(二)教師隊伍建設成就斐然

1、師德師風教育活動成果豐碩。各校工會組織把教師職業道德建設作爲教師隊伍最根本的建設來抓。一方面認真學習貫徹縣教育局下發的《縣教育局關於切實加強“四風”建設的指導意見》、《縣教育局關於開展師德模範評選活動的通知》和《縣教育局關於重申禁止教師從事有償家教違規辦班補課的緊急通知》，用制度約束教職工不當行爲；另一方面積極響應市教育工會女職工委員會“樹師德新風，展教師風采”的倡議，開展了切合實際，形式多樣，卓有成效的活動。上車國小教育工會圍繞“加強師德師風，塑造上小教育新形象”這個主題，開展了“正師風、鑄師魂，正行風、樹形象”等學習活動；上車中學工會開展“師德師風評議活動”，推出了一批先進典型；分洪口國小、太平國小工會舉辦“師德師風”教育講座，推動教師愛崗敬業，爲人師表；王塘中學工會開展了師德師風家長和學生問卷調查等系列活動。

2、羣衆性文體活動空前活躍。XX年元月一日，xx鎮教育工會在上車中學舉辦了慶“元旦”教職工“紅歌”比賽，參賽人員38餘人，這次活動不但爲教師豐富業餘文化生活、展示風采提供了平臺，增強了教職工的凝聚力和集體榮譽感，而且發現和造就了一批優秀人才，提高了活動的整體水平。

(三)各項工作整體推進

xx鎮教育工會站在教育工作大局的高度，思考定位和籌劃工會工作，在切實維護教職工的合法權益，做好女教職工工作，關心教職工生活，開展送溫暖活動等方面有明顯的進步。

1、教職工的合法權益得到有效維護。堅持多級多層次維護。各中國小教育工會按照上級工會要求，加強了與教職工的聯繫，爲維護教職工的合法權益多辦好事、實事。各中國小制定了《教職工績效工資發放實施辦法》等規定，在增強工會組織的凝聚力，維護教職工合法利益、穩定教師隊伍、推動學校發展等方面發揮了積極作用。

2、女教職工工作亮點紛呈。根據監教工[XX]3號《中國教育工會監利縣委員會轉發縣財政局、縣總工會關於發放女職工勞動保護衛生費的通知》精神，各中國小都全面落實了女教職工每月20元衛生費，現在，各校都按月按時將女教職工每月20元衛生費發放到每一個女教職工手中。

(四)自身建設不斷加強

xx鎮教育工會從行業特點出發，把注重理論學習、實施目標管理、切實履行職能放在加強自身建設的重要位置，以理論水平的提高帶動各項工作水平的提升。

1、理論學習逐步深入。各校工會深入學習馬克思主義基本理論，認真貫徹黨的教育方針，緊密結合教育工作實際，不斷把理論學習引向深入，力求在用科學發展觀的重要思想統領工會工作全局的認識上有新提高，實踐上有新發展。積極派人蔘加省、市、縣舉辦的各種理論學習班，並舉辦了xx鎮中國小校副主任級以上領導幹部培訓班。

2、組織和幹部隊伍建設不斷加強。按照“哪裏有職工哪裏就要建立工會組織”的要求，抓好了各中國小校工會組建工作。五所公辦中國小校全部建立了工會組織，會員達228餘人。

一年來，xx鎮教育工會工作開創了新局面，工作面不斷擴大，工作方法不斷改進，工作成效不斷顯現，受到教職工羣衆的擁護，受到上級工會組織和兩級黨委的首肯。但是，也應該清醒地認識到，我們的工作與上級的要求和教職工的期望還有一定的差距，有些問題還比較突出，如工作不平衡；有的把工會工作當成副業，思想認識不到位；有的責任心不強，工作作風不實；有的不能及時完成上級工會佈置的任務，過份強調客觀原因等。這些都需要我們在新的一年裏加以研究和改進。

