靈武市畜牧局領導班子述職報告

第一篇：靈武市畜牧局領導班子述職報告

靈武市畜牧局領導班子述職報告

（2014年3月5日）

各位領導，同志們：

根據安排，我代表我局領導班子就近兩年來的工作情況，作述職報告，請評議。

2014年4月，我被任命爲畜牧局局長；次年7月，楊國棟同志調任畜牧局黨總支書記。至此，形成了以我爲局長，楊國棟同志爲局總支書記，柴學林和查國樑同志爲副局長的新一屆局領導班子。

兩年來，在市委、政府的領導下，在人大、政協的監督指導下和上級業務部門的大力支持下，局領導班子成員憑着強烈的事業心和旺盛的工作熱情，團結帶領全局幹部、職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神爲指導，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，大力加強了黨建、精神文明建設，狠抓了封山禁牧、動物防疫和科學舍飼養殖，積極開展了科技培訓和科技推廣工作，努力爭取並實施了“天保工程”項目、國家科技養羊項目、退牧還草工程項目等十多個國家和自治區的重點項目，共計爭取項目資金3483萬元， 有力促進了全市畜牧業的全面、快速發展，畜牧業產值由2014年的 3億元（扣除區域調整因素的影響）增加到4.45億元；畜牧業產值佔農業總產值的比重由2014年的48%，增加到53%。

一、全面實施封山禁牧，大力加強生態建設

實行封山禁牧，加強生態建設是可持續發展和調整農業產業結構的重大舉措，也是增加農民收入的有效辦法。爲了抓好此項工作，局領導班子因地制宜、分區治理，通過加強領導、宣傳造勢、對口幫扶、劃定範圍和部署動員五項措施，從 2014年12月31日起，全市實行封山禁牧，川區9萬隻、山區27萬隻羊全部順利實現了下山、進圈，並按舍飼圈養的要求，順利淘汰羊只9萬隻，爲我市養殖模式的改變奠定了堅實的基礎。

爲了促進草原植被迅速恢復，局領導班子積極結合國家對生態建設的扶持政策，奔走上上下下，求助方方面面，多次上北京到農業部、國家計委爭取相關項目，在大家的不懈努力下，先後爭取並實施了生態項目、“天保工程”、退牧還草工程項目，全市草原植被迅速恢復，生態效益顯著，草原覆蓋度由禁牧前的30%提高到了70%，兩年來累計完成草原圍欄132.5萬畝，草原滅鼠68萬畝，草原飛播種草6萬畝，草原治蟲19萬畝，建設草原防火隔離帶3.4萬米。

同時，爲了維護草原資源，我局制定出了《關於完善草原承包經營責任制的實施意見》，從草原保護、承包原則、承包權限、承包合同、承包形式等各方面做出了明確的要求。按照“誰承包、誰建設、誰管理、誰使用”的原則完成了新一輪的草原承包工作，改變了過去“草原無主、放牧無界、建設無責”的局面。

二、大力發展舍飼養殖，努力促進農民增收

封山禁牧是爲了更好的實現“草茂畜旺人增收”。然而，封山禁牧後，羊只全部下山實現了舍飼養殖，養殖戶普遍存在飼草料匱乏、圈舍不足、養殖技術落後、成本增加、效益下降等實際問題，爲了解決好這些問題，局領導班子急羣衆之所急，積極爭取項目進行扶持，通過推廣種草養畜，搭建養殖園區，雜交改良等措施，科學地應對封山禁牧帶來的困難，確保了羊只數量，農民經濟收入穩中有增，實現了自然放牧向舍飼養殖的順利轉變。到2014年底，共計向全市發放退牧還草飼料糧225萬公斤，直補退牧還草飼料糧款105萬元。全市年種植各類優質牧草已達16萬畝，新建青貯池5萬立方米，使青貯池總量達到9萬立方米，新建養殖園區46個，幫助羣衆建圈舍10萬平方米，配備鍘草、粉碎機械1治理髮愣功臺，建井窖150個；建設了沿山百公里草畜產業帶，並廣泛招商引資，搭建了兩個草畜產業平臺。使全市畜牧業發展取得了可喜的成績，止2014年底，全市羊飼養量達到85.1萬隻，存欄40萬隻；牛飼養量8.5萬頭，存欄4.1萬頭（其中奶牛存欄1.5萬頭）；豬飼養量11.34萬頭，存欄4.99萬頭。養羊規模戶達2990戶，奶牛規模戶達420戶，養豬規模戶達162戶，農民人均牧業收入達到600元以上。

三、認真抓好動物防檢工作，切實運行好畜牧業安全生產的保障體系

動物防疫工作是畜牧業安全生產的保障基礎。自2014年以來，我市畜牧業面臨着極其嚴峻的疫情壓力，先是“五號病”疫情在全國多數省市相繼發生，接着禽流感在全國部分省市傳播蔓延、2014年底亞洲—ⅰ型口蹄疫在北方部分省市又迅速傳播，對我市養殖業構成了嚴重的威脅，面對壓力，我局領導班子審時度勢、因地制宜，迅速採取了以檢促防，以監促檢，“防、檢、監”並舉的防疫策略，果斷地採取了“緊急消毒、緊急免疫接種、臨時性關閉活禽交易市場，開設臨時性家禽定點屠宰場”等防範措施，嚴防死守，堵疫滅源，積極爲畜牧業安全生產保駕護航，先後取得了全市口蹄疫攻堅戰、禽流感阻擊戰和亞洲—ⅰ型口蹄疫突擊戰三大戰役的全面告捷，確保了我市畜牧業的健康、快速發展。由於制度健全、方法靈活、考覈嚴格、激勵機制好，在全區動物防疫目標責任考覈中由過去的老末，一躍名列前茅，獲得自治區、銀川市的高度評價。

四、加大科技興牧力度，不斷提高畜牧業科技含量

一是加大了對各園區的科技承包服務力度，明確責任，細化目標，在實行領導班子成員承包服務的同時，也明確了各承包園區的科技人員的具體責任和服務目標，形成了“領導班子成員負責，專業技術人員入園服務”的新格局。

