物業中心領導班子述職報告

第一篇：物業中心領導班子述職報告

文章標題：物業中心領導班子述職報告

__年，在區委、區政府的正確領導下，在機關各部門的支持下，爲全區各部門及全體用戶做了大量的後勤保障服務工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強政治學習，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

領導班子嚴格落實各項學習制度，按照全面建設小康社會的目標，以“保持共產黨員先進性教育活動”爲載體，圍繞主題，結合物業管理服務中心工作的實際，精心安排教育內容，徵求各方面意見，以部門職工滿意不滿意做爲衡量工作的標準，發放徵求意見函45份，整改問題3件，取得了實實在在效果。領導班子充分發揮模範作用，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，從而調動了全員的主動性和積極性，變“要我服務”爲“我要服務”，改變服務態度，增強主動服務意識，把用戶利益作爲第一目標，將用戶滿意作爲第一追求，爲提升服務質量提供了有力的思想保證。

二、注重抓好精神文明建設，積極參加創建文明機關活動

教育職工愛崗敬業，樹立正確的人生觀，以極大熱情投入到服務工作中去。認真履行服務承諾，採取限時服務、跟蹤服務等新的服務模式，體現了誠信服務的內涵，進一步提高了服務質量和信譽。通過共同努力，我單位先後被團市委和市綠化委授予“青年文明號”、“綠化工作先進單位”等榮譽稱號。

三、立足本職、全力以赴，做好主動熱情的服務保障

在工作中，領導班子牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，爲機關各部門及全區用戶提供優質、高效的服務保障。

一是嚴格加強內部管理，提高隊伍的整體形象。注重人員的素質提高，建立健全了各項規章制度，實行分片管理、巡迴檢查，公益性崗位實行“十分制”考覈制度，加強隊伍的自身建設，增強從業人員的責任心。定期召開科室長及職工大會，通報工作情況，增強隊伍的向心力和凝聚力。對各部門的工作人員進行了明確分組、分工，將責任落實、分解到人，實行及時、快捷的“零”距離服務，加強重點部位的巡迴檢查，組織人員定期檢查、登門回訪，及時掌握服務細節和用戶的需求，發現問題及時處理和改進。

二是按照《興隆臺區政府職工住房分配貨幣化改革實施方案》的規定，詳細審覈我區2568名職工住房和建檔情況。對符合此次住房補貼條件的2443名職工的補貼工齡、年限、應補面積進行了認真審覈，並多次到油田房產處和市房改辦進行深入的調查覈實，覈實後在政府網站進行了三次公示，在保證準確無誤前提下，對區內2443名職工進行了補貼，累計發放補貼資金2014萬元。由於此項工作牽涉到職工的切身利益和國家財政資金的使用，我們做了大量認真、仔細、審覈、校對工作，爲保證政府補貼資金及時發放，盡了部門應盡的責任和義務，同時也得到了政府和職工羣衆的滿意和認可。

三是加大安全監管力度，確保安全生產。領導班子以安全工作爲重點，增強責任心，牢記“安全第一、預防爲主”的方針，時刻將安全工作放在首位，加強安全工作的監督和管理，常抓不懈。對我們管轄範圍內的重點部位實行定崗定員、專人負責，將責任和義務落實分解到人，嚴格管理，定期檢查，確保萬無一失。2014年，被區裏授予“安全生產先進單位”榮譽稱號。

四、廉潔自律、勤政爲民，不斷提高執政能力

領導班子在轉變工作作風、提高服務質量、帶好隊伍的同時，注重加強黨風廉政建設，做到清正廉潔、不謀私利，對待職工羣衆一律平等、不徇私情。牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”的思想觀念，真正做到“權爲民所用、利爲民所謀”。在工作中，中心班子成員處處以身作則，精誠團結，充分發揮集體的智慧和才能，從羣衆利益出發，踏踏實實爲羣衆辦實事、辦好事，關心羣衆疾苦，解決實際問題。一年來，解決牽涉羣衆切身利益的熱點、難點問題6件，受理羣衆上訪事件4起，羣衆的滿意度達到了90以上。

