醫院2014年工作總結及2014年工作思路(精選多篇)

目錄

第一篇：區人民醫院2014年工作總結及2014年工作思路第二篇：醫院2014年後勤管理工作思路第三篇：2014年工作總結及2014年工作思路第四篇：鎮2014年工作總結和2014年工作思路第五篇：鄉2014年工作總結及2014年工作思路更多相關範文

正文

第一篇：區人民醫院2014年工作總結及2014年工作思路

大同市新榮區人民醫院

2014年工作計劃

2014年我院將在區委、區政府、區衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下，全面貫徹黨的十八大精神，以創建等級醫院爲契機，強化科學管理，突出內涵建設，健全各種規章制度，改善就醫條件，打造中醫特色專科，積極開展治未病服務。保持醫院快速發展的勢頭，使醫院管理水平、整體規模、業務總量躍上新臺階。現將2014年工作計劃彙報如下：

一、指導思想

2014年，醫院以黨的“十八大”精神爲指導，以“二乙”醫院爲起點，緊密圍繞區衛生局整體工作安排，結合我院“十二五規劃”，科學管理，加快人才梯隊培養，全面提升專科醫療技術水平和社區醫療服務能力；加大投入，引進新技術、新項目，加快重點專科建設，增強核心競爭力；積極探索新的合作模式，依託上級醫院醫、科、研豐富資源，提高整體業務水平，進一步實現從鄉鎮中心衛生院向區級中西醫結合醫院的跨越發展，爲全區廣大居民提供安全方便的醫療服務。

二、工作指標

診療人次突破13308人，比2014年增長10%；出院人次983

人，比2014年增長10%；業務收入550萬元，比2014年增長10%，藥佔比控制在35%以下。

三、目標任務和主要措施

1、加強醫院科學管理，鞏固二級醫院創建成果

（1）加強領導班子建設，認真學習了十八大報告以及中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定，認真落實黨風廉政建設責任制。對全院職工嚴格要求，自覺接受監督，杜絕紅包、回扣等違紀違規問題。工作中真抓實幹，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。

(2)提升醫院執行力，在2014年完善各項規章制度的基礎上，2014年重點是將激勵機制與執行力有效結合，明確目標，並跟蹤考覈。

（3）、嚴格執行績效考評方案，將分配與工作量更加緊密結合，不斷完善中層幹部考覈制度。

（4）、加快人才隊伍結構建設，完善後備人才庫。鼓勵符合條件的同志參加西學中研究生放學習；派業務骨幹赴上級醫院培訓；採用 “三基訓練”、“繼續教育”等各種形式，對全院技術人

員繼續教育；採用多種形式加強後備人才培養和優化，加快醫院人才梯隊建設。同時多渠道招聘人才，計劃招聘12名專業醫技人員

（5）、關心職工生活，保證職工的福利待遇有所提高，切實改善職工生活，從而增強全院職工的凝聚力和向心力。

2、強化醫療質量管理，提高醫療服務水平

（1）、進一步完善院、科兩級質量管理組織和質量管理委員會組織，促進醫療質量持續改進。

（2）、嚴格落實醫院規章制度和醫務人員崗位責職，強化質量管理，特別是醫療核心制度。

（3）、強化安全醫療意識，落實患者安全目標。組織職工學習相關法律法規，嚴格執行醫療衛生管理法律法規、規章、診療護理規範，落實醫院醫療缺陷管理措施。

（4）、規範電子病歷，提高病歷內涵質量，以抓好病歷質量帶動整個醫療工作，醫務科要加大病歷抽查力度，對抽查的結果及時公佈，按標準獎罰。

（5）、繼續推進臨牀路徑和單病種質量控制，積極開發新路徑，控制變異率，提高入徑率，全院各科室至少推行一條臨牀路徑，積極推進臨牀合理用藥，降低藥品比，醫務科、藥劑科、院

感科聯合不定期隨機抽查，重點是持續整治抗生素不規範使用，認真落實處方點評制度，對處方實施動態監測和超常預警，對不合理用藥及時進行干預。繼續推進臨牀藥學工作。控制合理用血，嚴格實行審批制度。

（6）、努力提升服務質量，堅持以人爲本，構築立體式服務體系，做到醫療服務無縫隙。護理部要加強護士繼續教育，提高護理隊伍整體素質，繼續搞好“優質護理”，實行精細化管理，提高護理隊伍的修養。積極開展中醫護理，推動發揮中醫藥特色優勢。

（7）、積極開展治未病服務，完善服務流程，面向公衆提供中醫特色健康保障服務模式，包括體質辨識、健康評估、健康信息庫建設、中醫健康指導和干預等中醫特色健康保健服務。

（8）、加強門、急診工作人員的業務技能和應急能力培訓，努力提高門、急診急危重病人的搶救水平和突發事件的應急能力。醫生定期赴上級醫院進修培訓，掌握各種急診搶救技能，提高診治水平。加強專家門診管理，完善預約診療。

（9）、進一步加強院內感染知識的教育、培訓，院感科制度目標監測計劃，進行環節干預以保證感染控制項目持續有效實施，重視無菌手術切口的管理，要求無菌手術切口甲級癒合率≥97%，

無菌手術切口感染率≤1.5%。防保科要做好禽流感、手足口病、結核病、艾滋病防治工作，按規定及時上報傳染病疫情。

（10）、加強重點專科建設，鼓勵新技術、新項目的開展。各臨牀科室開展新技術、新項目不少於1項，進修人員歸來必須開展新技術、新項目，積極鼓勵課題研究。

3、加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關係

（1）、加大行風建設的深度和力度，開展職業道德教育和服務素質教育。嚴明職業紀律和行爲準則，修訂糾正不正之風相關規定，開通多途徑的行風信息反饋渠道，建立快速信息彙總和處理機制，做到違者必究、究治並舉，獎罰分明。醫院每半年召開一次行風監督員座談會。

（2）、加強社會治安綜合治理，打造“平安醫院”，實行院務公開，加強信訪工作和計劃生育教育，嚴厲打擊“兩非”行爲。

（3）、堅持以病人爲中心，把羣衆滿意不滿意作爲衡量醫療服務工作的最高標準，改變滿意度測評的方法和方式，利用多種途徑獲得滿意率。

（4）、完善“醫患糾紛處理機制”，關口前移，減少醫患糾紛。推進安全醫療事件報告制度的落實，提高安全醫療事件的分析與處理和運用能力，完善第三方調解機制，讓第三方調解制度落實

到實處，真正發揮緩解醫患矛盾的作用。

4、加強醫院文化建設，打造高品質的醫院形象

（1）、通過不斷的學習、培訓、討論、座談等靈活多樣的形式來營造積極、健康向上的文化氛圍，利用網站、展板、電子視頻等載體作爲溝通渠道，積極開展一些寓教於樂和喜聞樂見的文體活動，以豐富職工文化生活，增加職工凝聚力和向心力。