二是認真抓好科技培訓工作。積極邀請區內外專家、教授到我市講課，組織科技人員到山區各鄉鎮、村舉辦養殖技術培訓班，兩年來，累計舉辦養殖技術培訓班200餘期，培訓農民達8萬餘人次。

三是認真抓好科技推廣工作。組織技術骨幹大力推廣了“ 三貯一化”、舍飼養殖、良種繁育、人工授精等技術，通過現場執教的形式，使先進的養殖技術被羣衆迅速的應用和推廣，極大的提高了畜牧業的科技水平。

四是切實加快了良種改良步伐。加強了各鄉鎮人工授精網點的建設，確保了人員、機構、凍精和設備四落實，同時開展了便民服務工程，實行隨叫隨到制和信息反饋制，積極引進國內外優良畜種和凍精，通過人工授精、胚胎移植等技術有效提高了我市畜牧業的良種化程度，使全市的良種覆蓋率全部達到了95%以上。

五、切實加強行風建設，努力培養高素質的畜牧工作隊伍

兩年來，我局領導班子始終把加強行業作風建設作爲樹立畜牧行業的形象工程、信譽工程，把建立良好的職業道德、樹立良好的工作作風作爲行風建設的中心，大力培育愛崗敬業、方便羣衆、文明服務的行業風尚。積極開展了“創新經濟發展環境”大討論、“民主評議畜牧行風”和“四級人大評議畜牧部門”活動，向社會公開推行了八項服務承諾，廣泛接受社會各界的監督和評議。認真查找我局各項業務工作和行風方面的不足和軟肋，並限期進行整改。同時，立足本職，及時解決羣衆困難，結合項目，共計爲羣衆辦事實30件，扶持資金600萬元。通過加強行風建設，我局營造出了一個“依法行政、務實創新、清正廉潔、服務熱情，講求實效”的社會服務形象，並在四級人大評議政府部門和行風評議活動中均取得了前三名。

六、加強班子自身建設，努力打造廉潔奉公、團結務實的領導班子

火車跑的快，全憑頭來帶，領導班子的強弱，整體素質的高低，直接影響到各項工作成績的優劣和事業的成敗。兩年來，我局不斷加強了領導班子的自身建設。根據各站所的業務特點和局領導班子的變動，及時調整站、所長，增補了局委會委員，按照各自業務的專長，本着揚長避短的方針，進行了明確分工；同時加強了制度建設，先後制定了廉政建設制度、工作制度、考勤制度、財務管理等制度，對領導班子成員要求做到“四個堅持”：1、堅持理論學習，不斷提高理論水平，增強執行黨的各項方針政策的自覺性，在每星期的固定學習日中，對上級黨政組織的重要文件及時組織學習，認真領會精神實質，制定出指導工作的正確決策。2、堅持民主集中制的議事制度，對建設工程、項目招標等重要工作，經局委會研究通過後，方能執行。3、堅持民主生活會制度，每月召開一次民主生活會，大家推心置腹地交流意見，統一思想認識，作到大事講原則，小事講風格，互敬互諒，對照檢查，整改提高。4、堅持少說空話，多辦事實，說了就算，定了就幹。通過加強班子建設，班子成員廉潔自律，團結高效，沒有出現利用公款大吃大喝和支付高消費娛樂活動現象，禁止了各種賭博活動，加強了財務管理，杜絕了各種不必要財務支出，切實做到了廉潔奉公、團結務實。

七、不斷加強黨建、精神文明建設，切實提高全局幹部職工幹事創業的自覺性和能動性

兩年來，我局積極開展了創建“五好”支部、“文明機關”、“讓人民滿意單位”活動和保持共產黨員先進性教育活動。組織全局幹部、職工認真學習了《江澤民論有中國特色社會主義》、《三個代表重要思想學習綱要》、《十六大報告》及《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》等重要理論，要求把圓滿完成畜牧業各項任務作爲踐行“三個代表”重要思想和“十六大”精神的檢驗標準，並在年底對每一位黨員、幹部和職工進行考覈。通過理論學習進一步強化了全體幹部、職工的服務意識和加快發展畜牧業的責任感和緊迫感，大家在技術推廣上搞創新，在畜牧業降本增效上出新招，在招商引資上求發展，在調研項目上下功夫，呈現出了加快發展，互相拼比，只爭朝夕的發展勢頭。

同時，開展了青年文明號、衛生先進單位、規模化服務、社會治安綜合治理等各類創建活動，充分發揮了黨、團、工、婦的組織作用；開展了普法教育、社會治安綜合治理工作，加強了幹部職工學法、懂法、守法、用法的法制教育，增強了法制觀念，做到了依法服務。

在黨的建設方面，我們積極作好了新黨員的發展工作，嚴格按照要求發展新黨員10名，壯大了黨員隊伍，激發了全局幹部職工積極向上、勇於進步的熱情。同時定期召開了民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足，對照整改，切實提高了黨員幹部的黨性修養和理論素養。並於每年組織召開兩次由全局黨員和離退休老幹部參加的畜牧業發展觀摩會，讓大家爲畜牧業發展獻計獻策，暢談畜牧業發展存在的問題和今後發展的方向，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒帶動作用。

各位領導，同志們：

通過兩年來的不懈努力，我局領導班子團結進取、廉潔高效、幹部隊伍素質不斷提高、物質文明得到發展，精神文明充滿活力，較好的完成了上級部門交辦的任務，也取得了一定的成績。這些成績的取得得益於上級業務部門、市四套班子領導和市有關部門的大力支持，也是全局幹部、職工共同努力的結果。但是在工作中我們還存在以下幾方面的問題：一是自身的政治理論學習抓得不夠緊，有時因工作原因，個別領導不能夠按時參加集體政治學習；二是對制定的規章、制度落實力度不夠，還有待進一步加強；三是畜牧業發展的資金缺乏問題還十分突出，必須進一步加大工作力度，廣泛招商引資，多方爭取項目；四是制定的一些發展畜牧業的措施尚不成熟，可操作性不強，需進一步細化和深入；五是中介服務組織還不健全，養殖業與市場、基地的聯繫不夠，還需進一步加強和完善。

在今後的工作中，我們將積極從以下幾方面做出努力：

1、堅持理論學習、提高工作能力。努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神，認真貫徹黨路線、方針、政策，學習業務知識，虛心向同行同志請教，向實踐要經驗，把政治、業務學習和工作有機地結合起來，逐步提高工作能力。

