縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排（多篇）

【第1篇】縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排

一、上年工作總結

在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年裏，我辦堅持以“三服務”爲中央，充披髮揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和後勤保障等職能，強化幹部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：

(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革

我們保持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊爲出發點和落腳點，踊躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員進步性教誨採用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事蹟，撰寫了心得領會跟讀書筆記，並聯合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發展活動，提高了工作才能和業務水平。咱們經常開展調研文章評比、業務常識考覈、寫作能力測試等活動，激發工作人員自發學習業務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規定，經費包乾，專款專用，本着“少花錢、多辦事”的準則，既體現高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂範，較好地施展了示範帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現了預約的工作任務，然而也存在着必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待於在今後的工作中加以改進。

(二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力

咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取，切實推進各項政務工作紮實有效發展。

1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯繫，及時彙報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踊躍發現條件，深入基層調查研究，理解幹部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大衆關注的熱點難點問題，採取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。

2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110餘篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件，收發上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。

3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內部辦公、爲領導決議服務、部門之間接洽交換以及爲社會民衆服務，做到便捷、實用、保險。全年共計收發明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規範化建設。加大保密法規的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是採取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人蔘加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和祕書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導，當真貫徹領導批示精神，採取電話查辦、發函催辦、上門督辦和發回重辦等方法，提高大衆來信的辦結率和滿意率，對化解牴牾，保護社會牢固起到了一定的作用。

xx年上半年，xx鄉食品安全監督管理工作在石鼓區委、區政府的正確領導下，在區食安委及相關成員單位堅強有力的支持與關心下，我鄉認真貫徹落實年度工作目標任務同時，深入推進食品安全環境整頓與專項執法整治，牢固樹立以保證羣衆食品安全...

時間飛逝，歲月如梭。隨着期末腳步的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲，在學工處和校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。

農服中心在鎮黨委和政府的堅強領導下，在上級業務部門的關心指導下，圍繞年初工作目標抓推進，抓落實，統一思想，明確分工，紮實工作。

在公司上級的領導和同事的團結合作下，xx年上半年的工作已近尾聲，本人在較好完成各項工作任務的同時也在業務素質和思想上有了更進一步的提高。

我處認真學習傳達中央、省市組織部長會議精神，根據局黨委召開的全系統組織人事工作會議要求，印發了年度組織人事（團委）工作要點，及早謀劃佈置全年重點工作，在局黨委行政的領導下，各項工作紮實有效推進。

時光匆匆，半年過去了，我於xx年2月14日就職於xx藏醫中心，現就這半年工作情況做個總結，向領導做個彙報。 一、工作成績： 這半年治療不少病人，大多數病人的治療效果都是不錯的，比如剛上班的前幾天安排我給一個vip做足療和全身，做完給...

晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。半年來，我配合系部和部長工作，通過體育將系部和班級聯繫在一起。

一、日常工作在xx年上半年，從總體來講，日常的數據採集依然佔據了很大的比重。在數據錄入方面，我依然嚴格要求自己，在保證速度的同時做到準確錄入。

【第2篇】縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排

今年以來，我局認真貫徹落實中央紀委十八屆三次全會、國務院廉政工作會議、省紀委九屆五次全會、市紀委三屆五次全會等會議精神，按照市紀委監察局的工作部署，局黨組高度重視黨風廉政建設工作，針對2017前年發生的違紀、違法事件，進行深刻反思，並結合科技工作實際在系統內開展警示教育，以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，抓好反腐倡廉各項工作落實，推進懲防體系建設，推動了科技系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將半年來的工作彙報如下：

1、貫徹落實中央省市有關會議情況。局黨組把學習貫徹中央和省、市一系列反腐倡廉會議精神作爲一項重要的任務，多次召開黨組中心組學習擴大會，傳達貫徹中央、省、市一系列會議精神。1月24日，市科技局召開全體幹部職工會議，傳達***在中央紀委三次全會講話精神、中紀委三次全會公報、省紀委九屆五次全會精神以及市委三屆十一次全會精神;2月25日，局黨組中心組學習傳達了國務院、省、市政府廉政工作會議和市紀委三屆五次全會精神，結合科技部門實際，提出了貫徹落實的意見。局黨組書記、局長陳茂榕在學習中對加強科技系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出具體要求，要求全體工作人員要把學習貫徹反腐倡廉會議精神與做好科技、案後整改工作結合起來，進一步增強政治責任感和歷史使命感，紮紮實實、不折不扣地把中央、省、市關於反腐倡廉的決策部署體現在實際行動上，落實到具體工作中。中央省市有關會議精神的傳達促進了全系統黨員幹部進一步統一思想，強化了對反腐倡廉工作的認識。年初，市科技局制定並印發了《寧德市科技局2017年黨風廉政建設工作要點》(寧市科〔2017〕14號)，並結合黨的羣衆路線教育，對科技部門2017年黨風廉政建設和反腐倡廉工作作了部署，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作正常有序開展。

