縣委辦公室班子述職述廉報告

縣委辦公室班子述職述廉報告

換屆以來，縣委辦班子及班子成員團結帶領全辦幹部職工，秉持忠誠爲要、卓越爲先、創新爲源、拼搏爲榮、奉獻爲上、自律爲基的中辦精神，圍繞細緻、精緻、極致要求，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與人民羣衆保持緊密聯繫，與部門同事密切溝通，善學善思，立說立行、創新創優，努力履行好本職工作。牢牢把握縣委中心工作和全縣發展大局，緊緊抓住綜合協調、文祕服務、督查督辦、信訪維穩、黨史研究、機要保密、後勤保障七大基本職責，全面總攬同步小康創建，履行綜合考評職能，以認真的態度、務實的作風、優質的服務，服從大局、團結實幹、務實創新，圓滿完成了上級組織和領導交辦的各項任務。

一、工作開展情況

（一）切實履行好“綜合協調”第一要務。綜合協調作用的發揮一靠制度，二靠抓總，三靠協調。在制度方面，縣委辦始終以規範制度爲先導，牽頭草擬出臺了《縣委常委會議議事規則》、《縣委工作制度》、《公文擬製把關制度》、《縣委督查工作規則》、《公務接待管理制度》等有關工作制度並嚴格執行，規範運行程序，統攬全局，協調落實，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力。在綜合協調方面，本着強勢不仗勢的原則，一方面平等待人，堅持原則，明確職責，守住“底線”，把思想和行動以職責來規範；另一方面勇於擔當，強化合作，合理分工，經常把縣委辦作爲主力軍來示範、作表率。在牽頭抓總方面，堅持和完善上下級和各部門之間協調配合的工作制度和機制，充分發揮辦公室綜合職能作用，從制度和機制上保證各級、各部門緊緊圍繞全縣工作大局和縣委中心工作，各負其責、各盡其職、密切配合、形成合力，確保辦公室與各級各部門關係融洽，聯繫緊密、高效運行。

（二）切實履行好“文祕工作”第一職責。參謀、耳目、文稿、會務是縣委辦的第一職責。我們始終緊緊圍繞參謀助手作用發揮，全面、多角度開展專題調研，積極主動爲縣委科學決策、指導工作當好高參。形成了《對XXX一體化項目推進緩慢的調查與思考》、《XX經濟社會發展現狀及對策建議》、《XX資源型城市可持續發展戰略研究》等重大課題和《XX與武隆、彭水發展比較與分析》、《XX同步小康示範創建存在的問題及建議》、《“營改增”對XX財稅收入的影響》等調研文稿50餘篇，縣委政研室被評爲2018年全市政研系統業務工作先進單位。堅持用“大信息”視野蒐集信息，當好縣委的耳目。出臺了《關於緊急重大信息報告處置有關規定》、《關於進一步明確值班值守的有關規定》等信息工作制度，召開了4次緊急重大信息工作會議，與政府辦、公安局、安監局、應急辦等綜合部門聯動，加強縣內外重大信息、敏感信息蒐集，五年來共上報省市調研信息180餘篇，緊急重大信息20餘篇，採、編、發信息上千條，充分發揮了黨委信息的主渠道作用。緊緊圍繞文祕服務基本要求，集思廣益，以討論出作品，爭論出精品，提出了公文寫作的“文向正確、文脈清晰、文風樸實、文采飛揚、文體得當、文言精準、文材新穎、文位高遠”的八大準則，形成了“領導新聞不過夜、會議紀要不過日、領導講話不過三、重大文稿不過周”制度，明確辦公室文祕人員爲領導服務的生活、文稿、新聞、協調、調度和安全六大職責。創新了文稿集中修改方式，高標準、高質量完成了《關於加快教育改革和發展的意見》、《關於加快發展小微企業的若干意見》、《關於深入推進農業“六個一”產業持續發展的若干意見》、《關於強力實施文旅引領戰略的決定》、《關於強力實施交通三年大會戰的決定》、《關於制定XX自治縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》等重大文稿起草工作；有關政策研究、黨史研究、黨委信息均在《中國扶貧》、《XX調研》、《XX》、《XX通訊》等雜誌發表，“幫一帶一”和“XX增比進位十項措施”文稿被省委辦公廳行文轉發，《XX着力創建羣衆滿意的“十有小康”》信息文章獲省委常委、市委書記XXX批示。公文運行準確及時，規範有序，保密安全。緊緊圍繞會議服務關鍵要素，出臺了《XX自治縣黨政機關會議制度》、《關於進一步改進會議和縣領導活動新聞報道的試行辦法》等規定，圓滿承辦了第X屆全國羊業發展大會、全國XX扶貧推進會，高標準完成了黨代會、全會以及黨建、經濟、民生等全縣重大會議。