（2）、強化宣傳報道工作的力度，一方面及時向各媒體反映我院的各類動態，另一方面投入一定資金，及時加強廣告宣傳，擴大醫院知名度。

（3）、積極開展對口支援，保持與周邊衛生院及村衛生服務中心溝通，以專家門診、定期查房、學術講座等諸多形式，構建緊密型的中醫對口支援關係，繼續搞好“健康體檢”、“下鄉義診”、“隨訪”等工作。

5、做好後勤保障管理，改善醫院就醫環境

（1）、後勤科繼續抓好後勤供給保障工作，爲臨牀提供優質、高效服務。進一步完善保潔工作制度，美化、綠化院區環境。

（2）、加強消防管理工作，安保員要24小時值班，加強巡邏，真正做到以防爲主，防範結合，消除安全隱患。

（3）、認真落實衛生部《關於加強醫療機構財務部門的管理

職能、規範經濟覈算與分配管理的規定》等相關規定，財務科要加強財務和固定資產管理，完善各項財務制度，推行成本覈算，增收節支，降低運行成本，嚴格控制各項非醫療性支出。

（4）、強化信息化管控建設，進一步促進臨牀pacs系統建設。完善社區衛生服務單位的電子病歷系統，力爭實現電子病歷、查體健康檔案和居民健康檔案的數據庫互聯互通。

6、把握對口支援契機，提高我院綜合能力

市三醫院對口支援我院，使我們深深體會到了對口支援工作給我院帶來的明顯變化，受援的科室在規範管理、規範行爲、規範操作、規範診療方面都有了明顯的進步和改善，醫護人員的醫療技術水平、服務質量不斷提高，門診量、住院人次同比增長，患者及社會滿意度不斷上升。我們決心，一定緊緊抓住對口支援難得的機遇，在各級領導關心支持下，在各位專家的精心指導下，在全體幹部職工的共同努力下，進一步規範醫院管理，提升醫院綜合實力，促進對口支援工作健康持續發展，使我院的各項醫療工作再上一個新臺階。

2014年3月20日

第二篇：醫院2014年後勤管理工作思路

爲使醫院發展更給力，更好的人民身體健康服務，結合自己的分管工作，擬確定以工作思路，即：一個主旨、兩創活動、三個文件、四項措施、五項任務，促進醫院快速發展。

一個主旨：樹立以爲病人和爲臨牀一線服務的主旨。自己分管工作是黨務和行政，分管科室是院辦、黨辦、服務部、總務科、保衛科，協助院長管理藥事和設備科，這些科室都是醫院的職能科室，既有管理職能又有服務職能，而服務病人、服務一線是主要工作職能，自己要積極協調各科室關係，深入一線、深入臨牀，做好服務工作，做好保障工作，使醫院工作慣性運行。

兩創活動：開展創先爭優活動和創新服務活動。創先爭優活動是統領醫院工作的核心，要充分運用創先爭優活動，加強醫院黨的基層組織建設，發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，開展“亮牌示崗”活動，通過黨員亮作風，模範亮業績，奉獻亮精神，強化“我的責任我負責”的責任意識，“我的崗位我示範”的帶頭意識，“我是黨員我付出”的奉獻意識。樹立先鋒形象，使創先爭優活動紮實開展。創新服務活動是提升服務質量的有效載體，在今年工作的基礎上，確定明年爲創新服務年，要明確創新服務的目標、方法、步驟和效果，在“細”、“實”、“做”上下功夫，把創新服務和業務工作相結合，將各項創新服務措施落實到具體實際操作和醫療護理行爲中，讓羣衆感受超值的服務。

三個文件：修訂《醫院工作制度》、《醫院工作人員職責》和《醫務人員服務行爲規範》。醫院工作制度和工作人員職責是醫院的大法，是醫務人員工作的行爲指南，醫院要以衛生部醫管司修訂《全國醫院工作制度與人員崗位職責》爲藍本，結合醫院實際，成立專門組織，抽調專業人員，研究修訂確定可行的醫院《全國醫院工作制度與人員崗位職責》，以規範醫務人員行爲。醫療服務是常抓不懈的工作，針對幾年來開展的服務細化、服務創新等工作情況，認真總結和歸納醫院服務的各項措施的方法，從iso的服務操作指南到創新服務的410條，從醫務人員的衣表着裝語言禮儀到醫德醫風等，制定詳細可行的《醫務人員服務行爲規範》，用此規範統一醫務人員的工作行爲。

四項措施：要加強學習型醫院建設，提升醫務人員素質。針對醫院知識分子集中，年輕同志多的特點，認真開展創建學習型醫院活動，從總支、支部到科室，把學習型醫院創建活動組織好，明確目的，明確內容、明確時間、明確責任，充分運用好黨員教育網和雙衛網的平臺，形成良好的學習氛圍，培育優良的職工隊伍；要深入科室，深入基層，轉變工作作風。醫院科室多，分類細，各科室情況複雜，堅持深入科室制度，掌握科室情況，瞭解職工的思想動態，轉變工作作風，爲科室和職工解決工作生活中的困難，提高工作效率；要強化督導檢查，工作有佈置、有檢查和有落實。科室多、類別多、分類細是醫院工作的特點，成立相應組織或用現有人員，加大工作的督導檢查力度，克服佈置多，檢查少；說的多，做的少的缺點，轉變作風，靠前指揮，既當指揮員又是戰鬥員，工作身先士卒，推動工作開展；要發揮各級組織和黨團員的作用，凝聚大家的智慧和力量。工會、共青團、婦聯等羣團組織是凝心聚力的有效組織，在醫院發展中功不可沒，黨、團是中堅力量，發揮先鋒模範作用。

五項任務：以內科病房樓建設使用爲依託，抓好環境建設。內科病房樓預計7月份投入使用，依據工程進度情況，做好工程質量監管、甲方供才採買和裝修裝飾等；做好院內科室佈局和科室搬家工作；做好醫院商務樓的勘察和設計工作；改造院內停車場，爲來院羣衆提供溫馨的診療環境。以創新服務爲主線，抓好服務質量提升。完善細化創新服務措施，在細化、深化上下功夫，走出去，學習先進醫院服務理念，請進來，聘請專家來院講座，對幾年的重點投訴案例進行分析，剖析患者不滿意的環節，提出改進意見，對醫療服務進行持續改進，滿足羣衆對醫院服務的需求。以慶祝建黨90週年爲主題，抓好創先爭優工作。認真落實上級黨委的各項要求，開展豐富多彩的慶祝活動，謳歌建黨90年來的偉大成績，歌唱共產黨好、社會主義好，組織黨員“亮牌示崗”活動，使創先爭優工作和業務工作相得益章，真正做到抓好黨建促進醫療，抓好醫療促黨建，推動創先爭優工作紮實開展。以二甲醫院複審爲載體，抓好管理各項工作。各職能科室在服務臨牀、服務一線的同時中，應重點深入下去，做到腳勤、嘴勤和腦勤，強化科室管理，規範業務行爲，爭取二甲複審取得好成績。以社會綜合治理爲核心，抓好醫院軟秩序建設。醫院規模在擴大，人員在增多，診療軟環境需進一步提升，後勤保障重點加強，深入科室服務患者，聘請保安人員，優化秩序，強化安全生產檢查督導，創建平安醫院、綠色醫院。

