2014年上學期總務處工作總結

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正文

第一篇：仙女中學2014年上學期總務處工作總結

仙女中學2014年上學期總務處工作總結

一期來，在各處室的密切協作下、在全體教職工的大力支持和總務處全體工作人員的共同努力下，以“爲教育服務，爲師生服務”爲宗旨，不斷完善管理機制，逐步提高思想覺悟，進一步強化工作的表率意識，效率意識，責任意識，服務意識。以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，不斷提高認識、改進工作作風，牢固樹立工作服務意識，以爲全體師生服務爲工作目標，密切聯繫實際，堅持以科學的態度和求真務實的精神，在工作中進一步增強責任感和使命感。在保障後勤服務、改善辦學條件、促進教育教學發展方面做了以下工作：

一、加強職工隊伍建設，落實規章制度

建立健全規章制度，提高服務水平。進一步加強職工隊伍建設，組織後勤人員認真落實上級部門的有關文件精神，加強自身個人素質的提高，工作注重實效，在工作中加強檢查督促的力度，嚴格執行各項規章制度，根據各自的工作規範要求，講求奉獻，齊抓共管，營造一個積極向上，善於工作，敢於負責的工作集體。俗話說兵馬未動、糧草先行，要使每一個工作人員明確自己的崗位、職責、任務就是爲一線教育教學服務，爲教學提供保障，服務育人，工作必須按章程辦事，各負其責，相互配合，嚴格執行學校的工作要求。在工作中思路明確，只要心細、認真、腿勤、手勤，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、輕重緩急有頭緒，把階段性工作和整體性工作結合起來，把規律性、臨時性、突發性三者有機結合起來，科學、合理地安排好學校的各項工作，爲此有效地完成了本學期的工作任務。

二、強化日常管理工作，做到保障有力

本學期開展了“三節一愛”活動，學生通過活動節約意識有了提高，在供水、供電服務工作方面，力求保障正常運轉，適時供應，厲行節約，力求不經常出現中斷供應；在用水管理上，加強了日常巡視和檢查相關位置容易出現問題的水龍頭、閥門，防止滴漏及無故的浪費；同時加強教育、監督、管理工作，要求水電管理工作人員經常地對各供水供電情況進行檢查，對教師住宅生活區的用水用電實行一期一查表制度。對供電設施、線路、燈具等用電設備的安全使用，經常性地進行檢查和管理工作，在保證安全、正常使用的同時，及時進行檢修、更換，隨時進行巡視。由於學校用電負荷不斷增大，必須在保證安全、正常用電的前提下，採取一定的措施力求節約電費。

本學期還新增了三間多媒體教室，實現了班班有多媒體，爲師生的教學提供了保障。在校產使用管理方面，總務處加強對國有資產的管理，提高對各類設備設施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常維護，延長物品的使用壽命。各部門、班級要積極配合總務處開展工作，愛護公物。加強對財產使用情況進行定期檢查，並做好檢查記錄，及時組織維修，確保正常的教育教學工作正常運轉。

三、加強校園安全防範工作，創建平安和諧校園

加強學校食堂管理，把食品安全衛生放在工作的重要位置，多次組織相關人員進行檢查，提高安全防範意識，在物品採購上，繼續實行索證制度，保證採購物品合符衛生標準，杜絕採購無證經營和腐爛變質的食品，從進貨、驗收、加工層層把好食品的衛生關，各類菜餚做到日進日清，不吃隔夜食品。要求食堂炊事人員要認真負責，發現問題及時彙報並妥善處理，把事故隱患扼殺在萌芽狀態，確保萬無一失。督促食堂工作人員進行健康檢查，保證食堂工作人員個體身體健康符合健康標準，在工作中認真負責，多爲師生着想。督促食堂工作人員每天及時對食堂衛生進行清掃保潔，確保食堂衛生和餐廳

衛生整潔，根據食品衛生檢查要求，做好食品留樣工作，接受上級有關部門的對食品留校保存情況的檢查，做到各項工作有據可查。從業人員有健康證，保障個體健康衛生，杜絕傳染病源在學校傳播。

繼續抓好學校校舍、設施、供電線路、消防設備等使用的安全工作和維修工作。定期或不定期地對學校用電線路，電器設備進行檢查工作，對消防器材、消防標示重新配置，保障消防器材的正常使用，同時做好記錄，發現問題，及時處理，重大問題及時彙報。總務處根據上級部門的有關精神，組織有關人員對校舍、學校設施、電器線路、用電設備進行維修檢查，並認真做好檢查記錄，能及時處理的並及時組織維修維護，確保師生安全。全體教職工要統一思想，加強安全防範意識，從自己做起，齊抓共管，共同做好安保工作。

