縣地方誌編纂委員會辦公室領導班子述職報告

第一篇：縣地方誌編纂委員會辦公室領導班子述職報告

縣地方誌編纂委員會辦公室（以下簡稱縣誌辦）於1985年成立，內設辦公室、方誌股、年鑑股、資料股4個股室，現有幹部職工9人，其中：本單位編制5人，外單位借調4人。xx～xx年，縣誌辦領導班子在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門關心指導下，卓有成效地開展了年鑑編輯出版、二輪縣誌編纂及評審、爲省州地方誌部門 提供志鑑資料、爲全縣各部門單位提供地情資料查詢服務等工作，各項工作取得了可喜成績。

一、強化政治、業務學習，不斷提高工作水平

xx～xx年，縣誌辦根據縣委、縣政府安排部署，在開展志鑑編纂工作的同時，非常重視編輯人員政治理論和業務知識的學習。五年來，縣誌辦班子組織全體編輯人員學習了黨的xx大以來國家省州黨委、政府的歷次重要會議精神以及《xx關於“xxxx”的講話》、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《xx文選》、《xx同志在紀檢監察幹部培訓班上的講話》、《xx關於構建社會主義和諧社會理論》、《xx關於樹立科學的發展觀、正確的政績觀和馬克思主義羣衆觀的論述》、《關於黨內政治生活的若干準則》、《黨的xx大報告》等相關時事報告，用理論武裝幹部頭腦，在思想、行動上與黨中央保持一致。另外，結合志鑑編修工作實際，組織全體編輯人員學習中國地方誌指導小組、雲南省政府、大理州政府關於開展二輪地方誌編纂工作的有關文件，全面系統的學習《國務院地方地工作條例》、《地方誌鑑編輯與校對》、《年鑑實用手冊》、《地方誌編纂工作規範化手冊》（第一至五卷）、《出版專業基礎知識》、《出版法律法規選編》等業務書籍資料，用理論指導實踐。爲拓展視野，擴大交流，提高技能，縣誌辦先後選派編輯人員35人次到省州參加志鑑業務培訓、學術研討和經驗交流，在單位內部經常開展志鑑編校業務、計算機操作技能培訓，在學習、實踐和交流中快速提高修志人員的業務水平。

二、加強思想、作風建設，維護班子的團結統一

一是堅持黨的民主集中制原則，堅持集體領導，顧全工作大局，經常開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，時時注意維護班子的團結和統一。二是重視調查研究、密切聯繫羣衆，尚於聽取幹部職工的意見和建議，尚於發揮幹部職工的聰明才智，不斷改進和完善志鑑編纂工作的方法和措施。三是重視發揮領導核心作用，解放思想，實事求是，敢想敢幹，奮發有爲，用班子成員的模範行爲感召廣大幹部職工，爲在單位內部形成心往一處想，勁往一處使，聚精會神齊修志，同心協力謀發展的良好氛圍不懈努力。四是關心、體貼單位職工，重視解決他們在思想、學習、工作、生活等方面遇到的困難和問題，在不違反原則的前提下，時時注意維護職工的權利和利益。五是發揚集體協作、團結共羸精神，工作上不攬功諉過、不拈輕怕重，敢於承擔艱鉅工作，敢於承擔工作中的過失和責任。

三、狠抓編纂制度建設，嚴格目標質量考覈

爲充分調動志書編修人員的工作積極性，高質量完成志書編校、出版任務，縣誌辦制訂了《xx縣誌編纂工作方案》、《xx縣誌編纂工作程序》、《xx縣誌編纂人員考覈暫行辦法》、《xx縣誌編纂人員職責》等制度，並在工作中認真加以落實。實行部門領導、志稿主編負責制和志稿編輯人員崗位目標責任制，嚴格工作紀律，規定工作進度，明確志稿質量，實行綜合考覈。將撰稿、編輯人員的工作效率和工作質量作爲年度崗位履職考覈的重要內容。調動了廣大修志人員的工作積極性，增強了編校人員的責任意識和質量意識，促進了修志工作健康、有序開展。至xx年8月底，志書涉及的36篇專志和縣誌辦負責的大事記、概述、附錄等志稿資料全部編纂完成，收集到文字資料350萬字，圖片1000餘張。xx年9月至xx年3月，縣誌辦分四個編輯小組對志稿資料進行了兩輪補充和編輯，志稿字數壓縮到150萬字。xx年3月至9月中旬，縣誌辦編輯人員又對志稿進行了三輪總纂和一輪核校，志稿字數從150萬字減少到105萬字。9月下旬，縣誌辦將基本成形、規範的志稿資料送印刷廠排版。10月初，《xx縣誌（1978～xx）》評審稿編印完成，並於10月22日召開了縣級評審會議。目前正在組織縣級評審後的修改、完善和精細編輯工作，預計xx年12月底可呈送省州志辦審驗,《xx縣誌（1978～xx）》編纂出版進度一直位居全州前列。

