XX市國土資源局領導班子述職報告

XX市國土資源局領導班子述職報告

(2019年1月9日)

2018年，在市局和XX市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”目標，紮實工作，圓滿完成了年度各項目標任務。

下面，按照年度考覈工作安排，我代表**市國土資源局領導班子，將2018年度各項工作述職如下。

一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理水平 　　

面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局黨組始終把加強領導班子自身建設，作爲推進工作落實的關鍵來抓，不斷提高班子善謀事、會幹事、能幹事的能力。 　　

（一）注重理論學習，着力提升整體素質。局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員都能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策及習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央、自治區、呼倫貝爾市關於國土資源管理工作的決策部署。組織參加幹部培訓，學習國土資源管理業務知識和法律法規。充分利用黨組、支部學習會、工作討論會等活動，努力提高班子成員的理論素養和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

（二）充分發揚民主，切實加強班子工作合力。在具體工作中，凡涉及重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、幹部任免和推薦、固定資產購置等“三重一大”事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審決策。2018年局黨組共召開黨組會11次，研究決定重大事項20項。

（三）維護班子團結，不斷增強班子凝聚力。能夠嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律，顧全大局，在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執行局黨組議事、決策機制，實行集體領導和個人分工負責制相結合。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團結、和諧的良好風氣。

二、履職盡責，全年重點工作穩中有進

2018年，各項工作紮實開展，“十三五”各項規劃目標任務均在控制範圍內。

（一）各項規劃編制工作。一是已完成《市土地利用總體規劃調整完善方案》和《**市五個鄉鎮土地利用總體規劃調整完善方案》及備案工作。二是完成《**市土地整治規劃（2016-2020年）》和《**市徵地統一年產值標準和徵地區片綜合地價更新》編製成果審批備案工作。三是完成耕地質量等別與監測和**市好裏堡興安經濟開發區土地利用評價工作。四是低效用地評價編制工作資料收集已完成，正在進行彙總編制。五是**市基準地價更新工作已進入內業整理和測算階段。

（二）土地管理工作。一是依法依規審批供應土地22宗，面積26.7萬㎡。其中：協議出讓1宗，面積21.4萬㎡，收取土地出讓金1496萬元，收取利息和滯納金40.3萬元；掛牌出讓3宗，面積2.6萬㎡，收取土地出讓金867萬元；劃撥供地8宗，面積2.2萬㎡；宗地內增加容積率10宗，面積5112㎡。收回土地使用權22宗地，面積5.2萬㎡。二是嚴格執行耕地保護制度。對全市4個轄區有耕地的鄉鎮簽訂了《2018年耕地保護責任狀》。截至2018年底，我市耕地面積沒有突破上級下達給我市耕地保有量。

（三）礦產資源管理工作。一是推進綠色礦山建設。呼倫貝爾山金礦業有限公司三河鉛鋅礦Ⅱ號礦通過自治區級綠色礦山建設第三方評估，完成了內蒙古自治區下達的2018年度綠色礦山建設任務。二是項目建設加快推進。宏源礦泉水開發項目探礦勘查國家已審查完成，待自治區批覆探轉採後進行生產；好裏堡礦泉水普查項目正在辦理探礦權相關手續；地熱資源勘查項目完成了902米的鑽探任務，目前對地熱續作項目進行立項申報。敖魯古雅山礦山地質環境治理項目完成專家組竣工驗收，呼倫貝爾市級下達補助資金119萬元。三是推進中央環保督查整改工作。多措並舉積極推動涉及我市2宗探礦權退出自然保護區整改問題。1、“滿歸鎮北鋯多金屬礦普查項目退出阿魯自然保護區的問題”，經自治區國土廳同意，呼倫貝爾市國土資源局向礦權人下發了註銷通知書，准予註銷**市滿歸鎮北鋯多金屬礦普查項目勘查許可證。2、“萬年青林場1133高地一帶銀多金屬礦預查1區探礦權項目退出額爾古納室韋自然保護區的問題”，該探礦權由內蒙古自治區國土資源廳《關於納入自行廢止礦業權名單的公告》（2018年第17號）予以廢止。現2宗探礦權已完成地質環境恢復治理驗收，申請銷號文件及相關材料已上報上級部門。四是安全生產工作全面落實。認真落實上級各項要求，完善了12項安全生產管理制度，制定了應急預案和大檢查實施方案，紮實推進以礦業秩序整頓和地質災害防治等爲重點的各項工作。

（四）不動產登記工作。一是按照國家要求，繼續推進不動產存量數據整理匯交工作，2018年完成第二批存量數據整合匯交，匯交數據8136條。二是創新服務措施，優化工作流程，減少辦證環節，壓縮辦理時限，切實提高不動產登記效率。9月實現不動產與房屋交易、稅務徵繳業務“一窗受理、集成服務”。截至目前，累計發放不動產權證書1134本，不動產權證明371本。

