少先隊工作論文

少先隊工作論文 篇一

少先隊活動同“紅領巾”一起前行

銅山區單集鎮詹湖國小

2011年12月

單蕊

1少先隊活動同“紅領巾”一起前行

銅山區單集鎮詹湖國小單蕊

在我的心中，紅領巾的事業是託舉未來的神聖事業，是崇高而美好的事業。而作爲少年兒童的親密朋友的我們，不僅是他們人生追求的引領者，還是他們實踐體驗的組織者和健康成長的服務者。實踐經驗告訴我：活動是育人的有效載體，開展活動是少先隊工作的生命和活力所在。沒有活動，少先隊工作就會形同虛設，因此作爲少先隊輔導員的我們就必須在工作中因地制宜，精心策劃具有特色，符合兒童發展規律的活動，以實現“育人爲本”的教育目標。下面是我的一些工作經驗和體會：

（一）夯實常規，創建生動活潑的平臺

“春泥護花須新土，秋實累累賴有心”，少先隊工作要閃光，就必須不斷注入新鮮血液，使其富有時代性、社會性、人文性，我校處處把少先隊員放在第一位，樹立服務意識。

基本工作經常化：升旗儀式是學校德育活動中深化愛國主義教育的重要形式。我校每週舉行的升旗儀式規範而隆重，從組織升旗儀式到升旗儀式結束，從升旗手、護旗手的基本動作到主持人的口令，從全體少先隊員敬隊禮到全體教師、少先隊員唱國歌，從合唱國歌的指揮到領導、教師在國旗下獻詞，都做到了規範化。規範的升旗儀式，使全體師生受到了潛移默化的愛國主義教育。

少先隊在舉行大、中主題隊會時，都必須有隊會儀式。規範的隊會儀式能給少先隊員一種莊嚴、隆重的感覺，使他們更加尊重和熱愛自己的組織，增強隊員的榮譽感和責任感，是向隊員進行組織教育的有效形式。

爲展現隊員朝氣蓬勃的精神風貌，樹立更多的優秀典型，激發他們積極向上的競爭意識，學校每學期評選一次“班級之星”和“校園之星”，此活動意義深遠，讓每個隊員都學有榜樣，行有規範，有效地促進了良好的生活和學習習慣的養成。

陣地文化更新化：陣地是少先隊工作的基礎，是少先隊員展示才華的舞臺。我校不斷強化少先隊的大、中隊陣地建設，讓紅領巾文化無時無刻潛移默化影響和薰陶隊員。

輔導員隊伍學習化：輔導員是少先隊的領頭雁，要成爲好的引領人，必須不斷學習不斷成長，學校鼓勵輔導員多走出去取經，並每月召開一次中隊輔導員例會，學習一些先進

理念，針對出現的問題，交流商討。每學期做到“四個一”，摘錄一次“隊知識”經驗卡，設計一次“隊活動方案”，觀摩一次“隊活動”，開展一次班主任暨中隊輔導員經驗交流會。

隊幹部合作競爭化：適應社會需要，隊幹部經過演講和才藝表演進行輪換競崗，大隊委員一學年競選一次，中隊委員一學期競選一次，平時儘量多設置些服務崗位，讓隊員人人有崗位，事事有人管。少先隊大隊委員會全面有序參與學校日常管理，培養了學生自理、自律、自治的意識與能力。新學年六年級和一年級結成“友誼班”，大哥哥、大姐姐拉起小弟弟、小妹妹的手，力所能及幫助他們，隊幹部還爲一年級小朋友上“隊課”。在入隊時，六年級老隊員親手做禮物送給一年級的新隊員，鼓勵他們時刻爲紅領巾增添光輝，起到傳幫帶作用。

（二）突出主題，搭建豐富多彩的舞臺

主題活動是少先隊組織對少先隊員進行自我教育的行之有效的好形式。實踐證明，設計好的主題隊會，對於陶冶隊員的高尚情操，培養隊員的語言表達能力、創新能力和實踐能力，提高隊員的思想覺悟，有着不可低估的重要意義。如以“紅領巾節儉大行動”爲主題的少先隊活動，引導隊員從身邊做起，從點滴小事做起，養成節約資源、愛護環境的環保意識和良好行爲習慣，做一個具有良好的節儉習慣的品質少年；“緬懷革命先烈，感恩幸福生活”少先隊主題活動，通過開展“頌父母”“老師頌”演講比賽，“緬懷革命先烈，感恩幸福生活”掃墓活動，“誦名句，承傳統”讀書活動，“學榜樣，正氣節”講故事活動，“定標準，辨是非”主題班會，教育隊員熱愛家人，尊敬老師，感恩社會，珍惜來之不易的幸福生活。

（三）利用節日，營造積極健康的氛圍

“節日文化”中蘊藏着取之不盡的教育資源，以極具親和力和吸引力的節日活動，激發學生的興趣，增長學生的見識，豐富學生的精神世界，指導他們的休閒生活，營造出一種積極、健康、有益的文化氛圍。如以深受國小生喜愛的“讀書節”、“體育節”、“科技節”、“藝術節”等活動爲核心，開展多姿多彩的學生活動，爲隊員提供更多鍛鍊才能的舞臺，利於他們特長的培養與水平的提高。

（四）開拓創新，打造特色鮮明的品牌

特，意味着妙；妙，襯托構思上的特。特就特在勝人一籌，特就特在人無我有，人有我優，人優我精上。特色化的少先隊活動不但能給隊員營造良好的德育環境，產生顯著的教育效果，而且還能爲隊員們提供更多施展才華的機會。