四、加大資金投入，改善辦公條件

xx年，縣誌辦籌資2多萬元，購置了5臺二手臺式電腦、及部分辦公桌椅。xx年底，縣人民政府於爲縣地方誌辦公室調整了辦公用房，將原縣政協13間辦公用房調整安排給縣地方誌辦公室，縣誌辦投入資金近萬元，對陳舊房屋進行了部門維修。xx～xx年，縣誌辦多方籌措資金10餘萬元，新配備了液晶臺式新款臺式電腦6臺，手提電腦1臺，800萬像素專業數碼像機1臺、四合一傳真機1臺，並進一步維修了單位辦公用房、辦公區廁所、志書陳列鋼架，使單位辦公條件明顯改善。

五、紮實開展年鑑編輯工作，不斷提高出版質量

年鑑的編輯出版，是開拓地方誌工作新領域的一個重要前提。xx～xx年，共編輯出版《xx年鑑》4部，280多萬字，成爲繼《xx縣誌》之後反映我縣地情最具時效性和權威性的載體。所出版的年鑑資料，常編常新，檔次質量不斷提高，並多次在全國和省內獲獎。其中：xx、xx年卷《xx年鑑》在雲南省第六屆地方誌評選活動中分別榮獲綜合一等獎；xx年卷《xx年鑑》在第三屆全國年鑑編校質量檢查評比榮獲二等獎；xx年卷《xx年鑑》成爲全國首批30家縣級年鑑之一被《中國知識資源總庫》全書收錄，並通過電子網絡向國內外發行。目前，xx年卷《xx年鑑》也完成編輯核校，並交印刷廠印製，xx年12底將正式出版發行。

六、創新工作思路，提高縣誌編纂進度、質量

二輪修志工作啓動以來，縣誌辦充分調動各方面積極性，各級各部門相互支持，密切配合，形成合力，不斷創新工作機制，全力推進修志工作的優質高效運轉。一是重視挖掘、整合縣內修志資源，在搞好專兼結合的基礎上，加強對檔案館、黨史研究室、文化館、圖書館及各部門檔案室等存貯資料的開發利用，協調各部門和行業間加強協作，實行資源共享、信息互通。二是加強與上級地方誌主管部門的縱向聯繫，積極支持各部門主動到省、州直屬部門查閱資料和蒐集信息。三是根據縣地方誌辦公室人員的各自專長，將10名工作人員分成四個志稿編輯、核校小組，實行總編領導下的組長負責制，要求在規定時限內完成各階段編輯、核校任務。四是制定並印發了《xx縣地方誌編纂質量標準》、《xx縣地方誌編纂規範化要求》、《xx縣誌編輯出版工作進度》，要求全體修志人員在學習領會的前提下具體實施，保證了志稿編輯、核校標準和進度的統一。五是建立完善志稿民主評閱制度，對結構複雜、問題較多、修改難度較大的志稿，集體會商提出意見，返回部門重修。六是加強與撰稿部門、單位的業務聯繫和信息溝通，反覆覈實、完善志稿內容，努力改進工作中不足，提高志稿編纂進度和質量。

七、加強信息反饋，推動修志工作開展

爲指導好縣誌、鄉鎮志、部門志、行業志的編纂工作，在全縣營造團結協作、你追我趕、相互學習、共同提高、編修精品的良好氛圍。xx年3月，縣地方誌辦公室創辦了《xx縣誌信息》簡報，共設政策法規、檢查指導、工作動態、先進典型、經驗交流、業務指導等欄目，刊發修志相關工作信息。《xx縣誌信息》創刊以來，共印發《xx縣誌信息》簡報10期，刊發稿件59篇，其中，有30篇在縣內各信息網站上發佈，3篇被省、州《地方誌工作通訊》刊載。通過《xx縣誌信息》，給全縣各鄉鎮、各部門和廣大修志人員提供了信息交流的平臺，有力宣傳了南澗二輪修志工作，推動了全縣地方誌編纂工作的開展。