一年來，物業中心領導班子通過自身的努力，團結和帶領全體職工，在各項工作中取得了一些成績，但由於我們工作管轄的區域大、範圍廣，在日常的管理和服務工作中，服務力度、服務質量與用戶的要求還有差距，需在今後的工作中進一步加強和改善。

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第二篇：領導班子述職報告

領導班子述職報告

尊敬的xxx，考覈組各位領導：

在過去的一年裏，區煤管局在區委、區政府的正確領導下，在上級煤礦安全監管部門的大力支持下，着力健全完善煤礦安全監管體系，嚴格落實企業主體責任，夯實基層基礎，堅持監管與服務並重，深入開展煤礦打非治違、九查一深化和四大專項行動，實現了全區煤礦安全生產形勢的持續穩定，現將一年來局班子工作開展情況報告如下：

一、健全完善工作機制，監管體系得到全面加強

（一）煤礦安全監管職能職責進一步理順。在區委、區政府的高度重視下，按照行業管理、安全監管、教育培訓等基本職能，健全完善了我局內設機構。在重點產煤鄉鎮增設了煤管辦，全區上下形成政府監管、行業指導、企業負責的煤礦安全生產管理工作格局，確保煤礦安全生產有序開展。

（二）監管考覈機制日趨完善。一是制定《安全監管工作基本制度》，對各級監管人員的工作職責進行了明確，對事故隱患排查、安全目標管理、安全保障投入等進行了細化；二是嚴格執行煤礦安全生產“一崗雙責”和安全誠信黑名單等制度，進一步完善了聯合執法機制，切實形成了各盡其責、齊抓共管的良好工作局面；三是督促各煤礦建立完善了“五長五隊”，健全了12方面43個制度，18個臺帳。

（三）企業主體責任逐步落實。我局把企業落實安全生 1

產主體責任作爲日常監管檢查的重點，出臺了《煤礦管理人員下井帶班制度》和《安全幫扶約談方案》，制訂了《煤炭企業落實主體責任補充管理辦法》，嚴格推行示範礦井級別評定工作。在第一輪評定工作結束後，認真開展了“回頭看”活動，督促企業制定整改方案和升級計劃。

二、深入開展專項整治，各類事故得到有效防範

（一）煤礦瓦斯治理攻堅戰紮實開展。一是突出礦井配備了具有中等以上煤礦專業學歷和專業技術職稱的通防副總；二是高突礦井地面固定瓦斯抽放系統建成投用，超額完成了重慶下達的抽放任務，部分煤礦安設了煤與瓦斯突出實時診斷系統；三是加強區域防突措施效果檢驗及區域性驗證，在有條件的礦積極推行條帶穿層瓦斯預抽，目前全區有7個煤礦實現了穿層預抽；四是嚴格瓦斯抽放管理，實行抽放專家評審制度，避免了煤礦在採掘接替緊張時，提前在未抽放達標的採掘面實施作業；五是通過限產方式，使採掘嚴重失調礦井逐步做到“四量”平衡；六是將煤礦打防突鑽孔安全技術措施的實施情況納入日常監管範疇。

（二）水害治理和頂板管理進一步加強。一是督促各煤礦按要求落實礦井防治水工作責任，建立了相關工作制度，查清了本礦、相鄰煤礦及廢棄老窯的水文地質情況；二是堅持防治水“16字”原則，堅持有掘必探，在探放水裝備上普遍使用探放水鑽機，淘汰了電煤鑽探放水；三是除現有殘煤回收礦井外，所有傾斜煤層礦井已實現壁式採煤法，急傾斜

煤層礦井已實現僞斜壁式採煤法；四是煤礦主要巷道採用了金屬支架或佈置爲巖巷，採煤工作面除0.6米以下薄煤層礦井外，實現了金屬液壓支柱和柔性掩護支架。

（三）六大系統和“六個一百”示範礦井建設強力推進。按照市局的統一部署，我局對建設任務進行了分解落實，多次召開現場會推動建設進度，並嚴格對照驗收標準，從礦井地面設施、礦井五長五隊及班組建設、礦井支護改革、六大系統建設、安全質量標準化建設、落實企業安全生產主體責任等示範項目方面對各示範礦井進行了初驗。截止目前，各示範礦井的“六大系統”和“六個一百”建設已基本完成，其餘煤礦已基本完成除緊急避險系統以外的其餘五大系統建設。

