普法依法治理工作開展情況彙報(精選多篇)

第一篇：“四五”普法及依法治理工作情況彙報

我縣地處xxxx西南，總面積840.53平方公里，轄27個鄉鎮，287個村，人口42萬。境內岩鹽、頁岩、天然氣、石灰岩、膨潤土等礦產資源豐富，國道213線、省道自雅路穿境而過，交通便利，人流物流頻聚。近年來，我縣堅定不移地按照“重工、強農、興城、活商”的發展思路，推進工業強縣戰略，穩步推進農業產業化進程，鹽化、食品、輕紡三大支柱產業發展迅速，建陶、機械、製藥、林竹、豬鬃等重點產業日益壯大，縣域經濟發展和社會進步呈欣欣之勢。爲推進依法治縣進程，我縣自2014年起，按照《中央宣傳部、司法部關於在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的要求，實行縣委領導，人大監督，政府組織實施，部門配合，全民參與，認真組織實施“四五”普法規劃，通過“四五”普法和依法治理，較好地實現了“兩個提高，兩個轉變”的目標任務，推進了依法治理進程，爲促進全縣經濟發展和社會穩定創造了良好的法制環境。

一、主要做法

（一）各級黨政高度重視，普法工作擺上議事日程。

在推進經濟、社會發展的進程中，我縣各級不斷深化對普法工作的認識，特別是近年來，我縣經濟、社會快速發展的過程中，更加認識到開展普法工作，提高公民法律素質，樹立科學發展觀，依法發展經濟、維護社會穩定，構建和諧社會、和諧井研是擺在各級黨政面前的一項重要任務。爲此，我縣各級高度重視“四五”普法工作，把“四五”普法工作擺上了重要的議事日程：各級成立了“一把手”任組長的普法工作領導小組，建立了普法工作機構，全縣各級落實普法專幹、骨幹 名，落實了普法工作專項經費並列入了財政預算，堅持每年定期研究普法工作，制發了本地、本部門“四五”普法規劃和年度普法工作計劃，制定了普法工作目標責任制，並納入縣級部門、鄉鎮年度工作目標考覈內容，層層召開了“四五”普法工作動員會；縣、鄉人大對開展“四五”普法工作作了決議，並堅持每年對普法工作進行督促檢查和審議；縣委組織部、宣傳部、人事局、司法局聯合下發了《井研縣“四五”普法期間加強領導幹部學法用法意見》，縣委宣傳部、縣政府辦公室先後發文對組織學習《憲法修正案》、《行政許可法》作了部署安排；縣委書記、縣長帶頭參加法制講座，並親自爲我縣編印的普法讀本作序，有效地推動了全縣普法工作的開展。

（二）講求針對性，抓好重點對象的法制宣傳教育。

按照“四五”普法規劃的要求，我縣把領導幹部、司法和行政執法人員、青少年、企業經營管理人員、外出務工人員作爲法制宣傳教育的重點對象，並根據各自工作、學習特點開展了針對性的法制宣傳教育。

1、強化培訓，抓好各級幹部、司法和行政執法人員法制宣傳教育。一是抓集中培訓。自“四五”普法以來，縣委宣傳部、縣法建辦、縣法制局相互配合，先後聘請省市專家集中副鄉級以上幹部、部門鄉鎮普法骨幹、司法和行政執法人員開展了“依法行政理論與實踐”、wto知識、《行政訴訟法》及《行政許可法》、《憲法修正案》、《地方經濟與知識產權保護》等法律知識的培訓。縣級各部門集中機關幹部和司法行政執法人員開展了部門行政法規、公民適用法律知本稿件版權屬於青年祕書網識的培訓。一些部門堅持對上崗人員開展崗前法規知識培訓，不合格者不予上崗。縣國稅局將幹部學法納入iso質量認證管理體系，學法堅持做到“五個結合”，即：集中學習與自學相結合、書本學習與網上學習相結合、學習教育與考試考覈相結合、學習教育與能力培訓相結合、學習教育與開展知識競賽相結合，學習成績納入季度工作考覈，嚴格獎懲。鄉鎮集中村組以上幹部開展了農村適用法律法規知識的培訓。縣委黨校在新任副局級幹部、中青年後備幹部培訓班上開設了“鄧小平法制理論”、“依法治國”的課程。“四五”普法期間全縣各級共舉辦幹部法制講座 餘場，受訓幹部達 萬餘人次。二是抓外出培訓。“四五”普法期間，各部門按照上級要求先後選送幹部外出學習、培訓達 餘人次。三是抓自學。幹部學法堅持以自學爲主，許多部門、單位制定了幹部自學獎勵制度。目前全縣參加法律大專以上學習的幹部有 餘人，已取得法律大專以上學歷的幹部達 餘人。四是結合典型案例，以案學法。縣委、縣政府針對馬踏事件、三江水污染等事件舉一反三，在全縣幹部和行政執法人員中有針對性地開展了法制警示教育，並結合典型案例組織幹部到法庭旁聽案件審理。五是成立縣法學會，組織法學研討。目前全縣有各級領導幹部、司法和行政執法人員組成的法學會會員54人，縣法學會已組織法學會會員撰寫法學論文45篇，組織法學課題、論文研討5次，已有20餘篇法學論文在省市刊物上採用並獲市、縣獎勵。六是組織法學競賽和考試。縣法建辦先後組織全縣幹部參加了省法建辦組織的“國寶杯法律知識競賽”、“憲法修正案知識競賽”和全省“四五”普法考試，參賽幹部、司法行政執法人員達 餘人次，參賽率達97%以上；縣委組織部、縣人事局、縣法建辦、縣法制局相互配合，先後2次組織了公務員法律知識考試，組織縣級部門、鄉鎮機關幹部、司法和行政執法人員參加了《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政許可法》、《國家賠償法》和部門行政法規的集會考試。先後對41名考試不及格者分別作了待崗學習3個月、不晉職、不提拔、不評優的處理。我縣幹部學法用法的做法先後被省市法建辦以簡報形式轉發推廣。

2、以學校爲陣地，開展青少年法制宣傳教育。縣教育局、司法局、綜治辦、團縣委聯合下發了《井研縣中國小校法制教育工作實施意見》，全縣各級學校將法制教育、未成年人思想道德教育列入了教學計劃，對中小學生開展了各種形式的法制宣傳教育：一是以思想品德課爲載體，按教學計劃要求向學生灌輸法律基本常識。爲提高教師法制教學水平，縣教育局將教師學法列入業務進修計劃，定期組織法制培訓，實行法律知識資格考試認證，教師學法做到了學習有筆記，學後有體會，不合格者不上崗。二是建立健全法制副校長制度，定期開展法制專題講座。縣教育局、綜治辦、司法局聯合在基層法庭、派出所、法律服務所正式聘請和任命了31名法制副校長，並制定了法制副校長工作目標管理辦法。爲切實抓好法制副校長工作，縣教育局、綜治辦、司法局聯合組織了全縣法制副校長的培訓和學校法制公開示範教學。法制副校長認真履行職責，積極參與學校制定法制教學計劃，定期到學校舉行法制報告，指導抓好依法治校工作。“四五”普法以來，全縣各級學校組織法制專題報告達 場次，受教育師生達 萬人次。三是抓好課外教育，活躍教學形式。針對學生特點，各校製作了板報、廣播法制專欄和節目，結合學校實際開展了“爭做合格小公民”、“祖國在我心中”、“新世紀我能行”、“把法律帶回家”等主題隊會，組織學生參加全省“國寶杯”法律知識和憲法修正案知識競賽活動，設置文明、衛生監督崗、小交警執勤崗、早讀和早操檢查崗，培養學生道德和法制意識。縣教育局在周坡鎮建立了中國小生素質教育基地，現已開班48期，全縣共有4.5萬餘名中國小生到基地參加了培訓，通過“紅、綠、蘭”三色文體活動等29項活動安排，對學生的品格、意志、行爲習慣等多方面進行了培養。縣地稅局、國稅局堅持開展送法進校活動，在全縣多所學校建立了稅法教育基地。