2、黨風廉政建設責任制執行情況。一是進一步強化黨風廉政建設責任意識。局黨組認真學習、貫徹落實中央紀委三次全會精神，把落實黨風廉政建設責任制作爲政治責任頭等大事來抓，強化黨的意識、大局意識、責任意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出的重要位置，列入黨組重要議事日程，實行一崗雙責，與科技業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。明確黨組抓黨風廉政建設的主體責任，明確領導班子主要領導和其他領導成員的責任以及各有關職能部門的責任，強化了黨組主要領導不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，促進了主要領導切實履行好第一責任人的責任,形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、羣衆積極參與的領導體制和工作機制。二是簽訂黨風廉政建設責任書。年初，局主要領導與班子成員、班子成員與分管科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任。市紀委辦公室《關於開展紀委書記、委局班子成員、紀檢組長分工自查整改工作的通知》下發後，駐局紀檢組長及時向主要領導作了彙報，陳茂榕局長當即文件上批示：即日起不再分管業務工作，專心抓好紀檢監察工作，工作分工待研究，在關心、重視、支持紀檢監察工作上表明瞭態度。三是印發了《寧德市科技局2017年黨風廉政建設工作要點》和《2017年寧德市科技局黨風廉政建設主要任務分工意見》。將反腐倡廉工作任務細化分解成15個具體工作項目，明確了主要任務和工作要求，確定了牽頭部門、協辦部門和具體責任人，做到人人肩上有擔子、每個部門有任務，使反腐倡廉工作逐級落實，構建了一級抓一級、層層抓落實的責任網。工作中形成了齊抓共管的黨風廉政建設工作機制和工作合力。

3、機關作風和效能建設工作情況。按照市委市政府的部署，堅持和弘揚四下基層工作制度，繼續深入開展作風轉變深化年活動和轉作風提效能促發展活動。一是組織學習《條例》。爲進一步加強局機關效能建設，改進工作作風，增強服務意識和工作能力，加強廉政建設和效能監督，提高工作效率，組織機關工作人員認真學習了《福建省機關效能建設工作條例》，引導幹部職工樹立和自覺踐行馬上就辦的工作理念。二是加強機關日常檢查。在去年制定、充實各項制度的基礎上，局辦公室和監察室開展了對局機關及直屬單位工作人員的工作情況開展監督檢查，檢查的內容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業務辦理情況以及日常行爲規範的執行情況等，加大行政效能問責力度，堅決整治中梗阻和庸懶散漫的機關作風問題。工作中，對涉及經濟與科技發展的重大科研機構引進、重大科技成果轉化、重大科技惠民項目，以及事關企業和羣衆切身利益的合理訴求和公共服務，做到急事急辦、辦就辦好;強化局機關內部的辦文辦事時效約束，根據輕重緩急，規範辦理時限，做到不漏事、不壓事、不誤事。三是開展民主評議政風行風活動。爲着力解決人民羣衆關心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、和諧發展，按照省科技廳和市政府糾風辦的統一部署和要求，制定了《寧德市科技系統2017年民主評議政風行風工作實施方案》，抓好民評工作各項規定動作的落實,民評工作開局良好。

4、懲防體系建設及其他各項工作開展情況。一是加強反腐倡廉思想教育。局黨組堅持把加強反腐倡廉教育和羣衆路線教育作爲提高廣大黨員幹部思想政治素質，增強拒腐防變能力的基礎性工作來抓，將反腐倡廉理論學習列入黨組理論學習計劃重點學習內容，局黨組中心組根據不同時期中央、省、市關於反腐倡廉工作部署，組織黨員幹部傳達學習一系列會議和文件精神，組織黨員幹部到市檢察院反腐倡廉教育基地參加，觀看《熱血忠誠》、《四風之害》、《永遠的焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《周恩來的四個晝夜》等反腐倡廉和思想教育電教片，利用發生在本系統的案例開展警示教育，教育黨員幹部從中吸取教訓、引以爲戒、警鐘長鳴。二是嚴格執行中央八項規定和國務院約法三章。根據中央、省、市的工作部署，按照市委反腐辦《關於開展八項規定貫徹落實情況專項監督檢查的通知》要求，認真對照中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則開展對照檢查，督促相關科室按時報送有關材料和統計表格。班子成員帶頭勤儉節約，率先垂範，做到勤儉辦事、精簡會議，公務接待按有關規定執行，沒有公款出國(境)考察、旅遊、高消費以及到企業兼職等行爲。局班子成員按照黨的羣衆教育實踐活動的要求，聚焦四風問題，認真開展自我對照檢查，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。局班子成員還填報了《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等相關表格。三是着手製定懲防體系建設2017-2017工作方案。按照中央《工作規劃》、福建省《實施辦法》和市委《實施意見》的要求，組織人員參加了市紀委監察局舉辦的懲防體系建設培訓班，學習、瞭解和掌握構建懲防體系建設的主要任務和基本要求。目前正在着手製定我局貫徹落實的工作方案。四是深化廉政風險防控工作。認真落實《中共寧德市紀委關於推進廉政風險防控項目化工作的意見》，結合科技部門實際，對已申報的科技項目督促相關科室抓好跟蹤、推進工作，確保科技項目保質保量完成。同時，加強對科技項目申報、推薦、立項、驗收以及科技成果評獎等重點環節進行重點監督，嚴格工作程序，關口前移，把住源頭，防止暗箱操作和人情項目的現象發生，確保公平公正。