八、快速推進二輪續志工作，確保縣誌提前出版

爲認真貫徹落實省州關於開展二輪修志工作的有關精神，確保我縣二輪修志高質量完成，縣誌辦班子採取切實有效的方法措施，積極爭取各方支持，動員社會各方面力量，有計劃、有步驟、有重點地推進地方誌編修工作，保證了全縣修志工作的“一納入、五到位”。xx年8月至10月，組織召開了“全縣第二輪修志工作會議”和“全縣第二輪修志業務培訓會議”，正式啓動全縣第二輪修志工作；制定下發了《xx縣誌（1978～xx）續修工作實施意見》、《xx縣誌（1978～xx）續修工作規劃》，保證了全縣二輪續志工作的穩步開展。xx年11月，召開了“xx縣xx年地方誌工作會議”，使部門志、行業志、鄉鎮志續修工作在全縣範圍內陸續展開。xx年8月至xx年10月，36篇專志和序言、大事記、概述、附錄等志稿資料已全部編纂完成，並完成了兩輪分編和三輪總纂，xx年12月22日，召開了《xx縣誌（1978～xx）》稿評審會”。縣級評審會後，縣誌辦根據評審會上省州專家、各部門領導和社會各界人士提出的意見，對志稿資料進行了2次壓縮、調整和精編，並於xx年12月初送州志辦複審，12月底順利通過州志辦複審。《xx縣誌（1978～xx）》編纂出版進度一直位居全省前列。

九、穩步推進基層志編纂，擴大修志工作成果

xx年7月，草擬下發了《關於積極推進基層志編纂工作有關問題的通知》，《通知》對編纂鄉鎮、部門、行業志書的指導思想、原則要求、保障措施、評議審定和其它相關問題作了具體規定。隨後及時安排縣誌辦工作人員深入基層志啓動單位，幫助指導組稿、編纂工作。至xx年6月，已先後完成《xx縣廣播電視志》、《xx縣血吸蟲防治志》、《xx縣交通志》、《xx縣財政志》、《xx縣教育志》的編纂、評審工作。xx年12月和xx年10月，《xx縣廣播電視志》、《xx縣血吸蟲防治志》正式編印出版。

十、認真報送省州年鑑資料，積極做好地情資料服務

五年來，縣誌辦共爲xx年至xx年5部《xx年鑑》報送信息資料11萬字，xx年至xx年《雲南小康年鑑》報送信息資料6萬餘字，同時爲《xx州政權志》、省民委《縣情概況》組織信息資料53萬字。在做好信息資料上報工作的同時，大膽開放縣誌辦地情資料書庫，熱情接待全縣各部門單位資料查尋人員150多人次，保證了縣誌和部門志資料的準確、快速查詢，提高了志書進度和質量。

十一、重視《地方誌工作條例》學習貫徹，提高依法修志意識

國務院《地方誌工作條例》公佈實施後，我縣及時將《條例》印發至全縣各鄉鎮、各部門及縣地方誌編纂顧問委員會、編纂委員會及辦公室全體成員，組織全縣誌鑑編修人員進行學習；同時，將《地方誌工作條例》送南澗電視臺全文刊播一週21次，在縣城主要街道打出宣傳標語，使《地方誌工作條例》深入人心，人人皆知，進一步增強了各鄉鎮、各部門依法修志的意識。

三是堅持黨的民主集中制原則，堅持集體領導，顧全工作大局，經常開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，時時注意維護班子的團結和統一。四是重視調查研究、密切聯繫羣衆，尚於聽取幹部職工的意見和建議，尚於發揮幹部職工的聰明才智，不斷改進和完善志鑑編纂工作的方法和措施。五是重視發揮領導核心作用，解放思想，實事求是，敢想敢幹，奮發有爲，用自己的模範行爲感召廣大幹部職工，爲在部門內部形成心往一處想，勁往一處使，聚精會神齊修志，同心協力謀發展的良好氛圍不懈努力。六是關心、體貼單位職工，重視解決他們在思想、學習、工作、生活等方面遇到的困難和問題，在不違反原則的前提下，時時注意維護職工的權利和利益。七是發揚集體協作、團結共羸精神，工作上不攬功諉過、不拈輕怕重，敢於承擔艱鉅工作，敢於承擔工作中的過失和責任