3、送法進企，抓好企業經營管理人員法制宣傳教育。一是抓集中培訓。縣法建辦今年利用四月稅法宣傳月依託稅務部門舉辦了兩期企業廠長（經理）法制講座，重點組織企業經營管理人員學習刑法、稅法、環保法、勞動法等法律法規知識，全縣145家企業近500名企業經營管理人員參加了講座，縣委書記餘應軍專門到會作了題爲“依法經營風險小，違法經營風險大”的重要講話，有效地促進了企業學法用法活動的開展。二是組織縣級執法部門深入企業開展法制宣傳。縣計經局、鄉企局、工商局、司法局聯合制發了《在全縣企業中開展學法用法活動的實施意見》，對相關執法部門深入企業開展法制宣傳教育作了具體規定。許多執法部門將深入企業開展法規宣傳列入部門工作目標，堅持定期派人到企業組織企業管理人員、業主開展相關法規知識培訓、發放資料開展法制宣傳。縣司法局抽調法律工作者、機關幹部向城區重點民營企業委派了特約司法員，協助指導企業開展普法宣傳教育。縣鄉企局聘請法律工作者深入重點民營企業，開展法制講座，受訓職工1800餘人。縣勞動局深入企業開展勞動法規宣傳，每年多達200戶。“四五”普法以來，全縣執法部門深入企業發放法規宣傳資料 萬餘份，組織開展相關法規培訓 期，受訓企業管理人員職工達 餘人次。縣衛東機械廠克服工學矛盾，堅持以會學法，利用廠務公會及時組織管理人員學習相關法律法規；堅持以案學法，結合企業生產經營發生的典型案件，組織職工現場學法；堅持利用專欄學法，定期舉辦“法制園地”向職工開展經常性的法制教育。縣服大集團公司堅持在廠刊中開避“法制園地”，定期宣傳相關法律法規知識，學法用法成爲了企業文化的重要組成部分。我縣組織企業廠長（經理）集中學法的做法先後被《四川司法》、《樂山晚報》刊物採用。

4、以維權爲內容，抓好外出務工人員法制宣傳教育。爲維護外出務工人員的合法權利，對外出務工人員重點開展了以《勞動合同法》爲主要內容的法制宣傳教育：一是職業技術中學開設法制課，對職中學生開展外出務工實用法律法規培訓。“四五”普法以來，全縣 所職業技術中學共培訓學生 人次。二是利用外出務工人員外出辦證機會，發送法制宣傳資料。寶五鄉針對外出務工人員不便聯繫，專門印製了以宣傳法律法規爲主要內容的《致外出務工人員公開信》，發送給每個外出務工人員家庭，由家庭轉給外出務工人員學習。三是建立外出務工人員維權工作站，組織外出務工人員學法。今年三江鎮政府率先建立了外出務工維權工作站，工作站共向外出務工人員發送宣傳資料 份。

（三）採取多種形式，廣泛開展面上法制宣傳教育。

全縣各級部門相互配合，開展了多種形式的面上法制宣傳。一是開展場鎮法制宣傳。縣綜治辦、法建辦堅持每年利用“三月綜合治理宣傳月”、“12·4”全國法制宣傳日組織相關執法部門和鄉鎮在城區、中心集鎮開展大型法律法規、政策宣傳諮詢活動，許多執法部門也利用重大法規頒佈日、紀念日開展場鎮法制宣傳。“四五”普法以來，全縣各級開展場鎮法制宣傳 場次，懸掛標語 餘條，發放宣傳資料 萬餘份，出動宣傳車 餘臺次，接受諮詢達 萬餘人次。縣法院堅持組織基層法庭到村組開展巡迴辦案，對村民開展針對性的法制宣傳教育。二是利用新聞媒體開展法制宣傳。縣法建辦在縣廣播電視臺專門開闢了法制欄目，及時報道法制新聞，組織律師、基層法律工作者和縣級部門執法人員到電視臺以案說法。今年以來，已播出“法制新聞” 期近 餘條，法律信箱 期。縣級執法部門利用重要法規頒佈日和集中執法時間在廣播、電視舉辦了專題法制講座，各鄉鎮利用農村有線電視、村級廣播站舉辦了專題法制講座。三是舉辦法制宣傳專欄。全縣城區、各鄉鎮、學校、企業都建有固定的法制宣傳專欄，城區和各鄉鎮都製作了固定的法制宣傳標語。四是印發法制輔導讀本。“四五”普法以來，縣法建辦同有關部門配合，堅持每年組織編髮了《農村幹部“四五”普法讀本》、《中國小生“四五”普法讀本》和《井研縣幹部職工“四五”普讀本》共7輯7.8萬餘冊，發放《wto知識》手冊5000餘冊、《公民道德建設實施綱要》50000餘冊。鄉鎮、部門也結合本地和部門工作實際，向村民和服務對象印發了法律政策知識讀本 冊。

（四）突出重點，大力推進依法治縣工作。

我縣各級堅持學法用法相結合，突出重點，積極開展地方、行業、基層依法治理，推進了依法治縣工作。

1、以貫徹實施《行政許可法》爲重點，積極開展地方依法治理工作。

地方依法治理工作以規範行政行爲，依法行政爲重點。“四五”普法以來，我縣各級對幹部重點抓了行政法規的培訓，特別是《行政許可法》頒佈實施後，縣政府牽頭集中相關人員抓了《行政許可法》的專題培訓，強化了各級幹部和行政執法人員依法行政意識。爲規範行政行爲，一是認真開展了行政許可的三項清理工作，縣政府先後審查、修改、審批縣政府及縣政府各部門上報縣政府審議的規範性文件12個，撤消、廢止縣政府制定的行政措施和規範性文件3個，涉及鄉鎮、部門文件30餘個。二是落實行政執法責任制。每年，縣政府都與各鄉鎮人民政府、縣政府各職能部門簽訂了行政執法責任書，並列入年度工作目標考覈。三是堅持常年法律顧問制度。縣政府建立了法律顧問小組，全縣所有縣級行政執法部門都聘請了常年法律顧問，堅持重大決策邀請律師參與，徵求律師意見，把好法律關。落實了律師接待信訪值班制度，依法解決信訪問題。馬踏鎮轄區各村、居委會、企業均聘請了常年法律顧問。四是開展專項治理，整頓經濟秩序。“四五”普法以來，圍繞地方經濟發展，全縣着力開展了安全生產、環境保護、減輕農民負擔、農資市場整頓、規範行政執法行爲等依法專項治理活動。縣政府有關部門先後直接指導參與部門執法活動220次，組織對部門執法檢查78次。五是對違法違規幹部進行嚴肅處理。“四五”普法以來，縣委、縣政府先後依照有關規定對35名違法違規的幹部給予黨紀、政紀處分，其中移交司法機關處理的幹部有5名。規範政府行爲，有效轉變了政府職能，推進了地方依法治理工作。

2、以履行職能爲重點，積極開展行業依法治理工作。

全縣各部門緊緊圍繞履行部門職能，狠抓部門、行業法規的貫徹實施，堅持依法行政、公正執法，開展行業依法治理：一是層層簽訂執法責任制。二是規範執法行爲，公正執法。按照《行政許可法》的要求，清理糾正違規執法行爲，公開執法程序和辦事規則，杜絕“暗箱”操作，取信於服務對象。三是對違法違規事件依法查處，嚴厲打擊。“四五”普法以來，全縣各執法部門共開展執法行動 餘次，查處違法違紀行爲 餘件，罰沒金額 萬元。縣工商局結合《行政許可法》的貫徹實施，通過對工商行政許可項目清理規範，制定（修訂）工作制度十五項，對全局四年半的1012件行政處罰案件認真清理，完善糾正案件52件，沒有一件敗訴案件發生。縣勞動和社會保障局認真抓好《勞動法》的貫徹實施，“四五”普法期間，依法檢查用工單位1250戶次，糾正違規案件423件，處理勞動爭議126件，勞動合同鑑證率達92%以上，依法爲民工追回拖欠工資600萬元。

