2022在安全生產培訓會議的演講

2022在安全生產培訓會議的演講1

假如有人問，幸福會是一百種、一千種甚至更多的答案：有人吃穿不愁是幸福;有人端着鐵飯碗是幸福;有人金榜題名時幸福;有人認花前月下是幸福。當然幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有的幸福觀裏我不想一一剖析，我要闡明的觀點，那安全，安全是最大的幸福!

得出結論並我譁衆取寵、聳人聽聞，那是許許多多血和淚的教訓告訴的。請允許我爲大家講安全而永遠失去幸福、失去生命的故事吧!

就在今年3月18日，我廠一名有着多年駕車經驗的老司機李某，當他漂泊了半生的婚姻即將駛入港灣的時候，或許是高興，或許是別的原因，夜間行車的他忘記了危險，忘記了安全，他開足馬力，載着即將他新婚的妻子瀟灑前進，就時，突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜，但切都爲之太遲了，他駕駛的車就像一匹脫繮的野馬向路邊飛去，來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼世界，一切都來不急了，就車上2人當場死亡。對即將步入婚姻殿堂的情侶爲一時的疏忽付出了生命的代價。也許就在剛纔，還憧憬着美好的未來，也許就在剛纔，還勾畫着家的藍圖!可是切那聲緊急剎車都已，兩個無辜的生命在世間就悄悄地流逝了。那個下午在陰冷的太平間裏，當他十七歲的女兒長跪不起，撕心裂肺地痛哭卻怎麼也喚不醒沉睡的父親時，孩子的奶奶崩潰了，癡癡呆呆的她突然狂奔，拼命地喊着：“孩子，我的孩子，你這是怎麼了?睜開眼睛看看我1這起事故給了太多的思考，都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗，都還沒來得及學會如何應去對生離死別，生命輪迴，一切都那麼急促!也許我一時無法讓你感受到那是怎樣的痛徹心扉，但我忘不了那位老母親悲痛欲絕呆滯的目光，忘不了可憐的孩子呼喚爸爸時悽慘的叫聲，忘不了同事和朋友那懷念的悲傷之情。在哀樂低迴的靈堂，在黑紗輓聯之中，特定的場合，凝固的瞬間，我突然領悟到從來未有過的道理，那安全，安全最美麗、最動人、最實在的幸福!

世界上還有比安全、幸福更能讓人回味的記憶嗎?安全構築了美好的家園，安全連接親朋好友的紐帶。說幸福是圓，那安全圓的半徑，半徑越小圓就越小，了半徑也就了圓;說幸福是一首美妙的樂曲，那安全這首樂曲中的音符，音符不全就會走調，了音符樂曲也就蕩然無存。

每在一線工作過的人都知道，安全生命，安全幸福!回過頭來讓想一想3。18交通事故，假如的司機有足夠的安全意識，假如他在夜間駕車，假如他能控制一下車速，或者假如派車時能夠多問有必要，假如的假如死者已毫無意義，卻給活着的人以的警醒。一句話，假如司機、乃至整修社會中的每都安全意識，那麼這完全是可的悲劇。這血和淚的教訓足以讓清醒地意識到：安全才有家庭的幸福和甜蜜，纔會讓你我平安的坐裏!安全責任重於泰山!

朋友們，說到這，您或許打開了您那記憶的閘門，那些在你身邊的安全所的一幕幕悲慘的場面，也會引起你心靈的震撼!同志，朋友，面對安全不容又迴避的答卷，您!不，應該說!是怎樣填寫、怎樣回答，怎樣對待呢?

千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!

朋友，當您籌劃着新的一天工作生活時想到了安全?

當您未探明情況，措施叫要在井站動火時，你可曾想過：那弧光閃爍的瞬間、財產，的生命都將毀於一旦!

當您悠然自得的在易燃場所品嚐香菸，你可曾想到，你隨手丟掉菸蒂的，也丟下了一顆燃燒彈!