第三篇：2014年工作總結及2014年工作思路

化德縣醫院2014年工作總結

及2014年工作思路

2014年在縣委、政府、衛生局的正確領導下，在各個部門的支持下，堅持以十八大重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，堅持以病人爲中心，持續改進醫療質量，確保醫療安全爲核心，牢固樹立爲人民服務的宗旨，遵循社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的內在規律，不斷提高醫院管理水平， 2014年化德縣醫院又被確定爲烏蘭察布市醫改試點醫院，醫院領導班子和全院職工團結一致，共同努力，取得了一定成績，現總結如下：

一、堅持科學發展理念，以人爲本，全面協調可持續發展。

1.以病人爲中心，持續改進醫療質量，促進醫院可持續發展，確保醫療安全是醫院管理永恆的主題，是踐行科學發展觀、落實科學發展觀的具體體現。

2014年認真總結了2014年工作的主要成績，對存在問題逐一總結，在總結的基礎上提出了醫院管理的目標，確定了“以病人爲中心，持續改進醫療質量，確保醫療安全”這個核心。圍繞這個核心制定了相關的策略和措施，強調突出公益性，追求社會效益，強化醫院內涵建設，以抓行風、樹正氣爲突破口，全面提升管理水平，由於決策正確，措施得力，較好的完成了預定的各項指標。

2014年，我院門診人次33114人次，住院人次5105人次，手術例數540多臺，院前急救114人次,搶救危重病人98人次。業務總收

入達到 2810萬元，比上年同期增長35%，院內感染率控制在0.8%，農村合作醫療報銷金額950萬元。

在縣委、政府和主管局的大力支持下已經累計投入6000多萬元，醫院綜合樓工程完工。該工程建設面積8352㎡，項目完成後醫院開放牀位可達到200張，現準備搬遷，搬遷後將極大地提高我院的就醫環境和服務功能。

2014年我院醫療設施的投入方面非常大；我們在資金緊張的情況下自己付清了以色列貸款和ct等200多萬債務，啓動了新的管理系統爲醫院的改革奠定了基礎。購置救護車兩輛，生物過敏源檢測儀，血壓測量儀等設備共計200多萬元。

2．爲發展全力送出學習，人才培養提升力度。

2014年共送出各類人員30餘人次，進修學習和短期培訓，先後有9名醫護人員到內蒙古自治區醫院、市中心醫院、北京海軍醫院進行脫崗培訓，取得了非常好的效果。

根據我醫院人員缺少的實際情況，經我們多次與縣裏面請示，13年縣委縣政府爲醫院招聘30名護士，已在各自崗位工作。14年還要到高校爲我們招聘各類醫技人員，這樣就極大地緩解了醫院人員緊張，工作壓力大的實際情況。在經濟允許的情況下，儘量的增加職工待遇，2014年在職職工人均績效工資每月1300元左右。

二、根據醫改試點方案下大力氣加強我院服務體系建設，努力提高服務能力，強化醫療服務質量管理工作，爲我市醫改工作的順利進行開好頭：

（一）逐步實施臨牀路徑管理，規範臨牀檢查、診斷、治療、使用藥物行爲，治理過度醫療行爲，控制醫療費用。

（二）全面推行優質護理服務，在全院推行優質護理工作，住院患者護士取藥，每月護理部舉行兩次護理知識學習和實踐操作比賽，使我院的護理水平不斷提高。對先進護士進行表彰，激發了競爭機制、創導了學習氣氛，爲我院醫德醫風建設奠定了良好基礎。

（三）全面推行全成本覈算，執行國家基本藥物制度，控制醫藥費用，嚴格規範處方行爲，控制大處方、濫用藥現象。控制抗菌素藥物使用數量和使用率，抗菌素控制在35種以下。實行按藥品通用名開具處方，執行不當處方院內公示點評、藥品用量動態監測等制度。

（四）認真落實費用清單和費用查詢制度，執行藥品、醫用耗材集中招標採購，在內蒙古自治區藥品採購平臺上採購藥品。13年我院採購藥品423種，總金額 1600萬元，讓利患者金額達10萬元。

（五）全面開展無節假日門診和預約診療服務，推行病人選擇醫生制度，設置便民門診，方便患者，提高醫療服務質量。提供藥品（醫用耗材）價格及收費項目公示和費用查詢。

(六)加強醫療服務質量監管和醫療安全質量評價工作，提高醫院管理水平，保障醫療安全，推行醫療服務公示和一日清單，健全患者投訴處理機制，及時受理，妥善解決。

（七）國家巡迴醫療服務和萬名醫師支援農村衛生工程情況

1．在無經費的情況下，我院積極開展國家農村巡迴醫療服務活動。協同宣傳部、文化局和科技局到德包圖鄉、七號鎮、長順鎮、公

臘鄉等進行了多次義診服務活動。充分利用國家巡迴醫療車載設備，全面開展“三下鄉”義診服務活動。共爲1600名患者免費做了體格檢查，免費贈送藥品金額達2萬多元。真正達到了“免費送醫、送藥、送溫暖”的工作目的。13年7月1日我院還在黨的生日之即，到包扶的德包圖多羅慶村開展大型義診活動，我院組織專家（有內蒙醫院專家），共爲109名村民義診，發放藥品3000多元，爲老黨員和貧困發放麪粉和現金共計5000元，受到廣大農村患者的一致好評。

2、配合內蒙醫院在我院實施的“萬名醫師支援農村衛生工程”。

(八)開展“三好一滿意”活動，加強對醫院的服務質量、醫德醫風、醫藥費用的監管。

（1）實行“無假日醫院”。除住院處外，我院雙休日及節假日門診不休息，根據羣衆需求和醫院的實際情況，爲確保雙休日及節假日門診質量，合理安排醫技科室的人員在雙休日及節假日期間值班，使門診的患者能及時檢查，影像、b超等輔助檢查。

（2）縮短就醫等候時間。門診掛號等候時間不超過15分鐘，交費、取藥等候時間均不超過10分鐘。增加掛號和取藥窗口，增設候診椅和輪椅方便患者和行動不便的患者就診，增設導診人員，簡化就醫手續。

（3）實現新農合快速報銷。我院爲新農合定點醫療機構實現新農合住院費用即時結報，實現參合農民“當天出院，當天補償”.