二、XX年工會工作要點

XX年，xx鎮教育工會工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，用科學發展觀統領全局，以構建和諧教育爲主題，以表達和維護教職工羣衆的民主權利和合法權益爲重點，以理論創新、體制創新、工作創新爲動力，按照“組織起來，切實維權”的工作方針和“高標準、嚴要求、創一流”的工作理念，繼續實施“圍繞一箇中心，突出四個重點”(圍繞教育改革發展穩定這個中心，做好維權、教師隊伍建設、送溫暖、自身建設)的工作思路，始終牢記“三個緊緊依靠”(緊緊依靠黨政領導的重視、緊緊依靠工會幹部的凝聚力和戰鬥力、緊緊依靠教職工羣衆的支持)，與時俱進，開拓創新，最大限度地保護、調動、發揮好廣大教職工的積極性、創造性，爲新餘教育的改革、發展、穩定做貢獻。

(一)繼續推進學校民主政治建設，加大源頭參與力度，突出維護職責

1、對《xx鎮中國小校教代會工作規程》執行情況進行一次調查，完善《學校教代會評估細則》，使教代會的各項任務和職權真正得到落實；

2、對學校校務公開工作進行一次檢查，召開一次校務公開經驗交流會，總結推廣校務公開先進經驗，評選表彰一批校務公開先進單位和個人；

3、認真學習貫徹《婦女權益保障法》，進一步保障女教工的合法權益和特殊利益；

4、加強女教職工生理衛生、健康保健等知識教育，進一步普及婦科普查制度和健全婦科疾病保險制度；

5、開展一次學校民主管理調研活動，發現問題及時向縣教育工會和兩級黨委彙報；

(二)進一步加強教師隊伍建設，把提高教職工整 體素質作爲長期戰略任務來抓

6、繼續開展“爭創學習型組織，爭做學習型教師”創建活動，使廣大教師樹立終身學習意識、增強自覺學習願望、提高學會學習能力，從加快知識更新步伐，養成良好的學習風氣，拓寬視野，更新觀念等方面推動教職工，提高科學文化等內在素質；

7、繼續開展師德師風教育活動，教育廣大教師愛崗敬業，爲人師表；開展師德師風論文評選工作，根據局黨委和上級工會組織的要求開展各項活動，培養和表彰一批師德先進單位和個人，以推動廣大教職工提高職業道德素質；

8、積極開展羣衆性文體活動：開展全鎮教職工乒乓球比賽；開展首屆全鎮青年教職工卡拉ok大獎賽；開展女教工“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”系列活動；開展慶“三八”女教工健身秧歌、腰鼓比賽；高度關注教職工心理健康，開展教師心理健康演講比賽，最大限度地活躍校園氣氛，推動廣大教職工提高心理和身體素質；

(三)繼續實施“送溫暖”工程，切實關心困難教職工生活

9、做好睏難教職工的調查摸底工作，建立流動檔案；

10、做好領導幹部聯繫困難教職工的聯絡安排工作；

11、繼續做好“送溫暖”工作，實行年終集中走訪與平時慰問相結合的方式，及時把黨和政府的溫暖和工會組織的關心送到貧困老師家裏，做好“第一知情人、第一報告人、第一責任人”；

(四)加強自身建設，做好黨聯繫教職工羣衆的橋樑和紐帶

12、舉辦一期工會幹部培訓班，組織五所公辦中國小工會主席到先進地區學習取經；

13、加大對學校工會工作的指導，召開一次學校工會主席工作交流會；

14、繼續開展中國小工會工作“四個一”活動，即寫好一份維權調研報告，辦好一件教職工受益廣的維權實事，開展一個師德教育的系列活動，開好一年一度的“雙代會”；

15、規範“教工之家”建設，下發“教工之家”建設實施辦法，制定考覈標準；在中國小推行“模範教工之家”建設試點，表彰一批模範“教工之家”。

xx鎮教管組

XX年12月10日