2、廉潔自律，強化公僕意識。廉潔從政，嚴格按規定辦事，無條件的執行市委、政府的決定，自覺遵守廉潔自律的各項規章制度，把領導班子置身於組織和羣衆的監督之中，勤勤懇懇工作，踏踏實實地奉獻，當好人民的公僕。

3、一如既往的加強班子團結，增強班子的凝聚力和戰鬥力。要求職工做到的，領導班子成員首先做到，要求大家作好的，領導班子成員首先做好，團結帶領全局廣大黨員、幹部、職工，努力完成市委、政府下達的各項任務。

4、加強制度建設，轉變工作作風，進一步完善工作制度、學習制度、廉政制度、考勤制度等，加強管理，樹立良好的單位形象。

5、強化服務，發揮職能作用，及時向市委政府提出畜牧業發展意見和建設，爲領導決策當好參謀。

6、樹立項目意識，積極爭取項目資金，廣泛招商引資，把項目爭取和招商引資工作作爲發展畜牧業的重頭戲，抓出成效。

以上是我局領導班子的簡單述職報告，不妥之處，懇請各位領導和同志們予以指正，以幫助我們進一步改進工作！

謝謝！

第二篇：畜牧局領導幹部述職報告

一、2014年的主要工作及成效

(一)全面完成市委、市政府交給的畜牧生產及招商引資任務。2014年，全市生豬出欄85.5萬頭，同比增長13.8%;山羊出欄28.3萬隻，增長7.8%;肉牛出欄1.81萬頭，增長 10.6%;家禽出籠508.5萬隻，增長25.2%;禽蛋產量4859噸,增長9.9%;畜牧業產值15.44億元。完成畜牧業固成定資產投入5105 萬元,佔年計劃的102%。新投產投資1100萬元的生豬良種繁育場項目1個、新簽約、新開工投資500萬元的枝城1200頭種豬場項目1個，全面完成市委、市政府交給的畜牧生產及招商引資任務。

(二)抓好畜牧項目建設。投資240萬元的2014年生豬標準化養殖場改擴建項目通過了省級驗收，對項目檔案資料進行了歸檔;申報2014 年生豬標準化養殖場改擴建項目，中央投資260萬元，通過實地踏勘，確定了9名業主，簽定了項目建設合同書，完成了項目建設的各項手續，目前已完成形象進度的30%。完成12個生豬人工授精站、3個生態養殖示範點、良種場配套建設;完成60萬元的縣級動物防疫體系建設項目和投資42萬元的王家畈、潘家灣、松木坪鄉鎮畜牧獸醫站基礎設施項目建設。爭取國家生豬調出大縣資金494萬元和生豬標準化改擴建項目260萬元。

(三)抓好標準化和規模化養殖生產。全市養殖小區達到58個，新建標準化豬舍47棟，累計達到170棟;新建生豬人工授精站12個，累計達到20 個，全市生豬規模養殖戶達到1500戶，同比增加297戶;出欄山羊30只以上的1200戶，增加380戶;出欄肉牛10頭以上的35戶，增加5戶;出籠家禽萬隻以上的97戶，增加7戶。生豬、山羊、肉牛、家禽規模養殖比重分別達到61%、57%、44%、48%。

(四)大力推進畜牧產業化經營。一是抓好佔地60畝、投資4000萬元的清江肉聯有限公司畜禽交易市場規範建設，幫助申報80萬元的冷鏈物流項目，從2014年生豬調出大縣資金中安排68萬元，扶持加快建設，年底實現試運行。二是抓好生豬良種繁殖場配套建設。安排50萬元，用於7棟2500平方米欄圈及附屬物換頂、1000平方米生豬發酵牀建設、增加40套母豬產牀、引進25頭種豬、場內綠化等，年內全部規範建成。三是規範專業合作社運作。全市畜牧業專業合作社達到15家，新增10家。

(五)完善機制，全面提高防控能力。動物防疫繼續堅持“政府組織、中心運作、村級協助、行業監管”的運作模式，加大工作力度，強化檢查督辦，有力的促進了防疫工作的開展。我局組織專班進行綜合防疫交叉檢查，並將結果進行了通報。“兩瘟四病”的防疫密度基本達到了6個百分之百。加強動物防疫基礎設施建設和報免(檢)室的規範運作，建設和改造了22個“五有”村級報免(檢)室，全市疫病防控手段得到了進一步改善。在周邊縣市疫情較重的情況下，我市加強防疫，嚴防死守，市內沒有發生重大疫情，保持了平穩、安全、健康發展。經市動物疫病監測中心檢測，我市春秋兩季防疫抗體總合格率80%以上，防疫效果位居市縣市區前列。

(六)優化服務，科技推廣紮實有效。市畜牧部門組織技術骨幹，採取多種形式，大力開展畜牧科技培訓，大力推廣“六種養殖模式”。今年，面上培訓20 場，編寫培訓資料2.5萬份，受訓1.5萬人次。在市畜牧獸醫局機關幹部中，實行“五聯”責任制，即：聯鄉鎮、聯項目、聯發展、聯推廣、聯執法，推進效能建設。在全體畜牧獸醫人員中，深入開展“一人帶五戶、全程搞服務”活動，集中力量辦好生豬標準化養殖、品改、小區三大樣板，爲養殖戶開展產前、產中、產後服務。對中央、省、市出臺的能繁母豬保險、良種扶持、列入國家一類動物疫病免費強制免疫以及各類發展畜牧生產的扶持政策，堅持政策公開、程序公開、環節公開，不折不扣兌現落實到養殖戶。同時，着力幫助解決好制約畜牧產業發展的佔地、用電、資金、運輸、投入等方面的突出問題，有效促進了畜牧業的發展。2014年協調爭取金融部門發放畜牧業貸款3721萬元。