3、以促發展保穩定爲重點，開展基層依法治理工作。企業、學校依法治理重點是抓環境整治、建章立制，保證正常的生產、教學秩序。“四五”普法以來，縣綜治委牽頭，多次組織開展了整治校園周邊環境秩序，學校與當地政府及公安派出所開展專項整頓活動300餘次，整治黃色書刊攤點13個，違規網吧10個，撤離校門口200米以內的違規攤點53個，取締遊戲廳5家，有效淨化了校園周邊環境。縣衛東機械廠在廠務管理中聘請常年法律顧問，制定和規範了加強勞動紀律管理，提高產品質量、安全生產的規章制度，簽訂完善了勞動用工合同，依法解決爭議糾紛，保證了良好的生產經營秩序。該廠在原材料漲價、市場萎縮的情況下，產值連年增長。馬踏中學依法治校重點抓建章立制，根據有關法規、守則規定，建立了行政管理、教育教學管理、學生管理、後勤管理共四大類85項制度，併成立了相應的督導組，依照規定先後處理了100餘起學生違規行爲，有效地規範了校風校紀。該校近年來，連續三年被評爲市普通高中教學質量評估一等獎，縣大學聯考三連冠先進單位，市級文明單位。農村、社區重點是按照“一學習（即組織村民學習法律法規知識）、二治理（開展社會治安綜合治理、民間糾紛治理）、三規範（依法規範集體經濟合同、規範村規民約、規範集體財務）”的工作思路開展依法治理工作。一是組織實施整體聯動防範工程。高鳳鄉星光村積極探索社會治安綜合治理新辦法，村兩委經過反覆研究，決定在全村實行傳牌輪流值日製度，將此方案提交村民代表會討論並一致通過，採取大的村民組分成2個值日區，小的組爲一個值日區，製作了值日牌，由村民戶輪流值日傳遞值日牌，村民組長負責監督落實。同時還建立了發生安件由值日戶承擔20%的賠償懲罰制度、發現案情村級聯動處置制度。由於堅持了輪流值日，治安防範成效明顯，全村近年來沒發生一起刑事、治安案件。縣司法局動員社會力量在農村部分學校建立了司法救助點，對服刑、刑釋解教人員家庭特別困難的子女就學和生活提供救助，有效減少了刑釋解教人員重新犯罪和可防性案件發生。二是組織開展民間糾紛調處。縣、鄉兩級分別建立了民間糾紛調解指導委員會，各社區村委會、重點民營企業建立健全了調委會組織，落實了矛盾糾紛排查調處責任制。王村鎮率先建立了民間糾紛調解庭，規範了調解工作。“四五”普法以來，全縣村鎮調委會共調解各類民間糾紛19876件，調解成功率達99%，有效防止了一些民轉刑案件的發生。王村鎮積極爲大陸新希望集團落戶王村開展矛盾糾紛調解工作，該鎮黨委書記、鎮長掛帥成立了專門調解工作組，先後及時化解徵地、邊界、施工、用工、徵地戶之間重大疑難民事糾紛16起，確保了工程順利徵地，順利進場，順利施工，贏得了投資商的讚譽。馬踏鎮法律服務所從2014年以來堅持同轄區8個村簽訂常年法律顧問合同，先後協助村調委會調解疑難糾紛120餘起，有效維護了基層社會穩定。三是依法清理規範村組集體經濟合同。“四五”普法以來，全縣農村共清理村組集體經濟合同共1506份，清理面達到95%，其中依法規範1420份，通過清理增加集體經濟收入350餘萬元。規範集體經濟合同有效規範了集體經濟管理行爲，化解了歷史遺留糾紛，增加了集體經濟收入，深受村民的普遍歡迎。四是按照“四民主兩公開”的要求，開展民主法制示範村建設。全縣建立法制示範村 個，各村適應新形勢訂立完善了村規民約，堅持村民自治。村級財務統一實行了村用鄉鎮監督的管理體制，定期公開財務，接受村民監督，有效防止了損公肥私行爲的發生，密切了幹羣關係。

（五）建章立制，普法工作經常化。

全縣各級在學法用法活動中開展了建章立制工作：1、建立了幹部法學及考試考覈制度。堅持縣委中心學習組學法每年不少於2次，黨政機關、鄉（鎮）、村、組幹部每年集中學法4次，各級組織學法考試不少於1次，縣委黨校舉辦幹訓班必須開設法制課，縣法學會組織法學研討不少於2次。2、幹部任前法律考試製度。堅持各級幹部任免前必須通過法律知識資格考試。“四五”普法以來，縣人大任命的所有局級幹部均通過任前法律知識資格考試。3、定期開展法制宣傳制度。各級利用重大法規頒佈日、集中執法時間、法定宣傳日開展多種形式的面上法制宣傳，開展送法進村、進社區、進企業、進學校活動。定期搞好媒體、板報法制宣傳。4、重大決策前法律顧問制度。縣政府組建了法律顧問組，全縣各部門、鄉鎮和70%的骨幹民營企業聘請了常年法律顧問。5、行政執法責任制。實行層層簽訂責任書，嚴格過錯追究。6、矛盾糾紛排查調處制度。縣、鄉、村三級堅持每月排查矛盾糾紛，及時化解糾紛在基層，防止越級上訪。7、刑釋解教人員安置幫教制度。堅持每季度走訪一次刑釋解教人員，及時做好安置幫教工作。8、社會治安綜合治理工作制度。9、依法規範集體經濟合同制度。要求集體經濟合同清理面達到100%。10、政務、村務、財務公開制度。11、普法及依法治理工作督查制度。制度建設有效地推進了普法工作深入持久地開展。

二、主要成效

通過“四五”普法，取得的主要成效是：

1、促進了公民由提高法律意識向提高法律素質的轉變。通過“四五”普法宣傳教育，組織各級幹部較系統地學習和掌握的鄧小平民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略以及《憲法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《國家公務員法》、《保密法》部門行政法規、wto等法律法規基本知識；組織基層羣衆和學生較系統地學習了《憲法》、《民法》、《刑法》、《道路交通安全法》、《稅法》、《信訪條例》、《義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》等公民適用法律法規基本知識，增進了幹部羣衆對法律知識的瞭解。學法用法活動的開展，促進了幹部羣衆法律素質的提高。廣大羣衆、法人和組織有事找法律，運用法律手段維護自身權益已成爲自覺行動。法律服務部門統計顯示，近年來，羣衆、法人和組織通過法律渠道解決糾紛的案件逐年呈上升趨勢，惡性案件得到有效遏制，體現了良社會法治秩序。“四五”普法以來，全縣農業稅徵收每年完成的農戶均在96%以上，計劃生育率每年均達到975以上，全縣先後涌現出社會治安綜合治理先進集體22個，先進個人25名，見義勇爲先進個人4名。全縣各行政執法部門堅持依法行政，嚴格執法，沒有出現一起因決策、執法不當產生的國家賠償案件。

2、促進了各級由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。政府各級部門強化法制觀念，堅持依法行政，更加註重用法律手段管理社會事務，如在工程項目招標、土地拍賣、大宗商品採購、集體經濟租賃承包、羣衆籌資籌勞、解決羣衆集體上訪等活動中實行公開公正，減少行政干預，嚴格依法辦事，取得了較好的經濟效益和社會效益，受到了各界好評，較好地塑造了誠信政府、法制政府的良好形象。

3、促進了全縣社會穩定，經濟發展。“四五”普法以來，全縣治安案件、民間糾紛逐年下降，刑釋解教人員重新犯罪率逐年降低，今年控制在1.8%以內，未出現一起羣體性鬧事事件。穩定的社會環境增強了安全感，全縣幹部羣衆一心一意謀發展、抓發展，經濟呈現快速健康發展勢頭。全縣gdp、財政收入平均每年分別增長7.55%和5.5%，今年上半年財政收比去年同比增長30.1%。農民人均純收入平均每年增加101元。

