立足服務 參與教育—幼兒園後勤工作總結

立足服務 參與教育—幼兒園後勤工作總結

花謝花開，春去冬來。不知不覺間，雲飛幼兒園開園快一個年頭了。在這一個年頭裏有歡聲笑語，有在一起工作的快樂場景，一切美好瞬間都在這裏展現。雖然付出了很多，獲得了很多，肩負的責任增加了很多，但在這片教育熱土上使我成長了許多。我依然是辛苦而欣慰，勞累而快樂,享受着默默奉獻的那份美好!

幼兒園的後勤工作事情雜而散再加上千頭萬緒，真可以說“剪不斷，理還亂”。大到園舍場地、綠化維修，小至勺杯毛巾，還有孩子的吃、喝、拉、撒、睡，後勤工作人員的思想、能力管理等等無一不能疏漏。但本年度在園長和業務主任的支持下，後勤工作繼續以《幼兒園工作規程》爲指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。

一、加強後勤隊伍建設，提高衛生保健水平

繼續加強員工的思想工作，引導他們牢固樹立以保教爲中心、提高服務意識，樹立工作主人翁精神。結合後勤各崗《崗位職責》及工作考覈制度，每週五制定檢查內容，每週一進行小結。激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。定期組織後勤人員學習幼兒園的規章制度及幼兒園出現的一些案例和防範措施;特別是幼兒園衛生消毒、食品安全、注重理論聯繫實際，牢固樹立服務第一。

在環境管理方面我要求做到禁得起24小時檢查，大到整個幼兒園樓房、園落、小到各班級、各角落的衛生區域，分工到人、職責明確，制定了詳細的明細標準，隨機檢查、抽查。在公共衛生區域裏，不定期組織保育員教師集體勞動，使幼兒園有煥然一新的感覺，同時也增加了每個人的責任意識。常常聽到一些家長的反饋，幼兒園的衛生太乾淨了。

在幼兒健康管理方面，要求保健醫能認真做好每日晨檢和午檢，發現問題及時上報領導及老師，耐心細緻的工作受到了老師及家長的稱讚。本學期還配合保健部門對全體幼兒進行健康體檢和採光照明的檢查，合格率98%，得到了相關部門的肯定。春季是幼兒疾病多發季節，我園還增加了晨檢免洗消毒，堅持每天給每位幼兒噴洗手部，每天對班級、幼兒用品進行消毒，將各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

在食堂飲食管理方面，爲了保證孩子足夠的營養量，廚房管理員和保健醫在制定每天的食譜時都傷透了腦筋。我們的三餐兩點不從樣的爲幼兒制定，葷素搭配，做到配餐營養科學化、飯菜多樣趣味化，增加了幼兒的進食量。爲了更好地服務於孩子服務於家長，本學期我園開展了家長伙食委員會，對全體幼兒關於伙食問題做了調查，從幾個方面瞭解了家長對我園伙食情況的看法，根據調查結果，我們感到非常欣慰，家長持肯定態度，並給予了很高的評價，可見，我園的伙食情況還是非常令人滿意的。在調查中，我們還廣泛徵集了家長一些好的建議，使得我園的伙食質量不斷提高。工作得到了認可，食堂工作人員的幹勁更足了。由於食堂工作的良好運行，也帶動了整個後勤工作有條不紊的開展。具體做法如下：

（一）環境衛生方面

1．爲了繼續保證園內乾淨整潔的環境，我們始終把創設衛生一流做爲我們的目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，並將衛生標準分發給個人，要求他們嚴格按照此標準執行。並在每次的衛生檢查後開展“衛生檢查大家談”活動，通過活動大家瞭解平時工作存在問題，並能在第一時間解決。

2．經得起24小時檢查是我園一直追求的衛生標準，雖然春季風沙大，灰塵多。但自始自終，我們也沒有降低對自己的要求，因此，做滿工作量，要求每位後勤工作人員都能有質有量地完成本身的工作任務，隨髒隨掃，擬定出詳細的衛生檢查計劃，如早、晚每日和每週不定期檢查，日間不定期巡視，保證孩子生活在一個清潔無塵的環境裏。

（二）生活衛生、食堂衛生管理方面

1． 制定細節的一日生活衛生制度；由於季節的交替，本學期將處於氣溫升溫忽冷忽熱的季節變化，針對這一季節從細節上增加了檢查的力度，例如：在秋東季裏中午保育員教師要把活動室通風30分鐘後在幼兒起牀提前半小時關窗戶。還有要求保育員教師，在幼兒中午起牀後，衛生間窗戶也是關閉的，一來孩子們睡醒後出汗會着涼，我們提倡一切爲了孩子的終止，爲了孩子們的身體健康，大家累些也是值得的。

2． 營養的配置與食譜的制定是幼兒生活管理的重要內容，我們將嚴格按照幼兒營養標準來合理安排，爭取做到飯菜品種多樣化、營養全面化，同時提高家長的參與意識，集思廣益，不斷提高本園伙食質量；

3． 食堂管理：專門的食堂負責人將嚴格按照標準監督食堂工作人員從事食堂衛生、消毒、操作的工作；每週對食品倉庫進行清點，及時增補食堂用品，保證後源充備；

二、愛如己出，關心幼兒，提高後勤工作人員素質

我園是一所起點較高、各方面都非常規範的新型幼兒園，在對保育員、保安、及食堂工作人員的要求方面也是非常嚴格的。

（一）明細個人職責，將每個人的衛生區域分隔明確，提高責任心。幫助大家樹立新的“健康教育觀”；爲了更好的提升保育員教師的自身素質，樹立職業道德形象，以高尚的道德風範去影響幼兒，當好幼兒健康的指導者和引路人。本學期開展了保育員衛生保健考覈、保育員故事大賽兩項活動。

