開展換屆紀律教育宣傳工作總結

爲嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環境，切實落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律，根據《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發[2010]21號）及《關於進一步廣泛深入開展換屆紀律教育宣傳工作的通知》有關精神，我委高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律教育學習，切實加強換屆紀律教育宣傳。現將具體情況彙報如下： 

一、切實加強組織領導

全區嚴肅換屆紀律工作會議召開後，我委高度重視，迅速行動，立即召開了委領導班子會議，傳達了省、市、區會議精神，專題學習換屆紀律和做好教育宣傳工作的有關要求，並召開全體人員會議，傳達學習各級會議精神，就嚴肅換屆紀律教育宣傳工作作出部署。成立了由城鄉建設委主任任組長的嚴肅換屆紀律教育宣傳工作領導小組，印發了《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正實施方案》。同時，加強對所屬單位和黨組織關係隸屬單位的督促檢查，要求各單位主要負責人切實擔負起嚴肅換屆紀律工作責任，明確專人負責，做好組織實施工作，及時向黨委和區委報送換屆紀律教育宣傳工作的措施和取得的成效。

二、廣泛開展教育宣傳

1、認真開展組織學習。爲切實落實全方位、多渠道、無縫隙、全覆蓋的換屆紀律宣傳要求，我委在學習教育宣傳上，主要採取了以下幾項措施。一是開會集中學。通過召開全體人員會議，組織全體幹部職工深入學習了上級有關嚴肅換屆紀律的文件精神和“5.17.5”的紀律要求，學習了《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施方案》。下週將召開領導班子民主生活會，班子成員將分別對照中紀委“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求剖析自己，以身作則，嚴肅紀律，自覺抵制各種不正之風。二是發放材料分散學。第一時間將《嚴肅換屆紀律學習材料》、換屆紀律要求宣傳卡、監督卡、提醒卡發放到每一名黨員幹部、代表手中，發放過程中，認真做好記錄，防止漏發現象發生。對於在工程建設一線指揮部的黨員羣衆，由專人送達學習材料，使他們及時掌握換屆紀律，對於離退休和離崗人員，通過郵寄、送達等方式發放完畢後，電話回訪，確保黨員幹部在最短時間內，學好學全。三是發放試卷測試學。爲加深黨員幹部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆紀律知識的熟知，按照上級要求，組織機關全體在職幹部共59人蔘加了換屆紀律知識題測試，測試採取閉卷形式，測試後安排專人驗卷，合格率100%。做到了黨員幹部羣衆自覺地遵守換屆紀律要求，切實做到了換屆紀律入心、入腦。

2、嚴肅開展“換屆我承諾”活動。爲進一步嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正、順利進行，在機關全體名黨員中開展了嚴肅換屆紀律承諾活動。全體人員莊重承諾，在今後的工作中，將在努力履行創先爭優承諾事項的基礎上、嚴格遵守換屆紀律。目前，承諾書都已上交區委組織部。

3、深入開展專題談心談話。爲進一步統一思想認識，增強嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，我委開展了專題談心談話活動。從強化政治思想、強化責任意識、強化紀律意識三方面出發，採取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多、多對多集體談等方式，採用面談、電話談、短信談等形式，全面瞭解幹部思想動態，及時化解思想情結。主要負責人與班子成員談心，瞭解他們對嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的思想情況。班子成員分別與科室負責人進行談心談話，提醒督促他們切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行爲和苗頭。科室負責人與科室成員談話，要求他們在做好本職工作的同時，嚴守換屆紀律。截止目前，機關共談心談話達40人（次），確保了換屆紀律的知曉率，達到了教育警示在先、預防警惕在先，督促幹部築牢嚴守換屆紀律的思想防線的效果。

下一步，我們將按照區委的部署要求，更加深入紮實地開展換屆教育宣傳工作，爲確保換屆環境風清氣正做出應有的貢獻。