4、促進了全縣招商引資工作。“四五”普法及依法治理活動改變了幹部羣衆的觀念，招商引資環境得到了極大改善，一些知名企業紛紛到我縣投資。我縣與大陸新希望集團達成總投資10億元的電鹽生產項目協議，該項目已正式落戶王村鎮楊家河村，現已進入施工階段，今年6月底將試投產；藍雁集團引進日本佐九間製作所、新康華株式合作開發谷維素項目，已完成公司註冊，到位資金1350萬日元，建設地已移至縣內，在第六屆西博會上，我縣成功簽約33.2億元人民幣的投資協議，爲我縣經濟長遠發展增添了後勁。

各位領導，我縣“四五”普法工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些不容忽視的問題，主要是面上工作不平衡，普法工作形式創新不夠，特別是對企業、社區的普法還存在薄弱環節，針對工作中存在的不足，我們有信心採取有效措施加以改進和完善。我們決心認真總結“四五”普法工作經驗，不斷開拓創新普法工作的新路子、新方法，取得新經驗，爲紮實開展“五五”普法，切實提高幹部羣衆法律素質，創造良好的法治環境，推進依法治縣進程，推進全縣經濟發展、社會穩定做出新的貢獻。

第二篇：普法依法治理工作情況彙報

檢查組各位領導：根據海匯區依法治理領導小組辦公室關於對2014年普法依法治理工作進行檢查的通知要求，結合人大常委會工作實際，現將人大常委會2014年普法依法治理工作情況彙報如下。不妥之處，請指正。一、開展依法治理的主要作法（一）抓領導機構建設，爲實現依法治理提供組織保障 健全的領導機構是抓好依法治理工作的前提。“四五”普法以來，人大常委會及時成立了依法治理、法制宣傳教育領導小組，由人大常委會主任任組長，黨組其他成員爲領導小組成員，負責依法治理、法制宣傳教育組織領導工作。領導小組下設辦公室，負責普法依法治理的具體工作。工作中，一是緊緊圍繞依法治理工作中的難點熱點問題，進行多層次、多視角的調查研究。及時發現和培育不同層次、不同類型的典型，積極理思路、訂方案、出主意、想辦法、提建議，爲領導小組進行科學決策提供依據。二是做好領導小組安排的各項具體工作。認真起草和制訂人大機關依法治理、法制宣傳教育規劃、年度計劃和各種實施方案，並在實施中做好組織指導工作。三是切實搞好與本單位各委、辦之間的協調工作，形成各部門之間相互協作、密切配合、齊心協力共抓普法依法治理工作的合力。 （二）抓法制宣傳教育工作，促進依法治理工作的順利進行1、抓好黨組中心組成員的學法工作。建立和完善了黨組中心組學習制度，並將新頒佈的法律、法規列爲學習的重要內容，以制度的形式固定下來，時間定在每週的星期一，並做到學前有準備，學中有記錄，學後有檢查，保證人員、時間、內容、效果“四落實”。2、督促政府加強法制宣傳教育，提高全民的法律素質，特別是增強公職人員的法制觀念和依法行政、公正司法的自覺性。爲了做好此項工作，人大常委會經過認真調查研究，在第二次常委會會議上聽取和審議了政府關於開展“四五”普法工作情況的彙報。常委會認爲，政府對開展“四五”普法工作領導重視，組織完善，措施具體，落實到位，取得的成效顯著。通過開展“四五”普法教育，轄區廣大公民的法律意識明顯提高，法制觀念顯著增強，領導幹部依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高，爲依法行政、公正司法、推進依法治區工作提供了有力的保證。同時，常委會針對“四五”普法工作存在的問題，要求政府從穩定社會的高度，充分認識搞好“四五”普法的重要性，堅持法制宣傳教育和法制實踐相結合，依託各種宣傳教育陣地，通過各種形式，紮實開展經常性地法制宣傳教育，把宣傳教育工作貫穿於普法和依法治理的全過程。通過普法，不斷擴大基層民主，推進依法行政，維護司法公正，提高執法水平，努力在轄區營造尊崇法律、崇尚法制的良好氛圍，爲實施依法治區奠定基礎。（三）抓執法監督，切實保障法律、法規的正確貫徹實施認真開展執法檢查，強化執法監督，確保法律、法規的正確貫徹實施，是地方國家權力機關的一項重要職能。爲了督促公安機關深入開展“嚴打”整治鬥爭，常委會組織了部分委員和人大代表對公安分局開展這項工作進行了視察，又針對工作中存在的問題，建議公安機關從加強隊伍建設入手，認真貫徹“五條禁令”，提高幹警的執法水平。同時，堅持“打防結合、以防爲主”的方針，按照破大案、打現行、攻團伙、促防範的工作要求，積極開展針對性強、時間短、力度大、見效快的區域性專項整治活動，從根本上遏制犯罪，維護社會穩定。爲了促進“兩院”嚴格執法，人大常委會除了聽取和審議“兩院”上半年工作情況的彙報外，還對法院開展執行工作的情況進行了專項檢查。針對執行工作中存在的問題，建議法院一是要樹立公正意識，繼續用“三個代表”重要思想武裝廣大執行法官的頭腦，圍繞“公正與效率”這個主題，抓好執行法官的作風建設、廉政建設、業務素質和職業道德建設，建設一支講公平、守正義、素質高、作風好的法官隊伍，樹立法官在人民羣衆中執法爲民的形象，提高在人民羣衆心目中的地位。二是要樹立宣傳意識，加大執行工作的宣傳力度，積極爭取鄉鎮、街道和轄區單位的支持，充分利用媒體的宣傳優勢，採用多種途徑，讓老百姓瞭解執行工作的程序、風險，理解法院執行工作中存在的困難，在全社會形成依法執行的良好氛圍，減輕法院執行的壓力。三是要樹立改革意識，創新執行機制，建立健全執行工作管理的新模式，堅持公平、公正，保障執行當事人的權利，努力提高執行案件質量，徹底轉變“執行難”局面，依法維護好人民羣衆的合法權益。四是要樹立關心意識，加強對幹警政治上、業務上、生活上的關心，堅持從嚴治警與從優待警相結合，幫助幹警解決工作壓力大、工作任務繁重的困難，解除幹警的後顧之憂，使他們能夠以健康的身體、昂揚的精神面貌爲海匯區的社會穩定、人民安定做出更多、更大的貢獻。此外，常委會從加強執法監督的要求出發，加大了對羣衆來信、來訪接待辦理工作力度，實行領導接待、處理上訪代表、羣衆制度，設立信訪接待室，安排1名常委會副主任和1名法工委主任直接聽取代表和羣衆的申訴、控告、意見和建議。並設立代表、羣衆聯繫電話，對反映的問題，按照分級負責、歸口辦理的原則，一週內轉交有關部門辦理，並限期報告辦理結果，答覆上訪的代表和羣衆。截止目前，今年共受理代表和羣衆來信45件，接待來訪120多人次。對代表和羣衆普遍關心、反映強烈的熱點、難點問題，常委會領導都十分重視，把解決好這些問題當作密切聯繫代表和人民羣衆，實踐“三個代表”重要思想的有效手段，認真對待。如近期有一羣衆反映海匯區法院對一案件判決不公正，請求人大給予有效監督。人大信訪辦在認真查閱有關材料的基礎上，及時將有關情況向分管主任作了彙報。隨後，又要求法院副院長和有關分管院長和有關辦案人員就案件辦理情況向人大常委會作了專題彙報。根據彙報的情況，人大又專門召開主任會議進行研究，認爲案件認定事實不清，定性不準，依法作出了對此案件進行重審的決定。（四）抓自身建設，爲進一步做好依法治理工作提供基礎1、完善運行機制，加強制度建設。換屆後，常委會針對人大工作法律性和程序性強的特點，根據工作需要，制定了《關於對海匯區人民法院、人民檢察院依法監督的辦法》、《人事任免辦法》等十一項工作辦法。各委、辦也相應制定了同“一府兩院”對口部門的工作聯繫辦法等七項工作制度。與此同時，進一步完善了工作人員崗位制和各項工作程序，使人大工作在規範化、制度化的軌道上又向前邁進了一步。2、加強思想、組織、作風建設，提高整體素質常委會重視機關幹部的理論學習，制定了機關黨員幹部理論學習計劃和人大支部活動計劃。利用幹部的理論學習和黨組織活動時間，採取自學、集中學習討論等形式，有計劃、有組織地組織機關工作人員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神以及黨的路線、方針、政策。與此同時，還組織機關幹部學習憲法、地方組織法、代表法、選舉法等法律、法規和有關的專業性法律、法規及人大工作知識。通過學習和加強制度建設，人大機關幹部的思想教育得到了加強，業務能力有所提高，組織紀律顯著增強，工作作風明顯轉變，形成了團結務實，各負其責、分工協作、與時俱進的良好氛圍，爲開展依法治理工作奠定了基礎。3、加強崗位培訓，重視抓好學歷教育。今年，常委會派人蔘加了由鄭州市中原區人大常委會和烏魯木齊市天山區人大常委會主辦的全國十二城區人大工作研討會，先後分四批組織人大常委會領導和機關幹部到區內縣（區）人大常委會學習人大工作的先進經驗，並運用於工作實際。通過以上活動，開闊了眼界，拓寬了思路，加深了相互間的瞭解，達到了促進工作的目的。同時，注重抓好學歷教育。積極創造條件，鼓勵和支持機關幹部報考大專、本科學習，目前，機關有7名幹部正在進行大專、本科學習。二、工作中存在的問題和不足今年以來，我們圍繞“四五”普法整體規劃作了大量工作，取得了明顯成效，在依法治理方面，也作了一些積極的嘗試和有益探索。但還存在一些不容忽視的問題。一是人大常委會對“一府兩院”的執法監督和工作監督力度不夠，效果不明顯。特別是跟蹤監督不夠主動及時，職能作用沒有充分發揮出來。二是在指導鄉鎮人大主席團的學法、用法方面，重視程度不夠，工作發展不平衡。三是在任免幹部時，對幹部法律水平、執法情況的要求還不夠嚴格。三、下一步的工作打算1、進一步提高對普法宣傳教育和依法治理工作重要性的認識。站在依法治理，建設社會主義法治國家基本方略的高度，充分認識普法宣傳教育和依法治理工作的長期性、深刻性、艱鉅性，督促政府抓好普法宣傳教育和依法治理各項措施的落實，開創海匯區普法宣傳教育和依法治理工作的新局面。2、進一步加大監督工作力度，增強監督實效，確保憲法、法律、法規的正確實施。年內要聽取和審議政府依法治區和貫徹實施《行政訴訟法》工作情況的彙報；聽取檢察院執法監督工作情況的彙報。通過行之有效的監督手段，促進“一府兩院”依法行政、公正司法，使“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”真正落到實處，爲促進海匯區各項事業的發展發揮重要作用。3、在人事任免工作中，既要堅持黨管幹部的原則，又要嚴格依法辦事，嚴格按照地方組織法和《海匯區人大常委會任免辦法》規定的程序進行，認真做好日常的任免工作。在廣泛聽取人大常委會組成人員和廣大幹部意見的基礎上，組織對擬任幹部進行法律知識考試，考試合格後，提交常委會會議依法任免。同時，還要求被任命幹部作表態發言，進一步提高被任命幹部依法接受國家權力機關監督的自覺性。

