開展“清廉學校”建設階段性總結

2021年xxxx高中

開展“清廉學校”建設階段性總結

爲深入貫徹落實新時代從嚴治黨的要求和部署，按照上級黨組的安排和要求，我校開展了“清廉學校”建設工作，現就前一階段工作總結如下：

一、吃透精神，成立領導機構，加強領導

爲了更好的開展這項工作，學校支部委員和學校校委會班子成員召開了集體學習“教育局黨組關於建設清廉學校工作的方案”的精神，對文件的要求進一步熟悉，並在全體教職工會議上組織大家學校，使全校所有教職工明確文件精神。學校成立了以張繼業校長爲組長，李建軍書記爲副組長的領導小組，結合我校實際，制定了我校的實施方案，以推動我校清廉學校建設工作有序開展。

二、 把清廉學校建設和黨建工作相結合，突出支部的主體責任

增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力，切實扛起全面從嚴治黨主體責任。黨組織書記認真履行第一責任人責任，班子其他成員按照“一崗雙責”要求，做好分管領域全面從嚴治黨工作；全體班子成員簽訂廉潔承諾書，學校建立班子成員廉潔檔案，強化對班子成員的日常監督，在住房、生活、工作等方面嚴格監督。學校黨組織把黨風廉政學習納入黨員學習的常態化內容，黨組織已兩次召開專題會，研究部署黨風廉政問題

三、 加強師德建設，做“四有”好教師

學校成立師德領導小組，校長帶領教師們認真學習了《鄭州市中國小教師違反職業道德行爲處理實施細則》，並對違反師德的行爲進行了詳細解讀；同時減輕學生課業負擔，有償家教、不公正對待學生等備受社會關注的問題，進行了重點強調和要求。學校會議室張貼《鄭州市中國小教師違反職業道德行爲處理實施細則》、每個辦公室張貼《鄭州市中國小教師違反職業道德行爲處理實施細則》，時刻警醒教師督促自己的教育教學工作。學校制定了《xxxx高中教師職業道德考覈細則》，將考覈結果與教師績效工資，評先、評優、晉級掛鉤。全體教師結合自身教育教學實際，認真反思總結，提高自身修養。並結合自身的實際至少撰寫出一篇論文、心得體會，並進行了交流。通過教師師德演講比賽、師德自評，學生評教，學生家長評教等形式，和召開家長代表、學生、社會人士座談會，加強對教師行爲的監督，進一步規範辦學行爲。積極組織活動，樹立師德標兵，組織教師參加“中牟縣最美教師”，“師德先進個人”評選活動。

四、進一步規範招生考試工作

嚴格落實國家、省、市招生考試政策，嚴格按照規定招生計劃、招生時間、招生方式進行統一招生。無違規爭搶生源、“掐尖”招生、跨審批區域招生、超計劃招生和提前招生等。

五、 加強基本建設項目和物資設備採購、外包服務的規範管理

組織後勤部門對照上級要求進行自查，學校嚴格落實政府投資建設項目評審管理辦法，在校園建設工作中，嚴格按照規定報建審批流程，執行招投標程序等。無不經審批違規進行項目建設；無在招投標過程中違反招投標管理流程，出現圍標、串標，或者未進行招投標而進行項目建設等行爲。

所有預算項目均納入中牟縣教育局財務綜合管理系統管理，經過事前審批後再可進行採購。校舍修繕、設備購臵要按預算項目規定的內容、數量和金額執行，無擅自更改內容，無超標準、超預算執行項目。

食堂、安保、保潔等服務外包項目從招標、合同、資產管理、質量監控、考評、安全等環節上全面加強對服務外包項目的管理，杜絕潛在風險隱患。超出 10 萬元的需要均通過公文系統上報，經批覆後方可實施，並按照在教育局財務綜合管理系統備案的採購方式進行採購。

六、將清廉要求融入學校文化建設

在班級走廊、校園書屋、教室設置廉潔標語、廉風故事；簽訂師德承諾書，推動教師“依法執教”“廉潔從教”；利用校園樓道、花園，以廉潔人物、故事等形式打造“一樓一品”文化景觀，營造廉潔校園文化氛圍，提升校園文化品位；設立廉潔文化圖書區，每學期購買一批廉潔類書籍，引導師生學廉、思廉；牀頭銘“廉”，全校師生分別以“廉潔從教”“立德樹人”爲主題製作“我的座右銘”“我的牀頭銘”，以此鞭策、激勵自己；課堂講“廉”，設立廉潔書法、繪畫、手抄報展示室，舉行廉潔書畫比賽。從而將廉潔教育納入學校德育體系，積極營造崇尚廉潔、立德樹人、積極向上的校園人文環境和文化氛圍，營造和諧、文明的校園文化，不斷增強師生崇尚廉潔意識。

在建設“清廉學校”工作的過程中，我校高度意識，統一思想，創新謀劃，積極探索，紮實推進，注重實效，努力實現了“四個全覆蓋”：從嚴治黨全覆蓋，建設領域全覆蓋，參與人員全覆蓋，培育落實全覆蓋。“清廉學校”建設，是一項長期的、持續的、系統性建設工程。我們將持續強化，常態建設，讓崇清尙廉成爲教育人的共同追求。

xxxx高級中學

2021年10月28日