經濟技術開發區2018年上半年工作總結

經濟技術開發區2018年上半年工作總結

2018年是巴彥託海經濟技術開發區轉型發展的關鍵之年。在旗委、旗政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，各項工作穩步開展。現將半年工作總結如下：

一、園區經濟保持平衡發展

截止6月末，入駐企業81家。其中，綠色農畜產品加工企業31家，新型建材、電氣及機械製造企業26家，商貿、倉儲物流24家。共有規上企業6家，限上企業10家。

上半年實現總產值5.88億元，上繳稅金1260萬元，銷售各類汽車4800臺；完成固定資產投資4370萬元。

二、園區優勢產業逐步形成

開發區北區以伊赫塔拉、綠祥、華和、有保、阿力騰、佳豐乳業蒙裏金等爲龍頭企業的綠色農畜產品加工業不斷擴大市場，持續擴大產能，提高產品檔次和生產標準，已經形成了牛、羊產品深加工的產業集聚效應。

開發區南區（呼倫貝爾汽車城）汽車銷售企業日益增多，已經達到了50個汽車品牌。園區內有海源國際汽配城、車輛管理所利民機動車登記服務站、乒羽活動中心，成功地舉辦了兩屆汽車展銷活動，極大地提高了汽車城的知名度和影響力。

三、項目建設進展順利

1、智俊達汽車銷售4S店項目正在建設中，有望在年底 建成並投入使用。

2、成宇瑞泰汽車銷售4S店項目正在建設中，有望在年底建成並投入使用。

3、牧鄉肉食品加工項目正在建設中，有望在年底建成，明年投入使用。

4、內蒙古野田鐵牛農業機構製造項目正在改造中，有望年底投入使用。

5、比亞迪新能源汽車4S店項目正在裝修，在望在年底 前投入使用。

6、伊赫塔拉二期（觀光旅遊工廠）項目正在完善職工宿舍樓等配套設施，年底前投入使用。

四、積極開展招商引資和項目儲備工作

開發區全體幹部職工積極努力，共儲備牛、羊肉加工、旅遊食品，俄式食品等各類項目10餘個。

上半年以來，到上海、杭州等地進行招商2次，取得了一定的效果。

五、加強安全生產和消防安全工作

成立專門組織機構和工作隊伍，定期深入企業進行安全生產、消防宣傳，檢查中發現問題及時解決。發現難題、隱患問題及時向安監局、消防大隊報告，並及時解決問題。配合旗安監局對園區內31家企業進行“專家會診”，發現問題將逐項解決。

六、加強園區環保工作

（一）落實中央環保督查組反饋意見。從2017年3月份開始，開發區管委會認真梳理中央環保督查組反饋意見，逐一檢查、認真對待。由市經信委、環保局、住建局、規劃局、發改委，督查室等組成的督察組，多次到開發區進行督察。按照《關於對落實中央環保督查反饋意見園區相關整改問題的督查通知》，對開發區進行專項督查 ，開發區不存在《督查通知》中所列問題，已由旗政府以文件形式建議市政府協調相關部門將巴彥託海經濟技術開發區問題進行銷號，目前沒有結論。

（二）大力推進生態環境建設。開發區管委會按照《呼倫貝爾市大氣污染防治行動計劃》，組成專項工作組，逐一走訪剩餘自燒燃煤鍋爐供熱企業，進行自燒燃煤鍋爐入戶排查。目前，剩餘未集中供熱企業全部申請拆爐併網，年內完成此項工作。

成立專項工作組配合旗環保部門參加全國污染源普查工作，已經完成了承擔的工作任務。

加強環境衛生整治，督促企業完成“門前三包”，設置垃圾箱，加強廠區內外的美化、綠化工作，不斷改善園區整體環境。

七、積極開展編制、修編完善園區整體規劃、產業規劃、土地集約利用評價工作

自2018年2月26日《中國開發區審覈公告目錄》（2018年版）公佈以來，在旗人民政府的高度重視下，積極開展園區《規劃》實施情況評價，土地集約利用評價和《規劃》編制、修編完善工作。目前，各項前期工作進展順利，完成了編制招標工作，年內完成編制工作。