第三篇：普法依法治理工作開展情況彙報

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局嚴格按照《平頂山市新華區xx-2014年法制宣傳教育和依法治區工作規劃》的總體要求，按照區“五五”普法與依法治理工作安排，圍繞《新華區2014年普法依法治理工作目標》，結合人勞社保部門普法依法治理工作實際，加強領導、完善制度、細化措施、落實責任，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，促進了各項事業的依法規範和依法管理，現將工作開展情況彙報如下：

一、加強組織領導、健全體制機制

爲確保普法依法治理工作穩步、有序開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯繫分管股室及其幹部職工和辦公室協助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”。即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，爲我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。

二、加強宣傳教育、增強法制意識

（一）認真組織幹部職工法制學習

首先是領導自身重視，把法制學習列入議程，制定了領導班子學習計劃，規定每年不少於40個學時的法制學習，同時堅持開展領導集中學法，保證學習時間和質量。其次強化對全局幹部職工的法制培訓。我局及時邀請區法制辦主任楊結實，市委黨校教研室主任辛巍巍爲全局幹部職工講授依法行政法制課，深入淺出的闡述了依法行政的基本要求。通過學習和培訓,切實提高全局幹部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿於履行職責的各個環節。第三作爲政府爲民辦事的窗口單位之一，要求每一位幹部職工都學好法用好法。我們利用每週工作例會組織幹部職工集中學習了《幹部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規，通過進一步學習，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育全體幹部職工的民主法制觀念和現代法治意識。第四經常性組織勞動保障執法人員進行業務培訓，開展案例和疑難問題探討。今年，我們組織全部執法人員均輪流參加《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》培訓，切實提高執法人員的業務能力。全體監察員持證上崗，開展勞動執法工作，確保行政執法人員資格的合法性；同時加強對行政執法人員的職業責任、職業道德、職業紀律和廉政勤政教育，端正行政執法隊伍行業風氣。

(二)積極開展普法宣傳活動

在認真抓好乾部職工普法依法治理工作的同時，我局還注重面向社會做好普法宣傳教育工作。充分利用製作勞動保障相關法律法規宣傳版面和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位” 配合主辦單位開展好宣傳月、宣傳週和12.4全國法制宣傳日活動，結合開展“春暖行動”提高農民工勞動合同簽訂率、矛盾糾紛集中排查調處活動、農民工工資專項檢查等工作，將勞動保障法律法規的宣傳貫穿其中，達到了相互促進的目的。並積極開展了“送法進企業”、“送法進機關”、“送法進社區”活動。今年我們共爲用人單位和勞動者發放勞動保障法律法規宣傳資料15000多份，解答現場諮詢600多人次，開展勞動保障法律法規宣講3場次。普法宣傳活動的開展，提高了用人單位和勞動者的法律意識，爲減少勞資糾紛、維護勞動關係和諧穩定起到積極作用。

(三)舉行全區公務員法律知識考試

爲認真落實“五五”普法依法治理規劃，進一步規範和加強公務員學法用法工作，在依法治區工作領導小組辦公室的組織領導下，我局積極配合其他部門，於11月10日在全區舉行了公務員法律知識統一考試。全區參考公務員達3500餘人，其中縣級幹部42人，科級幹部482人，一般幹部3000餘人。爲達到通過普法考試、以考促學的目的，我們將公務員法律知識考試成績作爲公務員年度考覈的重要依據之一，考試成績不合格者，年度考覈不得確定爲優秀等次。

三、嚴格隊伍管理，規範執法行爲

（一）健全完善行政執法程序

近年來，爲貫徹落實行政執法責任制，規範行政執法行爲，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正地行使自由裁量權，確保行政處罰的合法性、合理性，保障公民、法人和其他組織的合法權益，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《勞動保障監察條例》、《勞動行政處罰若干規定》等法律、法規和規章的有關規定，結合實際，制定了《新華區人事勞動和社會保障局行使行政處罰自由裁量權規則》和《新華區人事勞動和社會保障局罰款自由裁量階次制度》，在行政執法過程中，按照自由裁量權規則和自由裁量階次制度，不斷規範行政處罰行爲，全面落實行政處罰自由裁量階次制度；同時堅持以人爲本，將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育引導爲主的形式轉變，採取了引導、提醒、告誡的方式，靈活多樣的加以處理，注重平衡利益關係，努力化解矛盾。

