民族團結工作總結

民族團結工作總結

一、加強組織領導，落實民族團結各項工作責任

爲紮實有效地開展好創建活動，精心組織實施，周密安排部署，及時成立了創建工作領導小組，並認真組織開展了創建系列活動。建立了機關各室團結協作的工作機制，將各項任務進行層層分解，做到有機構作保障，有人員抓工作，有經費作支撐。有監督，有檢查，有總結，紮紮實實，富有成效，在機關營造了濃厚的創建氛圍。

二、強化民族團結教育，全面貫徹民族政策

局機關高度重視民族團結宣傳教育工作，以民族團結教育月活動爲契機，切實做到三個結合：把民族團結教育同我爲羣衆辦實事相結合；深入學習了民族政策法規，引導廣大幹部、羣衆正確認識當前的民族團結形勢。注重少數民族幹部的培養和教育，充分發揮少數民族幹部在民族團結中的表率作用。堅持把民族團結工作納入精神文明創建、公民道德建設和社會治安綜合治理責任制中，不斷賦予民族團結工作新的內容，着力推進民族團結進步事業的發展。

三、以活動促創建，積極爭創模範單位

（一）開展豐富多彩的民族文化活動。全局以集中學習的方式集中學習《內蒙古自治區促進民族團結進步條例》,看民族團結教育片《西部遺珍》,組織民族團結專題黨課,寫民族團結教育心得體會,舉辦民族團結知識測試,參觀愛國主義基地等活動。

（二）開展進社區走訪入戶獻愛心活動。組織機關全體黨員幹部與對應幫扶村開展走訪入戶扶貧幫困活動。同時，組織慰問單位歷年退休的幹部、外地居住幹部10戶，組織慰問縣級退休幹部1戶，兩年累計籌資慰問金1萬餘元。

（三）開展先進典型選樹活動。通過開展學習先進典型的宣傳教育活動，用身邊事教育身邊人，各民族幹部互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持、互相諒解已蔚然成風。平等、團結、互助的社會主義新型民族關係在新形勢下得到進一步鞏固和發展。黨的民族政策和宗教政策進一步落實，民族團結氛圍更加濃郁。

（四）開展關愛各族幹部身心健康活動。組織開展“關愛各族職工身體健康”體檢活動，爲單位幹部職工進行健康體檢。在婦女節期間，爲機關全體幹部及12名老幹部（漢族10名、少數民族2名）進行了一次健康體檢。建立健全“生日祝福”和“訪病暖心”等長效機制。堅持爲機關各族幹部職工送祝福、堅持看望患病幹部和患病家屬，送去組織溫暖。注重培養和選拔少數民族幹部。

（五）開展各項主題實踐活動。以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”爲主題，把民族團結教育月活動與“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題教育結合起來，與創先爭優活動結合起來，與創建自治區文明單位結合起來。堅持做到圍繞中心，突出主題，同步推進，努力營造解放思想、搶抓機遇、發展穩定、團結和諧的深厚氛圍，凝聚起推進經濟跨越式發展和長治久安的強大力量。

四、積極營造氛圍，構建和諧民族關係

機關嚴格遵守值班、夜間執勤等管理制度，特別是節假日和敏感節點，積極抓好安全防範工作。各民族同志在節慶期間相互調班，爲過好自己的節日，營造了和諧的民族氛圍。委局機關注重“六五”普法宣傳和依法治理工作，積極開展平安單位創建活動，綜合治理工作達標。緊緊圍繞創建民族團結進步模範單位這一目標要求，結合工作實際，大力宣傳創建的重要意義。積極開展了“抓規範、提素質、比創新、促和諧”活動，形成了各民族幹部“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。強化制度執行力，逐步形成了用制度規範從政行爲，按制度照章辦事，靠制度管人、管物、管財的有效機制，不斷提升紀檢監察機關自身建設水平。

五、加大監督檢查力度，促進各民族共同繁榮

把維護民族團結、促進社會和諧發展作爲監督檢查的一項重要工作，發現不利於社會穩定、民族團結的，嚴肅追究。一是充分發揮警示、法制、愛國主義、反腐倡廉、農村黨員幹部五個教育基地以及“廉政夜校”、網站等載體的作用，通過開展黨風廉政教育月、廉政文化“七進”等系列活動，促使廉政教育常態化。全面落實《廉政準則》、黨政正職“四不直接管”制度。發放漢哈兩種文字的《農村黨員幹部履職責若干規定》宣傳資料和宣傳掛圖。二是認真開展糾風專項治理，解決了一批羣衆關心的熱點、難點問題。以開展“橫向找位置、縱向定目標”活動爲抓手，大力整治機關部門“庸、懶、散、拖、浮、貪”等不良風氣，全面推行“季考評、年總評”工作，着力構建符合科學發展要求的績效考評管理體系。三是嚴肅查處了一批違紀違法案件，連續三年查辦案件工作在地區名列前茅。