十二、抓好廉潔自律，做勤政廉政的表率

在縣誌辦領導班子任職的五年裏，班子成員始終重視中央省州關於領導幹部廉潔自律的各項規定的學習，做到令行禁止，警鐘長嗚。在對外經濟往來中，隨時保持清醒頭腦，做到不該想的不想，不該拿的不拿，不夠粘的不粘，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在平時公務接待中，班子成員始終厲行勤儉節約，反對大吃大喝、鋪張浪費，不隨便吃請，不隨便請吃，始終做到自重、自省、自警、自勵，用自己的模範行爲教育、感召單位幹部職工，積極爭做勤政廉政的模範。

以上就是縣誌領導班子五年來的述職彙報，在今後的領導工作中，我們全體班子成員將進一步發揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，全力推進地方誌鑑工作的開展，爲南澗“三個文明”建設做出新的更大的貢獻。

第二篇：地方誌編纂委員會辦公室領導班子述職報告

一、強化政治、業務學習，不斷提高工作水平

2014～2014年，縣誌辦根據縣委、縣政府安排部署，在開展志鑑編纂工作的同時，非常重視編輯人員政治理論和業務知識的學習。五年來，縣誌辦班子組織全體編輯人員學習了黨的十六大以來國家省州黨委、政府的歷次重要會議精神以及《胡錦濤關於“八榮八恥”的》、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《江澤民文選》、《胡錦濤同志在紀檢監察幹部培訓班上的》、《胡錦濤關於構建社會主義和諧社會理論》、《胡錦濤關於樹立科學的發展觀、正確的政績觀和馬克思主義羣衆觀的論述》、《關於黨內政治生活的若干準則》、《黨的十七大》等相關，用理論武裝幹部頭腦，在思想、行動上與黨中央保持一致。另外，結合志鑑編修工作實際，組織全體編輯人員學習中國地方誌指導小組、雲南省政府、大理州政府關於開展二輪地方誌編纂工作的有關文件，全面系統的學習《國務院地方地工作條例》、《地方誌鑑編輯與校對》、《年鑑實用手冊》、《地方誌編纂工作規範化手冊》（第一至五卷）、《出版專業基礎知識》、《出版法律法規選編》等業務書籍資料，用理論指導實踐。爲拓展視野，擴大交流，提高技能，縣誌辦先後選派編輯人員35人次到省州參加志鑑業務培訓、學術研討和經驗交流，在單位內部經常開展志鑑編校業務、計算機操作技能培訓，在學習、實踐和交流中快速提高修志人員的業務水平。

二、加強思想、作風建設，維護班子的團結統一

一是堅持黨的民主集中制原則，堅持集體領導，顧全工作大局，經常開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，時時注意維護班子的團結和統一。二是重視調查研究、密切聯繫羣衆，尚於聽取幹部職工的意見和建議，尚於發揮幹部職工的聰明才智，不斷改進和完善志鑑編纂工作的方法和措施。三是重視發揮領導核心作用，解放思想，實事求是，敢想敢幹，奮發有爲，用班子成員的模範行爲感召廣大幹部職工，爲在單位內部形成心往一處想，勁往一處使，聚精會神齊修志，同心協力謀發展的良好氛圍不懈努力。四是關心、體貼單位職工，重視解決他們在思想、學習、工作、生活等方面遇到的困難和問題，在不違反原則的前(一篇好範文帶來更多輕鬆：)提下，時時注意維護職工的權利和利益。五是發揚集體協作、團結共羸精神，工作上不攬功諉過、不拈輕怕重，敢於承擔艱鉅工作，敢於承擔工作中的過失和責任。

三、狠抓編纂制度建設，嚴格目標質量考覈

四、加大資金投入，改善辦公條件

五、紮實開展年鑑編輯工作，不斷提高出版質量

年鑑的編輯出版，是開拓地方誌工作新領域的一個重要前提。2014～2014年，共編輯出版《xx年鑑》4部，280多萬字，成爲繼《xx縣誌》之後反映我縣地情最具時效性和權威性的載體。所出版的年鑑資料，常編常新，檔次質量不斷提高，並多次在全國和省內獲獎。其中：2014、2014年卷《xx年鑑》在雲南省第六屆地方誌評選活動中分別榮獲綜合一等獎；2014年卷《xx年鑑》在第三屆全國年鑑編校質量檢查評比榮獲二等獎；2014年卷《xx年鑑》成爲全國首批30家縣級年鑑之一被《中國知識資源總庫》全書收錄，並通過電子網絡向國內外發行。目前，2014年卷《xx年鑑》也完成編輯核校，並交印刷廠印製，2014年12底將正式出版發行。