3、學生行爲習慣養成教育活動

作爲少先隊輔導員，在開展活動時我們都有一個共同的心願：那就是讓隊員自己在活動中創造快樂和享受快樂，做到快樂參與、快樂玩耍、快樂思考、快樂成長。是啊，小雛鷹要展翅飛翔，少先隊活動就是一片藍天，而我們少先隊輔導員就是撐起這一片藍天的人。因此，我們一定要高度重視開展好少先隊活動，讓豐富適宜的少先隊活動調動隊員參與的積極性，激發隊員對活動的熱情，也增強活動的效果。讓精彩、豐富、新穎的少先隊活動來裝飾我們的校園，使我們美麗的校園更加耀眼、璀璨吧！

少先隊工作論文 篇二

作品類別：少先隊工作論文

作者姓名：

所在學校：阜寧師範附屬國小

撐起一片藍天，讓雛鷹快樂飛翔

——談談我的少先隊工作

題記：花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是謙遜的。少先隊工作就是葉的事業。

我有一位親戚在日本工作了近15年，現定居香港，難得見面，平時多是在網上聊家常，每每聊到孩子，他都告訴我：在我們中國，家長太過看重分數，而忽略了對孩子能力的培養，以至於培養出來的孩子大多是“高分低能”，無法適應社會。在國外則完全相反。事實上，他覺得能力比分數更重要。畢業於哪個學校並不能決定一個人能力的高低，但一個人的能力（如社會交往能力、適應新環境的能力、生活自理能力等）高低，決定了他（她）將來擁有財富（顯性的和隱性的）的多少。告誡我一定要重視對孩子能力的培養。我總想，作爲一名國小少先隊輔導員，搭建一個平臺，讓更多的孩子能力得到提高，責無旁貸。實踐經驗告訴我：活動是培養孩子能力的有效載體，也是少先隊工作的生命和活力所在。沒有活動，少先隊工作就會形同虛設，因此作爲少先隊輔導員的我們就必須在工作中因地制宜，精心策劃具有特色，符合兒童發展規律的活動，以實現“育人爲本，發展能力”的教育目標。下面是我的一些工作經驗和體會：

（一）狠抓常規，映日荷花別樣紅

“春泥護花須新土，秋實累累賴有心”，少先隊工作要閃光，就必須不斷注入新鮮血液，在校“厚德至善，樂學博愛”的辦學理念下，我處處把少先隊員放在第一位，樹立服務意識。

基本工作經常化：升旗儀式是學校德育活動中深化愛國主義教育的重要形式。我校每週舉行的升旗儀式規範而隆重，從組織升旗儀式到升旗儀式結束，從升旗手、護旗手的基本動作到主持人的口令，從全體少先隊員敬隊禮到全體教師、少先隊員唱國歌，從合唱國歌的指揮到領導、教師在國旗下獻詞，都做到了規範化。規範的升旗儀式，使全體師生受到了潛移默化的愛國主義教育。

少先隊在舉行大、中主題隊會時，都必須有隊會儀式。規範的隊會儀式能給少先隊員一種莊嚴、隆重的感覺，使他們更加尊重和熱愛自己的組織，增強隊員的榮譽感和責任感，是向隊員進行組織教育的有效形式。因此，我在我們的中隊輔導員培訓會議上做了《如何輔導大、中隊主題隊會》的專題講座，使我們中隊輔導員老師指導隊會時都能得心應手。

爲展現隊員朝氣蓬勃的精神風貌，樹立更多的優秀典型，激發他們積極向上的競爭意識，學校每學期評選一次“班級之星”和“校園之星”，此活動意義深遠，讓每個隊員都學有榜樣，行有規範，有效地促進了良好的生活和學習習慣的養成。

陣地文化更新化：陣地是少先隊工作的基礎，是少先隊員展示才華的舞臺。我校不斷強化少先隊的大、中隊陣地建設，讓紅領巾文化無時無刻潛移默化影響和薰陶隊員。成立了一個規範、標準的隊室，建立了一支大型鼓號隊，創建紅領巾廣播站、紅領巾電視臺，並精心設計節目，豐富校園文化生活，讓更多的隊員積極參與進來。教室作爲隊員最直接的學習活動場所，每學期進行中隊角與教室佈置評比，每個月出好兩期中隊刊，這已成爲我校的傳統，隊員和中隊輔導員的才能得到充分的發揮。

隊幹部合作競爭化：適應社會需要，隊幹部經過演講和才藝表演進行輪換競崗，大隊委員一學年競選一次，中隊委員一學期競選一次，平時儘量多設置些服務崗位，讓隊員人人有崗位，事事有人管。少先隊大隊委員會全面有序參與學校日常管理，培養了學生自理、自律、自治的意識與能力。新學

年六年級和一年級結成“友誼班”，大哥哥、大姐姐拉起小弟弟、小妹妹的手，力所能及幫助他們，隊幹部還爲一年級小朋友上“隊課”。在入隊時，六年級老隊員親手做禮物送給一年級的新隊員，鼓勵他們時刻爲紅領巾增添光輝，起到傳幫帶作用。

通訊報道信息化：在當今知識爆炸的信息社會，我們輔導員把少先隊網絡作爲載體，多閱讀多交流多上傳，瞭解動態，並把我校的隊活動多報道。引導隊員上健康網，幫助他們提高信息蒐集、處理能力，抵制不良行爲的侵襲。