5、紀檢監察幹部自身建設情況。駐局紀檢監察幹部認真學習貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委三屆五次以及中央紀委三轉專題研討班精神，主動把思想認識轉到新思路、新部署、新要求上來，努力更新工作理念，培養勇於開拓、善於創新、勇於擔當、敢於碰硬的工作作風，在發現問題上下功夫，在監督人上下功夫，在抓早抓小上下功夫，在推動工作落實上下功夫，工作做到到位不越位、牽頭不包辦、督促不取代。上半年，駐局監察室主任參加了市紀委舉辦的懲防體系建設業務培訓班學習，駐局紀檢組長參加了中央紀委北戴河培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務提高班學習。

半年來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，具體表現在：一是黨風廉政建設宣傳教育工作力度和主動性還不夠，廉政教育學習有待加強;二是對業務科室黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查還不夠到位;三是對科技項目的實施過程的監管力度還有待加強。

5、今後工作思路

下半年，我局將按照市紀委的工作部署，採取有效措施，進一步推進科技部門黨風廉政建設責任制落實和懲防腐敗體系建設工作。

一是進一步落實黨風廉政建設責任制。根據市紀委三屆五次全會的部署和《寧德市科技局2017年黨風廉政建設工作要點》(寧市科〔2017〕14號)的要求，進一步抓好工作落實，推進黨風廉政建設和懲防體系建設各項工作深入開展。

二是探索建立廉政風險防範機制。按照去年針對科技部門查找的廉政風險點，把握相關重點崗位、關鍵環節等反腐倡廉工作的規律，研究建立廉政風險預警機制，提出具有操作性的監管辦法和防範措施，加強從源頭上預防腐敗的工作力度。

三是監督相關職能科室做好科技項目的檢查工作。按照中央紀委三轉和省、市紀委四轉一強的工作要求，督促相關職能科室加強對國家、省、市項目的監督檢查，促使項目結題率提高到90%以上，在做好自查的基礎上，配合省廳開展科技項目的監督檢查工作。

四是進一步加強機關作風建設。深入開展轉作風提效能促發展活動，嚴格落實機關效能建設各項制度，深化機關績效管理，協同相關科室加大對機關庸、懶、浮、散行爲的整治力度，改進工作作風，提高行政效率，推進機關管理創新。

五是加強紀檢監察隊伍自身建設。通過開展黨的羣衆路線教育活動，認真做好轉職能轉方式轉作風，牢記黨的宗旨，立足本職，紮實工作，真誠爲基層和企業服務，認真踐行忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的要求，努力工作，勇於擔當，有效履行監督責任和完成工作任務。

2017年縣委辦公室黨風廉政建設上半年

【第3篇】縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排

標題：縣委辦公室去年上半年工作總結

今年上半年，縣委辦公室工作堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實全市黨委辦公室工作會議和縣委擴大會暨全縣經濟工作會議精神，以服務能力建設爲中心，以幹部職工隊伍建設爲保證，充分發揮參謀助手、協調綜合、督促檢查和後勤保障四大職能，創新工作機制，狠抓各項工作任務落實，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。具體做了以下幾方面的工作：

一、圍繞參謀助手作用的充分發揮，文祕工作質量有了較大提高。全市黨委辦公室工作會議之後，縣委辦公室及時召開了有縣委領導參加的縣委辦公室工作會議，圍繞如何進一步提高服務水平，充分發揮工作職能等問題，組織幹部職工進行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹立了以文輔政和與時俱進的思想，全體工作人員奮發進取，積極創新，紮實工作，使辦公室文祕工作的整體質量有了進一步提高。一是主攻質量創精品，全面啓動實施了“一項活動”。着眼於解決辦公室文祕工作存在的突出問題，以全面提高文祕工作質量，創精品，出效率爲目的，在全室廣泛開展一次深入紮實的“文祕質量月”活動，重點組織開展“三查”（查崗位職責履行，查各項制度落實，查工作質量和效率），全面落實“六個一”目標，即：每位文祕人員撰寫好調研，刊發好通訊，起草一份好文稿，交流好信息，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議；分管文祕的主任、科長各撰寫調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業務。以此爲契機，切實提高文祕工作質量和規範化水平。目前，該項工作已全面完成目標任務，達到了預期的目的。上半年，共起草、審覈各類文字材料餘萬字；先後在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發展抓項目”、“改革抓企業”、“保證抓黨建”和“農民增收”次專題輔導；安排有關人員深入鄉鎮、部門開展調研，完成了小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學的發展觀、農民增收四個專題調研；撰寫有針對性、有見地的理論調研文章篇，在市以上刊物發表篇；採寫通訊稿件多篇，被等刊物採用刊出篇篇；向省、市委上報各類政務信息條，被省、市專發和綜合採用條；機要工作進一步加強，切實落實了機要室小時值班制度，確保了密碼通信暢通和機要文件的安全、準確、快速運轉，及時準確地收發處理文電多份。二是增強素質抓隊伍，認真組織開展了“一次全員培訓”。針對全縣文祕人員素質良莠不齊，文祕工作整體比較薄弱的實際，積極爭取縣委領導支持，由縣委辦牽頭，政府辦、黨校、信訪辦等部門參與，組織舉辦了一期全縣文祕人員培訓班，重點對文字材料起草、文檔管理、信息督查等知識進行了專題培訓，共培訓鄉鎮、部門（單位）專兼職文祕人員名，並組織參訓人員進行了交流討論和理論測試，徵集理論調研文章篇，評選獎勵優秀理論調研文章篇。通過培訓，有效地提高了全縣文祕工隊伍的綜合素質和工作水平，培養和發現了一批有潛力、有才華的優秀文祕人員，爲充實辦公室文祕人員隊伍提供了比較廣泛的人才儲備。