2022在安全生產培訓會議的演講2

安全是什麼?安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎麼可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的石油事業有保障嗎?說得實在一點，保證不了安全，我們談什麼家庭幸福?談什麼個人理想?就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們纔有現在的一切，我們纔有美好的明天!

追根結底，安全就是我們石油企業的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，幹好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次工作的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，實現我們的奮鬥目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協力的才能把握住安全。

然而，現實生活中並不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，工作中典型的馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規程拋在腦後。也有的人利慾薰心，只顧着自己撈錢，不顧人民的生命財產安全。這樣的事例在全國近年來的事故通報中屢屢出現，觸目驚心的有些煤礦的瓦斯爆炸，以及管溝坍塌事故不正是這樣嗎?

安全生產是石油企業永恆的主題。多年來，我公司認真貫徹落實“安全第一、預防爲主”的工作方針，圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作，取得了很好的經濟效益和社會效益。事實證明，只有抓好安全生產，纔有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

安全生產必須建立起完善的安絡和嚴格落實安全生產責任制;嚴格執行各項安全規程和規章制度;必須堅持不懈地進行安全教育，提高全員安全素質安全意識。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中，你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來。

安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人爲本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。這裏的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念，而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行爲，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛，鬆是害，事故出現害幾代。

安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活着便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作爲的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的鬆懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。

安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對於野蠻，不文明的行爲也可視爲野蠻的行爲。“三違”行爲就是野蠻的行爲。野蠻是和愚昧聯繫在一起的。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成爲歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發展的根本利益。

安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同並追求的價值觀和行爲準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;忽視安全，輕視生命，是落後文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。

安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時，有誰會聯想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?

安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行爲，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重複發生。也許事故永遠不會杜絕，於是挑戰永遠存在，人的奮鬥永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗，人類應當經受得住這種考驗。

安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳，實際上，這筆帳已被算過多少次;12.23事故，企業承擔額外費用達到多少?如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業經濟效益提高了。反之，企業如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。

安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重並行使這個權利，不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神聖。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態，否則就要受到法律的制裁與懲罰。

安全靠什麼?安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分裏，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張着血盆大口，盯着我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命纔會美麗。

安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等;

安全靠企業領導，領導高度重視，捨得投入，提供良好的工作環境;

安全靠制度，用科學的制度規範員工的行爲;

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰;

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規範化管理。

安全是一個系統工程，必須長抓不懈。

2022在安全生產培訓會議的演講3

和煦的陽光照耀着我們，激情的風兒吹拂着我們，生命是如此的美麗;創一流徵程上的__縣供電公司，也如同這火熱的季節一樣生機盎然、蒸蒸日上。在這個六月我們迎來了全國第五個以“安全發展、國泰民安”爲主題的“安全生產月”的到來。

假如在我們每個人的面前放一份試卷，上面寫着貧窮、醜陋和死亡，試卷要求每個人必須選擇其中的兩項，請問你選擇什麼?我想每個人都會毫不猶豫地選擇貧窮和醜陋。因爲貧窮可以改變，醜陋可以整容，唯獨死亡讓人毛骨悚然，望而生畏……

相信很多人都沒有忘記：兩年前_特大井噴事故，劇毒氣體瀰漫四周，吞沒了234條生命，近千人住進醫院，近萬人吸染毒氣。緊接着又是_大平煤礦特大瓦斯爆炸事故，148位礦工永遠地離開了我們。天地無言，江河無語。你可看見，白髮的老母撫兒屍身昏厥於地的悽慘;你可看見，美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的悽楚。顆顆血淚，聲聲泣訴，面對如此這般的場面，你能不爲之撕心裂肺嗎?正是那些無視安全的無良之人，那些可悲可嘆的人爲疏漏，奪走了人世間最爲寶貴的財富----生命。是啊，有什麼能比生命更重要，有什麼比平安更爲重要呢?但是沒有了安全保障，生命就顯得極爲脆弱，平安也將是無稽之談!