四、認真執行學校收費規定，嚴格把好收費關

學校嚴格執行各項有關教育收費政策，認真執行市物價局、財政局、教育局三局文件精神，實行項目公開、標準公開、政策公開、程序公開，統一收費時間、統一收費項目、統一收費標準、統一收費票據；學校在宣傳欄張貼收費公示牌，將收費項目、標準、依據向社會全面公開，接受社會監督。

總之，一個學期以來，在學校領導的關心和支持下，做了一定的工作，爲教育教學的發展做出一定的努力。但是，還有好多不足和不盡人意的地方，如食堂衛生、工作人員的服務意識、主人翁意識、團結協作等有待加強，爲此本人力求在以後的工作中，加強管理力度，多爲師生着想，改進後勤保障工作，樹立服務教育工作意識，增強工作的責任感和使命感，爲進一步提高學校的後勤保障工作而努力。

仙女中學總務處

2014-6-20

第二篇：上學期總務處工作總結

在校長的支持與指導下，總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則，一切爲師生服務，努力創造優美舒適的校園環境，爲教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，如上級檢查，外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，節假日經常不能休息，但我們能克服困難，團結一致，努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃，我們圓滿完成了本學期的各項工作，現總結如下：

一、提高認識，重抓和諧，服務學校中心工作。

廣州路中學是市、區、處三級政府規劃、建設的高標準學校，各項工作都要求高起點，高標準，學校對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識，明確總務工作的重要性。總務處工作就是保證爲師生提供一個良好的教學、學習和生活環境，切實爲教育教學服務，穩定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧，科室和諧，才能發揮總務處的最大潛能，才能發揮每個人的工作潛能，因而後勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習，團結協作，緊記職責，一絲不苟，堅守崗位，不怕苦累，不怕髒臭，隨叫隨到，爲學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。

二、堅持常規工作不放鬆，及時做好日常維修，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行。

廣州路中學地處城區開發部，所招收的學生大都是農村的，農村家庭教育相對落後，起點低，學生年齡較小，七年級的學生最小的僅12、13歲，生活自理能力較差，好玩、好動、好奇、調皮搗亂，甚至小的破壞等問題層出不窮，意想不到的毀損時有發生，例如：隨意開關燈，破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍牆柵欄，從樓上往下倒水，不在規定位置大小便，拆掉牀板、桌椅等，這些都需要及時的維修、更換。再加上四座樓用電設施：燈管，樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修，略顯繁瑣。

學生缺少住校生活常識及經驗的相關指導，部分教職工也缺乏相關的管理經驗。再加上學校正在建設之中，後勤各項工作面廣，頭緒較多，人手緊張，往往是顧了東，忘了西。根據學校實際，工作中，在人手緊張的情況下，我們進行有效的探索，不斷的改進管理服務方式方法，及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作，保障教育教學的正常進行。

後勤工作平凡，工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規工作，需常抓不懈。例如：⑴開學初辦公用品的及時發放;⑵樓梯道照明設施的檢修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷開學典禮的準備;⑸校園內部分建築垃圾的清理;⑹整個一號樓窗戶維修、學生損壞窗戶鎖的更換;⑺草坪內雜草的清除、施肥、澆水及修剪;⑻花木的修剪、打藥滅蟲;⑼廁所內滅蚊蠅;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾運動會的準備;⑿宿舍內牀鋪的加固;⒀乒乓球檯的粉刷;⒁宿舍內爲學生支撐蚊帳拉鐵絲;⒂建立並貫徹執行學生上學、放學路上的迎送制度;⒃外來人員入校的詳細制度;⒄對打破的玻璃及時安裝;⒅對學生破壞的開關和燈及時更換;⒆對小的存有故障或隱患線路及時改造;⒇對毀損的教學設施和器材維修;(21)學校監控設施的裝調等等。我們制定並完善了損害公物賠償制度，對故意破壞公物的，及時通知到相關人員進行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償的，則在學期結束前統一進行。

各項措施確保了以下五項工作穩定有序：

1、對各科室、各班級的財產和物品進行覈查並登記入冊，落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計，在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。

2、平時不定期對學校電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修。同時，對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾，發現問題及時整改，做到學校環境衛生整潔。

4、積極配合各科室的工作，如學校的校級教學能手評選、期中、期末考試、開學典禮、春季運動會、教學樓、宿舍內消防逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好服務，保證各類活動正常有序進行。