（二）突出主題，欸乃一聲山水綠

主題活動是少先隊組織對少先隊員進行自我教育的行之有效的好形式。實踐證明，設計好的主題隊會，對於陶冶隊員的高尚情操，培養隊員的語言表達能力、創新能力和實踐能力，提高隊員的思想覺悟，有着不可低估的重要意義。如以“紅領巾節儉大行動”爲主題的少先隊活動，引導隊員從身邊做起，從點滴小事做起，養成節約資源、愛護環境的環保意識和良好行爲習慣，做一個具有良好的節儉習慣的品質少年；“緬懷革命先烈，感恩幸福生活”少先隊主題活動，通過開展“頌父母”“老師頌”演講比賽，“緬懷革命先烈，感恩幸福生活”掃墓活動，“誦名句，承傳統”讀書活動，“學榜樣，正氣節”講故事活動，“定標準，辨是非”主題班會，教育隊員熱愛家人，尊敬老師，感恩社會，珍惜來之不易的幸福生活。

（三）利用節日，千樹萬樹梨花開

“節日文化”中蘊藏着取之不盡的教育資源，以極具親和力和吸引力的節日活動，激發學生的興趣，增長學生的見識，豐富學生的精神世界，指導他們的休閒生活，營造出一種積極、健康、有益的文化氛圍。如以深受國小生喜愛的“讀書節”、“體育節”、“科技節”、“藝術節”等活動爲核心，開展多姿多彩的學生活動，爲隊員提供更多鍛鍊才能的舞臺，利於他們特長的培養與水平的提高。

（四）開拓創新，欲與天公試比高

特，意味着妙；妙，襯托構思上的特。特就特在勝人一籌，特就特在人無我有，人有我優，人優我精上。特色化的少先隊活動不但能給隊員營造良好的德育環境，產生顯著的教育效果，而且還能爲隊員們提供更多施展才華的機會。

1、隊員個人風採大賽

爲了使學生課餘時間合理支配，以活動來育人，以活動促發展，以活動求進步，08年下學期在學校領導下，以學校大隊部和學校綜合教研組爲主，我們利用課餘時間舉辦了爲期二個月的金沙路國小校園首屆隊員個人風採展示活動，此項活動還被評爲瀏陽市少先隊特色活動。09年我們又舉辦了第二屆隊員個人風採大賽，隊員參與面達到80%多，在20多個賽場，每一個孩子都能盡情展示自己的特長，領略成長的快樂。

2、藝術與科技活動

舞蹈是我校藝教特色的主打品牌，學校成立了“曉荷”舞蹈隊，參加各種比賽和演出。舞蹈節目連續多年獲瀏陽市中國小生藝術節一等獎，《舉手發言》曾經被選調參加“瀏陽河廣場之夜”的演出，表演的《京韻》，除被評爲瀏陽市一等獎外，還被作爲全市唯一一個校外節目，選調參加09年瀏陽一中八十週年校慶文藝演出。除了集體項目外，還有一大批隊員參加個人競賽獲得省市級獎勵，有姜心怡獲得省“德藝雙馨”舞蹈大賽銀獎，這兩年來，在瀏陽市舉行的“三獨”比賽中，我們有多人次獲得一、二等獎。

美術也是我校藝教特色濃墨重彩的一筆，每年的市中國小生繪畫比賽中，我校都會有一批隊員獲得一等獎，我校六年級隊員邱暢還被評爲了星城之星的藝術之星。

更重要的是，我們所堅持的藝術教育方向不僅僅限於個別隊員，而是全員參與。豐富多彩的活動更爲隊員們搭建了展現自我，展露才華的舞臺，豐富了校園文化生活，彰顯了我校藝術教育的個性特色。

科技活動是我校又一大品牌。學校活躍着一批科技輔導老師，成立了模型、製作、信息技術、科幻繪畫、科技實踐活動、研究性學習等小組，如12年，由我校周喬龍老師指導，劉一凡等同學參加市科技製作大賽獲得二等獎，我們還有兩位老師執教的綜合實踐課在市、縣分別獲得一等獎。

3、學生“雙十”習慣養成教育活動

美國心理學家希爾博士說：“播下一個行爲，你就會收穫一種習慣；播下一個習慣，你就會收穫一種性格；播下一種性格，你就會收穫一種命運；良好的習慣是一切成功的鑰匙。”所以我校把養成教育作爲德育的主旋律。我們的理念是“教育就是培養習慣”。尤其是國小階段，養成良好的習慣，即爲孩子收穫良好命運播下了一顆優良的種子。

爲了進一步加強養成教育，促進學生行爲規範的內化，每學期開學第一週爲行爲規範訓練周。從自己做起，從身邊做起，從現在做起，從小事做起，做到強化教育與自我教育相結合，變被動爲主動，促進學生自我教育的積極性、主動性和參與性，變“要我做”爲“我要做”，“不准我做”爲“我不願做”，加快道德“內化”進程。在落實《國小生日常行爲規範》要求的基礎上，堅持低起點，高標準，嚴要求。學校根據縣局要求制定了《國小生學習習慣》和《國小生行爲習慣》，使學校行爲規範成爲具體的、可操作的細則，使學生行爲有章可循，規範有序。並印發給每位學生，由班主任在晨會、隊會課上，進行宣傳教育，收到了良好的效果。當然，習慣的養成並不是一朝一夕的事，必須通過長期的反覆宣傳、監督、實踐，學生才能逐漸地自覺遵守，養成好習慣。學校成立的“紅領巾值日崗哨”制度對學生的養成教育起到了舉足輕重的作用，由大隊輔導員明確、協調、並佈置各項值日任務。具體負責校園衛生的檢查打分、學生紀律的檢查打分、文明禮儀的監督、各項分數的統計反饋等，讓學生參與到養成習慣的教育中來，每週評出優秀，實行每月一公佈，每學期評出文明班級，此舉在隊員和班級中形成了你追我趕、互相競爭、努力向上的良好風貌，讓整個校園面貌煥然一新。