六、創新工作思路，提高縣誌編纂進度、質量

二輪修志工作啓動以來，縣誌辦充分調動各方面積極性，各級各部門相互支持，密切配合，形成合力，不斷創新工作機制，全力推進修志工作的優質高效運轉。一是重視挖掘、整合縣內修志資源，在搞好專兼結合的基礎上，加強對檔案館、黨史研究室、文化館、圖書館及各部門檔案室等存貯資料的開發利用，協調各部門和行業間加強協作，實行資源共享、信息互通。二是加強與上級地方誌主管部門的縱向聯繫，積極支持各部門主動到省、州直屬部門查閱資料和蒐集信息。三是根據縣地方誌辦公室人員的各自專長，將10名工作人員分成四個志稿編輯、核校小組，實行總編領導下的組長負責制，要求在規定時限內完成各階段編輯、核校任務。四是制定並印發了《xx縣地方誌編纂質量標準》、《xx縣地方誌編纂規範化要求》、《xx縣誌編輯出版工作進度》，要求全體修志人員在學習領會的前提下具體實施，保證了志稿編輯、核校標準和進度的統一。五是建立完善志稿民主評閱制度，對結構複雜、問題較多、修改難度較大的志稿，集商提出意見，返回部門重修。六是加強與撰稿部門、單位的業務聯繫和信息溝通，反覆覈實、完善志稿內容，努力改進工作中不足，提高志稿編纂進度和質量。

七、加強信息反饋，推動修志工作開展

爲指導好縣誌、鄉鎮志、部門志、行業志的編纂工作，在全縣營造團結協作、你追我趕、相互學習、共同提高、編修精品的良好氛圍。2014年3月，縣地方誌辦公室創辦了《xx縣誌信息》簡報，共設政策法規、檢查指導、工作動態、先進典型、經驗交流、業務指導等欄目，刊發修志相關工作信息。《xx縣誌信息》創刊以來，共印發《xx縣誌信息》簡報10期，刊發稿件59篇，其中，有30篇在縣內各信息網站上發佈，3篇被省、州《地方誌工作通訊》刊載。通過《xx縣誌信息》，給全縣各鄉鎮、各部門和廣大修志人員提供了信息交流的平臺，有力宣傳了南澗二輪修志工作，推動了全縣地方誌編纂工作的開展。

八、快速推進二輪續志工作，確保縣誌提前出版

九、穩步推進基層志編纂，擴大修志工作成果

十、認真報送省州年鑑資料，積極做好地情資料服務

十一、重視《地方誌工作條例》學習貫徹，提高依法修志意識

國務院《地方誌工作條例》公佈實施後，我縣及時將《條例》印發至全縣各鄉鎮、各部門及縣地方誌編纂顧問委員會、編纂委員會及辦公室全體成員，組織全縣誌鑑編修人員進行學習；同時，將《地方誌工作條例》送南澗電視臺全文刊播一週21次，在縣城主要街道打出宣傳標語，使《地方誌工作條例》深入人心，人人皆知，進一步增強了各鄉鎮、各部門依法修志的意識。

三是堅持黨的民主集中制原則，堅持集體領導，顧全工作大局，經常開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，時時注意維護班子的團結和統一。四是重視調查研究、密切聯繫羣衆，尚於聽取幹部職工的意見和建議，尚於發揮幹部職工的聰明才智，不斷改進和完善志鑑編纂工作的方法和措施。五是重視發揮領導核心作用，解放思想，實事求是，敢想敢幹，奮發有爲，用自己的模範行爲感召廣大幹部職工，爲在部門內部形成心往一處想，勁往一處使，聚精會神齊修志，同心協力謀發展的良好氛圍不懈努力。六是關心、體貼單位職工，重視解決他們在思想、學習、工作、生活等方面遇到的困難和問題，在不違反原則的前提下，時時注意維護職工的權利和利益。七是發揚集體協作、團結共羸精神，工作上不攬功諉過、不拈輕怕重，敢於承擔艱鉅工作，敢於承擔工作中的過失和責任