三、堅持嚴管重罰，煤礦安全形勢穩定好轉

通過專項檢查、突擊檢查、聯合執法等方式、加強對重點煤礦、重點時期、重點部位、重點環節監控、監管的力度和密度。一是深入開展“四大行動”，堅持“勤查嚴管重罰”，全面實現了隱患排查治理的臺帳化、常態化、規範化；二是將“打非治違”工作與日常監管、專項監管相結合，在實施常態化打擊的基礎上，紮實開展了專項督查和反“三違”、治“三超”等專項行動；三是由我局牽頭，部分區縣煤管局參與，紮實開展了煤礦集中聯合執法行動；四是由局領導分別帶隊，不定期開展深夜集中突擊檢查行動，嚴肅查處各類安全隱患；五是根據重點時節、時期的煤礦安全生產工作特

點，及時制定針對性工作方案，認真組織開展春季安全大檢查、半年安全大檢查和“一通三防”、雨季“三防”、防突督查等行動，對重大危險源、重點隱患單位嚴格落實“一盯一”或停產整頓措施，形成高壓監管態勢，確保了重點時節、重要時段的安全生產。

四、加強機關作風建設，紮實推進黨風廉政建設

（一）健全完善制度，提升機關工作規範化水平。一是規範機關內部運行，促進“監管與服務並重”各項措施落實到位，確保每個崗位、每項工作都職責明確、落實到位。在機關內部建立健全了重大事項議事制度、會議制度、財務管理、考勤制度、學習制度等10項管理制度，實現了以制度管人，以機制理事。二是建立和完善辦事程序，進一步梳理安全監管、隱患排查、事故處罰等制度和程序，推行政務信息公開，促進權力在陽光下運行，既防止不作爲，又防止亂作爲。三是嚴格監督制約，嚴格執行區委關於“一把手”五不直管的要求，突出對“三重一大”等重要事項的監督，凡重大決策、幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，實行集體討論作出決定；凡涉及羣衆切身利益的重大決策，自覺按規定公開，接受監督。

（二）深化反腐倡廉，紮實推動機關黨風廉政建設。堅持業務工作到什麼地方，紀檢監察工作就跟進到哪裏，做到兩手抓，兩不誤。在全區煤管系統簽訂黨風廉政建設責任書，推行廉政承諾制度。以貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從

政若干準則》爲契機，認真開展自查自糾活動，自覺規範從政行爲，嚴格執行廉政紀律。積極開展警示教育活動，爲黨員幹部發放廉政讀書卡；邀請區檢察院和紀委的同志舉辦廉政專題講座，強化幹部職工的廉潔自律意識，全區煤炭系統無一起違紀違規行爲。

六、抓實黨務工作，切實提高組織保障能力

（一）深入開展主題實踐活動。一是積極開展創先爭優活動，堅持黨員每月講述履職情況，由分管領導進行點評，及時查找、整改存在的問題；堅持黨員每月一諾，結合自己的崗位職責進行公開承諾，並上牆公示，接受羣衆監督。二是積極開展“人民好公僕”教育實踐活動，全面整頓官吃拿卡要風、懶散推諉風、走讀漂浮風，着力打造清廉、務實、高效的煤監執法隊伍。

（二）黨的組織建設保障有力。一是建立完善了“三會一課”制度、中心組學習制度和黨內人文關懷制度等規章制度，完善監督機制，加強執行力度；二是按照“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發展”的原則，培養了2名建黨積極分子，經嚴格把關和局黨支部討論，發展了1名同志爲中共預備黨員，爲黨組織輸送了新鮮血液；三是認真做好黨費收繳工作，設立黨費賬戶，指定專人負責，督促黨員按時足額繳納黨費。