（二）嚴格規範行政執法行爲

我們按照“公正、公開、文明、規範”的要求，嚴格規範行政執法行爲，但凡未取得行政執法證的工作人員不得上崗執法。在開展行政執法過程中，我們將文明執法、熱情服務作爲切入點來，開展規範執法文明用語、規範執法行爲，做到“持證上崗，着裝規範；亮證執法，文明執法；用語文明，禮貌待人”。同時，我局嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《就業服務與就業管理規定》、《職業教育法》、《中華人民共和國禁止使用童工規定》、《失業保險條例》、《勞動監察員準則》、《勞動保障監察條例》、《工傷保險條例》、《勞動行政處罰若干規定》等各項制度，在開展行政執法工作中，嚴格對照，狠抓落實。今年，我們先後開展了農民工工資支付情況專項檢查活動，清理整頓勞動力市場秩序專項活動，並組織工商、公安、煤炭、安監、工會等對轄區內小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農民工比較集中的場所進行拉網式檢查。主動檢查用人單位310多戶，涉及農民工33268人，督促補簽了勞動合同2600份；追回拖欠農民工工資54.42萬元，清退押金10326元，涉及農民工1270人；督促用人單位繳納工傷保險金34萬元，接待來訪投訴69人次，立案62件，結案62件，下達責令限期改正62件，行政處罰4戶。我們還嚴格依據勞動爭議受案範圍、仲裁時效和辦案時效，克服自身條件限制，積極主動受理勞動爭議案件，切實提高辦案質量，對所受理案件做到受理一起，及時處理一起，並對每個勞動爭議案件做到了立案有記錄，結案有存檔。截止目前共受理勞動爭議案件32起，結案29起，另三起正在調查處理中。

四、實行政務公開，開展依法治理

(一)實行政務公開，接受羣衆監督

人勞社保部門作爲窗口服務單位，直接面對基層和羣衆，涉及到廣大羣衆的切身利益。在區就業創業服務中心我們設立了醫療保險、就業服務、再就業服務、創業服務、工傷認定、病退鑑定、勞動合同鑑證及工人技術等級考試等8個窗口，承擔全區失業登記、求職登記、用工登記、職業指導、職業介紹、就業培訓、特殊羣體服務、勞動事務代理和農村勞動力轉移就業等23項服務功能。爲了給全區就業創業工作提供最優質服務，服務中心大廳公示各項工作制度，公示工作服務流程，公示工作人員崗位職責，隨時接受辦事羣衆監督。同時服務中心積極開展優質窗口評比活動，全面實行窗口人員ab角匹配製、掛牌上崗制、首問負責制、限時辦結制、關聯審批制、承諾服務制等制度，做到所有服務語言文明，舉止文雅，熱情周到，工作高效。

(二)建立信訪制度，及時解決問題

爲了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，我局根據信訪問題的特點制定完善相關制度，採取“存在問題臺帳制、處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制”的工作方式，切實做好信訪穩定工作；同時我們創新工作機制，提供便民利民服務的新舉措，在新華區就業創業服務中心掛牌成立人事勞動和社會保障局法律援助工作站，主要是爲進城務工人員、返鄉農民工、大中專院校畢業生、4050人員及家庭困難對象等就業弱勢羣體提供的免費、及時、有效的法律援助，確保他們在就業過程中自身合法權益不受侵害。

2014年，我們着重從人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，大力加強普法依法治理工作的領導，積極推動勞動保障工作與經濟社會協調發展，依法行政、政務公開、依法治理工作取得一定成效。但按照科學發展觀的要求認真審視我們的工作，也有不足的地方，主要是思想解放不夠，工作中創新還有待加強。在今後的工作中，我們將繼續堅持以科學發展觀爲指導，按照“五五普法”規劃要求，認真做好普法工作最關鍵的2014年各項工作，爲全區經濟社會又好又快發展提供更加優質服務。

第四篇：普法依法治理工作情況彙報

普法依法治理工作情況彙報

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×博山區普法依法治理工作情況彙報免費提供

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×博山區司法局根據《博山區人民政府關於對年政府工作實行責任制的通知》和本局工作計劃安排，結合我區實際，在全區深入開展了法制宣傳教育，認真落實“四五”普法和“三五”依法治區規劃確定的目標和任務，不斷提高廣大幹部羣衆的法律意識，積極普法推進依法治理，爲各項事業健康發展打下了良好的基礎。

×一、加強領導，高度重視，“四五”普法和“三五”依法治區規劃得到落實

×爲保證“四五”普法“三五”依法治區能夠順利開展，堅持做好保障工作，抓好硬件落實。一是抓好規劃落實。按照第四個五年普法規劃和實施依法治區第三個五年規劃的要求，制定了年度全區普法依法治理工作實施方案，指導全區開展好今年的普法依法治理工作。各鎮（辦）、開發區也全部制定了年度規劃，區直各部門、各單位也根據自己的實際情況相繼制定了年度普法實施意見；二是經費落實到位。今年的普法經費按財政規定預算並足額撥付，司法行政機關對普法經費專款專用，單列帳目，保證了普法宣傳教育工作的順利實施。三是建立健全了全區普法依法治理工作監督檢查制度。一方面充分發揮人大、政協視察監督的作用，把黨內監督、法律監督、輿論監督和羣衆監督有機的結合在一起；另一方面結合社會治安綜合治理考覈細則，圍繞年度普法目標考覈標準，定期開展檢查活動，督促各項普法工作責任制的全面落實。

×二、強化措施，紮實推進，“四五”普法“三五”依法治區取得實效

×一是鞏固輿論宣傳陣地。先後利用區廣播電臺、電視臺開辦了《生活與法》、《法律在線》和《行風熱線》等法制專欄，成爲深受廣大人民羣衆喜愛的學法園地，廣泛深入地宣傳法律知識，在社會上營造了濃厚的法制輿論氛圍。像《生活與法》欄目，利用每週六早：至：這段時間，宣傳法律知識、現場接聽羣衆打來的聽衆熱線，對羣衆提出的法律諮詢進行現場解答，依案釋法，讓法律貼近羣衆生活，爲羣衆服務。

×二是鞏固培訓陣地。我區以黨校爲主，對全區黨政領導幹部進行培訓；以各級普法辦公室爲主，對普法骨幹、各級普法宣講員進行培訓；採取多種形式，對新上任的村“兩委”幹部進行了培訓；以執法部門爲主，對司法和行政執法人員進行了培訓。

×三是鞏固普及陣地。各級普法工作者以及普法宣傳員，加大法律知識的宣傳力度，利用“送法下鄉”、“送法進萬家”、“送法進社區”、“送法進企業”、“法律服務宣傳趕大集”、“普法一條街”、“法制文藝演出”、“法制報告會”等形式，把法律知識送到千家萬戶，推進了全民普法教育不斷深化。通過學習憲法和法律法規，公民的遵紀守法觀念、權利和義務觀念，特別是參與民主管理、維護自身合法權益的觀念已經樹立。遇事找法，解決問題靠法，經濟民事交往中訂合同、辦公證、請律師的依法辦事觀念進一步加強，上法庭“找說法”已成爲公民常用的途徑和方式。

三、突出重點，打造亮點，推進普法宣傳教育制度化、規範化

×今年以來，全區有接受教育能力的公民，通過各種形式，認真學習了憲法、基本法以及與生產生活和工作關係密切的法律法規。我們重點抓好領導幹部、公務員、青少年學生、司法和行政執法人員的普法教育，創新方式方法，着力打造博山“四五”普法工作中的亮點。×一是突出抓好領導幹部學法用法，注重發揮龍頭帶動作用。進一步加大了對全區各級領導幹部學法用法工作的指導力度。舉辦了由余人蔘加的爲期三天的全區“四五”普法基層領導幹部學法用法骨幹培訓班，提高了素質，增強了針對性。建立健全並堅持實施了領導幹部學法日製度、領導幹部法制講座制度、黨委理論中心組學法制度、法律知識培訓制度、法