（三）切實履行好“督查督辦”第一使命。督查督辦是貫徹執行縣委、政府重大決策部署的重要手段和抓手。三年來，始終堅持圍繞重點產業、重要工作、重大項目開展有事必查、有查必督、有督必果的督查督辦工作。並加強在整合督查資源、改進督查方式、注重督查方法、強化督查整改、突出督查問責上下功夫，實施（督）查、考（核）一體化，着力督查成果轉化、形成督查有效機制，增強督查的公正性、實效性和權威性。着力開展專項督查、面上督查、定期督查，五年共開展專項督查200多次，形成督查通報133份，下達了71份督辦意見書，保證了縣委決策落實見效。2018年，督查工作獲全市第一名。

（四）切實履行好“信訪維穩”第一責任。縣委辦既是信訪維穩第一道防線，又是全縣信訪工作的綜合協調部。換屆以來，縣委辦突出硬件建設與人才隊伍建設並重，機制創新與綜合協調同步。在硬件建設方面，完成信訪大廳修建並投入使用，維護了信訪秩序，保證了信訪人信訪權益，確保了縣委、政府辦公的正常秩序。在人才隊伍建設方面。充實完善了信訪局工作人員，理順了獨立運行、財務單列、人事自主的信訪局管理體制。在機制創新方面，出臺了信訪領導包案制、定期接訪制、積案化解激勵機制等，執行了信訪定期通報制、領導接訪通報制、積案化解機制，羣體性信訪勢頭得以有效遏制並得到妥善解決。五年來，圍繞“六個零”、“七個不發生”和“兩個確保”要求，加大協調和督促，定期分析研究信訪維穩工作，圓滿完成了省市縣敏感節點、重要時段、關鍵領域的信訪維穩和安全保衛工作，信訪形勢總體穩中有降。

（五）切實開展好“同步小康”統攬創建。同步小康是新時期賦予縣委辦的神聖使命，任務光榮而艱鉅。面對新的形勢和新的要求，始終把統攬同步小康工作創建作爲縣委辦全局工作的首要任務，與辦公室日常工作同安排、同部署、同檢查。組建了小康辦副科級事業機構，明確小康辦各項工作職責，健全了小康辦有關工作制度，代縣委起草了《關於深入學習貫徹黨的十九大精神，與全國同步全面建成小康社會的決定》，研製了鎮、村監測體系，出臺了全面小康考覈辦法。按照市委2018年率先建成全面小康的要求，辦公室通過調研形成了《XX2018年全面小康支撐因素分析與思考》，爲縣委決策提供了重要依據。已建成省級小康示範鎮和示範村各1個、市級小康示範鎮和示範村各2個、縣級小康示範村16個，2018年，全面小康實現程度達到97.5%，小康信息工作獲省、市先進單位。

（六）切實發揮好“黨史研究”資政育人作用。始終堅持以“資政育人”爲主題，認真貫徹落實全國、省、市黨史工作會議精神。完成了《中國共產黨XX縣歷史大事記（1934—2010）》、《中國共產黨XX歷史（1934—1978）》的編纂出版，《XX革命史話XX篇章》的採寫以及《XX黨史人物XX篇》20位人物的採寫。入選國家級刊物1篇、省級刊物2篇、市級刊物9篇；整理了對40餘位經歷XX解放、社會主義建設、改革開放的重要歷史人物資料收集，形成10餘萬字和大量圖片音影的XX黨史人物資料庫；開通了XX黨史網站紅頁，把中國共產黨XX歷史、革命戰鬥遺址圖片、黨史人物介紹等搬上了熒屏。協調縣委黨校，開展了《中國共產黨歷史》、《中國共產黨XX歷史》、《中國共產黨XX歷史》及XX地方黨史學習，把黨史學習作爲幹部培訓的必修課，讓人們更多瞭解XX從革命到建設到改革開放的光輝歷程。