總之，通過全局幹部職工的共同努力，較好地完成了組織交辦的各項工作任務，用實際行動證明了煤管局全體幹部

職工是一支呼之即來，來之能戰，戰之必勝的隊伍。在今後的工作中，我們將進一步加強思想建設、能力建設、作風建設，堅持依法行政、清廉從政，真抓實幹，開拓創新，爲構建和諧平安南川做出更大的貢獻。

第三篇：鎮領導班子述職報告

xx鎮領導班子述職報告

作者微笑刺客馬衝qq:

按照營邊委辦發（）號文件精神，現將xx鎮領導班子一年來履行職責情況述職如下：一年來，在區委區政府的正確領導下，xx鎮領導班子高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以富民強鎮爲己任，解放思想

、真抓實幹、勤政廉政、銳意進取，不斷提高執政爲民的能力和水平，開創了全鎮經濟和社會各項事業發展的新局面。現將有關情況報告如下：

一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發展大局

發展經濟，執政爲民是基層黨委的中心工作。鎮領導班子始終把發展作爲第一要務，帶領全鎮黨員幹部，堅持以經濟建設爲中心千方百計的發展經濟，一年來各項經濟工作都取得了突出的成績。

一是抓調整，求發展，做精、做優第一產業。今年我們繼續加大了農業產業結構調整的工作力度，大力發展蔬菜種植業，加快發展畜禽養殖業，穩定發展水產養殖業，通過一年的工作，農業經濟有了穩步的發展。糧食和蔬菜生產穩步提高。全鎮糧食麪積達到,畝，糧食產量實現,萬斤，蔬菜種植面積達到,畝，蔬菜產量實現,萬公斤，產值實現,萬元；畜禽養殖實現了新突破。藉助龍頭企業和龍頭大戶的帶動輻射，今年全鎮肉雞出欄萬隻，豬出欄萬頭，黃牛出欄頭，奶牛存欄頭，養羊,只。農業園區建設有了新突破。xx現代農業示範園區投資萬元搞基礎設施建設，傲源奶牛公寓配套工程全部建設完畢，在後山村新建一處投資萬元的種豬飼養場，後山生態養殖場也投入資金萬元擴大飼養規模；水產養殖業有了新發展。魚、蝦、蟹產量達到,噸,產值實現萬元;農民收入穩步提高，據統計，我鎮年農村人均收入可實現,元，是年的％。

二是抓項目，求動力，向工業經濟要效益。鎮領導班子一直把實施項目工程作爲經濟工作的核心來抓，以項目增強工業經濟的整體實力，以項目壯大地方財力。今年，進一步理清思路、明確責任、迅速行動，採取打破常規，與時俱進的做法，凝心聚力抓項目，一心一意謀發展。各項經濟指標全部超額完成年初預定的目標。年，全鎮新上工業項目項，其中，萬元以上項目項，千萬以上項目項，千萬以上項目項，萬以上項目項。全鎮招商引資額實現,萬元，全鎮規模企業總數已達家。通過幾年來的招商引資工作，我鎮經濟發展勢頭曾迅猛發展之勢，到年末，企業實交稅金可實現,萬元，全口徑財政收入可實現,萬元，比年翻了兩番。

三是抓轉移，求富民，加快三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，通過減少農民，進而富裕農民。我們成立了勞務輸出領導小組和組織機構，制定了《勞務輸出產業實施方案》，與個村簽訂了勞務輸出工作責任狀，開展了全鎮勞動力資源普查工作，建立了勞動力資源信息庫，在全鎮組建了個勞務輸出培訓基地，對輸出對象進行專業技能培訓。年，全鎮有人從土地中解放出來，轉移到二、三產業之中，其中人輸出到域外，超額完成區政府下達的勞務輸出工作任務。此外，我們充分挖掘我鎮部分村豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源，以東大村爲試點開發農家庭院旅遊取得了初步成效，東大村被市旅遊局定爲市農家院旅遊定點單位。

