財政局黨委書記2014年黨建情況述職演講

第一篇：財政局黨委書記2014年黨建情況述職演講

同志們：

根據市委的統一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要彙報，歡迎大家提出意見和建議，並請測評。

一、 基本情況

財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在2014年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，務實創新，積極工作，帶領全體黨員幹部紮實推進黨建工作，爲漢川財政改革與發展提供了良好的組織保障，2014年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。

二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責

作爲黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

1.把黨建工作置於首要位置。先後主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結帶領羣衆幹事創業的核心，是全部戰鬥力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作爲牽動全局的首要任務，作爲開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。

2.把抓好黨建工作作爲首要責任。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發揮好。

3.把完成財政工作目標作爲黨建的首要任務。一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。以均衡入庫爲重點，以提高收入質量爲核心，依法依規組織收入，財政收入保持了較快增長態勢。完成財政總收入110736萬元，佔調整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，佔財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，佔調整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%；將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統一納入非稅收入徵收管理系統管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，爲調整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%；組織全市鄉鎮財政幹部進村入戶，嚴格按標準徵收農業排澇水費和2014年農民參合基金，堅持做到徵收主體到位、程序規範，徵收資金票款同步、入庫及時。徵收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均佔年度徵收任務的100%、107%；二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農，社會保障、教育、醫療衛生、節能減排等經濟社會重點領域發展。兌付2014臺（套）農業機械購置補貼1220萬元和臺（套）家電、汽車摩托車下鄉產品補貼萬元，啓動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉消費約3.1億元。發放公益性行業石油價格補貼862萬元。累計辦理企業固定資產進項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，保持經濟向好勢頭髮揮了重要作用；三是積極推動經濟發展方式轉變。籌集資金2.3億元，加強和完善三大園區基礎配套設施，重點支持園區工業廢水廢氣處理項目建設，積極發展循環經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發展專項資金8000萬元，支持信用擔保機構擔保辦理貸款1.1億元，促進中小企業節能改造、技術創新、結構調整和專業化發展，助推七大支柱產業做大做強；四是大力支持社會事業發展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優先發展，對義務教育階段教師工資實行財政統發，免除 79212名中小學生學雜費並免費發放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中國小校舍維修改造項目61個；全市社會保障和就業投入達到61746萬元，爲850多名在職村主職幹部辦理養老保險，2930名退職村幹部享受生活補貼；組織各類羣體參加就業培訓9350人，新增就業再就業1.8萬人；全市醫療衛生投入達到36982萬元，29家基層醫療衛生機構全部實施基本藥物制度並實行零差率銷售，完成19個基層醫療衛生機構改擴建項目，人民醫院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險財政補助標準由人均80元提高到120元；全市住房保障投入達10316萬元，開工建設城鎮保障性住房1120套，改造危房面積10000平米；全市科學技術、文化體育與傳媒事業投入達到5527萬元，支持文科技化事業協調發展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活；全市公共安全投入11268萬元；五是加大強農惠 農政策落實力度，發放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”保險保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防範金232萬元；籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業合作組織發展、農業產業化經營和農業技術推廣；支持城鄉一體化發展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、“清潔鄉村” 等工程

三、創新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務

1. 強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨委工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯繫的黨支部檢查指導工作不得少於2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作爲“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠於職守、廉潔奉公的表率。

2. 強化基層黨組織建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一是抓好“五個基本”建設。以“五個基本”目標爲要求，各黨支部全面推行規範化建設。二是抓好基層組織建設。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。三是紮實開展思想作風整訓和“三評三問”活動。以“整頓作風促轉變，優化環境促發展”爲主題，將“學習廉政準則，爭做勤廉表率”貫穿始終，紮實開展了爲期兩個月的思想作風整訓活動，財政幹部的思想和工作作風進一步好轉，依法理財和廉潔自律意識進一步強化。認真開展財政部門“三評三問”活動，評執行政策、評工作紀律、評工作作風和問責、問廉、問效，以評促問，進一步促進了財政幹部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作爲、慢作爲、亂作爲的問題。四是全面開展“創先爭優”活動。按照市委統一部署，動員財政部門全面開展“創先爭優”活動，明確了具體要求、爭創主題和活動載體，積極引導機關、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創先爭優活動，形成了結合日常工作全面創先爭優的機制和局面；組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員到革命老區大悟開展紅色教育，財政黨員幹部爲民服務、爲政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。五是認真開展“雙聯雙幫”活動。按照市委安排，我局機關和7個副科級二級單位對口聯繫8個村，聯繫兩年，同時還選派了2名熟悉農村工作的黨員幹部到村任第一支部書記，圍繞“五個一”的目標，針對聯繫村的特點，因地制宜地制定了幫扶計劃，幫助村級組織發展經濟，七一前夕，還上門看望了聯繫村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中。六是積極開展“十個全覆蓋”工作。嚴格落實上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，集中推進“百日行動”，對照考覈評估細則，對業務科室的政府投資項目資金管理監管體系、整改措施、查處案件等方面進行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業務中，確保“兩個”安全。七是深入開展政風行風評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統一部署，我局動員全市財政系統深入開展政風行風評議工作。實行“領導、精力、時間” 三集中，全力以赴抓行評。建立工作責任“五包制”、工作任務“分工制”、工作動態“日報制”、工作成效“獎懲制”，狠抓行評落實。堅持把行評工作與“創先爭優”活動、“三評三問”活動、“五個基本”建設及當前各項財政工作有機結合起來，統籌兼顧、協調推進，做到兩不誤、兩促進。採取集中座談徵求、上門約見徵求、網絡媒體徵求、街頭徵求等“四種方式”，廣泛徵求意見。區別“四種情況”、突出“四個重點”，認真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認真整改到位；因不清楚政策造成誤解的問題，爲其排疑解惑；暫時解決不了的問題，提出整改計劃；不符合現行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風方面的問題，抓住當前財政部門四個方面的工作重點，在部門預算編制上、資金撥付程序與速度上、爭取項目資金、落實項目資金上、轉變工作作風上，紮實開展整改，得到社會羣衆的一致認可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。

第二篇：市財政局黨委書記2014年黨建述職報告

同志們：

根據市委的統一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要彙報，歡迎大家提出意見和建議，並請測評。

一、 基本情況

財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，務實創新，積極工作，帶領全體黨員幹部紮實推進黨建工作，爲漢川財政改革與發展提供了良好的組織保障，xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。