身爲一名電力工作者，安全就更是我們的保護傘。然而安全意識的淡薄、安全技能的缺乏、對安全操作規程的違反等等，這些安全天敵卻猙獰地伺機而行，稍稍不注意就會纏上我們。據統計，電力行業有70-80的人身死亡事故是習慣性違章造成的，而且有驚人的相似之處。違章無小事，它告訴我們：安全永恆的主題就是關愛生命、安全發展、國泰民安，就是遵章守紀的表率和敬業精神的最大彰顯。

讓我們把時間追溯到20__年的4月11日，_省蓮花縣供電公司坊樓供電所發生了一起典型的因習慣性違章引發的人身觸電死亡事故。一位工作人員在沒有任何工作許可、未採取任何安全措施、無人監護的情況下，野蠻作業，擅自登上開關支架，誤碰到油開關瓷瓶接線柱，觸電從杆上墜落。電弧劃過的瞬間是一條生命的消逝和一個家庭的破散。生死的剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間，無法體會到從中的悲痛，但我們看到的是隨風而去的生命，是殘酷的事實，是血淋淋的驗證和親人們無助的嘶喊!如果時間能夠倒流，如果安全意識能夠強一點、安全責任心能夠高一點、安全監護能夠多那麼一點點……，生命的燦爛就不會被這殘酷的瞬間帶走，多少個他和她曾經也都是城市中美麗的風景啊!

“高高興興上班、平平安安回家”多麼平實而又樸素的語言哪，而它卻是我們大家共同的希冀。每當夜幕降臨的時候，看着萬家燈火裝點着我們美麗的家園，我的心裏涌動着陣陣溫暖，每一線光明的背後都有我們的安全保障，每一線光明的背後都有我們__供電人的不懈努力!安全是一條港灣，微風輕拂，浪花朵朵，從這個港口涌出的是幸福的源泉，伴你走向愛的盡頭。願你和你得家人乘着這一葉幸福的小舟，隨時停靠在安寧的避風港口，盡情地享受陽光雨露。

最後，讓我衷心的對每一位同仁道上一句：請注意安全，讓生命的火花在安全的`氛圍中美麗地綻放!

2022在安全生產培訓會議的演講4

剛剛送走激情、溫馨的五月，六月的祝福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安全月”匯聚，在這個陽光鋪滿的季節裏，鏗鏘走來了“安全月”的腳步。

安全是什麼?安全就是生命!安全意味着什麼?對於一個人，安全意味着健康;對於一個家庭，安全意味着和睦;對於一個企業，安全意味着發展;對於一個國家，安全意味着強大。沒有安全，就沒有一切。

安全是什麼?安全就是一首歌,需要我們天天來彈唱;安全就是一首詩，需要我們日日來吟誦;安全就是一盤棋，需要我們走一步看兩步;安全就是標準化，要求建設者嚴格規範的操作;安全就是有序的節奏，推進科學化管理上水平;安全就是沸騰的生活，預示我們生機勃勃的明天;安全就是一根七彩的絲帶，連接一個又一個美好的願望。

安全是什麼?安全就是責任!“安全責任，重於泰山。”誰都希望健康長壽，誰都希望生活幸福，如果沒有安全作爲保障，這一切都會化爲泡影。忽視安全，你對不起家人，更對不起自己，因此必須牢牢記住，安全是我們義不容辭的責任!崗前培訓、安全教育、技能競賽、棧橋演練、崗位比武，這一切的一切，都是爲安全的讚歌譜寫的樂章........