(七)畜產品質量安全監管紮實有力。全市沒有發生重大畜產品安全事故,畜產品質量安全整體水平居於全省前列。據監測，全年獸藥檢測合格率100%，畜產品獸藥殘留合格率100%，飼料產品質量合格率94%，生鮮乳中三聚氰胺檢測合格率100%。與規模養殖場、大戶、經營者簽訂畜產品安全目標管理責任狀350份。檢查獸藥飼料經營門市部167多家，飼料生產企業3家，養殖場戶105家，下達責令改正通知書15份，立案2起，送省檢測獸藥38個品種、飼料樣品40個，其中，8個品種的飼料微量元素超標，全都依法進行了處理。全年屠宰檢疫生豬47520頭，菜牛2300頭，山羊3520只，檢出不合格肉品415公斤，運輸檢疫生豬181546頭，接受動物衛生投訴15起，立案查處一起，罰款1000元，無害化處理病死生豬435頭。開展畜產品安全檢測 600份，均爲陰性。

(八)機關建設井然有序。市局榮獲2014-2014年全市基層黨建創新工作三等獎、市2014年畜牧業信息統計工作先進單位，行風評議工作在全市24個經濟發展部門中位於中游。全局有3名幹部得到提拔，1名年輕幹部到村掛職鍛鍊。通過公開招考，新進編3名本科大學生;通過面試，新進1名“三支一扶”大學生。完成3個二級單位34名技術人員崗位設置及工資晉升。

二、存在的問題

一是加工龍頭企業數量少，幅射帶動能力不強，龍頭企業與農戶的利益聯接機制不夠完善。二是組織化程度不高。生豬產業組織化建設還比較落後，行業協會、專業合作社及中介服務組織發育還很不充分、很不規範，抗禦市場風險的能力還不強。三是資金投入仍顯不足，基礎設施比較薄弱。龍頭企業、營銷組織、養殖大戶融資困難，融資渠道不寬，不能滿足發展的需要。同時，畜牧部門服務水平、服務質量仍有差距，服務手段、檢測設施、執法裝備仍很落後，與發展現代畜牧業不相適應。

第三篇：2014領導班子述職報告

2014領導班子述職報告(一)

2014年以來，在州委、州政府的正確領導下，州廣電局領導班子認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大幹部職工，紮實有序地推進各項重點工作，新聞宣傳、節目創新創優、影視劇創作、惠民工程建設、黨的建設和隊伍建設等各方面都取得明顯的進展和成效，實現了延邊廣播影視事業健康快速發展。

一、堅持務實創新，全面完成目標任務

1、緊扣主題主線，新聞宣傳工作取得新成績。局領導班子對廣播電視新聞宣傳工作高度重視，定期研究新聞宣傳工作，每月召開宣傳例會，對重點報道親自參與策劃。兩年多來，局屬各媒體緊緊圍繞州委、州政府中心工作和重大決策，着力圍繞“黨的十七屆六中全會”、“建黨90週年”、“建州60週年”、“貫徹實施《長吉圖規劃綱要》”、“上海世博會”、“解放思想促創新、科學發展促轉變”、“7.28特大洪災和災後重建”、“三幫扶”、“走轉改”等重大主題和重要活動，不斷提高影響力，唱響科學發展、共建和諧的主旋律。近幾年，局屬各媒體平均每年播發新聞稿件27000餘篇，其中上傳省臺發稿900餘篇、中央臺300多篇，每年有近400篇的作品獲國家、省、州各類獎項，外宣和創優工作在全省九個市州中始終保持前三名的位置，爲全面建設小康社會、構建和諧延邊營造了良好的輿論氛圍。

2、着眼爲民惠民，影視公共服務有了新提高。近兩年，我們積極向上爭取資金和設備，加大投入和改造力度，使全州廣播影視基礎設施有了明顯改善，有效提高了廣播影視公共服務水平。一是繼續鞏固擴大廣播電視重點工程成果，兩年共完成99個村屯、2296戶的廣播電視“戶戶通”建設任務，“西新工程”兩年共爭取資金3900餘萬元。二是新建中波發射臺歷盡艱辛正式竣工並投入使用，發射總功率達到275千瓦，覆蓋人口二百多萬。籌資30多萬元，完成天寶山轉播臺上山公路水毀路段修復工作。三是延邊衛視升格爲省級衛視頻道，並在黑龍江農墾地區和朝鮮平壤羊角島國際飯店落地，國內外覆蓋人口達一億多人。四是做好農村電影放映和朝鮮語電影譯製工作，共完成25728場農村電影放映任務。

3、精心組織策劃，影視創作生產取得新突破。爲迎接州慶60週年，我們攝製了電視劇《長白山下我的家》和電影《海蘭江畔稻花香》，已於今年9月分別在央視一套、六套黃金時段和農村電影院線播映。延邊電視臺攝製了首部電視電影《父母》，播出後受到廣大觀衆的普遍讚譽。延邊電視臺2014年春節文藝晚會，在“第二屆全國春晚評選”活動中一舉奪得綜合類一等獎和4個單項獎，成爲全國2359家電視臺中蟬聯兩次綜合類一等獎的兩家電視臺之一。

4、創新工作思路，廣播影視創收實現新轉變。兩年來，面對廣告市場持續低迷的嚴峻形勢，局屬各媒體紛紛轉變經營思路，不等不靠，主動出擊，完成廣告創收8031萬元。2014年，我們還大力強化各種措施，嚴格加強內部管理，共節約各項支出112萬5千多元，僅辦公費、會議費、接待費三項就比過去節約 97萬7千多元。

5、強化監督管理，廣播影視管理呈現新氣象。一是加強新聞宣傳管理。2014年，我們首次召開了全州廣播電視新聞宣傳工作會議，並出臺了《關於進一步加強和改進全州廣播電視新聞宣傳工作的實施意見》。二是加強安全播出管理。通過定期召開安全播出例會，制訂完善應急預案，建立健全值班維護制度，全面提高安全保障能力，圓滿完成了廣播電視安全播出和傳輸工作。三是繼續貫徹落實《廣播電視廣告播出管理辦法》，加強廣告監管工作，初步取得成效。四是繼續開展對境外衛星電視傳播秩序整治工作。全州共查處衛星地面接收設施4573套。