二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責

作爲黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

1.把黨建工作置於首要位置。先後主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結帶領羣衆幹事創業的核心，是全部戰鬥力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作爲牽動全局的首要任務，作爲開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。

2.把抓好黨建工作作爲首要責任。基層黨建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發揮好。

3.把完成財政工作目標作爲黨建的首要任務。一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。以均衡入庫爲重點，以提高收入質量爲核心，依法依規組織收入，財政收入保持了較快增長態勢。完成財政總收入110736萬元，佔調整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，佔財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，佔調整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%；將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統一納入非稅收入徵收管理系統管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，爲調整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%；組織全市鄉鎮財政幹部進村入戶，嚴格按標準徵收農業排澇水費和xx年農民參合基金，堅持做到徵收主體到位、程序規範，徵收資金票款同步、入庫及時。徵收水費入庫資金1046萬元，參合基金2329萬元，均佔年度徵收任務的100%、107%；二是認真落實擴大內需的政策措施。抓住中央繼續實施積極財政政策的機遇，全年爭取到位上級項目資金5.6億元、地方政府債券資金1.8億元，重點支持了三農，社會保障、教育、醫療衛生、節能減排等經濟社會重點領域發展。兌付2014臺（套）農業機械購置補貼1220萬元和臺（套）家電、汽車摩托車下鄉產品補貼萬元，啓動家電“以舊換新”政策，拉動城鄉消費約3.1億元。發放公益性行業石油價格補貼862萬元。累計辦理企業固定資產進項抵扣17955萬元，辦理再生資源企業退稅5269萬元。這些措施對進一步擴大內需，拉動經濟增長，保持經濟向好勢頭髮揮了重要作用；三是積極推動經濟發展方式轉變。籌集資金2.3億元，加強和完善三大園區基礎配套設施，重點支持園區工業廢水廢氣處理項目建設，積極發展循環經濟和低碳經濟。安排資金1703萬元，投放縣域經濟發展專項資金8000萬元，支持信用擔保機構擔保辦理貸款1.1億元，促進中小企業節能改造、技術創新、結構調整和專業化發展，助推七大支柱產業做大做強；四是大力支持社會事業發展。全市教育投入達40117萬元。支持教育優先發展，對義務教育階段教師工資實行財政統發，免除 79212名中國小生學雜費並免費發放教科書，2899名經濟困難學生得到生活費補助，完成全市中國小校舍維修改造項目61個；全市社會保障和就業投入達到61746萬元，爲850多名在職村主職幹部辦理養老保險，2930名退職村幹部享受生活補貼；組織各類羣體參加就業培訓9350人，新增就業再就業1.8萬人；全市醫療衛生投入達到36982萬元，29家基層醫療衛生機構全部實施基本藥物制度並實行零差率銷售，完成19個基層醫療衛生機構改擴建項目，人民醫院整體搬遷工程進展順利，新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險財政補助標準由人均80元提高到120元；全市住房保障投入達10316萬元，開工建設城鎮保障性住房1120套，改造危房面積10000平米；全市科學技術、文化體育與傳媒事業投入達到5527萬元，支持文科技化事業協調發展，實施農家書屋、農村電影放映等重點文化惠民工程，豐富農村文化生活；全市公共安全投入11268萬元；五是加大強農惠農政策落實力度，發放各項種糧補貼7060萬元，撥付“三農”保險保費財政補貼641萬元，向涉農金融機構足額撥付財政定向費用補貼78萬元、風險防範金232萬元；籌集資金1.4億元，加快中低產田改造和高標準農田建設，支持農民專業合作組織發展、農業產業化經營和農業技術推廣；支持城鄉一體化發展，籌集資金7843萬元，大力實施通村公路、飲水安全、清潔能源入戶、“清潔鄉村” 等工程

三、創新機制，狠抓重點，全面落實黨建工作任務

1. 強化黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作爲黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨委工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到對口聯繫的黨支部檢查指導工作不得少於2次，局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作爲“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。我與7個黨支部書記簽訂了《黨風廉政建設責任制》，認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠於職守、廉潔奉公的表率。

2. 強化基層黨組織建設，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一是抓好“五個基本”建設。以“五個基本”目標爲要求，各黨支部全面推行規範化建設。二是抓好基層組織建設。我局積極做好換屆選舉工作，重點加強各基層支部素質教育，使支部成員做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。三是紮實開展思想作風整訓和“三評三問”活動。以“整頓作風促轉變，優化環境促發展”爲主題，將“學習廉政準則，爭做勤廉表率”貫穿始終，紮實開展了爲期兩個月的思想作風整訓活動，財政幹部的思想和工作作風進一步好轉，依法理財和廉潔自律意識進一步強化。認真開展財政部門“三評三問”活動，評執行政策、評工作紀律、評工作作風和問責、問廉、問效，以評促問，進一步促進了財政幹部依法行政、廉潔從政、便民施政，較好地解決了不作爲、慢作爲、亂作爲的問題。四是全面開展“創先爭優”活動。按照市委統一部署，動員財政部門全面開展“創先爭優”活動，明確了具體要求、爭創主題和活動載體，積極引導機關、二級單位黨組織和廣大黨員積極投身創先爭優活動，形成了結合日常工作全面創先爭優的機制和局面；組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員到革命老區大悟開展紅色教育，財政黨員幹部爲民服務、爲政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。五是認真開展“雙聯雙幫”活動。按照市委安排，我局機關和7個副科級二級單位對口聯繫8個村，聯繫兩年，同時還選派了2名熟悉農村工作的黨員幹部到村任第一支部書記，圍繞“五個一”的目標，針對聯繫村的特點，因地制宜地制定了幫扶計劃，幫助村級組織發展經濟，七一前夕，還上門看望了聯繫村的困難黨員，及時把黨的溫暖和組織的關心送到了困難黨員手中。六是積極開展“十個全覆蓋”工作。嚴格落實上級紀委有關文件精神，積極開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，集中推進“百日行動”，對照考覈評估細則，對業務科室的政府投資項目資金管理監管體系、整改措施、查處案件等方面進行了全面評估，將反腐措施延伸到了每項財政業務中，確保“兩個”安全。七是深入開展政風行風評議工作。按照省廳、漢川市委市政府統一部署，我局動員全市財政系統深入開展政風行風評議工作。實行“領導、精力、時間” 三集中，全力以赴抓行評。建立工作責任“五包制”、工作任務“分工制”、工作動態“日報制”、工作成效“獎懲制”，狠抓行評落實。堅持把行評工作與“創先爭優”活動、“三評三問”活動、“五個基本”建設及當前各項財政工作有機結合起來，統籌兼顧、協調推進，做到兩不誤、兩促進。採取集中座談徵求、上門約見徵求、網絡媒體徵求、街頭徵求等“四種方式”，廣泛徵求意見。區別“四種情況”、突出“四個重點”，認真開展整改。涉及政策落實、社會熱點等方面的意見建議，目前能夠落實的問題，認真整改到位；因不清楚政策造成誤解的問題，爲其排疑解惑；暫時解決不了的問題，提出整改計劃；不符合現行政策的問題，耐心解釋清楚。涉及財政管理及工作作風方面的問題，抓住當前財政部門四個方面的工作重點，在部門預算編制上、資金撥付程序與速度上、爭取項目資金、落實項目資金上、轉變工作作風上，紮實開展整改，得到社會羣衆的一致認可，在集中測評中取得了綜合排名第一的好成績，樹立了財政部門良好形象。