四是抓建設，求發展，社會各項事業全面進步。實現經濟與社會的協調發展，是建設經濟強鎮的最終目標。因此，鎮領導班子在工作中十分注重社會事業與經濟建設的同步發展，並努力抓出成效。通過不斷加大投入，我鎮社會各項事業也實現了新的發展。今年，累計投入資金萬元（含道路、商住樓等基礎設施建設）用於小城鎮建設，鎮區環境得到不斷美化，軟硬環境建設水平不斷提高；村村通油路工程有了新進展，東崗－東大黑色路面工程、北甸至營大路黑色路面翻修工程已全部完工；通過開展中國小校長競聘，繼續深化教育體制改革，不斷鞏固“普九”成果，推進素質教育。投資餘萬元用於改善辦學環境、完善教學手段；羣衆性文體生活得到不斷豐富。計生與衛生工作穩步推進，投入資金.萬元爲貧困戶解決生產生活中的難題。社會穩定工作依託新建的五個警務社區，有效地控制了兩案發生率，保持了全鎮社會秩序的穩定。

二、統籌兼顧，協調發展，狠抓黨建精神文明建設

一是按照“五型”要求，切實加強了鎮領導班子建設，以求真務實爲重點，切實加強作風建設；二是加強對村委會換屆選舉工作的領導，大力推行村書記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，結合換屆選舉對村級領導班子和幹部進行調整；三是以保持先進性爲重點，抓好黨員幹部及村“兩委”班子成員的教育培訓工作，舉辦各類培訓班次，培訓黨員村幹部人次，選送名村幹部參加市委黨校培訓，選送名村組幹部參加大專學歷班學習；四是繼續開展好“三級聯創”、“黨員活動日”、“黨羣共同致富”、“共產黨員工程”等各項活動；五是加強黨員發展和後備幹部隊伍建設工作、加強非公有制企業黨建工作，新發展黨員人，充

第四篇：領導班子述職報告

領導班子述職報告

一年來，我鎮在縣委、縣府的正確領導下，全鎮的各項工作不斷深入發展。我們重點抓學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會和四中全會精神。重點抓以發展爲主題，調整產業結構爲主線，以教育和科技爲動力，不斷提高人民羣衆的物質文化生活水平。重點抓西部大開發，高速公路開通和電廠建設的機遇，鞏固已有成果，加強薄弱環節的治理，探索經濟建設的新路子和新形式。精心組織各項工作的開展，取得了較好的成績，完成了全年工作目標任務。 2014年，全鎮國民生產總值完成20143萬元，同比增長76%；人均國民生產總值5703萬元，同比增長69.2%；財政收入完成250萬元，同比增長51.5%；社會固定資產投資27000萬元，同比增長917.7%；社會銷售品零售總額完成6280萬元，同比增長11%；全部工業總產值完成19000萬元，同比增長28.8%。農民人均純收入2743元，同比增長12.1%。爲此，我們做好了以下幾方面的工作。

一、加快建設工業強鎮。工業興則百業興，振興工業是振興安穩經濟的必由之路，我們堅持發展與提高並重，在深化創新機制，提高整體素質，增強市場競爭力上狠下功夫，實現鄉鎮企業利稅總額929萬元，同比增長9%，工業經濟運行質量明顯提高。以高速公路二期工程建設爲契機，優化發展建築建材業。鬆藻電力公司30萬千瓦煤矸石發電廠的安裝工程全面啓動。以抓煤礦安全爲重點，促進與貴州的聯營開發，充分利用兩個貨站抓好煤炭銷售，促進了煤炭行業的快速健康發展。實現工業增加值3900

萬元，同比增長21.9%。

二、農業結構調整步伐加快。把增加農民收入作爲農村經濟工作的中心，我們實施了一系列帶有戰略性的結構調整舉措，進一步壯大五大基地建設，一是山羊基地，引進優質種羊450只，通過一年的繁育，新增山羊15000只，發展了20戶專業飼養大戶；二是果品基地，發展板栗500畝，新栽梨樹200畝，柚子300畝；三是烤煙基地，種植烤煙1000畝；四是精品蔬菜基地，種植面積2014畝；五是蠶桑基地，養蠶610張。農業綜合開發取得新的進展，退耕還林工程基本完成。農業經濟總收入9262萬元，同比增長8%，有力促進了經濟發展和產業化進程。