（4）臨牀路徑的開展和單病種醫療質量的控制和限價。

我院遴選了5個病種作爲臨牀路徑和單病種限價的病種並制定

了診斷和治療標準，一四年將增加至8-10個病種。

（5）、醫院管理年工作開展情況

首先以“醫院管理年”活動爲契機，提出了“滿意服務”活動，發放患者滿意度調檢表；針對目前醫療行業存在收受“紅包，提成”等不正之風，加強機關作風建設，整頓工作紀律，醫院各方面有了明顯改善，受到了社會好評，並設立了舉報投訴箱和電話，把此項工作作爲一項經常性工作來抓。

（6）、孕產婦免費；爲了更好完成此項工作由醫務科牽頭專門負責此項工作，很好地完成了工作任務。

（九）人才隊伍建設

建立了符合我院醫學人才成長規律的醫務人員規範化培訓和招聘制度，每3—5年輪訓一遍。逐步完成招聘任務，充實醫院技術隊伍，加快後繼人才培養，按照醫院牀位和醫護比1:1.3-1.4的比例醫護人員要在2014年達到270人左右。

2014年工作思路

一﹑以黨的羣衆路線教育活動爲契機，以縣委十個全覆蓋精神爲指針，根據國家醫療體制改革有關文件精神，組織全體職工學習領會醫療改革的方向，醫院要不斷提高醫院的服務、技術、醫療質量，如何履行非營利性醫院的社會職能，充分調動每個職工的積極性，力爭使我院的業務收入和各項業務指標都有所提高，在提高業務量和業務水平的同時，加強行風建設，進一步提高社會羣衆對醫院服務的滿意度，這些都將成爲我們工作的重點。

二﹑實施綱要

1﹑以搬遷新大樓爲契機合理調整和配置醫療資源，加強基礎設施建設，利用外貨項目和國家政策，進一步加強內涵建設。

2﹑認真貫徹執行有關法律，法規和技術操作規範，建立和健全符合醫院實際的管理制度，強化醫療質量和醫療安全的全程管理。

3﹑繼續加強衛技人才的培養，強化崗位技能培訓和“三基”考覈。

4、加強輸血工作的領導和管理，嚴格執行衛生部頒發的《臨牀輸血技術規範》。

5、要進一步加強藥品招標管理工作，特別是麻醉藥品的管理，堅持從主渠道採購藥品、衛生材料和一次性醫療用品，確保人民用藥安全有效。

三﹑其它工作

1、政治學習，以深入學習十八大精神爲主，結合學習黨和國家的重要法律、法規及衛生工作的方針、政策等。

2、繼續加強行風建設和杜絕商業賄賂工作，今年繼續開展無紅包、無重大差錯、無責任糾紛、無責任事故，爲主要內容的創建文明行業活動。

3、基本建設和後勤財務管理，抓好基本建設，改善就醫條件和就醫環境。

總之，我院緊緊抓住縣級公立醫院改革試點的契機，積極發揮三級醫療網絡龍頭作用，以科學發展觀爲指導，始終把維護人民健康

權益放在第一位，不斷提高醫療服務質量和水平，完善服務體系，健全科學管理體系，促進我院健康發展。

化德縣醫院

第四篇：鎮2014年工作總結和2014年工作思路

xx年牟山鎮黨委、政府按照市委、市政府的統一部署，以構建富裕優美和諧新牟山爲目標，堅持“農業穩鎮、工業立鎮、商貿拓鎮、科教興鎮、外向強鎮”的總體思路，把招商引資作爲加快全鎮發展的重要載體，把強農、興工、富鎮作爲發展主線，立足鎮情，攻堅克難，抓住環牟山湖開發這一重要戰略機遇，促進了全鎮經濟又好又快發展，開創了社會各項事業穩步健康發展的新局面。

xx年工作總結

一年來，我鎮農業經濟指標完成情況良好：xx年預計實現農業經濟收入4.36億元，比去年同期增長6.86%；全鎮農民人均純收入13286元，比去年同期增長8.86%；村級集體可用資金650萬元，與去年基本持平。1-9月份工業經濟發展呈現三個特點：一是工業經濟總體增長迅速。全鎮實現工業總產值21.59億元，同比增長18.36%；銷售收入20.18億元，同比增長15.23%；利潤1.18億元，同比增長23.19%。二是新增規模企業發展勢頭良好。今年我鎮新增了壹加壹通訊器材廠、餘姚永聯金屬軟管接頭廠、金牛塑膠工藝製品廠、寧波一進汽車配件有限公司等4家規模企業，其中有3家企業增幅均達到了20%以上。三是外向型經濟帶動作用持續增強。到目前止，投資境外企業1家，實現境外承包工程勞務合作營業額5260萬美元，同比增幅爲192%；自營進口爲534萬美元，同比增長130.79%。

一、因勢利導，狠抓工業經濟保增促調

今年，是全面戰勝金融危機的一年，全球經濟開始升溫，特別是國內經濟率先實現又好又快發展，我鎮黨委政府抓住這一有利時機，主要做了以下幾項工作：一是重扶持。制定出臺《關於進一步加快全鎮工貿經濟發展的若干意見》，加大政策扶持的力度。 二是強服務。深化“兩年”活動，完善鎮領導聯繫重點項目制度，在全鎮開展“百名幹部進百企解百難”和“領導幹部進企業調研”等活動，對全鎮工業企業生產情況進行全面排摸，共排摸到企業難題63個，破解和基本破解59個，難題破解率達到94%。三是促轉型。今年着重抓好了規上企業的技改工作，重點做好了寧波金牛實業有限公司技改工作，該公司今年投入xx萬元，對年產6000套重型工程機械車齒輪箱零件生產線進行了技改，僅1-9月就實現銷售3739萬元，同比增長82.21%，形勢喜人。加強對玻纖企業的技術整改，關停了大型成鋼。下步將關閉3家磚瓦窯廠。四是抓品牌。引導企業強化創牌意識、提高品牌經營能力，大力培育品牌產品、品牌企業，重視商標和專利的申報。

二、因地制宜，切實推進新農村建設

一是進一步穩定糧食生產。充分我發揮我鎮優質水稻產業優勢，今年新創建國家級早稻新品種示範基地1個，建立農業部萬畝示範方1個，建立早稻—晚稻—綠肥和油菜—單季晚稻直播示範基地各1個。全鎮實現早晚稻面積達28468畝。今年11月，我鎮通過寧波市級糧食功能區建設驗收。二是進一步發展休閒產業。今年來，不斷加大對全鎮的三大特色產業帶中的各個農家樂經營點的資金投入，今年又新增2家農家樂經營點，目前，全鎮已有休閒農家樂經營單位18家。我們還分別在6月份和11月份成功舉辦了“第六屆西山白楊梅歡樂遊”活動和“第六屆牟山湖大閘蟹休閒節暨新聞發佈會”，有效推動了牟山休閒旅遊產業的發展。據統計，通過節慶活動的舉辦，共接待遊客6萬餘人次，實現旅遊收入6000多萬元。三是進一步完善農業基礎設施。繼續加大對農業的財政投入力度，完善配套設施，截至目前，已完成溝渠6938米，機耕路708畝，完成西湖嶴2.6944公頃的耕地開墾和牟山、新東吳村35.343公頃土地整理項目，並啓動了湖山磚瓦廠2.13公頃的建設用地復墾項目。四是進一步加快農村環境集中整治。今年我們積極開展了農村環境集中整治工作，共清理各類垃圾620噸，消滅旱廁9只，回潮露天糞缸13只，清理牛皮癬475處460平方米，新增垃圾桶100只，拆除牟山湖周邊違章建築12處計1150平方米，整治村莊內養殖戶68家，河道死角18500平方米，整修粉刷破舊牆體300平方米，補種綠化2820平方米。