3.強化黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用

一是加強了對黨員的培訓。我們堅持理論聯繫實際，按需培訓，注重實效的原則，以加強能力建設爲核心，認真開展了初任培訓、任職培訓，更新知識培訓及業務培訓。採取遠程教育、集中學習、專題講座、參加上級培訓等各種形式，在工作中學習，在學習中提高。3月初，按照市委組織部《xx年度漢川市委黨校輪訓和培訓幹部》要求，安排會計局長張永芳、政府採購科副科長成尚彥參加9月份培訓，農村財政管理局財務科長魯利平參加5月份的培訓；組織和動員機關科室和二級單位的中層幹部30人每週五到市委黨校遠程教育培訓；組織新錄用公務員王剛、餘興分別到漢川市委、湖北職業技術學院進行任職培訓；選派青年骨幹陳雅玫、魯文才到中南財經政法大學參加省財政廳組織的青年骨幹班的脫產學習；我局人事科組織幹部2人蔘加了市委組織部舉辦的組織幹部專業培訓班的學習，學習了遠程教育站點的實際操作、幹部任用條例、幹部宏觀管理、黨費收繳、使用和管理等內容。

二是加強了對黨員的教育。5月23日我局邀請市委黨校講師李俊祥進行《黨的建設》專題講座；6月2日至3日組織了財經所（局）長、機關科室和二級單位負責人55人的法律法規教育； 7月16日，邀請市紀委副書記張國華爲機關黨員幹部進行了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》教育；6月30日，組織局機關和二級單位先進黨支部及優秀黨員32多名，到革命老區大悟開展紅色教育。通過教育活動，財政黨員幹部爲民服務、爲政理財的宗旨進一步明確，講黨性、重品行、作表率的意識進一步增強。

四、深化改革，履行職能，充分體現財政黨建的特色。

堅持實施財政科學化、精細化管理，寓管理於服務中，從源頭上預防和治理腐敗，維護黨的形象。

一是深化“五項”財政改革。按照綜合預算、優先保障、定員定編管理的原則，對全市市直66家一級單位和所屬二級單位統一編制部門預算，較好的解決了預算單位公用經費不均的問題。創建《授權支付大額取現制度》等6個制度，實行身份認證和准入限制，從嚴審覈，從速支付，從快清算，進一步提高了支付速度和質量，全年實現國庫集中支付155453萬元，其中直接支付142863萬元，直接支付率92%。嚴格政府採購監管，將政府採購納入監察部門的電子監控系統，首次將傢俱、電腦傢俱等零星購置納入定點協議供貨範圍，努力實現政府採購規模持續穩步增長，完成政府採購19358萬元，節約財政資金2151萬元。着重加強票據的領繳和源頭控管，着重健全“匯繳專戶”覈算制度，着重完善非稅收入徵管系統，所有非稅收入全部繳入“匯繳結算戶”，實現了繳庫（戶）率100%。提請市政府出臺《漢川市行政事業單位國有資產處置實施細則》，全面加強了國有資產從入口、使用到出口等環節的日常監管；清理登記全市537家行政、事業單位和國有企業的國有資產，統一換髮400餘份國有資產出租出借合同，有效堵塞了國有資產流失漏洞。

二是嚴格項目資金監管。根據“按計劃、按預算、按基本建設程序、按工程進度”的原則，嚴格執行項目預算，將所有項目資金納入國庫集中支付管理；着力健全項目單位基本建設會計制度和財務制度，全面推行財政投資評審制度，加強項目資金的跟蹤問效管理，保證了我市重大項目有序推進。

三是規範財經秩序。按照省廳要求，認真組織有關部門填報xx年地方政府性債務，科學測定全市政府舉債規模和詳細情況，全面加強了政府性債務監管。完成全市所有黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理的回頭看和企業、社會團體的自查自糾工作，完成年度監督檢查單位46家；組建專班，積極配合省財政廳檢查組對六項涉農專項資金使用情況開展檢查，認真開展xx年-xx年強農惠農資金大清查，單位執行財政法規的意識得到進一步增強。積極組織“會計管理年”活動，認真開展會計執法大檢查，全力做好執行新企業會計準則的轉軌工作，辦理賬簿註冊登記單位406個，進一步規範了企業會計行爲。指導鄉鎮財經所認真開展農村集體“三資”清理，統一設立代理中心，建立網絡系統，全面推行電算化，加強了村級集體資金、資產、資源監管。

四是建立健全內部規章制度。按照市政府關於開展“制度建設年”活動的要求，進一步修訂完善了xx年度機關股室、二級單位和鄉鎮財經所年度工作考覈辦法，提高了考覈辦法的針對性和實用性；對鄉鎮財經所執行《鄉鎮財政財務管理辦法（實行）》情況進行了全面檢查，有效防範了財政資金安全風險；深入全市各鄉鎮財經所調研，反覆徵求各方意見，出臺了《漢川市鄉鎮財經所公用經費管理辦法》，進一步規範了經費收支覈定、收支預算及收支管理行爲。

五、存在的問題和不足

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“五個基本”建設還需不斷加強。二是黨員幹部隊伍素質還需進一步提高。

六、xx年黨建工作思路

我們將在市委、市政府的正確領導下，以落實科學發展觀爲動力，以加強和改進黨的建設爲突破口，以實現全市經濟社會健康穩步的發展爲目標，抓好xx年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，使黨建工作做到心中有數；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，進一步用科學發展觀指導黨建工作；三是積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在財政改革與發展上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。