二、圍繞推動縣委決策落實，督促檢查工作效果進一步加強。半年來，按照工作職責，突出重點，把握關鍵，較好的完成了督促檢查任務，取得了一定成效。一是緊貼省、市委需求和縣委工作中心，及時採現實性上報篇，佔全年計劃篇的。二是對縣委的重大工作決策和重要會議、文件精神的貫徹落實落實情況，及時提出《督查預案》，認真開展督查活動。年內，先後進行了三幹會議精神、上半年先進典型抓建、計劃生育工作、信息化建設、道路建設四次集中督促檢查活動，促進了工作落實，爲縣委領導決策提供了依據。三是對縣委領導批示件以及批轉信訪案件的落實和查處情況及時進行督查，堅持每月對縣委領導批示件的落實情況督查回告一次，確保了領導批示件和批轉件件件有着落，事事有結果。

三、圍繞協調綜合作用的充分發揮，着眼日常工作高效運轉。切實加強綜合協調，注意調動方方面面的積極性。一是緊緊圍繞縣委的決策部署，自覺服從服務於全縣經濟社會發展大局，狠抓了各項工作任務的落實。止目前，成功地籌備組織全縣性大型會議次，迎接省市工作檢查次。二是全面落實信訪工作責任制。協調信訪室制定並落實了信訪預案，

【第4篇】縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排

今年7月份，我辦堅持以優質服務爲工作主線，認真履行參謀助手、督促檢查和綜合協調三大職能，注重工作細節和發揮主觀能動性，着力提高工作效率和服務水平，有效發揮了辦公室“三爲”服務作用。

一、注重超前性，提高政務服務水平

根據縣委一段時間的工作中心和縣委領導及羣衆關心的熱點、難點問題，主動開展調查研究和督查活動，及時、準確爲領導提供決策依據，推動工作落實。

(一)信息工作力求重要信息做到快、準 、全，一般信息做到有用、有特色，調研信息做到有深度、有較高的參考價值，堅持每天向省、市上報3-5條以上信息，既保證了信息數量，又提高了信息質量。

(二)調研工作進一步增強針對性，突出調研重點，注重調研課題的前瞻性和調研報告的思想性，在調研中深入基層、深入羣衆，以深入紮實的作風掌握真實、全面、客觀的第一手資料，有效發揮了調研工作爲領導決策的參謀作用。7月份完成調研課題3個，注重調研成果轉化，積極向上推介我縣的各類典型，有上報材料被省、市委辦公室內刊採用。新創辦了《決策參考》內刊，進一步發揮了決策參謀作用。

(三)督查工作進一步突出時效性，對縣委常委會議作出的決定和縣委重要會議做出的部署，我辦督查室主動、及時開展督查，對督查中發現的問題進行跟蹤督查，有效推動了縣委工作的落實。7月份，共開展貫徹落實第10次黨代會會議精神等督查活動4次。

二、力求精細化管理，提高日常工作運轉效率

要求各組(室)在日常工作中實行精細化管理，加強人性化服務，注重工作細節，確保各項工作順利開展。

(一)精益求精辦文辦會，做到規範、嚴密、細緻，提高文件辦理質量和會議服務效率。及時對調整縣級領導聯繫鄉鎮工作等提出了建議。

(二)加強聯繫協調，認真組織、協調了縣委主要領導到縣直單位調研工作、“八一”建軍節領導慰問和參加軍事活動、歡送榮調的縣級領導等活動的開展。搞好了市委蔣書記檢查防汛工作、省老科協來桃考察等活動的接待、準備工作。

(三)黨史工作開展了第二屆縣誌志稿組稿、《中共益陽市委工作紀要》組稿、縣委辦公室有關科室志稿組稿等工作。

(四)機要保密工作開展了鄉鎮加密通信網絡建設等工作。

(五)行政後勤厲行節約開支的原則，確保了正常運轉，爲新調入領導的組織關係、醫保、社保等手續辦理做好了服務工作。

三、加強辦公室自身建設

(一)召開了主任辦公會議、組(室)負責人會議、全辦幹職工會議，對進一步加強辦公室自身建設，提高服務質量和水平統一了思想，提出了要求，力求在辦公室倡導學習、團結、實幹的風氣。