八、繼續加強園區基礎設施建設

爲了適應園區發展，繼續完善園區基礎設施建設，由旗住建局實施了供熱管網延伸工程、排污管網延伸工程、綠化工程，使供熱管網、排污管網實現了全覆蓋，園區綠化率超過30%

九、黨建工作開展情況

2018年上半年，開發區黨工委以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲統領，突出全面從嚴治黨主體責任，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持圍繞黨建促發展的工作思路開展工作，紮實有效推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部整體素質不斷得到提高，各項工作取得一定效果，現將工作情況總結如下：

（一）加強思想政治引領，努力提升黨建工作

1、堅決維護黨中央權威，牢固樹立“四個意識”。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。始終堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。上半年，開發區共組織十九大報告、監察法等專題講座3次，集中學習5次。

2、嚴格執行民主集中制原則。開發區黨工委高度重視領導班子自身建設，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統分結合的原則，嚴格執行“三重一大”決策制，凡屬重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定。班子成員分工合理，及時交流意見，溝通思想，形成了科學、民主、集中、統一的決策機制。

3、發揮領導幹部率先示範作用。領導幹部帶頭堅持學習、帶頭講黨課，形成一帶一的工作機制，爲各黨支部學習型黨組織建設作出表率，上半年副處級領導幹部講黨課2次。

4、豐富學習形式，開展“兩學一做”學習教育常態化制度化。年初要求各黨支部制定黨支部學習計劃，根據計劃開展學習，形成長效學習機制。學習圍繞貫徹黨的十九大精神，習近平系列講話、《準則》等開展。活動結束後充分利用微信公衆平臺、智慧黨建平臺，宣傳黨建相關活動報道，擴大學習活動影響力，激發黨員學習興趣。

5、抓活動載體，提升非公黨建工作水平。

一是培育黨建工作新亮點。今年在旗委組織部的大力支持和精心指導下，在利豐乒羽活動中心成立黨員活動中心，同時成立了欣綠洲民族食品有限公司黨支部，搭建起黨建新平臺，積極推動園區黨建活動的開展。二是抓好活動載體。積極組織開展各類活動，聯合企業黨支部開展以“不忘初心牢記使命”等主題黨日活動4次。舉辦多種形式的培訓，組織舉辦專題黨課、廉政文化進企業活動。七·一節假日，慰問企業貧困黨員。三是抓培訓強素質，努力提高黨務工作者的黨建工作水平。以會代訓，從而進一步提升了企業黨務工作者的綜合素質。加大企業黨支部指導力度，在經費緊張的情況下，堅持爲企業黨支部補助黨建經費，集中精力抓好規模以下非公企業黨組織組建工作，確保黨的工作覆蓋園區內所有企業。上半年按計劃新發展預備黨員4名。做好黨費收繳工作。堅持以黨建帶羣建，促進工青婦協調發展。

（二）加強黨風廉政建設，打造清風正氣政治生態。

一是嚴格執行中央八項規定精神，嚴防“四風”，倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭執行各項規定，反對鋪張浪費，嚴厲杜絕超標準使用辦公用房、違規使用公車情況。二是深入落實“兩個”責任。班子成員履行“一崗雙責”制度，按照分工抓好業務工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和黨風廉政建設，切實將主體責任落到實處。年初與一把手與分管領導、分管領導與科室負責人簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態勢。三是加強反腐倡廉宣傳教育，觀看警示教育片，強化腐敗案件的反面警示作用。四是嚴工作紀律。由派駐紀檢組監督定期進行紀律檢查，檢查在崗考勤情況，嚴格執行請銷假制度。五是加大紀檢監督力度。嚴格執行“三重一大”會議程序，召開“三重一大”會議8次，對大額資金、重大人事、重大項目，紀檢組做好監督檢查，堅決按照程序辦事，對黨務進行公開，自覺接受監督。   

（三）切實抓好脫貧攻堅工作

加強精準扶貧工作，積極發揮單位駐派工作隊隊員作用，動員全體幫扶幹部全身心投入到精準扶貧工作中，加大扶貧政策的宣傳力度，進一步完善牧戶檔案信息，加強精準扶貧大數據平臺精細化管理工作，因戶施策，落實幫扶措施。每逢節假日走訪慰問貧困牧民，爲受災的牧民辦實事。

2018年7月18日