律知識考試製度等。據統計，全區共舉辦各級領導幹部法制講座場，參加聽課人數達餘人次。全區科級以上幹部參加全省普法考試的達餘人，考試合格率達。

×二是突出抓好公務員學法用法，全面提高依法行政能力。以舉辦培訓班和系統抓、抓系統爲主要途徑，並通過組織自學等方式，組織全區公務員系統地學習與自身工作密切相關的法律法規。通過組織公務員參加法制講座、法律知識競賽等方式，提高他們的法律素質。通過組織公務員參加全省普法考試、本系統法律知識考試等方式，檢測他們的學習成果。×三是突出抓好青少年學生學法用法，努力拓寬中國小生法制教育的路子。進一步完善了校內法制課教師隊伍和校外法制副校長、法制輔導員隊伍。據統計，全區所中國小全部聘請了法制副校長或法制輔導員，並累計爲中國小和中等職業學校學生上法制課餘場，全區在校學生受教育人數達萬人次。狠抓了“四落實”，即組織機構落實，全區中國小校普遍成立了依法治校領導機構，具體負責規劃的制定、措施的落實和檢查驗收。學習教材落實，教育行政部門爲學生配發了統用法制教材。學習時間落實，全區中國小校普遍將法制課列入了教學計劃，國小每月一節，中學及其他學校每兩週一節課。獎懲措施落實，我區把依法治校工作列入對學校督導評估內容的重要組成部分，將校園普法工作與評先樹優掛鉤，實行“一票否決”。集中開展了三大活動，即教育法律法規宣傳活動，結合“創建文明城市”、《教師法》宣傳月等大型活動，在全區學校組織開展了教育法律法規宣傳活動，調動了廣大師生學法用法積極性。專題報告活動，全區各級各類學校組織法德教育相結合的專題報告會餘場，近萬名（人次）師生受到教育。現身說法活動，組織違法犯罪青少年巡迴現身說法，以他們聲淚俱下的懺悔，警示在校學生要遵紀守法。

四是突出司法、行政執法人員這個重點，促進公正執法。結合黨風廉政建設、職業道德建設和行風建設，採取措施，着力建設一支高素質的執法、司法隊伍。組織專業法律知識考試，對執法人員上崗前進行法律知識培訓考試，實行持證上崗。如：建設局、勞動局、衛生局、財政局、區工會等專業法主管部門都分別舉辦了本專業法的普法骨幹培訓班。據統計，今年以來，共舉辦各類執法人員培訓班餘期，近千餘人蔘加了學習培訓。司法、行政執法部門普遍制定了執法工作人員守則和職業道德規範，把執法人員的學法、用法、執法情況與德、能、勤、績全面考察、考覈結合起來，把執法人員的執法行爲置於制度的約束之下。同時，以不同方式向社會作出服務承諾，增強工作透明度，收到了明顯成效。

×五是狠抓企業生產經營管理人員普法教育，推進依法治企。加大了對企業普法依法治理工作的指導力度，指導、協調、組織企業生產經營管理人員重點學習了《公司法》、《產品質量法》等餘部法律法規。企業管理人員對法律法規的參學率達以上，促進了建立現代企業制度的步伐。

×六是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展羣衆性精神文明創建活動，加強法制宣傳教育，提高市民精神文明素質。在今年四、五月份形成濃厚氛圍的創建文明城市過程中，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，大力加強公民思想道德教育和法制宣傳教育。組織有關單位學習宣傳了與創城工作密切相關的道德法律知識，開展思想道德教育和法制宣傳教育活動。通過配合有關單位，多形式、有聲勢的宣傳，卓有成效地優化了全區的政治環境、法制環境、市場環境、人文環境、生活環境和生態環境。

四、認真搞好總結驗收，鞏固擴大“四五”普法和“三五”依法治區成果免費提供

×爲圓滿完成“四五”普法和“三五”依法治區規劃任務，鞏固五年來的普法教育成果，推動普法和依法治理工作向深層次發展，下半年，我們認真組織了全區的“四五”普法“三五”依法治區檢查驗收工作。市“四五”普法工作檢查組在檢查驗收中對我區的“四五”普法工作取得的成果給予了充分肯定和高度評價，並專門下發了《關於對博山區“四五”普法“三五”依法治區工作考覈驗收情況的反饋意見》，意見認爲博山區的“四五”普法“三五”

依法治區工作指導思想明確，工作思路清晰，各級領導重視，在人員、經費、辦公等方面的措施比較到位；全民普法開展得紮實深入，突出了重點對象和重點內容，普法形式靈活多樣，在圍繞中心、服務大局方面，方法新，效果好，體現了時代性；堅持學用結合，依法治理“三大工程”整體推進。特別是在總結培育工作典型、加強輿論宣傳、報送工作信息等方面，突出了地方特色，工作力度大，收到了明顯成效；檔案資料內容齊全，整理規範有序，便於查閱，基本反映了“四五”普法依法治理工作全貌。五年來，依法治區工作領導小組和辦公室及全區各級、各部門做了大量的工作，較好地完成了“四五”普法“三五”依法治區規劃中所規定的各項任務，普法依法治理工作在服務於全區中心工作，促進改革發展穩定方面發揮了重要的職能作用。爲建設平安淄博、和諧淄博創造了良好的法制環境，對繼續深入持久地開展好普法依法治理工作、努力開創新局面，起到了積極的推動作用，爲“五五”普法的開展打下了良好的基礎。

×五、存在問題及原因

×一是有的領導幹部對普法依法治理工作的認識還達不到應有的高度，帶頭示範作用不夠，影響了本單位普法依法治理工作的健康開展。

二是有的重普法，輕治理，緊密結合文章沒有做好

還有的追求形式，忽略效果，看上去轟轟烈烈，卻沒有從根本上解決實際問題。對這些問題和不足，我們一定採取相應措施，認真加以解決。

六、下一步工作打算

×一進一步提高宣傳的效果。立足客觀實際，不斷創新宣傳形式，開展針對性的法制宣傳教育；力求在領導幹部、公務員、執法和司法人員、青少年、企業經營管理人員的普法教育上實現新突破。

二進一步推進依法治區進程。以提高社會法制化管理水平爲目標，加強民主法制建設，不斷健全完善工作機制和監督機制。繼續下大力氣實施基層、行業、地方依法治理三大工程，全方位整體推進依法治區進程。

×三認真做好“四五”普法總結表彰工作，制定好“五五”普法規劃和“四五”依法治區規劃及年度實施方案。做好“五五”普法和“四五”依法治區的啓動和實施，進一步豐富和深化法制宣傳教育的內容和形式，確保“五五”普法工作落到實處。

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第五篇：關於開展普法依法治理工作的情況彙報

關於開展普法依法治理工作的情況彙報

發佈時間：2014年5月石首市司法局點擊次數：128

我市普法和依法治理工作在市委、市人大、市政府、市政協和上級業務主管部門的領導和指導下，夯基礎，抓重點，攻難點，學用結合，在增強全體公民尤其是領導幹部、司法行政執法人員的法律素質，提高全社會法治化管理水平，構建和諧石首，促進全市經濟發展中發揮了應有的作用。

一、強化領導，營造氛圍，紮實做好普法、依法治理各項基礎工作。

1、大造聲勢，廣泛發動。召開了全市普法依法治理工作動員會。市委、市政府的領導作了重要講話。會後，各鄉鎮辦區和市直各部門普遍召開了動員會，層層動員。還通過廣播電視講話，辦普法專刊，刷寫標語等各種形式廣泛宣傳發動。使“四五”普法工作開展得有聲有色，家喻戶曉。

2、健全機構，形成網絡。市委市政府對市普法依法治市工作領導小組成員進行了及時的調整。各鄉鎮辦區和市直各部門普遍建設和調整了普法依法治理工作領導小組，全市共調整領導小組46個。各村（居）民委員會，各企事業單位也都建立了普法依法治理工作領導小組，使市、鄉、村層層有人抓，事事有人管。

3、制定規劃，落實方案。市普法依法治市工作領導小組辦公室在多方徵求各地各部門意見的基礎上，經反覆修改，市委、市政府轉發了《市委宣傳部、市司法局關於在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規劃》。市人大對鄉鎮、市直部門、企業、學校的“四五”普法工作進行了調研，市人大常委會專題聽取了普法工作的彙報，在此基礎上，9月28日，在石首市第五屆人民代表大會常務委員會第18次會議上通過了《關於進一步開展法制宣傳教育的決議》。根據“四五”普法總體規劃的要求，我市每年都制定實施意見。各鄉鎮辦區和市直各部門普遍制定五年普法規劃和年度實施意見。