（七）切實把握好“機要保密”工作底線。機要保密是縣委辦工作的安全底線。辦公室始終拿在手上，把保密安全作爲全辦工作安排部署的重中之重，首要之首。按照突出責任強化、安全暢通的基本要求，樹立保密意識，嚴格保密制度、嚴守保密規定、加強保密教育。堅持24小時值班工作制度，共收發各種明密電報和其他材料5000多份。適應機要現代化和保密化的高要求，完成了機房維護和新系統的調試、使用。對全縣黨政機關進行涉密檢查，對涉密人員進行了業務培訓400多人次，提高了全縣涉密人員的整體素質，全縣保密工作得到穩步推進和明顯加強，無泄密事件發生，更無祕件丟失，確保中央、省、市的重要密件在我縣得到很好傳輸和落實。

（八）切實保證好大縣委“後勤保障”正常運行。縣委辦始終圍繞“規範是要求、安全是底線、規定是標準”基本要素，嚴格執行中央八項規定和省委十項規定，市縣關於厲行節約、反對浪費的有關規定，準確把握縣委後勤保障工作的特點和規律，增強後勤接待工作的主動性、前瞻性，特別是重要會議、重要活動和重要賓客接待，更是提前做好各方面的充分準備。建成了XX大酒店，五星級XX溫泉酒店2018年下半年建成投用。五年來，圍繞“細緻、精緻、極致”要求，儲備了一批項目看點賣點，遴選了一批視察黃金線路，優選了一批公務接待人員，把爲領導服務與爲機關服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。先後接待了時任省委書記XXX同志和XXX同志，接待了現任省委書記XXX同志以及XXX市人大常委會主任XXX、省委副書記XXX等領導同志，201８年全省第一次項目建設現場觀摩會XX觀摩點得到了省市領導的高度肯定，XX對外形象得到了顛覆性提升。

二、班子建設情況

縣委辦現有副科級以上領導幹部15名（含信訪局班子和兼任直屬機關工委書記的副主任），其中，正科級8名，副科級7名。班子成員中，有主任1名，副主任4名（1名兼任督查局局長、1名兼任信訪局局長、1名兼任縣直屬機關工委書記），現空缺1名副主任職位。換屆以來，辦公室同志走上正科級領導崗位12人，副科級領導崗位10人，選調到省政府辦公廳1人，1人被評爲全市愛崗敬業模範，1人被評爲縣級專家。

三、廉潔自律情況

換屆以來，辦公室一是狠抓黨風廉政責任制的落實。二是不斷完善防止腐敗的各項規章制度。三是嚴肅查處黨員幹部出現的違規違紀行爲，推行了財務按季公開制，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延。班子及班子成員堅持以身作則，嚴格遵守中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和縣委四十二條規定，堅決貫徹落實關於中央、省、市、縣反對“四風”厲行“六個嚴禁”和“十個不準”要求。無駕駛公車、參與賭博的行爲，沒有利用職務之便收受禮金和服務對象的貴重禮品，沒有辦酒斂財，沒有利用職權違反規定和插手招標活動；厲行節約、壓縮開支，沒有超標準開支的情況發生；班子成員從嚴要求自己、家屬及身邊工作人員。

五年來，辦公室工作取得了一定的成績，但與縣委的要求、領導的標準、部門的期望、羣衆的期盼還有差距，在公務接待、辦文辦會、以文輔政等方面仍需努力提升。在今後工作中，我們將認真克服和解決這些問題和不足，強化學習，開拓創新，果敢擔當，爲黨和人民的事業做出新的更大貢獻。