5、做好校長交辦的各項臨時性工作。

三、做好物品的採購和保管工作，規範校產管理制度。

根據校委會的要求，本學期，總務處不斷規範物品的採購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經批准後，再操作。購買時多瞭解市場信息、貨比三家，同等商品比價格，同等價格比質量，選擇質量好、價廉的購買，並索要正規的銷貨單及發票。採購的物品及時入庫進行登記，物品的領用必須填寫領取單。

對於學校的固定資產管理，總務處採取多種方式方法進行整理備案。

1、進一步加強校產管理工作，杜絕校產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上，繼續加強對固定資產增減工作的管理，定期定時進行固定資產的核對，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳，需報損的根據有關規定及時進行固定資產報損。

2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。

3、盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。

4、積極配合會計室做好學校的財務工作。

四、強化安全意識，緊抓安全安全工作不放鬆。

學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。

學校緊挨着村莊，處於正在建設的小區之中，複雜人員較聚集，各項安全工作較突出，總務處嚴格按照學校領導的要求做好了保衛、值班工作，確保全校師生的人身安全和財產安全。對與學校的有關安全工作進行自查自糾，及時整改。

1、開學初，簽訂教職工安全目標責任書。

2、對學校教學設施、體育設施、消防設備、電路等，不定期進行檢查，發現問題，及時整改。

3、制定完善各項安全制度和應急預案。

4、加強門衛安全保衛工作，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閒雜人等進入校園，確保校園安全。

五、協助做好食堂的管理工作。

認真組織食堂從業人員學習與食品安全相關的法律法規，做好食品衛生知識的培訓。

學校食堂的好壞直接關係到全校師生的身體健康和師生的滿意率，也關係到學校的聲譽。本學期在總結以往經驗和教訓的基礎上，努力抓好學校的食堂工作。加強食堂飲食衛生安全，杜絕食物中毒事故;積極創設條件，做好了以下幾方面的工作：

(一)、把握好各個環節的運作，安全第一爲宗旨

1、安全問題是食品衛生的生命線，更是學校管理的高壓線。爲了保證能夠正常的運作，首先把好進貨關，實行索證制度。進貨做到有專人檢驗，一旦發現有不合格的食品做到及時退貨，確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監督制度。

2、抓好食堂環境衛生，確保乾淨、整潔的就餐環境。經常督促檢查食堂所有設備的安全性，及時維修更換。

六、存在問題及今後設想。

1、存在問題。個別同志思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主動性，不能主動做工作，甚至看到髒點、累點的工作繞着走。有些工作催促一下，就幹一點，不催促、不監督了，就不幹了。個別同志總認爲自己不該做這項工作，學校這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性，學會主動做工作。學校工作不是做給領導看的，因爲領導不可能時刻盯着你做工作，其實我們每個教職工都是爲自己工作，而不是給領導工作。

2、今後設想。(1)帶領後勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁，守住自己的崗位，做好本職工作，確立積極向上的心態。把學校看成自己的家，家好了，家裏的每個人纔會好;學校有了長遠而廣闊的發展，每個教職工才能從中受益。一定要明白：水漲了，船纔會高。(2)在學校食堂工作中，針對學生反映較多的伙食問題，多召開生活委員會議，瞭解師生在飲食方面的需求，改善伙食供應，吸引更多的學生在校用餐、住宿。(3)逐步完善競爭機制，確保宿舍、食堂、保衛工作盡善盡美。

總之，總務處在學校領導的關心和支持下，繼續努力，把關心和服務師生工作、學習、生活作爲總務工作的基本職責，把師生滿意不滿意作爲改進工作的第一導向，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法，把工作做細緻、做深入、做紮實。

第三篇：上學期總務處工作總結

總務後勤工作總結

在校長的支持與指導下，我校總務後勤工作堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則，一切爲師生服務，努力創造優美舒適的校園環境，爲教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規工作，又要及時處理應急性的工作，如上級檢查，花木修剪、水電搶修、管道疏通、化糞池清理等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，節假日經常不能休息，但我們能克服困難，團結一致，努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃，我們圓滿完成了本學期的各項工作，現總結如下：

一、提高認識，重抓和諧，服務學校中心工作。我們首先從思想上提高認識，明確總務工作的重要性。總務工作就是保證爲師生提供一個良好的教學、學習和生活環境，切實爲教育教學服務，穩定學校的工作、學習和生活秩序。在平時工作中加強相關知識的學習，團結協作，緊記職責，一絲不苟，堅守崗位，不怕苦累，不怕髒臭，隨叫隨到，爲學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。

二、堅持常規工作不放鬆，及時做好日常維修，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行。根據學校實際，工作中，我們進行有效的探索，不斷的改進管理服務方式方法，及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作，保障教育教學的正常進行。平時不定期對學校電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修；對學