十二、抓好廉潔自律，做勤政廉政的表率

在縣誌辦領導班子任職的五年裏，班子成員始終重視中央省州關於領導幹部廉潔自律的各項規定的學習，做到令行禁止，警鐘長嗚。在對外經濟往來中，隨時保持清醒頭腦，做到不該想的不想，不該拿的不拿，不夠粘的不粘，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在平時公務接待中，班子成員始終厲行勤儉節約，反對大吃大喝、鋪張浪費，不隨便吃請，不隨便請吃，始終做到自重、自省、自警、自勵，用自己的模範行爲教育、感召單位幹部職工，積極爭做勤政廉政的模範。

以上就是縣誌領導班子五年來的彙報，在今後的領導工作中，我們全體班子成員將進一步發揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的鬥志，全力推進地方誌鑑工作的開展，爲南澗“三個文明”建設做出新的更大的貢獻。

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第三篇：雙流縣地方誌編纂委員會辦公室

雙流縣地方誌編纂委員會辦公室

雙地誌委辦（2014）9號

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《雙流縣誌（2014年本）》總纂方案

《雙流縣誌（2014年本）》編纂工作在中共雙流縣委、雙流縣人民政府領導下，在成都市地方誌編纂委員會和成都市地方誌辦公室的精心指導下，迄今已基本完成初稿的編纂，即將進入總纂審稿階段，爲使總纂工作有序進行，特制訂本方案。

一、 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面系統地記述雙流縣域自然、政治、經濟、文化和社會的歷史與現狀，突出記述雙流縣作爲“西部第一強縣”的地方特點和時代特色。

二、 目的要求

編纂工作堅持“實事求是”、“與時俱進”的理念。在繼承傳統的基礎上，力求有所創新，以“新的質量要求，新的方法，新的志書體例”打造一部服務當代，有益後世的思想性與科學性相統一的資料性文獻；爲雙流縣文化建設打造一項標誌性工程；爲對外交流提供又一張“名片”。1

三、 組織機構

由縣誌總編、第一副總編、副總編組成總纂小組，在雙流縣地方誌編委會領導下負責三纂三審工作，形成總纂稿。

組建由縣委、人大、政府、政協領導及有關專家學者爲成員的《雙流縣誌（2014年本）》審覈委員會，負責終審工作，形成送審稿。

四、 主要任務

總纂的主要任務是：完善體例結構，校覈史實，刪繁去蕪，提要鉤玄，作好交叉重複處理，規範行文，統一文風，實現志書設計的總體要求。

五、 工作步驟

根據成都市地方誌編纂委員會專家評審組2014年7月8日對《雙流縣誌（2014年本）》綱目提出的意見和我縣編纂工作的實際情況，對總纂綱目進行了進一步修改完善，其中，“事業志”採用篇章體編纂，由37篇調減至34篇，取消3篇，歸併4篇，並對各篇涉及重複交叉的章、節、目進行了處理；“專題”由15個調減至8個，其餘“專題”內容歸併於“概述”和相關篇章。在此基礎上開展的總纂工作分五個階段進行。

第一階段：初稿自審。由責任編輯對其所編纂的初稿進行自查自審。重點是複覈資料、查漏補缺、處理交叉、避免重複、規範行文、校準數據，形成自審初稿。填寫《雙流縣誌（2014年本）》內部審覈表，報送總編室進行內部審覈。

第二階段：一纂一審。由分管副總編主持。重點是校覈史料、增補遺漏、規範章法及體裁、處理交叉重複，形成一纂稿。填寫《雙流縣誌（2014年本）》內部審覈表，報送第一副總編。

第三階段：二纂二審。由第一副總編主持。重點是調整篇目、權衡詳略、處理重複、規範行文，形成二纂稿。並填寫《雙流縣誌（2014年本）》內部審覈表，報送總編。

第四階段：總纂三審。由總編主持，對全書作“一支筆”總纂。重點是統一體例結構、調整詳略、把好政治關和保密關、理順全書文字風格。

與此同時，撰寫好各類輔文，蒐集、鑑別入志圖照，最終完成內部審覈，形成總纂稿。

第五階段：終審定稿。由雙流縣誌審覈委員會主持，雙流縣誌總編室配合進行。經提出意見、協調處理、補充修改後，形成送審稿，報成都市地方誌編纂委員會審查驗收，經成都市人民政府批准出版。