三、攻堅克難，有效落實重點、民生工程建設

今年來，我們積極做好了越龍莊改造開發建設，已完成一期350畝的土地徵用租用政策處理，並已掛牌出讓。目前，越龍莊溫泉休閒基地建設項目已完成施工圖並開始進行室內裝潢設計。全力保障市級重點工程在我鎮的順利建設：積極做好了329國道餘慈複線黃家埠至牟山道口連接線的拆遷徵地工作，已完成徵地178.28畝，涉及拆遷房屋7545㎡，現已拆除房屋3651㎡；有序推進了杭甬高鐵客運專線牟山段建設。同時，我們在年初規劃的鎮中塑膠跑道建設工程、鎮文化活動中心建設工程、鎮農貿市場改擴建後的各類配套附屬設施建設、過五線牟山段的路燈安裝等六項鎮級民生工程也按期動工建設，並進展順利。此外，全面啓動環牟山湖度假區的徵遷工作。牟山湖開發建設項目總佔地18.5平方公里，規劃12.5平方公里，總徵地約7000餘畝，涉及我鎮牟山湖、湖山、獅山等三個行政村9個自然村，1200多戶農戶，共需拆遷農戶房屋約229852平方米，需搬遷企業13家，廠房8萬餘平方米，農家樂8家，涉及集體土地860畝，建築面積7500平方米。目前，拆遷方案正在抓緊制訂，徵地工作已全面展開，窯廠及企業的拆遷已在洽談之中。

四、注重長效，全面開展平安和諧牟山建設

一是我鎮始終把教育工作放在優先發展的戰略地位來抓，大力整合教育資源，完善學校基礎設施，教學條件和教學水平進一步提升。今年來，全鎮繼續加大用於修建和改善學校基礎設施投資，優化教育環境。二是社會保障和救助體系進一步完善，廣大羣衆衛生意識進一步增強，衛生水平和就醫條件也進一步提高。三是積極做好社會救助、社會救濟和優撫安置工作。繼續做好“低保救助”、“助學成才”、“醫療救助”、“救災扶貧”、“優撫雙擁安置”等工作。四是做好職業技能培訓和再就業工作。面向各類勞動者開展就業登記4977人，發佈崗位信息3542個，推薦就業2170人，農村低保家庭勞動力10人和“4050”就業困難人員30人實現再就業，動態消除“零就業家庭”。五是社會治安綜合治理工作進一步加強，紮實推進“平安村”、“平安企業”、“平安家庭”、“平安校園”等載體的平安創建活動，狠抓安全生產、交通、火災專項整治。特別是在世博會期間，着重抓好了環滬護城河的安保工作，保持了全鎮社會政治穩定。同時，以基層治安防範體系建設爲重點，全面落實綜合治理各項措施，“五五”普法工作深入各村開展。安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。確保了全鎮社會穩定，爲加快發展創造了良好的社會環境。六是全面做好信訪工作。組織機關幹部和廣大農村黨員幹部認真學習新《信訪條例》。做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領導和責任人，限期處理。截至11月1日，全鎮共受理、辦理人民羣衆來信、來訪、來電99件，已辦結99件，辦結率爲100%。七是嚴格執行政府採購和工程招投標制度，加強審計、財務工作，強化預算約束，鎮招投標分中心今年共受理各類招投標19件，中標價865.3萬元，節儉率9.21%。八是人大、老齡、關工委、工會、商會、共青團、婦聯、科技、殘聯、武裝、廣播及社會各團體的工作協調和諧發展，成績明顯。

五、創新奮進，不斷夯實黨建工作基礎

今年年初以來，我鎮着重從以下幾方面做好黨建工作：一是加強基層組織建設。着力加強村級班子建設，增強村級班子的凝聚力和戰鬥力，制定出臺鎮村幹部的教育、培養、管理和考覈辦法，激發和調動幹部的積極性和創造力。二是抓基層作風建設。結合週二下村入戶，建立了鎮村幹部週二聯合辦公制度，增強機關幹部聯村工作的實效，加大基層基礎工作力量，切實改進機關作風。三是切實加強村黨小組、村民小組建設，充分發揮兩支隊伍在農村社會公共事務中的作用。專門下發了《關於進一步發揮村黨小組、村民小組在維護農村基層穩定工作中作用的實施意見》，並組織召開了村黨小組長、村民小組長表彰會議暨培訓會議。四是開展創先爭優活動。緊密結合我鎮實際，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”爲工作目標，以創建“五好“黨組織及“五個帶頭”的先進黨員爲要求，實施“四雙”工程。內強素質，外樹形象，積極發揮先鋒模範帶頭作用，創先爭優，推動我鎮經濟社會科學發展。五是注重工作創新發展。全力推進遠教中心戶工作，不斷探索新時期農村黨建的新路子、新載體。目前，我鎮的遠教中心戶工作已成爲寧波組織工作的創新典型，得到了上級部門的充分肯定。六是全面落實廉政勤政機制。以“提高黨員素質，加強班子建設，服務人民羣衆，促進各項工作”爲主線，重點要建設好一支勤政廉潔、執政爲民、求真務實的組織班子，建設好一支作風過硬、務實高效的黨員幹部隊伍，爲我鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

六、發揮職能，保持財政情況運行良好

今年以來，鎮財政工作繼續按照“量力而行、量財辦事”的原則，積極會同國、地稅組織稅收入庫，克服各種制約因素，想方設法增加財政收入，較好的完成了鎮黨委、政府提出的財政工作目標。xx年，全鎮預測實現財政總收入12445.65萬元，完成年初預算的100.37%；財政可用資金6039.85萬元，完成全年預算的 103.49%；全鎮總支出5932.04萬元。同時，積極按照適度從緊的財政政策，進一步完善財政收支包乾體制，嚴格控制各項經費支出，確保財政正常運轉。

一年來，全鎮各項工作之所以能取得一定的成績，主要是全鎮的廣大幹部羣衆繼續保持奮發有爲、迎難而上的精神狀態；繼續保持攻艱克難、挑戰自我的意志品質；繼續保持齊心協力、奮力拼搏的團隊精神。

xx年工作思路

xx年是《十二五規劃》的開局年，是全面落實中央《決定》的關鍵一年，也是牟山經濟社會各項事業再上新臺階的重要一年。從大環境看，全球經濟開始回暖，國內經濟率先實現回升向好，長三角地區的區域規劃已經國務院批覆，這些，爲我鎮經濟的快速發展提供了千載難逢的發展機遇。從自身區域發展看，鎮保增促調工作取得較大階段性成果，主要經濟指標完成情況明顯好於預期，經濟平穩較快發展的基礎日益鞏固，同時今年環牟山湖區域開發、四季山莊改造開發等重點工作的全面推進，也必將給全鎮的發展帶來新的機遇、注入新的活力。因此，我們應該有底氣、有信心，認清形勢，始終保持清醒的頭腦和昂揚的鬥志，倍加珍惜當前的發展機遇，準確定位，xx年在全鎮迅速掀起新一輪發展熱潮。