作爲少先隊輔導員，在開展活動時我們都有一個共同的心願：那就是讓隊員自己在活動中創造快樂和享受快樂，做到快樂參與、快樂玩耍、快樂思考、快樂成長，真正發展了能力。是啊，雛鷹要展翅飛翔，少先隊活動就是一片藍天，而我們少先隊輔導員就是撐起這一片藍天的人。因此，我們一定要高度重視開展好少先隊活動，讓豐富適宜的少先隊活動調動隊員參與的積極性，激發隊員對活動的熱情，也增強活動的效果。讓精彩、豐富、新穎的少先隊活動來裝飾我們的校園，使我們美麗的校園更加耀眼、璀璨吧！

少先隊工作論文 篇三

國小少先隊工作論文

我校少先隊以開展主題隊活動爲載體，大力加強未成年人思想道德建設，狠抓行爲習慣的養成教育，深化德育激勵制度，一手抓常規，一手抓創新。活動是少先隊的生命力，豐富與發展新時期的少先隊活動，是少先隊工作的重要任務，少先隊活動是少先隊教育與自我教育的基礎手段和方法，是少先隊組織以隊員爲主體開展的羣衆性實踐活動，它可以培養隊員多方面能力，使其獲得知識，陶冶情操，因此，輔導員要在活動中爲隊員提供讓他們動手、動腦、動嘴、動情的機會，同時讓他們感受到活動實實在在的美，因此，開展好少先隊活動，一方面給學生帶來活力，另一方面給校園增加無數的光彩。

一、強化隊員思想品德教育，培養良好文明禮儀習慣。

1、落實常規教育，促進習慣養成

學生良好的行爲習慣，必須通過規範來約束，反覆訓練形成。本學期，我校繼續開展奪“三項”循環競賽，就儀表、紀律、衛生等三個方面加強檢查，同時通過晨會、國旗下講話、班會等形式反覆地對學生進行教育，促進了學生良好習慣的養成。

2、開展主題活動，加強思想教育

本學期，大隊部結合時事，利用班會、晨會、升旗儀式、宣傳欄、板報、節假日等多種形式對學生開展了系列主題教育。如建隊日，國慶節，消防、避災演練，科技長廊和各班科技主題黑板報等，均取得了非常好的教育效果。此外，“國旗下講話”每週確定一個主題，對學生進行思想教育。

3、注重激勵教育，營造濃厚氛圍

本學期繼續發揮德育的激勵功能，推行流動紅旗制度，還推行了行爲規範達標班級的評比制度。

二、不斷加強少先隊自身的建設。

1、加強少先隊陣地建設，建立大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、中小隊幹部爲主的少先隊組織，明確分工和職責。實辦好週一升旗儀式下的“國旗下講話”、宣傳櫥窗、黑板報工作，繼續辦好學校紅領巾廣播站，廣播站爲培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件，豐富了校園文化生活。充分發揮它們的育人工作。

2、加強少先隊幹部隊伍的建設，做好少先隊幹部隊伍的培訓工作，併成立學校紀律、衛生督導員，幫肋輔導員抓好學校的日常工作。從中也培育了一批優秀的少先隊員。

3、加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作爲一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文的評選活動，切實重視信息交流。

三、在組織開展少先隊活動時應注意以下幾點：

1、是活動要有計劃。輔導員活動計劃能力的高低，直接影響着少先隊的整體工作質量和教育效果，少先隊活動計劃是輔導員從指導和輔導的角度對一定時間內的教育活動進行全面的設計和安排，每學期或學年結合形勢和中心工作搞哪些活動要有周密的安排，並把它納入學校工作之中。

2、是要有管理規章。搞活動不能放任自流，也不是越多越好，成功的關鍵在於活動的質量，要確保質量就要有管理，要有專人負責，落實到人，不要有疏漏，也就是說，在搞活動時應有一個具體的活動方案，一般包括：活動宗旨、主題、內容、形式、時間、地點、參與人員、組織機構、步驟、規模、注意事項、準備工作等，另外，要根據活動特點制定保障措施，確保安全第一。

3、是設計活動目的要明確，有教育性。作爲黨創立和領導的少年兒童的羣衆組織，與時俱進是少先隊的組織特徵，黨的十六大報告明確指出，必須把弘揚和培養民族精神作爲文化建設極爲重要的任務納入國民教育全過程，爲此，以愛國主義爲核心的民族精神教育必然成爲我們黨在新的歷史條件下對少先隊教育的中心要求，因此，在開展少先隊活動時，就要不斷深化以愛國主義教育爲核心的民族精神教育爲活動的主體思路，這也是開展少先隊活動的一條主線。

活動育人是少先隊的優勢，設計好的活動載體往往能達到事半功倍的教育效果，因此在構思活動時，應遵循以下幾個方面：

1，應遵循活動小一點的原則。可以開展以下活動。例如：“爭做文明國小生”、“一日小雷鋒”、“一日隊長”、“珍惜一張紙、一滴水、一度電”。還可以開展以“環保”爲主題的系列活動，通過這些小活動的開展，通過這些符合少年兒童身心發展規律的，具有兒童情趣的、富有時代氣息的實踐活動，幫助學生從家庭生活、學校生活、社會生活和大自然等各方面尋找一個崗位，扮演一個角色，獲得一種感受，明白一個道理，養成一種品質，學會一種本領。