三、基礎設施建設順利推進。渝黔高速公路二期工程安穩段已基本完成。210國道安穩段周邊60多起亂搭亂建的窩棚已清除。抓好50多公里的鎮、村級公路維修，安裝了標誌牌。城鎮化建設力度加大，新區場鎮拓展60米已全面完工，全鎮竣工城鎮房屋面積8050平方米，農房面積12760平方米，城鎮化水平提高2.8個百分點，達到32%。場鎮再拓展200米的工程全面開工，完成今年目標任務。利用高速公路和電廠徵地拆遷機會，不斷壯大崇河、觀音、九盤三個農民新村，新增大堰農民新村已建成，56戶人家已全部搬入。。改造了加密電視網絡，新增電視用戶150戶。通訊業加快發展，新增固定電話用戶250戶，移動電話用戶860戶。加大病害、水庫、山坪塘和渠道整治力度，投入資金10多萬元，維修微型水利設施85處，基本解決了人畜飲水、灌溉問題。

四、第三產業發展日趨活躍。進一步規範了安穩場鎮、羊角農貿市場、鬆藻農貿市場、楊地灣農貿市場，全鎮集市貿易成交

額達到2260萬元，超市、專賣店、連鎖經營等新型商業不斷涌現，城鄉商貿流通十分活躍：運輸貨物週轉量大幅增長，糧食系統扭虧爲盈，總投資達300萬元的苗族踩山坪文化村已見效果，旅遊開發穩步推進，餐飲、娛樂等服務加快發展，房地產市場健康發展。

五、人民生活不斷提高，城鄉居民收入有了較大的增長。農村居民人均純收入2743元。高度重視困難羣體生活，累計發放城鎮居民最低生活保障金864萬元，基本上實現了應保盡保，發放優撫、定補22萬元，救濟款8萬元，救濟糧30噸，五保金8萬元，特困扶貧8.3萬元。鎮村社區衛生服務和初級衛生保障體系進一步健全。召臺、崇河兩個貧困村扶貧開發項目進展順利，較好地解決了貧困地區羣衆的溫飽問題，農村生活條件有較大的改善。

六、加強社會事業協調發展。“愛家鄉、興綦江”主題活動廣泛開展，舉辦了廠地聯誼的大型文藝晚會和各種知識競賽活動，社會主義精神文明得到加強。強化科技創新，大力推廣農業新技術，培訓農技人員500多人，加速科技成果向現實生產力的轉化。教育事業加快發展，素質教育紮實推進，全鎮師生各種競賽獲縣、市、國家級獎132人次，觀音、麻溝、九盤、大生田4所學校的危房改造全面完成。各級各類學校辦學條件不斷改善。“兩基”複查迎檢工作紮實開展。成立了安穩鎮版畫室，受到市縣的高度好評，有力地推進了民間文化藝術的發展。

開展糖果糕點專項整治活動，食品藥品放心工程成效明顯，公共衛生防控體系逐步建立。認真貫徹《人口與計劃生育法》，全鎮出生人口300人，符合政策生育率爲97.3%，綜合節育率在

97%以上，人口自然增長率4‰，實現了我鎮低生育水平。文化、體育、廣播電視等事業進一步繁榮，閉路電視實現縣鎮聯網。國防教育不斷加強，完成徵兵任務。民政優撫、防災救災、工會、檔案、民族、信訪、老齡等各項工作都取得新成績。

七、加強黨建工作。

加強思想建設。堅持用鄧小平理論武裝頭腦，深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六屆四中全會精神，堅持中心組學習，促進幹部解放思想、與時俱進、不斷增強幹部的發展意識、機遇意識、創新意識、爲全鎮經濟社會發展提供強大的思想保證。

加強組織建設。積極探索黨員目標管理，選派指導員，加強非公有制經濟的黨建工作。順利完成村級組織換屆工作，加強村級辦公陣地建設，投資12萬元，新建麻溝、觀音兩個村的辦公樓，解決了靠租用民房辦公的問題。堅持民主集中制原則，提高決策的民主化和科學化水平，增強了黨組織的活力和團結統一。