第三篇：鄉黨委書記基層黨建工作責任制履行情況的述職報告

鄉黨委書記基層黨建工作責任制履行情況的述職報告

2014年，我鄉黨的基層組織先進性建設工作在縣委的正確領導下，我認真履行黨建工作責任人的職責，落實黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞發展是第一要務，大力加強和改進黨的建設，鞏固和深化“五個好”鄉鎮黨委創建成果，營造出了想幹事、能幹事、幹成事的爭先創優氛圍，全鄉基層黨建工作水平有新提高，黨建整體工作有新進展，促進了經濟社會又好又快發展。下面，我把一年來抓基層黨建工作的情況作如下述職：

一、強化主角意識，加強鄉黨委自身建設

按照鄉鎮黨委“五個好”的要求，不斷加強黨建理論學習、宗旨觀念教育，提高黨委班子整體素質和執政能力，以適應社會主義新農村建設的需要。首行，不斷建立健全黨委工作機制，把“學習提高上領先一步，科學發展上高人一籌，工作節奏上快一拍，團結協作上步調一致，自身建設上正氣一身”作爲提高執政能力建設的準則。在工作中做到三個體現：一是落實科學發展觀體現創造性，在認真學習領會科學以展觀的根本要求和深刻內涵的基礎上，自我加壓，高點定位，真正把好事、實事辦到羣衆的心坎上，以爲羣衆辦事的效果來展現執政能力的提高，二是執行民主集中制體現原則性，切實加強以民主集中制爲核心的制度建設，堅持重大問題、大額資金使用、項目工程建設、人事制度、黨務、政務公開等集體研究決定，確保決策的科學性和準確性，三是提高執政能力體現實效性，建立健全領導班子成員掛幫責任制，年度目標綜合考評制等制度，使領導班子成員個個有責任，人人有壓力。在具體工作中，黨政主要領導帶頭以身作則，爲人表率，各領導班子成員在其位、其職，盡全力共唱一臺戲，使領導班子集體始終保持廉潔高效運轉，真正成爲組織、領導、推進全鄉經濟社會又好又快發展的堅強核心。其次，充分履行好“直接責任人”職責。按照“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建工作出了問題是瀆職”的要求，結合全鄉的實際和特點，建立黨建工作定期調研製度、黨建工作定期彙報制度、黨委成員黨建工作責任目標考覈制度，規定每個黨委成員每月至少2—3天時間下村調研，鄉黨委每個季度召開一次黨建工作分析會，分析全鄉黨建工作形勢，瞭解掌握和解決黨建工作中出現的問題。第三，不斷提高自身素質，加強和改善黨的領導。一是認真組織和參加黨委中心學習組的學習，通過學習，豐富了黨建工作知識，提高了抓好黨建工作的本領。二是認真聽取各方面的意見，特別是不同意見，實行民主決策，集體把關，避免了決策的失誤和盲目性，有效地調動和發揮每個班子成員的主觀能動性，有力地推進了各項工作的開展。三是加強黨風廉政建設。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項規章制度，努力改進思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的問題，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，築牢思想道德防線，樹立黨的良好形象。

二、強化執政基礎，加強村級黨組織建設

鄉黨委始終把村級組織建設放在重要議事日程，注重村支兩委班建設和黨員隊伍建設。2014年是村支兩委換屆之年，各村黨組織共有黨員427名，村民代表572名，參加選舉的黨員有358名，黨員參選率達83.8%。9個村（居）黨組織換屆

後共產生支部委員49名，其中書記9名，副書記14名，委員26名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨組織領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的核心領導地位。在換屆選舉中，一是結合工作任務落實的考評獎懲機制，建立村（居）幹部工作績效檔案，以實效論成敗作爲確定村級幹部去留的重要依據；二是抓好村支部民主生活會召開，“三會一課”、“四會”制度的落實，對村的班子運轉情況進行考察，運轉良好的班子有3個，一般的有3個，較差的有2個，爲換屆奠定了基礎；三是抓好村支兩委後備人才培訓養工作，新發展培養後備人才10名，其中6名已通過本年換屆選舉進入村支兩委工作。同時，堅持深入開展“五個好”農村黨支部創建活動，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強。一是學典型，強班子。積極組織村居幹部到遵義紅花崗、綬陽、餘慶等地參觀學習，努力培育能夠承擔社會主義新農村建設的堅強戰鬥堡壘。二是強管理，凝合力。進一步明確“兩委”職責，既保障了黨支部的領導地位，又理順了兩委關係；制定了《村支部、村委會目標考覈責任制》，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設和綜治等工作嚴格考覈，將考覈結果與個人工資掛鉤，獎優罰劣，激發了“兩委”幹部的工作熱情。狠抓農村村務公開、財務公開等制度的落實，增加工作的透明度，使“兩委”班子形成整體合力，避免了工作中出現扯皮和兩張皮的現象。三是抓調整，轉後進。鄉黨委在認真走訪座談的基礎上，在換屆選舉工作中，調整了莫洛村、慶豐村支部人員構成，有力地推進了“四在農家”創建工作。四是重培養，增後勁。注重在退伍軍人、高中畢業生、個體工商戶、外出務工人員、種養專業戶等人員中發展黨員，積極培養後備力量，在換屆選舉中，5名年齡較大，不適應新時期村工作的村幹部自願讓位，選拔後備幹部6名到村支部工作。

三、強化素質提高，加強黨員幹部隊伍學習培訓

一是加強培訓，強化學習。充分發揮鄉黨校、農民文化技術學校、農村黨員幹部現代遠程教育平臺等陣地作用，通過集中學習、集中培訓、以會代課、遠程教育、聘請專業技術人才授課等形式，加大廣大黨員幹部在科學發展觀、國家方針政策、市場經濟知識、黨的宗旨、廉潔自律、發揮黨員先進性等方面的教育，樹立正確的發展觀、政績觀、權力觀，不斷提高做好黨建工作、發展地方經濟、駕馭複雜局面和科學執政、依法執政的能力。二是外出學習，開闊視野。組織鄉、村兩級幹部先後赴遵義、餘慶、瀘州等先進地方參觀，學習他們先進的發展模式和寶貴經驗，取長補短、他爲己用，增添了動力和壓力，促進了經濟的發展。三是轉變作風，進一步密切黨羣、幹羣關係。認真組織實施好“三關”工程，着力解決人的心理和諧，增強心理疏導，促進和諧農村的構建。同時，認真落實機關幹部包村、包組、包戶、包人責任制和黨員聯繫羣衆責任制，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強了黨員幹部政治上的堅定性和敏銳性，提高了黨員幹部爲民辦實事的能力，改進了工作作風，在廣大黨員幹部中形成了“讓想幹事的人有機會、讓能幹事的人有平臺、讓幹成事的人有待遇”的幹事創業氛圍，個別幹部以前存在的“門難進、臉難看、事難辦”的現象已徹底消除，幹部星期天主動下鄉聯繫羣衆，幫助羣衆謀發展