2，應遵循活動新穎的原則，以達到創新，創造的目的。少先隊的活動歷來重視創造，因爲，少先隊是我國少年兒童教育系統中最早提倡創造教育思想的，創造是人的本質特性，作爲輔導員，要樹立這樣的理念，即每一個少先隊員都蘊藏着創造潛能，在開展創造性活動中，開展少先隊員的創造能力，培養創新精神，煅煉創造才幹，是每個輔導員義不容辭的責任，例如：少先隊可舉行一次童話故事會，學生會感到非常有趣，第二次進行時，錦上添花，變成化裝故事會，學生更加興奮，積極參與，第三次又改進，變成半截故事會，只講一半，由學生自己主動編出結果，這樣一來，一個普通的小活動，通過輔導員的巧妙構思，使學生在活動中，發揮了自己的想象，感受到活動的美。使活動得到變通，富有新意，因此，活動設計和角度與衆不同，或與以往的不同，學生都會被吸引，並主動去參與，從而獲得良好的效果。

3，在構思活動時，應遵循活動針對性強，要貼近少年兒童實際，貼近他們的生活，心理特點，符合年齡特徵，要貼近他們的思想，學習和生活實際，要全面瞭解當代兒童關心什麼？喜歡什麼？愛好什麼？活動前，作爲輔導員要進行深入細緻地調查，瞭解隊員的學習、生活和思想動態，把握時代脈搏，確定符合隊員要求的活動。作爲輔導員在開展少先隊活動時，本着共同的心願：那就是讓隊員自己在活動中創造快樂和享受快樂，做到快樂參與、快樂玩耍、快樂思考、快樂成長。因此，我們一定要高度重視開展好少先隊活動，讓豐富適宜的少先隊活動調動隊員參與的積極性，激發隊員對活動的熱情，也增強活動的效果。讓精彩、豐富的少先隊活動來裝飾我們的校園，使我們美麗的校園更加耀眼、璀燦！

少先隊工作論文 論文 篇四

少先隊工作論文 論文

小鳥一旦能施展翅膀，便迫不及待地飛向窩外的世界，尋覓夥伴，加盟羣體，在羣體中練就生存能力，獲得多方需求。兒童，尤其是獨生、封閉、父母陪伴時間較少的現代兒童，更渴望接近同伴，趨向羣體。當學齡兒童開始學校羣體生活時，教育者應給他們構建一個充滿愛心、團結協作、自由快樂，積極向上的“家園”。這個“家園”就是少先隊組織，它是少年兒童出巢練翅，由小家庭走向社會大家庭的驛站，是促進國小生全面發展和各項社會化的一個“理想家園”。在歡樂的少先隊中成長，讓每位隊員成爲少先隊的主人，是社會賦予輔導員的神聖職責。

因此，輔導員在工作中，要注意角色的轉換，從說教者變爲引導者，運用各種活動形式，幫助學生通過自主實踐和理性思考，不斷提高素質，弘揚主體性，學做小主人。

一、開發隊員的潛力，激勵自信心

每一個學生都蘊藏着無窮的潛力。輔導員的工作就要循循善誘的去開發，讓它成爲培養學生創造力的基石。因此，開展“我是小主人”活動是喚醒主體意識、激勵自信心的有效途徑。

首先我發動隊員進行“我是小主人”的宣傳。收集中外名人、體育健兒自信、自強，做國家主人翁的事蹟，用黑板報形式宣傳；訪問爸爸媽媽及長輩，請他們談對小主人的希望；調查班內有小主人行爲的隊員，利用課前、課後、隊會時間，及時表揚，樹立榜樣。

給每一個人展示“我是小主人”的機會，就要注重創造支持性環境。我注意發現小主人意識的萌芽。如外出遊玩時，當平時很少出頭的一個隊員拿起相機給班裏照像時，我及時發現他做事的自信，如果回來後舉辦“攝影作品展”，就會使這個隊員的自信心倍受鼓舞，主動性大大增強。年級舉行手抄報評選，一些人落選，如果能使落選的作品在班裏展出，讓每個人都有展示小主人能力的機會，就會促使隊員的積極參與。中隊內如能經常展出繪畫、讀後感、作文、手工製作、艦模、船模等，學生就會在一次次交流中感受到做小主人的參與快樂。

中隊幹部輪流當，是鍛鍊小主人才乾的好機會。

淺談國小少先隊工作

論文：本論文僅供學習交流使用，本站僅作合理轉載，原作者可來郵要求刪除

論文。

少先隊工作是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在德育、智育、體育、美育和勞動教育中。對學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。少先隊工作應以鍛造學生良好的品德、健康向上的精神品質。培養學生完美的人格爲爲主要目的，配合日常的教學工作，通過豐富的、學生喜聞樂見、生動活潑的活動形式，潛移默化地對學生進行影響，達到集體育人的目的。因此，少先隊是一個學校大集體中，最有吸引力的羣衆組織，在學生心理髮展的關鍵時期。少先隊的影響最爲重要。

作爲少先隊輔導員，一定要有高度的責任感和事業心，紮紮實實搞好少先隊工作，積極創造活動場景和氛圍。堅持以“活動爲載體，德育爲內容，兩手都要抓”，構建好育人體系，促進學生健康成長。

一、以德治校，切實加強學校常規管理和教育

學校少先隊的常規活動，主要有隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站等，作爲大隊輔導員，一定要把指導好這些活動作爲主要工作來抓，使之制度化、科學化、規範化。

1、重視升旗儀式，加強學生愛國教育

尊敬國旗，這是每一個炎黃子孫必須做到的。我校每逢週一的早晨，在大操場舉行隆重的升旗儀式。程序合理，態度嚴肅，“升旗手”、“國旗下講話”的人選，選擇平時表現積極的隊員。用這樣的方法，促使每一個隊員努力學習，奮發向上，爭取創造機會，成爲光榮的升旗手或國旗下講話的隊員。