一、工業經濟向效益提升。

把解決土地供給瓶頸制約作爲今年黨委政府工作中的一項大事和突破性工作，加大整理整合可用土地力度，進一步挖掘土地空間，力爭拓展牟山新一輪經濟增長的發展空間，實現牟山經濟可持續的快速增長。大力推進“項目突破年”、“創新提升年”活動，重點抓好政策宣傳、政策幫扶和優化服務，積極幫助企業融資金、減負擔、調結構，推動重點項目加快建設。同時要做到三個促轉型，即促管理轉型，積極引導企業推行先進的管理模式，着力挖掘企業的邊際效益，促使企業管理出效益。促產品轉型，突出企業創業創新主體地位，提高企業對先進技術的消化吸收轉化能力，重點幫助山泉玻纖從傳統的玻纖生產企業轉型成爲高科技高附加值產品生產企業。按照低碳經濟發展的要求，大力發展節能環保產業促進資源節約利用，循環利用。促市場轉型，轉變市場結構，開展市場多元化運作，把重國際市場轉向國際國內兩個市場並重。堅持做強做大，加快億元企業的培植，同時又要高度關注中小企業的成長，做好服務工作，提高牟山企業的整體實力。

二、農業經濟向高檔次提升

發展現代農業，紮實推進社會主義新農村建設。重視農村基礎建設，完善農業配套設施。全面完成農村道路“硬化”、“亮化”工程建設。抓好農業水利設施建設，積極探索農田水利建設的新機制。抓好新農村建設規劃，建設新村莊。立足傳統產業，搞好結構調整；實施科技興農，着力發展現代農業。加大對糧食生產的支持和重視力度，改良楊梅品種，大力發展牟山湖水產養殖，培育大型養殖專業戶，發展規模養殖產業。加強森林防火工作，加快土地整理和改造，盤活土地資源，增加用地指標，繼續完善長效河道保潔機制，妥善處理土地承包責任制遺留問題，採取租賃、承包、轉讓、交換的方式，加快土地的有序流轉和適度規模經營。積極尋找集體經濟發展新路子，鼓勵幫助村集體通過土地整理、資源開發、存量盤活等多種渠道，增強村級集體經濟實力。同時，按照“擴大規模、強化管理、延伸產業、保護品牌、提升檔次、打造精品”的要求不斷加大提升我們的休閒農業，力爭打造1-2個休閒精品農莊，進一步增強牟山休閒觀光農業的競爭優勢。

三、基礎（城鎮）設施建設向功能優化提升

一是抓好項目管理。進一步完善城鎮基礎設施，拓展城市空間。配合市委、市政府搞好重點項目和工程的建設。如329國道餘慈複線黃家埠至牟山高速道口連接線、牟山湖開發等，要發揚“5+2”“白+黑”的徵遷工作精神，做好拆遷安置房建設，確保重點項目和工程順利進行。二是推進農村環境整治。按照“美麗牟山，幸福城鎮”的總體要求，紮實推進農村環境整治工作，將此項工作納入全鎮發展大戰略中，圍繞鎮中心工作，把環境整治工作同改善投資環境相結合，與提高羣衆素質相結合，治標治本，進行長效管理，爲全鎮經濟社會發展提供了強有力的保證。三是完善農村網絡公路建設。重點完成61省道至陳家、61省道至牟山湖、高速連接線至獅山三條網絡公路的建設任務；規劃落實陳家至臨山公路建設，構築快速、便利的交通體系。四是落實水環境整治。啓動牟山湖飲用水源保護工程，根據設計方案，實施竺山自然村的污水處理工程和村莊整治，協助市排水公司，按照市域排水規劃，建設牟山鎮排水總管，同時啓動用水大戶的污水接入工程。此外，積極鞏固市衛生鎮創建成果，完善鎮村兩級動態保潔機制、衛生檢查監督機制、市場化運作機制，促進全鎮村莊綠化、環境美化、生態優化。

四、牟山湖開發徵遷工作進入實質性階段

牟山湖開發徵遷已進入實施階段，我鎮將從以下幾個方面開展。一是着手製訂拆遷相關政策。擬定《被徵地人員養老保障實施辦法》、《土地徵用勞力安置費分配實施辦法》、《牟山湖度假區房屋拆遷補償安置辦法》及《牟山湖度假區企業用地及廠房拆遷補償安置辦法》，爲下步具體開展徵遷工作提供政策依據。二是積極規劃環湖公路。做好鎮政府與牟山湖度假區連接線公路、高速路口與牟山湖度假區連接線兩條環湖公路建設。三是妥善安置拆遷戶。牟山湖開發共涉及拆遷戶1200餘戶，擬定在牟山村規劃一處集中安置點，結合農房兩改，積極做好牟山湖開發安置工作。四是有序推進各地塊徵遷工作。xx年所需徵地分爲四大區塊進行，分別是湖濱區塊（該區塊共需拆遷10.64萬㎡，總拆遷戶數423戶）、磚瓦區塊（共需拆遷4.284萬㎡，總拆遷戶數272戶）、西湖嶴區塊（共需拆遷0.65萬㎡，總拆遷戶數22戶）、獅山村區塊（共需拆遷3.95萬㎡，總拆遷戶數4戶）。

五、黨建工作向縱深化發展

新時期，新機遇，新挑戰，給政府工作提出了更新更高的要求，這就要求政府必須牢固樹立立黨爲公、執政爲民的理念，進一步解放思想，改進作風，轉變職能，提高效率，以全新的面貌和百倍的努力，塑造政府良好的自身形象。一是要強基礎。把村級基層組織建設好，進一步增強村級組織的凝聚力和向心力，有效鞏固農村基層組織基礎，提高村級組織的政治控制力。二是要轉作風。重點是要深化週二下村和鎮村聯合辦公制度，做到工作中心下移，強化村級工作力度。加強工作紀律考勤制和首問責任制，提高機關工作效率和工作作風。三是要促規範。建立健全激勵、管理、約束爲一體的鎮村幹部管理辦法，進一步規範各項議事和決策程序，促進科學決策和有序決策。四是要除隱患。主要是對信訪和羣訪隱患，進一步完善信訪工作機制，堅持領導包案、集中會診等行之有效的做法，落實責任予以化解。同時，積極探索發揮黨員和村民代表在維護農村社會穩定中作用的有效辦法，健全矛盾糾紛排查調處、應急處置和責任追究等工作機制，積極排除各類隱患，預防羣體性事件。