四、切實抓好流動黨員管理、黨員發展和黨費收繳工作。

建立了流動黨員管理滾動臺賬，對全鄉流動黨員進行造冊登記，對能夠聯繫的流動黨員發放了流動黨員證。6月份，在村支部民主生活會召開中，對全鄉547名黨員進行民主評議，共推薦表彰優秀共產黨員24名，先進基層組織3個，黨員評議合格率達100%。到目前爲止，申請入黨人數72人，培養入黨積極分子46個，確定爲黨員發展對象的22個，新發展黨員15名，對預備期已滿的14名黨員進行考察，按期轉正。同時，堅持標準，規範黨費收繳，2014年，全鄉共收繳黨費25000元，均實行專戶存儲，全額上繳。

五、創造性地實施黨的基層組織先進性建設主題實踐活動，既“三關”工程（關心農民工、關愛留守兒童、關懷空巢老人）。

在積極做好農村富餘勞動力轉移培訓同時，針對農民工外出引發的農民工維權、留守兒童教育、空巢老人贍養一系列問題，積極探索並作爲全縣試點，率先啓動了“三關”工程，通過搭建平臺，優化環境等一系列措施，按照對農民工用心去關注，努力實現農民工“思想有依靠、技術有提高、輸出有組織、維權有保障”；對留守兒童用愛去滋潤，努力實現留守兒童“心理有依賴、學習有進步、成長有關注、生命有陽光”；對空巢老人用情去溫暖，努力實現空巢老人“生活有照料、寂寞能排遣、生病能醫治、困難有幫助”，着力解決人的心理和諧，增強心理疏導，促進和諧農村的構建。到目前爲止，收到外出農民工來信來訪124人次，政策法律諮詢65起，涉及死亡維權8起，人身傷害維權5起，其它需要幫助的46起，均一一進行了落實，並向外出民工提供就業信息86條，幫助159名民工實現就業。2014年秋，全鄉1475名留守兒童有了“代理家長”。每年“六一日”和每月第一個周星期五爲“代理家長”工作日，全鄉67名幹部與668名空巢老人結對關懷，建立起了28全老年人互助組織，協助村支兩委承擔起殯葬改革宣傳，矛盾糾紛的排查調處等工作，成效明顯。

六、內抓管理，外樹形象，全面加強黨風廉政建設

鄉黨委堅定不移地貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策方針，堅持“三重一大”問題必須集體研究決定的原則，自覺接受羣衆監督，有效地推進了民主集中制，增強決策的科學性。

一是全鄉領導幹部都嚴格遵守工作紀律，不以權謀私。同時加強違紀違法預防和案件查處力度，做到“有訪必問、有案必查、有查必果”，通過查辦案件教育幹部，一年來，沒有違紀違規案件發生。二是始終把黨風廉政建設作爲黨建工作重要內容，通過經常性教育，努力使全體黨員幹部貫徹落實科學發展觀，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。三是建立鄉村幹部工作績效和廉政檔案，公正、公開、公平評價幹部的德、能、勤、績、廉，調動幹部工作積極性，及時提醒幹部在工作績效和廉潔自律方面存在的問題，做到警長鳴，少犯錯誤。

七、以“四在農家”爲載體的社會主義新農村建設穩步推進。

2014年，我鄉共規劃實施1個市級點，2個縣級點，4個鄉級點共涉及747戶3773人，市級點創建工作已全面完工，進入制度完善和後續鞏固階段。2個縣級點4

個鄉級點已基本完成。2014年9月，在莫洛規劃1個新農村建設示範點，涉及農戶27戶，住房全部黔北民居風格修建，現已全面完成。

八、圍繞中心，服務大局，穩步推進經濟社會發展

鄉黨委充分發揮黨建工作統攬經濟社會發展全局的作用，在抓好黨建工作的基礎上，有力地推進了全鄉經濟社會發展。

2014年，全鄉地區生產總值達7000萬元，同比增長12%，糧食總產量達9110噸，同比增長0.5%，農業經濟穩定增長，農業基礎設施建設進一步改善。一是以“六個萬戶”工程爲載體，不斷加大產業結構調整力度，在“六個萬戶”上新增產值達250萬元，實現了人均增收100元的目標。二是基礎設施得到加強，羣衆生產生活條件進一步得到改善，全鄉溝渠整治率達80%以上，通村通組公路維修整治率達95%，沼氣池普及率達40%，同時結合地氟病防治項目的實施，實施改竈2500個，惠及4個村2500戶12014餘人，全鄉改竈普及率達60%以上。三是招商引資環境優化，工業經濟發展勢頭強勁。2014年，鄉境內的非公有制經濟產值達2373元，同比增長2.3%。2014年5月份，楊家園水電站動工建設，2014年9月，二郎電廠大件運輸專線勘測設計進場，爲我工業經濟發展帶來了可喜前景。四是教育事業進一步發展。堅持把教育放在優先發展地位，全力以赴抓好“兩基”迎國檢工作，努力提高教學質量。同時，堅持基礎教育與職業教育協調發展，創造性地開展“村校”共建，村支書和村校負責人交叉任職，取長補短，同步推進，發揮遠程教育平臺和農民職業技術培訓學校陣地作用，抓好了農民技術培訓和農技掃盲。五是切實加強衛生事業發展，全鄉2014年參合率達到100%,居民醫療保險參保率達55%。紮實開展“五臟六亂”治理，徹底轉變了鄉村髒、亂、差現象。六是切實加強計劃生育工作，做到讓遵守計劃生育的羣衆在社會上有地位，經濟上得實惠，生活上有保障，不斷轉變羣衆婚育觀念，提高人口與計劃生育水平，確保主體目標的實現。七是切實做好農村低保，殯葬改革工作。八是精神文明建設和民主法律建設邁出新步伐，通過舉各類評選活動（如孝子孝媳、好公婆）。繼續在全鄉幹部羣衆中掀起學知識，知政策，懂技術，增技能，建家園，愛家鄉的比學趕幫熱朝，豐富羣衆精神文化生活，激發羣衆熱愛農家鄉，奉獻力量的熱情。

