區人民醫院上半年工作總結

區人民醫院上半年工作總結

2019年上半年，區人民醫院在區委、區政府和局黨委的正確領導下，全院幹部職工共同努力，以創建二級甲等醫院爲契機，進一步提高醫院管理水平，加快醫藥衛生體制改革步伐，有效推動了醫院各項事業的蓬勃發展，現將上半年工作總結如下：

一、經濟指標完成情況

2019年1-6月份全院總收入1.21億元，全院業務收入1.17億元，門診22萬人次，住院病人12744例，手術檯次1426臺。

二、主要工作

（一）進一步完善醫院管理制度，提升醫療服務水平。一是根據國家二級甲等綜合醫院標準要求，在嚴格落實醫療核心制度的基礎上，先後制定出臺了蘭山區人民醫院《制度》、《流程》、《職責》、《應急預案》、《應知應會》等系列規章制度，進一步規範醫護診療行爲，提高醫院管理水平。二是修訂完善《2019年優質護理服務實施方案》，成立優質護理服務領導小組，進一步促進醫院持續、協調、健康發展，確保醫院和諧穩定。三是加強了醫院感染管理工作，將院感工作納入全院的醫療質量控制體系，通過制定詳細的醫院感染質控標準，確保醫院不會出現院內感染。四是加強醫院信息化建設，升級更新28個HIS系統模塊，開通了微信服務平臺，增設預約、掛號、支付等功能，同時開通了省內外病人住院醫保直報業務，進一步提高羣衆看病就醫滿意度。五是全面貫徹落實單病種收費，按照上級指示，成立按病種收費綜合管理工作領導小組，制定了按病種收費綜合管理實施方案、按病種收費知情告知書，規定116個按病種收費的病種，並全部納入臨牀路徑管理。六是加強業務培訓，提高醫務人員自身素質。今年對400餘名醫務人員開展了16次“三基”訓練學習和考覈，開展醫護培訓160多場次，培訓人員8000餘人次，派出業務骨幹進修或參加學術講座140餘人次。

（二）積極參與社會各項活動，促進醫院文化建設。一是今年根據市、區教體局和衛生局的統一安排，抽調57名醫務人員，完成對駐城學校11000名應屆高三畢業生的大學聯考查體。二是順利完成2019年全市教師資格認證體檢工作，全市共計有1500餘名考生在我院進行此次查體。三是圓滿完成了國家執業助理醫師實踐技能考試。今年參加考試人數爲1701名，我院精心組織，周密安排，確保了整個考務工作的順利進行，受到了省廳的表揚。四是組織各種義診、健康教育講座活動50餘次，發放宣傳資料45000餘份。五是積極參加2019年上半年全國“百萬貧困白內障患者復明工程”， 在蘭山區殘聯的協調下，今年上半年共計完成150餘例免費白內障復明手術。六是積極做好結親連心活動。我院充分發揮自身優勢，通過在幫扶村莊開展健康諮詢、免費查體等活動，惠及廣大村民，受到羣衆的認可和歡迎。並對其中的5名特困戶實行精準扶貧，建立了詳細的扶貧檔案。

（三）圓滿通過創建二級甲等綜合醫院評審，進一步提升醫院服務內涵。一是爲加快醫院內涵建設，謀求更好、更快發展，促進醫院管理更規範，整體發展上水平，根據衛計主管部門要求及我院的發展趨勢 ，我院自去年上半年開始啓動二級甲等綜合醫院創建工作。經過一年的整改創建，全體職工全力以赴，加班加點，多項工作獲得評審專家的肯定，圓滿完成二級甲等醫院創建工作，順利通過上級有關部門的評審驗收。二是積極籌備義堂新院區建設項目。爲解決我院業務用房緊張、基礎設施陳舊、不能滿足病人需要的局面，按照蘭山區委區政府的統籌規劃，擬在義堂建設新院區，屆時將現有三個院區資源進行重新整合，可進一步提升服務能力。目前該項目已完成政府立項和規劃，前期手續的籌備工作已初步完成，後續建設工程正在進行中。

（四）高度重視安全生產管理，確保醫院和諧穩定。一是要求全體職工牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想，嚴格執行安全工作實名制和科室領導責任制，使責任落實到人。

二是建立了一套完善的安全管理制度，從細節入手，突出重點，發現安全隱患及時處置，確保消除安全隱患。

三是積極做好宣傳和培訓工作，增強預防意識，聘請臨沂市消防安全局專家現場講課，提高職工的防災、減災及避險能力。結合二甲評審，今年上半年共開展安全生產檢查12次、組織消防安全培訓講座8次、消防演練16次、消防安全教育培訓職工1000餘人次。

三、存在不足及2019年打算

今年醫院雖然做了大量工作，取得了一些成績，但同時也面臨一些困難。一是實行藥品零差價後醫院收入缺口彌補不足問題，目前亟待解決。二是現有的業務用房緊張、基礎設施普遍陳舊不能滿足病人需要。明年我們將突出抓好以下幾個方面的工作：

（一）繼續加強醫護質量管理。進一步提高醫療質量和管理水平。

（二）繼續抓好安全生產和醫療安全工作。

（三）繼續做好深化醫藥衛生體制改革工作。

（四）繼續按照各級部署，紮實做好綜治和信訪工作。

（五）積極做好二級甲等綜合醫院創建評審工作。

（六）積極做好新院區的籌備建設工作。