生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修；督促學校垃圾及時清理，發現問題及時整改，做到學校環境衛生整潔；做好校長交辦的各項臨時性工作。

三、做好物品的採購和保管工作，規範校產管理制度。本學期，不斷規範物品的採購和保管，採購的物品及時入庫進行登記；對於學校的固定資產進行整理，建立了財產登記冊總帳；加強校產管理工作，杜絕校產的流失；加強對固定資產增減工作的管理，，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入帳，需報損的根據有關規定及時進行報損；

四、加強學校食堂管理，落實職責，明確責任。要求食堂工作人員提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務質量，合理安排食譜、營養搭配得當，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。安全衛生讓人們更放心，得到了社會和學生家長的好評。

五、積極配合學校中心工作。後勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

六、下學期的主要工作點：校產校具管理，對各辦公室、各教室及各功能室、學生宿舍、教師宿舍、食堂、幼兒園等處校產進行清理、盤查、登記造冊。

2014年1月15日

第四篇：2014年上學期總務處工作總結

2014年上學期總務處工作總結

本學期，我們後勤工作，遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境爲重點，在工作中堅持以“服務”爲宗旨，強化後勤工作人員素質，提高辦事的實效性，使後勤工作成爲學校發展的堅強後盾。

一、大力加強後勤管理，提高服務質量，做好了服務育人工作。突出育人功能，是後勤管理的主旋律；變管理爲教育、變被動服務爲主動育人是我校後勤系統的工作目標。近年來，我校後勤工作牢記“服務育人”這一宗旨，調動一切積極因素，增強後勤管理中的服務育人功能。學校通過不斷組織後勤人員培訓，提高後勤職工的思想文化素質和業務素質，擔當起教育者和管理者的角色，真正做到“管理育人、服務育人”。

在食堂管理中，我們一直堅守“安全第一”“服務第一”這兩個原則，結合本地實際，實行封閉式加工、開放式經營的管理模式服務師生。幾年來，我們一直嚴格實施後勤管理，構建食品安全生產網絡，層層簽定責任協議，確保後勤服務質量。我們長期組織後勤人員學習食品生產經營方面的法律法規，提高他們的業務知識水平和道德素質，並通過領導督查、總務處長期檢查、小組自查、學生問卷調查等形式，對後勤服務質量實行全面監控，發現問題及時整改，實現了食品質量優、經營方式活、食品安全零事故的良好形勢。

學校對所有供貨商簽訂供貨質量保障協議，索取各項有效證件，並做好供貨臺帳。今年2月，我們分別和食堂、超市的供貨商簽訂協議，確保其供貨質量合格，價格合理。

我們還定期、不定期對後勤各部門進行檢查並作出記載。發現有問題，及時整改，並實施處罰。例如食堂加工銷售的全過程，每一天，

事務長都會進行監督和指導，保證清晰、加工、銷售、儲藏各個環節科學合理，決不允許不合格食品上臺銷售，更不允許剩飯剩菜上櫃臺。對於潮溼，更是嚴格採買、儲藏、銷售程序，嚴格做好防鼠、防潮的相關工作，確保物美價廉，讓學生放心消費，明白消費。

做好防治流行性疾病的工作，關愛學生的生活細節是後勤工作的一項重要內容。一年來，我們積極配合株林鎮衛生院做好防疫工作。天晴了，通知學生曬被子，下雨天要求學生注意保暖別感冒；聽說某個地域感冒流行，就馬上通知班主任做好通風換氣的工作，關注學生的身體狀況，有病情及時診治。

一年來定時清理垃圾，保證校園清潔明亮。我們教職員工帶領學生爲清理校園的兩個垃圾池和大、小廁所，不顧髒，不顧累，奮力工作，爲學生生活創造了一個良好的生存環境。

學校超市的管理與服務工作也是成績卓著，超市員工齊心協力，嚴格把守商品入庫關和儲藏、銷售關，確保了食品銷售的安全，做好了學校的勤工儉學工作，爲提高教職工的福利待遇做出了貢獻。

二、進一步加強勤工儉學工作，千方百計提高了教師福利待遇。實行社會主義分配原則，按勞分配，多勞多得，保(本站)證廣大教師的福利待遇，提高廣大教師工作的積極性，是學校管理工作中的一項重要內容。

幾年來，我們爲了提高教師的福利待遇，開創性地開展勤工儉學工作，如開辦學生超市獲取微薄的利潤，用來解決教師的福利待遇。另外，在後勤人員安排上，通過安排一大批臨時工以解決骨幹教師的後顧之憂。，他們的辛勤工作，不僅是在爲自己而且也是在爲學校的整體工作做貢獻。根據調查，近幾年，我們學校教師的福利待遇發放，在同行列學校中處於上等水平。