6、加強黨的建設，廣播影視隊伍呈現新面貌。一是狠抓“一崗雙責”目標責任制的落實工作，創造性開展“創先爭優”活動，紮實抓好“三幫扶”工作，切實增強黨組織的戰鬥堡壘作用。二是加強機關作風建設，狠抓反腐倡廉工作，開展“講責任、抓細節、重品行、樹形象”主題教育實踐活動，在全局樹立風清氣正的良好風氣，有力推進了機關精神文明建設進程。三是建立人才培訓常態機制，推進學習型機關建設，開展豐富多彩的活動，豐富了職工文化生活，提升了隊伍整體素質。

二、突出班子建設，增強班子的戰鬥力

兩年來，局黨委堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局能力作爲領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。

一方面，加強學習，不斷提高班子成員的思想政治素質和決策水平。加強理論學習，是提高領導幹部素質，適應形勢不斷髮展變化，推動全局工作的需要，局班子始終注重加強理論學習。一是不斷完善學習制度。建立“一把手”抓學習的領導責任制，制定《理論中心組學習制度》，全面深入系統地學習了黨的十七屆六中全會精神，及時貫徹落實中央關於加強廣播影視管理的大政方針。通過學習，班子成員的理論素養和領導能力不斷增強，班子整體素質和決策水平得到了進一步提高。二是豐富學習形式，提高學習效果。爲適應形勢發展需要，班子成員率先垂範，帶頭學好理論業務知識，採取集中學習與自學、業務學習與政治學習、外出培訓與自我鑽研相結合等多種形式，在機關幹部和基層職工隊伍中形成良好的學習氛圍。三是堅持理論聯繫實際的良好學風。在學習中緊密結合我州廣播影視工作的實際問題，撰寫學習體會和調研文章，並定期張貼上牆。

另一方面強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。我們保持和發揚廣播影視團結拼搏、能打硬仗的良好作風，着力在提高班子的凝聚力、戰鬥力上下功夫。一是健全議事規則，嚴格執行民主集中制。建立了《重大事項班子成員集中聽取彙報制度》、《局黨委會、局務會、局長辦公會會議制度》，對大額資金的使用、幹部人事的安排和調整、事業建設等內容都要由班子成員集體研究決定。在討論問題時，嚴格按照民主集中制原則，充分聽取大家意見，保證重大決策的科學性、可行性。二是激發班子工作活力，形成堅強有力的領導核心。班子成員能從改革、發展、穩定的大局出發，顧大局、識大體、講原則、講團結。堅持集體領導下的分工協作，班子成員根據集體決定和分工，切實履行自己的職責。在工作中互相信任、互相理解、互相支持，努力營造良好的共事氛圍。

三、加強廉政建設，保持班子良好形象

多年來，局班子把貫徹落實黨風廉政責任制和促進廣播影視事業發展緊密結合起來，狠抓落實。局班子成員嚴於律已，在思想上、作風上和行動上率先垂範。一是局黨委在率先學習的基礎上，系統學習《領導幹部廉潔從政若干準則》和黨中央、省、州黨風廉政建設重要精神以及黨政領導廉潔自律的若干規定;二是堅持作風建設常抓不懈。始終把思想作風、工作作風、生活作風建設擺在重要位置，堅持採取學習討論，對照檢查，專題會議，召開民主生活會，社會評價的方式，不斷解決存在的突出問題;三是加強反腐倡廉宣傳教育，紮實抓好廉政文化進機關工作，堅持深入開展崗位教育活動。切實增強幹部職工廉潔從政、廉潔從業的自覺性，幹部隊伍思想素質不斷提高。

兩年來，州廣電局先後榮獲“全國廣播影視系統‘五五普法’先進單位”、“全國少數民族語電影數字化譯製獎”，“全國先進社會科學團體”，“全省文明單位”，“全省精神文明建設先進單位”，全州“先進基層黨組織”、“創先爭優先進基層黨組織”、“抗洪救災先進基層黨組織”、“政行風測評羣衆滿意單位”、“民族團結進步模範集體”，州直“文明機關標兵單位”、“創建學習型黨組織標兵單位”、“最佳實事標兵單位”等。局班子還被州委、州政府授予“人民滿意的公務員集體”、“雙爭活動好班子”等榮譽稱號。

與此同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在不少缺點和不足：一是理論學習不夠紮實、不夠系統，調查研究不夠經常;二是職工思想教育工作和機關作風還需要進一步強化，制度建設還要進一步完善;三是現有的分配製度、現行的人事管理體制機制不能完全適應廣電事業的發展;四是廣電產業發展缺乏新思路、新舉措。對此，我們將在今後的工作中，進一步學習貫徹黨的十七屆六中全精神，以科學發展觀統領廣播影視工作全局，開拓創新，狠抓落實，奮力拼搏，使我州廣播影視工作再上一個新臺階。

2014領導班子述職報告(二)

尊敬的各位老師、各位領導：

根據教育局的安排，我代表學校領導班子，將學校一年來的工作，向大家簡要彙報，請全體教職工評議：

一、領導班子自身建設

2014年，學校領導一班人，堅持以創“五好”班子爲目標，以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律爲準則，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。領導班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。最讓我感覺可貴的是，學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面，領導班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當促進學校發展的事業來做，從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管工作，讓我這個班長在身兼兩職的情況下，對學校各方面工作都能放心、安心。我們能經常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有工作上的分歧，但總是能夠及時溝通，最終達成共識。領導成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導彙報請示，二是堅持領導集體研究。大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。

二、安全工作

我們深知，沒有一個安全穩定的環境，其它任何工作都無從談起，安全責任重於泰山。學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發現隱患，及時排除。道路交通，食品衛生，校舍設施，各種活動，衛生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。一年來，沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全工作卓有成效，才確保了學校其它各項工作順利推進。

三、教師隊伍建設

一所學校是否辦得好，一要看這個學校辦學條件是否有較大改善，二要看學校教育教學質量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領導班子在這幾年裏帶出了一支什麼樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。爲此，我們十分重視教師隊伍建設。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。二是積極開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的工作之餘去感受生活的此文來源於是文 祕 家 園輕鬆和美好。三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。四是建好學校網站，使學校網站成爲教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。目前已經有越來越多的教師登錄並註冊了學校網站，學校網站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