深化和拓展“樹組工幹部”形象。一年來我們主要學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神、以及縣委“樹形象”辦編印的學習資料，寫了讀書筆記和心得體會。召開了黨委班子民主生活會，查找問題、梳理歸類，制定了切實可行的整改方案。認真貫徹執行已制定的《機關用車管理制度》、《機關接待制度》、《領導幹部入村入戶制度》等，通過學習教育活動，領導班子成員政策理論水平得到了提高，能力得到加強，杜決一言堂，真正做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主，黨委、政府工作更加規範有序。

八、貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大案件查處力度。

制定了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭責任制，成立領導小組和工作結構，落實責任，形成上下齊抓共管的局面。認真學習貫徹中紀委三次全會精神和縣有關精神，安排部署了我鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作、糾風專項治理和行風評議工作，整頓了幹部作風，規範了幹部行爲。一年來未發現幹部吃拿卡要等現象。對鎮村建國土所、鎮衛生院、鎮教辦、鎮供電營業所等部門開展行風評議，解決了存在的問題。加大案件的查處力度，認真查處違紀案件1件，立案3件，查清消案1件，結案率95%以上。確保政令暢通，做到有令即行，有禁即止，促進了各項工作的順利開展。

回顧一年來的工作，我們也清醒地看到，安穩經濟社會發展與全縣其它鎮相比，與上級的要求和全鎮人民的期望相比，還存在不小差距，前進過程上還有不少的矛盾和問題。主要是：經濟社會發展總體水平仍然較低；企業科技創新能力不強，上規模上檔次的企業不多；農業基礎設施比較薄弱，農民增收困難；社會保障體系還不健全，部分羣衆生活還有一定困難；農村徵地拆遷矛盾突出；城鎮管理水平有待提高，髒亂差現象依然嚴重；安全生產還存在薄弱環節；財政收支矛盾較爲突出；政府職能轉變與工作作風、領導方法、管理水平還不適應改革發展的需要，在一些單位和部門，深入基層，關心羣衆，切實解決羣衆生產生活實際問題較少；發展環境有待進一步改善。這些問題需要我們高度重視，在深化改革和加快發展中切實加以解決。按照“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六屆三中全會和四中全會精神，以創新的思維、創新的方法、創新的機制，振奮精神、齊心協力、真抓實幹、開創安穩經濟社會新局面而努力奮鬥。

綜上所述，我們認爲過去一年的工作是稱職的。敬請領導和同志們指正。

第五篇：領導班子述職報告

述職報告

一年來，在上級黨委的正確領導下，我校以三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，以辦人民滿意的學校爲目標，以強化學校內部管理全面提高教育質量爲主線，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一彙報，不當之處請批評指正。

一、加強師德師風建設和教師隊伍建設

學校黨支部注重師德師風建設，引導教師加強職業禮儀修養，特別是通過教師的禮儀講壇活動，構建文明的環境。學校黨支部，把創建文明、和諧的辦公室作爲重要工作來抓，校內開展了以“打造和諧家園”爲主題的辦公室建設活動。首先由老師們討論出符合學校實際的辦公室“文明公約”，公約包括：自律、安全、節能、和諧等內容。然後圍繞這些內容開展了“辦公室安全你、我、他”、“ 節能從我做起”、“ 辦公室整潔靠大家”、“ 辦公室文明大家談”、“ 和諧就在我們辦公室”的系列論壇活動。參加論壇的教師，以飽滿的熱情、生動的事例、豐富的情感暢談了對 “構建和諧”的理解與領悟。