六、平安牟山向和諧發展

（一）做好矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置羣體性事件。一是認真解決關係羣衆切身利益的社會熱點問題。把社會保障的政策和措施落實到位，積極爲困難企業、弱勢羣體排憂解難，扶危濟困。二是加強矛盾糾紛排查調處制度化、規範化建設。進一步完善鎮、村二級調委會網絡建設，對矛盾糾紛排查調處實行分級負責、歸口督查的辦理制度，形成黨政掛帥、部門聯動、各方參與的大調解格局。三是切實增強排查調處的針對性、實效性。充分發揮基層人民調解第一道防線的作用，綜合運用法律、行政、經濟和教育等手段，理順羣衆情緒，解決合理要求，最大限度地減少和避免矛盾問題的發生，做到小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鎮。

（二）構建社會治安防控體系，抓好社會治安綜合治理。一是建立突發事件應急機制。加強應急機動力量的整合，制訂完善工作處置預案，建立健全應急處置機制，做到組織機構健全，崗位責任落實，統一指揮，反應靈敏，協調有序，運轉高效。二是高度重視安全生產。紮實開展安全生產專項整治活動，不斷完善安全生產責任制和責任追究制度，防止各類安全事故的發生。

七、各項社會事業向協調發展

一是堅持以人爲本，促進社會協調發展，推進就業和社會保障事業。二是穩步推進新型農村合作醫療制度，抓好以鎮衛生院爲重點的農村衛生基礎設施配套，提高農村醫療服務水平。三是進一步規範政務公開、村（社區）務公開制度的建設。四是加強國防和民兵建設，做好“雙擁”工作，積極開展婦聯、共青團、商會、羣衆性文化、體育等活動，認真做好扶貧，婦女兒童、孤寡老人、殘疾人和關心下一代工作。

xx年是牟山鎮在新的起點上謀求新發展，是吹響跨越發展前進號角的誓師起點，我們承擔着繼往開來的歷史使命，肩負着全鎮人民的殷切期望，我們的任務繁重而艱鉅，牟山的未來遠大而光明。機遇來自挑戰，發展源於創新，讓我們在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委、政府的銳意進取下，以科學發展觀爲指導，搶抓機遇，奮發作爲，開拓創新爲實現全鎮經濟建設和社會事業的新跨越，打造以人爲本、全面和諧發展的牟山鎮而努力奮鬥！

第五篇：鄉2014年工作總結及2014年工作思路

xx年是深入貫徹落實黨的xx大精神，實現全面建設小康社會奮鬥的第一年，也是實施“xxx”規劃承上啓下的關鍵一年。我鄉以科學發展觀統領全局，始終堅持“以人爲本”、“科學發展”、“和諧發展”的執政理念，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“3357”發展戰略，按照鄉黨委、政府“1135”工程發展思路，總攬全局，突出重點，強化督查，帶領全鄉廣大幹部羣衆精誠團結，開拓進取，與時俱進，奮力拼搏，以建設社會主義新農村爲主線，狠抓經濟結構調整和基礎設施建設，大力推進農業產業化進程。全年來各項工作取得了一定的成效。

一、主要經濟指標完成情況

我鄉今年dgp達8516萬元，人均dgp7682元，人均純收入2636元，人均增收278元。工業產值23155萬元，入庫稅金165萬元。招商引資實際到位資金550萬元；新增企業2個，工業投入1100萬元； 勞務輸出3500人，勞務收入達4050萬元，通鄉公路完成6.3公里，通村公路完成15公里。

二、各項工作開展情況

（一）狠抓基礎設施建設

在鄉道公路硬化完成後，鄉黨委將村道公路建設納入今年的主要工作任務來抓。在各級幹部的共同努力下，我鄉今年順利啓動了塔光、青竹、三峽三個村共計15公里的村道公路硬化工程，其中塔光村村道硬化已全面完工並通過交通部門驗收；青竹村、三峽村的村道公路硬化即將結束。鄉政府又多方籌資，精心組織了火炭巖村、望水埡村的村道公路整治維修，實現村道公路暢通無阻。

（二）大力調整農業產業結構，推進三村建設。

大力調整農村產業結構和轉變發展方式，走內涵提升型、科技驅動型發展道路，強化農業產業體系建設。紮實抓好苧麻、生豬、水稻、水果等支柱產業，搞好優質水稻示範片500畝，發展優質水果500畝，培育養殖大戶30戶。

推進以“三村建設”爲載體的社會主義新農村建設，按照 “一線三點”的思路，建設好洲河沿岸的爲一線，以襄渝複線建設和申金公路硬化建設爲契機，重點打造鐵路幹線覃家壩社區、望水埡村、塔光村爲核心的新農村“三點”。大力發展一鄉一業、一村一品，培育支柱產業，強化產業支撐，發展農村生產力。大力建設通村、通社、通戶道路，突出抓好改水、改圈、改廚、改竈、改廁和建設沼氣池、建房舍、建致富園的“五改三建”工程。加強村社民主法制建設，完善村民自治、羣衆參議等制度，推行民主管村、依法治村。

（三）黨建工作進一步加強

1.“三級聯創”工作繼續深入。按照縣委的安排和要求，我鄉繼續深化鄉村兩級“三級聯創”工作，鄉黨委爲各村（居）配備了兩委牌子，完善制度上牆，並規範了各種文書檔案，切實做好了“三級聯創”迎檢工作。規範黨支部活動陣地建設，火炭巖村支部活動室順利完工。

2.狠抓黨風廉政建設。積極開展反腐敗鬥爭；實行了黨員幹部的民主和監督機制。年初鄉紀委完善了黨風廉政建設責任制，與各責任單位和責任人分別簽訂了責任書，實行了黨務、政務、村務公開、收費公開等制度，領導幹部收受禮品自報制度，以及領導班子成員民主決策制度等；在全鄉開展了村（社區）書記、主任述廉述職及評議工作；實行了領導幹部自覺接受黨員、幹部、羣衆民主監督的機制，在廣大羣衆中樹立起了良好的黨政形象。全年未出現一例幹部違法亂紀的案件。

3.紮實開展機關效能建設。加強機關效能建設優化發展環境活動是改進機關作風、提高工作效率的“基礎工程”，是順乎羣衆意願、構建和諧申家的“民心工程”，是加強黨的執政能力、全面推進黨的建設的“活力工程”，按照縣委、縣政府的安排，圓滿的完成了學習、討論和鞏固提高階段的各項工作，紮實的開展了主題實踐活動，切實轉變幹部作風，有效的推動了全鄉各項工作又好又快發展。

4.黨員遠程教育建設順利實施。按照上級要求，我鄉遠程教育的五個站點建設全面完成並投入使用。

（四）着力抓好了安全信訪穩定工作。

1.狠抓安全生產工作。黨委、政府始終把安全穩定和信訪工作作爲貫穿全年的大事來抓。一是建立健全了安全生產責任和“一崗雙責(來源說明好範 文網：)”制度；嚴格執行了客車和水上客船簽發單制度；二是加大安全監督檢查力度，對全鄉煤礦、非煤礦山、水上船隻實行定時和不定時檢查，每月的28號爲全鄉安全生產例會日。三是加大安全隱患排查和治理力度，嚴格堅持每月一次安全隱患大排查活動，對查出的隱患落實專人，限期整改，同時，建立安全整改回訪制度；四是認真搞好食品藥品安全工作，對全鄉食店、藥店進行定期或不定期檢查，對農村聚餐辦宴進行登記，對農村廚師集中到渡市鎮中心衛生院進行統一體檢、培訓。