六、 時間安排

雙流縣誌總纂綱目已按成都市地方誌編纂委員會專家評審組要求，進行修改完善並上報。總纂各個階段的時間安排如下：

第一階段工作計劃於2014年10月底完成；

第二階段工作計劃於2014年11月～2014年4月底完成；

第三階段工作計劃於2014年5月～9月底完成；

第四階段工作計劃於2014年10月～12月底完成；

第五階段工作計劃於2014年3月底完成。隨即報送成都市地方誌編纂委員會審查驗收。力爭是年完成出版工作。

雙流縣地方誌編纂委員會辦公室

2014年7月26日

第四篇：墨江縣地方誌編纂委員會辦公室

墨江縣地方誌編纂委員會辦公室 2014年工作總結和2014年工作計劃

2014年，縣地方誌編纂委員會辦公室在縣委、縣人民政府的堅強領導下，在省、市兩級方誌辦的有力指導下，在實際工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實履行好縣級地方誌工作職能職責，認真抓好《地方誌工作條例》的宣傳及貫徹落實，在全縣各級各部門的有力支持下，確保第二輪縣誌續修工作順利推進。

一、2014年工作總結

（一）認真抓好《地方誌工作條例》的學習宣傳及貫徹落實工作

根據省、市的要求，一是組織辦公室同志認真學習國務院《地方誌工作條例》，進一步增強修志同仁的政策法規意識，自覺遵守條例各項規定，依法從事修志工作。二是積極做好《地方誌工作條例》宣傳工作。於7月中旬舉辦了全縣地方誌業務知識培訓會，把學習宣傳《地方誌工作條例》和省市地方誌工作會議精神列爲培訓重點，並把《地方誌工作 - 1 -

條例》印發給每位參會同志，在修志工作中認真貫徹執行。三是組織辦公室同志認真學習和貫徹執行省、市第二輪修志工作會議精神，結合我縣的第二輪修志工作，明確提出在志書編纂過程中要嚴把政治關、保密關、史實關、質量關等方面的具體要求，堅持高起點、高標準的志書編纂原則，確保志書質量再上新臺階，努力打造精品良志。

（二）加強對專業志（部門志）承編工作的督促指導

爲加快第二輪縣誌續修工作進度，一是要求各承編單位及時成立修志領導小組，迅速召開班子會議研究部署修志工作；二是由縣誌辦工作人員分工聯繫各承編單位，採取電話詢問、上門聯繫等方式督促指導志稿撰寫及報送工作。縣誌辦全體工作人員從7月下旬起，定期不定期對各承編單位修志工作開展情況進行督促指導。截止10月底，全縣有20餘家承修單位將續志稿件報送到縣誌辦，預計年底可收齊稿件進行總纂。

（三）努力提高修志人員業務水平

根據修志工作需要，一是選派辦公室人員參加上級部門組織的業務培訓，提高修編人員素質。今年4月上旬，我辦選派2名編輯人員參加了省志辦舉辦的全省地方誌系統工作會議。4月中旬，我辦修志人員參加了市志辦舉辦的全市地方誌系統地方誌業務知識培訓班。二是爲提高全縣修志人員的業務水平，於7月中旬舉辦了全縣地方誌業務知識培訓會

議，邀請市志辦領導及專家進行授課。

（四）深入開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動

我辦根據縣委、政府的統一部署，按照標準不降、環節不減、動作不變的要求，紮紮實實地開展解放思想大討論活動。進一步提高辦公室人員對當前我縣開展解放思想大討論活動重要性、必要性的認識，切實推動志辦人員思想認識、工作作風的轉變，增強做好本職工作的榮譽感、責任感。

（五）建立健全長效機制，抓好各項規章制度的落實 爲認真貫徹落實省、市、縣人民政府推行的行政問責辦法和服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等四項制度，進一步轉變工作作風，提高工作質量和效率，樹好形象，縣誌辦結合工作實際，制定了《墨江縣地方誌編纂委員會辦公室“四項制度”實施細則》和《墨江縣地方誌編纂委員會辦公室服務承諾書》，實行掛牌上崗制度，以求真務實的態度信守承諾，坦誠接受社會各界的監督。同時，認真落實崗位目標責任制，以崗定責，責任到人。

（六）完成了上級部門交辦的各項工作任務

按照上級主管部門及業務部門的要求，按時、按質、按量完成了各類資料上報工作。年內，縣誌辦按要求分別向《雲南年鑑》編輯部、《雲南小康年鑑》編輯部和《普洱年鑑》編輯部報送縣情資料3份，完成了《雲南省志〃政府志》墨