四、德育工作

新時期新形勢帶來了學校德育的許多新問題。網吧遊戲廳問題，留守子女問題，學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題和早戀問題，都是我們目前整個教育面臨的難題。面對這些難題，我們積極應對，開展了多種形式的教育活動。學生日常行爲習慣的養成教育常抓不懈，通過聘請校外法制副校長，校外治安員，講法制課，寫法制徵文對學生進行法制教育;通過每天的班講，每週的國旗下講話對學生進行思想教育;通過中學生守則和日常行爲規範、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行爲規範和安全教育;通過留守學生檔案的建立、留守學生專題教育會、留守學生給家長的一封信等活動，加強了對留守學生的管理，讓留守學生得到更多的關愛;本期由政教處發起，一些領導和教師自發參與舉辦的學生心理諮詢室，深受全校學生歡迎，很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通，爲學校德育工作做出了貢獻。加強了門衛工作和對學生進出校門的監控，落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監控，值周組星期五下午放學分路護送，星期天下午學生返校時到街上和渡槽等處巡查已經成爲常規，校園環境隨時保持乾淨整潔，全年無任何學生重大違法犯罪事件發生。

五、教學工作

省教廳關於實施素質教育的八條規定出臺，多年來已成習慣的那一套狠抓教學質量的辦法已經行不通。大家既爲素質教育的真正實施感到鼓舞，同時也產生不少迷茫和困惑。我們清醒地認識到，學校必須堅決貫徹省教廳的規定，積極引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量，從搞好德育工作、激發學生學習願望和內在動力來提高教育學質量，從不斷學習，提高教師自身素質上來提高教育質量。學校沒有放鬆對教學六認真的要求，認真開展學月常規考覈，各年級教師並沒有因爲八條規定的實施而降低對教學質量的要求，深鑽教材，集體備課，積極利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學效益。全校教學質量沒有因改革而受到衝擊，繼續穩步上升，xx級畢業班會考升高中硬上線達到335人，其中上省重線達260餘人，上國重線達109人，又一次實現了新的歷史突破。

六、學校建設和發展

在這一年裏，歷時兩年多的學校基礎設施建設基本完成，學校面貌煥然一新，校園環境和教師的工作、生活環境，學生的學習生活條件有了脫胎換骨般的鉅變。昔日地處偏遠、校舍陳舊、條件艱苦的向陽中學，今天已經在全縣教育系統樹立起了自己新的形象和應有的地位。大型建設完成後，學校一邊逐步償還建設欠債，一邊開始致力於校園小環境建設，希望能通過兩三年時間，把學校的每一個角落，都塑造成一個景點，把學校的每一間房屋，都打扮成具有濃郁的育人性、藝術性和文化氣息場所。真正把向陽中學建設成有品位、有層次的和諧美麗校園。我們的規劃剛剛起步，因農村義務教育經費投入改革而暫時受阻，但我們相信，隨着社會主義新農村建設和國家對農村義務教育的投入不斷加大，農村義務教育學校一定會迎來發展的春天，我們的目標一定能實現。

問題與不足：

1、學校領導深入教學指導教學做得不夠，雖然都兼任了主要學科的課程且兼課數量都超過了教育局的規定，但深入其他教師課堂聽課評課指導教學的時間很少，教研活動的開展沒有落到實處，教研活動效益不高。

2、一些規章制度沒有得到不折不扣地執行。

3、學校領導成員之間、部門之間配合協調還做得不夠好。

4、校本培訓要求不嚴，措施不力，效果不佳。

5、學校因建設負債太大，發展面臨很大壓力。學校領導班子還應開動腦筋，開拓創新，逐步解決負債問題。

第四篇：2014年度×鎮領導班子述職報告

2014年，在市委、市政府的領導下，？？鎮黨委、人大、政府一班人帶領全鎮人員圍繞全面建設小康社會，實現？？率先跨越總體要求，以加快發展爲第一要務，以農民增收、財政增收爲重點，奮力拼搏，紮實苦幹，圓滿完成了全年的目標任務，促進了經濟和社會事業持續、穩定、健康發展。

一、強化學習，樹立全新的發展理念

按照三個代表重要思想要求和華鎣實現四川省工業強市的觀念，抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導幹部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神的學習，對照自身進行了深入剖析和整改。進一步增強了班子成員的大局意識，團結意識和爲人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執政能力建設》、《？？鎮黨委議事規則》的學習，進一步規範了鎮黨委的議事規則和程序，理順了集體領導與個人分工的關係。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規的學習，積極研究和借鑑新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯繫實際，開展了對省市有關招商引資、優化投資環境規定以及迎接小平百年誕辰、打造華鎣山，實現新跨越等有關議題進行了專題討論，進一步認識鎮情，更新了觀念，理清了發展思路，拓展了發展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰鬥力

班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規則，正確處理集體與個人，全局與局部的關係，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了改進措施，班子成員樹立起了大局觀念，團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執行《華鎣市？？鎮黨委議事規則》，認真執行集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的制度，按照個人服從組織，少數服從多數的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執行。

（二）黨政關係融洽，完善了黨政聯席會議制度，定期召開黨政聯席會，有明確的議事規則，黨政工作協調，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。班子成員職責明確，切實履行職責，各級參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在幹部職工中起着先鋒模範作用，本職工作完成好，能帶領幹部圓滿完成各項工作目標任務。

三、努力謀發展，績效突出

（一）事業心強，班子成員工作積極主動，有創造性，有較強的事業心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產事故或不穩定因素產生。

（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯片和駐村制度，經常深入基層開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。一年來，爲羣衆辦好事，辦實事50餘件，同時專門建立了書記、鎮長信訪接待室，定期接待羣衆來信來訪，及時消除了矛盾糾紛，密切了黨羣幹羣關係。