在故事大賽中

一等獎：孟方媛

二等獎：劉瑜、徐宏

三等獎：王姝、陳欣、楊慧、石麗、孫藝

由此也激發了保育員老師們的工作熱情。

（二）提高保育員老師素質，創一流保育水平； “兩教一保”，在幼兒園班級的教師配備中，保育員的角色也是不可忽視的。提高保育員的綜合素質也是我園後勤管理髮展的一個目標。我園在聘請保育員老師時，也着重於老師自身的素質，從談吐、外貌、文化素質、吃苦耐勞的品質等方面進行考察。但由於大家都是新手，少數都沒有從事過保育員工作，我着重加強了保育員的一日工作培訓，內容包括每個時間段做什麼、怎麼樣做及普通話的培訓工作。利用集中學習和自學的方法，幫助她們真正從心理上、生理上認識孩子，瞭解孩子從而更好的保育孩子，爲孩子服務。這樣的培訓和提高也促使她們有了危機感，要不斷完善自己，年輕、有活力，但往往也缺少一股韌勁，也由於情感上的困擾可能會影響工作。因此，思想上的關心與溝通也不可缺少。所以，加強思想交流也是我在工作中從不忽視的一個方面。

由於常抓不懈，我園保育員教師的素質不斷提高，也得到大家的一致認可。 

三、平凡中的真誠奉獻——後勤人員

在許多人的觀念裏，幼兒園的保育員不過是每天打掃衛生，和抹布、掃帚打交道，和屎和尿打交道，但我們的保育員教師卻把這個平凡的崗位當成事業來做!

她們每一個嫺熟動作，都是平時成千上萬次積累的結果，每一項看似簡單的工作，都凝聚着保育員老師對孩子無微不至的關懷。正是她們耐心、細心、全心的付出，爲孩子們的安全和健康築起了一道道堅實的屏障，讓孩子們在幼兒園可以無憂無慮地遊戲、成長。

爲了各班的佈置教室、環創比賽和六一活動中，加班已經是常態化，平時做完自己的衛生工作後，還到四樓打掃特色教室地面衛生。大家各個奉獻自己的休息時間，進入慶六一活動前的準備工作，下面針對大家加班情況如下：

王姝老師：5次   劉瑜老師：2次  孟方圓老師：5次

陳欣老師：5次   周慧老師：2次  徐宏老師：2次

石麗老師：5次   孫藝老師：7次

老師帶孩子和家長排練6.1節目，有三天都是6點以後走

4月9日，老師佈置班級環境加班到7點

老師做環創，有時加班到6點

劉瑜老師：2次

5月17日和5月21日節目彩排

孟方圓老師：5次

5月10號晚上加班練班級節目帶孩子到7點半。

5月17日市長來做班級整理修整到7點10分。

5月20日晩上練習節目看管孩子到6點半、六一活動晚上練方隊兩天6點半。

5月27日最後彩排到7點。

6月3日中午看午睡個個小時、已上是六一期間加班記錄

陳欣老師：5次

5月17日晚5點到6點半六一節目排練

5月27日晚5點到7點半六一活動彩排

5月27日5點到7點六一彩排

五月份還有一天和老師一起佈置環創。五點到七點

周慧老師：2次

環創加班到7點，佈置活動區加班。

徐宏老師：2次

5.17號加班到21:30，協助老師整理建構室和美術教室

石麗老師：5次

石麗5月20日晚5點到6點協助本班老師慶六一節目排練

5月27日晚5點到6點半六一活動彩排

6月3日晚5點到6點學前教育月活動前一天打掃衛生，清理非遺教室

5月23日晚5點到6點打掃大廳衛生

還有一天協助本班老師佈置環創到晚6點半具體日期忘記了

孫藝老師：慶六一兒童節彩排加班7次。

保健醫和安全是幼兒園最重要工作之一，他們也默默奉獻着自己的那份力量。

保健醫：每週的食譜都拿到家裏去剪好，在週一起早來把菜譜安裝上牆，可以讓家長在第一時間更好了解當天的幼兒菜譜。在公公有病住院時候，也沒有耽誤工作，邊護理老人邊加班完成食譜的制定。

安全工作的孫師傅、靳朋主任、樑哥，一心把幼兒園當成自己家一樣，爲了市學前教育月啓動儀式，孫哥、靳朋主任和樑哥三人齊心協力搭建遮陽傘，在烈日下，他們的衣服溼透也從不叫苦叫累沒有半點怨言。記得一場大雨，大風把傘刮跑，孫哥和靳哥冒雨把傘又支好。

後勤人員的奉獻事情還有很好，在這裏就不一一提起了，但大家的這種精神需要發揚廣大，不爲別的就爲每個人對幼教工作的那份情懷。

新時代，我們後勤人員以十九大精神爲引領，爲實現中華民族偉大復興的中國夢，我們將在平凡的崗位上默默奉獻，譜寫着幼教事業的新詩篇。

路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受來自領導的信任，感受到來自同志們的理解、支持和幫助。我堅信自己在以後的工作中會有更大的進步，更好的服務教師，服務幼兒和家長。