2、《守則》、《規範》、《士英國小一日常規》落實工作常抓不懈，加強學生養成教育

國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行爲和品德的最佳時期，我們應注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行，《守則》、《規範》、《士英國小一日常規》的貫徹落實活動是提高學生思想道德素質。樹立文明精意識，促進行爲規範的重要途徑，爲了將《守則》、《規範》、《一日常規》切實落實到位，學校要開展豐富有趣的活動促使每個隊員牢記其中內容，並用《守則》、《規範》、《一日常規》的內容切實地去規範自己的一言一行。讓隊員依據《守則》、《規範》、《一日常規》經常地去對照、檢查、規範、教育自己，促使校園內秩序井然，朝着規範化、標準化、現代化的方向發展。

3、安全工作警鐘長鳴，爲學生健康成長護航

學校是人口集聚的特殊場合，學校安全工作關係到社會的穩定，關係到學校的教育教學工作能否正常開展，安全工作責任重於泰山，爲了使師生能有安全、穩定、潔淨、舒適有工作、學習和生活環境，有力保證學校教育教學工作的正常開展，安全工作必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。學校應定期進行安全工作自查，對各班各系統的水、電、門窗、房屋等經常地去自查，堅決、徹底地消除安全隱患。同時。在原來的基礎上，我們也重新修訂了《士英國小安全工作計劃》，除學校加強了門衛管理，要求進出人員一律實行登記制度（特別是防控階段）；對食堂的蔬菜、米、食品等制訂了切實可行的管理制度：對不滿12週歲的隊員一律不準騎自行車上路，同時要求隊員人人“參保”。從而，使每位教師、隊員充分明確安全工作的重要責任，真正做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保安全工作萬無一失。

二、“主題”活動要因時園地，突顯育人成效

少先隊活動是少年兒童學習、交往的課堂，它能培養少先隊員愛人愛己的優秀品質，使隊員擴大視野、豐富感性知識，促進身心健康發展，培養獨立能力和合作精神，養成團結友愛的集體主義觀念。少先隊活動是學校開展德育工作的重要載體，是對學生進行全面發展教育的重要手段。

爲達到育人目的，有些活動可能需要因時因地去制定、去落實。這類活動也有兩種，一種是可預見性的。比如“六一”兒童節活動，可以預先制定計劃。搞好文藝匯演，豐富學生生活，從網上、書籍中瞭解“六一兒童節”的由來。還可以搞一個知識競賽、主題演講等活動，進行“和平”教育、人性教育，只要有預案，比單純讓學生自編自演幾個節目效果都要好。其他如“環境日教育”、“世界水日教育”等，這些都是少年兒童人生起步階段，不可缺少的重要課程，只有讓他們在我們特意設置的環境和氛圍中去模仿、實踐、感知，才能培養好他們的良好意識和正確習慣。從點滴做起。最終成長爲合格的社會主義公民！

另一種就是應時的活動，比如青海玉樹地震發生後，有的少先隊輔導員。會把這個震驚全國乃至全世界的災難，作爲教材，組織學生進行逃生演練。關注、蒐集有關地震的信息。開展我心中的英雄主題隊會、班會，爲災區孩子獻愛心等活動，培養學生的愛心和團結意識。相信—個個經的住生死考驗的、捨己救人的小英雄形象，會成爲學生心目中的光輝榜樣，比那些遠離學生生活的故事，更能感動學生，更直接、更生動地影響學生的生活態度和價值觀。使活動更深入人心，達到預期目的。

總之，少先隊活動只要輔導員因時因地，從小處入手，不斷探索，增強活動趣味性。使隊員的自主性、主動性、創造性得到發展，就會發現。隊活動內容真的豐富多彩，效果當然也會事半功倍。

三、正確處理活動與教學的關係，使其並駕齊驅，相得益彰

少先隊生活是學生在校生活的重要組成部分，是他們人生的政治生活模擬階段，對學生今後的人生觀、價值觀、道德觀的指導有很重要的意義。少先隊工作也是學校教育教學工作的重要組成部分，只有搞好這項工作，才能爲教育教學工作提供精神動力和思想保障，以及必要的紀律約束，提高學生的向心力、凝聚力，達到集體育人的效果，才能保障正常的教育教學秩序。也就是說，搞好少先隊工作，開展各種活動。不僅不影響教學質量。還是教學工作的有益延伸，是讓師生脫離應試包袱。輕裝、有效前進，促進教育教學科學發展、可持續發展的重要措施，兩方面相輔相成。缺一不可。

五育並重，德育爲首。德育教育中，少先隊工作功不可沒。因此，正確認識，合理安排，科學搭配，整合、利用課堂教學資源、社區教育資源，班會、隊會結合。教育、教學結合。家、校聯手，構建少先隊工作的整體框架、體系，紮實開展有意義的、學生喜聞樂見的各種活動，真正發揮少先隊工作的育人功能，學校責無旁貸，少先隊工作者責無旁貸。

淺談國小少先隊工作

論文：本論文僅供學習交流使用，本站僅作合理轉載，原作者可來郵要求刪除

論文。

少先隊工作是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在德育、智育、體育、美育和勞動教育中。對學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。少先隊工作應以鍛造學生良好的品德、健康向上的精神品質。培養學生完美的人格爲爲主要目的，配合日常的教學工作，通過豐富的、學生喜聞樂見、生動活潑的活動形式，潛移默化地對學生進行影響，達到集體育人的目的。因此，少先隊是一個學校大集體中，最有吸引力的羣衆組織，在學生心理髮展的關鍵時期。少先隊的影響最爲重要。

作爲少先隊輔導員，一定要有高度的責任感和事業心，紮紮實實搞好少先隊工作，積極創造活動場景和氛圍。堅持以“活動爲載體，德育爲內容，兩手都要抓”，構建好育人體系，促進學生健康成長。