三、展望未來，後勤工作還需再努力。

今後的總務，後勤工作決定還應從以下方面再作努力。1、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。 2、加強學校校舍的檢查、改造力度，保證師生生命財產安全。 3、進一步加強用水管理，做到合理、節約。4、開源節流，爲學校當家理財，爲學校當好內當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。

渠 舊 鎮 中 心 小 學2014年12月30日

第五篇：2014年上學期總務處工作總結

本學期，我們後勤工作，遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境爲重點，在工作中堅持以“服務”爲宗旨，強化後勤工作人員素質，提高辦事的實效性，使後勤工作成爲學校發展的堅強後盾。

一、大力加強後勤管理，提高服務質量，做好了服務育人工作。

突出育人功能，是後勤管理的主旋律；變管理爲教育、變被動服務爲主動育人是我校後勤系統的工作目標。近年來，我校後勤工作牢記“服務育人”這一宗旨，調動一切積極因素，增強後勤管理中的服務育人功能。學校通過不斷組織後勤人員培訓，提高後勤職工的思想文化素質和業務素質，擔當起教育者和管理者的角色，真正做到“管理育人、服務育人”。

在食堂管理中，我們一直堅守“安全第一”“服務第一”這兩個原則，結合本地實際，實行封閉式加工、開放式經營的管理模式服務師生。幾年來，我們一直嚴格實施後勤管理，構建食品安全生產網絡，層層簽定責任協議，確保後勤服務質量。我們長期組織後勤人員學習食品生產經營方面的法律法規，提高他們的業務知識水平和道德素質，並通過領導督查、總務處長期檢查、小組自查、學生問卷調查等形式，對後勤服務質量實行全面監控，發現問題及時整改，實現了食品質量優、經營方式活、食品安全零事故的良好形勢。

學校對所有供貨商簽訂供貨質量保障協議，索取各項有效證件，並做好供貨臺帳。今年2月，我們分別和食堂、超市的供貨商簽訂協議，確保其供貨質量合格，價格合理。

我們還定期、不定期對後勤各部門進行檢查並作出記載。發現有問題，及時整改，並實施處罰。例如食堂加工銷售的全過程，每一天，事務長都會進行監督和指導，保證清晰、加工、銷售、儲藏各個環節科學合理，決不允許不合格食品上臺銷售，更不允許剩飯剩菜上櫃臺。對於潮溼，更是嚴格採買、儲藏、銷售程序，嚴格做好防鼠、防潮的相關工作，確保物美價廉，讓學生放心消費，明白消費。

做好防治流行性疾病的工作，關愛學生的生活細節是後勤工作的一項重要內容。一年來，我們積極配合株林鎮衛生院做好防疫工作。天晴了，通知學生曬被子，下雨天要求學生注意保暖別感冒；聽說某個地域感冒流行，就馬上通知班主任做好通風換氣的工作，關注學生的身體狀況，有病情及時診治。

一年來定時清理垃圾，保證校園清潔明亮。我們教職員工帶領學生爲清理校園的兩個垃圾池和大、小廁所，不顧髒，不顧累，奮力工作，爲學生生活創造了一個良好的生存環境。

學校超市的管理與服務工作也是成績卓著，超市員工齊心協力，嚴格把守商品入庫關和儲藏、銷售關，確保了食品銷售的安全，做好了學校的勤工儉學工作，爲提高教職工的福利待遇做出了貢獻。

二、進一步加強勤工儉學工作，千方百計提高了教師福利待遇。

實行社會主義分配原則，按勞分配，多勞多得，保證廣大教師的福利待遇，提高廣大教師工作的積極性，是學校管理工作中的一項重要內容。

幾年來，我們爲了提高教師的福利待遇，開創性地開展勤工儉學工作，如開辦學生超市獲取微薄的利潤，用來解決教師的福利待遇。另外，在後勤人員安排上，通過安排一大批臨時工以解決骨幹教師的後顧之憂。，他們的辛勤工作，不僅是在爲自己而且也是在爲學校的整體工作做貢獻。根據調查，近幾年，我們學校教師的福利待遇發放，在同行列學校中處於上等水平。

三、展望未來，後勤工作還需再努力。

今後的總務，後勤工作決定還應從以下方面再作努力。1、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。 2、加強學校校舍的檢查、改造力度，保證師生生命財產安全。 3、進一步加強用水管理，做到合理、節約。4、開源節流，爲學校當家理財，爲學校當好內當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。

鹽池中學後勤處

2014年6月22日

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