某教育學院分院年度工作總結

某教育學院分院年度工作總結

我們分院2008年，在董事會、總院領導下，遵照“科學發展，理念領先，又好又快，和諧校園”的工作方針，認真貫徹落實黨的“十七大”精神，突出教學中心地位，強化管理，建全制度，理順關係，明確職責，在行政管理、教育教學、學生工作等方面，強調科學化、精細化、規範化、制度化，努力營造健康和諧、積極向上的氛圍，全面提升學院各項工作水平，較好地完成了各項工作任務，取得了可喜的成績。

一、 強化行政管理。

根據總院的要求和規定，結合本院的實際，進一步細化、量化，建立和完善各項規章制度。制訂了 “學生宿舍、教室衛生管理規定”、“學生社會實踐管理規定”、“教研室教研活動制度”、“新教師培訓制度”、“分院例會制度”等，做到了各方面的工作有法可依、有章可循、落實到位、力求實效。同時，進一步理順關係，明確職責，建立健全監督、檢查和激勵機制，促進了各項工作的順利開展。

二、突出教學工作。

確立科學的教學體系。依據本院所屬各專業的培養目標，在充分調查研究的基礎上，進一步修訂了教學計劃和教學大綱，制定了科學的專業建設和發展規劃，形成了科學、合理、較爲穩定地教學體系。

加強學科建設。在不斷提升原有學科建設的同時，根據總院的發展規劃，重點進行了酒店管理專業的開課準備工作。在借鑑和調查研究的基礎上，擬定了新增專業《旅遊會展》的評審材料。根據學院發展的實際需要，調整了教研室的建制和人員的組成。在李督學的帶領下，編寫《旅遊學導論》教材一部、。

積極開展教學研究，嚴把課堂教學質量關。聘請了督學，建立了聽課制度，制定了教學質量檢查評估及信息反饋制度，及時調查瞭解、研究解決師生反映的教與學存在的問題。教研室每週舉行一次教研活動，深入探討教育教學理論與實踐。在全體老師的共同努力下，圓滿完成了各項教學任務，教學水平不斷提高。

嚴格考試工作。認真貫徹落實總院的考規考紀，及時總結、分析考試工作，高度重視學生的期中、期末考試和階段性測試，制定了切實可行的措施，未發現重大事故。

重視學生的職業技能培養。認真貫徹上級和總院的指示精神，總結以往實習實訓工作，借鑑兄弟單位的經驗，調整了實習實訓的時間和基地，進一步修訂了管理辦法。根據總院的規定和要求，安排了07級10個班、06級11個班的社會實踐，建立實習基地20個，全院學生社會實踐與實訓合格率達95%以上。

三、  加強師資隊伍建設。

着力改善教師隊伍素質、專業知識結構。會同組織人事處，不斷提高教師隊伍的學歷、職稱、專業知識層次。組織了10餘位應聘教師的面試和試講，選聘了五名碩士研究生學歷畢業和一名空中乘務專業本科畢業的青年教師，引進了1名博士畢業、副教授職稱和1名航空機械專業的兼職教師。建立了以老帶新，以青促老的機制，有效的提高了教師隊伍的整體素質、知識結構。

加強班主任的領導、培養、遴選和管理。會同學生處等部門，引進、調整了七名班主任，提高了學歷層次和管理水平。制訂了切實可行的管理規定，量化指標，強化責任，嚴格要求。加大班主任的業務培訓，在工作方法的科學性和藝術性上下功夫，不斷提高學生管理的實效和水平。

注重教師的職業道德修養。經常、不斷地教育本院教職工敬業愛崗，忠於職守，樹立良好地職業道德，教書育人，爲人師表，爲培養適應現代化建設的職業技術人才做出積極的貢獻。

注意教育和培養教職工良好的作風。切實做到求真務實，雷厲風行，令行禁止，政令暢通，勤政廉潔，嚴謹高效，取得了良好的效果，形成了良好的和諧氛圍。