(二)制定了《關於加強縣委辦公室自身建設的決定》，要求全辦幹職工進一步加強學習、加強團結、加強責任、加強作風建設，建設一支高效、勤政、廉潔的辦公室幹部隊伍。

(三)開展“三比三看”活動，即比學習、看素質;比工作、看實績;比作風、看形象，通過“三比三看”活動地開展，全面提升辦公室幹職工素質和工作水平。

(四)爲加強全縣辦公室隊伍建設，提高整體工作水平，到部分鄉鎮辦公室工作進行了調研。

四、積極爭取對辦公室的多方支持

(一)爭取xx書記、xx書記到辦公室聽取了工作情況彙報，對龔書記做好辦公室工作的要求的講話已摘錄下發。

(二)徵求了縣委常委，縣人大主任、黨組書記，縣政協主席對辦公室工作的意見。

五、制定了二所改制方案。

六、機關事務工作初步制定了黨政大樓摩托車、單車停放棚建設方案和完善消防設施建設方案。

八月份，縣委辦將繼續突出優質服務這一主線，進一步加強制度建設、隊伍建設和業務建設，進一步提高工作質量意識，強化精細化、人性化服務理念，積極、主動、超前搞好服務工作，更加有效地發揮好辦公室“三爲”服務作用。

(一)對縣委書記、副書記的計劃生育工作和新農村建設示範村聯繫點進行調研，掌握聯繫點的工作情況，及時反饋給縣委領導。

(二)籌建縣委信息中心，加強政務服務平臺建設。

(三)起草好全縣農村綜合改革工作等會議有關領導的講話。

(四)開展防汛工作、縣城到期報廢“漫漫遊”取締工作、社會穩定工作、人口與計劃生育工作迎接省級驗收準備工作、第18次縣委常委會議議定事項落實情況等工作的督查。

(五)搞好啓動xx黨史正本編纂的準備工作。

(六)召開“四辦”主任(祕書長)聯席會議，加強綜合協調工作。

(七)加強對鄉鎮、縣直單位辦公室工作的調研，進一步加強全縣辦公室隊伍建設，提升整體工作水平。

(八)全面啓動縣鄉計算機加密通信網絡建設。

(九)深入開展“三比三看”活動。

【第5篇】縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排

縣委辦公室上半年工作總結及下半年工作安排

一、上年工作總結

在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年裏，我辦堅持以“三服務”爲中央，充披髮揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和後勤保障等職能，強化幹部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：

(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革

我們保持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊爲出發點和落腳點，踊躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員進步性教誨採用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事蹟，撰寫了心得領會跟讀書筆記，並聯合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發展活動，提高了工作才能和業務水平。咱們經常開展調研文章評比、業務常識考覈、寫作能力測試等活動，激發工作人員自發學習業務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規定，經費包乾，專款專用，本着“少花錢、多辦事”的準則，既體現高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂範，較好地施展了示範帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現了預約的工作任務，然而也存在着必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待於在今後的工作中加以改進。

(二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力

咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取，切實推進各項政務工作紮實有效發展。

1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯繫，及時彙報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踊躍發現條件，深入基層調查研究，理解幹部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大衆關注的熱點難點問題，採取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。

2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110餘篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件，收發上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。

3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內部辦公、爲領導決議服務、部門之間接洽交換以及爲社會民衆服務，做到便捷、實用、保險。全年共計收發明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規範化建設。加大保密法規的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是採取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人蔘加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和祕書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導，當真貫徹領導批示精神，採取電話查辦、發函催辦、上門督辦和發回重辦等方法，提高大衆來信的辦結率和滿意率，對化解牴牾，保護社會牢固起到了一定的作用。

4、信息工作取得新衝破。誠然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流跟力量調補，仍然保障了重大信息的報送。配齊信息員後，在樹立健全信息報送網絡的基礎上，始終完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的採編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，爲上級供應了大量精品信息，信息工作取得新的攻破，全年共向省市報送信息170 篇，被採取54 篇。

(三)深入考察研究，參謀作用得到充分發揮

爲了縣委領導決策供給切實堅固的第一手材料，切實發揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的核心點、社會各界的關注點和決策落實的着力點，深刻基層大搞調查研究，併科學提煉總結，造成有價值的調研文章，爲領導決策和基層開展工作發揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到城市鄉鎮、機關單位、企業工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談探討會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，着力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發表。由於辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。

(四)凸起某特色，接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習教訓、取長補短積極改良接待前提，規範工作程序，突出某特點，進一步提升了接待工作的品位和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、領導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早部署、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領導17次，沒有浮現任何紕漏，出色完成了接待責任，給各級領導留下了美好的印象，到達了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目標。

二、下年工作安排

下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、幹一流工作、創一流業績”爲目標，周密繚繞全縣工作大局，從辦公局部實際出發，全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動，進一步加強幹軍隊伍思維政治建設，業務才幹建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，爲全縣經濟社會加快發展作出應有的貢獻。

在全面實現各項通例工作的同時，重點做好三項工作。

1、創建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中央工作提高服務品質。增強服務意識，找準服務方式方式，有效保證縣委工作順利運行。二是強化橫向服務意識，圍繞戰線工作重點提高配合水平。做好橋樑紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條陣線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，環繞基層工作須要提高解決實際問題的能力。資助基層和幹部解決實際問題，爲他們辦實事、辦好事。

