中心衛生院2020年年度工作總結

鎮橋鎮中心衛生院2020年年度工作總結

2020年，我們單位圍繞年初工作計劃，堅持“實事求是”的工作宗旨，按照科學的管理工作理念，進一步增強全院職工的責任感、緊迫感和使命感，積極探索，銳意進取，以精細化管理爲契機，不斷提升各項工作的服務水平，繼續加大力度，逐步解決，努力發展完善，爲全鎮的衛生事業做出了應有的貢獻。

一、2020年度工作完成情況

(一)工作目標完成情況

1我院基本完成了2020年度全鎮公共衛生項目，在全年考覈中較上年度排名有較大提升

2 我院2020年度努力提升醫療服務能力，派出職工赴上級衛生機構進修學習，提升本院硬件設施，爲努力打造健康鎮橋而全力以赴。

3 我院從本年度起就開始創建以黨建+模式引領健康扶貧。爲2020年度的脫貧決戰中的健康扶貧打下堅實基礎

(二)工作取得新水平、新進展

我院檢驗科在現有設備的基礎上，努力開展三個新項目，輔助臨牀診斷。預防接種科與公共衛生科合作創新的將疫苗接種於兒童體檢結合，有效的解決了兒童體檢指標完不成的問題，公共衛生科投入大量人力物力，全面推進家庭醫生簽約服務的落實和鋪開，爭取在2020年基本完成全鎮家庭醫生的簽約服務

二、主要做法和經驗

2020年，面對健康扶貧攻堅，黨建等諸多方面新的挑戰，我們單位按照上級主管單位的部署，始終注重發揮黨員的的主導帶頭作用，把握規律、運用規律，積極轉變思路，注重，實現。我們的主要做法是：

(一)強化設計超前性，確保項目按期推進

1、加強領導，明確責任，院務成員分片包乾。全員全過程參與各項工作的推進與鋪開，形成院長全盤抓，分管領導包片抓，各科室負責人具體抓的工作體系。

2、與各個村衛生室建立了較好的夥伴關係，建立定期回訪制度，在溝通中及時發現問題，解決問題。持續改進各項工作中的不足之處，提升百姓對我院醫療服務的滿意度。

3、加強了對各項工作的跟蹤管理。對各項工作的後期完成度進行評估，並納入全年的工作考覈當中

4明確各個工作的具體責任人，對全年工作完成較好的職工給與一定的獎勵措施，對工作不力的職工給與嚴肅批評，使得單位養成一股實幹肯幹的工作風氣

5 切實加強本單位黨建工作，以黨員爲先鋒帶頭人，引領全院的各項工作，讓工作表現好政治覺悟高的職工儘早的向黨組織靠攏，發展接納優秀職工入黨

(二)創新工作體制，激發全院職工工作熱情

我院總結前期的工作經驗，充分發揮人的主觀能動性，通過合理有效的績效考覈制度，獎勤罰懶，糾正本院的一些不良工作風氣，調動職工的工作熱情，使本院成爲想幹事且能幹事的單位

(三)採取積極措施，努力培養各類人才

今年以來，我們採取積極措施，把培養高素質人才當作一項長期工作來抓。主要體現在以下兩方面。

1、搞好專業人才的培訓與培養。我們制定了中長期人才培養計劃，本着幹什麼學什麼的原則，有計劃有選擇地輸送培養對象。分批次選送年輕有上進心得院校畢業的職工赴上級衛生單位進修學習，以老帶新，增強新進員工的業務能力，將人才培養作爲醫院長遠發展的重要工作

2、做好人才的合理分配，合理安排職工崗位，善於發現職工優點，儘量做到物盡其用人盡其才，給與每一位員工一展所長的機會

(四)以科學發展觀爲指導，推進黨建工作協調發展

提高認識，統一思想，堅持把學習活動作爲提高服務能力、推動醫療水平進步的重要契機，以先進的科技文化爲引領，科學的管理制度爲保障，有效的黨羣組織爲支撐，基層建設穩步推進，形成共識。

1、加強班子建設，建設堅強領導集體

領導班子是設計所發展的核心，是打造優勢的組織者和推動者。衛生院黨支部努力創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子，把領導班子建設成爲打造單位優勢的堅強領導集體。在開展各類學習活動中，領導班子成員和基層幹部帶頭學習，立足工作實際，努力講求質量效果，取得明顯成效。

2、抓好政治思想教育，注重單位文化建設

強化政治理論學習。思想政治工作是生命線，也是一種生產力，事關單位的穩定、和諧、生存與發展。黨支部在努力抓好本職工作的同時，始終把做好員工的思想政治工作放在首位，要求黨員幹部加強政治學習與品格修煉，樹立以事業發展爲重的價值觀和大局觀，重視才能發揮，狠抓素質提升，爲推進衛生院全面發展做出新貢獻。