（三）政績突出。1、特色農業長足發展。今年，我們圍繞助農增收、富民強鎮這個目標，積極發展產業農業、旅遊農業、富民農業，努力建設畜牧業、林果業、加工業三個大鎮，促進農民增收致富。新建農產品基地7個，實現農業增加值7%，農民人均純收入增加 160元。一是大力發展種植業。認真宣傳貫徹中央1號文件、省委6號文件精神，切實兌現糧食直補政策，調動農民種糧積極性，實現了滿插滿栽，確保了穩糧增收。同時，依託公司+農戶，努力建設林果業大鎮。擴大黃花梨基地規模，將國家級農業旅遊示範點擴大爲國家級農業旅遊示範片。因地制宜地建立了3000畝的竹木基地，爲建設林果業大鎮奠定了堅實的基礎。二是大力發展畜牧業。2014年，我鎮在去年建成廣安市種草養畜基地鎮的基礎上，把畜牧產業作爲助農增收的富民產業來培育，努力建設畜牧業大鎮。大力推行生豬適度規模化養殖，引進袁世燕等業主，新建dly大型種豬場2個，引導和扶持胡明貴、廖東林、萬朝林等業主擴大養殖規模，新發展天兵豬場、俊剛豬場和勤建養殖場等小型豬場23個，形成了以廣安紅源種豬場爲養殖龍頭企業的樹型式合作化發展機制。同時，實施扶貧救助，將紅源種豬場作爲定點扶貧基地，採取貧困農戶實行賒銷飼養，豬場爲養殖戶搞好技術服務等方式，爲農戶架起脫貧致富橋樑。大力發展肉兔飼養，發動羣衆補欄，全鎮全年出欄生豬達30663頭，出欄肉兔120143只，家禽251233只，有力地帶動了農戶發展，促進了農民的增收，畜牧業成爲了農民增收致富的主渠道。三是大力發展旅遊農業。抓住市委、市政府傾力打造華鎣山國家級旅遊農業示範區並把？？黃花梨基地作爲核心區重點建設的難得機遇，大力發展生態旅遊農業。按照能供遊人休閒、觀光、娛樂、餐飲的規劃，完善黃花梨度假村的軟、硬件建設，改造了大門、梨園新村、廚房、廁所，綠化景觀，標誌標識，提高了服務水平，成功創建爲川東地區第一個國家級農業旅遊示範點。同時延伸了觀賞區，傾力打造國家級農業旅遊示範園區，爲2014年梨花節、品果節的召開塑造良好形象。廣大幹部羣衆戰睛天，鬥雨天，已完成示範區建設一期工程，新建了兔爾坪--月亮坡的環山公路，栽植綠化樹5000株，實施戶辦工程300餘戶。目前，已完成二期工程規劃，延伸的橫山公路正在勘查設計，戶辦工程沼氣建設已開始啓動，國家級農業旅遊示範區即將形成。2、工業經濟步伐加快。在全市建工業強市精神指導下，我們負重自強，加快建設工業經濟。一是優化環境，精心服務.大川門業發展順利。今年，我們想盡千方百計，在市委的支持下，艱難地完成了大川廠區內的明星種豬場，紅光種兔場以及兩個蘑菇場、一個雞場的搬遷工作，爲大川的二期工程上馬掃清了障礙。積極協調解決大川門業發展中的問題，爲他們創造良好的發展環境。目前，年產30萬套實木套裝門生產線已經基本形成，現正在更新設備,提高產量，實現年產木門50萬套，大川的入駐已成爲我鎮工業經濟發展的新亮點。二是協助企業進行技改，提高經濟效益。月亮坡生態電站已建成發電，攔馬石煤礦、山門口磚廠、永財採石場等其它企業實現增產，同比增產20%以上，全鎮全年完成規模以上工業總產值8000萬元，工業增加值3200萬元，產品銷售收入7600萬元，實現利潤總額 600萬元，工業技改投資600萬元。3、基礎設施建設成效明顯。一是加快場鎮發展步伐。搬遷政府，完善設施，形成工字型小場鎮。通鄉公路寨樑子段1000米，形成泥結石路面，實現年底通車，突破場鎮交通瓶頸。與？？大道相接應，硬化農貿市場街道1000米，硬化？？下場口公路400米，解決了羣衆趕集、學生上學行路難的問題。出臺優惠政策，完善配套設施，促進農民向場鎮合理聚集。二是加快交通建設。各村掀起了交通建設熱潮，全年已維修村級公路單車道9.9公里，雙車道3公里，新修村級公路3 公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔爾坪橫山公路3.2公里。三是農民新村建設進展順利。山門口-月亮坡-分水嶺農民新村，總投資150萬元，按六個一標準大力實施戶辦工程，已完成戶外裝飾75戶。四是狠抓農田水利基本建設，修建山坪塘、堤灌設施，抓好防汛工作，嚴防地質災害，爲農村經濟發展奠定基礎。4、招商引資、財稅工作紮實有效。加大招商引資力度，實行全民招商，打造良好的投資環境，吸引業主的注意力，重點引進了源茂種豬場、俊剛豬場、葛產業等農業項目8個，大川套裝門、矸石磚廠等工業項目3個，招商引資協議資金12014萬元,到位資金 5821萬元.按照一級政府一級財政的財政體制，千方百計加強財源建設，擴大財政收入，確保財政收入穩步增長。全年實現本級財政收入60萬元(不含農業稅)。5、民主法制建設、社會事業全面進步。一是依法行政，安全穩定工作成效突出。加強對《行政許可法》的進一步理解和掌握；強化基層政權和村民自治建設，進一步搞好了政務、村務公開；抓好了社會治安綜合治理，營造了良好的社會治安環境；堅持穩定壓倒一切，全面深入地做好了信訪穩定和安全生產工作，全年實現了四零目標、全年無一例安全事故，安全生產警鐘長鳴，全省安全示範鄉鎮正在創建之中。二是計生工作再上新臺階。舉全鎮之力，重點推進我市創國優工作，投資20萬元，完善了康復室、手術室等基礎設施建設，完成了計生軟件資料的整理。貫徹落實計生獎勵扶助政策，明確了計生獎勵扶助對象，兌現了計生獎勵扶助資金。抓好了計生日常工作。宣傳貫徹計生法律法規，深化計劃生育村民自治，深入開展計劃生育優質服務，全鎮計劃生育工作取得新進展，人口經濟、資源得到協調發展。全年計劃生育率達98.3%。三是社會事務工作紮實推進。重點抓好了低保、殯改、扶貧救濟、社區建設、基層政權建設等工作。全年新修、完善村級活動室2個，累計發放最低生活保障金15.6萬元，以民樂隊、車車燈表演隊、腰鼓隊、自由舞隊爲代表的民間文體團體活躍。 四是爲民辦實事工作紮實有效。解決行路難問題。投資150