（五）地籍管理工作。一是按照市政府統一工作安排部署，在全市範圍內開展已拆遷補償房屋及宗地外業覈查工作，共覈查拆遷補償房屋11579戶，8625宗地，並已全部落圖。在市區四個辦事處同時開展了已拆遷補償房屋及空地現場覈查勘測工作，共覈查拆遷補償房屋7014戶，1178地塊。二是第三次全國國土調查工作外業調查和內業整理工作已全面開展。三是按照上級文件精神和部署要求，滿歸林業局國家重點國有林區內建設用地變更登記試點外業調查和內業數據整理工作已結束，近日向自治區提交成果。四是完成了**市2017年度城鎮土地利用現狀數據彙總表和地籍調查數據更新彙總及數據分析報告上報工作。

（六）執法監察工作。一是衛片執法工作穩步推進。2017年度國家下發給我市30個遙感監測圖斑，已經實地確認並通過自治區審覈。2018年國家土地例行督察涉及我市需整改圖斑一個，目前相關文件已上報，待自治區批覆後整改完成。2018年度國家下發給我市首批20個遙感監測圖斑，已經實地確認。二是巡查執法力度不斷加大。截至目前，共計動態巡查50餘次，下達責令停止違法行爲通知書25份、責令整改通知書4份，將非法佔用林地等案件線索移送兩起。

三、黨的建設工作紮實開展

一年來，局黨組和局黨支部始終把黨建工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實、同考覈，進一步促進了國土資源管理工作順利進行。 一是切實加強思想政治建設。認真學習黨的十九大精神、習近平新時代社會主義思想等內容，並充分發揮國土資源局“兩學一做”學習教育微信羣的作用，強化局幹部職工自學意識。在學習上堅決做到內容緊跟形勢，有計劃、有考勤、有檢查、有考覈。二是嚴格落實各項組織生活制度。認真組織開展領導班子黨風廉政建設專題民主生活會，領導班子成員進行對照檢查，增強領導班子凝聚力。召開黨員專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真地開展批評與自我批評，達到了團結、批評、團結的目的。三是全面落實主體責任。嚴格落實“三會一課”工作制度。全年召開黨員大會4次，召開支委會10次，支部書記講黨課5次。積極開展“博愛一日捐”活動，單位職工共捐款3900元。分別在元旦、春節、五一、七一等期間，走訪慰問滿歸鎮困難羣衆，形成了關於聯繫幫助貧困羣衆情況分析報告，並送去慰問金、生活用品等2000餘元。四是認真落實“六個一”工作機制。組織黨員學習30餘次，開展了“重溫入黨誓詞”、“慶七一”主題黨日活動、觀看警示教育片和開展理論武裝測試、《改革開放40週年》專題研討、撰寫《榜樣3》觀後感等多項活動，促進黨建工作制度有效落實。五是不斷強化主要領導帶頭抓意識形態工作意識。我局將意識形態工作納入局重要議事議程，把意識形態工作同業務工作、黨建工作同安排同部署，納入年終績效考覈的主要內容。落實黨管意識形態原則，牢牢掌握網絡意識形態工作的領導權、管理權、話語權，明確領導班子、領導幹部的網絡意識形態工作責任。局黨組全年組織開展了意識形態專題學習2次，召開局黨組意識形態專題研討會2次，研究下發了《黨組意識形態工作制度》、《黨組網絡意識形態工作責任制實施方案》等文件。六是認真履行黨風廉政建設“兩個責任”。局黨組認真履行一崗雙責工作制度，分別在2月和8月份召開兩次黨風廉政專題會議，研究佈置全年的黨風廉政工作，並制定了“市國土資源局2018年黨風廉政建設工作計劃”，切實將黨風廉政建設工作落實到位。

四、存在的主要問題及努力方向

我局在實際工作上離市局和XX市委、政府的要求還有一定差距，還需準確找到貫徹落實上級精神的切入點，推進重點工作高質量開展。

（一）存在的不足。一是對上級精神學習的還不夠系統，理解的還不夠透徹，政治理論學習需進一步加強。二是到一線調研的不多不夠，基層情況不能及時掌握，理論和實際聯繫的緊密度不夠。三是開展工作按部就班的進行，開拓程度不夠，工作創新有待加強。

（二）努力方向。一是切實加強政治理論學習，不斷提高工作能力和業務素質。二是加強基層調研，熟練掌握第一手資料，實現理論與實踐的有效結合，爲各項工作的開展奠定基礎。三是進一步解放思想，創新工作方法，不斷提高發現問題和解決問題的能力。四是進一步落實黨風廉政建設責任制，認真落實“盡職盡責保護國土資源，節約集約利用國土資源，盡心盡力維護羣衆權益”的工作定位和要求，進一步加強班子和隊伍建設，主動作爲，創新實幹,全力提升國土資源管理業務水平和服務水平。

以上是XX市國土資源局領導班子工作述職，不足之處請批評指正。