宣傳安全、守候安全、把握安全，爲了我們家人的幸福，“珍惜生命，遠離違章”，高高興興上班來，平平安安回家去。“關愛生命，安全發展。”，讓企業構築美麗、祥和、五彩繽紛的幸福，讓我們一起奏響六月的旋律，讓我們一起爲“安全月”歌頌。

2022在安全生產培訓會議的演講5

今天我發言的題目是：加強班組建設，增強凝聚力，提高班組安全水平。換流站的運行工作日趨繁重和複雜，運行人員的壓力也越來越大，對班組建設也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開展班組建設的，談談我的看法和實際做法：

1、愛崗敬業，營造班組安全文化氛圍：

班組是事故易發地，要搞好企業安全工作，班組極爲重要，班組是完成生產任務的前沿陣地。作爲一個運行班組，班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預防爲主的方針，不能因爲運行工作的單調、重複性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認識到或許自己的一個小的失誤，就會給單位造成重大損失，就會給廣東人民帶來巨大的災難。班組通過開展學習公司文件和開展政治學習，從思想上端正工作態度，明白自己的工作是爲 西電東送事業服務，愛好自己的崗位，上班時精心操作，認真巡視，每個班組成員做好自己份內工作，只有這樣纔能有高度的責任心和事業心，工作才能做好。

安全生產責任重於泰山 。做每件事都要按規章制度辦，通過班組內部定期開展的安全學習和培訓，使大家熟悉(安規)、(調規)、(運行規程)以及局、站各項規章制度， 同時對每次的事故通報，大家都及時的學習，這些都是血的教訓，總結別人的經驗和教訓，特別是對反措的學習，應用到實際的工作中。倒班回來我們利用半天進行班組事故預想活動，大家積極發言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時的應變能力。工作中大家互相監督，提高警惕，對於工作中違反制度的及時提出批評和建議，比如每天的巡視，有時看到領導來了就帶安全帽，沒有領導就不帶安全帽，沒有意識到這是保護自己的生命安危，個人安全了企業的安全生產才能取得好的經濟效益，企業有了效益，職工纔能有好的生活來源。通過班組開展批評與自我批評活動，現在完全杜絕了此類情況的發生，真正形成“我要安全”的自覺行爲。通過～組營造了一個好的安全文化氛圍，班組的安全水平也得到提高。

2、加強學習，提高班組成員綜合業務水平：

光有責任心是不夠的，掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。換流站的許多高新技術需要我們學習，這樣工作起來才能得心應手，遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起，技術上努力學習新知識，不斷掌握直流輸電新技術，給值裏的同事帶好頭。同時積極引導值裏的同事進行技術更新，開展班組內部技術培訓和技術研究活動，大家就一個問題進行技術問答活動，最後歸納總結形成文字存檔，還有請技術好的同事給值裏進行技術強化培訓，特別是對新分來的成員，有老的師傅進行“傳、幫、帶”，對他們進行技術交底，使他們能早日上崗。工作中還對他們進行現場培訓，利用巡視的機會，對照設備進行技術抽查，不明白的大家一起討論學習。只有大家的綜合業務水平都提高了，班組的安全水平纔能有一個可靠的保證。

3、增強班組的凝聚力

一個人的能力是有限的，確保電網安全以及換流站安全運行，需要一支素質高、技術硬的隊伍。平時充分發揮班組每個成員的智慧和能力，將班組的任務和目標分配到個人，創造良好的工作環境，激勵個人的工作熱情和創造精神，比如我們通過開展設備安全評價、qc活動、科技項目申報等一系列有意義、有價值的工作，增強班組的凝聚力。

我們班組通過學習公民道德素質條例和電業職工道德規範，做到自己身邊無違章、無違紀事件的發生，同時開展黨員身邊無違紀、無事故活動，起到先鋒模範作用。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊的先進個人和事蹟，大力營造班組積極向上的團對精神，使班組有一個全新的精神面貌。另一方面，大力開展對身心有意的活動，比如參加工會組織的籃球、足球比賽，和別的班組一起開展工會活動。班組內部互相關心，互相照顧，增加班組成員之間的感情交流，從而增加友誼和團結。

總之，通過班組內成員大家的共同努力，我們值的工作蒸蒸日上，大家工作熱情飽滿，各項工作能順利有效的完成，取得了一些成績，可是我們還應看到自己的不足，還存在一些問題，和領導的要求存在一些差距，但我相信只要大家齊心協力、羣策羣力，運行一值班組建設的工作會更上一個臺階!!