江篇的撰稿工作和縣委安排的墨江改革開放30年縣誌辦篇目的撰稿工作。

（七）積極開展扶貧幫困工作

根據縣委、縣人民政府掛鉤扶貧工作任務分解要求，積極組織辦公室職工深入掛鉤扶貧點聯珠鎮章差村開展扶貧幫困工作，今年上半年爲掛鉤點貧困羣衆和困難黨員發放慰問金700元、發放禦寒衣被40餘件（套）。

（八）存在的問題

一是修志專項經費還沒有列入財政預算。二是編輯人員的業務素質有待進一步提高。

二、2014年工作計劃

2014年工作總的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代 表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，以進一步學習宣傳貫徹落實《地方誌工作條例》爲動力，以高質量完成二輪修志任務爲重點，以嶄新的精神風貌，創造性地開展地方誌工作。

（一）繼續蒐集整理《墨江哈尼族自治縣誌》（1978～ 2014）的入志資料。

（二）按計劃完成《墨江哈尼族自治縣誌》（1978～2014） 出版前的各項工作。即從2014年1月全面收齊志稿，進入

總纂，2014年6月份前完成初稿，年底召開評稿會。

（三）加強學習，不斷提高職工的政治思想水平、專業理論素養及業務知識水平。

（四）加強指導、督促和檢查，規範縣直、鄉鎮和有關部門的志書出版工作。

（五）積極完成省、市志辦和縣委、縣政府佈置的各項工作任務。

墨江縣地方誌編纂委員會辦公室 二οο八年十一月二十日

第五篇：紅河縣地方誌編纂委員會辦公室

紅河縣地方誌編纂委員會辦公室

貫徹雲南省行政問責辦法等四項制度實施細則

爲了切實貫徹落實雲南省行政問責辦法等四項制度，規範行政行爲，強化行政責任，提高工作效能，改善服務態度，增強機關執行力和公信力，樹立機關良好形象，制定本實施細則。

一、 服務承諾制

第一條：根據縣誌辦工作職能，遵循公開、公平、公正原則，以製作公示欄向社會公開縣誌辦的基本情況，工作職責，接受社會各界監督，促進依法行政。

第二條：以方便羣衆，提高機關工作效率和辦事透明度爲目標，向社會公開辦事程序和服務項目。包括：縣誌辦工作程序、服務項目等。

第三條：遵守公務員行爲道德規範。機關工作人員接待辦事和來訪，要做到舉止文明、行爲規範、熱情大方、耐心細緻、服務到位。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風。做到“一張笑臉、一句文明語、一把椅子、一杯茶水，來有迎聲、去有送聲、問有答聲、合作有謝聲。”

第四條：嚴格履行八項工作承諾。即：不讓來辦事的人員在我這裏冷落；不讓工作的事項在我這裏延誤；不讓工作的差錯在我這裏發

生；不讓工作的機密在我這裏泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現；不讓違紀的言行在我身上發生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓羣衆的利益因我受到傷害。

二、 首問責任制

第五條：機關工作人員實行掛牌上崗，公示姓名、職務、工作崗位、業務範圍，接受服務對象監督。

第六條：對來訪人員的姓名、單位、時間、諮詢和辦理事項、辦理結果進行登記，以備查詢和考覈。

第七條：服務對象前來辦理或諮詢事項，由第一接觸人（首問接待人）負責接待。首問接待人在瞭解對方基本情況和要求後按照職責和分工，屬於自己職責範圍的事項，能夠辦理的要及時辦理，對不屬於自己職責範圍的事項，應及時引薦到相關股室或志辦領導，若經辦人或志辦領導不在，應主動與其聯繫，若聯繫不上，應先將服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨後移交給經辦人（業務受理人）。

第八條：諮詢或辦理事項不屬於本部門職能範圍內的，首問接待人應耐心解釋，並儘可能給予指導和幫助。

第九條：服務對象通過電話諮詢、反映問題時，接聽電話的人員即爲首問接待人。對於服務對象提出的問題，屬於自己職責範圍內的，

應認真負責回答；屬於其他股室的，應將有關電話告訴來電人，儘可能地爲來電人提供幫助。

三、限時辦結制

第十條：遵循準時、規範、高效、負責的原則辦理行政事項。對完成縣委、政府和上級業務主管部門安排的任務，有明確辦理時限要求的，按規定的時間辦結，沒有明確辦理時限並且不需要充分調研的，在15個工作日內完成；需要調研才能夠完成的，在15個工作日內製定計劃並向上級發文機關報告。

第十一條：對於請示性事項在15個工作日研究處理作出明確答覆。

紅河縣地方誌編纂委員會辦公室

2014年5月15日