2.切實抓好信訪維穩工作。健全了信訪工作首問責任制、按時辦結制，成立了信訪接待領導小組，由主要領導親自抓，建立健全了各種接待制度，實行了不穩定因素大排查，並堅持領導輪流值班制，落實專人解答並辦理羣衆來訪和市、縣長熱線等提出的各種問題和困難，做到了急事速辦、難事快辦、特事特辦的辦結工作制，市、縣長熱線辦結率達100%。今年妥善地解決了正通礦石廠在塔光村、青竹村的遺留問題，全力協助廣達、華達500千伏輸變電工程在我鄉的建設，對襄渝二線建設中的遺留問題進行逐條處理，有效維護了社會的穩定。

3.狠抓綜合治理工作。深化整體聯動防範工程，完善了“八大”治安防範體系，全面形成了“打、防、控”爲一體的治安防治網絡；加強了隱蔽戰線工作，對“xxxxx”、“門徒會”等xx反動組織及人員進行了祕密深入調查登記上報，採取重點布控，嚴厲打擊了不法分子走村串戶的傳教等活動行爲；採取了幫教轉化，實行了一對一幫教政策。全年來，全鄉未出現一例治安案件和刑事案件，爲我鄉的經濟發展創造了良好的環境。

（五）切實落實各種惠民、富民政策。

切實做好退耕還林、糧食直補款的兌付，嚴格按照上級規定，嚴格紀律，嚴禁抵扣，組織落實好各項補貼資金髮放到戶、發放到人，切實減輕農民負擔，促進農民增收致富，今年我鄉認真實施了小麥、玉米良種補貼工作，大大提高了農戶種糧積極性。

民政優撫工作全面開展，弱勢羣體的生活問題得到妥善安排。政府組織專門人員對全鄉五保對象及低保戶進行了摸底排查，嚴格按照國家政策規定，逐戶覈准享受對象，全面掌握應享受對象的供養現狀，對符合條件的對象進行了重新登記造冊，保障了弱勢羣體羣衆的基本生活需要。

xx年初，我鄉根據縣委、政府的相關文件精神，結合我鄉實際，召開了集體林權制度改革宣傳大會，成立了鄉集體林權制度改革領導小組，各村成立了相應的領導小組和理事會。全鄉涉及林改農戶2251戶，宗地數3368塊，公益林區劃、外業堪界、林改方案、電子資料錄入及檔案整理等工作已全面結束。

認真做好農機補貼工作，今年累計完成了微型耕整機9臺，聯合收割機1臺，玉米脫粒機10臺，稻機動脫粒機16臺，微電泵30臺，提高了全鄉農業機械裝備水平。

積極配合國土部門和施工隊開展紅層找水工程項目，全鄉5個行政村，32個社，共計打出199口深層水井，解決了部分農戶吃水難問題。

（六）全力抓好抗震救災。在5·12汶川大地震發生後，鄉黨委、政府認真宣傳發動，在全力做好我鄉抗災救災工作的同時，全鄉幹部、黨員、羣衆發揚“一方有難、八方支援”的精神，積極奉獻愛心，全鄉幹部、羣衆共向地震重災區捐款46700元，特殊黨費15000元。

（七）扶貧村建設工作啓動。在縣委縣府和縣級部門的關心和支持下，望水埡村的新村扶貧項目於今年4月正式啓動，認真實施了新建村道公路、粉葛種植、首扶制和五改三建等項目，實現了村民脫貧致富和經濟持久發展的目標。

縣計生委幫扶火炭巖村整治村道、修建支部活動室，發展養殖業等項目，讓村民過上小康生活。

（八）社會事業全面推進。

鄉黨委政府進一步加強計生工作的組織領導，認真開展計生工作隊伍建設，形成合力，紮實抓好計劃生育法律法規政策的宣傳教育，加大對計劃外違法生育對象的執法力度。還有效配合了市、縣婦幼保健院及計生委在我鄉開展的育齡婦女免費檢查工作，全鄉計生工作上了一個新臺階。

堅持不懈地增加教育投入，改善教學條件，提高教學質量，營造良好的尊師重教的社會氛圍，嚴格控制失學率，全鄉無一兒童失學，上學率達100%。

全面開展動物疾病防疫和狂防工作，防疫消毒面達100%，犬隻免疫達100%。

今年我鄉組織資金2.5萬元購買光發射機，實現村村通共纜傳輸，新增高音喇叭50餘隻，廣播覆蓋率達90%，新通光纖幹線3千米，極大促進了我鄉的宣傳工作。

鄉衛生院醫療人員得到大幅充實，辦公、看病、住院條件得到了極大改善，全鄉新型農村合作醫療參合率達100%。

黨委政府成立由鄉財政所和鄉農經站及相關領導組成的鄉、村兩級債權債務清理領導小組，加大清理力度，順利完成該項工作。

我鄉車站建設已完工並通過驗收，場鎮發展規劃得以通過，併成立了鄉場管辦和環衛處，對場鎮的市場秩序、衛生秩序、交通秩序、治安秩序進行大力整頓，使我鄉場鎮面貌大大改觀。

今年工作取得了一定的成績，但還存在一些問題。一是產業結構調整步伐較慢；二是個別羣衆思想觀念滯後，對一些集體辦的公益事業不支持；三是鄉財政十分困難，給各項工作的開展帶來一定難度。

xx年工作思路：

1.加大農業產業結構調整力度，推動農村經濟快速發展。認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，結合我鄉實際，抓好農業經濟發展這一主線，以點帶面，進一步發展壯大以水果、苧麻爲主的特色種植業，加大畜牧和水產養殖的資金和技術投入，優化農村產業結構，推動農村經濟快速健康發展。

2.加強基礎設施建設力度。加大村、社公路的建設和水利設施建設，改善農村生產、生活條件，促進農村經濟發展。

3.大力抓好城鄉環境綜合整治。借我鄉場鎮建設的契機，將城鄉環境綜合整治工作進一步深入。

4.切實抓好安全信訪穩定工作。一如繼往抓好安全生產的監督檢查工作，做好安全隱患、矛盾糾紛和不穩定因素的排查力度，確保全鄉穩定。

5.加強黨的建設。進一步加大支部活動室建設，繼續強化基層黨建“三級聯創”工作。堅持以“三級聯創”爲統攬，突出黨建工作重點，創新黨建工作特色，規範黨建工作考覈，加強黨風廉政建設，努力把基層黨組織建設成爲密切聯繫羣衆、帶領羣衆致富、促進農村穩定的堅強領導核心。

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