九、黨建工作面臨的主要問題及下步工作打算

一年多來，我鄉黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在着許多問題和困難。主要是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強，黨員素質特別是黨代表素質有待於進一步提高，流動黨員管理難度加大。2014年，我鄉黨建工作要緊緊圍繞黨的十七大確定的“一條主線、兩個堅持、三個要求、五個建設和一個目標”的要求，以黨的基層組織先進性建設工程作爲工作主線，突出“基層組織建設年”這個主題，紮實抓好黨代會常任制工作，進一步擴大黨內民主，增強黨內團結，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。一是紮實抓好十七大精神和科學發展觀的宣傳、貫徹和落實，進一步提高履行黨建工作職責的水平和能力。二是加強黨員經常性教育和管理，豐富黨內活動載體，全面提高黨員隊伍素質，提高基層黨組織的戰鬥力。三是紮實抓好黨代會常任制工作，進一步完善黨員聯繫和服務羣衆工作體系，充分發揮黨員聯繫和服務羣衆方面的作用，增強黨

組織的凝聚力。四是加大新農村建設示範點創建力度，不斷改善羣衆的生活條件和住居環境。五是以改革創新的精神全面推進黨的基層組織先進性建設工程。 各位領導，一年來，我鄉的黨建工作在縣委的領導下，經過全鄉各級黨組織和廣大黨員幹部的共同努力，雖然取得了一定的成效，但也存在一定的差距和不足。在新的一年裏，我將繼續認真履行第一責任人的職責，認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，努力推動全鄉基層黨建工作再上新臺階。

根據區委統一安排，下面我就自己2014年黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正！

一、加強領導，認真落實黨建責任制

1、進一步建立健全黨工委書記爲第一責任人、組宣委員爲具體責任人的黨建工作責任制。同時，明確各社區黨總支書記、副書記爲黨建工作第一責任人、具體責任人。

2、在認真梳理全年工作任務的基礎上，以目標責任書的形式將黨建工作目標分解到了各社區，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局，做到了措施到位、責任到位。本文由中國論文聯盟收集整理。

3、黨政辦公室牽頭做好了經常性工作，主動與各社區聯繫，溝通情況；以定期檢查和臨時抽查相結合的形式對黨建目標落實情況進行督查，爲黨建工作的全面開展提供了保證。

二、狠抓落實，加強和改進黨的基層建設

解放街道黨工委現轄黨總支7個、支部37個，共有黨員1109人。在開展基層黨建工作中，我街道着重抓了以下幾方面：

1、着力加強領導班子和幹部隊伍建設。一是加強黨工委自身建設，進一步提高領導核心執政能力。我把黨工委班子建設放在首位，堅持內強素質，外樹形像。利用黨工委會和黨委中心組學習會議組織政治理論學習和工作交流，提高班子的素質。按照民主集中制原則，進一步完善了黨工委內部的議事和決策機制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，充分發揮班子的集體智慧和能力。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、夯實基礎，鞏固基層黨組織自身建設。街道抓住社區“兩委”班子換屆的有利契機，配齊配強了社區班子，同時從社區班子成員中推薦了12名優秀青年幹部、從社區黨員骨幹中推選了21名德高望重、熱心社區工作的同志擔任社區組織員，夯實了工作基礎。對黨員遷出，黨員人數減少造成黨組織工作無法正常開展的無線電四廠黨支部進行了撤併，夯實了工作基礎。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考覈獎懲制度。爲進一步強化黨建工作縱向管理，

不斷加強社區黨組織和黨員幹部隊伍建設，我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考覈制度，每年年初與社區黨組織簽訂目標責任書，年底集中組織考覈和考評，較好地實現了“軟目標”“硬考覈”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性。

4、整合資源，充分發揮 “二會”作用。黨建協調委員會成員單位在扶貧幫困、提供就業崗位等方面幫助社區解決了不少實際困難。一年來，各成員單位到社區慰問困難戶217戶，送去慰問金32400元，爲社區提供就業崗位135個，提供資金183667元，幫助解決實際問題67個。社區志願者協會充分調動社區黨員、社區居民和在校大學生的積極性，根據居民的需求，2014年，社區共開展了各種志願者服務活動200餘次，爲15450居民提供了服務，參與的志願者達6000多人次。新贛南路社區志願者馬春鈴，是xx市特殊教育學校的退休教師，社區爲她提供條件，設立了“愛心班”，免費爲殘疾兒童輔導功課。她的事蹟素材被拍成了黨員電教片。

5、認真落實黨員關愛制度。在“七一”、國慶、春節等重大節日期間，廣泛開展慰問困難黨員、老黨員活動。平時堅持做到關愛黨員“五必訪”，從政治上、生活上關心黨員。據統計，街道今年共慰問困難黨員267名，送去慰問金1.5萬元，幫助了212名黨員實現了再就業。

7、加強黨員隊伍建設。進一步規範黨員發展工作，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的黨員發展方針，積極穩妥地做好優秀分子入黨工作，對黨員發展每一個環節都嚴格把關。今年，新發展新黨員5人，9人按期轉正。規範、完善黨員幹部教育培訓制度，採取專題培訓、集中培訓及跟班學習的靈活方式，有針對性地對社區黨務工作者進行業務及能力素質的培訓

8、加大黨員的教育管理服務力度。通過開展黨員領崗認責，發揮典型示範作用，帶動黨員參與社區建設。以活動爲載體，豐富黨員教育管理形式。圍繞中秋、國慶等重大節日，開展了“萬面紅旗進社區”、“建國60週年文藝演出”、“九九重陽節，濃濃敬老情”百家宴、“千名幹部下基層”等大型活動；圍繞“三保三送”主題，深入開展幫思想、幫就業、幫資金、幫致富、幫解困，送政策、送信息、送項目、送技能、送溫暖的“五幫五送”活動，集中解決轄區困難居民的實際問題。中山路社區還每月編髮了《助你學習》刊物發至每個黨員手中，進一步增強學習的主動性，提高認識。