4、培訓骨幹，成立講師團。市普法依法治市工作領導小組組建了由市直29個單位推選的29人組成的“四五”普法講師團，市委宣傳部、市普法依法治市工作領導小組辦公室聯合行文下發了《關於組建“四五”普法講師團的通知》。市委、市人大、市政府、市政協、市委政法委的領導爲講師團成員頒發了聘書。全市共成立“四五”普法講師團17個，成員246人。

5、辦好試點，培植典型。爲了認真摸索“四五”普法依法治理工作的新路子，達到以點帶面、全面實施的目的，市普法依法治市工作領導小組辦公室在東昇鎮、市建設局、市財政局、市文峯中學，市文昌國小、市木材公司等6個單位先行試點。

6、落實經費，發行教材。市委、市政府明確規定，普法依法治理工作經費列入財政預算。鄉鎮辦區3萬人以下的每年不少於4000元，3萬人以上的每年按6000元的標準列入鄉鎮財政預算。幾年來，工作經費基本上予以了保證。在領導的重視下，我市發行幹部讀本2014冊，公務員讀本2600冊，普通讀本25000冊，宣傳掛圖500套。

二、服務中心，突出重點，全面實施“四五”普法依法治理規劃。

普法依法治理項基本原則注重服務於市委、市政府的中心工作，突出重點對象，全面實施“四五”普法依法治理工作五年規劃，收到了良好的效果。

（一）圍繞市委、市政府的中心工作開展法制宣傳教育。

一是配合農村稅費改革宣傳黨的農村政策和法律。我們採取送法進村到戶，農村廣播講座，辦普法專欄，利用學校上法制課，印製法制知識小冊子，編寫普法順口溜等多種形式廣泛開展法制宣傳教育。還有農民自發組織上法制課。大垸鎮箢子口的胡國珍從“三五”普法開始就在自己家裏舉辦法制講座，十年來從未間斷。他把法律知識編成順口溜，印發左鄰右舍，效果很好。還有大垸鎮合光村的胡中秋，今年已70歲，建國初期擔任過小鄉政府祕書，從“三五”到“四五”普法期間，他先後寫了文稿20多篇。他寫的十勸青年學法，“四五”

普法好，社會都把老人敬等普法順口溜深受農民喜愛。有的鄉鎮組織黨員、村幹部集中上法制課。使農村黨員幹部和廣大農民的法律素質有了不同程度的提高。二是結合“防非”開展法制宣傳。三是加強稅法宣傳。2014年4月，市委宣傳部，廣播電視局，國稅局，地稅局，司法局，電視臺等組成了“稅法宣傳月”活動領導小組，通過移動公司“企信通”手機短信服務平臺發遞稅法宣傳短信。印發2500多份試卷組織納稅人進行抽考。在文昌國小開展了以“依法誠信納稅，共建小康社會”爲主題的稅法知識競賽。四是大力宣傳電力法。2014年，我們在全市開展了“四五”普法“電力標”有獎知識競賽活動。2014多人蔘加，收到有效答題卡2100多份，共評出優秀組織獎8個，個人一、二、三等獎18名，優秀獎15名。五是大力開展《信訪條例》的宣傳教育。把該條例的宣傳已列入“四五”普法考覈驗收的內容。通過教育使廣大羣衆尤其是一些老信訪戶運用合法方式向黨委政府反映情況，依法維護自身的合法權益。六是積極參與“嚴打”整治鬥爭，採取多種方式宣傳法律法規，維護社會治安秩序的規定。

（二）突出重點，全面實施“四五”普法規劃。

我們在抓“四五”普法依法治理工作時，注重突出重點對象來促動全社會法制教育工作的開展。

1、突出各級領導幹部的法制教育。領導幹部帶頭學法用法既提高其依法行政、依法管理、依法決策的能力，又能有效地推動全面普法。2014年，市委組織部、市委宣傳部、市司法局聯合印發了《石首市領導幹部學法用法工作實施方案》，領導幹部學法一是集中培訓。2014年4月，市委組織部、市普法依法治市工作領導小組辦公室舉辦副局級以上幹部法律培訓，參訓人員120人。6月，市委宣傳部、市委黨校、市普法依法治市工作領導小組辦公室對市直部門分管普法依法治理工作負責人進行法律培訓，參訓人員50多人。9月，對分管政法工作的領導進行培訓，參訓人員53人。2014年5月，市委組織部、市委黨校、市司法局聯合舉辦全市青年幹部培訓班，重點學習訴訟法律制度。2014年10月20至12月5日，市委宣傳部、人事局、司法局對全市879名公務員分7期進行了輪訓。各鄉鎮辦區也舉辦了同樣的培訓班，參訓人員達2800多人。2014年，分3期，對全市300多名副局級幹部進行了培訓。二是法制講座。市委、市人大、市政府、市政協每年都組織1—2次法律知識講座。2014年2月市人大常委會、市普法依法治市工作領導小組辦公室對市人大常委會組成人員、市政府組成人員共110人進行法制講座。邀請了省人大常委會綜合法規處處長傅正中、省委黨校法學部主任吳禮林教授授課。三是堅持自學。領導幹部自學法律知識是“四五”普法期間的一個特點，有此鄉鎮黨委書記已拿到法律本科文憑。

領導幹部任前法律知識考試在我市已成爲一項制度，凡屬人大任命的幹部，任前都要經過嚴格的法律知識考試。

2、突出司法、行政執法人員的法制教育。我市每年都要對行政執法單位的領導和部分骨幹集中培訓，然後再由各行政執法單位對所有的行政執法人員進行培訓。建設局、水產局、規劃局等對行政執法人(請你繼續關注本站：)員法律知識考試不合格不得上崗。市人大常委會、市政府法制辦、市司法局每年都組織一次“四五”普法工作的調研和對行政執法情況的監督檢查，每次都現場抽考50餘人。

3、突出青少年學生的法制教育。全市有130所學校聘請了法制副校長，佔全市所有學校的65%。法制副校長和輔導員每學期在學校上法制課1—2次，每期至少要組織學生觀看一次法制教育圖片展。學校的法制教育基本已達到了有法律常識課、有兼職教師、有課時、有基本法律知識讀本。學校的法制教育各有特色。文昌國小開展的小交警活動，城南高中把法律教育融入學校新學年的軍訓之中，南嶽中學對有劣跡的學生開展家庭、社會、學校“三位一體”的幫扶活動，實驗國小開展的“我與父母共學法”、大垸中學的“小康杯”法律知識演講比賽等多種形式對青少年學生進行廣泛、深入的法制教育，進一步增強了學生的法律意識。

4、以“全國法制宣傳日”爲契機，大力開展法制宣傳教育。每年的12.4活動，市普法依法治市工作領導小組辦公室都下發文件，召開動員會、市直和各鄉鎮辦區都設有中心宣傳點。12月4日當天，市人大、市政府的領導在城區和鄉鎮巡迴檢查。每年的12.4活動達到了：有領導參加，有法制宣傳展板、有法制宣傳資料、有法律諮詢點、有宣傳橫幅標語、有宣傳的專欄和櫥窗。

三、學用結合，夯實基礎，認真開展“民主法治示範村”創建活動。

我們根據司法部、民政部關於進一步開展“民主法治示範村”創建活動的精神，在全市範圍內開展了以“四民主、兩公開”爲核心內容的“民主法治示範村”創建活動。市依法治市工作領導小組辦公室制定了“民主法治示範村”創建活動實施方案，並將省司法廳下發的“民主法治示範村”創建活動的內容和考評標準轉發至各鄉鎮辦區。在東昇屯子山村、新港口村、小河口鎮楊苗洲村、橫溝市沙包洲村、團山寺鎮長林咀村、調關伯牙口村、南口鎮柳湖壩村、高基廟劉家場村先行試點。各試點單位都建立健全了各項管理制度，使“四民主、兩公開”都有章可循，增強了工作的透明度，密切黨羣幹羣關係，有效地推進了村級工作的有序開展。2014年上半年市普法依法治市工作領導小組辦公室在東昇屯子山村召開了現場會，有效地促進全市“民主法治示範村”的開展。創建面現已達30%，東昇鎮屯子山村被授予全國“民主法治示範村”先進單位。