2、創建一流隊伍。一是提高實際素質。每個幹部都要研讀一本以上實踐、法律和經濟管理等方面書籍，完成一篇學習懂得或研究文章。二是先進業務素質。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高幹部業務素質。三是提高應用古代化辦公技術素質。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統掌握打算機操作技能，逐步實現無紙辦公。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思維，與時俱進的創新形象。二是樹立求真求實，勤政敬業的公僕形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規範辦公，謹慎有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創立活動，充足展現黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

【第6篇】縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排

一、上年工作總結

過去的一年裏，在縣委的正確領導和親切關懷下，我辦堅持以“三服務”爲中心，充分發揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和後勤保障等職能，強化幹部隊伍素質建設，創新機制，狠抓落實，保證和促進了縣委各項工作高效運行，取得了較好的工作效果。具體做了以下四個方面的工作：

(一)深入調查研究，參謀作用得到充分發揮

爲了縣委領導決策提供真實可靠的第一手材料，切實發揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的中心點、社會各界的關注點和決策落實的着力點，深入基層大搞調查研究，併科學提煉總結，形成有價值的調研文章，爲領導決策和基層開展工作發揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到農村鄉鎮、機關單位、企業工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談討論會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，着力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發表。由於辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。

(二)堅持求真務實，政務工作井然有序

我們緊緊圍繞縣委中心工作,求真務實,開拓進取，切實推進各項政務工作紮實有效開展。

1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合材料110餘篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件，收發上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發，到會議通知、會場佈置、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。

2、信息工作取得新突破。雖然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流和力量調補，仍然保證了重大信息的報送。配齊信息員後，在建立健全信息報送網絡的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的採編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，爲上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市報送信息170 篇，被採用54 篇。

3、督辦工作措施得力。一是 吃透上情，加強與市委辦公廳的聯繫，及時彙報工作，反映情況，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，保持一致，增強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創造條件，深入基層調查研究，瞭解羣衆所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發了縣委上年年重點工作推進方案，修改完善了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和羣衆關注的熱點難點問題，採取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決策的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。

4、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規章制度，加強檢查，嚴格管理，區分內部辦公、爲領導決策服務、部門之間聯絡交流以及爲社會公衆服務，做到便捷、實用、安全。全年共計收發明傳電報489份、密碼電報95份。實現了“優質、高效、保密、無事故”的目標。二是進一步加強保密工作規範化建設。加大保密法規的宣傳力度，實行保密人員持證上崗，強化保密意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密規定程序辦理工作。三是採取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人蔘加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技術能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作責任制，建立了信訪工作領導代班和祕書值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待羣衆來信來訪178人次。我們嚴格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認真貫徹領導批示精神，採取電話查辦、發函催辦、上門督辦和發回重辦等方式，提高羣衆來信的辦結率和滿意率，對化解矛盾，維護社會穩定起到了一定的作用。

(三)突出某特色，接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習經驗、取長補短積極改善接待條件，規範工作程序，突出某特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、指導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早佈置、早落實，立足某實際，突出某特色， 全年共接待省市領導17次，沒有出現任何紕漏，出色完成了接待任務，給各級領導留下了美好的印象，達到了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目的。

(四)強化自身建設，隊伍面貌有了新變化

我們堅持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作作風實、社會形象好的工作人員隊伍爲出發點和落腳點，積極開展多種形式的學習教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質。 一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員先進性教育採取集中輔導和分散自學等形式，按方案要求，按步就班地學習了黨內領導人的著作和先進人物事蹟，撰寫了心得體會和讀書筆記，並結合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進一步堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展活動，提高了工作能力和業務水平。我們經常開展調研文章評比、業務知識考覈、寫作能力測試等活動，激發工作人員自覺學習業務，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規範工作程序，進一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務管理，壓縮彈性支出，對接待、會務、車輛管理等作了詳細規定，經費包乾，專款專用，本着“少花錢、多辦事”的原則，既體現高標準、嚴要求，又具有操作性、針對性，確保了縣委機關工作的正常運轉。加強安全保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐資助學、扶貧幫困、義務獻血等活動中率先垂範，較好地發揮了示範帶動作用回顧一年來的工作，儘管按年初的要求，

我們完成了預定的工作任務，但是也存在着一定的差距和不足。主要是調查研究的質量和水平還有差距，學習先進地區經驗的機會還不是很多，參謀不到位。管理水平較低，科學、規範、高效的工作機制還沒有真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待於在今後的工作中加以改進。

二、下年工作安排

下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、幹一流工作、創一流業績”爲目標，緊密圍繞全縣工作大局，從辦公部門實際出發，全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動，進一步加強幹部隊伍思想政治建設，業務能力建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，爲全縣經濟社會加快發展作出應有的貢獻。

在全面完成各項常規工作的同時，重點做好三項工作。

1 、創建一流隊伍。一是提高理論素質。每個幹部都要研讀一本以上理論、法律和經濟管理等方面書籍，完成學習體會或研討文章。二是提高業務素質。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高幹部業務素質。三是提高應用現代化辦公技術素質。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統掌握計算機操作技術，逐步實現無紙辦公。