9、打造一支強有力的黨員志願者隊伍。街道機關及14個社區均建立了戰鬥力強、素質高的黨員志願者隊伍，人數達300餘人，黨員志願者的身影在各個工作領域隨處可見：在節假日期間，黨員志願者帶頭參加治安義務巡邏隊，爲市民提供用火安全宣傳、治安防範等服務；在創建省級文明城市和衛生城市活動中，黨員志願者衝在第一線，入戶宣傳、打掃院落衛生處處可見他們的身影；在拆除違章建築中，黨員志願者承擔着義務政策宣傳員的重擔，走家串戶宣傳政策，收集羣衆意見，爲拆違工作順利進行奠定了良好的基礎。

10、積極與非公有制企業黨組織及農村基層黨組織開展結對共建活動。今年在市委組織部和區委組織部的倡導和協調下，我街道西津路、中山路、新贛南路社區與水西村黨總支、贛州寶葫蘆農莊黨支部等非公有制企業及農村基層黨組織結成了互助對子，通過開展“一對一”結對幫扶、文化互動、城鄉送崗位等活動，增強了對口聯繫雙方的瞭解，共同促進基層黨組織的發展。

三、存在問題及打算

思考一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來離上級組織的要求還有很多不足，主要表現在以下幾方面：

1、黨政幹部的思想觀念還需進一步轉變，黨員隊伍建設與新時期黨建工作的要求還有一定差距。

2、主題實踐活動的載體還不夠鮮活，先鋒模範作用還不夠凸現。

3、對班子成員履行黨建工作責任制的情況跟蹤不到位，致使某些社區黨建工作出現被動，今後要加以整頓。

2014年的工作中，我將繼續帶領街道、社區幹部職工認真貫徹黨的十七大精神，以更富成效的措施和更加紮實的作風，進一步做好基層黨建工作，不斷開創解放街道黨建工作新局面，爲建設新章貢提供堅強有力的組織保證。

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第四篇：2014年財政局黨委書記述職述廉報告

尊敬的各位領導和各位同志：

根據會議安排，我代表財政局黨委述職述廉，請評議：

一、超額完成政府確定的目標任務

xx年，全口徑財政收入完成56516萬元，比年初計劃超收2216萬元，佔計劃的104.1%，同比增長30.3%。一般預算收入完成25840萬元，比年初計劃超收841萬元，佔計劃的103.4%，同比增長28.5%。財政非稅收入突破億元大關。

二、全力支持經濟社會發展

一是保工資保運轉及時足額。全區所有財供對象工資全保，人平月新增270元津補貼和教師績效工資全額直達到人。預算單位項目資金不斷提標，按進度撥付，預算資金序時撥付。

二是支持園區、鎮區、社區建設，做好打基礎，管長遠工作。共籌集資金2.5億元，支持黃州工業園、禹王高新區、南湖工業園土地報批和基礎設施建設，投入106國道綠化亮化工程資金360萬元，市區街道共同籌集社區資金1430萬元，改善了社區服務條件，保障了社區人員工資和工作經費。

三是支持工農業發展。籌措縣域經濟發展資金3500萬，小額擔保6500萬，支持了60家工業企業發展。籌措財政扶貧、農田水利建設、標準農業、農村環境改造等支農資金5200萬元，支持陶店中低產田改造、白潭湖生態養殖現代農業開發和新建維修小型泵站，全面改善了我區的農業生產條件。落實各項強農惠農政策，良種補貼、農資補貼、家電下鄉補貼等實行“一卡通”發放到位。

四是支持社會事業發展，民生保障有力。籌集1600萬元資金，新建改擴建6所學校，支持了教育均衡發展，整合資金1億多元，支持了人民醫院、中醫院、社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院的建設，發放1100萬元社保資金，城市低保、農村低保等優扶對象全部按政策保障到位。李四光紀念館、陳潭秋紀念館、農民畫館、圖書館等文化建設投入不斷加強。

三、努力提升服務水平

一是樹立“公共、服務、效益、勤廉”的財政文化理念。倡導大局在心中、發展在心中、民生在心中的服務理念，重預算，遵制度，講規則，多商量，促進了財政部門與服務單位和諧互動；倡導講求寬嚴有度、和而不同，換位思考，體現以人爲本，合作共事的團隊精神，努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財政幹部形象。二是開展系列創先爭優活動。堅持黨建龍頭、文化引領、崗位奉獻，成功舉辦了財政決算彙報演出、愛崗敬業演講賽、業務技能競賽、十佳股室評選、月末講壇等創先爭優活動。讓社會各界瞭解財政、理解財政，充分展現了財政部門優質服務、文明服務、高效服務的良好形象。三是系統文明創建不斷提檔升級。財政系統連續五屆被評爲“區級文明系統”，系統文明創建面連續十年達到100%。

四、認真落實黨風廉政建設制

一是黨風廉政責任制落實到位。堅持“一崗雙責”，落實一級抓一級的責任制網絡。二是認真開展財政風險點排查和“十個全覆蓋”工作。針對各崗位存在的風險，共查找廉政風險點210個。財政部門牽頭的“十個全覆蓋”工作全面完成，區紀委在財政局召開了兩次推進會。三是認真接受紀委委員問詢質詢，積極開展“十佳三差”和政風行風評議。在全區四個部門參加的區紀委委員問詢質詢過程中，財政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評選和政風行風評議工作中，切實做到邊整邊改、邊評邊改，取得了較好成績。四是規範了各項管理制度。完善了小車管理制度、經費管理辦法、“三重一大”事項報告制度、述職述廉制度，規範了財政幹部的行爲，實現了以制度管人、以制度管事、以制度管權。

我個人堅持以《廉政準則》規範自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發包和政府採購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。嚴於律己、潔身自好，始終堅持立黨爲公、執政爲民的思想。

謝謝大家。

第五篇：黨委書記述職演講報告

舉旗幟、抓班子、促發展

奮力開創xx追趕型跨越式發展新局面

xx鎮黨委書記 xx

尊敬的各位領導：

今年上半年，我鎮黨委在市委、市政府的正確領導下，以“363”工作計劃爲指導，按照“舉旗幟、抓班子、促發展”的工作思路，以“加強黨的執政能力建設”爲主線，以“羣衆滿意”爲標準，以“統籌城鄉發展”爲主題，有效確保各項目標實現時間過半、任務過半，現將工作推進情況述職如下：

