交通運輸文化辦工作總結暨工作計劃

交通運輸文化辦工作總結暨工作計劃 

今年以來，在市交通運輸主管部門，區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的指導幫助下，區交通局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，全局精神文明創建工作始終堅持以緊緊圍繞區委中心工作和全區重點工作，狠抓服務管理工作，強力推進改革，加大項目建設，紮實推進文明創建工作，以弘揚社會主義核心價值觀爲主旋律，採取切實有力的措施，統籌推進精神文明建設和交通運輸事業發展相結合，精心組織，狠抓落實，確保了各項目標任務的全面完成，各項工作取得新的進步，爲全區交通發展做出積極貢獻，有力促進了全區交通運輸事業健康快速發展。我局先後獲得省五至十屆文明單位，市一至九屆文明單位和全國交通運輸行業文明單位榮譽稱號。

一、堅持高位推動，強化組織領導

多年來，我局高度重視文明創建工作，切實把文明創建工作作爲單位“一把手”工程抓到實處，始終保持奮發有爲的工作熱情，堅持高位推動，頂層設計，成立了相應組織機構，強化對創建工作的領導和指揮，任務到人，責任到人。形成了局黨組統一領導、部門共同聯動、全員參與創建的工作新格局，制定完善創建工作方案，形成強有力的創建工作抓手，全面推動單位創建和行業創建向縱深邁進。多年來，我局相繼獲得省市區文明單位和等榮譽稱號，得到了社會各界的廣泛認可，創建工作的深度和廣度更加有力，工作更加紮實。

二、豐富創建載體、彰顯創建內涵

大力開展羣衆性精神文明創建工作，將精神文明建設納入年度工作考覈目標，引領良好社會風氣的形成。一是積極參加並組織道德講堂和傳習講堂活動，增強職工創建共識，提升職工凝聚力，增強認同感；二是豐富職工精神生活。積極組織幹部職工參加全市新春長跑、裕安區百里毅行、區“三八”趣味運動會、“萬步有約”、馬拉松、健康促進區、交通野外拓展等活動。均取得了良好的成績。同時利用休息時間組織開展登山、籃球、兵乓球、羽毛球等活動，豐富幹部職工業餘生活，促進職工的身體健康；三是積極參與上級安排的各項活動。積極參與到城市創建文明城市和衛生城市活動，書寫交通人愛護家園、守護家園的美麗情懷。四是積極開展幫扶濟困工作。近兩年以來交通局、公路局、質監站、分別對羅集鄉興隆街道粉坊組的三名貧困學生進行幫扶助學，每學期給她們送去學費、書籍、生活用品。同時在區婦聯的愛心媽媽結對中，認領了兩位貧困兒童，每年爲孩子們送去學費、衣物以及生活必須品。通過我們的幫扶，真正解決了孩子們的就學問題，讓她們能夠在沒有困難的生活中去安心學習。

四、圍繞重點抓創建

弘揚雷鋒精神深化志願服務，今年我們交通局實現了志願者全覆蓋，每位在職的幹部職工都積極申報了志願者，並且多次到結對社區開展志願活動、文明勸導。中大學聯考期間，志願者爲莘莘學子們保障交通暢通，提供防暑降溫物品。積極開展“我們的節日”主題活動。春節期間爲退休幹部職工開展了文藝演出、元宵節爲敬老院的老人們送去元宵和米麪等生活用品。積極組織幹部職工參加各類道德實踐活動，每季度開展一次道德講堂，通過身邊人講身邊事，引導全局幹部職工講道德、做好事、營造文明和諧辦公環境。

2019年工作計劃

爲紮實有效開展文明單位創建工作，全面推進交通運輸科學發展、精神文明建設，積極參與文明城市創建工作，不斷提高創建水平。

1、圍繞重點抓創建，完善機制促進位

培育踐行社會主義核心價值觀。把社會主義核心價值體系建設作爲我局精神文明建設的核心任務，深入進行理想信念教育，以基本道德規範爲基礎，着力開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的教育。

強化舉措建設素質過硬的幹羣隊伍。樹立科學的教育培訓導向。注重理想信念與黨性教育，舉辦專題講座幫助幹部職工在溫故知新的基礎上，對新的講話精神也能及時學、更進學。

2、高質量抓好抓實道德實踐活動。以開展志願服務、結對幫扶、“最美交通人”評選等形式，積極組織幹部職工參與各類道德實踐活動，在社會道德風尚建設中起到示範作用。建設“以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”爲主題的道德講堂。大力弘揚助人爲樂、誠實守信、孝老愛親、敬業奉獻、見義勇爲，引導全局講道德、當好人、做好事，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，營造文明和諧辦公環境。

3、積極開展“我們的節日”主題活動。充分利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日，充分挖掘節日文化和精神內涵，開展好乾部職工廣泛參與的節日民俗文化活動和中華經典誦讀活動，弘揚中華優秀傳統文化和武平革命老區的紅色文化，共建精神家園。

傳承弘揚雷鋒精神深化志願服務。一是貫徹中央關於深入開展學雷鋒活動的意見，廣泛宣傳雷鋒式模範人物和優秀志願者，普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，把志願服務的要求納入交通幹部職工行爲規範之中，不斷壯大學雷鋒志願服務隊伍。

4、突出特色抓創建，培育品牌促發展。

認真落實服務發展戰略。發揮好交通職能，推進“交通項目落地攻堅戰役”工作，主動融入中心，服務大局。緊緊扭住交通運輸這個中心，始終把提高羣衆滿意度和社會認可度作爲交通工作的切入點和落腳點，做足做優服務，挖掘好、弘揚好交通文化底蘊，優化工作環境，讓廣大幹部職工更自覺地投入到創建活動中來。

5、針對問題抓創建，補齊短板促提升。

堅持問題導向，文明創建標準化管理，嚴格按照文明單位測評體系規定標準，進行任務分解，落實到各部門單位。主動查漏補缺，針對創建氛圍不夠濃厚、幹部職工實際參與度不高、與業務工作的有效聯繫不多等方面差距不足，強化措施，抓緊整改，對一些出現反彈的老問題，要求列出整改清單，重點治理，注重長效，切實提升政治成效。