2、創建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中心工作提高服務質量。增強服務意識，找準服務方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務意識，圍繞戰線工作重點提高協作水平。做好橋樑紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條戰線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和羣衆解決實際問題，爲他們辦實事、辦好事。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思想，與時俱進的創新形象。二是樹立求真務實，勤政敬業的公僕形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規範辦公，嚴謹有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創建活動，充分展現黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

【第7篇】縣委辦公室2023年上半年工作總結及下半年工作安排

縣委辦公室年上半年工作總結

今年上半年，縣委辦公室工作堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實全市黨委辦公室工作會議和縣委擴大會暨全縣經濟工作會議精神，以服務能力建設爲中心，以幹部職工隊伍建設爲保證，充分發揮參謀助手、協調綜合、督促檢查和後勤保障四大職能，創新工作機制，狠抓各項工作任務落實，保證和促進了縣委及全縣各項工作快速高效運轉。具體做了以下幾方面的工作：

一、圍繞參謀助手作用的充分發揮，文祕工作質量有了較大提高。全市黨委辦公室工作會議之後，縣委辦公室及時召開了有縣委領導參加的縣委辦公室工作會議，圍繞如何進一步提高服務水平，充分發揮工作職能等問題，組織幹部職工進行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹立了以文輔政和與時俱進的思想，全體工作人員奮發進取，積極創新，紮實工作，使辦公室文祕工作的整體質量有了進一步提高。一是主攻質量創精品，全面啓動實施了“一項活動”。着眼於解決辦公室文祕工作存在的突出問題，以全面提高文祕工作質量，創精品，出效率爲目的，在全室廣泛開展一次深入紮實的“文祕質量月”活動，重點組織開展“三查”（查崗位職責履行，查各項制度落實，查工作質量和效率），全面落實“六個一”目標，即：每位文祕人員撰寫好調研，刊發好通訊，起草一份好文稿，交流好信息，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議；分管文祕的主任、科長各撰寫調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業務。以此爲契機，切實提高文祕工作質量和規範化水平。目前，該項工作已全面完成目標任務，達到了預期的目的。上半年，共起草、審覈各類文字材料餘萬字；先後在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發展抓項目”、“改革抓企業”、“保證抓黨建”和“農民增收”次專題輔導；安排有關人員深入鄉鎮、部門開展調研，完成了小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學的發展觀、農民增收四個專題調研；撰寫有針對性、有見地的理論調研文章篇，在市以上刊物發表篇；採寫通訊稿件多篇，被《平涼日報》等刊物採用刊出篇篇；向省、市委上報各類政務信息條，被省、市專發和綜合採用條；機要工作進一步加強，切實落實了機要室小時值班制度，確保了密碼通信暢通和機要文件的安全、準確、快速運轉，及時準確地收發處理文電多份。二是增強素質抓隊伍，認真組織開展了“一次全員培訓”。針對全縣文祕人員素質良莠不齊，文祕工作整體比較薄弱的實際，積極爭取縣委領導支持，由縣委辦牽頭，政府辦、黨校、*辦等部門參與，組織舉辦了一期全縣文祕人員培訓班，重點對文字材料起草、文檔管理、信息督查等知識進行了專題培訓，共培訓鄉鎮、部門（單位）專兼職文祕人員名，並組織參訓人員進行了交流討論和理論測試，徵集理論調研文章篇，評選獎勵優秀理論調研文章篇。通過培訓，有效地提高了全縣文祕工作者隊伍的綜合素質和工作水平，培養和發現了一批有潛力、有才華的優秀文祕人員，爲充實辦公室文祕人員隊伍提供了比較廣泛的人才儲備。

二、圍繞推動縣委決策落實，督促檢查工作效果進一步加強。半年來，按照工作職責，突出重點，把握關鍵，較好的完成了督促檢查任務，取得了一定成效。一是緊貼省、市委需求和縣委工作中心，及時採現實性上報《督查專報》篇，佔全年計劃篇的%。二是對縣委的重大工作決策和重要會議、文件精神的貫徹落實落實情況，及時提出《督查預案》，認真開展督查活動。年內，先後進行了三幹會議精神、上半年先進典型抓建、計劃生育工作、信息化建設、道路建設四次集中督促檢查活動，促進了工作落實，爲縣委領導決策提供了依據。三是對縣委領導批示件以及批轉*案件的落實和查處情況及時進行督查，堅持每月對縣委領導批示件的落實情況督查回告一次，確保了領導批示件和批轉件件件有着落，事事有結果。

三、圍繞協調綜合作用的充分發揮，着眼日常工作高效運轉。切實加強綜合協調，注意調動方方面面的積極性。一是緊緊圍繞縣委的決策部署，自覺服從服務於全縣經濟社會發展大局，狠抓了各項工作任務的落實。止目前，成功地籌備組織全縣性大型會議次，迎接省市工作檢查 次。二是全面落實*工作責任制。協調*室制定並落實了*預案，特別注意集體*、重複*等重大*案件的協調處理和個案督查落實，耐心細緻地做好來訪羣衆的接待工作，及時化解矛盾，保證了縣委機關的正常運轉，維護了全縣政治社會穩定。三是不斷強化保密工作。以保密宣傳教育爲重點，繼續加強涉密重點單位和重點部位的安全防範。對全縣涉密文件、材料及計算機網絡進行了一次全面清理清查，杜絕失密泄密事件的發生。