一、以德治校，切實加強學校常規管理和教育

學校少先隊的常規活動，主要有隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站等，作爲大隊輔導員，一定要把指導好這些活動作爲主要工作來抓，使之制度化、科學化、規範化。

1、重視升旗儀式，加強學生愛國教育

尊敬國旗，這是每一個炎黃子孫必須做到的。我校每逢週一的早晨，在大操場舉行隆重的升旗儀式。程序合理，態度嚴肅，“升旗手”、“國旗下講話”的人選，選擇平時表現積極的隊員。用這樣的方法，促使每一個隊員努力學習，奮發向上，爭取創造機會，成爲光榮的升旗手或國旗下講話的隊員。

2、《守則》、《規範》落實工作常抓不懈，加強學生養成教育

國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行爲和品德的最佳時期，我們應注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行，《守則》、《規範》的貫徹落實活動是提高學生思想道德素質。樹立文明精意識，促進行爲規範的重要途徑，爲了將《守則》、《規範》切實落實到位，學校要開展豐富有趣的活動促使每個隊員牢記其中內容，並用《守則》、《規範》的內容切實地去規範自己的一言一行。讓隊員依據《守則》、《規範》經常地去對照、檢查、規範、教育自己，促使校園內秩序井然，朝着規範化、標準化、現代化的方向發展。

3、安全工作警鐘長鳴，爲學生健康成長護航

學校是人口集聚的特殊場合，學校安全工作關係到社會的穩定，關係到學校的教育教學工作能否正常開展，安全工作責任重於泰山，爲了使師生能有安全、穩定、潔淨、舒適有工作、學習和生活環境，有力保證學校教育教學工作的正常開展，安全工作必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。學校應定期進行安全工作自查，對各班各系統的水、電、門窗、房屋等經常地去自查，堅決、徹底地消除安全隱患。同時。在原來的基礎上，我們也重新修訂了《士英國小安全工作計劃》，除學校加強了門衛管理，要求進出人員一律實行登記制度（特別是防控階段）；對食堂的蔬菜、米、食品等制訂了切實可行的管理制度：對不滿12週歲的隊員一律不準騎自行車上路，同時要求隊員人人“參保”。從而，使每位教師、隊員充分明確安全工作的重要責任，真正做到人人講安全，個個抓安全，班班落實安全措施，確保安全工作萬無一失。

二、“主題”活動要因時園地，突顯育人成效

少先隊活動是少年兒童學習、交往的課堂，它能培養少先隊員愛人愛己的優秀品質，使隊員擴大視野、豐富感性知識，促進身心健康發展，培養獨立能力和合作精神，養成團結友愛的集體主義觀念。少先隊活動是學校開展德育工作的重要載體，是對學生進行全面發展教育的重要手段。

爲達到育人目的，有些活動可能需要因時因地去制定、去落實。這類活動也有兩種，一種是可預見性的。比如“六一”兒童節活動，可以預先制定計劃。搞好文藝匯演，豐富學生生活，從網上、書籍中瞭解“六一兒童節”的由來。還可以搞一個知識競賽、主題演講等活動，進行“和平”教育、人性教育，只要有預案，比單純讓學生自編自演幾個節目效果都要好。其他如“環境日教育”、“世界水日教育”等，這些都是少年兒童人生起步階段，不可缺少的重要課程，只有讓他們在我們特意設置的環境和氛圍中去模仿、實踐、感知，才能培養好他們的良好意識和正確習慣。從點滴做起。最終成長爲合格的社會主義公民！

另一種就是應時的活動，比如青海玉樹地震發生後，有的少先隊輔導員。會把這個震驚全國乃至全世界的災難，作爲教材，組織學生進行逃生演練。關注、蒐集有關地震的信息。開展我心中的英雄主題隊會、班會，爲災區孩子獻愛心等活動，培養學生的愛心和團結意識。相信—個個經的住生死考驗的、捨己救人的小英雄形象，會成爲學生心目中的光輝榜樣，比那些遠離學生生活的故事，更能感動學生，更直接、更生動地影響學生的生活態度和價值觀。使活動更深入人心，達到預期目的。

總之，少先隊活動只要輔導員因時因地，從小處入手，不斷探索，增強活動趣味性。使隊員的自主性、主動性、創造性得到發展，就會發現。隊活動內容真的豐富多彩，效果當然也會事半功倍。

三、正確處理活動與教學的關係，使其並駕齊驅，相得益彰

少先隊生活是學生在校生活的重要組成部分，是他們人生的政治生活模擬階段，對學生今後的人生觀、價值觀、道德觀的指導有很重要的意義。少先隊工作也是學校教育教學工作的重要組成部分，只有搞好這項工作，才能爲教育教學工作提供精神動力和思想保障，以及必要的紀律約束，提高學生的向心力、凝聚力，達到集體育人的效果，才能保障正常的教育教學秩序。也就是說，搞好少先隊工作，開展各種活動。不僅不影響教學質量。還是教學工作的有益延伸，是讓師生脫離應試包袱。輕裝、有效前進，促進教育教學科學發展、可持續發展的重要措施，兩方面相輔相成。缺一不可。

五育並重，德育爲首。德育教育中，少先隊工作功不可沒。因此，正確認識，合理安排，科學搭配，整合、利用課堂教學資源、社區教育資源，班會、隊會結合。教育、教學結合。家、校聯手，構建少先隊工作的整體框架、體系，紮實開展有意義的、學生喜聞樂見的各種活動，真正發揮少先隊工作的育人功能，學校責無旁貸，少先隊工作者責無旁貸。