通過活動，校內形成了優美、文明的工作環境，營造了積極向上、勤奮守紀、團結互助的工作氛圍，同時也推動了學校各項工作的健康發展。

對學校來說，建設一支具有優良師德，勝任現代化教育教學工作，具有現代教育理念，適應教育改革和發展需要的高素質的師資隊伍，

從根本上關係到一所學校的生存和發展。爲此，學校黨支部首先組織教師進行理論學習，幫助教師解放思想，轉變觀念。其次，加強教師的業務培訓，特別重視對青年教師的培養，開展“研究性師徒結對”活動，實施“青藍工程”，具有豐富經驗的老教師和名師培養對象、學科帶頭人、骨幹教師各帶徒弟幾名，做好“傳、幫、帶”。每位徒弟積極聽師傅的課，感受其教學技能、教學藝術，學習其成功經驗。師徒各展其長，互幫互學，優勢互補。每月一次的青年教師例會，更是抓細節、抓到位，結合工作重點開展相應培訓。

二、紮實開展學習實踐科學發展觀活動

根據局黨委的統一部署，我校在學習實踐活動第一階段，積極行動，召開動員大會，成立領導小組，制定活動方案和制定學習培訓計劃，組織黨員幹部認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習《科學發展觀重要論述摘編》，學習省、市、區和局黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下,我校採取集中學習和個人自學相結合的方法進行，每個黨員幹部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動，暢談學習所得，提升思想認識，不斷增強學習效果。

學校領導班子成員按照各自分管的工作，通過座談、問卷、深入教學組、班級等途徑開展調研，並寫出了調研報告。同時，圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題，書面下發學校解放思想大討論提綱，重點徵求影響和制約我校

科學發展的問題和羣衆反映強烈的問題，特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納，全面、真實地把握我校發展的現狀，理清思路，明確方向，做到有的放矢。

在學習實踐活動的第二階段，支部繼續深化理論學習，精心部署，開好專題民主生活會與黨員組織生活會，班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發展觀和學校發展問題，緊扣當前形勢，聯繫各自實際，剖析了自己的存在問題，提出了個人今後的努力方向以及具體整改意見。同時，班子成員之間也從團結的願望出發，真誠地開展了相互批評。 通過學習調研和召開民主生活會，學校班子建設得到進一步加強，工作目標更加明確，思路也更加清晰，廣大黨員和教師對學校教育的發展充滿信心。在科學發展觀的指導下，教導處積極採納教師們的意見和建議，教研活動有聲有色；學校管理工作形成人人蔘與，齊抓共管的大好局面。

黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示範、積極引導，入黨已成爲我校每一位中青年教師的政治追求，這一年，我校又有二名教師被黨支部發展成爲中共預備黨員。

三、樹立創新服務意識，鍛造一流領導集體。

和諧校園的生存與發展，教師是根本，領導幹部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校黨支部堅持以理論學習爲核心，始終把思想政治建設作爲一項重要任務放在一切工作的首位，堅持理論學習和學習創新作爲一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展

“學習實踐科學發展觀”的學習活動，堅持在科學發展觀的學習上走在全體教師的前面，用科學發展觀來指導學校各部門的工作，努力做到：結合學校發展的重大問題，結合學校發展與管理工作中的難題，結合社會普遍關心的熱點難點問題，緊緊把握髮展機遇，實踐“執政爲校、質量立校、特色興校”。

班子成員在各項工作中求真務實、開拓進取，做到以誠待人，以理服人，注重建立和諧的人際關係，並使之內化爲教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業幸福感，師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處，班子成員之間也相互尊重，以誠相見，合作互助，用心維護班子內部的和諧團結。

四、關心教職工生活，做好送溫暖工作。

一直以來，學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學校都及時到醫院看望。如：苗銀虎、李海春老師住院，學校領導多次到醫院去看望，對生活有困難的老教師，在老人節和雙節期間進行走訪慰問，特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家裏去進行慰問，向上級申請，爲李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬，在得知情況後，也及時到醫院看望，使老師們心裏都非常感激。本學期，爲使老師們更多的參加體育鍛煉，學校爲每個老師購買柔力球拍和球，大大調動了他們參加活動的積極性。

在新的教育形勢下，我校將不斷改善學校環境，優化辦學條件，努力創辦平安校園、和諧校園，規範辦學行爲，依法治校，努力推進

素質教育。 我們相信，我們學校的明天一定會更加燦爛輝煌，更加絢麗多彩。