四、圍繞提升服務水平，後勤保障工作躍上了一個新的臺階。一是重視接待工作，積極改善接待條件，規範工作程序，突出靈臺特色，進一步提升了接待工作的檔次和水平。二是下功夫改善機關工作和生活環境。多方籌資，完成了縣到市ddn計算機密碼通信網絡建設前期準備工作，已向市委機要局匯繳終端費用.萬元；協助完成了政府局域網建設，完成了縣委機關局域網建設信息點佈設，目前已投入使用；添置微機臺，激光打印機臺，緩解了辦公設備緊張的問題；計劃籌資萬元，建成全縣多功能視頻會議室，目前已完成建設方案設計和工程發包，月中旬即可建成使用；籌資.萬元，計劃對縣委常委會議室進行裝修改造，目前已完成了方案設計和房屋裝修，各種設備近期即可配備到位；在機關院內種植草坪平方米，栽植綠化樹木多株，使機關面貌發生了顯著變化；完成了*保安室建設及北樓樓面裝修設計預算，正在籌措資金，近期即可開工建設。三是後勤服務保障及時到位，多方籌措資金萬元，購置公務用車輛；添置設備，開放了機關浴室，爲職工創造了良好的生活環境；進一步加強了機關食堂的管理，飯菜質量不斷提高，爲職工就餐提供了便利。四是利用節假日，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動，營造了寬鬆和諧的工作、生活環境。“五一”、“五四”雙節期間，積極配合有關部門，組織開展了縣委機關計算機技能競賽、體育比賽等文體活動，組織機關聯隊參加了全縣慶“雙節”全民籃球運動會，取得了較好名次。

五、圍繞各項工作正常運轉，工作機制進一步創新，工作活力進一步增強。一是強化管理促效能，健全完善了“一系列管理制度

”。在充分醞釀討論，反覆徵求意見的基礎上，結合辦公室工作實際，修訂完善了辦公室學習、工作、安全生活、財務管理、車輛管理和微機管理等項規章制度，明確了全室人員的崗位職責和行爲準則。通過一系列制度的健全完善，切實做到了用制度管人管事，用制度規範、約束幹部職工的行爲，使辦公室內部管理步入了規範化、制度化、科學化的軌道。二是優化機制激活力，建立完善了“一套考覈辦法”。充分借鑑市委辦工作考覈辦法，認真研究制定了《文祕人員考覈暫行辦法》、《機要人員考覈暫行辦法》以及《後勤人員考覈暫行辦法》三個量化考覈辦法，對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況進行全面客觀的評價，並實行量化考覈，責酬掛鉤，嚴格獎罰。尤其是加大了對文祕人員的文字材料起草、信息、督查、調研工作、機要人員值班、文電辦理、後勤人員崗位職責履行情況的考覈力度，並將考覈結果作爲評優選先和推薦提拔使用的重要依據。三個考覈辦法的建立完善，使一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來，大大激發了全室人員奮發進取，爭先創優的工作熱情和信心。

總結上半年的工作，我們有以下四個方面的體會：

一是強化政務是關鍵。要突出爲領導服務這個重點，善於換位思考，超前謀劃，變被動承辦爲主動參與，緊扣全縣工作大局和領導的思路脈搏，在參謀中積極創新，講求政務工作質量，全面提高文字材料水平，深化服務層次。

二是搞活事務是基礎。要探索事務管理工作走向新層次的途徑和機制，加強管理，厲行節約，限時承辦，力求辦事周到，操作快捷，保障有力。

三是規範服務是保障。要明確全室人員的崗位職責，健全工作制度，嚴格辦事程序，實行量化考覈，才能確保各項工作規範有序運轉。才能確保項項工作創一流，爭第一。

四是機制創新是動力。創新是事業興旺發達的不竭動力。作爲縣委辦公室工作來講，創新顯得尤爲重要。要善於用新的眼光去觀察事物，分析情況，對待矛盾和問題。要積極學習新經驗，總結新典型，建立新機制，運用新方法，採取新措施，不能安於現狀，因循守舊，墨守陳規，而要有所做作，有所發現，有所創造，有所前進。

總之，上半年，通過全室幹部職工的不懈努力和紮實工作，我們順利完成了年初既定的各項階段性工作任務，較好地履行了辦公室的各項職能，爲全縣整體工作的順利推進發揮了應有的作用，贏得了縣委領導和社會各界的充分肯定。但與當前形勢以及市委辦公室工作會議精神的要求來衡量，還存在一些不容忽視的問題：一是辦公室文祕工作的質量水平還有待於進一步提高，服務職能的發揮還存在一些薄弱環節。二是工作創新的力度還不夠大。三是由於經費緊張，辦公室基礎設施還比較滯後。這些問題，我們將在今後的工作中認真研究解決。