學院某部門工作總結

學院某部門工作總結

立足於本部門終結性考覈項目，現將我部工作總結如下：

1.根據授課安排，及時轉型轉崗。

2019年，各院系按照兩部課時佔比25%左右開設，英語、數學、語文教研室課時量受到較大沖擊，難以滿足本部專職教師的基本課時量，部門領導積極指導鼓勵老師轉型轉崗。經過培訓和試講，7名語文、英語教師轉型上就業指導課，8位教師上酒店英語、旅遊英語和商務禮儀等專業課，2位年輕數學教師轉型上信息技術課，1位曾獲市級書法獎的數學老教師轉型上了書法鑑賞課，改變了往年返聘退休教師的做法。同時，2位英語教師分別轉崗到督導室、圖書館坐班。通過轉型轉崗，我部教師承擔並勝任了各院系安排的所有基礎文化課程教學。

2.通過企業兼職、調研，促進產教融合。

2019年暑假，我部共組織了段瓊、曹納雄等8名教師（佔我部教師總人數的20%）到郴錦智能機器人有限公司、宇華專家建築設計有限公司等企業兼職，安排了陳芳、李麗君2位老師到湖南格蘭博智能科技有限責任公司人力資源部開展應用文寫作課程專項調研。通過兼職、調研，我部教師深入瞭解到專業、崗位特點，進一步完善基礎課程標準的制定。

3.開展多樣人文教育活動，不斷提升學生人文素質。

2019年5月，我部與圖書館共同舉辦了校園文化藝術節國學經典誦讀比賽，分派專兼職語文教師、普通話測試員到各院系指導訓練學生，爲學院打造出一臺精彩紛呈的國學經典誦讀盛宴；9月-12月，我部聯合教務處組織各院系學生加入省級精品課程《普通話與職業口語》，參與學生達905人，掀起校園學習中國語言文字的熱潮，有效提高學生的文化素質和人文修養；10-11月，我部組織開展了第二屆英語口語大賽初賽和決賽，爲湖南省2020年職業技能大賽英語口語比賽挑選和培養人才。

4.舉行各類體育活動，持續增強學生身體素質。

我部先後舉辦了院系拔河比賽、籃球比賽、“新生杯”籃球比賽 、第十七屆校園運動會等，各項比賽組織有序，未發生師生人身傷害事件，比賽效果與反響都比較好。其中，1218名學生參加了第十七屆運動會，抽取了160名學生開展了運動會滿意度調查，滿意度達到97.5%；籃球比賽學生滿意度爲93.6%。此外，體育教師指導我校學生參加2019年全國定向錦標賽短距離賽和中距離賽，分別奪得第3名（一等獎）和第2名（一等獎）的好成績。

總體而言，2019年我部各項工作有序開展，取得了一定的成績，但同時也還存在教學督查不夠嚴等問題，在2020年我部將進一步加強管理，不斷提升教師教育教學理念，爭取做出更好的成績！