少先隊工作論文 篇五

家庭教育在一個人的成長過程中起着不可忽視的作用。我們作爲輔導員，與家長的溝通是多麼的重要，輔導員，一定要努力學會與家長溝通，架起一座和家長溝通的橋樑。在教育過程中若能取得家長們積極配合，對隊員的教育可起到事半功倍的作用，那麼如何取得家長的信任和支持呢？下面我就結合幾年來的輔導員工作實踐談談自己的一點體會。

（一）家長信任的基石——“愛”

“教育植根於愛”，愛是輔導員工作的根本，蘇霍姆林斯基說：“教育技巧的全部奧妙也就在於如何愛護兒童。”輔導員在與隊員家長溝通中，若能流露出對隊員的愛，往往會迅速、有效地縮短家長與輔導員的心理距離，“親其師而信其道”，大大增強家長的信任感。哪怕你的工作有些微的瑕疵，哪怕曾經一時的誤解，最後總能盡釋前嫌。

曾經，有一個家長，說自己的兒子不願讀英語，認爲我這個輔導員在抱怨他們不願花本錢而疏遠他們的兒子，[]因爲這件事，孩子的父母到學校找我，我乍一聽真是丈二摸不着頭腦，真是覺得莫名其妙，後來聽他父母說，孩子在家和父母說眼睛看得不清楚，有時作業也是從同學那兒問來的，又不敢和我來說，覺得老師不重視自己，和自己無法交流。我當時真不知說什麼好，在孩子身上反映出來的結果居然是和我這個輔導員沒法交流，我和家長商量，孩子的發展是我們共同努力的目標，以後有什麼情況請隨時聯繫。事後，我認爲自己和孩子家長的交流似乎少了點，沒能讓他們及時知道老師的想法，也沒能把孩子的想法反映給我，我覺得有必要找孩子談談他的想法，這位隊員也如實的說出了自己的想法，我告訴他，老師永遠都是你最好的朋友，你永遠都是老師最可愛的孩子，通過 我和家長及孩子一段時間的相互交流，孩子變得開朗了，後來這個家長來到辦公室找我，爲孩子，輔導員和家長又有了共同的話題。

“心底無私天地寬”，愛之所致，情之所依，理之所隨。相互信任，金石爲開。你帶着愛心構築信任的平臺，即便是性格粗暴，剛愎自用、甚至蠻不講理的家長，你也能以冷對“熱”，以靜制動，以柔克剛。如果說信任是土壤，植根在這土壤上，溝通的花朵會很嬌豔；如果說信任是橋墩，建築在這橋墩上，溝通的橋樑會很順暢。

（二）“庖丁解牛，遊刃有餘”，溝通方式的多樣化。

決定孩子將來的，首先是家庭。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過：“兩個教育者即學校和家庭，不僅要一致行動，要向兒童提出同樣的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念，始終從同樣的原則出發，無論在教育的目的上，還是手段上，都不要發生分歧。” 不同的家長溝通方式也不相同，這就得因人而異。

1）、作爲輔導員應有效地進行電訪（電話訪問）。

隨着社會的發展，電話交談成了一種便捷的交流方式，對隊員進行電訪是我工作的一部分，開學初輔導員就要開展這—項工作。這項工作開展得好與否，很大程度上影響家長對輔導員工作的信任與配合，也是輔導員與家長共同商洽如何教育隊員的一個好機會，更是輔導員與家長相互瞭解的一個重要環節，有利於增強家長對輔導員工作的信任。

這學期開學初我對班內13個同學進行了電訪。在電訪過程中，着重在隊員面前樹立家長的威信，力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合，對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應，自覺地配合輔導員開展工作。同時，在家長面前對隊員提出明確的學習任務。

在工作中，這13個同學若發生紀律問題，卻能很好地取得家長的配合，對隊員的教育效果也較明顯。而沒有進行過電訪的隊員，若產生紀律問題，想取得家長的配合，卻要另花一番功夫。

2）向隊員家長髮送個人便條，對隊員成長髮揮重要作用。

上學期寒假作業我對家長們反覆強調，已經是四年級的隊員，應該增加大量的、高品位的課外閱讀；而閱讀，是精神成長和情感發育的必需。所以，請家長養成給孩子買好書的習慣。從今天開始，每個孩子每天都要填寫課外閱讀情況。

1、課外閱讀情況：今天讀了（）書，讀了（）頁。

2、麻煩家長和孩子一起把假期讀過的書目寫在紙條的後面，老師要評選“假期讀書大王”。

開學了，根據便條，爲了鼓勵更多的隊員讀好書，我給部分家長寫了便條。以下是便條的內容：

親愛的家長，你的孩子被評爲“假期讀書大王”的孩子，一個孩子，今天少讀一頁書看不出什麼變化，明天少讀一頁書也看不出什麼變化，可是，一天天過去，日積月累，孩子的差距就拉開了。高興的是，你的孩子有着良好的讀書習慣，請繼續努力，讓孩子真正愛上讀書。

感謝家長，你的孩子暑假作業完成的不錯，而且在暑假中讀了不少好書，您的孩子已經能夠順暢得閱讀、背誦很多古詩，在以後的每一天，孩子的讀書不但需要您的陪伴，更需要您的檢查和督促。相信這是家長願意做的事情——畢竟您比我們更希望孩子好。

收到便條的隊員，他們的讀書習慣真的有所長進，而且有些家長會把他們的建議也通過便條的形式反饋給我，在此基礎上，讓更多的隊員養成了好多習慣。對孩子的教育不是一朝一夕的事，爲了共同的目標，我們和家長必須“眼望一處看，心往一處想，勁往一處使”，在工作的實踐中，通過不斷的摸索，不斷的總結，不斷的積累，就會得到不斷的提高，就會得心應手。我想：我們在信任的基礎上與家長作交往，我們在與家長的合作中運用多種方法，溝通的橋樑終會通到成功的那一端。