重視黨員幹部思想教育。我們在認真抓好政治學習和教育活動的同時，還針對員工思想中存在的具體問題，開展了切實有效的思想政治工作。定期排查員工隊伍中的不穩定傾向和苗頭，把隱患苗頭消滅在萌芽中。通過開展切實有效的思想工作，爲衛生院發展營造了一個健康、穩定、和諧的內部環境，也爲全面完成今年的各項工作指標打下了強有力的思想基礎和羣衆基礎。

搞好單位文化建設。黨支部堅持以人爲本，搞好單位文化建設，用先進思想和現代理念育人。開展好員工文體活動，豐富員工文化生活，不斷改善員工生活工作環境。同時，支部也注重宣傳報道工作，今年來在多個新媒體上發佈了多篇我院職工的宣傳報道

3、加強黨建工作，爲醫療服務工作提供重要保證

加強支部組織建設。黨支部分工不分家，工作中各有側重，各負其責，互相協作，密切配合，彼此間互相信任，互相理解，互相支持，團結一致，同心同向，增強了整體的戰鬥力、向心力和凝聚力，工作中不推諉，不扯皮，推功攬過，有效發揮了支部戰鬥堡壘的作用，努力爲醫療服務工作保駕護航，爲衛生院圓滿完成202020年工作任務奠定了堅實基礎。

認真實行民主集中制原則。衛生院黨支部認真貫徹執行黨的民主集中制原則，領導幹部求真務實，深入工作一線，密切聯繫羣衆，堅持和落實黨員民主生活會，充分發揚民主，嚴格決策程序。對涉及員工切身利益及敏感問題，堅持上會討論，形成共識後執行，堅決不搞個人說了算;並把德才兼備、業務精通的優秀職工，充實到重要崗位上來。積極推行院務公開，對員工關心的重大決策、評先選優、獎金分配、職稱評審、困難補助”等進行公示。進一步增強員工參政議政意識，保證了全體員工合法權益。

加強對黨員幹部的日常管理和教育。我們在平時工作中，十分注意對黨員幹部的日常管理和教育，通過完善監督機制和各項規章制度，加強了反腐倡廉、廉潔自律的教育工作，做到警鐘常鳴，清正廉潔，堂堂正正做人，老老實實辦事，提高了工作和決策的透明度，開展了黨風黨紀的自檢自查工作。通過召開民主生活會，大家實事求是，以誠相待，敞開胸懷，有則改之，無則加勉，認真開展批評與自我批評，總結過去工作中的經驗教訓，找差距，講缺點，民主生活會開的有聲有色，進一步明確了前進方向，找出了不足，增進了團結，加深了感情，激發了鬥志，有效地提高了支部的凝聚力和戰鬥力。

有計劃地開展學習活動。我們根據衛健委黨委的統一部署和安排，制訂了研究所黨支部的學習計劃，並本着“忙時少安排，閒時多安排，工作學習兩不誤”的原則，通過抓好人員、時間、內容三落實，開展各項政治業務學習，確保學習效果。我們採取了黨員生活會學習、全體黨員集中學習、各室組織一塊學習、黨員自學等各種方式組織學習，並積極參加各基層黨委的各種學習活動。在內容上堅持理論學習與實際工作結合、理論教育與警示教育結合，並用科學發展觀中的觀點、方法解決工作中出現的矛盾和問題;我們還開展了“不忘初心牢記使命”主題實踐、“創先爭優”主題教育、上黨課等學習教育活動。通過深入細緻的學習和教育，使廣大黨員的思想覺悟、理論水平和業務素質均有了較大提高，先鋒模範作用增強，學習興趣濃厚，組織紀律性加強，工作積極性提高，支部的政治核心和戰鬥堡壘地位得以鞏固。

積極開展羣衆活動。今年以來，黨支部積極組織相關人員參加上級單位活動和設計院文體活動外，還組織全體員工開展了內容豐富、形式多樣、健康有益的活動，如：羽毛球、乒乓球等體育活動，增強了黨組織的凝聚力，營造了良好的黨內文化氛圍。

4、強化黨風廉政建設，培育良好風氣

搞好黨風廉政建設，關係到執政黨的生死存亡和企業發展的前途命運,因此，黨風廉政建設一直是支部建設的重點。按照以黨風廉政建設責製爲核心的制度體系，黨支部繼續將黨風廉政建設貫穿於日常管理工作始終，堅持反腐倡廉常抓不懈，防微杜漸。使廉政建設進一步深入人心，各級管理人員做到牢記職責，嚴於律己，廉政勤政

三、存在的問題和建議

一單位硬件條件急需加強，我院多個醫療設備已經老化陳舊，所檢查的結果非常不穩定，急需採購新的穩定的醫療設備，增強疾病診斷能力

二人才結構不合理，我院人才配置函待加強，多個崗位缺少技術人員，或是隻有單一技術人員支撐，無法輪休，所以建議上級部門爲我院配備更爲合理的醫務人員結構

三藥品目錄不全，不能滿足日常醫療服務的使用，很多老百姓來我院開藥都購買不到相應藥品

四是解決員工切身利益問題有待加強。