一、黨建工作：“三個重點、三個到位”，開創基層黨建工作新局面

（一）狠抓“三個重點”，基層組織建設轉化明顯

1、狠抓黨員隊伍建設。一是嚴把黨員發展入口關。今年上半年共培養入黨積極分子名，發展新黨員4名。其中新發展黨員大學以上佔50%，35歲以下佔75%，黨員的年齡和學歷比例不斷優化。二是加強流動黨員管理。建立流動黨員管理臺賬，強化對流動黨員的培訓教育。三是豐富黨組織生活。開展了“做滿意公僕”、“學雷鋒樹新風”、“黨員幹部作表率”等形式多樣黨組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。2、狠抓幹部隊伍建設。學習推廣“文建明工作法”，打破用人身份限制，開展了中層幹部競爭上崗，鼓勵和支持大學生志願者積極參與內設崗位競選，成功競選出6名“三 1

定”方案設置中層幹部和13名內設崗位幹部，有效轉變了幹部工作作風。3、狠抓黨風廉政建設。一是規範鎮村紀檢組織建設，配強配齊鄉鎮紀檢組織人員。二是加強廉政文化機關建設，強化廉政文化宣傳。三是成立形成效能監督團，引入第三方監督。今年6月，全市基層組織建設工作和“三資”管理工作現場會在我鎮召開，我鎮紀檢工作還接受了中紀委信息中心副局級紀檢員張建軍同志的視察調研，並獲得了肯定評價。

（二）突出“三個到位”，基層組織建設措施有力

1、分類定級到位。按照“三分類三升級”標準，完成11個黨組織的分類定級。其中一類黨組織1個、二類黨組織10個，並明確了升級轉化目標。2、責任分解到位。一是認真落實黨建工作責任制，與7名村（社區）黨組織書記簽訂了黨建目標責任書，做到目標明確，三級有責。二是建立黨建工作領導幹部包村掛點聯繫制度。每個領導班子聯繫一個村黨組織，包村掛點負責抓好該村黨建工作。3、保障措施到位。一是加強學習培訓，堅持每週一開例會、每週五上黨課、季度中心組學習等制度，重點學習省市黨代會精神，不斷更新干部隊伍發展觀念。二是堅持精細化管理。大力推行一線工作法，實行鎮幹部到村坐班制和村（社區）便民代辦制，不斷提高工作效率。三是逗硬考覈。定期開展工作督查，嚴格考覈。

二、幹部作風教育實踐活動：“三比三看”，永葆黨員幹

部先進性和純潔性

1、比學習，看誰提升素質快。及時召開幹部作風教育實踐活動動員大會，認真傳達學習新初書記講話精神，嚴格執行“四個一”學習制度，即：讀一套“保持先進性純潔性教育實踐活動”學習資料、撰寫一篇心得體會、提一份發展諫言、開展一次學習測試。活動開展以來，共組織集中學習次、開展觀摩學習交流次，開展專題民主生活會13次、撰寫心得體會多篇、剖析報告 篇，提發展諫言份。濃厚的學習氛圍，有效提升了幹部的綜合素質。

2、比作風，看誰工作形象好。一是健全乾部任前承諾制、考覈積分制、末位淘汰制和效能日記制等幹部管理制度，切實提升幹部工作作風。二是完善目標考覈體系，實行“紅橙綠”工作督辦，進一步提高工作效率。三是建立“幹羣連心卡”制度，保證羣衆每人一張，做到急事難事隨叫隨到。四是設立幹部作風建設舉報熱線，注重接受廣大羣衆和社會各界的監督。

3、比服務，看誰羣衆評價高。把羣衆滿意作爲工作的落腳點和出發點，通過開展公開服務承諾、“掛包幫”結對幫扶、“民情臺帳”、“說事員”等活動，幫助基層黨組織理思路、謀發展、上項目，幫助羣衆化解矛盾、解難題、辦實事。全鎮幹部職工幫扶慰問困難羣衆83戶，走訪羣衆500餘戶，排查化解矛盾糾紛26件，受益羣衆4500多人次，進一步密切了黨員幹部關係。

三、六大工程建設：“四抓四上”，加速城鄉統籌發展進程

1、抓“千畝童話園“服務，促項目發展上臺階。鎮黨委把推進該項目工作作爲當前全鎮重點工作列入重要日程。一是實行項目指揮長負責制，落實專門領導負責項目推進。二是落實“一站式管理、保姆式服務”，在基礎設施建設、土地流轉等方面給予支持。三是將項目推進納入村（社區）年度目標考覈，切實做好保障服務。目前公司已投入資金1800萬元，累計流轉土地900餘畝，種植美國改良紅楓、櫻花、垂絲海棠、紫薇等花卉苗木約30萬株，動工修建了3公里健康綠道。千畝童話園項目將以田園生態爲自然本底，打造集高端種植研究、親子互動童話世界、婚慶攝影、鄉村酒店爲一體的生態休閒健身聖地。

二是抓社會管理創新，促爲民服務上水平。以鳳凰社區爲試點，投入資金20多萬元，完成了社區物業化管理、公共服務平臺網格化建設等社會管理建設，社區公共服務實現“上一個網、進一道門、辦所有事”，有效提升了社會管理水平。同時積極探索推進社會管理建設，力爭形成社會管理“一村一特色”。

三是抓“兩化互動”建設，促城鎮發展上水平。一是基本完成總投資780萬元的一般場鎮改造項目建設。二是依託全域土地綜合整治項目，大力實施全域整治，引導和鼓勵農戶向集鎮集中居住區集中。規劃建設的xx鎮新型社區佔地

面積約275.65畝，規劃住戶1568戶、4591人。目前集中居住區的規劃選址已經規委會批准通過，總平設計已完成。三是加大場鎮存量土地資源盤活力度，與四川省蜀濤集團簽訂了《產城一體、xx新城》的投資意向協議，擬投入7.5億元對xx城鎮進行整體打造，項目的建設將加快我鎮城鎮建設步伐，極大改善城鎮居民生活環境。

四是抓都市農業發展，促產業發展上臺階。編制完成了全鎮現代農業發展規劃，不斷提升現代農業開發區建設的發展水平。二是農業基地建設初見成效。依託川農大科研基地、嘉禾公司、學忠農業公司，建成4000畝優質小麥、5000畝高產水稻和1000畝無公害蔬菜基地，全鎮小麥、水稻、油菜均獲得省級以上綠色食品認證。

下半年工作打算

今年上半年全鎮上下一心，迎難而上，各項工作取得了一定的成績。但對比兄弟鎮鄉的發展，尚有很大差距。在下半年工作中，我鎮將緊緊圍繞市委“363”工作計劃，堅持抓黨建優規劃強產業 爭項目重民生 興文化維穩定和促創新，爲將xx建設成爲城市東大門而努力奮鬥！