第五篇：領導班子述職報告

領導班子述職報告

今年以來，我係領導班子在學院黨委的正確領導下，主要做了如下一些工作。

一、認真學習“三個代表”，努力實踐 “三個代表”

一年來，我係領導班子團結一致，和衷共濟，密切配合，迎難而上，在植科系招生滑坡的嚴重形勢面前，按照“三個代表”的要求，帶領全系職工認真學習“三個代表”，努力實踐“三個代表”，人人出主意，想辦法，爲植科系的發展獻計獻策，使植科系的工作由渙散到統一，由軟弱到堅強，由滑坡到上升，由後退到前進。這裏凝聚着系領導班子的滴滴心血。追其根本原因，是我們認真貫徹執行了學院黨委的辦學宗旨，用“三個代表”統一思想，凝聚人心，無論是執行黨的教育方針，進行德育教育、法制教育，還是從事理論教學，完成教學任務；無論是教書育人，服務育人，還是管理育人，環境育人，特別是在面向“三農”擴大招生方面我們更是向着農民，想着農民，爲着農民，我們不僅堅持了系中心學習小組的學習，而且堅持了全體職工星期三的政治學習和星期五的黨員活動，同志們都能在學習中理論聯繫實際，解決具體問題，從而產生和發展了一名優秀同志光榮地加入了中國共產黨，轉正了兩名預備黨員，爲我係增添了新鮮血液，壯大了黨組織和黨員隊伍的力量。

具體來說，我們圍繞如何辦好植科系，紮紮實實地開展了“三個

代表”的學習宣傳和貫徹執行，認認真真地參加學院組織的各種理論學習和比賽等，參加了“四·五”普法的檢查和驗收，三位同志參加了地區舉辦的入黨積極分子黨的基本知識培訓班，開展了第二十三個民族團結教育月活動，各班都舉辦了聯誼活動和扶貧幫困送溫暖獻愛心，組織全體黨員參加了學院舉辦的慶祝建黨84週年表彰大會和入黨宣誓等。所有這一切都極大地調動了廣大職工的積極性，增強了團結，凝聚人心，促進了工作。

不足的地方是由於主客觀條件的限制，有些工作遠遠達不到組織上的要求，還有許多不足，特別是招生工作和專業建設等方面沒有新突破，拖了學院的後腿，需要今後加倍努力。

二、明確辦學思路，立足服務“三農”

一年來，我係班子進一步明確了爲“三農”服務的辦學宗旨和服務方向，除了認真完成正常的教學工作和聯合辦學外，還積極進行了大量的培訓工作，這主要是完成了地區婦聯的婦女幹部90多人的養殖技術的培訓任務和恰格拉克鄉1050人的農民林果業技術短訓班的培訓任務，並圓滿完成了400多人的農民中專班畢業證的發放任務。和阿瓦提縣委組織部、溫宿縣委組織部簽訂了133人的農民綜合技術中專學歷班的培訓任務。完成了地委農辦240多人的農村村級幹部的培訓任務和恰格拉克鄉黨委50人的農村青年林果業培訓班的培訓任務，正在完成着地委農辦330多人的林果業培訓班的實習任務和溫宿林業局70人、新和縣104人的林果業培訓班的培訓任務等。

一年來，在學院黨委的正確領導下，經過全系師生的共同努力，學員的政治思想組織紀律，業務技術，個人文明程度，衛生態度和精神面貌等都有明顯的變化，受到了領導的好評。

三、想方設法，提高教學質量

一年來，我們除按學院的要求，認真完成了規定的教學任務，並在教學檢查中獲得了較好的成績，爲了提高教學質量我們還想了許多辦法，如爲完成地區科委批准的科研項目，即“夜蛾類害蟲產卵驅避劑的研製與開發”，派出了三位同志分兩批到上海進修學習，併購會了一萬多元的專業儀器設備。利用冬春時間發動全體師生幾次大幹開出了近一畝地的試驗田，按照科研項目的要求，第一次種上了棉花。爲提高教師的實際技能還派出三位教師到基層鍛鍊，發動專業教師參加了“西北職教”的論文評審，有三位同志參加選送了三篇論文。發動全系教師開展了論文研討和課件製作培訓班，申報了兩個專業課題和一個新的高職專業，並實際組織實施了一個玉米品種的對比試驗，繼續開展了食用菌試驗，修建一個食用菌窖，爲使函授大專班學生120多人的抽考能夠順利通過，我們進行多種服務，千方百計提高教學質量。

四、積極開展經常性的教學活動，努力提高教師素質

一年來，我們在學院黨委的正確領導下，結合我係的實際情況經常開展各種集體活動，努力提高教師素質，如利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“八·一”、“教師節”、“國慶節”，和“12·9”運動等重

大節日認真開展各種聯誼活動和比賽等，進一步增強團結凝聚人心。認真擴展第23個民族團結教育月和扶貧幫困活動，組織教師爲貧困學生捐款獻愛心。認真開展黨團員先進性教育和經常性的黨風廉政建設教育，培養髮展了一名新黨員，轉正了兩名預備黨員，利用春季植樹造林，大搞校園的綠化美化，提高鍛鍊了全體師生，同時我們還按照學院的安排認真組織師生學習黨和國家關於加強和改進未成年人和大中專學生的思想道德素質的教育的文件精神，認真組織全系師生積極參加拾花勞動，極大地提高了師生的政治覺悟，使校園更加安全團結。不足的地方是在如何培訓農村村級幹部方面缺乏經驗，在村級幹部的培訓中對如何加強農民自我管理意識，提高自我管理能力方面教育不夠。總之一年來我係領導班子勤勤懇懇，紮紮實實，爲植科系的發展做了大量的工作，保證了系裏教學工作和行政工作的順利完成。

今後，我係領導班子將繼續堅定服務“三農”的辦學方向，努力培養農民，提高農民素質，爲在兩三年內給地區培養更多的園藝技術員，更多的畜牧技術員和更多的“七大員”而努力奮鬥，要開辦各種形式的短訓班爲農民傳授實用技術，真正做到想農民所想，急農民所急，辦農民所需。通過培養農民提高農民素質再發展自己，辦好植科系，辦好職業技術學院。

系領導班子

十二月十五日